新形势下做好基层保密工作的几点思考

对做好新形势下保密工作的几点认识摘要：本文主要从如何做好招生考试的一系列保密工作出发，结合相关法律法规和一些实际的工作经验，探讨了笔者对做好新形势下保密工作的几点认识，以期给同仁带来一些启示。

关键词：招生考试；保密工作；几点认识随着社会化大生产的不断延伸，任何国家的发展都离不开“信息”二字。

在这个信息大爆炸的社会中，谁掌握了“信息”就等于掌握了主动权，而其中“最珍贵的”、“不能轻易获知”的信息便成为我们常说的“秘密”，而“保密工作”也就随之出现。

然而，近年来我国的“泄密事件”却呈上升趋势，出现了许多的“新情况”。

一、包含有国家秘密的资料发生了改变以往主要以纸质材料为主，而现在却包括了电、磁等多种形式。

更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。

而泄密事件,绝大多数是工作人员保密责任不强、意识淡薄造成的。

其主要表现为：思想麻痹，疏忽大意等。

二、泄密主体悄然地发生了改变过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到“非公单位和技术人员”，甚至任何一个人都可能成为泄密主体。

三、泄密的方式也有所改变很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。

而可能是在极大的“社会需求”下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去的。

这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。

因此，工作人员“保密观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。

四、如何做好保密工作调查发现，在实际的保密管理过程中，保密规章制度还不够到位，保密督促检查力度还不够落实，保密管理中还存在一些漏洞和死角。

就目前看保密工作没有设立工作经费，经费大多是临时性划拨，经费来源缺乏制度性的保障。

面对上述谈到各种“新形势”，我们可以发现现阶段保密工作面临巨大的挑战。

做好保密工作，将直接关系到国家安全和社会稳定。

笔者认为应该从多个方面去加强新形势下的保密工作：1.要充分做好对各级各类工作人员进行保密教育的工作。

关于信息化时代加强保密工作的几点认识和思考摘要：论述了关于当前基层保密工作中存在的主要问题和不足；提出了加强信息化时代保密工作的几点对策和建议。

关键词：信息化时代；保密工作0引言随着数字化、信息化、网络化的快速发展，党政机关办公自动化的程度持续攀升，传统手段保密已经悄然转变为科技手段保密，纸介质保密已经悄然转变为信息介质保密，保密工作的方式也悄然发生着根本性改变，使我们的保密工作既面临着前所未有的机遇，更面临着空前巨大的压力。

如何做好信息化时代的保密工作，全力营造安全、稳定、和谐的经济社会发展环境，已经成为急需我们深入研究和探讨的问题。

1关于当前基层保密工作中存在的主要问题和不足1.1保密意识不到位。

部分工作人员的思想认识水平还停留在传统保密观念上，对高科技状态下窃密手段的多样性缺乏足够认识，对新形势下信息安全的表现形式认识不足，某些单位和个人对电脑的认知还处于初级阶段，只重视办公自动化带来的工作上的便捷，而忽视或根本没意识到坐在办公室电脑前就可能将国家秘密泄露出去。

有的工作人员虽懂得一定电脑知识，但存在侥幸心理或明知故犯。

更为严重的是还有部分人错误地认为，当今世界是信息化时代，是“信息公开，政务公开、资源共享”的时代，已经无密可保和无法保密了，谈保密是多此一举，毫无保密意识。

1.2 硬件建设不到位。

信息化建设短期内投资大，效益小，由于对信息技术设备的认知不同，以及受财政条件的限制，某些单位在信息建设中的硬件、软件往往不能按保密部门要求配备到位，信息建设中重建设轻保护、重硬件轻软件的现象依然存在，主要表现在：一是采购硬件中存在隐患。

在购买硬件时只注重设备的价格和数量，而忽视了对硬件保密性能的选择，造成设备本身存在的保密上的技术漏洞，在使用中极有可能被窃密。

二是保密设备不到位存在的隐患。

有的单位由于资金紧张或是为了省钱，往往将有限的资金只投入在机房设备和计算机配置上，而忽视了对电磁信号干扰、信息加密、网上监测、杀毒等保密技术防范硬件、软件的配备使用。

浅谈在新形势下如何做好保密工作摘要：新的形式下，保密工作的形式、方法、载体都发生了巨大变化，保密工作的好坏直接关系到一个单位的经济效益，也会影响一个单位科技项目的投入和研发及效果运用。

因此，把握新特点、创新新思维、探索新方法，坚持保密工作与时俱进，使保密工作始终跟上时代发展的步伐，为经济建设服务。

关键词：保密工作；成效；方法；探索随着社会的进步和国家间竞争不断加剧，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻，做好保密工作的难度也越来越大，涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。

新形势下，随着油田改革的不断发展和深入，工作信息量大幅增加，客观上给信息安全工作提出了挑战，保密工作事关油田的安全和经济效益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。

为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。

一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。

在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。

2、泄密主体发生了改变。

过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。

3、泄密的方式也有所改变。

很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。

而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。

这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。

这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。

4、泄密流动性增强。

伴随着油田改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。

保密工作的几点思考通过互联网反映民意、汇集民情、阐述民智。

网络问政已成为政府治国理政的一个重要渠道，互联网已经成为社会观念和思想的显示器和晴雨表。

在信息公开制度框架下，不少行政部门和政府工作人员对工作秘密产生了“价值迷失”的困惑，典型的表现是将工作秘密保护与信息公开利益的方式，是通过信息公开，增进公民的知情权，从而更好地发挥其在社会事务中的主题作用，而工作秘密制度是通过对行政信息的筛选、过滤。

两者之间相互关联，密不可分，形成了对信息公开和保密工作的协调发展，高度统一。

一、把做好保密工作作为一项重要的政治任务要坚持党管保密和依法保密的有机统一。

要把泄密事件“零发生”作为保密工作的硬要求，努力形成党委统一领导，党政领导带头，有关部门协同共同努力，不断提升保密工作法治化、科学化水平。

21世纪的中国，是以信息化为龙头的社会。

每一位领导必须深刻认识到：信息化和信息化安全建设对部门发展和长治久安的重要性。

随着信息技术的发展，基于信息技术的运营模式和管理模式成为政府及企业面向社会的要诀。

未来，信息化是面向社会的手段。

只有领导认识到信息化和信息安全不再是信息员一个人或者几个人的事，而是一项系统工程，一项管理工程。

除了在人、财物上给予大力支持外，还必须投入大量的精力参与、管理、监督，使每一个人认识到信息化建设、信息安全是大家的事，而不是某个人、某个部门的事，的信息化建设才会越做越好，信息公开和保密工作才能愈加完善。

二、建立保密、机要和信息安全工作的联动机制。

要设立信息安全保密专门机构和专职人员，完善信息安全保密管理责任制。

按照国家保密法的要求，配备建设涉密信息系统分级保护制度、非涉密信息系统安全等级保护制度。

同时，建立与党委、“一府两院”电子政务工程建设的信息安全保密工作协调机制，确保党和国家信息安全保密工作部署的整体协同。

三、信息化建设，需要把人才培养放在重要位置来抓。

习近平总书记强调，建设网络强国，要把人才资源汇聚起来，建设一支政治强、业务精、作风好的强大队伍。

浅谈如何做好新形势下的公安保密管理工作浅谈如何做好新形势下的的公安保密管理工作随着着信息化络建设的迅速发展展，办公自动化设备日益普普及，信息获取、传输、存存储和处理方式的电子化、、计算机化、络化，必然导导致以信息系统为对象的窃窃密等犯罪活动愈演愈烈，，在这种新形势下，如何做做好公安保密管理工作，是是我们面临的一个重要而又又紧迫的课题。

下面笔者就就如何做好新形势下公安保保密管理工作浅谈自己一点点看法。

一、深刻认识做做好新形势下公安保密工作作的重要性，切实增强责任任感和紧迫感保密工作历历来是党和国家的一项重要要工作，新形势下的公安保保密工作是社会主义事业的的重要组成部分，直接关系系到国家安全、经济发展和和社会稳定。

从目前现状看看，公安机关民警保密意识识不强，对新形势下保密工工作的严峻形势和重要意义义认识不足，在计算机信息息系统的保密管理上也存在在重视不够、认识模糊、执执行不严格等问题，这些都都给我们的保密工作带来极极大隐患。

因此，我们必须须要树立敌情观念、保密观观念和国家安全观念，切实实加强对保密管理的领导，，坚持保密工作责任制，落落实保密措施，推动保密管管理的落实。

从根本上克服服那种“无密可保”的麻痹痹思想，从维护国家安全的的高度出发，以高度的责任任感和紧迫感，自觉地把保保密工作放到公安机关管理理工作的大局中去贯彻落实实，为促进改革开放和现代代化建设发挥保障和服务作作用。

二、加强保密宣传传教育和开展民警业务培训训，切实增强保密意识和纪纪律观念保密宣传教育，，是公安机关保密管理工作作中一门不可缺少的课程，，随着当前保密管理知识的的更新，必须要求我们把保保密宣传教育列入公安机关关培训工作，重点加强对计计算机络安全保密知识的培培训，有针对性地开展保密密知识、保密形势宣传教育育，让我们清醒地认识新形形势下保密工作面临的严峻峻形势，增强保密意识。

第一，狠抓对领导干部的保保密教育。

加强新形势下的的保密工作，关键在领导，，领导干部接触秘密的范围围广，涉密程度深，影响力力大，一旦发生泄密问题，，后果不堪设想。

新形势下如何做好基层机关保密工作作者：康丽莉来源：《企业文化》2020年第11期摘要：随着信息化的普及，无密可保、有密难保成了保密人员头疼的问题，作为基层员工如何区分秘密，辨别泄密途径成了急需解决的问题。

多维度进行保密教育，运用高效扎实的管理办法，培养严密、警觉、踏实的工作作风，从根本上提升基层单位单位保密工作管理水平极为重要。

关键词：定密;途径;管理方式社会主义市场经济体制的建立和发展，国有企业已成为市场竞争的主体，而企业内部核心技术成为企业间竞争的重要筹码企业要在市场竞争中立于不败之地，而基层保密兼职工作人员通常分辨不出来什么是企业秘密，哪些不需定密，需定密的是什么等级成为了乱标密、乱定密的主要因素。

本文将对如何在新形势下做好基层机关保密工作进行简要的思考。

一、新形势下保密工作面临的问题科技化发展使得泄密渠道形式多样，这些主要区分为三种：一是保密工作时代背景发生了变化。

这样的变化从主观上给保密工作带来困难，盗取者许多倾向于从生产一线观察、走访等看似寻常的活动来分析、获取有关信息，而面对许多境外不法分子的窃密活动，国有大型企业就成了目标选项，机构庞大、人员组成复杂造成建设成果破坏，而基层员工多数没有这方面的警觉性与识别能力。

二是涉密载体发生了变化。

信息时代为社会发展注入了活力，带来了广阔的空间，也为保密工作增加了难度，有些泄密方式甚至闻所未闻，无法想象，对于基层工作人员而言根本无法识别。

三是涉密的主体对象发生了变化。

开放的市场必然促进人员的流动，共同研究、开发的项目种类由原来少量的甚至是专指的数量变得更加繁多，特别是在经济利益的驱使下，一些人内外勾结出售内部情报，而基层人员更缺乏对组织的忠诚度，使涉密范围扩大。

二、企业泄密常见的几种途径通过对新形势下保密面临问题的分析可以看出，当前企业保密工作面临着前所未有的考验，相对应的泄密大概有以下几种：（一）信息未能履行保密时间点造成泄密。

未到解密时间而公开发表的新闻和论文，造成信息泄漏，同时也在政治上产生负面的、使之被动的影响。

关于保密工作的几点思考摘要:本文首先总结和评论了一些研究者对保密工作的基本主张,通过对秘密载体的分类提出了对不同载体秘密进行保护的基本原则应有所不同——保护有形秘密的“限制”原则在操作上并不适用于保护无形秘密。

在此基础上,提出了保密效率的概念,讨论从保密任务、保密全局、工作全局三个层次上看待保密措施的作用和影响,并初步阐述了保密工作全寿命管理的思路。

关键词:保密保密效率全寿命管理1引言近年来,随着世界范围内以信息技术为主要特征的新技术革命的蓬勃发展以及我军机械化信息化建设步伐的日益加快,保密问题越来越成为关乎部队发展建设全局的重大课题。

信息化水平越高,对信息系统的依赖性就越强,信息安全问题就越突出。

保密工作面临着前所未有的严峻形势[3]。

在这样的历史时刻,许多研究者和保密工作者都对保密工作提出了自己的见解。

本文将对保密工作所涉及的主要方面及主要做法进行综述,并对当前保密工作几个观念性的问题进行讨论。

2文献综述2.1保密工作的概念及分类保密是指“国家、个人或组织、团体在意识到关系自身安全和利益的信息,如果被不应知悉者知悉,可能会对自身造成某种损害,而对该信息采取的一种保护行为”[4]。

这就是说,保密动作的执行者是“国家、个人或组织团体”,其所要保护的目标是“信息”。

而这种我们通常称之为“秘密”的信息,又可以根据其重要度,分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个等级。

有学者提出,对保密工作也应该做适当分类,除了依据密级采取松紧有别的保护措施外,还可以依据防范对象的差别,把保密工作分为“通用保密”和“核心保密”两种:前者主要是为了防御来自系统外部的窃密活动; 后者是为了防止内部合法人员有意或无意的泄密[7]。

2.2保密工作的主要做法在秘密如何管理、保密工作如何搞好的问题上,研究者和保密工作者从各自的角度提出了很多见解。

有人提出,要做好新时期部队安全保密工作,必须打牢“四个基础”,即:通过深化教育、加大投入、建章立制和密切协作来分别打牢部队安全保密的思想基础、技术基础、制度基础和群众基础[8]。

新形势下做好国有企业保密工作的思考与探索摘要：党的二十大报告首次将国家安全单列一个章节进行部署，习近平总书记在党的二十大报告中指出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提，必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。

党的二十大报告关于国家安全的相关论述，充分体现了党中央对国家安全的高度重视，也充分说明了新形势下统筹发展和安全的至关重要性、紧迫性。

保密工作是保障国有企业安全与发展的重要工作，事关改革发展和社会稳定大局。

关键词：国有企业;保密工作引言我们党自成立以来就对保密工作高度重视，二十大以来更是制定了“十四五”时期保密事业发展规划，这为保密事业落实依法行政提供了强有力的制度基础。

作为国有企业保密档案管理人员，我们必须依法治密，运用法治思维及法治方式开展涉密档案工作，切实维护国家安全及利益，为促推国有企业高质量发展而服务。

1、做好国有企业保密安全工作的意义进入新时代，无论是在物质需求方面还是在精神追求方面，人们的要求都越来越高。

创新国有企业管理手段，将对国有企业管理的理念、方式、内容产生变革性影响，会使国有企业管理更加科学智慧。

如今企业面临着许多新机遇以及发展方面的问题。

全球化竞争十分激烈，使得国有企业管理工作变成了企业的重要组成部分，是其自身发展的基础支点。

一方面，能够对企业规划起到一定的数据支撑效果；另一方面，能让管理人员更好地把握企业发展状况以及经营水平。

除此之外，企业国有企业是全社会对企业效能认知的基础部分[1]。

伴随技术条件的全面升级，在企业竞争过程中，国有企业成为发展中的一项重要载体。

因此，各企业理应提高对于保密工作的重视度，确保其有着较高的安全性。

如果出现了任何问题，不但会影响企业的建设成果，甚至还会对未来的整体发展带来负面影响。

2、国有企业保密管理面临的风险与挑战2.1业务合作给国有企业保密管理带来的挑战1.国有企业无法独立完成较大的项目时，需要由其他单位合作完成，尤其是与个体企业合作时，不同合作方由于单位性质、安全理念、管理措施、人员素质等均存在较大差异，会给国有企业保密管理带来较大困难。

如何做好新形势下保密工作研讨发
言材料
尊敬的领导、各位专家和同仁：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里和各位共同探讨如何做好新形势下的保密工作。

在此，我想借此机会与大家分享一些我的观点和经验，希望对大家有所帮助。

首先，新形势下的保密工作必须要有一定的前瞻性和战略性。

我们既要清楚地认识到当前保密工作所面临的形势和挑战，也要预判未来可能出现的各种风险和威胁。

只有这样，我们才能及早发现问题，及时采取措施，确保信息安全和国家安全。

其次，新形势下的保密工作必须要有一定的创新性和灵活性。

随着信息技术的不断发展，保密工作也需要不断更新和升级。

我们要注重借助新技术、新手段和新方法，加强对关键信息的保护，提高信息安全和国家安全的能力。

再次，新形势下的保密工作必须要有一定的协同性和共性。

保密工作不仅仅是一个部门或一个单位的事情，而是全社会共同责任。

我们要加强与各方面的合作，形成信息共享、风险协同的机制，保障国家安全和社会稳定。

最后，我认为要做好新形势下的保密工作，我们还需要加强人才培养和队伍建设。

这是保证保密工作长期稳定、高效运行的重要保障。

我们应该引导、培养、激励更多的人才参与保
密工作，提高保密人员的素质和能力，打造一支忠诚、能干的保密队伍。

总之，新形势下的保密工作既是一个长期性的任务，也是一个复杂性的问题。

我们要以高度的责任感和使命感，认真做好每一项保密工作，不断加强自身建设，不断提升保密能力，为维护国家安全和社会稳定做出更大的贡献。

谢谢大家！。

如何做好新形势下保密工作研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里就新形势下的保密工作进行发言。

首先，我想强调的是，随着社会的进步和发展，信息技术的快速发展给保密工作带来了新的挑战和机遇。

我们必须认识到，保密工作已经迈入了全新的阶段，必须采取新的措施和方法来加强保密工作。

首先，我们要加强安全意识教育和培训。

保密工作的核心是人，只有人的安全意识得到不断提升，保密工作才能真正做到细致入微。

因此，我们应该加强对员工的安全意识教育和培训，让他们了解保密的重要性和意义，知道如何正确地处理保密信息，以及应对紧急情况的应急措施。

其次，我们要建立健全的保密制度和规范。

一个好的保密制度是保密工作的基础，它能够规范员工的行为，明确责任和权力的界定，为保密工作提供有力的法律依据。

我们要着重完善保密制度的设计，制定务实可行的规范，确保保密工作的执行力和可操作性。

第三，我们要加强信息安全管理和技术保障。

在新形势下，保密工作离不开信息安全管理和技术保障。

我们要建立完善的信息安全管理体系，包括对信息的分类、访问权限的控制、可追溯性的保证等等。

同时，我们还要加强技术保障，采用先进的防护措施，及时发现和排除各类安全隐患，确保信息的安全性和可用性。

第四，我们要强化保密工作的监督和考核。

保密工作是一项长期而复杂的工程，需要不断进行监督和考核，以及及时纠正和改进。

我们应该建立健全的监督机制，制定科学合理的考核指标，定期对保密工作进行评估和总结，并根据评估结果进行改进和调整。

最后，我想强调的是，保密工作是一项使命光荣但却十分危险的工作。

面对日益复杂和严峻的保密形势，我们必须保持高度的警惕性和责任感，不断学习和提升自己的保密能力和水平。

只有如此，我们才能够更好地适应新形势下的保密工作，确保国家和组织的信息安全。

谢谢大家！。

浅谈如何做好基层保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作。

无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。

在新形势下，基层单位理应对保守党和国家秘密的工作更加重视，着力解决四个方面的问题。

一、认清形势，强化保密意识。

首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。

其次中层干部和保密工作人员及所有涉密人员，更要强化保密意识。

所谓强化保密意识，就是思想上深刻熟悉新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。

这就要求领导干部必须从政治高度充分熟悉保密工作的重要性，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想预备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

二、学好保密法规。

主要是学好《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。

在保密法规的学习、宣传、教育活动中，一定要防止刮风、赶浪头。

上边有了什么指示精神，或是本单位出了泄密问题，就风风火火抓一把，过后风平浪静，丢在脑后，这不行。

必须持之以恒，形成制度，才能正真见到实效。

三、健全保密制度。

任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。

假如仅仅罗列出一系列看似完整的制度，然后将其锁入文件柜，或是贴在墙上便再无人问津，那再好的再完整的制度也是废纸一堆。

健全保密制度，就是希望基层单位把《保密法》上所列的14条保密制度，运用于本单位，并结合本单位的实际情况，加以充实、完善，使其更有现实针对性。

比如制定一些切实可行的保密教育制度、检查制度、领导责任制度等。

四、加强对保密工作的领导。

首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。

其次，单位的保密主管人员是不是敢于大胆抓保密工作，有为有位有威。

强将手下无弱兵。

主管人员事业心强，作风扎实，坚持原则，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。

浅析新形势下如何做好基层保密工作摘要：随着信息化技术的应用发展，新形势下基层保密工作也面临着更为严峻的安全问题，各个环节的保密制度和实施细则都需要根据新时期得到需求进行改进，同时强化就基层工作人员的保密意识，正确划分政务公开与工作保密之间的关系。

因此本文就以新形势下基层保密工作开展进行分析，通过对保密工作内容与作用的阐述，从而为我国基层保密工作开展提供下有效的参考措施。

关键词：基层保密；技术管理；文件管理1、准确把握基层保密工作的特殊性质任何组织的运行发展都离不开保密工作，相关成员在就职前都会签署相关保密协议。

中国共产党作为我国长治久安发展的管理组织，其党章中明确要求“严格保守党和国家的秘密”。

我国公务员法中也要求“公务员必需履行保守国家秘密与工作秘密”。

但是以及做好基层保密工作前，首先要分清“保密”与“保守秘密”两者的关系。

从大局上来看，前者应是后者的一部分，保密主要是针对人员自身而言。

而保密工作也要求从人员、流程、制度上全面做好防范管理措施。

基层保密工作则是以国家的要求形式为基础。

从国家安全和利益出发来执行的一种保守隐蔽行为。

基层作为国家秘密下达的最终执行点。

对于保密工作开展自然有非常重要的作用。

需要通过法律规范、管理制度、人员意识、设备优化等一系列措施，实现保密工作在基层的良好开展。

2、充分认识基层保密工作的重要地位2.1、基层保密工作影响着国家层面保密工作基层保密工作是国家保密工作的最终点，作为国家相关制度执行的关键环节，一旦出现工作疏忽将会直接影响到国家发展稳定性，甚至造成国家安全问题，基层工作也是我国保密工作的薄弱环节。

这也是敌对势力最容易突破的环节，因此做好基层保密工作对于国家安全发展具有重要作用。

2.2、基层保密工作事关一个地方社会稳定保密就是保稳定目前，我国正处于社会经济转变与体制优化的关键时期，社会主义经济发展仍然面临着巨大挑战。

在这一过程中社会难度等一些不稳定因素也在日益凸显，如果管理过程中出现漏风跑气问题，很容易被别有用心的坏人利用造成群众的不理解。

新形势下做好探区保密工作的思考中图分类号：tn918保密工作是党建、思想政治工作的重要内容，关系到企业的生存和发展。

尤其在当前形势下，中国石化中原油田分公司内蒙探区（以下简称内蒙探区）勘探开发不断深入，对外合作持续深化，给保密工作提出新的更高的要求。

在此，笔者结合探区机要保密工作实践，谈些粗浅认识。

一、加强保密宣传教育，提高全员保密意识，做好保密工作才能成为探区上下的自觉行动保密教育就是对保密工作进行的重要性加强宣传与教育。

结合内蒙探区实际，如何才能真正达到保密法制宣传教育的预期目的呢？应着重抓好三点：一是领导干部要带头学习保密知识。

建议指挥部党委组织中心组成员和保密委成员学习保密知识及其法律法规，领导干部自觉认真遵守保密法规，履行岗位保密工作职责，定期对照检查，并填写自查报告，从而进一步提高领导干部对保密重要性的认识，增强保密责任意识。

二是明确保密教育的重点内容。

必须以国家保密局编写的《保密知识简明读本》、《中原油田保密普查工作实施方案》为主要内容，结合部门人员及岗位变动情况，安排各部门综合科长、保密员进行业务培训，学习并熟悉涉密文件资料特别是“三密”（绝密、机密、秘密）文件处理保管销毁规定，促使涉密岗位（人员）提高保密业务能力。

三是加强重点部门涉密人员保密教育。

必须坚持把好重点涉密、涉外岗位人员选用关，在其上岗、在岗、离岗前进行保密教育，不符合要求的立即调离涉密岗位。

并且，经常组织涉密人员学习失泄密案例，开展保密形势任务教育。

对科研单位的涉密人员，外出进行学术交流、业务培训前，进行涉外保密纪律教育，增强保密防范意识。

采用宣传栏、举办知识竞赛等形式，广泛开展保密法制宣传普及教育，通过学习宣传教育，进一步加强广大干部职工的保密意识，就能为做好保密工作夯实思想基础。

二、加强组织领导，提高制度执行力，做好保密工作才能有基本保证一个企业保密工作做不好，必然会影响到企业一系列重大决策的顺利实施。

因此，要做好保密工作，就要看对保密工作重视不重视，领导得力不得力。

新形势下基层检察保密工作存在的问题及对涉密人员的管理新形势下检察工作面临许多机遇和挑战，检察保密（以下简称“检保”）工作也不例外。

如何搞好检保工作是当前检察机关面临的重要课题之一。

本文从基层检保工作存在的主要问题入手，提出一些对涉密人员管理的建议，供大家参考。

一、主要问题客观地讲，当前基层检保工作总体形势是好的，专门组织抓保密的力度是大的，对于传统意义上的保密，检察干警的认识还是比较深刻的，保密这根“弦”还是绷得很紧的。

但实践中由于多种原因影响，检保工作仍然存在这样那样的一些问题。

归纳起来，这些问题主要是：1.定密工作随意性大。

2.泄密现象时有发生。

（1）无意识泄密；（2）故意泄密；（3）网络泄密。

二、主要原因产生上述问题的原因是多方面的，主要的是：(一)对形势变化认识不足，保密意识不强高新科技的迅猛发展，局域网、互联网的广泛应用，给当前检保工作带来了许多新情况和新问题。

面对快速变化的形势和检保工作遇到的新情况和新问题，一些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，从而出现了落后、弱化。

加之，市场经济体制改革不断深入，经济全球化进程加快，一些不良思想和现象尘浮，个别干警思想改造有所放松，价值取向逐渐模糊，受其影响和侵蚀，反映在办案中，保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕性。

(二)对相关知识了解不深，保密素质不高一方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多，这些人员从事保密工作一般时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。

另一方面，随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。

一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检保工作陷入困境。

在新时期做好机关保密工作的几点思考首先，加强安全意识。

安全意识是做好保密工作的基础和前提。

机关单位应该加强安全教育，提高全体员工的保密意识，做到安全意识养成、安全责任落实、安全行为规范。

可以通过组织保密知识培训、审查员工安全岗位责任书等方式，引导员工树立正确的安全意识，增强对保密工作的认识和重视。

其次，健全保密制度。

保密制度是保证保密工作有效运行的重要环节。

机关单位应通过制定保密办法、保密管理办法、保密责任制等文件，明确保密工作的原则、任务、责任、权限等内容。

同时，还应建立健全的保密档案和信息系统，确保保密资料的安全存储和传输。

此外，还可以建立保密专家库，及时研究和解决在保密工作中遇到的问题，提高保密工作的专业水平。

再次，加强保密人员培训。

保密人员是机关单位保密工作的中坚力量。

机关单位应加强对保密人员的培训和教育，提高其保密意识和工作能力。

可以通过举办保密业务培训班、邀请专家授课、组织内部交流研讨等方式，不断提升保密人员的专业素养和应对能力。

同时，还要加强对保密人员的考核和激励，对于在保密工作中做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，激发其保密工作的积极性和创造性。

最后，加强外部合作和信息共享。

随着社会的发展和对外开放的深入，机关单位与外部合作的机会越来越多。

在保密工作中，机关单位需要加强对外单位、个人的审查和监督，确保信息的安全和保密。

同时，还要加强与其他机关单位的信息交流和共享，借鉴其他单位的经验和做法，不断完善保密工作。

可以通过定期召开座谈会、签订保密合作协议等方式，促进保密工作的互通有无，形成合力。

总而言之，新时期机关保密工作的核心思想是加强安全意识、健全保密制度、加强保密人员培训、加强外部合作和信息共享。

只有在这些方面做得更好，才能确保机关单位的信息安全和国家利益的最大化。

机关单位应以时不我待的心态，不断改进和完善保密工作，为实现国家的繁荣和稳定贡献力量。