连云港市2016年市属事业单位统一公开招聘拟聘用人员公示(第五批)

附件二：报送材料要求一、各单位报送的材料及要求1．《连云港市晋升级专业技术资格人员审批表》及县区乡村学校清单目录电子稿和纸质材料各一份（EXCEL形式、A4纸），并加盖教育主管部门公章和职称主管部门审核章；2．连云港市破格晋升高级专业技术资格申请表；3.学校上报公示情况校务公开栏公示图片和校园网上公示截图各一张，以WORD形式排版在一张A4纸上。

（报县区教育局一式2份，县区人社局、教育局备案）；4.经人社部门审核盖章的最新《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总表》（复印件，市直属单位还需教育局政治处进行空岗审核）。

（二）申报人员报送的材料及要求市教育局不统一印制申报材料袋（资料册），每份申报材料不得超过一个材料袋，建议材料袋用胶带全面固定，防止破损。

请申报人员按照下列要求提供材料。

申报人员材料分为三类：第一类：评审表格（不装订，用最小号的长尾票夹夹住，不准用透明的硬塑料片做封面装订）（1）工作总结（述职报告）；（2）破格报告（打印）（破格申报人员提供）；（3）《连云港市教育系统晋升专业技术资格推荐人选公示表》；（4）《连云港市评审级专业技术资格人员情况简介表》（A4打印，1份）；（5）《专业技术资格评审申报表》（A4打印，一式2份装订，正反面打印或使用碳素墨水填写，不得复印，页码、样式不得自行更改。

表中“综合考核意见”是指学校对申报人员任现职以来履行岗位职责情况，提出综合的评价意见，并明确综合考核等第，综合考核等第分“优秀、良好、合格”三种）。

第二类：各类佐证材料（使用资料册）第一分册：证明材料（1）身份证（复印件）；（2）教师资格证书；（3）任职资格证书、经人社部门核准的聘任材料；（4）公共课证明，登陆/（连云港市人力资源和社会保障网/职称培训栏目），打印“连云港市专业技术技术人员继续教育培训考核合格证”汇总表；（5）教育技术能力高级培训证书（网管员认证证书）；（6）县区级以上教育部门出具的义务教育阶段城区学校教师交流或乡村教师申报人乡村学校连续任教证明（样表见附件三）；（7）高级教师承诺书（乡村高级教师申报人提供）；（8）民主测评及教学实绩排序表；（9）近五年年度考核情况登记表；（10）学历、学位证书（主干课程合格证或成绩，通用技术、科学、综合实践、劳动技术的培训合格证，提供有效学历限两个）, 《教育部学历证书电子注册备案表》（样张见附件三）；（11）教学工作简历一览表；（12）继续教育。

连云港市事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位公开招聘人员工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员（以下简称“公开招聘”），适用本办法。

本办法所称事业单位，是指我市为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理的单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条事业单位新进人员，除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需采取其它方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

第四条公开招聘要在编制和招聘计划内，并有岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，采取考试或者考核的办法进行。

第五条公开招聘要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

第六条公开招聘要坚持党委、政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第二章职责分工第七条党委组织部门和政府人力资源社会保障部门是公开招聘工作的综合管理部门，负责公开招聘工作的政策制定、核准备案、考试指导和监督检查等综合管理工作。

县区属事业单位公开招聘工作方案须经同级公开招聘综合管理部门审核后，报市公开招聘综合管理部门核准。

第八条事业单位的主管部门负责所属事业单位公开招聘工作的审核指导、组织协调和监督管理。

第九条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、工会代表、职工代表及有关专家组成的公开招聘工作临时机构，负责公开招聘工作的具体实施。

没有设立人事机构的事业单位，此项工作由其主管部门负责。

第十条公开招聘综合管理部门、事业单位主管部门可以根据实际需要统一组织公开招聘工作。

第三章招聘范围、条件及程序第十一条公开招聘应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

2023年连云港市灌云县事业单位招聘考试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.中国的传统节日是我们中华民族悠久历史文化的一个组成部分，关于节日习俗的古典诗词非常多。

下列诗词描写了不同的节日景象，按节日时间的先后顺序，排列正确的是（）。

①纤云弄巧，飞星传恨，银汉迢迢暗度②千门万户曈曈日，总把新桃换旧符③尘世难逢开口笑，菊花须插满头归④屈子冤魂终古在，楚乡遗俗至今留⑤凤箫声动，玉壶光转，一夜鱼龙舞A.②⑤④①③B.⑤④③①②C.②④③①⑤D.⑤②④①③【答案】：A2.宋代大诗人苏轼曾作《琴诗》,诗中写道：“若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?若言声在指头上,何不于君指上听?”其中蕴含的哲学道理是（）。

A.事物内因与外因的辩证关系B.事物部分与整体的辩证关系C.事物现象与本质的辩证关系D.事物原因与结果的辩证关系【答案】：A3.请示一般由四个部分组成，这四个部分是（）。

1/ 9A.标题、主送机关、正文、落款B.附件、主送机关、正文、落款C.标题、主送机关、格式、落款D.标题、事由、正文、落款【答案】：A4.新兴经济体国家在经济发展方面的共同特征是（）。

A.人均收入最高B.增长速度较快C.收入分配均衡D.开放程度最大【答案】：B5.中国是世界上最早发明瓷器的国家，制瓷技术高超，在世界上具有无可替代的地位。

下列对我国古代制瓷业的表述正确的是（）。

A.清朝时期创造了中外闻名的珐琅彩B.制瓷业在宋朝时成为独立生产部门C.我国在南北朝时期开始出现成熟的瓷器D.我国制瓷业的出现是在春秋战国时期【答案】：A6.我国古代的很多事物都有自己的雅称，请问我们常说的“润笔”指的是什么?（）A.为人作序B.替人研磨墨汁C.文章书画稿费【答案】：C7.名联“风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心”的作者是（）。

连云港市事业单位编外人员管理的现状与思考盛杰【摘要】事业单位编外用工作为事业单位用人不足的有效补充,在事业单位发展中起到了重要的作用.由于目前事业单位没有统一规范的管理办法,事业单位编外人员的管理在一定程度上存在用工不合理、管理无序、同工不同酬、各项保障机制不健全等问题.因此,为规范事业单位的编外用工,维护他们的合法权益,我市事业单位综合管理部门很有必要通过部门联动,建立编外用工的的考核考评机制,健全他们的工资待遇制度.【期刊名称】《连云港职业技术学院学报》【年(卷),期】2016(029)004【总页数】3页(P87-88,92)【关键词】事业单位;编外人员;用工管理【作者】盛杰【作者单位】连云港市人力资源和社会保障局,江苏连云港222006【正文语种】中文【中图分类】D630.3目前，连云港市有事业单位编外人员1.1万人左右，如何管理好这部分人员，提高行政效能，提升政府形象，让他们更好地为社会公益事业服务，需要我们事业单位综合管理部门不断地思考和探索。

在我市，编外人员主要分为三种情况来管理：（一）定员管理人员机关事业单位定员人员管理，是指市直机关、事业单位在机构编制部门审批的定员数额内，通过公开招聘补充工作人员，实行人事代理、签订劳动合同、参加城镇企业养老保险，所需经费由财政部门按实际情况给予定额补助。

根据《市委办公室、市政府办公室关于深化机关事业单位后勤服务用工制度改革的意见》（连委办发〔2009〕77号），事业单位后勤服务人员和生产工人实行定员管理，不再新进后勤服务和生产工人编制内人员。

这类人员的聘用与管理包括：1.考录聘用市直机关、事业单位补充定员人员，必须在编制部门核定的定员额度和年度增员计划限额内进行公开招聘。

2.社会保障市直机关、事业单位补充的定员人员应参加社会养老、失业及医疗保险，按规定比例交纳住房公积金（工伤保险、生育保险）。

各项社会保险金和住房公积金中属个人缴纳的部分，由用人单位在其工资中代扣代缴；应由单位缴纳的各项社会保险金、住房公积金，按市直机关、事业单位定员人员工资实际发放额为基数由用人单位缴纳。

2024年江苏省连云港市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年2. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务3. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。

A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析4. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者5. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。

A、前方联B、日本C、英国D、美国6. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备7. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21B.22C.23D.248. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。

A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。

A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类9. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层B 、数据库服务层C 、业务逻辑层D 、体验层10. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。

A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求11. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员B 、监考员12. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。