安全生产监督检查管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安全生产检查工作，包括日常检查、专项检查、定期检查等。

第三条安全生产检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立安全生产检查领导小组，负责统筹协调、监督指导安全生产检查工作。

第五条安全生产检查领导小组职责：1. 制定安全生产检查计划，明确检查内容、时间和方式；2. 组织开展安全生产检查，对检查情况进行汇总、分析；3. 对检查中发现的问题提出整改措施，督促整改落实；4. 定期向上级汇报安全生产检查工作情况；5. 负责安全生产检查工作的培训和宣传教育。

第六条安全生产检查小组职责：1. 负责具体实施安全生产检查，发现安全隐患及时上报；2. 对检查中发现的问题进行跟踪，督促整改；3. 定期向安全生产检查领导小组汇报检查工作情况；4. 参与安全生产培训和教育。

第三章检查内容与要求第七条安全生产检查内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 作业场所安全设施、设备、防护用品配备情况；3. 作业现场安全操作规程执行情况；4. 防火、防爆、防毒、防尘、防雷、防静电等安全措施落实情况；5. 电气、机械、易燃易爆等危险物品管理情况；6. 事故隐患排查治理情况；7. 安全教育培训情况；8. 应急预案制定和演练情况；9. 安全生产档案管理情况。

第八条安全生产检查要求：1. 严格按照检查内容进行，不走过场，不流于形式；2. 对检查中发现的问题，要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改时限；3. 对整改情况进行跟踪，确保整改到位；4. 对重大安全隐患，要立即上报，采取有效措施进行控制。

第四章检查程序与方法第九条安全生产检查程序：1. 制定检查计划，明确检查内容、时间和方式；2. 组织开展检查，发现安全隐患；3. 对检查情况进行汇总、分析；4. 提出整改措施，督促整改落实；5. 定期向上级汇报检查工作情况。

安全监督管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，依法提高生产效率，确保企业可持续发展，制定本《安全监督管理制度》。

二、安全生产责任制1.企业领导层应当高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业发展规划和决策过程。

设立专门的安全生产管理部门，并明确安全生产管理人员的职责和权限。

2.企业领导层应当建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，责成相关管理人员定期召开安全生产工作会议，做好安全生产工作的组织和协调。

3.各级管理人员应当履行好安全生产领导责任，制定并推行安全生产计划，加强对各项安全制度的宣传与培训，提高员工的安全意识和技能。

4.员工应当遵守安全生产制度，积极参与安全生产工作，对安全生产中存在的问题及时报告，并积极配合安全生产检查和事故调查。

三、安全生产检查1.企业安全管理部门应当定期开展安全生产检查，发现存在的问题及时进行整改，并制定整改措施和计划，确保问题得到有效解决。

检查结果应当及时反馈给领导层和相关部门。

2.安全生产检查应当包括对生产设备、生产场所、工作环境和员工行为的检查。

检查内容应根据实际情况制定，确保检查工作的全面性和有效性。

3.安全生产检查应当严格按照法律法规的要求进行，检查人员应当具备相应的专业知识和技能，并严格遵守保密制度。

四、安全生产培训1.企业应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

培训内容应当包括法律法规的基本知识、安全设备和防护用品的使用方法、事故应急处理方法等。

2.企业应当根据员工的不同岗位，制定相应的安全培训计划和课程表，确保培训工作的全面性和有效性。

同时，应当注重培训效果的评估和调整，及时纠正培训过程中存在的问题。

3.企业应当注重员工的安全意识教育和安全文化建设，通过举办安全知识竞赛、安全月活动等形式，增强员工的安全责任感和安全行为习惯。

五、安全生产记录1.企业应当建立完善的安全生产记录制度，记录重要的安全生产工作过程和管理活动。

一、引言安全生产是企业发展的基石，关系到员工的身心健康和企业的长远利益。

为加强企业安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本督导检查安全生产管理制度。

二、督导检查范围1. 企业安全生产责任制落实情况；2. 生产经营单位安全生产规章制度、操作规程执行情况；3. 安全生产教育培训、应急救援演练开展情况；4. 安全生产投入、设备设施维护保养情况；5. 重大危险源监控、隐患排查治理情况；6. 有限空间、特种作业安全管理工作；7. 安全生产事故报告、调查、处理和责任追究情况；8. 其他应当督导检查的安全生产事项。

三、督导检查内容1. 逐项对照安全生产责任制，检查企业各级领导和员工是否明确安全生产职责，是否落实安全生产责任制；2. 检查企业是否建立健全安全生产规章制度、操作规程，是否严格执行；3. 检查企业是否定期开展安全生产教育培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能；4. 检查企业是否定期开展应急救援演练，提高员工应急处置能力；5. 检查企业是否按规定进行安全生产投入，设备设施是否定期维护保养；6. 检查企业是否对重大危险源进行有效监控，隐患排查治理是否及时；7. 检查企业有限空间、特种作业安全管理措施是否到位；8. 检查企业安全生产事故报告、调查、处理和责任追究是否及时、规范。

四、督导检查方法1. 查阅资料：检查企业安全生产相关文件、记录、报表等；2. 实地检查：对企业生产现场、设备设施、作业环境等进行实地检查；3. 询问了解：与企业负责人、安全管理人员、员工等进行座谈，了解安全生产情况；4. 调查取证：对安全生产事故进行调查取证，分析原因，提出整改措施。

五、督导检查要求1. 督导检查人员要严格按照规定程序进行，确保检查的客观、公正、公平；2. 督导检查中发现的问题，要及时反馈给企业，并督促企业整改落实；3. 对企业存在的重大安全隐患，要依法予以查处，确保整改到位；4. 督导检查过程中，要严格遵守廉洁自律规定，不得接受企业宴请、礼品、礼金等。

安全监督检查工作管理制度为了加强企业安全生产管理，保障员工安全，保护公司财产，并根据《安全生产法》及相关规定，特制定本制度。

一、目的：1.规范安全监督检查工作，落实安全生产责任制，确保安全生产工作有序进行。

2.提高安全监督检查效率，做到主动发现隐患，及时进行整改，防范事故发生。

二、适用范围：本制度适用于本企业内各个部门的安全监督检查工作。

三、制度内容：1.工作安排（1）公司领导按月制定安全监督检查计划，并及时通知各部门，各部门按计划完成安全监督检查工作。

（2）安全监督检查工作由负责人或安全员进行，检查人员需提前知会被检查部门，被检查部门需安排相关人员做好接待工作。

（3）为保证检查工作的客观公正性，检查人员需随机抽查被检查部门，并对检查情况进行记录。

（4）检查人员应全程记录检查情况，详细记录发现的问题及相关整改措施。

对于发现的严重问题，应立即通知被检查部门进行整改。

2.检查内容（1）安全生产管理制度的执行情况，包括班前会、安全教育、安全生产应急预案、事故调查和隐患排查等。

（2）现场安全生产条件和设施的合法性、合规性和安全性，如电器设备和电线路充分接地、燃气设备是否维护完好、消防设施是否齐全等。

（3）劳动者的个人防护措施是否到位，如工具、机械、化学药品等是否妥善管理以及劳动者的安全知识掌握情况。

（4）隐患的排查、整改及追踪反馈情况。

3.检查结果（1）对于发现的问题，检查人员应指出具体问题，提出整改措施，并要求被检查部门限期整改。

（2）对于未整改或整改不到位的问题，检查人员应进一步跟进，直至问题解决。

（3）对于发现的合格情况，检查人员应及时表扬，并鼓励被检查部门继续保持。

4.记录与报告（1）检查人员应当在检查过程中进行记录，详细记录检查内容、检查情况、发现问题、整改建议等相关内容。

（2）检查记录应及时整理，并报告公司领导。

（3）被检查部门应在检查记录反馈后制定整改措施，并及时将整改情况报告公司领导。

四、责任追究（1）对于发现的问题，被检查部门必须限期整改，并制定整改措施。

一、目的与意义为加强企业安全生产管理，确保生产过程安全有序，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

通过实施安全生产督查检查，及时发现和消除安全隐患，提高全员安全意识，保障员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展。

二、适用范围本制度适用于企业内部各部门、各岗位的安全生产督查检查工作。

三、组织机构1. 企业设立安全生产督查检查领导小组，负责组织、协调、指导、监督安全生产督查检查工作。

2. 企业设立安全生产督查检查办公室，负责具体实施安全生产督查检查工作。

四、职责分工1. 安全生产督查检查领导小组职责：（1）组织制定安全生产督查检查计划；（2）审核、批准安全生产督查检查结果；（3）对安全生产督查检查中发现的问题进行跟踪整改；（4）对安全生产督查检查工作进行总结、评估和改进。

2. 安全生产督查检查办公室职责：（1）组织实施安全生产督查检查；（2）对安全生产督查检查结果进行汇总、分析、报告；（3）跟踪督促安全生产隐患整改；（4）开展安全生产培训、宣传教育工作。

3. 各部门、各岗位职责：（1）各部门、各岗位要按照本制度要求，积极配合安全生产督查检查工作；（2）各部门、各岗位要落实安全生产责任制，加强日常安全管理；（3）各部门、各岗位要按照安全生产督查检查结果，及时整改安全隐患。

五、督查检查内容1. 依法依规开展安全生产活动，确保安全生产法律法规、规章制度得到有效执行；2. 安全生产责任制落实情况，包括安全生产目标、责任分解、考核奖惩等；3. 安全生产教育培训情况，包括员工安全教育培训、特种作业人员持证上岗等；4. 安全生产设施设备运行情况，包括设备维护保养、安全防护设施、应急救援设施等；5. 安全生产现场管理情况，包括作业现场安全防护、危险作业管理、事故隐患排查治理等；6. 应急预案制定、演练及应急物资储备情况。

六、督查检查方式1. 定期检查：按照年度、季度、月度等时间节点，组织开展安全生产督查检查；2. 专项检查：针对安全生产中的重点、难点问题，组织开展专项督查检查；3. 不定期抽查：对安全生产情况进行随机抽查，及时发现和纠正安全生产问题。

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通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。

(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。

1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。

检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。

定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。

定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。

2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。

一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。

交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。

班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。

特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。

安全生产保障制度及监督管理措施1.建立完善的安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产的责任制、工作流程、安全操作规程等，并通过培训、考核等方式确保员工的安全生产意识和知识能力的提升。

2.安全生产责任制企业应建立明确的安全生产责任制，明确各级负责人和员工的安全生产职责，并将责任明确化、细化化，确保责任到人。

3.建立安全风险评估和防范机制企业应建立安全风险评估和防范机制，对各项工作进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并确保其有效实施。

4.设立安全生产管理部门企业应设立专门的安全生产管理部门或职能部门，负责企业安全生产的监督和管理工作，对安全生产工作进行全面、系统的组织和协调。

5.安全生产信息化管理系统企业应建立安全生产信息化管理系统，实现对安全生产数据的及时收集、分析和汇总，便于管理层随时了解企业安全生产情况，并做出相应决策。

6.建立健全安全培训制度企业应建立健全的安全培训制度，对新员工进行基础安全培训，对特定岗位人员进行专业培训，提高员工的安全生产素质和技能水平。

7.加强安全设施和安全设备的建设和维护企业应加大对安全设施和安全设备的投入，确保其正常运行和有效维护，以确保员工的安全和生产设备的正常运行。

8.加强事故隐患排查和整改企业应建立健全的事故隐患排查和整改制度，定期对生产过程中存在的安全隐患进行检查和整改，确保安全隐患得到及时排除。

9.加强安全监督和执法政府部门应加强对企业的安全监督和执法工作，建立健全的安全生产监督管理机制，对违反安全生产法律法规和标准的企业进行严厉处罚，保护员工的安全和权益。

10.促进安全文化建设企业应以创建和谐、安全的工作环境为目标，营造良好的安全文化氛围，加强员工的安全意识和责任意识，形成安全生产的良好氛围。

11.加强安全事故应急管理企业应建立并完善安全事故应急预案和救援体系，加强组织和指挥能力，提高应急处理能力，保障安全事故的及时处置和员工的安全。

安全生产监督体系管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产工作的监督和管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会健康发展，制定本制度。

第二条安全生产监督体系是由监督职能部门、监督人员、监管标准、监督措施和监管结果组成的整体，实现对安全生产工作全过程的监督和管理。

第三条安全生产监督体系的目标是建立科学合理的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，防范和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

第四条安全生产监督体系的原则是依法、科学、公开、公正、高效，注重预防为主，防范为重，综合治理。

第五条安全生产监督体系由国家、地方、企事业单位、社会组织和公众共同参与，并互相协作，形成合力。

第二章监督职能部门第六条国家安全生产监督管理部门是国务院直属部门，负责制定和实施国家安全生产监督体系的相关政策、法规和标准，统一领导全国安全生产监督工作。

第七条地方安全生产监督管理部门是省级人民政府的监督机构，负责实施本地区的安全生产监督管理工作。

第八条企事业单位应当设立安全生产监督管理部门，负责组织和实施该单位的安全生产监督管理工作。

第三章监督人员第九条安全生产监督管理部门应当组织安全生产监督员进行监督工作。

监督员应当具备以下条件：（一）具有相关职业资格证书或经过专业培训合格的人员；（二）具有较强的责任心和服务意识；（三）具有较强的沟通能力和协调能力；（四）具有较强的安全生产管理知识和技能。

第十条安全生产监督员的职责包括：（一）监督企事业单位的安全生产工作，检查和评估其安全风险；（二）提出安全生产管理的建议和救济措施；（三）对违法违规行为进行处罚和纠正；（四）积极参与事故调查和处理工作。

第四章监管标准第十一条安全生产监督体系的监管标准是指对各类安全生产活动的要求和规范。

第十二条安全生产监督体系的监管标准包括：（一）法律法规标准：国家和地方依法制定的安全生产法律法规，行业标准和准则；（二）技术标准：包括工艺流程、设备选型、施工要求等技术要求；（三）管理标准：包括企事业单位的安全生产管理体系、安全管理制度等。

安全监督管理制度是指企业、组织或机构为确保安全生产，预防和减少事故发生，建立一套完善的监督管理制度，明确责任和权力，规范操作程序，强化安全监督和管理力度的体系。

安全监督管理制度一般包括以下内容：1. 安全监督的组织架构：明确安全监督的职责、权力和责任。

2. 安全监督的制度和流程：规定安全监督的操作程序，包括安全检查、安全隐患排查、安全评估等。

3. 安全监督的评估和改进：定期对安全监督工作进行评估，及时发现和纠正问题，并持续改进。

4. 事故预防和应急管理：规定安全事故预防的措施和应急管理的流程，包括事故报告、调查和处理。

5. 安全培训和教育：制定安全培训和教育计划，提高员工的安全意识和技能。

通过建立和执行安全监督管理制度，可以有效地提高组织的安全管理水平，降低事故风险，保护员工和财产安全。

同时，也有利于改善企业的形象，提高竞争力。

安全监督管理制度（二）1范围本制度规定了公司安全监督的内容和有关要求本制度适用于公司各部门及所属项目部。

2职责____公司安全科的职责2.1.1配合公司总经理组织贯彻和落实国家、地方、行业的相关安全健康方面的法律法规、标准规范和其他要求。

2.1.2负责组织制定完善公司的安全生产规章制度以及相应的体系文件，并对安全生产责任制和各项安全生产规章制度以及相应的程序文件的贯彻落实情况进行监督。

2.1.3负责组织制定完善员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本，并对其签订及其落实情况进行监督检查。

2.1.4负责组织对锅炉、压力容器、电气设施、起重机械、化学危险品、消防、交通等专业安全生产检查监督工作。

2.1.5负责对公司范围内重点要害部位进行分级，组织制定安全监控方案，并监督其实施。

2.1.6负责对公司的新建、改建、扩建、技术改造，以及合资合作和引进等项目安全预评价、安全“三同时”履行情况，按程序进行审查、监督。

2.1.7负责组织审查公司采购的消防设备、器材、劳动防护用品生产厂家资质，并按照规定对配备使用情况进行监督检查。

安全生产检查与监督制度范本安全生产是企业的重要责任，为确保员工的人身安全和财产安全，企业需要建立完善的安全生产检查与监督制度。

下面是一个安全生产检查与监督制度的范本，详细介绍了各项内容和要求。

一、目的与原则本制度的目的是为了加强企业安全生产的管理，确保员工的人身安全和财产安全。

制定此制度的原则包括：1.安全第一：将安全放在首位，确保员工的生命和财产安全。

2.预防为主：通过检查与监督，预防事故的发生，降低安全风险。

3.全员参与：要求全员都参与安全生产，并对违规行为进行监督和纠正。

4.科学管理：依据科学的管理方法和安全标准进行检查与监督。

二、安全生产检查与监督的内容1.日常检查：每天对生产现场进行巡查，及时发现和排除隐患。

2.专项检查：定期对企业的安全设施、设备等进行检查，确保其正常运行。

3.应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

4.安全培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

5.安全考核：定期对员工进行安全考核，评估其安全管理水平和能力。

三、安全生产检查与监督的程序1.安排检查人员：由安全管理部门安排专门的检查人员负责安全生产检查与监督工作。

2.制定检查计划：根据企业的安全生产情况，制定检查计划，确保全面覆盖。

3.检查内容：根据前述内容，明确检查的具体内容和要求。

4.检查方式：采用现场检查、访谈等方式进行检查，确保真实性和全面性。

5.记录和整理：对检查过程中发现的问题和隐患进行记录和整理，形成检查报告。

6.整改通知：对发现的问题和隐患，及时向相关责任人发出整改通知。

7.整改落实：对整改通知进行跟进，确保问题和隐患得到及时整改。

8.复查和评估：对整改情况进行复查和评估，确保整改措施的有效性。

四、安全生产检查与监督的要求1.执行力：要求相关人员严格按照制度要求执行检查与监督工作。

2.公正性：对发现的问题和隐患，要公正、客观地进行记录和评估。

3.及时性：对发现的问题和隐患，要及时发出整改通知，并跟进整改情况。