江苏省省属事业单位统一公开招聘岗位表

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江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000101 000102招聘单位经费来源招聘岗位名称科研微生物检验岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位 1 1专业有机化学、精密仪器微生物类学历博士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生博士研究生博士研究生本科生及以上硕士研究生硕士研究生硕士研究生本科生其它资格条件有农药研究经历具有健康证英语六级；两年以上相关工作经历；具有检验员证；具有健康证具有健康证两年以上相关工作经历；具有健康证具有健康证具有RT、UT 二级资格证书；从事工地现场检验招聘单位对象所在地应届毕业生不限南京南京其他说明进编不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理进编进编不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院化工农药检测中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院化妆品检测中心江苏省产品质量监督检验研 000103 全额拨款究院食品检测中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院食品检测中心食品综合检验1生物化工类社会人员南京000104 000105 000106色谱分析1 1 1药物分析、分析化学病原生物学（限医学院校）分析化学金属材料、无损检测及其相关专业高分子材料分析化学及相关专业高电压与绝缘技术电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术不限社会人员不限南京南京南京江苏省产品质量监督检验研微生物检验及研专业技术全额拨款究院食品检测中心发岗位江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院食品检测中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院工程复合材料质检中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院工程复合材料质检中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院食品包装材料质检中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院电线电缆检测中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院电线电缆检测中心仪器分析专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位000107检验检测1不限南京000108检验检测1不限具有食品包装检测工作经历优先；具有健康证南京000109检验检测4不限应届毕业生南京000111科研1宜兴000112检验检测2英语四级应届毕业生宜兴第 1 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000113招聘单位经费来源招聘岗位名称检验检测岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位管理岗位 1专业电气工程及其自动化公共卫生与预防医学（营养与食品卫生学）电子科学与技术、机电类英语学历本科生其它资格条件英语六级两年以上相关工作经历；从事过毒理学评价和风险评估工作者优先；具有健康证两年以上精密设备维修工作经历两年以上相关工作经验；英语专业八级；中共党员两年以上相关工作经验具有注册结构工程师；建工检测上岗证资质者优先招聘单位对象所在地应届毕业生宜兴其他说明不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院电线电缆检测中心江苏省产品质量监督检验研 000114 全额拨款究院监控中心信息部江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院技术保障部江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院办公室江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院人力资源部江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院建设工程检测中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院溧阳检测中心风险评估1硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生本科生及以上硕士研究生硕士研究生硕士研究生不限南京000115精密设备维修1社会人员社会人员社会人员不限南京000116文献翻译1南京000117人力资源管理管理岗位专业技术岗位专业技术岗位1人力资源管理土木工程、工民建及其相关专业土木工程工程监理信息与通信工程类计算机网路电磁场与微波技术南京000118工程质量检测2南京000119 000120 000121 000122 000123土木工程检测1 1 1 1 1不限不限不限不限不限溧阳溧阳苏州苏州苏州江苏省产品质量监督检验研地铁工程现场检专业技术全额拨款究院溧阳检测中心测岗位江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院信息网络中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院信息网络中心江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院信息网络中心检验检测检验检测检验检测专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位第 2 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000124招聘单位经费来源招聘岗位名称分析检验岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位 2专业化学、化工、分析等相关专业电子、机械、材料、计算机等相关专业环境工程学历本科生其它资格条件两年以上相关工作经历，具有检验员证两年以上相关工作经历，具有检验员证两年以上工作经历，有环境工程设计经验两年以上工作经历，有环保药剂和材料设计经验两年以上工作经历，有大气污染环境工程处理设计经验英语四级、计算机二级；两年以上相关工作经历；具有检定员或检验员证两年以上相关工作经历；具有检定员或检验员证招聘单位对象所在地其他说明江苏省产品质量监督检验研全额拨款究院社会人南京、宝不进编，员应人事代理社会人南京、溧不进编，员阳人事代理社会人员社会人员社会人员社会人员社会人员不限社会人员社会人员社会人员宜兴进编不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省产品质量监督检验研 000125 全额拨款究院新增材料检验2本科生博士研究生硕士研究生硕士研究生新增新增江苏省产品质量监督检验研专业技术究院省质检院环保设备检测全额拨款检验检测与科研岗位中心江苏省产品质量监督检验研专业技术究院省质检院环保设备检测全额拨款检验检测岗位中心江苏省产品质量监督检验研专业技术究院省质检院环保设备检测全额拨款检验检测岗位中心江苏省计量科学研究院全额拨款计量检定专业技术岗位11环境工程环境工程（环境安全，环保设备）理工科宜兴1宜兴0002014本科生南京000202江苏省计量科学研究院全额拨款计量业务系统开专业技术发及管理岗位标准研究标准研究标准研究标准研究专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位1计算机专业本科生本科生及以上南京000301 000302 000303 000304江苏省标准化研究院江苏省标准化研究院江苏省标准化研究院江苏省标准化研究院全额拨款全额拨款全额拨款全额拨款1 1 1 1英语、经济能源与环境纺织工程农业南京南京南京南京硕士研究两年以上相关工作经生及以上历硕士研究两年以上相关工作经生及以上历硕士研究从事过相关工作生及以上第 3 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000401 000402 000403招聘单位经费来源招聘岗位名称纺织品检验纺织品检验纺织品检验岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位 1 2 1 专业纺织工程及其相关专业纺织工程（含高分子材料）服装工程学历博士研究生本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上其它资格条件英语六级以上英语四级及以上英语四级及以上招聘单位对象所在地不限不限不限南京南京南京其他说明进编不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院000404纺织品检验2纺织化学与染整英语四级及以上不限南京000405纺织品检验1针织数字化纺织工程、纺织测试技术及仪器、机电一体化（含电子）英语四级不限南京江苏省纺织产品质量监督检设备管理及计量专业技术 000406 全额拨款验研究院检定岗位1本科生及以上英语四级不限南京不进编，人事代理000407江苏省纺织产品质量监督检全额拨款验研究院江苏省质量技术监督信息中自收自支心宣传、文秘管理岗位专业技术岗位1新闻、汉语言文硕士研究学生及以上计算机及其相关专业本科生及以上英语六级不限南京不进编，人事代理进编000601网站采编1000602江苏省质量技术监督信息中自收自支心系统分析专业技术岗位1计算机及其相关专业本科生及以上英语四级；取得相应社会人的学位；两年以上相员关工作经历取得相应的学位；两年以上相关工作经历；通过微软认证系统工程师、微软解决社会人方案开发专家的认员证；熟练使用Rose等系统分析工具；从事过大型ERP系统设计开发工作南京南京进编第 4 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000501招聘单位经费来源招聘岗位名称岗位类人数别专业技术岗位 3专业学历本科生及以上其它资格条件英语四级；取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性英语四级；取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性英语四级；取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性取得相应的学位；工程师及以上技术职务；工作环境恶劣，适合男性取得相应的学位；工程师及以上技术职务；工作环境恶劣，适合男性招聘单位对象所在地应届毕业生南京其他说明不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院锅炉检测热能与动力工程000502江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院锅炉检测专业技术岗位1金属焊接本科生及以上应届毕业生南京不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检 000503 全额拨款验研究院热工测试专业技术岗位2热能工程、锅炉本科生及以上应届毕业生南京不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检 000504 全额拨款验研究院热工测试专业技术岗位2热能工程、锅炉本科生及以上社会人员南京不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检 000505 全额拨款验研究院锅炉检测专业技术岗位1热能工程、锅炉本科生及以上社会人员南京不进编，人事代理000506江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院锅炉检测专业技术岗位2机械设计及理论硕士研究生英语六级；熟练掌握 Pro/E、ANSYS、adams 应届毕、AutoCAD等应用软业生件；工作环境恶劣，适合男性南京不进编，人事代理第 5 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码招聘单位经费来源招聘岗位名称岗位类人数别专业学历其它资格条件英语四级；取得相应的学位；具有材料学、工程力学、自动控制理论等理论基础和焊接设备与工艺、焊接过程与控制、焊接质量与可靠性等方面的应用能力英语四级；取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性英语四级；取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性具有特种设备检验员资格证；工作环境恶劣，适合男性英语六级；工作环境恶劣，适合男性英语六级英语六级英语四级；工作环境恶劣，适合男性招聘单位对象所在地其他说明000507江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院锅炉检测专业技术岗位1焊接本科生及以上不限南京不进编，人事代理000508江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院电梯检测专业技术岗位1电气自动化本科生及以上不限南京不进编，人事代理000509江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院压力管道检测专业技术岗位1化工过程机械本科生及以上应届毕业生南京不进编，人事代理000510江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院江苏省特种设备安全监督检全额拨款验研究院锅炉检测专业技术岗位专业技术岗位9理工类本科生及以上硕士研究生博士研究生博士研究生硕士研究生社会人员不限不限应届毕业生应届毕业生南京不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理进编不进编，人事代理000511 000512 000513起重机检测1 1 1起重机起重机热能工程机械设计及理论、机械电子工程南京南京无锡江苏省特种设备安全监督检起重机检测与研专业技术全额拨款验研究院究岗位江苏省特种设备安全监督检压力管道检测与专业技术自收自支验研究院无锡分院研究岗位江苏省特种设备安全监督检压力管道检测与专业技术自收自支验研究院无锡分院研究岗位0005142无锡第 6 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000515招聘单位经费来源招聘岗位名称电梯检测岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位 2专业机械设计及理论、机械设计制造及其理论控制理论与控制工程、自动化电气工程及其自动化、自动化材料加工工程（焊接）金属材料工程（金相）过程装备控制、化工过程机械热能工程、锅炉计算机科学与技术理工类金属材料工程、焊接技术与工程理工类学历本科生及以上硕士研究生本科生及以上硕士研究生硕士研究生本科生及以上硕士研究生硕士研究生本科生及以上本科生其它资格条件英语四级；工作环境恶劣，适合男性英语四级；工作环境恶劣，适合男性英语四级；工作环境恶劣，适合男性金属焊接方向；工作环境恶劣，适合男性金相分析方向；工作环境恶劣，适合男性工作环境恶劣，适合男性工作环境恶劣，适合男性招聘单位对象所在地应届毕业生应届毕业生应届毕业生应届毕业生应届毕业生应届毕业生应届毕业生应届毕业生无锡其他说明不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院无锡分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院徐州分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院徐州分院000516电梯检测2无锡000517电梯检测2无锡000518 000519锅炉检测锅炉检测1 1无锡无锡000520压力管道检测1无锡000521 000522 000523压力管道检测网络管理检验检测 1 1 2无锡无锡无锡具有有特种设备检验资格证社会人员不限000524检验检测1徐州000525锅炉检测2本科生工作环境恶劣，适合男性应届毕 ?县区业生第 7 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码招聘单位经费来源招聘岗位名称锅炉检测岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位 6专业理工类学历本科生及以上硕士研究生硕士研究生本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上其它资格条件具有特种设备检验员证；工作环境恶劣，适合男性本、硕同专业或双学士（其中一科为计算机专业）本、硕同专业或双学士（其中一科为计算机专业）招聘单位对象所在地社会人 ?常州员其他说明不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检 000526 自收自支验研究院常州分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院苏州分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院苏州分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院000527检验检测3材料、化机、焊接、热能机电一体化、机械制造起重机及其相关专业化工机械（过程装备）热能工程起重机及其相关专业起重机、电气自动化热能工程化工机械（过程装备）热能工程起重机及其相关专业不限苏州000528检验检测4不限苏州000529 000530 000531 000532 000533 000534 000535 000536 000537 检验检测检验检测检验检测检验检测检验检测检验检测检验检测检验检测检验检测3 5 2 2 1 1 1 2 1不限不限不限不限不限不限不限不限不限南通南通南通海安启东启东启东海门如皋第 8 页江苏省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表岗位代码000538 000539 000540 000541招聘单位经费来源招聘岗位名称检验检测检验检测检验检测电梯检测岗位类人数别专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位专业技术岗位 1 1 1 1专业化工机械（过程装备）化工机械（过程装备）化工机械（过程装备）机电一体化学历本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生其它资格条件招聘单位对象所在地不限不限不限如皋如东通州连云港其他说明不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理不进编，人事代理江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检差额拨款验研究院南通分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院连云港分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院连云港分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院连云港分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院淮安分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院淮安分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院淮安分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院淮安分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院盐城分院江苏省特种设备安全监督检自收自支验研究院扬州分院000542压力管道检测1热能与动力工程材料成型及控制工程化学理工科机电、机械机电、机械理工类过程装备与控制、锅炉、热工、化机本科生取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性取得相应的学位；工作环境恶劣，适合男性工作环境恶劣，适合男性具有水处理检验员证英语六级具有特种设备检验员证应届毕业生应届毕业生不限不限不限不限连云港000543 000544 000545 000546 000547 000548锅炉检测水质化验检验检测检验检测检验检测检验检测1 2 1 1 3 2本科生本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生及以上本科生本科生及以上连云港 ?淮安 ?淮安 ?淮安应届毕 ?淮安业生具有特种设备检验员证取得相应的学位；工作环境恶劣，适合。

江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.09.29•【字号】苏人社发〔2013〕326号•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江苏省人力资源和社会保障厅、规范性文件关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》的通知苏人社发〔2013〕326号各市委组织部、市人力资源和社会保障局，昆山、泰兴、沭阳县（市）委组织部、人力资源和社会保障局，省各部委办厅局、省各直属事业单位：现将《江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共江苏省委组织部江苏省人力资源和社会保障厅2013年09月29日江苏省事业单位公开招聘人员有关问题的答复口径《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46 号）已于2012年1月1日起施行。

现就贯彻执行中遇到的有关问题答复如下：一、关于范围和对象1 、国家政策性安置人员、上级任命人员和涉密岗位人员如何界定？《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《招聘办法》）规定“事业单位新进人员，除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

”其中，国家政策性安置人员，系指中央和我省文件明确需要安置的人员；上级任命人员，系指上级任命到具有独立法人资格的事业单位担任单位领导职务的人员；涉密岗位，系指事业单位中经设区市或省直管县（以下统称“设区市”）以上保密行政管理部门认定并经岗位设置综合管理部门备案的岗位。

2 、《招聘办法》规定的“面向社会”如何理解？公开招聘的“面向社会”，主要包括两层涵义：一是招聘公告必须向社会发布，使公众知晓招聘信息；二是应聘对象不受单位、部门、行业等限制，符合招聘条件的社会各类人员均可报名应聘。

江苏省人事考试网：2014江苏省属事业单位招聘378人事业单位面试真题及解析| 事业单位考试内容一、招聘岗位通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济，以及各部门(单位)组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位(教师岗位除外)。

经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。

工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。

二、资格条件1、年龄在18周岁以上，35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2014年4月30日)。

应聘科级(管理岗位七级和八级)管理岗位或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。

对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准;2、具备《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;三、招聘办法(一)考试方式考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。

面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门(单位)组织。

(二)统一笔试1、科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。

工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

岗位类别见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。

考试不指定辅导用书。

2、笔试时间和地点笔试日期：2014年5月17日。

《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识》考试时间为9：00-10：30。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX江苏事业单位2024年聘用员工协议条款明细版本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 结束日期3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效工资3.3 奖金3.4 社会保障和福利4. 工作时间4.1 工作时间表4.2 休息日安排5. 录用条件5.1 应聘者资格5.2 招聘程序6. 培训与发展6.1 岗前培训6.2 在职培训6.3 职业发展7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限8. 劳动合同的解除和终止8.1 解除劳动合同的情形8.2 终止劳动合同的情形9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 违约责任10.1 双方违约的情形10.2 违约责任的具体规定11. 不可抗力11.1 不可抗力的认定11.2 不可抗力事件的处理12. 附则12.1 合同的生效12.2 合同的修改和补充12.3 合同的解除13. 其他约定13.1 双方的其他权利和义务13.2 合同的保管和复制14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称：根据江苏事业单位2024年的招聘计划，聘用人员将担任（具体岗位名称）岗位。

1.2 岗位职责：聘用人员需按照我国法律法规、事业单位的相关规定以及所在单位的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体岗位职责如下：1.2.1 负责（具体工作内容）1.2.2 参与（具体工作内容）1.2.3 协助（具体工作内容）1.2.4 其他（具体工作内容）2. 聘用期限2.1 起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2 结束日期：本合同期限为（年），自起始日期起计算。

3. 劳动报酬3.1 基本工资：聘用人员的基本工资为每月（金额）元人民币。

省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规我省事业单位公开招聘工作，提高公开招聘人员素质，提升事业单位人事管理科学化、制度化、规化水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第 6 号令）和《中组部、人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92 号），结合本省实际，制定本办法。

第二条事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员（以下简称“公开招聘”），适用本办法。

本办法所称事业单位，是指本省为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理的单位。

不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条事业单位新进人员，除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需采取其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

第四条公开招聘要在编制和招聘计划，并有岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，采取考试、考核的方法择优聘用。

第五条公开招聘要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强事业单位公开招聘工作透明度。

第六条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规、分类指导、分级管理。

第二章职责分工第七条党委组织部门、政府人力资源社会保障部门是事业单位公开招聘工作的综合管理部门，负责事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、考试指导和监督检查等综合管理工作。

县（市、区）所属事业单位公开招聘方案须在同级公开招聘综合管理部门审核后，报设区的市公开招聘综合管理部门核准。

第八条事业单位的主管部门负责所属事业单位公开招聘工作的审核指导、组织协调和监督管理。

第九条事业单位可成立由本单位人事部门、纪检监察部门、工会代表、职工代表及有关专家组成的招聘工作临时机构，负责招聘工作的具体实施。

没有设立人事机构的事业单位，此项工作由其主管部门负责。

第十条公开招聘综合管理部门、事业单位主管部门可以根据实际需要统一组织公开招聘工作。

江苏省部分行业事业单位岗位结构比例控制标准单位：%类别及单位岗位类别比例专业技术岗位工勤岗位备注高级岗位比例 中级岗位 比 例 初级岗位 比 例 正高 副高 一、教育行业一级、二级、三级岗位总量占工勤岗位总量≤25，其中一级、二级岗位总量占工勤岗位总量≤5高等职业 院校国家级示范性高职院校 管理≤20；专技≥70，其中教师≥55 ≤8 ≤27 ≤53≥12双肩挑原则上设在六级以上职员岗位，占管理人员总数≤15其它高职院校≤5 ≤27 ≤56 ≥12 高中、中等职业学校 教师≥85、其它≤15 1-3 20-40 25-40 25-40 初中 1-2 15-25 45-55 35-45小学 教师≥90、其它≤10 2-6 45-60 45-50幼儿园教师≥70、其它≤302-645-60 45-20二、体育行业管理单位：管理≥50 专技单位：专技≥70 工勤单位：工勤≥50 教练员高级占 教练员数≤15 教练员中级占教练员数 ≤50岗位总量不包含运动员岗位数 三、农业行业管理单位：管理≥50、工勤≤10 专技单位：专技≥70、工勤≤10 工勤单位：工勤≥50、管理≤50四、食品药品监督管理行业 市属≤20 县属≤10 市属≤40 县属≤30 市属≤40 县属≤60五、水利行业≤10 ≤30 ≤60 公益性科研教育规划设计专技≥80；水文勘测专技≥50、工勤≤35六、广播电视行业 广播电台电视台、影视剧制作单位 专技≥70，其它单位综合确定七、新闻出版行业管理岗位≤20市属≤20 县属≤10市属≤50 县属≤30市属≤30 县属≤60正高级占高级总量≤30 副高级占高级总量≥70江苏省部分行业事业单位岗位结构比例控制标准单位：%类别及单位岗位类别比例专业技术岗位工勤岗位备注高级岗位比例 中级岗位比 例 初级岗位 比 例 正高 副高 八、公路、水路行业一级、二级、三级岗位总量占工勤岗位总量≤25，其中一级、二级岗位总量占工勤岗位总量≤5公路交通行业管理单位：管理≥50、工勤≤10 专技单位：专技≥70、工勤≤10 工勤单位：工勤≤50、管理≤15主体专技岗位占全部专技岗位比例≥70 水路交通行业 管理单位：管理≥50 专技单位：专技≥70 九、文化行业管理单位：管理≥50 专技单位：专技≥70 工勤单位：工勤≤50十、科学研究行业 科研为主：专技≥70 研究管理：工勤≥50 ≤10 ≤30≤60十一、卫生行业管理单位：管理≤10 专技单位：专技≥80（社区卫生专技≥70）工勤单位：工勤≤10三级20-25 40-50按需设置正副高比例原则上控制在4：6二级15-20 一级10市、县疾控分别25-30，13-18 社区乡镇10-15十二、民政行业管理单位：管理≥50 专技单位：专技≥70工勤单位：工勤≤50。

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。

凡符合报考资格条件的人员均可参加通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科目和测试方式（一）考试科目《综合知识和能力素质》（管理类岗位）《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）（二）测试方式均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容（一）考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

（二）测试内容1．综合知识测试内容主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2．基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3．专业知识和专业能力测试内容主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。