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互联网运营待遇怎么样互联网运营是一个相对新兴的职业，随着互联网的快速发展，互联网企业对运营人才的需求也越来越大。
那么，互联网运营的待遇又是如何的呢？下面我将从薪资待遇、福利待遇、晋升空间等方面详细介绍互联网运营的待遇情况。
首先来看薪资待遇。
互联网运营是一个相对高薪的职业。
随着互联网的迅速崛起，企业对于拥有互联网运营能力的人才的需求不断增加，导致互联网运营的薪资也相应提高。
根据调查数据显示，互联网运营的平均薪资在月薪8000元至20000元之间，高级运营人员的年薪更是可以达到50万甚至以上。
而且，互联网企业通常还会提供一些额外的奖金和福利，如年终奖、股权激励等，进一步提高互联网运营人员的总收入。
其次是福利待遇。
互联网企业通常对员工的福利待遇非常丰厚，互联网运营人员也不例外。
一般来说，互联网企业会提供优厚的五险一金，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
此外，互联网企业还会提供丰富多样的员工福利，如年度体检、健身房、员工旅游、每月补贴等。
这些福利待遇不仅能够提高员工的生活质量，还能够提高员工的工作积极性和满意度。
再者是晋升空间。
互联网运营是一个快速发展的职业领域，拥有一定的经验和能力的人员往往可以获得更高的职位和更好的晋升机会。
一般互联网企业的运营岗位通常分为初级运营、中级运营和高级运营等不同级别。
初级运营主要负责日常的运营工作，如数据分析、活动策划等；中级运营则更多负责团队管理、项目规划等；高级运营则负责全局的运营策略和决策，有更大的权力和责任。
通过不断学习和积累，互联网运营人员有机会晋升到更高级别的职位，担任更重要的角色，获得更高的薪资和福利待遇。
综上所述，互联网运营是一个待遇较好的职业。
从薪资待遇、福利待遇、晋升空间等方面看，互联网运营人员所获得的待遇是相对较高的。
当然，个人的薪资待遇、福利待遇和晋升空间还受到很多其他因素的影响，如个人能力、履历和所在企业的规模和发展状态等。
出纳转行互联网运营，公众号粉丝从30逆转到1700+作者：暖石学员--佳贝加倍努力今年4月份正式离职，8月份入职新公司，裸辞+待业100天之后，我终于从一名小出纳转行互联网入职运营岗，月薪从3k到5k。
入职不算快、薪资可能刚到同学中的及格线，我还是想把我的转行互联网心路历程写下来。
这篇文章不会讲什么大道理，也不会分享什么诀窍，你将要看到的就是一个超级接地气的转行经历——我是怎么一步一个脚印实现转变的。
先上目录：1、转行前2、转行互联网的原因3、我为转行互联网所做的准备4、转行互联网求职过程一、转行前2017年6月我从三本学校的财务管理专业毕业，入职一家做工程的小私企当出纳。
刚开始上班时还是很有激情的，第一个月每天加班，有一次还加到凌晨才走，还好第二天周末。
虽然每天兢兢业业，但是新手出纳还是犯了一些错。
要知道，出纳是容错率极低的职业，时时刻刻都要小心谨慎。
大概是上班三个月后，就开始讨厌当时的工作。
首先，公司财务流程不规范，我经常需要晚上打款；其次，财务流程经常变，老板说变就变，从不考虑是否可实施；最后，老板不信任任何人，工作很难进行，我也非常心累。
最开始我还想，艰难的工作环境可以锻炼我的能力、让我成长啊，再坚持坚持，磨练一下……后来，在知乎上看到一句话，就开始想辞职了。
那句话大概意思是：那些错误、扭曲的环境，不仅不能锻炼你的能力，还会让你的心态变畸形。
由于财务没有工作经验很难找工作（其实哪行都一样），特别是我这种一没有牛逼的学历、二没有牛逼证书的应届毕业生，难上加难。
所以我没有马上辞职找下家，想着先混点经验再说。
二、转行互联网的原因就在我想着积累经验的时候，我发现自己不想做这行了。
主要起因是，我发现我们会计和财务经理的工作状态和工作内容都不是我想要的。
每天各种琐碎的事，一会儿有人找你查账，一会儿要去出外勤，真正做账的时间都要挤出来。
私企财务制度大都不规范，账务处理跟在学校学的不太一样。
而且老板不懂财务，却要求你按他说的来，难做。
职场小白逆袭为技术总监，年薪百万，同窗同窗再见已
是上司
一个人的发展怎么样，不光要看他平时的努力，还要看他在五年后的发展情况。
因为有些人你看他总是忙忙碌碌，但是却总是没有多大的成绩，一直在底层岗位徘徊。
而有的人，虽然你没有看到他的努力，但是五年后他却成为了技术总监。
小梁在刚入社会的时候，没有什么过人之处，当时找的工作也处于不好不坏的状态，后来同学们只是听说他转行了，具体转哪个行业也不清楚，因为小梁平时是不怎么喜欢说话的一个人。
当同学们再次知道小梁的消息的时候，他已经成为了技术总监，月薪百万。
原来在工作了半年之后，小梁转行去学习了IT，学完之后又去了一家互联网金融类的公司，而小梁就凭借着自己的学习能力，一遍努力工作，一遍又主动学习，就在毕业五年之后，小梁成了这家公司的技术总监，由于公司的发展，小梁找来曾经的同学到公司一起工作。
有的人，在毕业之后才真正意识到自己想要什么，自己的目标和追求是什么。
因此在大学毕业之后，有越来越多的人选择”回炉重造“，这不仅仅是社会就业压力增大而导致的，还有对自己追求的明朗化。
在沈阳北大青鸟，前来学习IT的学生都表示想要提升自己的社会价值。
而沈阳北大青鸟也有”虚拟职场“教学，从教师的设计，到上课内容，都是为了能让学员提早适应就业后的工作状态。
从国企科员转行互联网运营，十个月后我升了运营主管作者：暖石学员--南山有樛一、转行前的故事我是2016年毕业的。
2015年秋招的时候就签了三方，跟某中字头的央企。
我承认，当时潜意识里面也是听了家长的话，觉得找一份安稳一点的工作，可以每天步颠回家，有充足的时间做自己想做的事情。
当时秋招我还在准备考研，结果成绩与当时报考的是一所国内排名前十的985差了7分，调剂也只能去偏远一点的一本或者二本，就打消了调剂的念头。
刚好公司那边打电话问有没有时间过去实习，我想着在家里闲着也是闲着，就屁颠屁颠的去了。
由此可见，我是那种比较随波逐流、安于现状，很少会主动出击的人。
实习的时候工资是2000，不过经常会有一些这样那样的券，再加上当时住学校，之前也有一些积蓄，所以在钱上面也没觉得少。
就这样稀里糊涂的上了几个月的班，也没觉得有什么不对的。
每天朝九晚五，基本不怎么加班，我主要是负责一本内刊的专题撰稿，企业报纸的每周发文，还有其他一些企业文化宣传工作。
刚开始工作的时候，可以说是很傻很天真了，每天完成本职工作之后，就跟应届一起来的小伙伴一起聚聚聚，玩玩玩，偶尔偷偷的在哪间闲置的办公室来一个下午茶。
晚上几乎也不会加班，回家还给自己制订计划，学英语，看书，写作……还买了一把电吉他，准备报个班学音乐。
当时跟我几个同学比，真的是觉得日子太安逸了，他们就是在私企，几乎每天都要加班，工资还少。
二、转行的契机如果不是16年年底跟几个室友聚会，我可能会一直持续这种温水煮青蛙，危险不自知，而且还自得其乐的日子吧！三个大学室友：一个自己自学了整理规划师，用自己的积蓄开了一间工作室；一个去了深圳某大型外企工作；一个在重庆某地产做管培生……谈吐之间我可以很明显的感觉到他们的进步和成长。
将她们当做镜子来反观我自己，发现这一年我都迷失在了所谓的“小确幸”之中。
那天晚上回家之后我整晚没有睡觉，脑海里面飘着的都是：我以后想过怎么样的生活？一直不成长，五年十年，我还能像现在这样懵懂傻乐吗？我真的适合在体制内吗？我在我现有的工作岗位升职路线是什么样的？当我开始反思之后，年后再开工就发现很多东西都被曾经的我忽视了。
致转行的你：成功转行互联网运营半年，有些重要的话想跟你分享作者：暖石学员--Aton写在前面。
成功转行互联网运营已经有大半年啦，当初答应过小冰老师的「转行毕业分享」，拖到现在才来分享，在这里得跟暖石的各位大大们说句抱歉，请接受我一个90度真诚致歉的鞠躬。
从去年（17年12月）成功转行互联网运营到今天，我总共换过一家公司。
目前在一家做社交App的互联网公司从事新媒体运营的岗位，已经过了该公司的试用期成功转正，月薪6K+两次调薪+社保，不算太理想，但正在努力往理想靠近。
写这篇文章的目的，并不是要向大家炫耀，也不是某个方面的干货，而是想给大家分享关于我学习暖石到面试成功所用到的方法，希望给那些正在转行和打算转行的伙伴们带来鼓励和帮助。
为什么现在才来分享？说实话，我得承认我是懒，但你懒我懒大家都懒，所以这并不是我迟迟不分享的主要原因。
主要的原因，是因为转行互联网运营后第一家公司没有达到个人理想预期范围。
我的掉坑经历可以给到大家建议：转行互联网运营找工作面试，一定一定要一定先对所选择的公司大体了解一番：主要业务是什么？成立多久？这个方向是否有市场，该岗位的工作是不是你想要等等等，张大大和马大大的课程已经千叮万嘱了。
其实一开始我也很迫不及待想和各位暖石同学分享的，但是后来想想，你不能让我写，我就马上写呀，当时入职第一家公司后，连我自己都觉得掉坑了，这种情况下如果我真的写了「XXX，成功转行XX互联网公司」的分享，那我就是在误人子弟啦，往后叫我如何面对暖石的大大们？？这点我当时好像也跟小冰老师提过（忘记有没有了）。
所以在第二家公司转正以后，才有底气来这里和大家分享。
先上目录：1、我为什么想转行互联网运营？2、转行互联网运营，如何高效学习？3、转行互联网运营面试阶段4、转行互联网运营总结1、我为什么想转行互联网运营？大学我读的是室内设计，毕业后所从事的第一份工作，是一家装修公司（非专业设计公司）的所谓设计师，约莫工作了8个月后就辞职。
从毕业到转行互联网，一年时间我的薪资翻了4倍本文作者：暖石学员--洛桑大家好，我是洛桑。
上个月月底已经成功转行互联网公司，产品是做教育平台，岗位是用户运营。
今天想给大家分享的，是对自己今年以来整个转行互联网过程的复盘。
先丢个目录，本文将分享以下6个的主题给大家：1. 转行前两份的工作2. 转行互联网的心3. 转行互联网的准备4.求职过程5. 给后来人的建议6. 转行后的新起点一、转行前的两份工作我在转行互联网前经历过两份工作。
我的第一份工作是实习海运单证员。
第二份工作是一家外企的检测认证机构的客户代表。
实习海运单证员，薪资一个月1600+，每天10块的补贴，行政班。
因为是第一份工作，而且是跟自己专业相关的工作。
所以虽然工资很低，但当时很兴奋。
但很快发现工作状态就是：做单，然后发给客人确认，客人需要更改的，你再修改，然后继续确认。
几乎每天都在这种不断重复中，经常加班，跟自己的想象的工作方式相差很大。
每人两台电脑，每天盯着电脑真的会眼瞎的。
毕业答辩后，看到回到学校的同学们所分享的经历和见闻，再回看自己的情况，没有得到工作技能的提升，工资也出奇的低，每天还过的很郁闷，最终果断跟领导提出离职。
六月初，我勇敢地拿着实习剩余的1300+外加我妈给我的700，一个人拉着行李箱来深圳开始了我的第二份工作。
这次的工作是进入了一家做检测和认证的机构，产品是各种认证报告。
作为我们CSE的岗位就是给需要咨询的客户（包括国内外）提供报价和测试建议；我的工作就是作为客人和实验室之间的衔接者，帮助双方完成反馈和确认。
安排样品要用的worksheet刚开始工作的时候还挺开心的，但很快发现，整个公司要出一份报告，是需要各个部门的共同完成的。
相当于运作着流水线的作业，每个人负责其中的一部分，只要你做好你的负责部分，不出问题就好。
哦，原来这就是标准螺丝钉岗位。
后来由于公司搬家，公司的很多测试项目不能做了。
呵，工作就是那么清闲！清闲到怀疑人生！二、转行互联网的心一旦清闲下来，就开始认真思考人生。
研究生在银行年薪27万，跳槽到互联网公司晒出年薪，直言运气不错近年来，有越来越多员工，在进入社会工作以后希望自己能够拥有较好的发展，希望能够通过良好的思维方式改变自身能力，通过不断实现，让自己变得越来越厉害，所以大家也都在不同的工作岗位中去选择去做出不同的抉择。
不久前在论坛中笔者便看到有位研究生李先生分享了自己的工作经历，李先生在毕业之后就进入银行发展，现在工作5年的时间，年薪27万，可是却觉得银行的收入比较低，于是便在同学的介绍下进入了互联网公司工作，现在年薪达到了50万以上，他觉得自己运气还是很不错的，因为现在马上到了30岁却能够在大公司里获取较高的工资。
不过很多网友却并不是很看好这位研究生的工作历程，因为已经在银行里打拼这么长的时间，有了这么丰富的经验，现在突然进入互联网公司，可能就会无形中跟那些同龄人拉开差距，虽然收入会越来越高，可是在处理问题或者是执行任务的时候，往往会被一些狭隘的眼光所局限，很容易被细节所耽搁。
在笔者看来：其实现在不少年轻人往往在大公司里工作一段时间，他们找不到位置的关键，而且就是因为没有格局，没有全局系统的眼光，在看待问题或者执行任务的时候，总是自以为是，以为自己观点是正确的，但是在看待整个问题或者是处理整个麻烦的时候，往往过于得意，最后却导致人生很不如意，这其实就是大家需要保持持续成长的主要原因，因为如果你总是在一次又一次的失败中不懂得汲取教训，那么在选择工作过程的时候，你就没有办法有更好的情绪和心态。
有些年轻人会从国企或者从银行的工作岗位中选择辞职进入互联网公司，因为在大公司里才能够获取很高的收入，大家的内心会非常的满足，尤其是在聚会聚餐的时候，更能够通过这份工作帮助自己在公众场所里减去很多的烦恼，可是大家在看待问题的时候往往过于孤立，并没有找到突破的源头，以为自己能够在行业中获取高薪，可是这个还要去承担很多的工作时间和工作压力，甚至会被领导批评的一塌糊涂，如果你的年龄过大，可能在以后随着时间推移，反而会因为一些特殊的原因被公司淘汰。
从初入职场到成为业务能手——银行储蓄员成长之路2023年了，银行储蓄员依然是一份受到青年人青睐的职业。
对于那些初入职场的毕业生来说，银行储蓄员是一个起点。
在这里，他们能够不断学习、积累经验、锤炼能力，最终成长为业务能手。
初入职场：主动学习，不断积累当一个新人刚刚走进银行储蓄员的世界，所有的一切都很陌生。
他们要学习银行运作的流程、各种理财产品的特点，以及如何与客户进行沟通和服务。
在这个过程中，主动学习是最重要的条件。
新人应该积极向助手和高级经理请教问题，并仔细核对自己的工作，提高工作效率、准确性。
同时，新人也需要不断积累工作经验。
这个过程是充满挑战的，有时候会遇到很多困难和问题。
但是，通过不断的实践和摸索，新人们可以积累丰富的工作经验，并逐步掌握如何处理复杂的业务问题。
从业务初级到中级：拓展个人能力经过一段时间的工作，初级储蓄员逐渐转变为中级储蓄员。
在这个过程中，他们积累了一定的经验，但也遭遇了很多挑战。
此时，拓展个人能力，是进一步成长的关键。
储蓄员们需要深入学习金融知识，并且积极探索理财方面的技能。
例如，他们可以通过学习投资理财书籍，参加金融交易培训，或者参加行业交流活动，拓宽金融知识面和增加专业技能。
这样可以让储蓄员更好地为客户规划理财，提高客户满意度。
此外，中级储蓄员还应该注意团队交流，更好地与同事协作。
通过一起工作、沟通和交流，可以促进团队气氛的融洽，增加工作的互动性。
成为业务能手：承担更多责任当储蓄员逐渐成为业务能手，代表着他们已经掌握了核心技能。
他们能够处理各种客户资金运营、信贷和贷款、卡业务，以及各种查询和投诉问题。
同时，他们还要承担着一定的管理和指导工作。
在这个阶段，业务能手需要持续提高工作效率和管理能力，跟踪业务动态和市场趋势，督促员工完成任务。
此外，业务能手还需要更多地思考业务提升和创新。
这个过程需要持续学习，积极沟通，以及尝试新的业务推广方式。
结论从初入职场到成为业务能手，银行储蓄员的成长之路是一个循序渐进的过程。
我 36岁的互联网公司员工在北京工作15年告诉你银行卡存款多少我是一名互联网公司的员工，已经在北京工作了15年。
在这15年中，我经历了很多的风雨，但是始终坚定地守护着自己的梦想。
作为一名经验丰富的职场人士，我的银行卡存款有多少呢？接下来，我将一步步为大家揭开这个问题的答案。
首先，作为一位互联网公司的员工，我的收入相对较高。
根据银行卡的流水记录，我每月的收入大概在2万到3万之间。
这是我在互联网公司工作，获得过的最高收入。
虽然我在互联网公司工作，但是我并不是高管，也没有出任什么要职，我的收入也只是属于普通员工的水平。
其次，我的开支相对较少。
由于工作地点在北京，房价、交通费等开销相对较高。
但是，我的家人都在外地，没有孩子，所以生活的开销相对较小。
我每月的房租大概在4000元左右，再加上水电费、网费等生活费用，大概在2000元左右。
再加上一些基本的日常开支，每个月不到1万元能够搞定。
最后，我有一个良好的理财习惯。
在我的银行卡中，有不少的存款，包括活期存款、定期存款和货币基金等。
由于经过多年的积累，我的银行卡在存款方面也有了一定的积蓄。
尽管我并非银行业专业人士，但是我经常通过咨询银行的客服人员来获取一些理财方面的建议，以便更好地管理我的财务。
综上所述，我 36岁的互联网公司员工在北京工作15年，我的银行卡存款相对较多，大约在100万元左右。
虽然这并不是一个惊人的数字，但是相对于我的收入和开支来说，它还是可以给我带来一定的安全感和备用资金。
无论哪个行业，理财都是人们关注的话题，尽管经济环境不断变化，但是我们依然要坚持理性投资，稳健理财，才能让我们的银行卡不断积累财富，满足我们更多的金融需求。
从银行职员到互联网运营，我的月薪翻了3倍
本文作者：暖石学员-蘑菇儿
大家好，我是蘑菇儿。
从报名暖石到现在已经3个月了，实际学习时间差不多一个半月的样子，最近刚刚入职了一家餐饮公司，在新媒体部门担任社群运营岗位，今天是上班的第3天。
趁着热乎劲，总结复盘一下这段时间的经验和感想，希望对打算转行的你，有一些启发。
一、转行前的工作、状态
转行之前，我在成都的证券公司做客户经理，每个月拿着两千左右的工资。
每天在银行当狗，呆的久了，感觉身心被掏空，眼看着自己离目标越来越远。
虽然才毕业不到一年，但是可以从同事和领导的眼里，看到那一眼望到头的生活。
我讨厌这种状态，因为我渴望那种能不断获取新知识，把自己修炼得越来越强大的工作。
下面说说我辞职转行的引爆点。
二、转行引爆点
第一个辞职的原因是领导，我特别不喜欢她的思维和做事方式，而且她在整个部门、整个公司的口碑都不怎么样。
我准备离职那会儿，公司管理层已经透露出即将把她降职的消息。
第二个辞职的原因是自己不喜欢当时的工作内容，客户经理说白了就是销售，可以被客户呼来唤去，学不到自己想要的东西，银行的氛围也不是很喜欢，综合考虑下决定辞职。
我决定转行互联网运营的原因是之前接触过社群运营。
炒币的时候自己运营过一个四百多人的社群，也帮其他官方运营过项目群，对这件事情蛮感兴趣，也研究过相关的知识，喜欢不断变化的东西。
了解了互联网运营的工作内容之后，发现特别适合自己，于是开始深入了解运营方面的知识。
三、决心转行
刚来广州的时候，什么也不懂，凭着网上胡乱搜刮的运营知识，和一张吹得天花乱坠的嘴，就开始找工作。
中间居然还拿到了两个Offer，而且都是中大型公司的运营岗位。
但是考虑到学习空间、工资、离家路程和行业等多方面的因素，都不太符合自己的预期，就一一拒绝了。
之后的一段时间，陷入了漫长的焦虑期，因为好的公司看不上我，差的公司我看不上，有点高不成低不就的感觉。
后来男朋友帮我搜罗了很多转行求职的帖子，也帮我规划自己的职业方向，结果在某个帖子里发现了暖石（就是大雪殿的兽医转行贴）。
在暖石逛了两天，把所有免费课程看完过后，直接付费了。
然后开始了纯学习生涯，每天从早到晚刷课，手写笔记。
因为学习热情高涨，半个月就刷到了实操环节。
实操环节又花了半个月，过完年回广州因为一些私事需要处理，耽搁了求职进度。
四、我的求职面试过程
修改完简历之后开始收到一些面试邀请，选了一家条件不错的公司制作面试作品，第一次做了20页，因为不熟悉，花费了很多时间和心思。
后来因为对方的福利待遇和诚信问题，拒绝了offer。
因为第一次面试作品花费的心血付诸东流，后来面试的几家公司，基本都没有准备过面试作品了。
途中还面试了一个社群运营岗位，没有通过，但是面试的运营经理跟我主动交换了微信，说保持联系。
后来在微信上我问他没通过的原因，对方很耿直地告诉我，并且教我实际的改善方法。
他跟我说，如果3月最后一周还没有找到心仪的工作，就再给我安排一次面试。
接下来的几天基本都没怎么投简历，一直按照那位运营经理的建议做准备，因
为当时的我，已经把月底的那个机会当成了救命稻草。
就在我准备放弃投简历的时候，看到了现公司的招聘信息。
这个公司在所在的行业是数一数二的，说出去大部分人都认识，所以我只是抱
着试一试的心态投了简历，没想到第二天就收到了面试邀请。
收到面试邀请的那一刻特别激动，心想我一定不能放过这个机会。
因为这家公司的最低薪资标准，比我一直以来对运营岗位的薪资预期都要高，
福利待遇好，平台大，感觉进去能学很多东西，有利于之后的职业发展或者跳槽，所以在第一次做面试作品的基础上，花费了更多的精力，准备了一份长达28页的面试作品。
面试约在周五下午3点半，当天中午把面试作品能优化的地方全部优化了一遍，在保证质量的情况下，尽量做到全面。
第一面是HR，很亲和，交谈很简短，只是大概了解了一下我的基本情况以及
预期薪酬。
随后进来的是两个面试官，高高大大的男生，因为俩人看起来都挺
友善和客气的，所以自己也没感觉到压力。
一开始就是自我介绍，然后询问我的一些个人经历、项目经验以及在这些实践里自己都做了什么，对方也问了公众号粉丝，但是似乎不是特别在意。
下面分享一下面试过程中问到的一些问题和我的回答。
问题1：谈谈你对新媒体运营的认识
答：新媒体运营不只是写文案、做公众号，还有推广、引流、等等，大家看到的文案只是成果，但是支撑成果的是很多广而杂的能力。
新媒体运营并不是一个技能单一的岗位，可以学到很多东西，更快提升自己的能力。
问题2：为什么转行新媒体运营？
答：我看中的是互联网运营，而新媒体运营只是整个互联网运营下面的一个小分支。
整个广义运营中的每一个小分支，我都挺感兴趣的。
比如从营销、推广到技术类的爬虫、SEO、数据分析、每一个分支都想摸索，都想学出成果。
然后再汇总成互联网运营，在自己脑中打通整个运营环节，形成新的思维高度。
运营的本质就是营销，所以能学到的东西也更多元化。
问题3：为什么从上家公司离职？
答：无法满足自己的成长需求，学不到更多东西（谈到了之前岗位做的是营销工作）。
之后基本都是我问他们问题
问题1：部门发展方向
答：新团队，2+1模式，不限渠道，但是有主要着力点，实现快速裂变，达到品牌管理的目的。
问题2：公司发展
答：介绍了目前公司的几个主要产品，和产品在全球的分布情况，以及产品之后的发展方向。
现在是以品牌建立为主。
问题3：企业文化
答：有发挥的空间，但是不认可越位，做好本分的事情，态度最重要。
经营理念：以人为本、效益为主、态度为先（官方，哈哈哈）。
问题4：如果有幸入职，您就是我的直属领导吗？
答：是的。
谈到他希望在新建立的部门里做出比较好的成绩之类的。
聊到为什么从上家公司离职的时候，我才拿出了自己的面试作品。
对方看了过后感觉很棒，觉得我是重视他们公司和这个岗位的，态度很端正。
然后针对我的面试作品展开了讨论，讲了各自的一些观点。
对方觉得我从专业度、态度和学习主动性来讲，基本符合他们的要求。
然后问我还有没有其它问题，我继续问了一些问题后点到为止。
然后就是让我等人事部门的通知。
果然刚出公司就收到了对方hr的微信好友申请，表示总监和经理都比较满意，但是流程上要向北京申请审批，所以保持联系。
结果当天晚上六点就收到了对方的信息，直接把所有待遇详细地告诉了我，问我是否决定入职。
问了对方一些很详细的信息，还加了总监的微信，询问目前项目的运营情况，第二天就决定入职，给了对方回复。
除去工资超出预期之外，让我比较意外的是对方的五险一金，是按照最高标准缴纳的，这点是意外之喜。
五、给后来人的建议
分享一些学习和求职的经验~
1、关于学习
我的方法是根据自身情况，有选择性地调整学习重点。
因为经过一段时间的学习，你会清楚自己在哪个能力和技能方面比较薄弱，分清主次，优先攻克薄弱的部分。
其次，在整个学习过程中，有些知识点是全程贯通的，比如营销思维部分，就没有必要花费太多时间去死记硬背，可以在接下来的学习和实操过程中融入这种思维，不断强化就好了。
还有，我的学习时间安排比较灵活，学习激情高的时候一整天都在学习，提不起兴趣的时候会出去放松，劳逸结合。
2、关于求职
我的经验是，一开始根据自己在意的条件，以及各个公司的信息，筛选出一些
备选公司，分为2类：
①感觉一般的公司
收到这类公司的面试邀请后，只要不是太离谱的公司，我都会去面试，就当刷
经验，练胆量，到我面试现在这家公司的时候，我已经可以跟面试官聊得天花
乱坠了。
②心仪的公司
特别喜欢的公司会做充足的准备，制作面试作品。
求职过程中一共做了两份面
试作品，第一份本来都谈好了，但是公司不讲诚信，多次砍价，而且没有一金，最后砍下来的价格没去。
然后就现在这家，有了第一次面试作品，第二次就更
熟练了，也比较完善。
所以在面试现在这家公司的时候，面试官看了简历经验觉得还不错，看完面试
作品后基本上就确定下来了。
六、转行后的工作情况
今天是上班的第二天，工作环境真的超级喜欢！！！在CBD里真正的高档写字楼，28楼，落地窗看出去爽得不要不要的！
团队氛围也挺好，没有明确的上下级之分，刚入职就给了明确的目标，以及目标的达成截止日期。
团队内部会进行开放式的讨论，讨论的过程中不会强制要求细节，大家脑爆出一些具体的思路之后，可以像暖石课里说的那样，法无禁止即可为地做很多尝试。
公司属于大厂的创业项目，虽然团队不大，但是正在飞速扩张中。
目前公司在运营这块还不是很完善，能够展现自己能力的空间特别大。
现在正在疯狂刷暖石的入职课程，想要赢在起跑线上。
共勉！
如果你也想跨行到收入更高、学习机会更多、成长空间更大的互联网行业，不妨去暖石网看看「零基础转行课程表」，里面有75节试听课，了解一下零基础如何建立自己的运营知识体系，如何在入职前积累出说服面试官的运营项目经验，顺利入职。
本文作者：蘑菇儿
原文来自暖石网社区。
