简历自我评价缺点怎么写好
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实习生简历自我评价带优缺点10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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简历优缺点自我评价简历优缺点自我评价时光在流逝,从不停歇,新一轮的招聘又在朝我们招手,此时此刻需要开始写简历了哦。
好的简历都具备一些什么特点呢?下面是作者精心整理的简历优缺点自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。
简历优缺点自我评价1优点:1.可以清晰地显示曾经的职位和工作单位。
2.工作经历很清晰,招聘人员能很清晰地看出求职者的.职业历程。
3.最近的工作经验在最前面,如果这正是工作经历中最重要的一部分,也正是我们最希望招聘人员看到的部分,那么一份时序型简历是非常适合的。
缺点:1.如果换工作很频繁,那么这种简历一眼就可以看出。
2.如果工作经历中有空白,那么也是毫无掩饰的。
3.如果在同一家公司曾经担任过好几个职位,那么这种简历可能也不适合,这种时候建议撰写一份功能型简历。
简历优缺点自我评价2自我评价优点1.学习喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域通过自我学习,成功破解ipod touch OS 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。
2.工作一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。
二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。
三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。
四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。
3.性格成熟稳重。
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。
具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
自我评价缺点第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
自我评价简历上的优缺点自我评价:优点:1. 勤奋努力,有很强的自律能力。
在工作中,我总能够全力以赴地投入,做到尽善尽美。
无论是完成一项任务还是学习新知识,我都能够持之以恒,不达目标不罢休。
2. 具有良好的团队合作精神。
在团队中,我能够积极主动地与同事沟通协作,擅长协调各方资源,解决问题。
我能够充分发挥集体的力量,达成共同目标。
3. 具备很强的学习能力。
我能够迅速学习新知识,适应新环境,善于总结经验,不断提高自己的能力。
在不断的学习中,我能够开拓思维,不断更新自己的认知和见解。
4. 有很强的责任感。
无论是在工作中还是生活中,我都会认真对待每一件事情,尽心尽力地完成。
对待工作和生活,我都能够时刻保持着高度的责任感和使命感。
5. 具有较强的沟通能力。
我善于倾听他人的意见,也能够清晰明了地表达自己的观点,善于与他人进行有效的沟通,能够准确传递信息,协调各方关系。
6. 具有较强的抗压能力。
在面对各种困难和挑战时,我能够保持冷静,迎难而上,勇于面对问题,寻求解决之道。
缺点:1. 对自己的要求较高。
有时候会过于苛刻地要求自己,导致自己过分紧张和焦虑。
2. 整体规划能力有待加强。
在工作中,有时候会过于注重细节,而忽略了整体规划,需要加强对全局的把握。
3. 对新事物接受能力较差。
在面对新的挑战时,会有一定的适应困难,需要更积极地拥抱变化和学习。
4. 表达能力还有待提高。
有时候在沟通中,表达欠缺条理性,需要更加清晰明了地表达自己。
5. 在意气用事。
有时情绪容易受到外界干扰影响,需要更好地控制情绪,更加理性地处理问题。
自我评价:我是一个具有一定工作经验,勤奋努力,责任心强的人。
在团队合作中,我能够积极主动地与同事协调沟通,善于协作解决问题,是一个有团队精神的人。
我也具备较强的学习能力和沟通能力,能够快速适应新环境,融入新团队。
但我也意识到自己的不足之处,如对自己要求过高,整体规划能力有待提高等。
在今后的工作和生活中,我会积极克服自己的缺点,不断提高自己的能力,争取做到更好。
简历上的自我评价优缺点自我评价:优点:1. 强烈的自我管理能力: 我擅长管理和安排自己的时间和任务。
我能够制定详细的计划,并按计划执行,确保任务按时完成。
我对自我驱动力和自我激励有很强的认识和实践,并且能够高效地工作。
2. 良好的沟通能力: 我有很强的口头和书面沟通能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。
我能够适应不同的沟通方式和沟通对象,并且能够与人建立良好的合作关系。
我在团队合作和项目管理方面的经验使我能够协调和引导团队成员,确保项目成功完成。
3. 快速学习能力: 我对新知识和新技能的学习速度很快。
我能够迅速理解和吸收新的信息,并将其应用到实际工作中。
我乐于接受挑战和学习新的东西,并且具备持续学习的心态。
我相信学习是终身的,并且愿意投入时间和精力来提升自己的知识和技能。
4. 团队合作能力: 我善于与不同背景和不同角色的人合作。
我能够倾听他人的意见和建议,并尊重不同的观点和意见。
我乐于分享我的知识和经验,并与他人协同工作,共同达成目标。
我在团队合作和项目管理方面的实践经验使我能够领导和激励团队成员,确保项目的顺利进行。
5. 解决问题的能力: 我有很强的分析和解决问题的能力。
我能够准确定位和分析问题,并提出切实可行的解决方案。
我能够灵活运用不同的解决方法,并根据实际情况做出判断。
我在解决问题方面的经验使我能够在紧迫的情况下保持冷静和客观,并迅速采取行动。
缺点:1. 完美主义倾向: 有时我倾向于追求完美,并对自己和他人过于苛刻。
这可能导致我花费过多的时间和精力来完成任务,并且对他人的工作要求太高。
然而,我正在努力平衡追求完美和高效完成工作之间的关系,并学习接受一些小的不完美。
2. 相对固定的思维方式: 在某些情况下,我可能陷入一种相对固定的思维方式,并固执地坚持自己的理解和观点。
这可能导致我对其他解决方案或观点的接受性较低。
然而,我正在学习开放心态,并尝试接受和理解不同的观点和解决方案。
3. 压力管理能力有待提高: 在面对紧急和高压的情况下,我有时会感到有些焦虑和压力。
简历自我优劣势评价自我评价优势1. 良好的沟通能力我是一个善于交流的人,能够与不同背景的人进行有效的沟通。
在过去的工作中,我曾担任销售经理一职,需要与客户进行频繁的沟通,因此我学会了如何主动寻找共同语言,了解客户的需求并进行有效的沟通,从而取得了良好的业绩。
2. 团队合作能力我擅长团队合作,能够有效地协调团队成员的工作,实现团队目标。
在之前的团队项目中,我负责协调团队成员的工作,确保每个人都明确自己的任务,并且及时有效地协调解决团队中出现的问题,最终顺利完成了项目。
3. 学习能力强我有较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和技能。
在之前的工作中,我曾接触过新的软件系统,通过自学和向同事请教,我迅速熟悉并掌握了这些系统,为团队的工作提供了帮助。
4. 抗压能力强我能够应对工作中的各种压力,保持良好的工作状态。
在之前的工作中,我曾面临着繁重的工作任务,但我能够保持积极的心态,通过合理的时间规划和任务分配,克服了工作中的困难,最终圆满完成了任务。
5. 适应能力强我能够迅速适应新环境和新任务,善于发现问题并解决问题。
在之前的工作中,我曾经历过多次工作环境和工作内容的变化,但我都能够迅速适应新的环境和任务,并且努力解决问题,为团队的工作提供了帮助。
劣势1. 缺乏经验我在某些领域缺乏实际工作经验,导致在处理特定问题时可能出现不够成熟或者不够得心应手的情况。
在新领域的工作中,我可能需要更多的时间和经验来适应和解决问题。
2. 对细节不够重视在工作中,我有时候会忽视一些细节问题,导致犯错或者做事不够全面。
这可能会影响我的工作效率和工作质量,需要我进一步加强对细节问题的注意和把控。
3. 缺乏某个专业技能在一些领域或者行业中,我可能缺乏某个专业技能,导致在处理相关工作时可能会有所短板。
需要我在工作中不断学习和提升自己的专业技能,以提高工作绩效。
总结在工作中,我会充分发挥自己的优势,如良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力、抗压能力和适应能力等,以帮助团队圆满完成各项任务。
简历自我评价优缺点(共10篇)简历自我评价优缺点(共10篇)篇一:简历制作自我评价怎样写自我评价怎样写与兴趣爱好一样,除非是公司要求填写的申请表有明确要求,否则不建议在简历中写自我评价。
因为几乎每一份投递到HR 手中的简历,凡是写了自我评价的简历,无一不是夸自己的,都是相同的空话、套话,过于主观,而且可能会引起HR 的反感。
但如果企业的申请表中明确注明要填写自我评价,我们该怎么来写自我评价呢?建议结合应聘职位的特点,分别用一句话来总结各项素质,例如:应聘销售就要强调自己的沟通能力、抗压能力;应聘行政就要强调自己的细心谨慎,责任心强;然后用一句高度概括性的话,对各项素质(沟通能力、细心谨慎等)做例证。
自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。
从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、? ?等等。
技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
一、将自我评价所描述的能力与求职目标紧密挂钩简历中的自我评价要把自己的能力与求职的目标紧密挂钩。
有人在自我评价中写了不少自己的优点和优势,但是这些优点和优势缺乏针对性,甚至与求职的岗位目标没有多少联系,这样的简历就很难引起招聘单位的注意。
你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。
简历上的个人优缺点自我评价对生活充满热情,而且还经常用自己的用心地生活态度感染别人,引导别人,一些好朋友遇到不愉快的事情都会找我说,然后我会开到他们让他们重新用心的应对生活。
下面,小编在这给大家带来简历上的个人优缺点自我评价,欢迎大家借鉴参考!简历上的个人优缺点自我评价1对生活充满热情,而且还经常用自己的用心地生活态度感染别人,引导别人,一些好朋友遇到不愉快的事情都会找我说,然后我会开到他们让他们重新用心的应对生活。
很有原则性,对自己十分的严格,对自己订立的计划会严格的执行。
在工作上很注意别人的感受,能理解别人,并和别人很好的合作;大学期间和别人有过多次的合作,并获得别人的好评。
自己在日常生活中很注意理性的分析自己的压力或烦恼,对自己面临的问题也会做理性的分析,然后分好轻重缓急的去快速解决待续……珍贵的四年大学生活已接近尾声,感觉十分有必要总结一下大学四年的得失,从中继承做得好的方面改善不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。
学习成绩不是十分好,但我却在学习的过程中收获了很多。
首先是我端正了学习态度。
在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。
看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。
其次是极大程度的提高了自己的自学潜力。
由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。
这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。
日积月累,自学潜力得到了提高。
再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。
要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。
古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来那里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。
在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。
个人简历自我评价缺点怎么写个人简历自我评价缺点怎么写「篇一」1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的'难度。
(这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;)2)我办事比较死板,有时容易和人较真。
(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;)3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。
(这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;)4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;)个人简历自我评价缺点怎么写「篇二」工作已经进行两周多了,突然发现自己似乎又重蹈覆辙了,再一次一次的不经意中和某些人的就距离却是越来越来大,总是想偷一下懒,总是想着马马虎虎过去算了,没有那么精打细算过。
结果不经意有些人人开始脱颖而出,有些人开始展露锋芒,而我也开始黯淡下去。
我是想好好学学别人的,结果画虎不成反类犬。
原来我也是不轻易臣服的人,我即便不去领导他们也没有人可以领导我。
给我分的工作小组连个能交流的人都没有,身边一个研究生只会不停地打击我,我只能不知所谓的笑笑。
这个项目小组真让我郁闷,组长谁也领导不了,组长不是我,我也懒得管,乐得清闲。
这两周究竟自己学到了什么,确实在脑海中总还是模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAVAweb,Servlet,JDBC,数据库快速建模,数据池,单态模式,JFreechart,俄罗斯方块项目,人力资源项目,购物网项目,这都算是过来了,可是心里却不是很有谱自己心里七上八下的,自知学的只有四成火候,又不断地被人打击打击么还没有可以交流,心中这两天的抑郁让我难以忍受,总是喉咙里很堵,心里着实闷得难受。
回去想跟室友聊聊,他只说了一句,寂寞才说爱,活该。
我就更郁闷了,我一直对自己说我只是活着我只是深爱着。
明天就要进行最后一周工作了,各项目都到了结束完善阶段,也是所学的整理复习阶段。
个人专业简历自我评价15篇个人专业简历自我评价1本人优点是热情,自信,敢于挑战自我;缺点是太执着,过于追求完美。
为人诚恳,具有探索品质,学习能力强,善于沟通,拥有团队精神。
掌握软硬件及相关电子知识,熟悉嵌入式开发,具备一定的硬件开发能力,能够熟练操作Windows 不断的学习,不断的追求,不断的向自己的目标迈进;基础扎实,有丰富专业知识条件;多年在一线摸爬滚打,积累丰富的实践和现场管理经验,可以胜任独立负责技术部分,包括方案、设计、施工阶段对功能需求的把握能力、独立制图能力、对水电安装、建筑结构工程配套工程的相关规范要求的基本掌握处理能力、与设计院的沟通协调能力。
个人专业简历自我评价2大学5年的学习和生活,在良师的精心指导以及自己的勤奋拼搏下,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下了坚实的基础。
在大学期间,我认真学习,发挥自己的特长,挖掘自身的潜力,从而提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力,也获得大家的认同。
另外,我也积极参加各种社会实践活动。
工欲善其事,必先利其器。
在求学期间,学而知不足是我学习、工作取得进步的动力。
我不但认真学习理论课,在实习期间表现积极,学会了用逻辑的思维来分析病案,这对于我今后的工作会是一笔巨大的财富。
在学习之余,我坚持参加各种体育活动,使自己始终保持在最佳状态,只有健康的身材才能为祖国的医学事业做最大的贡献,这些都是我将来工作的重要本钱!我最大的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。
为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。
同时作为一名即将毕业的医学毕业生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。
我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。
我还要继续努力。
1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。
自我评价缺点范文在自我评价中,除了突出自身的优点外,对于自身的缺点也需要勇敢地正视和总结。
一个人对自己的缺点有深刻的认识,才能更好地进行自我改进和成长。
以下是我自我评价中的一些缺点范文。
缺点一:缺乏耐心在处理工作和学习中,我常常表现出缺乏耐心的倾向。
当面对复杂的问题或需要花费较长时间的任务时,我往往希望能够尽快完成,而对于需要耐心和持续性投入的工作,容易感到焦躁和疲倦。
这种缺乏耐心的特点容易导致工作效率的下降和精力的分散,需要我不断提醒自己调整心态,培养耐心和毅力。
缺点二:过于追求完美我追求完美的倾向也是我的一个缺点。
在工作和学习中,我总是希望能够做到最好,追求完美的结果。
然而,过度追求完美有时会导致工作效率的降低和压力的增加。
在实际工作中,我需要更加理性地看待问题,适当放宽标准,接受一定的不完美,以提高工作效率和减轻自身压力。
缺点三:缺乏团队合作意识在团队合作中,我偶尔会表现出缺乏团队合作意识的问题。
在分工明确的团队任务中,我有时候会过于专注于自己的任务,忽视与团队其他成员的沟通和协作。
这种情况下,容易造成团队配合不畅和任务执行效率的下降。
我意识到团队合作的重要性,正在努力改变自己的团队意识和沟通能力,以更好地适应团队合作的工作环境。
缺点四:情绪管理能力有待提升我在情绪管理方面也存在一些不足。
在面对挑战和困难时,我有时会情绪波动较大,情绪容易受到影响,影响了我的工作和学习状态。
为了更好地提高个人情绪管理能力,我正在积极尝试一些情绪调节的方法,如运动、休闲娱乐等,以保持情绪稳定,更好地应对各种困难和挑战。
缺点五:时间管理不足在时间管理方面,我还存在一些不足。
有时候会因为拖延或者任务安排不当,导致工作和学习时间的紧张和压力增加。
我意识到时间管理的重要性,正在努力学习时间管理的方法和技巧,如制定详细的计划和任务清单,提高工作效率和时间利用率。
以上是我自我评价中的一些缺点范文。
通过正视和总结自身的缺点,我相信可以更好地进行自我改进和提高,不断成长和进步。
简历自我评价缺点怎么写好
简历自我评价缺点怎么写好
在简历自我评价上有缺点才能算得上客观的对自己评价,那么,简历上的自我评价缺点要怎么写才好呢?以下是小编搜集整理的简历自我评价缺点怎么写好,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在自我评价栏目!
简历自我评价缺点写作分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。
讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。
知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。
与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。
我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。
专业学得并不好?那么请你尽量弥补。
知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。
俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。
一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。
卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
经验缺乏。
也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。
欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。
所以对于自己的缺点
在平时就要对症下药,努力改正。
第一,要加强学习。
针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。
第二,投身社会实践。
主动参与学生活动,接触各色人群,“不耻下问”,对应的锻炼自己能力欠缺的方面。
尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。
如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自己的收获体会用文字表达出来,这对帮助提高更为直接。
第三,要虚心请教。
家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮助。
对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人,多听听他们的经验与教训以及对自己的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。
各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也可以借助他们加深自我认识,全面了解。
做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件,求职时揣一颗平常心,找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。
面对求职择业,大学生的心理复杂而多变。
一方面,经过十几年的寒窗苦读,“十年磨一剑,霜刃未曾试”,如今即将走向社会一展身手,实现自己的人生价值,很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。
另一方面,也正是由于十几年的埋头苦读,已经习惯了封闭的学校环境,社会经验相对缺乏,
如今需要自己主动走向社会,许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。
因此,调整好求职择业的心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢迎接挑战,在求职就业的过程中有着非常重要的作用。
那么,我们应该以怎样的’心态面对求职?要做到以下几点。
(1)乐观、自信
不要总认为自己不够优秀,较别人而言,自己总有闪光点。
没拿过奖学金?不要紧,在写作方面不还获过奖吗?没获过奖?不要紧,不还通过了国家英语六级吗?什么,连英语四级都没通过?也不要紧,不依然是个大学生吗?你诚实、勤恳、坦率、交际能力强……这些不都是自己的优点么?不要任何事情都“先做最坏的打算”,在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地,保持一个乐观的心态,树立对自己的自信心,比什么都重要。
(2)认真、审慎
有人把大学生的第一份工作比喻为“人生的初恋”,对待“初恋”,怎能不认真准备,费尽心思,怎能不慎之又慎,千挑万选?找工作不是玩游戏,那是你的饭碗,是吃饭的家伙,是人生幸福的基础,这次选择的工作,将会决定今后事业的发展,也将会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。
所以在找工作前,不要总抱着“试试看”的态度,不要总是一副“无所谓”的玩世不恭的态度,因为我们不能预知,现在寻找的这份工作将会影响你这一生的一年?五年?十年?五十年?还是更长,甚至……一辈子?
自我评价缺点范文:
1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。
(这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;)
2)我办事比较死板,有时容易和人较真。
(这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;)
3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。
(这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;)
4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
(这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;)
5)我办事比较急,准确性有时不够。
(这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。
)。