监理人员必备素质
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监理人员的素质要求与专业能力提升途径在建筑工程中,监理人员扮演着至关重要的角色,他们既是业主和施工方之间的桥梁,又是质量安全的守护者。
监理人员的素质和专业能力直接影响到工程的质量和进展。
因此,对于监理人员而言,提升素质和专业能力是必不可少的。
本文将从素质要求和提升途径两个方面进行探讨。
一、监理人员的素质要求1. 扎实的专业知识监理人员需要掌握相关的法律法规和行业标准,了解工程技术和管理知识,并能够灵活运用于实践中。
他们应该具备深厚的专业知识,以便在工程施工和质量控制过程中提供专业的指导意见。
2. 良好的沟通能力监理人员需要与业主和施工方进行紧密合作,沟通的效果直接影响到工程的顺利进行。
因此,他们应具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的观点和要求,并理解他人的意见和需求。
3. 较强的解决问题能力监理人员在工作中常常面临各种复杂的技术和管理问题,需要能够迅速分析和解决。
他们应具备独立思考和判断的能力,能够找到合理有效的解决方案,并及时应对各种突发情况。
4. 高度的责任心和抗压能力作为质量和安全的守护者,监理人员需要保持高度的责任心,不仅要独立履行监理职责,还要及时发现和纠正工程质量问题。
此外,他们还要面对各种工作压力和挑战,因此需要具备较强的抗压能力。
二、监理人员的专业能力提升1. 参加培训和学习监理人员可以通过参加相关培训和学习课程来提升自己的专业能力。
这些培训和学习课程可以涉及工程技术、管理知识、法规法律等方面。
通过持续学习和不断提升,监理人员可以不断拓宽视野,增加知识储备。
2. 积累实践经验实践是提升专业能力的重要途径之一,监理人员可以通过参与不同类型和规模的工程项目,积累自己的实践经验。
在实践过程中,他们可以不断总结和分析,发现问题并找到解决方法,提高自己的专业能力。
3. 加强团队合作团队合作是提升专业能力必不可少的一部分。
监理人员应与其他相关人员密切合作,包括设计师、施工方、业主等,并学会倾听和尊重他人的意见。
建设工程施工监理人员要求一、监理人员基本要求1、具备相关专业本科及以上学历,取得相应岗位资格证书;2、熟悉建筑工程施工相关法律法规及相关规范,具有丰富的工程监理经验;3、具备良好的沟通和协调能力,能够独立完成监理工作;4、有较强的责任心和工作意识,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的团队合作精神,能够有效的和相关部门协调沟通,保障施工进度和质量;6、具备较强的文字表达能力和技术报告撰写能力;7、有执业监理师职业资格证书者优先。
二、监理人员岗位要求1、对项目的整体规划、设备选型、工艺流程等进行监督和检查;2、对施工图纸进行审核,并对施工单位的工程技术方案进行审查;3、严格按照设计图纸和施工合同进行监理,对施工单位的施工进度和质量进行监督;4、对工程施工现场进行日常巡视,对施工过程中的质量问题及时发现并提出整改意见;5、对施工单位进行材料进场、质量检验等方面的工作进行监督;6、对施工单位的分包单位进行监督,确保分包单位施工质量符合相关标准;7、对施工单位的安全生产工作进行监督和检查,确保施工过程中无安全事故发生;8、编写监理日志和监理报告,及时向业主方汇报工程施工进度和质量问题。
三、监理人员工作要求1、遵守相关法律法规,执行相关规范和标准,保障施工相关方的权益;2、根据项目实际情况,合理安排监理工作,确保施工过程中的质量、安全和进度;3、建立健全相关的监理档案和记录,保留相关监理文件和资料;4、及时发现并处理工程施工过程中的问题,及时向业主方报告和提出解决方案;5、与项目相关方(业主、设计单位、施工单位等)保持良好的沟通,及时协调解决工程施工中的问题;6、组织相关人员对施工单位进行培训和指导,提高施工单位的质量管理水平;7、不断学习更新相关的法律法规及施工相关知识,参加相关培训和考试,提高自身的业务水平。
四、监理人员工作态度1、要认真负责,严于律己,做到勤学苦练,不断提高自身的业务水平;2、要具备良好的职业道德和团队协作精神,能够忠诚履行监理工作,保证监理工作的客观、公正、合法;3、要具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够有效的与相关部门协调,确保施工工程顺利进行;4、要保持乐观的心态、正常的工作状态,对待工作认真负责,确保监理工作的顺利开展;5、要注重团队合作,具有团队精神,愿意与其他监理人员协作,共同完成监理项目任务。
论总监理工程师应具备的素质及其自身和监理人员的职业道德
风险的预防
总监理工程师是监理团队中的核心角色,其需要具备以下素质:
1. 专业知识技能:总监理工程师需要具备深厚的工程专业知识和技术实力,以便理解和判断建设工程的各个环节,能够确保工程的质量、安全和进度。
2. 组织协调能力:总监理工程师需要有较强的组织协调能力,能够有效地协调监理队伍的各个成员,合理分工合作,共同完成监理任务。
3. 沟通能力:总监理工程师需要与业主、施工单位等各方保持密切联系,及时了解工程进展情况和需求,做到及时处理问题,避免出现纠纷和延误。
4. 判断力和决策能力:总监理工程师需要有高度的判断力和决策能力,能够分析并决定监理工作中的棘手问题,为客户提供方案,避免损失。
5. 职业道德:总监理工程师需要具有高度的职业道德水平,自觉遵守法律法规和职业道德规范,明确监理人员职业道德风险,做好预防措施。
总监理工程师应该认识到,监理人员职业道德风险包括:受贿行为、违法违纪行为、责任意识不强等。
因此,总监理工程师自身应该具备高度的自律、自我约束和监督意识,不参与违法违规行为和职业不端行为。
在同时,总监理工程师应采取以下措施以预防监理人员职业道德风险:
1. 树立正确的职业道德观念,强调职业操守和社会责任。
2. 加强监督和管理,建立责任制度,确保监理人员全程参与,实现全程监督。
3. 建立信息公开机制,及时公开工程进展情况,避免信息不对称。
4. 建立投诉处理机制,做好各方面的投诉,能够及时应对问题,排除隐患。
5. 组织职业道德教育和培训,增强监理人员的职业道德认识和责任意识。
必备的监理工作技能与素质要求近年来,随着建筑行业的快速发展,监理工作也扮演着越来越重要的角色。
作为一种重要的监管机制,监理在建筑工程中发挥着至关重要的作用,既保证了工程质量的可控性,也有效地降低了施工风险。
为了胜任这一职责,监理工作需要具备一系列的技能和素质。
本文将重点介绍必备的监理工作技能和素质要求,旨在帮助监理人员提高自身的工作能力。
一、优秀的沟通技能监理工作需要与各方面的人员进行有效的沟通和协调。
良好的沟通技能不仅可以使监理人员和施工方保持良好的合作关系,还能够与设计师、业主等相关方面有效地沟通,解决出现的问题,推动工程进展。
监理人员应具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传达自己的观点和要求,并且具备良好的倾听能力,以便准确理解各方需求。
二、扎实的专业知识监理工作涉及多个学科领域,包括建筑工程、结构工程、电气工程等。
因此,监理人员应具备扎实的专业知识,熟悉施工过程中的各个环节,了解相关工艺和技术细节。
只有具备充足的专业知识,监理人员才能准确判断工程质量是否合格,及时发现和解决问题。
三、敏锐的观察力作为监理人员,他们需要对各个环节的施工细节进行观察和检查,判断工程质量是否符合要求。
因此,敏锐的观察力是必不可少的。
监理人员应具备辨别细节的能力,能够从复杂的工程环境中抓住关键的问题,识别潜在的风险和隐患,并提出合理的解决方案。
四、良好的判断力和决策能力监理工作中常常需要做出重大决策,这要求监理人员具备良好的判断力和决策能力。
他们需要根据自身专业知识和经验,对各种问题进行全面的分析和评估,做出准确的判断。
在处理突发事件和矛盾纠纷时,监理人员还应当能够果断地做出决策,以确保工程正常进行。
五、严谨的工作态度监理工作对细节的要求非常高,它需要监理人员具备严谨的工作态度。
监理人员应当认真细致地记录和整理施工数据,确保工程实施的记录完备准确。
同时,他们还需具备严格的、准时的工作时间观念,能够按照合同规定和施工计划安排自己的工作。
监理工作中的人员素质要求监理工作是建筑行业中重要的环节之一,监理人员的素质要求对于工作质量的提升和项目的顺利进行具有重要作用。
本文将从专业知识、责任心、沟通能力、认真细致、耐心倾听、决策能力、团队合作、自我学习、法律意识、职业道德、人际关系和身心健康这12个方面探讨监理工作中的人员素质要求。
一、专业知识监理人员首先应具备丰富的专业知识,包括建筑工程施工、建筑工程质量验收、相关法规法律等。
只有掌握了这些知识,监理人员才能更好地进行监理工作。
此外,随着建筑行业的不断发展,监理人员还应不断学习新知识,关注新技术、新材料的研究应用。
二、责任心监理工作对于项目的质量安全有重要影响,因此监理人员应具备高度的责任心。
他们需要仔细审查施工图纸、施工方案,及时发现并指出问题,确保工程质量达到规定标准。
同时,监理人员还应对自己的工作进行评估,对项目过程中出现的问题负起责任,并积极参与解决方案的制定。
三、沟通能力监理人员需要与建设单位、设计单位、施工单位、相关专业人员等多方面进行有效沟通。
只有通过良好的沟通,才能准确了解各方需求和预期,及时解决问题,保证监理工作的顺利进行。
四、认真细致监理工作需要对施工现场的每个细节进行认真观察和记录,及时发现并处理存在的问题。
监理人员应具备细致入微的观察力和耐心,不得有丝毫马虎和忽视的态度。
五、耐心倾听在与各方进行沟通的过程中,监理人员需要耐心倾听对方的意见和建议,积极参与讨论,并提供专业意见。
只有真正理解各方的需求和要求,才能更好地发挥监理作用。
六、决策能力监理人员在项目中需要做出一系列决策,包括对施工质量的评判、对工程方案的审查等。
因此,他们应具备独立的思考能力和较强的决策能力,能够在复杂情况下做出准确、合理的决策。
七、团队合作监理工作通常是一个集体行为,需要与设计师、工程师、项目经理等形成良好的合作关系,共同推动工程项目的顺利进行。
监理人员应具备良好的团队合作精神,能够融入团队,与他人协同工作,共同完成项目。
监理人员的工作态度与素质要求一、引言在建筑行业中,监理人员扮演着至关重要的角色。
他们的工作态度和素质直接影响到工程质量和进度的保障。
在本文中,将探讨监理人员工作中所需的态度和素质要求,并对其重要性进行分析。
二、专业知识与技能首先,监理人员需要具备扎实的专业知识和丰富的工程实践经验。
他们应该熟悉相关法律法规、标准规范和施工工艺,并能够准确理解和解读相关文件。
此外,监理人员还需要了解各种材料和设备的性能特点,以便能够判断它们的适用性和质量标准。
他们还应具备良好的技术分析和解决问题的能力,能够及时发现和处理工程中的质量问题和隐患。
三、严谨细致的工作态度严谨细致的工作态度是监理人员的基本素质要求之一。
监理人员应以高度的责任心,认真细致地完成工作任务。
在工作过程中,他们应及时记录工程的施工进展和质量情况,并对问题及时做出处理和反馈。
此外,监理人员还应具备良好的沟通协调能力,与各方沟通工作要求和进展,确保工程顺利进行。
四、维护公正与诚信监理人员应始终维护公正和诚信的原则。
他们应根据事实和证据,客观公正地评估工程的施工质量,不受任何人的干扰和利益的影响。
同时,他们还应保守工程的隐私和商业机密,不泄露相关信息,并保持与业主和承包商之间的良好沟通。
只有保持公正和诚信,监理人员才能为工程的顺利进行提供可靠的服务。
五、团队合作与协调能力监理人员需要具备良好的团队合作和协调能力。
在工程中,他们需要与各个相关方保持紧密合作,以便明确工作要求和进度安排。
与工程师、设计师和承包商等人员的有效沟通,能够提高工作效率和协调工作的顺利进行。
同时,他们还应对施工现场的问题能够高效处理和解决,确保工程的质量和安全。
六、总结监理人员的工作态度和素质要求是确保工程质量和进度的重要因素。
他们需要具备扎实的专业知识和丰富的工程实践经验,严谨细致的工作态度,维护公正和诚信的原则,以及良好的团队合作和协调能力。
只有具备这些要求,才能为施工工程的成功提供有力保障。
优秀监理人员应具备的素质一、端正的工作态度、强烈的责任心、踏实的工作作风“态度决定一切”,有什么样的工作态度就有什么样的工作成果。
端正的工作态度是做好监理工作首要的前提;而强烈的责任心是做好监理工作必备的条件;具有踏实的工作作风,我们才能实实在在的从基层、从一点一滴做起.二、掌握扎实的专业知识、监理知识且一专多能有良好的工作、学习方法因为我们都很年轻,实际工程经验不足而我们面对的业主、设计、施工一般都是有多年的施工经验,在实际各种中,在工程经验上面他们不会服你的,这时我们就要在专业知识、监理知识上面超过他们,在处理问题的方法、流程上面让他们信服,才能弥补我们实际工作经验的不足。
而要具备这个能力,只有通过自己主动的学习、虚心的向公司的同事请教,掌握良好的学习方法。
三、良好的协调、管理、人际交往能力严格要求己,办事雷厉风行,决不拖拉疲塌,重要事态,必须及时汇报,决不瞒天过海. 处理问题有板有眼,有根有据,决不胡言乱语,随口表态,处理中要给解决者留有余地。
监理人员的品德就是在坚持原则的同时,还能团结人。
打个形象的比喻,就是要像“玉器”那样的“外润内坚”。
所谓“内坚”,就是在原则和重大问题上决不向外界压力退让,如工程实体的质量和安全问题,承发包方的违纪违法行为,侵害国家利益行为,就必须顶住各种阻力通过各种途径加以制止.所谓“外润”,就是不卑不亢,不摆架子,不盛气凌人,不发脾气,不夸夸其谈,尊重别人,乐于倾听别人的意见,以理服人。
也只有这样,你的监理举措才能更多地被人所接受。
四、良好的身体素质、思想素质、丰富的生活情调只有具备健康的身体和充沛的精力才能胜任繁忙、严谨的监理工作。
遵守“公正、科学、守法、诚信”的准则.五、要有团队精神、服务意识强且有奉献精神自信、有上进心、有责任感、真诚、工作效率高、有较强的创新、攻关能力。
七、具有较强的表达能力、能换位思考.有较强的竞争意识、时间观念、八、自我约束力强,能自我反省总结.真工作脚踏实地工作多学习用知识开创未来,用能力解决问题勤思考动脑筋思考问题的本质善交往凭道德与人交往以德服人知荣辱自己就代表公诚监理的形象明使命充分认识到工程的重要性,有强烈的责任心。
监理人员所具备的素质与职业道德有哪些监理人员所具备的素质与职业道德有哪些导语:监理人员所具备的素质与职业道德有哪些?下面和店铺一起来看看吧!一、监理工程师的素质1.良好的思想素质监理工程师的良好思想素质主要体现在以下几个方面。
(1)热爱社会主义祖国,热爱人民,热爱本职工作。
(2)具有科学的工作态度。
(3)具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操。
(4)能听取不同的意见,而且有良好的包容性。
(5)具有良好的职业道德。
2.良好的业务素质(1)具有较高的学历和多学科复合型的知识结构。
现代工程建设,工艺越来越先进,材料、设备越来越新颖,而且规模大、应用科技门类多,需要组织多专业、多工种人员,形成分工协作、共同工作的群体。
工程建设涉及的学科很多,其中主要学科就有几十种。
作为监理工程师,不可能学习和掌握这么多的专业理论知识,但是,起码应学习、掌握一种专业理论知识。
没有深厚专业理论知识的人员决不可能胜任监理工程师的工作。
要成为一名监理工程师,至少应具有工程类大专以上学历,并了解或掌握一定的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识。
同时,应不断学习和了解新技术、新设备、新材料、新工艺和法规等方面的新知识,从而达到一专多能,成为工程建设中的复合型人才,使监理企业真正成为智力密集型的知识群体。
(2)要有丰富的工程建设实践经验。
工程建设实践经验就是理论知识在工程建设中的成功应用。
监理工程师的业务主要表现为工程技术理论与工程管理理论在工程建设中的具体应用,因此,实践经验是监理工程?师的重要素质之一。
一般来说,一个人在工程建设领域工作的时间越长,经验就越丰富。
反之,经验则不足。
据有关资料统计分析表明,工程建设中出现的失误多数与经验不足有关,少数原因是责任心不强。
所以,世界各国都很重视工程建设实践经验。
在考核某个单位或某一个人的能力时,都把经验作为重要的衡量尺度。
英国咨询工程师协会规定,入会的会员年龄必须在38岁以上。
监理考核评分标准监理考核评分标准是指针对监理工作进行评价和打分的一套规范和方法,旨在客观评估监理人员的工作表现和业绩,为监理队伍的提升和发展提供依据。
监理考核评分标准通常包括多个方面的内容,如专业知识、责任心、工作态度、沟通能力等,以全面反映监理人员的素质和绩效。
下面将详细介绍监理考核评分标准的各个方面。
一、专业知识专业知识是监理人员必备的基本素质,包括建筑工程相关法规法规和标准、工程管理知识、监理技术等方面的知识。
监理人员应具备扎实的专业知识储备,能够准确把握工程质量、安全和进度等关键节点,及时发现和解决工程问题,确保工程顺利进行。
在考核评分中,专业知识的掌握程度和应用能力将成为关键指标。
二、责任心监理人员的责任心是评价其工作表现的重要指标之一,体现了监理人员对工程质量和安全的重视程度。
责任心包括对项目的热爱和主动性,对工程问题的关注和解决能力,以及承担工作责任的意识和能力等方面。
监理人员应具备高度的责任心,对工程工作尽职尽责,做到心中有责、言行合一。
三、工作态度良好的工作态度是监理人员必备的品质,体现了监理人员对工作的热爱和认真程度。
工作态度包括工作积极性、工作细致性、工作耐心性等方面,表现在对待工作的态度上。
监理人员应保持良好的工作态度,对待每一个工程细节认真负责,严谨努力,不马虎草率。
四、沟通能力监理人员的沟通能力直接关系到监理工作的顺利开展和工程质量的提升。
监理人员需要与业主、设计单位、施工单位等多方沟通协调,及时了解和解决工程问题,确保工程各方顺利合作。
沟通能力包括表达能力、倾听能力、协调能力等方面,监理人员应具备良好的沟通能力,才能有效推动工程进展。
五、服务意识监理工作的本质是为了保障工程的质量和安全,为了最终业主的利益服务,因此监理人员应具备高度的服务意识。
服务意识包括对项目需求的了解和满足、对工程问题的主动解决、对业主利益的维护等方面,监理人员应以服务为宗旨,始终站在业主的立场,为工程质量的提升尽心尽力。
监理人员的技术要求与素质要求监理人员是工程建设项目中负责监督和管理施工过程的重要角色。
他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能,还需要具备一定的素质和专业道德。
本文将从技术要求和素质要求两个方面来探讨监理人员的要求。
一、技术要求监理人员是项目施工的专家,需要对相关工程的技术细节有全面的了解。
以下是监理人员的一些技术要求。
1.扎实的专业知识:监理人员需要具备工程建设领域的相关专业知识,包括结构、材料、施工工艺等方面的知识。
只有具备这些知识,才能够对施工过程进行有效的监督和管理。
2.熟悉施工规范:每个行业都有相应的施工规范,监理人员需要了解并熟练掌握这些规范。
只有符合规范要求的施工过程,才能保证工程的质量和安全。
3.熟悉工程图纸:工程图纸是施工过程中的重要参考依据,监理人员需要能够准确地解读和理解图纸内容。
只有对图纸有深入的了解,才能及时发现并纠正施工过程中的问题。
4.熟悉相关法律法规:在工程建设中,有很多与施工相关的法律法规,监理人员需要了解并熟练运用这些法律法规。
只有依法合规的施工过程,才能得到有效的监督和管理。
二、素质要求除了扎实的技术知识外,监理人员还需要具备一些素质和专业道德。
以下是监理人员的一些素质要求。
1.责任心和细致性:工程建设是一项细致且复杂的工作,监理人员需要具备高度的责任心和细致性。
只有这样,才能确保每个细节都得到充分的关注和监督。
2.沟通和协调能力:监理人员需要与施工方、设计方、业主等多方进行有效的沟通和协调。
只有良好的沟通和协调能力,才能保证施工过程中各方的利益得到平衡和协调。
3.决策和处理问题的能力:监理人员需要具备快速的决策能力和解决问题的能力。
在施工过程中,可能会出现各种各样的问题,监理人员需要能够迅速做出正确的决策,并妥善解决问题。
4.积极学习和持续进步:监理人员需要具备积极学习和不断进步的意识。
工程建设行业的技术和规范都在不断更新和发展,监理人员需要不断学习和研究最新的知识和技术。
监理人员的素质要求与能力提升方案一、引言在建筑工程中,监理是起到重要作用的一个环节。
监理人员的素质和能力直接影响到工程的质量和效率。
因此,监理人员不断提升自身素质与能力迫在眉睫。
本文旨在探讨监理人员的素质要求与能力提升方案。
二、监理人员的素质要求1. 建筑工程专业知识监理人员首先要具备扎实的建筑工程专业知识。
他们需要了解建筑工程的设计、施工、材料等各个环节,并且要熟悉相关法规和标准。
只有通过专业知识的积累,监理人员才能对工程的质量进行准确评估,并能够提出建设性的意见和建议。
2. 项目管理技能监理人员不仅要懂建筑专业知识,还需要具备项目管理的技能。
他们需要了解项目管理的流程与方法,熟悉合同管理、进度管理、成本管理等各个方面。
通过良好的项目管理,监理人员可以全面掌控工程进展,及时发现和解决问题,确保项目按计划、高效率地进行。
3. 沟通与协调能力监理人员需要与业主、设计师、施工方等多个利益相关者进行密切沟通与协调。
他们要能够准确地理解各方的需求和期望,并进行有效的沟通与协商。
良好的沟通与协调能力有助于建立良好的工作关系,化解矛盾,确保各方利益的平衡。
4. 问题解决能力建筑工程中常常会出现各种问题和难题,监理人员需要具备解决问题的能力。
他们需要能迅速识别问题所在,分析问题原因,并制定合理的解决方案。
问题解决能力的提升可以帮助监理人员更好地应对工程现场的挑战,确保工程质量的顺利推进。
三、监理人员能力提升方案1. 学习与培训监理人员可通过学习与培训不断提升自己的专业知识与技能。
他们可以参加各类培训课程,如建筑工程管理、项目管理、沟通与协调技巧等,以保证自己的专业水平与时代发展同步。
2.实践经验的积累监理人员在实践中不断积累经验是非常重要的。
通过参与多个项目的监理工作,他们可以更好地了解建筑工程的各个环节和工作流程,并且学会在实践中解决问题。
通过经验的积累,监理人员可以更准确地判断和处理各种工程情况。
3.团队合作能力的培养监理人员在工作中往往需要与不同的团队成员协同合作。
监理工作人员须具备十大基本素质1.有继续学习,不断提高的精神,否则很难通过执业资格考试,拿不到监理工程师证,拿到证也很难注册成功;2.懂法律,在监理过程中,懂得用法律的手段保证监理工作得到实施,用法律手段保护自己,否则当替罪羊的几率很大;3. 有公关水平。
监理的一项重要工作就是协调工程各方的关系,如果没有这方面的水平,往往成为众矢之的,基本工作都无法开展;4.有吃苦精神,监理工作的现场往往在条件很差的地方,有些地方连用水都困难,所当监理要吃得苦,否则很快就会坚持不下去。
5.耐得住寂寞,施工队伍是以男性为主的行业,监理也大都是清一色的男性,而且,有很多工地远离总部或家庭,所以,好的监理是要耐得住寂寞的,清心寡欲,一心投入到事业上去。
6.文字功底扎实。
好的监理有很多文字资料要编写,比如监理日记就是每天的必修课,要是编写不好,很快就会下岗的。
7.肚量要大,建设单位和施工单位往往都是有千丝万缕的关系,当监理既要坚持原则,又要和各方保持良好的关系,再说更有很多地方搞不清监理的定位,根本不尊重监理的权威,所以只好忍耐和宽容。
8.基本清廉。
很多施工单位为了节省成本,往往忽视质量,只有用贿赂监理人员的办法,企图蒙混过关,还有个别监理甚至故意刁难,牟取好处,这些是万万不可行的,常言说:常在河边走,没有不湿鞋。
早晚出事就是要坐牢的,别忘了,监理是终身负责制。
9.做事善始善终,由于监理人员岗位流动较大,离开一家企业以后,一定要交清手续,来去清白,否则前后任交接不清,后任的过失会推给前任负责,那就冤大了。
10.有上网应聘的能力,也是因为监理岗位的流动性大,往往都是以工程期限作为合同期限的。
所以,经常要找工作。
而且现在监理工作往往都是在全国范围内找,所以多注册几家好的、专业的监理人才网站,对于加快上岗周期,增加上岗密度是大有帮助的。
(本文摘自:中国工程监理人才网)。
好的监理必备的十项技能监理工作是建筑施工中至关重要的一环,监理人员的专业技能直接关系到工程的质量和进度。
下面列出了十项好的监理必备的技能:1. 丰富的专业知识:好的监理需要具备丰富的专业知识,包括建筑工程的相关知识、法律法规和标准等。
只有熟知相关规定,才能在工程实施过程中及时发现问题并提出解决方案。
2. 优秀的沟通能力:监理需要与业主、设计师、施工方等各方保持良好的沟通,确保工程信息畅通。
只有清晰明了地传达需求和意图,才能有效地解决问题。
3. 准确的观察力:监理需要细心观察工程实施过程中的细节,发现可能存在的问题并及时加以处理。
只有及时发现问题,才能避免工程质量事故的发生。
4. 严谨的态度:好的监理需要保持严谨的工作态度,对待每一个环节都要认真负责。
只有严谨的态度,才能确保工程的顺利进行。
5. 灵活的应变能力:监理面对的问题繁多,需要及时做出决策并应对突发情况。
只有拥有灵活的应变能力,才能在复杂环境中应对各种挑战。
6. 团队协作能力:在监理工作中,需要与各方合作,共同完成工程目标。
只有良好的团队协作能力,才能推动工程的顺利进行。
7. 熟练的技术操作能力:监理需要熟练掌握相关的技术操作,包括施工工艺、材料性能等。
只有熟练的技术操作能力,才能更好地指导施工方。
8. 分析问题能力:监理在工程实施过程中需要不断分析问题,并寻找解决方案。
只有深入分析问题,才能找到根本解决问题的方法。
9. 熟悉相关法规:好的监理需要熟悉相关的法规和标准,确保工程实施符合法律规定。
只有熟悉法规,才能避免违法行为的发生。
10. 善于总结和反思:监理需要不断总结工作经验,反思自身不足之处,以提升监理水平。
只有不断总结和反思,才能不断进步。
以上是好的监理必备的十项技能,希望广大从业人员能够不断提升自身素质,为建筑工程的顺利进行贡献力量。
监理工程师应具备的素质有哪些随着国内经济的蓬勃发展,加上2008北京奥运会、2010上海世博会的召开。
国内大兴土木,建筑业的发展也达到了前所未有的高度。
作为监理工程师这一职业也随着变的热门起来。
做监理的人多了,个人的素质也参差不齐,对此,监理工程师应具备以下这些素质。
一、要有较高的学历和广泛的理论知识现代工程建设,投资规模巨大,要求多功能兼备,应用科技门类繁多,组织成千上万人协作的工程项目经常出现,监理工程师如果没有较好地现代科技理论知识、经济管理理论知识和法律知识等做基础,是不可能胜任其监理工作的。
对监理工程师要有较高学历的要求,是保障监理工程师队伍素质的重要基础,也是向国际水平靠近所必需的。
(一)法律意识监理人员要加强合同法、招投标法等法律法规的学习,依法对合同进行管理。
必须维护国家的利益,保证工程上使用的建筑材料、建筑购配件和设备等是合格产品;施工的每一道工序都要达到规范标准和设计要求;竣工的工程必须确保安全可靠、满足功能。
作为一名监理工程师,一旦发现有损国家和人民利益的情况时,必须毫不犹豫地挺身而出,坚决果断的予以制止。
(二)合同概念高度重视并加强对工程建设监理合同和工程建设承包合同的深入学习和研究,这两个合同是监理工程师开展工作的重要依据。
监理的服务对象是业主,业主以委托的形式,通过合同约定,赋予监理工程师一定的职权,对工程项目建设实行监督管理。
监理工程师要对业主投资工程项目负责。
因为业主要求的决不仅仅是一个合格工程。
除了安全和可用,还必须质量优良、工期短快、投资节省。
凡是合同中承诺的我们一定要做到,就是那些合同中不包括而业主要我们帮助的,只要不是违规违约、监理工程师都要尽力而为。
(三)较高的学历如今监理工程师的业务服务范围已逐步扩展到为业主提供全过程服务的要求上。
在国际上,监理咨询被看作为是一个智能型服务性企业或高智能的人才库,因此,国外对监理工程师、咨询工程师在学历方面要求较高,他(她)们大部分具有硕士、博士学位。
监理工程师的专业素质要求监理工程师是在建筑工程项目中负责监督和管理施工过程的专业人员,他们的任务是确保工程施工质量达到设计要求,并保障工程进度和安全。
为了胜任监理工程师的职责,他们需要具备一定的专业素质。
本文将从技术能力、沟通能力和职业道德三个方面来探讨监理工程师的专业素质要求。
一、技术能力作为监理工程师,首要的要求是具备扎实的专业技术能力。
他们需要掌握工程设计、工程施工和质量管理等方面的知识,熟悉相关国家法律法规和行业标准。
此外,监理工程师还需要具备以下技术能力:1. 熟悉工程施工过程:监理工程师需要了解各种建筑材料的性能、施工方法以及设备的操作和维护等相关知识,以便及时发现问题并提出解决方案。
2. 具备质量控制能力:监理工程师要能正确评估施工质量,掌握施工质量验收标准和方法,确保工程质量符合设计要求。
3. 具有解决问题的能力:监理工程师需要具备分析和解决问题的能力,快速识别出施工中可能出现的问题,并采取相应的措施进行解决。
二、沟通能力监理工程师需要与各方沟通协调,包括与业主沟通、与建设单位沟通、与施工单位沟通等。
因此,他们需要具备良好的沟通能力,包括口头表达能力和书面表达能力。
1. 口头表达能力:监理工程师需要能够清晰明了地向各方表达自己的观点和看法,能够与施工人员进行有效的沟通,确保工作的顺利进行。
2. 书面表达能力:监理工程师需要具备撰写工作报告、技术汇报、验收报告等文件的能力,确保各种信息的传递准确无误。
三、职业道德监理工程师作为一个专业人员,应该具备良好的职业道德,坚守职业操守,以保证工程质量和建设安全。
1. 诚信:监理工程师应该保证提供真实准确的信息,不得故意隐瞒或篡改工程进度、质量等重要信息。
2. 独立、客观:监理工程师要保持独立客观的态度,不受任何利益的干扰,对施工过程进行客观、全面的监督。
3. 保密:监理工程师需要严守工程的商业机密和施工过程中产生的各种技术资料的保密工作。
4. 公平:监理工程师要坚持公平原则,与各方保持良好的合作关系,对待问题和纠纷要公正处理。
监理人员的素质要求及培训计划一、引言监理在项目建设中扮演着至关重要的角色,其质量和素质直接影响项目的进程和结果。
本文将探讨监理人员的素质要求,并提出一个有效的培训计划。
二、素质要求1.专业知识与技能:监理人员需要具备扎实的专业知识,能够熟悉相关的建筑法规和标准,并了解项目的技术细节。
此外,他们还应具备解决问题的能力,可以应对各种项目中的挑战。
2.责任感与决策能力:监理人员需要担负起监督项目质量和安全的责任,他们应具备较强的决策能力和分析问题的能力,能够迅速做出准确的判断并采取相应的行动。
3.沟通与人际关系:监理人员需要与项目团队、业主和承包商进行有效的沟通和协调。
因此,他们应具备良好的人际交往能力和团队合作精神,以确保项目各方之间的顺畅合作。
4.道德与职业素养:作为监理人员,其职业操守的高低直接决定了项目的质量和信誉。
他们应保持高度的职业道德和诚信,以保证工作的公正性和透明度。
三、培训计划1.理论学习:监理人员的培训计划应包括系统的理论学习,包括建筑法规、项目管理、工程造价等方面的知识。
通过理论学习,他们能够对监理工作有一个全面的了解,为实践提供基础。
2.实践培训:监理人员还需要进行实践培训,通过参与实际项目的监理工作来提升自身的技能和经验。
这样的实践培训可以帮助他们理解实际问题和挑战,并寻找解决方案。
3.专业交流:监理人员应积极参与相关行业的讲座、学术研讨会等活动,与其他专业人士进行交流。
通过与同行的交流,他们可以获取新的观点和经验,以提升自身的专业素养。
4.情感培养:监理人员在工作中需要面对各种压力和挑战。
因此,他们应接受情感培养,学习如何有效管理和释放情绪,以提高工作的稳定性和效率。
5.持续学习:监理工作是一个不断学习和进步的过程,因此,培训计划应包括持续学习的机制。
监理人员可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和研究新技术等方式不断提升自身的知识和能力。
四、结论监理人员的素质要求直接关系到项目的质量和进展。
监理人员的素质与能力要求解析与评价在建筑工程领域中,监理人员扮演着重要的角色。
他们负责监督施工过程,确保工程的合规性和质量。
然而,监理人员的素质和能力对于工程的成功与否至关重要。
本文将对监理人员的素质与能力进行解析与评价。
1. 专业知识与技能监理人员首先要具备专业的知识和技能。
他们需要熟悉建筑工程相关的法律法规、标准规范和施工工艺,以便能够准确判断工程质量的合理标准。
同时,他们还需要掌握相关的技术和工程管理知识,以便协调各个施工环节,确保工程的顺利进行和高质量完成。
2. 沟通与协调能力监理人员在工作中需要与业主、设计师、承包商和施工人员等多个方面进行密切配合。
因此,他们必须具备良好的沟通和协调能力。
他们需要清晰地表达自己的要求和意见,同时也需要倾听并理解其他人的观点和意见,以便形成共识,并解决工程中所面临的问题。
3. 判断与决策能力监理人员需要具备敏锐的判断和决策能力。
他们需要在施工现场迅速发现并解决问题,避免工程质量问题的发生和影响。
同时,他们还需要在紧急情况下能够迅速作出正确的决策,保证人员的安全和工程的顺利进行。
4. 问题解决能力监理人员在施工现场常常会遇到各种各样的问题。
他们需要及时地分析问题的产生原因,并提供有效的解决方案。
因此,他们必须具备良好的问题解决能力,能够在短时间内找到解决问题的方法,避免工程进展受阻。
5. 责任心和纪律性监理人员需要具备较高的责任心和自律性。
他们要始终保持警觉,及时查找和纠正施工中出现的问题。
同时,他们还需要遵守工作纪律,确保各项监理工作按时、按质量完成。
6. 视野和创新意识监理人员需要具备较为广泛的视野和创新意识。
他们需要不断学习和关注行业的最新动态,掌握最新的监理技术和管理方法。
同时,他们还需要敢于尝试新思路和新方法,以提高监理工作的效率和质量。
7. 压力承受能力监理人员的工作常常面临各种压力,如施工进度的压力、工程质量的压力以及各方面的期望压力等。
因此,他们需要具备较强的心理素质和压力承受能力,能够在压力下保持良好的工作状态和专注度。
监理人员素质要求及培训方法随着社会的不断进步和经济的快速发展,建筑行业也得到了蓬勃的发展。
工程监理人员也因此成为了建筑行业中极为重要的一环。
在建筑工程中,监理人员主要是负责对工程质量和施工过程的监督,确保工程顺利完成。
因此,监理人员的素质要求非常高,需要具备多方面的技能和知识。
本文将从监理人员的素质要求和培训方法两方面进行探讨。
一、监理人员素质要求1.专业能力监理人员需要具备较强的专业能力,例如具备较高的土木工程、建筑工程、结构工程和施工技术方面的知识。
同时,还要熟悉建筑工程中常见的施工材料和设备的使用规范,能够熟练地掌握各项工作。
2.安全知识监理人员需要具备安全方面的知识,了解和遵守国家和行业的安全标准和规范,确保工程建设中安全生产。
对建筑工地存在的各种安全隐患,监理人员应该切实把控。
3.沟通能力监理人员需要有良好的沟通能力,能够与建设方、承包商、分包商以及各个部门进行有效的沟通,协调各方面工作,以确保工程质量和工程进度。
4.责任感和严谨性作为工程监理人员,他们的工作需要高度负责,并且对工程质量要严格要求。
在施工过程中,监理人员需要通过严谨的检查和验收,来确保工程的质量符合国家和行业标准,确保施工质量。
二、监理人员培训方法1. 通过培训机构进行培训目前建筑行业内有许多专业公司和组织可以为监理人员提供专业的培训服务,包括:具有监理资质的监理公司、地方职业技能培训部门以及建筑大学等。
这些机构可以为监理人员提供专业知识的培训、经验分享和案例演练等方面的学习。
2. 实战经验积累除了培训机构的培训之外,监理人员还需要通过实际工作的积累来不断提升专业技能,了解不同的施工工艺和质量标准,以及对常见的工程难题有更深入的了解。
3. 参加行业协会、学术组织等活动参加行业协会、学术组织等活动是提升监理人员素质的好方法。
定期参加这些会议和讨论会,可以了解当前的行业标准和发展动态,也可以结交更多的同行或专家,从而互相学习、互相交流。
年监理工程师合格标准作为监理工程师,需要具备一定的资质和素质,才能够胜任工作职责,确保工程质量和安全。
本文将介绍年监理工程师的合格标准。
以下是年监理工程师必备的能力和要求:1. 专业知识和技术能力年监理工程师应具备扎实的专业知识和技术能力,包括但不限于建筑工程、结构工程、土木工程等相关领域的知识。
他们应熟悉国家相关法律法规和建设标准,具备解读和应用技术文件和图纸的能力。
此外,年监理工程师还应了解最新的建筑工艺和技术,能够针对工程问题提供解决方案,并参与技术交流和研讨活动。
2. 组织协调和沟通能力年监理工程师需要具备良好的组织协调和沟通能力。
他们负责与施工单位、设计单位以及业主进行有效的沟通和协调工作。
年监理工程师应能够准确理解工程目标和要求,并协调各方利益,解决工程中的矛盾和问题。
他们还应能够组织开展各项工作,安排合理的工作进度,并与相关人员进行有效的合作。
3. 质量管理和安全防控年监理工程师在工程项目中负责质量管理和安全防控工作。
他们应熟悉相关质量标准和质量控制程序,对施工质量进行全程监督和检查。
年监理工程师还应了解安全管理的要求,并制定相应的安全计划和措施,确保工程施工过程中的安全。
他们需要注意并记录施工中存在的安全隐患,并及时采取措施进行整改。
4. 问题处理和风险评估年监理工程师需要具备良好的问题处理和风险评估能力。
他们应能够及时分析和解决工程中出现的问题,并提出相应的整改意见。
年监理工程师还应对工程项目进行全面的风险评估,识别潜在的风险和隐患,并制定相应的应对措施,确保工程的顺利进行。
5. 知识更新和学习能力作为年监理工程师,应具备持续的学习和自我提升的能力。
他们需要不断更新专业知识,了解最新的技术和法规,提高自己的综合素质和竞争力。
年监理工程师可以通过参加培训课程、研讨会和学术交流等方式,积极学习和与同行进行经验分享。
以上是年监理工程师合格标准的介绍。
只有具备以上能力和要求,年监理工程师才能够胜任工作,确保工程的质量和安全。
监理⼯程师应该具备怎样的素质你知道吗?以下是店铺为⼤家整理的监理⼯程师应该具备的素质,欢迎分享,希望对⼤家有帮助! 监理⼯程师应该具备的素质 1、要有较⾼的学历和⼴泛的理论知识 (⼀)法律意识 监理⼈员要加强合同法、招投标法等法律法规的学习,依法对合同进⾏管理。
(⼆)合同概念 监理的服务对象是业主,业主以委托的形式,通过合同约定,赋予监理⼯程师⼀定的职权,对⼯程项⽬建设实⾏监督管理。
监理⼯程师要对业主投资⼯程项⽬负责。
因为业主要求的决不仅仅是⼀个合格⼯程。
(三)较⾼的学历 监理咨询被看作为是⼀个智能型服务性企业或⾼智能的⼈才库,因此,国外对监理⼯程师、咨询⼯程师在学历⽅⾯要求较⾼,他(她)们⼤部分具有硕⼠、博⼠学位。
(四)知识技能 IT知识、外语知识、科学技术 2、要有丰富的⼯程建设 (⼀)⼯作实践经验 国外在吸纳监理咨询⼯程师时强调个⼈的⼯作实践经验。
如英国咨询⼯程师协会规定⼊会的会员年龄必须在38岁以上,新加坡要求⼯程结构⽅⾯的监理⼯程师必须具有8年以上的⼯程设计经验。
同时,国外重视在职监理⼈员的教学,每年要投⼊较⼤的费⽤⽤于⼈员培训,提⾼监理业务⽔平。
(⼆)学习先进技术 随着⼯程项⽬技术性要求越来越⾼,因对监理⼈员的素质要求也越来越⾼。
国家每年都在颁布和调整新的规范和标准,这都要监理⼈员不断加强学习。
何况21世纪的社会竞争更加激烈,没有先进的技术就不可能在这充满竞争的社会中⽣存。
作为监理⼯程师,受业主委托对⼯程建设项⽬实施全过程监督管理。
假如没有先进的技术来做后盾,监理⼯程师如何进⾏全过程监督管理。
(三)实践中积累学习 ⼀般来说,⼯作的时间越长、次数越多,实践经验也就越丰富。
世界各国都把⼯程建设实践经验放在重要地位。
作为监理⼈员⽽⾔,在实践中学习积累,不断学习新的理论知识和⼯艺⽅法,同时也应在实践中探索学习,要不断向⽼师傅们虚⼼请教学习。
这才会积累更多的⼯作经验。
为今后的⼯作打下⼀个坚实的基础。
谈谈如何做好一名监理人员一、要明确工程建设监理的概念、性质、准则、作用工程建设监理:是指具有相应资质的工程监理企业,接受建设单位的委托,承担其项目管理工作,并代表建设单位对承包单位的建设行为进行监督管理的专业化服务活动。
监:项目实施过程中有限的进行全过程、全方位、全环节的检查、监督、控制。
理:施工过程中讲道理,摆依据、理顺关系。
具有规范化、程序化、科学化的特点。
是一门专业技术很强的综合性科学,又是一门高度严密、艰辛、复杂、细致的管理学。
既要懂工程技术、又要懂法律、经济、管理等多专业知识,还要具有丰富的实践工作经验。
执业准则:“守法、诚信、公正、科学”监理性质:服务性、科学性、公正性、独立性。
监理作用:是对工程建设进行的综合管理与监督;有效控制建设行为的随意性和盲目性;使参见各方在责、权、利关系上更加明确;有利项目工程目标化、社会化、专业化管理;有利政府的监督管理。
二、工作要求1、谨慎、负责,认真履行监理职责,要知道哪些职责?2、作风严谨、严格遵守职业道德,要知道职业道德是什么?3、从解决工程最现实的问题入手,围绕业主、承包人、项目工程,不断学习,加强对各类问题处理的积累,提高自我见识,丰富个人阅历。
4、多办实事,多解难题,努力让甲乙双方满意。
5、坚持“服务无此境,满意是标准”。
6、在工作中,体现与业主,承包人的“和谐、共赢”。
7、顾全大局,清正廉洁,严于律己。
具体做到几点:1、监理部要提倡团队合作精神,对工作要有吃苦、敬业精神。
2、多与各参建单位沟通、协调,多向领导、业主、公司请示汇报。
3、熟悉图纸、规范、规程、标准等4、对工程施工要做到:事前、事中、事后控制;动态控制。
扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说: "你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? "扁鹊答: "长兄最好,中兄次之,我最差。
"文王再问: "那么为什么你最出名呢? "扁鹊答: "长兄治病,是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。
一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。
"管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数人均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的 "空降兵 ",结果于事无补。
5、向专家、他人请教,利用一切资源,提高工作效率。
6、有效管理时间,高效率完成工作。
7、面对问题要转变思维和心态,不要推托,要以负责的精神想办法把问题解决掉。
把解决问题作为提高自我的机会,不要出了问题就找理由,要为解决问题找办法,办法总比问题多。
三、合格监理人员的素质1、具备综合专业技术知识,丰富的施工技术工作经验。
2、强烈的敬业爱岗事业心,对国家、对人民,工程建设高度的负责精神。
3、较强的组织、协调、管理能力。
4、严谨、踏实、实事求是的工作作风。
5、具备廉洁自律、奉公守法、秉公办事、一丝不苟的高尚职业道德。
6、健康的身体,敢于面对艰苦的工作、生活环境且能保持旺盛、充沛的精力和奉献精神,在千变万化、错综复杂的监理工作中,始终保持清醒的头脑、独立、公正、准确的解决监理工作中的多种凝难问题,确保监理工作正常开展。
四、实际监理工作中如何做呢?我没有更多的经验,还是请大家告诉大家吧!每位同事的工作总结都写得很好,因时间关系,这里只选取一部分与各位一起分享!黄:在监理言谈举止中,要注重维护监理部声誉。
始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念。
杨:要廉洁自律,从未利用手中的权力,向施工单位索要任何材料,做到洁身自好,有利于工作的开展。
郭:夏天天气很热,有时不想旁站,总监就教育我说:你不仅代表的是自己,还是监理部和公司的形象,不能给公司丢人,要保证工程质量。
欧:爱岗敬业讲奉献、锤炼业务讲提高。
严于律己,始终把平淡、舍得、付出、默默无闻作为自己的准则。
华:相信有管委会的支持,凭借公司领导的智慧,公司必定发展成一个拥有:一流团队、一流服务、一流业务的企业!郑:分工要明确、责任要到人,每道工序要跟踪检查,做到事前交底、事中检查、事后验收。
严:做专监是公司对我的信任,同时自己的责任更重,要把好每一道关。
不要怕施工方 ,不要“一团和气”。
原则是我们监理人员不能丢弃的东西。
绝对不能在工作中模棱两可 ,当“好人”,否则我们将会沦落成聋子的耳朵、瞎子的眼睛,监理就是装饰品、摆设,我们的存在也就失去意义!刘:做好监理工作,必须严格认真,有责任心!同时要具备较高业务素质,就能对每一工序,每一环节,将可能出现的质量问题做到事前提示,对可能造成的质量隐患做好事先防范。
孙:最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就必须让施工管理人员处于监管状态,任由施工单位自由式发挥,监理人员将如同虚设,这说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失,甚至出现难以预料的质量安全事故。
刘:旁站监理:要明确浇筑部位,砼等级强度、施工管理人员是否到位,施工机械及原材料储备状况、浇筑开始时间及结束时间、浇筑的砼方量、砼试块制作组数、塌落度的设计要求及实际抽查结果。
作为一名监理人员,我的理解:没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务!对领导交办的工作,保质保量的完成,对份内的工作积极对待,努力完成,做到既不越位又要到位更不失职。
郭:处理问题要犀利,态度要坚决,对施工单位毫不留情,工作没有做到位,坚决要求整改到位,没有商量的余地。
办公室的地面较脏时,我会打扫卫生,为同事们营造一个干净、清爽的工作环境,让大家有个良好的工作心情。
豪言壮志一大把未必能实现,目前的想法就是不落后一同进入公司的同学,现在是在同一起跑线上,最后的机会一定要把握。
后生可畏小男孩问爸爸: "是不是做父亲的总比做儿子的知道得多? "爸爸回答: "当然啦! "小男孩问: "电灯是谁发明的? "爸爸: "是爱迪生。
"小男孩又问: "那爱迪生的爸爸怎么没有发明电灯? "很奇怪,喜欢倚老卖老的人,特别容易栽跟斗。
权威往往只是一个经不起考验的空壳子,尤其在现今这个多元开放的时代。
贺:监理部下班前进行总结会议,把存在的问题进行总结,以联系单或通知单的形式反馈给施工单位及业主,并安排专人负责落实,要求做到谁下单,谁复查,并在施工方回复单上签字,责任落实到人。
在每周监理例会上要求所有专监必须参加并发言,把施工过程中容易出现的问题及施工方需要提前注意的事项对施工单位进行交底,并以此作为专监业务能力的一个评价标准。
每月不定期进行一到两次安全专项检查,并对检查结果进行排名,征得业主同意后对连续两次排名靠后的进行处罚吴:一定要知道我们自己的责任,把这个房子看成是我们自己家的一样去一丝不苟监督,要对甲方负责,要对花钱买房的人负责。
作为监理,不仅要学习好专业知识,更加要做一个有责任的人。
给予有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。
但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。
房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。
"这是你的房子, "他说, "我送给你的礼物。
"他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。
我们漫不经心地 "建造"自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。
等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的 "房子"里了。
把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得优美、高贵,墙上的铭牌上写着: "生活是自己创造的。
"许:作为年轻人,我没有过高的经验技术,但相信自己可以把公司交给我的工作干好。
只有具备较高专业技能、综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作!汪:作为一名员工,应处处为公司形象着想,即使是平常的言行举止。
俗话说:“没有规矩不成方圆”如果公司没有规范的管理体系就不能得到较好的发展。
甘:每次验收时,只要发现其不合格项超出抽检允许数量,就不再继续往下进行验收,整改合格后再次验收,直到符合设计验收要求,这样可以避免施工单位只改正监理提出的部位,而对其它部位不予自检及整改的弊病。
监理部都要对施工单位进行技术交底,并要求主控项目应注意事项以及怎样的施工方法才能满足施工质量要求。
监理要技术业务水平自我娴熟,才有更好的权威性。
胡:鉴于监理工作的特点,工作中难免会遇到承包单位请客送礼等情况,这时务必保持清醒的头脑,不能因此产生一种骄傲自大的思想,用工程质量为筹码和他人进行“交易”来满足自己私心,这是很危险的,是要坚决杜绝的。
遵纪守法、廉洁奉公,处处严于律己,时刻维护公司形象,绝不能给公司抹黑,只能兼才德备,心里充满阳光,才能更好的为建设单位服务,为工程服务。
曹:我喜欢钻研工程监理中出现问题产生的原因及处理方法,并注意积累对各类工程问题处理方案,在业主和施工单位接触中,注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术。
平时还注意总结,查找自身存在的不足,剖析问题的根源,并不断改进。
廖:作为一名刚毕业的大学生,年轻的监理工作者,在作风上要做到严谨、廉洁,严格遵守职业道德,不接受施工单位不适当的宴请、额外津贴,不向施工单位索、拿、卡、要。
生活上,公司给了我诸多关心,让我深受感动,让我感受到公司就像是一个大家庭,关心无处不在。
李:从一名专监升为现场负责人,让我感觉身上的担子及压力大,工作不再是以前单纯的发现问题,上报问题那么简单,而是要面对如何处理解决问题,压力是动力产生的源泉,激发着我们以更强的责任心、更加饱满的热情投入到工作中去。
黄:勤奋工作,严谨科学,一丝不够,公平公正是本人的自我要求。
科学的监理方法,严谨的工作作风,公平,公正的工作立场,热情的服务态度,赢得施工单位的尊重。
在工作中,坚持廉洁自律,恪尽职守,从不对施工单位吃、拿、卡、要。
双休日、节假日坚持坚守岗位。
陈:我爱本公司管理健全,给予员工相关社会待遇爱人之心这是发生在英国的一个真实故事。