三级安全教育 新进员工三级教育目的

三级安全教育的目的三级安全教育是指企业为员工进行的一种全面的安全教育培训，其目的在于提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力，减少和预防工作中的安全事故发生。

三级安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，也是保障员工生命安全和身体健康的重要手段。

本文将就三级安全教育的目的进行探讨。

首先，三级安全教育的目的在于提高员工的安全意识。

安全意识是指员工对安全问题的认识和关注程度，是保障安全生产的重要前提。

通过三级安全教育，可以向员工普及安全知识，让他们了解各种安全风险和事故隐患，认识到安全问题的重要性，从而树立正确的安全观念，自觉遵守安全操作规程，主动参与安全管理，做到心中有“安全红线”，时刻将安全放在首位。

其次，三级安全教育的目的在于增强员工的安全防范能力。

安全防范能力是指员工在工作中预见和避免安全风险的能力，是保障安全生产的重要保障。

通过三级安全教育，可以向员工传授安全技能，提高他们的安全防范意识和自我保护能力，让他们学会正确使用安全防护用具，掌握应急逃生技能，提高自救互救能力，有效预防和减少安全事故的发生，保障自身和他人的安全。

最后，三级安全教育的目的在于减少和预防工作中的安全事故发生。

安全事故的发生往往给企业和员工带来巨大的损失，严重影响企业的生产经营和员工的身心健康。

通过三级安全教育，可以提高员工的安全素质，规范员工的安全行为，加强安全管理，建立健全的安全制度和责任体系，从源头上杜绝安全隐患，最大限度地减少和预防安全事故的发生，保障企业和员工的安全和利益。

综上所述，三级安全教育的目的在于提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力，减少和预防工作中的安全事故发生。

只有通过持续不断的安全教育培训，让员工始终保持高度的警惕和谨慎，才能有效保障企业的安全生产和员工的生命安全和身体健康。

因此，企业应当高度重视三级安全教育，切实加强安全管理，确保安全生产，营造良好的安全生产环境，实现企业和员工的共同发展。

新员工“三级”安全教育的概念随着社会的不断进步和发展，企业对于员工的安全教育也越来越重视。

特别是对于新员工，他们缺乏相关工作经验，更容易面临各种安全隐患。

因此，针对新员工的“三级”安全教育体系应运而生，以确保员工在工作过程中的安全。

一、一级安全教育：基础安全知识学习新员工刚刚进入企业，在工作岗位上缺乏相关知识和技能，因此第一步是进行基础安全知识学习。

企业应根据员工的工作岗位和工作特点，针对性地开展相关安全知识的培训，包括消防知识、紧急处理程序、职业健康等方面的内容。

通过系统的学习，使新员工建立起对安全的基本认识和意识，做到能够识别各种安全隐患，并知道如何避免和处理相关危险。

二、二级安全教育：现场安全培训除了理论知识学习外，新员工还需要接受现场安全培训。

这包括实地考察工作场所，了解工作环境中存在的安全隐患和风险点，掌握安全操作规程和操作流程。

企业可以组织模拟演练，让新员工亲自参与，提高他们在实际工作中的应变能力和处置能力。

通过现场训练，新员工能够更直观地感受到安全工作的重要性，增强安全意识，并能够在实际工作中做到心中有数，做到安全可控。

三、三级安全教育：持续跟踪评估安全教育不是一劳永逸的，尤其对于新员工来说，持续的跟踪评估尤为重要。

企业应建立健全的安全管理体系，定期对新员工进行安全评估，发现问题及时纠正，并根据员工的工作实际情况进行针对性的培训。

同时，企业还应鼓励员工主动参与安全管理，建立起全员参与的安全文化氛围，让安全教育贯穿于工作和生活的方方面面，做到真正以安全为重。

综上所述，新员工“三级”安全教育的概念通过基础安全知识学习、现场安全培训和持续跟踪评估这三个环节，全面提升新员工的安全意识和素质，确保他们在工作岗位上健康、安全地工作。

企业在推行“三级”安全教育时需重视个性化培训，注重实效性和持续性，不断完善安全管理机制，为员工提供安全、可靠的工作环境，共同建设和谐、安全的工作氛围。

新工人三级安全教育制度
一、安全教育制度的目标
1、厂家要求每位工人具备基本的安全知识和安全技能，安全卫生操作有效，安全卫生操作程序、安全规章制度经常性实施的能力，能够提升工厂和工人的安全卫生文化，把安全性作为运营管理的第一位，以保证工厂安全稳定运行，保障劳动者的生命安全和财产安全。

2、强化安全技能和安全意识的训练，提升工人的自我保护能力，掌握有效的安全技术，不断提高工人的安全工作技能，切实保护劳动者的人身安全和财产安全，提高生产效率和生产质量。

3、提高工人的责任心和安全防范意识，使安全生产纪律得到落实，减少或避免在生产经营过程中发生意外伤害的风险，实现安全生产环境的稳定有序运行，打造安全文化和健康文化的企业社会文明将成为工人安全教育的重要目标。

二、安全教育制度的内容
1、建立安全教育体系，规定安全教育的制度，分层次、分阶段、分岗位地进行科学有效的安全教育；
2、组织安全教育培训；要求参加安全教育培训的工人安全技能达到安全作业要求；
3、加强安全操作指导；加强工艺操作环节的指导，使操作工程师掌握有效的安全技术；
4、开展安全检查；建立安全检查机制，以提升工厂安全文化；。

新员工三级安全教育证(完整版)介绍新员工三级安全教育证是为了提高新员工对安全工作的认识和意识，确保工作场所的安全，并预防事故和伤害而设立的培训证书。

目的该培训的目的是：- 增加新员工对安全意识的重视；- 提供必要的安全知识和技能；- 帮助新员工有效地应对各种工作场所的安全风险；- 以确保工作场所的安全和预防事故和伤害为目标。

培训内容新员工三级安全教育培训包括以下内容：1. 工作场所安全基本知识- 工作场所安全法律法规概述- 个人责任和义务- 事故报告和事故预防2. 安全设施和装备的使用- 使用个人防护装备的正确方法- 使用紧急救援设施和消防设备的方法- 各种警示标志的意义和应用3. 预防事故和伤害- 防止跌倒和滑倒的方法- 正确的举重姿势和方法- 电器使用和维护的基本原则4. 紧急情况处理- 火灾和紧急情况下的应急逃生计划- 如何报警和联系相关救援部门- 提供基本的急救知识和技能培训证明完成新员工三级安全教育培训后，参训员工将获得由公司颁发的《新员工三级安全教育证》。

该证书证明了参训员工已经接受了相关培训并具备了基本的安全知识和技能。

结论通过新员工三级安全教育培训，我们可以确保员工对工作场所的安全有所认识，并能有效预防事故和伤害的发生。

这将为我们创造一个安全和健康的工作环境，并提高工作效率和质量。

请参与培训的新员工务必认真研究培训内容，并合格通过考核，以获得新员工三级安全教育证书。

> 注：本文档内容仅供参考，具体培训内容可能会根据实际情况进行调整和修改。

一、前言为了加强我单位的安全管理工作，提高全体员工的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本安全三级教育管理制度。

二、制度目的1. 提高全体员工的安全意识，增强自我保护能力。

2. 培养员工良好的安全习惯，减少违章操作行为。

3. 确保生产设备、设施安全运行，预防事故发生。

4. 保障员工的生命财产安全，维护单位的稳定发展。

三、制度内容（一）安全三级教育体系1. 新员工三级安全教育新员工入职后，必须接受三级安全教育，包括公司安全管理制度、岗位操作规程、应急预案等。

新员工三级安全教育由人力资源部门组织实施，各相关部门配合。

2. 在岗员工三级安全教育在岗员工每年至少接受一次安全教育培训，内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急预案等。

在岗员工三级安全教育由各单位组织实施，人力资源部门负责监督。

3. 特种作业人员三级安全教育特种作业人员必须接受专项安全教育培训，内容包括：特种作业安全操作规程、应急预案、安全防护措施等。

特种作业人员三级安全教育由人力资源部门组织实施，相关部门配合。

（二）安全教育培训方式1. 课堂教学：邀请专家、讲师进行专题讲座，普及安全知识。

2. 实地参观：组织员工参观事故现场、安全警示教育基地等，提高安全意识。

3. 案例分析：通过事故案例分析，让员工了解事故原因，吸取教训。

4. 模拟演练：组织员工进行应急预案演练，提高应急处置能力。

5. 网络培训：利用网络平台，开展在线安全教育培训。

（三）安全教育培训考核1. 新员工三级安全教育考核：新员工通过考核后方可上岗。

2. 在岗员工三级安全教育考核：每年对在岗员工进行一次考核，考核不合格者，需重新接受培训。

3. 特种作业人员三级安全教育考核：特种作业人员通过考核后方可上岗，考核不合格者，需重新接受培训。

四、安全教育培训责任1. 人力资源部门负责制定安全教育培训计划，组织实施安全教育培训，并对培训效果进行评估。

三级安全教育及承诺书第一章绪论一、教育目的和意义安全是企业的生命线，对于保障员工的生命和财产安全、维护企业的正常运转，具有重要的意义。

为了提高员工的安全意识和安全素养，防范和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，我公司对员工进行三级安全教育。

二、教育内容三级安全教育包括岗位安全知识培训、安全技能培训和应急救援演练三个方面。

1. 岗位安全知识培训：员工要接受与自己岗位相关的安全知识培训，明确岗位安全操作规程，了解岗位风险点和安全隐患，熟悉安全设备的使用和维护。

2. 安全技能培训：员工要具备安全操作技能，学会正确使用个人防护装备和消防器材，掌握遇险情况时的自救和互救方法。

3. 应急救援演练：员工要参与应急救援演练，熟悉应急预案和逃生路线，提高自己的应急反应能力和处理突发事件的能力。

第二章岗位安全知识培训一、岗位安全操作规程1. 遵守企业的安全规章制度，严禁违章指挥、违规作业。

2. 严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改工艺流程。

3. 在操作过程中要注意保持清洁和整齐，防止事故的发生。

4. 熟悉岗位风险点和安全隐患，掌握应对措施。

二、岗位风险点和安全隐患1. 电气安全隐患：严禁使用无证无资质的电器设备，防止电路过载和漏电。

2. 机械安全隐患：使用机械设备时要注意安全操作，保持机械的完好，定期检查和维护。

3. 化学安全隐患：正确使用化学药品，防止泄漏和接触，熟悉应急处理方法。

4. 火灾安全隐患：严禁在禁烟区吸烟，切断电源和燃气源，及时排查和消除火灾隐患。

5. 运输安全隐患：在运输过程中要遵守交通规则，将货物安全牢固地固定，保障运输安全。

三、安全设备的使用和维护1. 个人防护装备的使用：在作业过程中要正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。

2. 消防器材的使用：熟悉灭火器材的使用方法，能够迅速并正确地使用灭火器材。

3. 定期检查和维护安全设备，确保设备的正常使用和有效性。

第三章安全技能培训一、个人防护装备的使用和维护1. 使用和维护安全帽：正确佩戴安全帽，及时更换损坏的安全帽。

三级安全教育的职工安全教育在现代社会中，职工的安全教育变得越来越重要。

为了提高职工的安全意识和应对突发事件的能力，许多企业采取了三级安全教育的方式来进行职工安全培训。

本文将探讨三级安全教育的目的和内容，并介绍其在职工安全教育中的重要性。

一、三级安全教育的目的三级安全教育旨在为职工提供全面的安全培训，以增强职工的安全意识和自我保护能力。

具体来说，三级安全教育的目的包括以下几个方面：1. 提高职工的安全意识：通过安全教育，让职工了解各种安全风险和潜在的危险，认识到安全问题的重要性，增强自我保护意识。

2. 培养职工的安全技能：通过培训，使职工学会正确使用安全设备和工具，掌握应对突发事件的应急知识和技能，提高应对紧急情况的能力。

3. 促进职工的团队合作：通过集体训练和演习，增强职工之间的合作意识和团队精神，培养应对集体安全事件的能力。

二、三级安全教育的内容三级安全教育的内容通常包括以下三个层次：1. 一级安全教育：一级安全教育主要针对新员工进行，其目的是让新员工快速了解企业的安全规定和操作流程。

一级安全教育的内容包括安全手册的介绍、安全培训视频的观看以及与安全相关的常识和技能的学习。

2. 二级安全教育：二级安全教育是对全体职工进行的定期培训，其目的是强化职工的安全意识和技能。

二级安全教育的内容包括安全风险的评估和预防、日常安全管理措施的学习、应急处理能力的培养等。

3. 三级安全教育：三级安全教育是对特定职业或某些岗位的职工进行的专项培训，其目的是提升职工在特定领域的安全素养和应对能力。

三级安全教育的内容包括专业技能的学习、操作规程的掌握、危险品的处理等。

三、三级安全教育的重要性三级安全教育在职工安全教育中起到至关重要的作用。

具体来说，三级安全教育的重要性表现在以下几个方面：1. 提高职工的安全素养：通过三级安全教育，职工可以全面学习各种安全知识和技能，增强自己在安全方面的素养和能力。

2. 减少职工事故的发生：三级安全教育着重培养职工的安全技能和应对能力，在职工遇到突发事件时能够做出正确的反应，及时避免和减轻事故的发生。

安全生产三级教育制度一、背景安全生产是企业的重要组成部分，对于企业来说，保障员工的安全健康是保证企业持续稳定发展的基础。

因此，为了深入贯彻落实国家有关法律法规和政策，确保企业安全生产，保障员工的生命财产安全，加强安全生产教育培训，我们制定了本教育制度。

二、目的安全生产三级教育制度的主要目的在于：1.加强员工安全意识，建立“安全第一，预防为主”的思想；2.推动企业安全生产工作深度发展，预防、消除事故隐患，降低事故发生率；3.培养员工安全操作技能，确保生产操作过程安全无事故；三、范围本制度适用于企业所有员工。

四、内容1. 一级教育一级教育是对新员工的安全教育，包括以下内容：1.熟悉企业安全组织机构；2.熟悉常见安全设施和安全标志；3.掌握企业生产经营特点，熟悉工作流程；4.掌握常见危险因素及防护措施；5.安全生产法律法规基础知识。

2. 二级教育二级教育是对在职员工的安全教育，包括以下内容：1.工作中遇到的危险源及安全措施；2.安全防护用品的使用方法；3.事故报告和处理流程；4.安全人员职责和工作内容；5.安全管理制度。

3. 三级教育三级教育是对管理人员的安全教育，包括以下内容：1.建立企业安全管理体系；2.安全生产责任体系运行；3.熟悉企业安全管理机制；4.建立事故应急预案；5.分析安全事故原因及其预防。

五、执行1.企业领导班子要高度重视企业安全生产工作，制定科学合理的安全管理制度，建立完善的安全管理职责体系；2.企业安全部门应制定并实施好安全生产三级教育制度，对新员工和在职员工进行培训并定期组织安全生产知识学习；3.确保带岗培训和安全教育培训的全面落实，在管理制度上做到全过程监管并开展定期检查评估；4.企业要定期组织安全演练，提高企业应急能力和员工的安全意识和应急反应能力。

六、总结本教育制度的制定和实施，能够提高企业安全生产管理水平，推动安全文化建设，更好地保障企业员工的生命财产安全。

企业要切实落实本制度，促进企业安全生产管理的深入发展，防范安全事故的发生，为企业的可持续发展做出贡献。

新职工入厂安全三级教育在工作场所，安全教育是非常重要的一环。

新职工入厂安全教育是保障员工生命财产安全，防止意外事故发生的必要环节。

因此，对新职工进行全面的安全教育具有重要意义。

在本文中，将深入探讨新职工入厂安全教育的重要性、内容和有效方法，以及如何在新职工入厂时进行合理安排和组织。

一、新职工入厂安全教育的重要性入职后的安全教育对新职工来说至关重要。

首先，它有助于新职工了解工作环境及相关安全规定。

在工作场所中，各种设备、机器和化学物质都存在潜在的危险。

新职工通过接受安全教育，能够熟悉工作环境以及工作中可能遇到的安全风险，从而提高对自身安全的意识。

其次，新职工入厂安全教育有助于培养员工正确的安全意识和行为习惯。

通过安全教育，新员工将学习到防范和化解潜在危险的方法和技巧。

通过了解和掌握相关安全规章制度，他们将更加懂得如何正确使用设备工具，如何防范和处理意外事故，从而培养出正确的安全意识和行为习惯。

另外，入厂安全教育还有助于减少事故的发生。

在工作场所中，安全意识淡薄和行为不规范是事故发生的重要原因。

通过对新职工的安全教育，能够有效地提高员工的安全意识和行为规范，从而降低事故发生的概率，减少人身伤害和财产损失。

二、新职工入厂安全教育的内容新职工入厂安全教育的内容应包括以下几个方面：1.工作环境及相关设备介绍。

工作环境和设备是新员工工作的基本条件，因此需要对其进行详细介绍。

包括工作场所的布局、紧急疏散通道、消防设施等方面的介绍。

同时，要引导新员工了解工作场所中的设备和机器，包括使用方法、注意事项和常见故障处理等。

2.安全规章制度和操作规程。

安全规章制度和操作规程是保障员工安全的基础，必须向新职工进行详细讲解和学习。

包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等方面的内容，以及不同工种和岗位的特殊安全要求。

3.危险源辨识和风险评估。

危险源辨识和风险评估是安全管理的重要环节，也是新职工入厂安全教育的重要内容。

通过教育新员工辨识和评估工作场所中的潜在危险源，能够提高他们预测和防范事故风险的能力。

入场三级安全教育模版第一部分：背景介绍一、安全教育的重要性在现代社会，安全教育已经成为各行各业的必备课程之一。

无论是企事业单位，还是学校、家庭，都需要进行安全教育，以提高人们的安全意识和自我防护能力。

特别是在一些高风险行业和特殊场所，安全教育更是不可或缺的一环。

只有通过良好的安全教育，我们才能够预防事故的发生，保护人员的生命财产安全。

二、三级安全教育的目的与意义三级安全教育是指在工作场所进行的一种安全教育，主要面向从业人员。

它的目的是使从业人员掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识，提高应对突发事件的能力。

通过三级安全教育，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序。

第二部分：三级安全教育的内容一、安全法律法规知识从业人员首先需要了解相关的安全法律法规，包括国家和行业的规定，以及企业内部的安全制度和规章制度。

只有明确了这些规定，才能够在工作中严格遵守，做到合规操作，杜绝违规行为的发生。

二、基础安全知识基础安全知识包括常见的安全事故类型、事故的成因、事故的预防措施等。

从业人员需要学习和了解不同类型的事故，如火灾、意外伤害、化学品泄漏等，以及避免这些事故发生的方法和手段。

通过掌握基础安全知识，可以增强从业人员的安全意识，提高自我保护能力。

三、突发事件应急处置突发事件是指在工作过程中突然发生的各种意外情况，如火灾、爆炸、地震等。

针对不同类型的突发事件，从业人员需要掌握相应的应急处置方法和技巧。

他们需要知道如何正确报警、如何疏散员工、如何使用灭火器等。

只有在突发事件发生时能够迅速、果断地采取正确的应急措施，才能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

四、个人防护与安全意识个人防护是从业人员自身进行的一种重要的安全措施，它涉及到从业人员在工作中所使用的安全装备和工具的选择和使用。

从业人员需要根据工作环境和工作要求，配备相应的个人防护装备，如安全帽、防护服、安全鞋等。

同时，他们还需要培养良好的安全习惯和安全意识，提高自我保护能力。

新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是针对新入厂人员进行的安全教育，它是对新员工进行系统化、全面化、标准化的培训，旨在使其具备必要的安全意识和保护自身安全的能力。

本文将围绕新入厂人员的三级安全教育展开，详细介绍其内容和重要性。

【导言】随着科技的发展和社会的进步，安全问题日益受到关注。

在工业领域，特别是在一些高风险行业，安全问题更是至关重要。

新入厂人员作为公司的后备力量，他们的安全意识和保护自身安全的能力与公司的安全工作密切相关。

因此，对新入厂人员进行三级安全教育，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力，具有重要意义。

【一级安全教育：基本知识培训】一级安全教育主要是对新入厂人员进行基础知识培训，旨在使他们了解安全概念、安全法规和厂区的安全规定。

具体内容包括：1. 安全意识的培养：通过案例分析、事故警示和安全视频等形式，向新员工介绍安全知识，引发他们对安全的重视和警觉。

2. 安全法规的普及：讲解劳动安全法、消防法等相关法规，使新员工了解法律法规对员工的保护和企业的责任。

3. 厂区安全规定的宣传：介绍厂区的安全规定和操作规范，让新员工知道在工作中如何确保自身的安全。

一级安全教育的目的是使新员工了解安全基本知识，形成安全意识，为接下来的安全工作打下基础。

【二级安全教育：实践技能培训】二级安全教育是对新入厂人员进行实践技能培训，旨在提高他们在实际工作中的安全操作水平。

具体内容包括：1. 安全操作指导：通过现场演示和实际操作，指导新员工正确使用工具、设备和机械，强调操作注意事项和危险防范。

2. 紧急情况处置：通过模拟紧急情况下的应急处理，训练新员工如何正确、迅速地应对事故、火灾等突发事件，保护自己和他人的安全。

3. 安全防护用品的使用：介绍和演示各种安全防护用品的使用方法，包括安全帽、耳塞、防护眼镜等，强调个人防护的重要性。

二级安全教育的目的是通过实践培训，提高新员工的安全操作技能，增强他们在工作中的安全意识和应对突发情况的能力。

三级安全教育制度一、前言随着社会的不断发展和进步，安全教育的重要性日益凸显。

安全教育是企事业单位安全工作的基础，也是保障员工生命财产安全的重要手段。

为此，我们制定了三级安全教育制度，旨在提升员工的安全意识和自防自救能力，确保企事业单位的安全生产和发展。

二、目的和意义1. 目的（1）提高员工的安全意识，使其养成安全习惯，做到安全第一。

（2）增强员工的自我保护能力，降低事故发生的概率和风险。

（3）落实企事业单位的安全责任，保障员工的生命财产安全。

2. 意义（1）促进企事业单位安全生产的发展，提高企事业单位的核心竞争力。

（2）降低事故的发生率和损失程度，保障员工的身心健康。

三、三级安全教育制度的内容1. 一级安全教育（1）培训内容：a. 企业安全方针和目标；b. 公司安全组织机构和安全责任制；c. 安全管理制度和操作规程；d. 员工的安全权益和义务；e. 防火防爆和应急疏散措施；f. 安全生产知识和技能培训；g. 安全事故案例分析和教训总结；h. 其他与企业安全管理相关的内容。

（2）培训方式：a. 新员工安全培训；b. 定期或不定期进行集中培训；c. 上岗前培训；d. 在岗培训；e. 委托外部专业机构进行培训。

（3）培训形式：a. 线上培训；b. 线下培训；c. 实际操作示范；d. 安全知识测试。

2. 二级安全教育（1）培训内容：a. 企业安全风险评估与控制；b. 安全检查和事故抢险处置；c. 安全意识和技能提升；d. 紧急救援和急救措施；e. 安全操作规范和注意事项；f. 安全设备的使用和保养；g. 安全控制和监控技术；h. 安全数据统计和分析。

（2）培训方式：a. 定期进行集中培训；b. 上岗前培训；c. 在岗培训；d. 委托外部专业机构进行培训。

（3）培训形式：a. 线上培训；b. 线下培训；c. 案例分析；d. 现场实操。

3. 三级安全教育（1）培训内容：a. 专业化安全知识和技能培训；b. 高风险职业安全培训；c. 特种设备操作和维护；d. 危化品管理和安全防范；e. 安全演练和模拟救援；f. 安全管理系统建设和推进；g. 安全创新与科技发展。

三级安全教育新进员工安全教育：为了我公司新进员工安全、文明、环保施工，从源头把好关，消减安全隐患和文明、环保施工，特制定本计划。

1. 进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。

2. 严禁光脚或穿高跟鞋进入施工现场。

3. 严禁洒后或带病作业。

4. 工作时间不准打闹、争吵、唱歌或做其它狂妄行为，思想要集中，坚守岗位，末经许可不得从事非本工种工作，服从领导和安全员指挥。

5. 二米以上的高处、悬:空作业、必须戴好安全带，扣好保险钩，高空作业不准穿硬底或带钉易滑鞋，不准往上或下乱抛材料和工具等物料。

6. 各种电动工具必须有可靠有效的安全防护、安全接地和防富装置，方可开动使用，不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

7. 不得在禁止吸烟的地方吸烟、动火、必须做好消防环保工作。

在施工现场行走要注意往来车辆，按指定道路行走，不得为走近路而穿越危险区。

8. 按照便民不扰民的原则，做到文明施工。

9. 合理安排施工时间，尽量减少因施工给居民带来的影响。

10. 爱护公共设施，保证住户人身及财产安全。

11. 施工过程中遇到的阻挠应耐心解释，不与用户争执、吵闹，特殊情况可上报主管领导处理。

12. 各员工应举止文明，衣着整齐，不得光脚裸背，穿拖脚进入施工现场。

13. 凡进入往户作业的人员应穿戴本公司所配制的工作服、工作卡、安全帽。

14. 凡进入往户作业的人员，在进入住户之前应保持衣着整洁，活理十净脚上尘土，然后敲门或按门铃。

在住户开门后，先向住户表明身份（出示工作卡）和来意，在得到许可后方可进屋，进入装修过的房间前必须穿好鞋套。

进门后应径直到安装现场，婉言要求用户妥善安置好安装现场的有关物品，并请住户现场监护。

安装完毕后将污染的墙面，地面打扫十净，恢复原貌，请住户检查，询I可是否满意并征求意见，在住户认可、满意后方可离开。

15. 现场应做到管材、配件、设备的有序堆放。

16. 安装期间严格遵守施工纪律，服从施工管理人员安排，严格遵照甲方及管理人员要求，严格遵守劳动纪律，进行现场文明施工。