山城区残联“六谈”方案
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:6
对区残联工作的意见和建议
对区残联工作的意见和建议可以从以下几个方面进行考虑:
1. 提升服务质量:残联应该持续提升服务质量,以满足残疾人的需求。
这包括提供更全面、更个性化的服务,以及加强服务人员的专业培训。
2. 加强与相关机构的合作:残联应积极与政府其他部门、社会组织、企业和医疗机构等建立合作关系,共同推动残疾人事业的发展。
3. 完善残疾人保障体系:建议残联进一步推动残疾人福利政策的完善,提高残疾人的生活水平和社会福利。
4. 加强宣传教育:残联应加大宣传力度,提高社会对残疾人的关注度和理解度。
同时,也应加强对残疾人的教育支持,帮助他们更好地融入社会。
5. 推进科技助残:利用现代科技手段,如互联网、人工智能等,为残疾人提供更多便利,帮助他们更好地生活和工作。
6. 加强基层工作:残联应更多地关注基层残疾人的需求,确保各项服务能够真正覆盖到每一个残疾人。
7. 建立健全反馈机制:残联应建立健全的反馈机制,鼓励残疾人提出意见和建议,并及时回应和处理。
8. 加强国际交流与合作:残联可以学习借鉴国际上其他地区的先进经验和做法,以推动本地区残疾人事业的发展。
总的来说,建议残联更加关注残疾人的实际需求,以更加专业、细致、贴心的服务赢得社会的尊重和信任。
区残联特色工作情况经验交流区残联特色工作情况经验交流精选2篇(一)区残联的特色工作主要体现在以下几个方面:1. 制定有效的政策措施:区残联积极参与相关政策的制定,针对残疾人群体的特殊需求,提出有针对性的政策措施,确保残疾人的权益得到充分保障。
例如,推行无障碍环境建设,提供残疾人就业创业支持政策,提供残疾人医疗救助和社会救助政策等。
2. 开展多样化的服务活动:区残联不仅仅是一个政府机构,更是残疾人的服务机构。
为了满足残疾人多样化的需求,区残联开展了丰富多样的服务活动,如残疾人文化艺术节、残疾人技能培训班、残疾人体育比赛等。
这些活动既帮助残疾人提高生活质量,增强自信心,也促进了残疾人和社会大众之间的交流和理解。
3. 加强组织建设:区残联注重组织建设,加强内部管理和团队建设。
通过定期举办培训、座谈会等活动,提高干部和工作人员的专业素质,增强工作人员的责任心和工作能力。
同时,区残联积极与其他社会组织和志愿者组织合作,充分调动社会资源,提高工作效率和服务质量。
4. 宣传倡导残疾人事业:区残联在宣传倡导残疾人事业方面做了很多工作。
通过组织各种宣传活动,如残疾人状况调研发布会、残疾人座谈会、残疾人权益保障宣传活动等,向社会大众普及残疾人权益保障政策和相关知识,促进社会对残疾人的关注和关爱。
以上就是区残联的特色工作情况经验交流,通过有效的政策措施、多样化的服务活动、组织建设和宣传倡导等方式,区残联在残疾人事业的发展中发挥了积极的作用。
区残联特色工作情况经验交流精选2篇(二)区残联的特色工作经验交流是指各个地区的残疾人联合会机构之间,分享彼此的成功经验和创新的工作做法。
这种交流可以促进区残联之间的相互学习和合作,推动残疾人事业的发展。
以下是一些可能的特色工作经验交流的内容:1. 优秀的康复服务模式:不同地区的残联可以分享自己优秀的康复服务模式,如康复中心的建设和运营,专业人员的培养和管理等方面的经验。
这有助于提升全区的康复服务水平。
残联作风建设坚持以问题为导向残联作风建设坚持以问题为导向发现问题是前提,解剖问题是关键,解决问题是目的。
各级党组织要以高度负责的态度,坚持“严管就是厚爱”,在从严从细从实上下功夫,集中打一场作风整顿的攻坚战,切实做到措施有力、办法有效,不断取得作风建设的新成效。
值得提出的是,问题整改到不到位、彻不彻底,关系着事业的成败。
因此,要在持续解决问题上下功夫,各级各部门要坚持问题导向,全力以赴抓好整改落实,确保作风建设实现好转。
直面问题、解决问题,残联作风建设坚持以问题为导向是促进干部作风明显好转的关键和根本保障。
要盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,点准穴位,打准靶子,坚决摒弃坐而论道的“假把式”、拖拖拉拉的“软把式”、弄虚作假的“歪把式”,持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等问题。
要对查出的问题,逐一列出清单、分出类别、排出次序,制定整改的“时间表”“路线图”,通过工程化管理、项目化推进的办法,集中力量加以解决,防止问题反弹。
抓好整改落实,首先要不断增强作风不实是最大的敌人的认识,其次要从严从实,敢于较真碰硬。
作风顽疾不会自愈,贵在言出必果动真格。
要坚持标本兼治的原则,以问题导向破解作风顽疾。
一方面聚焦问题,针对人民群众反映强烈的突出问题,扭住不放、持续发力、铁面执纪,集中解决突出问题,形成作风再整顿的雷霆之势和强大压力,以遏制作风不实的有力举措,为治本创造有利条件。
另一方面,要充分利用作风再整顿的契机,加紧织密筑牢制度的笼子,注重用制度治党管权治吏,用改革的思路和办法破解作风顽症,着力从体制机制上堵塞漏洞,从而有效防止出现日久松懈、跑冒滴漏,让严密制度更好发挥管全局、管长远、管根本的作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强制度保障。
谈心谈话残联情况汇报近期,我们对残联情况进行了深入的调研和汇报,以便更好地了解当前情况并提出改进建议。
在这次谈心谈话中,我们发现了一些问题,也收获了一些启示。
以下是我们的汇报:首先,我们对残联的工作人员进行了深入的访谈和观察。
我们发现,部分工作人员对残疾人的需求和困难缺乏深入的了解,导致了他们在工作中的不适应和不专业。
因此,我们建议残联加强对工作人员的培训和教育,提高他们对残疾人群体的认知水平,增强他们的专业能力和服务意识。
其次,我们对残疾人群体进行了走访和问卷调查。
我们发现,部分残疾人在残联的服务中存在着不满和投诉。
他们认为残联的服务不够及时、周到,对他们的需求缺乏有效的响应。
因此,我们建议残联加强对残疾人需求的调研和了解,制定更加贴合实际的服务方案,提高服务的质量和效率。
此外,我们还对残联的工作机制和管理体系进行了分析和评估。
我们发现,部分残联的工作机制存在着不合理和僵化的现象,导致了工作效率的低下和服务质量的下降。
因此,我们建议残联进行机制的优化和改革,建立更加灵活和高效的工作机制,提高管理的科学性和规范性。
最后,我们对残联的宣传和公共关系工作进行了观察和评估。
我们发现,部分残联的宣传和公共关系工作存在着不足和单一的现象,导致了社会对残联的认知和理解不够深入和全面。
因此,我们建议残联加强对外宣传和公共关系工作,提高社会对残联的认知度和支持度,营造更加和谐包容的社会氛围。
综上所述,我们对残联的情况进行了全面的汇报和分析,提出了一些改进和完善的建议。
我们希望残联能够重视我们的意见和建议,积极采纳和落实,不断提高自身的服务水平和工作效能,为残疾人群体提供更加优质和全面的服务。
感谢各位领导和同事的倾听和支持,让我们共同努力,为残疾人群体谋福祉,共创美好未来!。
撰写关于重视、关爱残疾人问题的提案残疾人是社会中的一部分,我们应该尊重他们的权利,关爱他们的生活。
然而,目前社会对残疾人问题的重视并不够,残疾人在生活中面临诸多困难和歧视。
因此,我们有必要提出解决残疾人问题的提案,从政府、社会和个人层面全面关注并解决残疾人生活中的各种问题。
一、政府层面1.政策倡导政府应该制定针对残疾人的政策和法规,保障他们的基本权益。
这些政策可以包括残疾人的就业、教育、医疗等方面的权益保障,以及残疾人辅助设施的建设和改进。
2.资金投入政府应该加大对残疾人事业的资金投入,确保残疾人的生活保障和基本生活条件。
这包括对残疾人就业培训、康复设施建设、残疾人生活补贴等方面的资金投入。
3.宣传教育政府应该加强对残疾人问题的宣传教育,提高社会对残疾人的关注和理解。
这可以通过举办各种宣传活动、开展公益广告宣传等渠道来实现。
4.建立投诉机制政府应该建立残疾人权益保障的投诉机制,让残疾人有一个合法的渠道来维护自己的权益。
并对投诉成立的情况进行有效处理,确保残疾人的权益得到保障。
二、社会层面1.提高社会关注度社会应该加强对残疾人问题的关注度,让更多的人了解残疾人的生活状况,帮助他们解决生活中的各种困难。
2.创设适应环境社会机构、企业、公共场所等都应该努力为残疾人创设适应的环境。
这包括建设无障碍设施、提供特殊服务等方面。
3.参与志愿活动社会应该鼓励更多的人参与残疾人的志愿活动,为他们提供帮助和支持,从而帮助残疾人融入社会。
4.社会公益捐助社会各界应该积极参与残疾人事业的公益捐助活动,为残疾人提供更多的帮助和支持。
三、个人层面1.尊重残疾人个人应该尊重残疾人的权益和尊严,不针对他们的残疾进行歧视和嘲讽。
2.主动帮助个人应该主动为残疾人提供帮助,包括帮助他们过马路、搀扶他们上下楼梯等方面。
3.开展志愿活动个人可以积极参与残疾人的志愿活动,为他们提供帮助和支持,使他们感受到社会的温暖。
4.积极参与公益活动个人可以积极参与残疾人事业的公益活动,为残疾人提供更多的帮助和支持。
区残联扎实推进大讨论活动10月24日,区残联召开关于“大讨论”活动推进会。
区残联领导本着时间是检验真理正确与否的唯一标准,一切从实际出发,切实深入群众,了解群众所关心,倾听群众之心声。
通过开展“大讨论”活动,在残疾人队伍中,掀起自强不息,爱家乡,爱大连的热潮。
在三个代表指引下,发挥模范带头作用,为促进和谐社会,做好本职工作。
进一步强化科学发展观的理念,深刻理解和把握科学发展的实质和内涵,把科学发展作为行动的指南。
要把甘井子区残疾人幸福指数进一步加强提升。
进一步解放思想,转变观念,通过“大讨论”活动为甘井子区残联建设,以及惠及残疾人民生水平提供思想保障和精神动力。
认真贯彻落实市委部署要求,明确“大讨论”活动工作思路。
一、统一思想,一个方向,两个体系通过组织区残联干部群众学习讨论,深入理解市、区以一次党代会精神,把思想统一到市委、市政府,区委、区政府及区残联面临形势、所处方位的分析判断上来,统一到十一次党代会确定的思路目标、战略举措和方针政策上来;针对区残联党员干部思想观念与科学发展要求不相适应的方面,进一步学习讨论,凝聚共识,明确以科学发展为主导思想,以建设富庶美丽文明大连为指引方向,建立起一套符合区残联实际情况的工作系统,建立起残疾人“两个体系”基本框架,使本区残疾人生活、医疗、康复、教育、就业等基本需求得到制度性保障,残疾人生活状况进一步改善。
逐步完善残疾人“两个体系”,保障水平和服务能力稳步提高,残疾人都能得到基本公共服务,实现残疾人人人享有基本生活保障,人人享有基本医疗保障和康复服务,残疾儿童少年全面普及义务教育,残疾人文化教育水平明显提高,就业更加充分,参与社会更加广泛,普遍达到小康水平。
二、把握重点,一种态度,两个方面通过大讨论活动,进一步振奋精神、凝聚共识,在区残联干部群众中牢固树立一种讲求实际、高效务实的工作作风,从区残联机关和基层组织两个方面,加强基层残联组织战斗堡垒的作用,明确以残联机关为领导、基层残联组织为先锋的工作体制和领导责任制,坚决杜绝“精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败”的危险工作态度,加强区残联机关和基层工作人员的社会责任感与工作紧迫感,出现问题认真对待,及时汇报;遇到问题不得推诿扯皮,妥善处理,有效解决;对待残疾群众要有足够的耐心,对残疾群众反映的社会保障、就医、住房、福利、培训等合理诉求及时应对,能解决的尽快解决,不能马上解决的要迅速寻找解决方案或上报上级主管部门。
目录•工作总结•工作计划•存在的问题及原因分析•针对问题的解决方案及建议•对未来工作的展望与规划工作总结残疾人联合会作为区政府的重要组成部门,始终坚持以残疾人为本,积极履行“代表、服务、管理”职能,为残疾人谋福祉、促发展。
在过去的一年中,区残疾人联合会全面贯彻落实党的各项方针政策,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以残疾人需求为导向,积极开展各项工作。
通过实施康复、教育、就业、扶贫扶总体情况0102实施精准康复服务,为有需求的残疾人提供个性化的康复服务,提高他们的生活质量。
加强残疾人教育、就业和扶实施“百千万”工程,即培养百名优秀残疾人工作者、帮扶千名贫困残疾人和组织万名残疾人参与社会公益活动,提高残疾人的社会参与度和融入度。
开展“阳光助残”行动,动员社会力量为残疾人提供帮助和服务,促进残疾人全面发展和共同富裕。
工作计划01坚持以残疾人需求为导向,以残疾人基本公共服务为重点,以残疾人事业全面发展为目标,全面提升残疾人福祉水平。
02加强政策法规的贯彻落实,为残疾人提供更加公平、优质、可持续的基本公共服务。
03推动残联组织建设,加强残疾人工作者队伍建设,提高服务能力和水平。
总体思路•实施残疾人基本公共服务项目,包括康复、教育、就业、扶贫# 区残疾人联合会工作总结及工作计划重点任务存在的问题及原因分析01残疾人就业难度大目前,残疾人就业仍面临较大困难,许多残疾人难以找到合适的工作。
02残疾人保障体系不完善部分地区的残疾人保障体系不够完善,导致残疾人在医疗、教育、生活等方面得不到充分保障。
03残疾人康复服务不足一些地区的残疾人康复服务存在明显不足,康复设施和人才队伍不够健全。
主要问题社会认知度低01社会上对残疾人的关注度不够高,缺乏对残疾人的平等对待和尊重。
02政策落实不到位一些地区在残疾人相关政策的落实方面存在不到位现象,影响了残疾人的权益保障和生活质量。
03资金投入不足由于资金投入不足,导致残疾人的康复服务和就业支持等方面缺乏有效保障。
残联深化整治群众身边腐败和作风问题总结1. 引言1.1 前言残联深化整治群众身边腐败和作风问题总结残联作为扶助残疾人事业的专门机构,旨在为残疾人提供更好的服务和保障,促进他们的融入社会和全面发展。
在工作过程中也存在着一些腐败和作风问题,严重影响了服务质量和形象。
为了解决这些问题,残联深化整治群众身边腐败和作风问题,不断完善机制,加强监督和管理,取得了一定的成效。
在整治工作中,残联加强了组织领导,明确了责任分工和任务目标,确保整治工作有序进行。
通过深入挖掘问题根源,找出产生腐败和作风问题的原因,及时进行整改和纠正。
严格落实监督责任,建立健全监督机制,防止问题反弹。
加强宣传教育工作,增强干部职工的思想认识,提高政治素质和遵纪守法意识。
加大惩处力度,严肃查处违纪违法行为,震慑各类不法行为。
通过这些措施的不断落实,残联的工作面貌得到了明显改善,腐败和作风问题得到有效遏制。
加强制度建设,推动全面从严治党向基层延伸,为残疾人事业持续健康发展保驾护航,取得了令人满意的成效。
在今后的工作中,残联将继续加大整治力度,不断完善管理机制,确保服务质量和效率的提升,为残疾人提供更好的服务和保障。
2. 正文2.1 加强组织领导加强组织领导是整治群众身边腐败和作风问题的关键一环。
残联要充分认识到问题的严重性和紧迫性,加强党的组织领导,确保整治工作不打折扣、不走样。
残联要强化党组织的集中统一领导,健全组织机构,规范工作程序,确保各项整治工作有序推进。
要加强对领导干部的监督和管理,健全绩效考核机制,激励干部敢于担当、勇于担责。
要建立健全监督机制,定期开展谈心谈话,密切联系群众,及时了解干部作风和工作作风的情况,及时纠正偏差。
要加强干部培训,提升干部的能力素质,增强干部的纪律意识和责任意识。
只有加强组织领导,才能确保整治工作取得实效,为残疾人事业的健康发展提供坚强保障。
2.2 深入挖掘问题根源深入挖掘问题根源是解决群众身边腐败和作风问题的关键环节。
残协建设发展思路及意见建议残疾人联合会是我国残疾人事业的重要组成部分,建设发展残疾人联合会是促进残疾人事业发展的重要手段之一。
以下是关于残协建设发展的思路及意见建议:1. 加强残疾人权益保障,建立健全服务体系残疾人联合会应当始终站在残疾人权益保障的最前沿,积极参与制定和推动残疾人相关法律法规的制定和实施。
在服务体系建设方面,应当加强与政府、社会组织等机构的协作,建立健全残疾人服务网络,提高残疾人服务的质量和覆盖面。
2. 推进残疾人就业创业,提高生活质量残疾人就业创业是残疾人脱贫致富的有效途径之一,残疾人联合会应当积极推进残疾人就业创业工作,为残疾人提供就业机会和创业支持,提高残疾人的生活质量和自主能力。
3. 加强残疾人教育,提升残疾人素质残疾人教育是残疾人事业的重要组成部分,残疾人联合会应当积极推进残疾人教育工作,加强残疾人基础教育、职业培训、文化娱乐等方面的服务,提升残疾人的文化素质和生活水平。
4. 引导残疾人积极参与社会活动残疾人联合会应当引导残疾人积极参与社会活动,推动残疾人融入社会,增强残疾人的社会认同感和归属感。
同时,应当加强残疾人自我管理和自我服务能力的培养,提高残疾人的自我发展能力。
5. 加强组织建设,提高工作效率和服务质量残疾人联合会应当加强组织建设,提高工作效率和服务质量。
通过建立健全的组织架构、完善的工作机制和规范的管理制度,提高残疾人联合会的工作效率和服务能力,更好地发挥残疾人联合会在残疾人事业中的重要作用。
6. 积极开展宣传工作,提高社会关注度和支持度残疾人联合会应当积极开展宣传工作,提高社会关注度和支持度。
通过多种宣传手段和渠道,向社会传递残疾人事业的正能量和积极形象,提高社会对残疾人事业的理解和支持,为残疾人事业的发展创造良好的社会氛围。
7. 加强信息化建设,提高工作效率和服务质量随着信息化技术的不断发展,残疾人联合会应当加强信息化建设,提高工作效率和服务质量。
通过建立健全的信息系统、完善的数据管理和分析机制,提高残疾人联合会的工作效率和服务能力,更好地满足残疾人的需求和期望。
残联工作总结和工作思路
残联工作总结:
1. 在过去的一段时间里,我们完成了残疾人的登记工作,确保了每个残疾人都能得到相应的救济和支持。
2. 我们组织了一系列的培训活动,帮助残疾人获得技能和知识,提高他们的就业能力和生活质量。
3. 我们建立了残疾人工作机构的网络,为残疾人提供就业机会和支持。
4. 我们加强了与其他相关部门和组织的合作,共同努力改善残疾人的生活条件和社会地位。
工作思路:
1. 加强宣传教育,提高社会对残疾人权益的认知和关注度,减少歧视和排斥。
2. 提供全方位的服务,包括医疗、康复、教育、就业等方面的支持,满足残疾人多样化的需求。
3. 加强政策落实和执行力度,确保残疾人权益得到有效保障和实施。
4. 建立残疾人信息系统,实现资源共享和信息互通,促进残疾人工作的高效运作。
5. 组织定期的培训和活动,提升残疾人的自我发展和自我管理能力。
6. 给予残疾人更多的参与机会,鼓励他们积极融入社会,实现自我价值和自我实现。
7. 加强与相关部门和组织的沟通和合作,共同推进残疾人事业的发展和进步。
山残…2011‟7号
山城区残联关于印发
《“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案》的通知
机关各科室:
现将残联《“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案》进行印发,请认真贯彻落实。
残联办公室
2011年8月10日
残联“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案
为加强领导班子建设,沟通和了解广大干部的思想、工作、学习、生活等状况,进一步增强领导班子和干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力,为建设鹤壁经济增长极、老城发展示范区、和谐宜居新山城提供坚强的组织保障,区委决定在全区干部中开展为期两个月的“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动(以下称“六谈”),为响应和开展好本次活动,残联现制定以下方案。
一、活动目标
坚持把“六谈”活动作为实践科学发展观、加强干部队伍建设的重要举措,通过干部相互之间的谈心交流,及时沟通思想、交换意见、形成共识、增进团结,做到心往一处想、劲往一处使,努力建设一支奋发有为、始终保持蓬勃向上为残疾人服务的干部队伍。
二、活动内容
谈心内容要根据不同对象的具体情况,灵活掌握,因人因事而定,既突出重点,又兼顾全面。
主要包括:(一)谈思想。
相互交流在思想观念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的看法,及时掌握干部职工的思想动态。
(二)谈认识。
通过谈心活动,主动掏真心、说真话、
表真意、道真情,提高认识,统一思想,在工作方向和目标上达成共识。
(三)谈家庭。
通过谈话和沟通,了解干部职工的家庭情况,尽力帮助解决实际困难,消除后顾之忧,使其全身心地投入到工作中。
(四)谈工作。
倾听干部职工对个人工作的感受和想法、对本单位工作的评价、对全区工作的意见和建议。
(五)谈作风。
通过谈心活动,引导广大干部进一步弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做密切联系群众、贯彻民主集中制、廉洁从政的表率,把主要精力集中在推动工作上,把满腔热情倾注在为民服务上,把发展业绩建立在真抓实干上,确保区委各项决策部署高效快速落实。
(六)谈发展。
通过谈心活动,切实增强机关干部加快发展的紧迫感和主动性,牢固树立无功就是过的责任意识,真正把所有心思凝聚到干事创业上,把最大功夫下到抓落实上,把全部本领用在促发展上。
三基本原则
(一)坚持实事求是,力求实效的原则。
要按照科学发展观的要求,求真务实地与谈心对象谈心,开诚布公,讲求实效,不回避矛盾、不轻描淡写、不做表面文章,动真情、谈真话、求真知,把问题找准、找透、找实,促进谈心对象思想境界的提升、实际困难的解决、工作作风的改进。
(二)坚持坦诚相待,平等交流的原则。
要真诚相待、
相互尊重、相互理解,在平等交流中沟通思想,在共同探讨中相互启发,在和谐的谈心活动中达成共识,真正做到全方位、面对面、心贴心,为营造和谐的内部关系奠定坚实基础。
(三)坚持领导带头,团结共进的原则。
单位主要负责同志要做好谈心活动具体部署的同时,要积极带头开展谈心活动,诚心诚意征求各方面的意见,真心实意做好与下属的谈心活动,为广泛开展好谈心活动做出榜样。
党政班子其他成员要主动与干部职工交心交朋友,努力在谈心活动中沟通思想、消除分歧、增进团结、共同提高。
(四)坚持边谈边改,从快落实的原则。
谈心前,要充分准备,认真对待,做到有的放矢;谈心时,要悉心倾听和记录谈心对象提出的意见、建设等具体情况;谈心后,要对反映的意见建设认真汇总梳理,凡是有条件解决或经努力创造条件能够解决的问题,都要及时整改,迅速解决,从快落实,使谈心活动真正达到预期目的。
四、方法步骤
“六谈”活动分四个阶段进行:
(一)安排部署(8月8日—8月15日)
召开动员大会,下发文件,对“六谈”活动进行全面部署。
分别召开领导班子和全体干部会议,传达精神,统一思想,提高认识,对本单位“六谈”活动做出全面部署,列出活动日程,提出明确要求。
(二)查摆问题(8月16日—8月21日)
广大党员干部要围绕“六谈”活动目标要求,紧密结合全区、本单位、本部门和个人实际,深入查摆存在的突出问题,并深刻分析原因,为下步实施“六谈”活动做好充分准备。
(三)组织实施(8月22日—9月22日)
在安排部署和查摆问题的基础上,广大党员干部原则上要采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的形式开展“六谈”活动,也可以通过上门访谈、个别约谈、小范围座谈等方式开展“六谈”活动。
开展谈话时,要做好记录,包括谈话时间、地点、对象和内容等,以备区委抽查。
(四)总结提高(9月23日—9月30日)
要针对“六谈”活动中查找出的问题,进行梳理归纳,并形成切实可行的整改工作方案,及时进行整改;对一时不能整改的问题,要拟定整改计划,尽早整改到位。
“六谈”工作小组办公室要采取不同形式对“六谈”活动进行总结,认真总结经验和好的做法,巩固活动成效,形成长效机制。
五、有关要求
(一)切实加强领导。
对开展“六谈”活动要高度重视,加强领导,狠抓落实。
为加强对活动的领导,残联成立“六谈”活动领导小组,残联理事长边涛同志任组长,残联副理事长杨爱琴任副组长。
领导小组下设办公室,张全军同志兼任办公室主任,具体负责活动的组织协调、督促检查等日常工作。
(二)加强督促检查。
残联领导小组将定期对单位“六谈”活动的开展情况进行督促检查,及时掌握工作进展情况,研究解决工作中出现的矛盾和问题。
领导小组办公室将对活动开展情况进行定期通报和表彰。
活动结束后,领导小组办公室要认真总结经验,并把活动开展情况以书面形式报区活动领导小组办公室。
(三)务求活动实效。
“六谈”活动要与每名干部的本职工作、本单位具体工作、全区重点工作和正在开展的创先争优活动等结合起来,把活动开展变成推动工作的动力,用活动促进各项工作任务的完成,真正做到“两不误、两促进”。
要精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动形式,营造浓厚氛围,确保活动取得实实在在的效果。