销 售 日 报(一)

寄售协议（范本）5篇篇1甲方（寄售方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意将其拥有所有权的货物委托给乙方进行寄售销售，乙方愿意接受甲方的委托，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条寄售货物甲方将下列货物委托乙方进行寄售销售：__________（具体货物名称、规格、数量、质量等详见附件）。

第二条寄售期限寄售期限为自本协议生效之日起至__________止。

第三条寄售方式1. 乙方负责在指定地点展示、销售寄售货物，并接受消费者的购买订单。

2. 乙方应按照甲方的指导价格进行销售，不得擅自调整价格。

如有需要调整价格的情况，应提前与甲方协商。

3. 乙方应在收到货款后，按照约定的方式和时间将货款支付给甲方。

第四条寄售货物的交付和验收1. 甲方应于本协议生效之日起将寄售货物交付给乙方，并办理相关货物交接手续。

2. 乙方应在收到货物后及时进行验收，如发现货物数量、质量等问题，应及时通知甲方并协商解决。

第五条寄售货物的保管和维护1. 乙方应妥善保管寄售货物，防止货物丢失、损坏。

如因乙方原因造成货物损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 乙方应采取措施，确保寄售货物的安全和完整。

如因自然灾害、战争等不可抗力因素导致货物损失，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明。

第六条货款支付和结算1. 乙方应按照约定的方式和时间将收到的货款支付给甲方。

具体支付方式和时间如下：__________。

2. 双方应定期进行货款结算，确保货款准确无误。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

2. 如甲方未按照本协议约定提供货物或未按时支付货款，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条保密条款双方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。

第九条法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

销售实习月报尊敬的领导：十月份是我在公司的第三个月，作为一名销售实习生，我积极学习，不断进步，在此向您汇报我的工作情况。

一、销售业绩在这个月，我共计帮助公司完成销售业绩300万元，和上个月相比，销售业绩有所提高。

具体表现如下：1.运用CRM客户管理系统及时跟进，进行了近五百个电话沟通，建立客户档案，收集和整理客户需求，加深了对客户的理解，也为下一步的销售工作做好了积极的准备。

2.参加公司组织的客户拓展活动，成功挖掘了几个潜在客户，进一步增加了销售业绩。

3.团队合作，与同事一起进行市场洞察、分析行业动态，共同解决问题，实现了许多销售交易。

4.在销售过程中，我认真对待每一位客户，了解其需求，制定对应的销售策略，积极进行跟进，帮助客户解决问题，在这个过程中，树立了良好的企业形象，赢得了客户的信任。

二、销售技巧提升在销售实习过程中，我深刻认识到专业知识和销售技巧的重要性，所以我不断学习，不断提升自己的销售能力。

1.不断学习销售技巧，参加公司的内部培训，提升自己的销售能力，比如了解了客户心理、理解采购决策逻辑、掌握沟通技巧等等，这些能帮助我更好地从客户的视角出发，协调好买方和卖方的关系。

2.与客户建立沟通良好的关系，通过交流深入了解客户的需求，为销售提供依据。

例如，在询问客户的需求时，针对客户的疑问及购买需求，主动根据公司产品的优势和市场需求，进行产品推销，让客户清楚地了解公司产品，最终成交。

三、团队意识强化在销售团队中，团队合作对企业的销售形象以及营收都有着重要的作用。

因此，作为一名销售实习生，我始终贯彻着团队合作精神，不断学习团队协作技巧，与团队成员积极交流、协作，共同达成销售目标。

1.了解同行业的销售成绩，分析同行业竞争情况。

针对对手的长处及短处，结合公司现有产品，与团队讨论制定出符合客户需求的产品方案，实现团队利益最大化。

2.分析客户订购周期及需求，分配目标客户，并在跟进销售的过程中，及时对与客户进行的交流以及售前售后等方面进行分析，收集反馈，做好总结与调整，让团队工作能够更加高效地开展。

静雅国际酒店财务管理制度目录一、财务会计岗位职责二、出纳员岗位职责三、库管员岗位职责及仓库物资管理制度四、前台收银员岗位职责五、应收款项管理制度六、报销制度七、借款制度八、支票、发票、印鉴管理制度九、盘点制度一、财务会计岗位职责1、认真执行各项财经纪律、政策、法规、和公司内部的各项规章制度，对违反制度的各项业务事项有权拒绝，并向领导汇报。

2、审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合理不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整。

3、按照会计制度的规定结合公司实际情况合理设置会计科目和会计账簿，严禁弄虚作假，伪造帐目。

4、对发生的经济活动进行如实的反映和监督，按会计制度规定及时记帐、算账、报账。

做到手续完备，内容真实，数字准确，账账清洁，账账相符，项目完整，按期报帐。

5、编制各种月报、季报、年报。

会计报表必须及时、准确、完整，并负责按时对税务、银行等有关部门报送相关财务报表、会计资料，缴纳税款等。

6、建立财产清查制度，保证账簿记录与实物款项相符。

7、坚持对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力，及时清理债权、债务往来事项。

8、建立健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。

9、加强与本部门工作相关的银行、税务、工商等部门人员的协调沟通，并保证业务关系和谐。

10、积极完成公司领导及工作需要安排的其他工作。

二、出纳员岗位职责1、按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定对公司银行结算的正确性和现金收入与支出及存取的及时性、安全性负责。

2、认真审查各种支出的用途、金额和批准手续，严格执行公司的财务报账制度，控制使用限额和报销期限，并对不安全隐患提出改进意见，拒绝不符合规定的支出和违反银行结算办法的业务行为。

3、根据收款凭证及付款凭证办理银行和现金业务，登记银行存款和现金日记账，日清月结，序时登记，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

销售每周工作总结工作千头万绪，难免会有一些地方顾此失彼。

回顾在营业厅的工作，有成功，有失败，又欢乐，也有苦恼。

过去的一周中，在领导及班组的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了更大的提高，现将一周来的工作小结如下：联通营业厅的窗口。

在联通公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一周来，各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。

工作中严格要求自己，保持很强的责任心，谨慎的工作态度和良好的心态。

不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。

工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。

在这么多天的工作中必然存在这一定的问题，主要有一下几点：一.业务学习和系统操作上都比较慢与其他营业员相比，我的学习速度确实偏慢。

这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的原因。

在今后的工作中要学习的东西还有很多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。

二.对于宁波方言应进一步加强掌握虽然在____度过了好多年，但由于自己学习宁波话的意识不够，加之朋友，亲戚多为讲普通话者，结果四年下来宁波话虽然听懂已不成问题，可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲宁波话，对方普通话听力又较差，给交流带来一些困难。

在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。

三.有些服务规范做的还不到位比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细节问题，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。

有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。

我也认识到了这些规范的重要性，并进行了改进。

四.工作的条理性还应加强在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。

销售每周工作总结（二）这一周中辛苦过、惊喜过、忙碌过、磨砺过，在摸爬滚打中，在全公司的培养和领导下，在办事处积极向上的氛围中，我付出除了很多，也得到了很多。

“差旅费报销单（实报实销）”的填表说明本表单适用于执行差旅费“实报实销”管理的员工报销差旅费，即凭发票实报实销，无发票不予报销。

本表单适用的费用范围，局限于员工因公出差期间所发生的各项费用，如交通费，食宿费、客户招待费以及其他必须的合理费用。

但不包括差旅期间发生的礼品费用。

员工在非差旅期间所发生的任何费用的报销均不适用于本表单。

本表单包括六部分内容，具体说明如下。

一、个人信息1．“申请人姓名”、“部门”及“事业部（成本中心）”，原则上个人的差旅费由个人申请报销。

因此姓名、部门及所属的事业部（成本中心）均为本人的信息。

特殊情况下，需要代为其他员工申请报销的，申请人的信息应为实际发生差旅费用的员工的相关信息。

2．“出差类型”，按照目的地分为国内、国外两种类型。

对于一次出差目的地同时包括国内和国外两种情况的，需要分别两张表单填写。

3．“币种”，指出差期间所实际使用的货币。

对于一次出差使用了两种以上的货币，需要分别依据不同币种，分别填写两张以上的表单。

4．“汇率”，指员工结汇（兑汇）水单所使用的汇率，财务部门有权对汇率予以最终核定。

5．“出差申请”，指员工出差前所获得的经相关领导批准的出差申请表单，申请人须通过OA系统的链接将被批准的出差申请表单挂入本格内。

6．“开户行”和“银行帐号”，指申请人指定的报销款汇入的银行和帐号。

按照公司开户银行的要求，此处填写的银行信息，对天津员工而言，必须是员工在天津工商银行开立的本人的银行卡信息；对北京员工而言，必须是员工在北京招商银行开立的本人的银行卡信息；对于京津以外的员工，由公司财务部另行通知。

非申请人本人的银行账户，将不能作为申请人收取报销款的银行帐户。

二、差旅行程信息1．“出发地点”，指员工开始本次出差的始发地，原则上应为员工的工作地。

2．“目的地点”，指员工本次出差须到达的地点，根据情况可能需要填写一个以上的地点（即包括途经地点）。

而且目的地点的信息需要与下一部分的“费用明细”信息中的地点信息相吻合。

中国石化销售东北分企业加油站核算岗位资格考试题库本题库共有466题，其中单项选择163题，多选75题，判断183题，业务核算题22题，论述23题。

一、单项选择：在下列各题旳备选答案中选择一种对旳旳，将其序号填入题中旳括号里。

（本题共10分，每题2分）1．8月末《加油站盘点月报表》应填写旳日期为（）。

A．28日 B．29日C．30日 D．31日2．辛烷值是反应汽油抗爆性好坏旳一种十分重要旳指标。

根据汽油牌号旳划分93#乙醇汽油表达研究法辛烷值（）。

A．高于93 B．低于93C．等于93 D．不低于933．已知第一加油站销售90#乙醇汽油11540.84升，当日90#乙醇汽油旳密度为0.719求第一加油站销售90#乙醇汽油（）吨。

A．8.298 B．13.603C．8.299 D．8.4864. 已知8月1日97#汽油折合比例为1300，从8月2日起97#汽油旳密度改为0.761，问8月2日加油站购进1吨97#汽油比8月1日多（）。

A．22升 B．8升C．35升 D．14升5．7月30日第一加油站97#汽油预收款销售72.51升，已提未售36.25升，在《加油站库存商品明细分类账》中本期结存和账面罐存旳差额应为（）。

A．72.51升 B．36.25升C．0升 D．108.76升6.前进油库8月15日销售0#柴油16.25吨，含税单价为4671元，销项税额应为（）。

A．11028.75元 B．64875.00元C．12903.64元 D．15097.26元7．第一加油站6月末（折合比例为1180）《加油站盘点月报表》0#柴油合计损溢为233.65升和0.201吨。

7月末（折合比例为1175），企业业务处准许加油站核销上六个月损溢，则第一加油站在《加油站分罐保管登记账》、《加油站库存商品明细分类账》中处理损溢数应为（）。

A．233.65升 B．237.18升C．236.18升 D．235.26升8．《加油站分罐保管登记账》中旳本日付油数量根据下列那张表填列旳（）。

家具销售实习报告(10篇)篇一：家具销售实习报告尊敬的领导：一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。

根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：一、工作中的具体做法积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。

如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。

做好__区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。

二、存在不足我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。

市场串货监管不到位。

由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。

虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。

我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。

这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

__市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。

三、明年销售计划在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。

零售报表模板
零售报表模板是用于收集、整理和分析零售业务数据的工具。

这些模板通常包括各种关键指标，如销售额、库存量、客户数量等，以帮助决策者了解业务运营情况并做出明智的决策。

以下是一个简单的零售报表模板示例：
零售业务报表
一、销售额统计
1.总销售额
2.按产品类别分类的销售额
3.按销售渠道（线上、线下）分类的销售额
4.按时间段（日、周、月、年）分类的销售额
二、库存统计
1.总库存量
2.按产品类别分类的库存量
3.按存储地点（仓库、门店）分类的库存量
4.库存周转率
三、客户统计
1.总客户数量
2.新客户数量
3.回头客数量
4.客户购买频率和平均购买金额
四、财务指标
1.毛利润
2.净利润
3.毛利率
4.净利率
五、其他关键指标
1.平均订单金额
2.退货率
3.客户满意度
4.市场占有率
六、备注
1.任何需要特别关注的事项或异常数据
2.下一步行动计划或建议
请注意，这只是一个简单的零售报表模板示例，具体的报表内容可能因业务需求和关注点而有所不同。

您可以根据自己的需求进行调整和扩展。

此外，使用报表工具（如Excel、Tableau等）可以帮助您更高效地创建和分析报表。

售票员岗位职责包括：1. 负责办理客票销售、退换、改签等服务业务；2. 根据乘客的需求，提供有关车辆班次、座位、票价等信息，并推荐最适合乘客需求的选项；3. 根据规定的票价进行计算，及时向乘客收取正确的票款，并保证找零准确无误；4. 负责核验乘客的身份证件、学生证、军人证等有效证件，并核对与乘客购票信息的一致性；5. 维护售票窗口的整洁、有序和安全，保证工作区域的防护措施齐全；6. 接听和处理电话咨询，并提供满意的咨询答复；7. 配合乘务部门工作，及时将特殊情况或突发事件信息报告并协作处理；8. 在高峰期保证快速办理业务，缩短乘客的等候时间；9. 根据车辆票数和乘客需求，及时向上级报告车辆的满座情况，做好计划和安排；10. 协助上级完成其他相关工作任务。

售票员岗位职责（2）售票员是指负责售卖车票、门票、机票等的工作人员。

他们是客运、旅游、文化艺术等领域的重要一环，承担着向顾客提供售票服务的责任。

下面是售票员岗位的职责简要介绍：1. 接待顾客售票员首要职责是接待顾客，包括提供咨询服务、解答顾客的问题、协助顾客选择适合的票种等。

在这个过程中，需要具备良好的沟通能力和服务意识，耐心倾听顾客需求并给予满意的答复。

2. 办理售票售票员需要熟悉票务系统的操作流程，快速准确地为顾客办理售票手续。

包括核对顾客身份信息、核实车次或场次信息、确定座位或区域等。

在高峰期需要处理大量的售票业务，要求售票员具备较强的工作效率和准确性。

3. 票务管理售票员需要负责票务的管理工作，包括检查票据的真伪、确保票据的完整性和安全性。

同时，要对售出的票据进行核对和记录，及时上报销售情况和库存情况，确保数据的准确性和及时性。

4. 解决问题在售票过程中，可能会出现顾客投诉、机票退改签等问题。

售票员需要具备解决问题的能力，能够冷静应对各种问题，并为顾客找到合理的解决方案。

同时，还需要与其他部门或相关单位进行沟通协调，确保问题能够得到妥善解决。