商丘市(全市)制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
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商丘市人民政府关于印发商丘市服务业“两区”考核评价办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商丘市人民政府关于印发商丘市服务业“两区”考核评价办法的通知商政〔2018〕15号各县(市、区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府有关部门:《商丘市服务业“两区”考核评价办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
商丘市人民政府2018年8月22日商丘市服务业“两区”考核评价办法为进一步完善服务业“两区”考核评价激励机制,推动服务业“两区”加快提质转型发展,根据《河南省产业集聚区考核评价办法》(豫办〔2017〕12号)和参照《2018年度商丘市产业集聚区考核评价办法》(商政〔2018〕12号),结合商丘实际,制定本办法。
一、考核评价对象全市省定服务业“两区”。
二、考核内容和方法(一)指标体系。
从经济总量、集群发展、质量效益等3方面设定9项考核评价指标。
(考核评价指标体系及指标解释详见附件)(二)综合排序。
对年度考核评价指标进行无量纲化处理,分别计算各服务业“两区”“绝对量指数”和“发展指数”。
其中,按照绝对量指数占50%权重和发展指数占50%权重,综合计算排序,作为年度服务业“两区”发展水平考核评价结果的基础得分。
三、加减分因素(一)全省评价结果。
对在全省年度综合考评中,获得全省服务业“两区”考核综合排序前20名的服务业“两区”加8分;对在全省服务业“两区”年度综合排序后10名的减2分。
(认定部门:市统计局、市发展改革委)(二)重大项目建设。
每引进1个3亿元、5亿元、10亿元以上带动能力强的重大标志性、生产性服务业项目分别加2分、4分、6分。
商丘市人民政府办公室关于明确全市下半年重点经济工作责任单位的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商丘市人民政府办公室关于明确全市下半年重点经济工作责任单位的通知商政办〔2016〕83号各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:7月20日,市委中心组举行集体学习研讨(扩大)会议,市长张建慧对我市下半年经济工作进行了部署,要求全市各级、各部门准确把握商丘当前的发展阶段性特征,清醒认识商丘基本市情,进一步坚定发展的信心,突出重点,强化措施,确保完成全年目标任务。
经市政府同意,现将会议提出的重点工作任务予以分解并明确到各责任单位。
请各责任单位认真组织落实,并将贯彻落实情况每月20日前报市政府督查室。
市政府办公室将对各责任单位的落实情况进行通报,并适时就有关工作组织开展专项督查。
一、持续聚焦产业集聚区,不断完善产业链条,壮大产业集群,实现产业高端化和产业价值链上突破1.抓好扩能项目建设。
根据优势产业和主导产业,确定每个产业集聚区抓好5个扩能项目建设,加大协调力度,加大破解瓶颈制约力度,加大服务扶持力度,推进5个扩能项目尽快建成投产,为完善产业链条、夯实产业基础、促进经济发展奠定基础,进一步增强抵御和抗击风险的能力,营造更广阔的招商空间、更好的招大引强的条件。
责任领导:江文玉责任单位:市发展改革委和各县(区)人民政府、市城乡一体化示范区管委会。
2.全面启动新开工项目。
对今年计划新开工项目、产业集聚区内项目要加快开工建设。
市政府重点项目三项清单已发至各县(区),要对照清单和去年招商引资、今年计划新开工项目仔细梳理,具备条件的尽快开工建设。
中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布来源⽹络论⽂导读::本⽂通过对详尽的历史数据进⾏统计分析,深⼊研究了中国从业⼈员的总体分布情况,具体包括从业⼈员的总体变动趋势分析,产业分布情况、城乡分布情况、城镇从业⼈员的⾏业分布情况以及从业⼈员的地区分布情况等⽅⾯的分析。
论⽂关键词:从业⼈员产业分布,从业⼈员⾏业分布,从业⼈员地区分布 1 中国从业⼈员的总体变动情况分析 1.1 中国从业⼈员的总体变动趋势 根据1990年⾄2006年中国从业⼈员的统计数据,绘制反映其总体变化趋势的直⽅图如下。
从图1我们可以很直观的看出,⾃1990年以来中国的从业⼈数始终保持稳步递增的趋势,数据点基本上分布在⼀条直线附近,因此本⽂对从业⼈数的时间序列数据进⾏回归分析,得到模型如下: 从业⼈员总数=-1427007+749.55*year(模型1) 模型的决定系数为R2=0.998766,F统计值为12142.26,显著性⽔平为0.01,所以回归模型有实际意义,单位为万⼈。
由模型可知,我国每年都⽐上年多增加⼤约七百五⼗万⼈的从业⼈员,这⼀⽅⾯体现出我国就业的总体形势较好,另⼀⽅⾯也反映出我国经济稳定运⾏的⼀⾯。
图1 1990—2006年中国从业⼈员总体变化趋势图 1.2 中国从业⼈员的产业分布情况分析 通过分析1990年⾄2006年中国从业⼈员按产业分布的数据(见图2),我们可以发现⾃1990年以来我国第⼀产业的从业⼈数在逐渐减少从业⼈员产业分布,⽽相⽐之下第⼆产业和第三产业的从业⼈数在逐渐增多,并且第三产业的从业⼈员增加的速度要快于第⼆产业,到1994年就超过了第⼆产业的从业⼈数,所以这在⼀定程度上也反映出第三产业发展⽐较迅速,并充分显⽰出吸纳就业⼈员、解决我国就业问题⽅⾯所具备的能⼒和优势。
另⼀⽅⾯,也使我们清楚地看到我国产业结构在不断调整和升级,由原来的以第⼀、⼆产业为主,逐渐向第⼆、三产业转移。
商丘市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正,通过整理及清洗,进行商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究,整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)一、商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)五、商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..8五、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)八、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:商丘市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:商丘市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)表14:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)表16:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
中等职业教育统计指标解释中等职业教育统计指标解释1 时间1.1 学年学年是指教育年度,即从本年的9月1日(学年初)至第二年的8月31日(学年末)。
1.2 统计时点统计时点是指统计数据的截止时间,即本学年初9月1日。
如在校生数、教职工数、占地面积、固定资产总值等指标为统计时点数。
1.3 统计时期统计时期是指统计数据的区间时间,即从上学年度的学年初9月1日至学年末8月31日时间区间。
如毕业生数、复学等指标为统计时期数。
2 学校(机构)2.1 学校(机构)学校(机构)是指经县级及以上人民政府按照国家规定设置标准和审批程序批准成立、备案的实施各级各类教育的单位。
2.11 学校(机构)名称学校(机构)名称是指在教育行政部门备案的学校(机构)全称。
2.12 学校(机构)标识码学校(机构)标识码是指由教育部按照国家标准及编码规则编制,赋予每一个学校(机构)在全国范围内唯一的、始终不变的识别标识码。
2.2 办学类型中等职业教育学校(机构)办学类型包括:调整后中等职业学校、中等技术学校、中等师范学校、成人中等专业学校、职业高中学校、其他机构。
2.21 调整后中等职业学校调整后中等职业学校是指将普通中等专业学校(中等技术学校、中等师范学校)、成人中等专业学校、职业高中学校等各种实施中等职业教育的办学类型,通过合并、共建、联办、划转等形式调整为统一的办学类型的学校。
2.22 其他机构其他机构是指承担中等职业教育不计校数的教育机构。
2.23 附设教学班附设教学班是指受当地条件、资源所限,各级各类学校经教育行政部门批准,利用现有学校资源(教职工、办学条件等),举办的其他层次(形式)的教学班,包括:附设幼儿班、附设小学班、附设普通初中班、附设职业初中班、附设普通高中班、附设特教班、附设中职班。
附设班类型为多选项。
2.3 学校举办者学校举办者是指学校(机构)的上级主管部门或为设置学校(机构)提供必要经费和基本办学条件者。
中等职业教育学校举办者包括:教育部门、其他部门、地方企业、民办。
商丘市人民政府办公室关于印发商丘市2016年信息化推进工作实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商丘市人民政府办公室关于印发商丘市2016年信息化推进工作实施方案的通知商政办〔2016〕39号各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:《商丘市2016年信息化推进工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2016年5月6日商丘市2016年信息化推进工作实施方案为加快推进信息化建设,拓展网络经济空间,进一步提升信息化发展整体水平,根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省2016年信息化推进工作实施方案的通知》(豫政办〔2016〕20号)要求,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、工作思路以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导,以建设电子商务示范市为目标,推动新一代信息技术与制造技术融合发展,加快重点行业智能化改造,培育发展新技术、新业态和新型生产方式,促进产业转型升级,提升公共服务水平。
二、重点任务(一)加强顶层设计,推进统筹协调。
加强对信息化发展趋势和规律的跟踪研究,依托国内优秀科研机构,对我市信息化“十二五”规划的执行情况进行全面评估,深入分析市场需求、产业基础、创新能力,编制发布《商丘市信息化发展“十三五”规划》,科学指导我市信息化发展工作,加快推进新技术、新产业、新业态、新模式发展。
(二)突出示范带动,推进“两化”深度融合。
一是实施“机器换人”智能制造示范工程。
充分利用高新技术、互联网技术对生产流程、工艺和产品进行改造提升,促进自动化成套(集成)装备、工业机器人、人机智能交互、智慧车间、智能化功能部件等现代制造集成系统和核心智能测控装置的广泛应用,推动优势产业向价值链高端发展。
商丘市人民政府办公室关于印发商丘市2019年综合治税工作实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商丘市人民政府办公室关于印发商丘市2019年综合治税工作实施方案的通知商政办〔2019〕6号各县(市、区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府有关部门:《商丘市2019年综合治税工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
商丘市人民政府办公室2019年1月22日商丘市2019年综合治税工作实施方案为进一步完善税收征管手段,提高税收征管质量与效率,大力营造依法治税、协税护税工作环境,促进财政收入持续稳定增长,根据《商丘市人民政府关于进一步加强综合治税工作的通知》(商政〔2016〕40号)精神,结合我市实际,提出如下意见:一、工作目标按照“政府组织、财税主办、部门共管、社会参与、司法保障、信息支撑”的总体规划,通过创新征管方式、征管技术和征管机制,运用互联网、大数据和云计算等现代信息技术,及时收集有关部门涉税信息,科学分析和管控税源,充分调动社会各界力量,着力构建立体化协税护税网络体系,减少税收流失,实现应收尽收,形成税务部门依法征税、相关职能部门协税护税、纳税人依法缴税、社会各界支持治税的良好局面,开创我市综合治税工作新局面。
二、基本原则(一)依法治税原则。
有关部门和单位在社会综合治税活动中依法实施监督和协助管理,依法向税务部门提供涉税信息,不得超越有关法律法规规定行使权力。
(二)客观公正原则。
综合治税工作要在客观公正的前提下,增强执法管理的透明度,维护纳税人合法权益,优化税收环境,保证税收征收管理的正常运行。
商丘市人民政府关于进一步加强计划财政管理工作的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商丘市人民政府关于进一步加强计划财政管理工作的通知商政〔2016〕27号各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:为全面贯彻落实《中华人民共和国预算法》要求,切实维护预算的严肃性和权威性,加快建立全面规范、公开透明的预算制度,现就进一步加强市级财政管理的有关事项通知如下:一、科学预测,积极组织财政收入在充分分析税源和收入政策变动的基础上,实事求是预测预算年度收入规模,做到收入预算安排积极稳妥。
切实加大税收和非税收入征收力度,要严格按照批准的收入预算做好收入征缴工作,依法征收,应收尽收。
坚持抓大不放小,在紧紧盯住重点骨干财源的同时,做好零星收入的征管。
适时组织税收征管专题月活动,确保圆满完成年度预算收入任务。
二、提前谋划,合理编制年度支出预算(一)为提高年度预算的合理性、准确性,当年10月份各分管市长、各有关部门应提出下一年度本系统、本部门项目及预算安排意见,征求专家、相关部门、社会等方面的意见,并与财政部门充分沟通衔接,报分管市长审核后,提交市政府研究。
(二)当年12月31日前,市发展改革委应下达下一年度第一批(80%以上)项目投资计划,次年3月底前完成(100%)项目投资计划下达。
(三)市规划部门应在当年12月31日前,完成下一年度建设项目80%以上的规划方案编制和审批,次年3月底前完成(100%)所有项目的规划方案审批;市国土部门应将列入年度投资计划的项目建设用地纳入年度供地计划,并在3月底前完成80%以上项目的供地工作。
(四)对于PPP项目,由分管市长牵头,组织财政等有关部门,依法按规定完成PPP项目的招标、谈判和合同签定等工作。
DOI:10.13546/ki.t j y j c.2020.22.020 (----------—-------------------经济实证中国服务业全要素生产率的测度李晓慧,刘满成(淮阴工学院商学院,江苏淮安223001)摘要:基于2004—2017年服务业细分行业数据,运用Malmquist指数法对中国服务业全要素生产率进行测算分解,并对服务业T F P影响因素进行实证分析。
结果表明:中国服务业T F P呈持续上升趋势,但服务业TFP 增长主要源自技术进步,技术效率水平低下成为制约中国服务业发展的关键因素。
同时,服务业内部各行业全 要素生产率具有明显的异质性,而且生产性服务业和公共服务业TFP增长高于消费服务业。
从影响因素看,起 点因素、资本密集度等是促进服务业全要素生产率增长的重要因素。
关键词:服务业;全要素生产率;影响因素中图分类号:F224.9 文献标识码:A文章编号:1002-6487(2020)22-0091-04〇引言服务业是国民经济的重要组成部分。
近年来互联网 信息技术的广泛应用,推动了服务业领域取得一系列新进 展和新突破,新兴服务行业和业态不断涌现,服务业在优 化产业结构和推动经济增长中发挥着越来越重要的作用。
尽管中国服务业的发展已经取得显著成效,但就目前 而言,仍然存在着总量水平偏低、内部结构失衡、效率和生 产率低下等问题,如何推动服务业优质高效发展成为目前 和今后一段时期需要解决的重要现实问题。
在中国服务业 发展过程中,服务业内部各行业的增长和产出效率还存在 较明显的差异,行业增长的非均衡性是影响服务业持续健 康发展的重要因素。
因此,在新的时代发展背景下,如何真 实衡量中国服务业的发展效率,分析服务业内部各行业生 产率的差异,找出驱动服务业高质量发展的因素,具有重要 的现实意义。
现有研究对认识和理解中国服务业发展效率的特征和趋势,对于更好地促进中国服务业的发展具有 重要意义,也为本文提供了有益的借鉴1M21。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2022.05.06•【文号】•【施行日期】2022.05.06•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》(2022年5月6日)县城是我国城镇体系的重要组成部分,是城乡融合发展的关键支撑,对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。
为推进以县城为重要载体的城镇化建设,现提出如下意见。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为核心推进新型城镇化,尊重县城发展规律,统筹县城生产、生活、生态、安全需要,因地制宜补齐县城短板弱项,促进县城产业配套设施提质增效、市政公用设施提档升级、公共服务设施提标扩面、环境基础设施提级扩能,增强县城综合承载能力,提升县城发展质量,更好满足农民到县城就业安家需求和县城居民生产生活需要,为实施扩大内需战略、协同推进新型城镇化和乡村振兴提供有力支撑。
(二)工作要求。
顺应县城人口流动变化趋势,立足资源环境承载能力、区位条件、产业基础、功能定位,选择一批条件好的县城作为示范地区重点发展,防止人口流失县城盲目建设。
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,引导支持各类市场主体参与县城建设;更好发挥政府作用,切实履行制定规划政策、提供公共服务、营造制度环境等方面职责。
以县域为基本单元推进城乡融合发展,发挥县城连接城市、服务乡村作用,增强对乡村的辐射带动能力,促进县城基础设施和公共服务向乡村延伸覆盖,强化县城与邻近城市发展的衔接配合。
统筹发展和安全,严格落实耕地和永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界,守住历史文化根脉,防止大拆大建、贪大求洋,严格控制撤县建市设区,防控灾害事故风险,防范地方政府债务风险。
2012年城镇私营单位就业人员年平均工资2012年城镇私营单位就业人员年平均工资2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元,与2011年的24556元相比,增加了4196元,同比名义增长17.1%,增幅降低1.2个百分点。
扣除物价因素,2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。
分四大区域看,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部,分别为31579元、26252元、25162元和23761元;同比名义增长率从高到低依次为东部17.8%、西部17.7%、中部14.9%和东北14.3%。
表1:2012年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资单位:元,% 地区2011年2012年名义增长率合计24556 28752 17.1东部26800 31579 17.8中部20677 23761 14.9西部22313 26252 17.7东北22020 25162 14.3分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业39518元,是全国平均水平的1.37倍;科学研究、技术服务业36598元,是全国平均水平的1.27倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)32696元,是全国平均水平的1.14倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业21973元,是全国平均水平的76%;住宿和餐饮业23933元,是全国平均水平的83%;居民服务、修理和其他服务业24068元,是全国平均水平的84%。
附注:1.指标解释(1)私营单位就业人员:是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。
该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求安吉县第一次经济普查办公室二○○四年十二月一、填报对象及范围1、公共管理和社会组织行业中的法人单位(93-97)如:机关法人、社团法人、街道、社区及居委会和村委会2、以下行业中执行行政事业单位会计制度的事业法人、民办非企业法人和其他法人单位:租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业以及仓储业,互联网信息服务、广播电视传输服务、卫星传输服务业,计算机服务业和软件业。
二、基层普查表的表式1.行政事业单位一套表:《法人单位基本情况》(601表)《产业活动单位基本情况》(602表)《产业活动单位基本情况附表》(602-1表)《行政事业单位财务状况》(G627表)三、基层普查表的填写规定及上报时间1.普查表包括时点指标和时期指标。
时点指标的时间为2004年12月31日,时期指标的调查年度为2004年1月1日至2004年12月31日。
2.普查表的各个项目以及编码都必须使用钢笔或圆珠笔填写。
需要用文字表述的,必须用汉字,工整、清晰地填写;需要填写数字的,一律用阿拉伯数字。
3.在填写普查表的属性标识时,首先在选中的属性代码上划圈,然后在□中填写代码,每□中只填一位数字。
4.普查表中,凡限某一行业或某类单位填报的项目,其他行业或单位免填,代码不需填“0”。
5.法人单位各类表中的经济指标(从业人员数、财务状况等)应填写包括所有产业活动单位的全部数据;产业活动单位表中的经济指标只填写本单位的数据。
6.普查表内所有价值量指标均以人民币“千元”为计量单位;凡以外币形式计算的价值量指标,均以2004年年末汇率折合成人民币填写;所有数字一律取整数,凡未满一个计量单位的,应四舍五入,不留小数。
7.在普查表的下角列示的“本单位实填种表”、“共页,第页”,每个单位必须按表逐张填写。
商丘市人民政府关于印发商丘市“三去一降一补”工作方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】商政[2017]8号【发布部门】商丘市政府【发布日期】2017.01.27【实施日期】2017.01.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10商丘市人民政府关于印发商丘市“三去一降一补”工作方案的通知(商政〔2017〕8号)各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:现将《商丘市“三去一降一补”工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
2017年1月27日商丘市“三去一降一补”工作方案推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大举措,是经济发展方式转变和经济结构战略性调整的关键。
解决当前经济社会发展中的深层次结构矛盾和问题,必须集中力量打好供给侧结构性改革攻坚战,稳妥落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等结构性改革重点任务,根据《河南省推进供给侧结构性改革总体方案(2016~2018年)》(豫发〔2016〕28号)要求,结合我市实际,制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委、市政府工作部署,把推进供给侧结构性改革作为当前和今后一个时期经济工作的主线,以提高供给质量满足需要为根本目的,以减少无效供给、扩大有效供给为主攻方向,用改革的办法破解供给侧结构性矛盾,突出前瞻性谋划、战略性调整、综合性改革,聚焦“三去一降一补”重点任务,坚持存量调强、增量选优,巩固产业地位,延长产业链条,提高产品竞争力,提高供给体系质量和效率,提高全要素生产率,为实现又好又快跨越发展决胜全面小康提供坚强保障。
(二)基本原则。
--坚持统筹部署与精准施策相结合。
认真贯彻落实中央“三去一降一补”工作总体部署,加强系统谋划和总体设计,做到情况要摸清、目的要明确、任务要具体、责任要落实、措施要有力,找准影响要素资源配置效率的突出问题,以精准识别引导精准施策,量化任务,细化措施,提高政策措施的针对性和有效性。
单选:()正在成为科学技术研究的典型特征。
A.数据精细型B.数据密集型C.数据分散型D.数据智能型答案:B单选:()安全的主要功能是发现异常、跟踪溯源、反制、威慑。
A.边界B.终端C.应用D.舆情答案:A单选:()不属于智慧康养平台的体系化优化方向。
A.路程规范化B.可支付体系C.品牌化D.连锁化答案:A单选:()的心灵是敏感的,准备接受一切美好的东西。
A.青少年B.少年儿童C.青年D.中年答案:B单选:()的主要目标是力争实现我国数字经济治理体系更加完善。
A.2025年B.2030年C.2035年D.2050年答案:A单选:()发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有,正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。
A.绿色经济B.农业经济C.数字经济D.工业经济答案:C单选:()负责指导做好“大思政课”全媒体宣传工作。
A.国家文物局B.生态环境部C.中央网信办D.国家卫生健康委答案:C单选:()集成分布式网络、加密算法、智能合约等多种技术,基于不易篡改、可追溯等特点,有望解决数字空间的信任和安全问题,推动互联网从传递信息向传递价值变革,重构数字产业体系。
A.数字孪生B.虚拟现实C.5GD.区块链答案:D单选:()集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力,以及由此产生的吸引力和影响力。
A.文化软实力B.文化向心力C.文化影响力答案:A单选:()就是计算能力,指的是数据的处理能力。
A.超高清视频B.虚拟现实C.IPv6+D.算力答案:D单选:()决定着发展的动力,进而决定着发展速度、效能和可持续性。
A.创新B.协调C.绿色D.开放答案:A单选:()马克思主义理论区别于其他理论的显著特征。
A.社会性B.理论性C.实践性D.科学性答案:C单选:()年,国务院学术委员会、教育部批准设立国家安全学一级学科,并纳入新设立的交叉学科门类,这是国家安全学建设的又一个里程碑。
2022年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析第一季度一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比,市场供求人数均略有减少;与上季度相比,市场供求人数均有较大幅度增加。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人,进入市场的求职者约487万人,岗位空缺与求职人数的比率(岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数,表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。
如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
)约为1.07,比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.03,市场需求略大于供给。
与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了22.9万人和0.5万人,各下降了4.5%和0.1%。
与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增加了75.9万人和79.4万人,各增长了17.9%和20.4%。
二、分区域看,三大区域市场需求均略大于供给与去年同期相比,除东部地区求职人数略有增长外,其他区域的市场供求人数均呈下降态势;与上季度相比,三大区域的市场供求人数均呈增长态势,中、西部地区增速高于东部。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.02、1.11、1.13,市场需求均略大于供给。
与去年同期相比,东部地区市场用人需求减少了1.2万人,下降了0.5%,求职人数增加了14.1万人,增长了6.3%;中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了10万人和6.4万人,各下降了5.9%和4.3%;西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和8.2万人,各下降了11.3%和9.1%。
与上季度相比,东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了4.8万人和14.2万人,各增长了1.9%和6.1%;中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了57.1万人和51.9万人,各增长了60.8%和62.5%;西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了14万人和13.3万人,各增长了16.9%和18.2%。
商丘市人民政府关于印发商丘市科学推进新型城镇化三年行动计划的通知【法规类别】村镇集镇建设【发文字号】商政[2014]76号【发布部门】商丘市政府【发布日期】2014.12.31【实施日期】2014.12.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10商丘市人民政府关于印发商丘市科学推进新型城镇化三年行动计划的通知(商政[2014]76号)各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:现将《商丘市科学推进新型城镇化三年行动计划》印发给你们,请认真贯彻执行。
2014年12月31日商丘市科学推进新型城镇化三年行动计划为深入贯彻中央城镇化工作会议、省委九届六次全会和市委新型城镇化会议精神,全面落实《中共商丘市委、商丘市人民政府关于科学推进新型城镇化的意见》(商发[2014]11号),明确2014 -2016年新型城镇化发展的目标任务、具体措施,科学有序推动城镇化健康发展,特制定本行动计划。
一、总体要求(一)基本思路。
把科学推进新型城镇化作为事关经济社会发展全局的综合性战略举措,坚持以人为本、优化布局、生态文明、传承文化、产城互动、科学有序,把近期重点与长远发展相结合,围绕抓好“三个一批” (优先解决一批已进城就业定居的农民工落户,成建制解决一批城中村居民转户,推动一批农村富余劳动力有序转移)、解决“五个问题” (农业转移人口“进得来”、“转得出”、“向哪转”、“落得下”和农村居民“过得好”),在农业转移人口市民化、城镇棚户区和城中村改造、城镇化布局和形态优化、城镇化绿色发展、城乡发展一体化、体制机制改革创新等六个关键领域,着力推进25个专项实施,转变城镇化发展方式,提高城镇化质量和水平,为实现“美丽商丘、富强商丘、文明商丘、平安商丘”奠定坚实基础。
(二)主要目标。
力争经过三年的努力,全市新型城镇化质量和水平显著提升,重大专项取得突破性进展,农业转移人口“进得来”、“转得出”、“向哪转”、“落得下”和农村居民“过得好”的问题逐步解决,有利于城镇化发展的体制机制基本建立。
..;2020年规上服务业标准及类别一、规上服务业标准:1.辖区内年营业收入2000万元及以上服务业法人单位包括:交通运输、仓储和邮政业(行业大类53-60),信息传输、软件和信息技术服务业(行业大类63-65),水利、环境和公共设施管理业(行业大类76-79),卫生(行业大类84)。
2.辖区内年营业收入1000万元及以上服务业法人单位包括:房地产业(不含房地产开发)(行业大类70),租赁和商务服务业(行业大类71-72),科学研究和技术服务业(行业大类73-75),教育(行业大类83)。
3.辖区内年营业收入500万元及以上服务业法人单位包括:居民服务、修理和其他服务业(行业大类80-82),文化、体育和娱乐业(行业大类86-90),社会工作(行业大类85)。
二、服务业类别1.其他营利性服务业包括:(1)互联网和相关服务业(行业大类64,标准2000万元)(2)软件和信息技术服务业(行业大类65,标准2000万元)(3)居民服务、修理和其他服务业(行业大类80-82,标准500万元)(4)文化、体育和娱乐业(行业大类86-90,标准500万元)(5)租赁和商务服务业(行业大类71-72,标准1000万元)2.非营利性服务业包括:(1)科学研究和技术服务业(行业大类73-75,标准1000万元)(2)水利管理业(行业大类76,标准2000万元)(3)生态保护和环境治理业(行业大类77,标准2000万元)(4)公共设施管理业(行业大类78,标准2000万元)(5)教育(行业大类83,标准1000万元)(6)卫生(行业大类84,标准2000万元)(7)社会工作(行业大类85,标准500万元)3.其他服务业(1)交通运输、仓储和邮政业(行业大类53-60,标准2000万元)(2)电信、广播电视和卫星传输服务(行业大类63,标准2000万元)(3)房地产业(不含房地产开发)(行业大类70,标准1000万)(4)土地管理业(行业大类79,标准2000万元)。
商丘市人民政府办公室关于印发商丘市加强涉企收费管理进一步做好减轻企业负担工作实施方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】商政办[2014]89号【发布部门】商丘市政府【发布日期】2014.10.15【实施日期】2014.10.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10商丘市人民政府办公室关于印发商丘市加强涉企收费管理进一步做好减轻企业负担工作实施方案的通知(商政办[2014]89号)各县(区)人民政府,市城乡一体化示范区管委会,市人民政府各部门:《商丘市加强涉企收费管理进一步做好减轻企业负担工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真抓好落实。
2014年10月15日商丘市加强涉企收费管理进一步做好减轻企业负担工作实施方案为贯彻落实党的十八届三中全会精神和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省贯彻落实国务院通知精神进一步做好减轻企业负担工作实施方案的通知》(豫政办[2014]114号)要求,现结合我市实际,制定以下实施方案。
一、总体思路深入贯彻党的十八届三中全会关于全面深化改革的部署,按照完善现代市场体系、加快转变政府职能和创新行政管理方式的要求,以加强涉企收费管理为重点,突出协调配合,突出长效机制,突出分类指导,进一步推动涉企行政事项公开透明,切实减轻企业负担。
二、目标任务(一)编制涉企收费目录。
编制我市涉企行政事业性收费、政府性基金和实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单,并对外公布,接受社会监督,目录清单之外的涉企收费一律禁止。
(二)规范行政审批前置服务项目。
对现有审批前置环节的技术审查、评估、鉴证、咨询等有偿中介服务事项进行全面清理,将涉及收费的行政审批前置服务项目公开,并引入竞争机制,通过市场调节价格,对没有法律、法规依据的行政审批前置服务项目一律取消。
规范行业协会、中介组织涉企收费行为。
(三)严肃违纪查处。
及时曝光企业反映强烈、社会影响恶劣的乱收费行为,对违反规定设卡置障、胡作乱为等不法行为,严肃追究相关部门及人员的责任。
商丘市(全市)制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读
报告2019版
前言
本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及趋势。
商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数核心指标从制造业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数,居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等不同角度分析并对商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录
第一节商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状 (1)
第二节商丘市制造业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)
一、商丘市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、商丘市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3
四、商丘市制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)
五、商丘市制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)
六、全国制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)
七、全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)
八、商丘市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数
(2017-2018)变动对比分析 (6)
第三节商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..8
五、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..8
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)
八、商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)
第四节商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析(均指全市) (11)
一、商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)
二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)
三、商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修
理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)
四、商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计分
析 (12)
五、商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分
析 (12)
六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计分析
(13)
七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析
13七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)
八、商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (14)
图表目录
表1:商丘市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状统计表..1 表2:商丘市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3:全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4:商丘市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5:商丘市制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)
表6:商丘市制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)
表7:全国制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)
表8:全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)
表9:商丘市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)
表10:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)
表14:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)
表15:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)
表16:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:商丘市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)
表18:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)
表19:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)
表20:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)
表21:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计表 (12)
表22:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)
表23:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计表13 表24:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)
表25:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)14表25:商丘市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国
居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。