劳务用工合同

劳务用工合同8篇劳务用工合同 (1) 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的'工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。

用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 劳务内容：乙方应按照甲方的要求提供______岗位的服务。

3. 工作地点：_______________________________。

4. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的岗位职责和要求，保质保量完成本职工作。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3. 乙方应当完成甲方交办的其他合理任务。

三、劳务报酬及支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额为______元/月。

2. 甲方应当按照约定向乙方支付劳务报酬，支付方式为______（现金/银行转账）。

3. 甲方支付劳务报酬的日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

3. 甲方应给予乙方相应的劳动保护，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：如双方协商一致，可以解除本合同；或符合法律规定的单方解除条件出现时，一方可提前解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

2. 因一方违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。

七、其他约定1. 本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承揽方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同：第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作，包括但不限于：1.工作内容：_______________________________2.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为：__________3.工作地点：_______________________________4.服务期限：从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付，工资标准为每月______元。

2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付，在每月底发放。

3.乙方在工作期间如有节假日加班，按照国家规定支付加班费。

第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，包括但不限于业务信息、客户信息等，都应当严格保密，不得向外泄漏。

如因乙方违反保密义务导致的损失，乙方应承担相应责任。

第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应当认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。

3.乙方不得私自接受他人的委托工作，不得干扰甲方的正常工作秩序。

第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方未按约定支付薪酬，导致乙方无法正常履行工作的，甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。

第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。

第七条合同解除1.合同期满，自动失效。

2.双方协商一致解除合同，应当提前______天书面通知对方。

3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，免除双方的违约责任。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

劳务用工合同6篇劳务用工合同 (1) 甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

劳务用工合同通用格式6篇劳务用工合同通用格式 (1) 甲方(单位)_________乙方(职工)_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生产(工作)岗位及任务乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。

甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。

甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。

乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。

2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。

3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。

确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。

4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

四、劳动报酬和保险福利待遇1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。

实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

劳务用工合同范本（7篇）劳务用工合同范本篇1建设单位（以下简称甲方）：承包单位（以下简称乙方）：工程名称：______工程为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—88）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），双方本着平等自愿的原则，签订本协议书。

甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力责任和义务，确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

一甲方的权利责任和义务：1贯彻落实国家有关施工现场安全生产文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

2对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查；及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。

对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。

3要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

4建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

5对乙方的安全生产培训劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。

6对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

7向乙方提供电源时，应与乙方办理交接验收手续。

8按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。

发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。

并监督整改落实情况。

9对乙方特种作业人员的名单操作证复印件及培训记录进行存档备案。

二乙方的权利责任和义务：1遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。

严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

2服从甲方安全生产管理。

3乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

4乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。

用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳务合同：一、合同双方基本信息甲方全称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方姓名：______________________性别：______________________出生年月：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容：根据甲方的具体需求，乙方同意提供____________岗位的工作服务。

2. 劳务地点：______________________。

3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行，并支付相应加班费用。

四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平，并及时支付。

3. 甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 除法定社会保险外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。

具体职责和任务以甲方安排为准。

3. 工作地点：乙方的工作地点为_____________________________。

4. 工作时间和休息休假：按照国家和地方的规定执行。

甲方保证乙方享有合法的休息时间。

5. 薪资和福利待遇：甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的薪资待遇。

（3）甲方应按时支付乙方的劳务费用，保障乙方的合法权益。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合法的薪资待遇和福利待遇。

（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳务用工合同，以便共同遵守。

劳务用工合同(通用15篇)劳务用工合同1____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)___________________________.(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

劳务用工合同范本5篇劳务用工合同范本一受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）注册地：（地址）联系电话：（电话号码）营业执照号码：（号码）雇佣方：（个人姓名）身份证号码/护照号码：（号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方，雇佣方接受受雇方的安排和指导，从事以下工作职责：（详细描述雇佣方的工作职责和内容）二、工作时间1. 工作时间：（具体工作时间和休息时间安排）三、薪资和支付方式1. 薪资：受雇方向雇佣方支付的薪资标准为（具体金额），以人民币计算。

2. 支付方式：薪资按照每月（或每周、每半月等）支付给雇佣方。

3. 其他报酬：（如有其他报酬待遇，可具体描述）四、劳动保护和福利待遇1. 工伤保险：受雇方将为雇佣方办理工伤保险，保障雇佣方在工作过程中发生意外事故时的医疗费用和工伤补偿。

2. 社会保险：受雇方将为雇佣方办理相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和基本住房公积金等。

3. 年假：雇佣方享有每年（具体天数）的带薪年假。

4. 其他福利待遇：（如有其他福利待遇，可具体描述）五、保密条款1. 雇佣方在履行工作职责过程中可能接触到受雇方的商业秘密或敏感信息，雇佣方应对其保密，不得泄露给他人或用于其他目的。

六、双方责任和义务1. 受雇方责任和义务：（列出受雇方的责任和义务）2. 雇佣方责任和义务：（列出雇佣方的责任和义务）七、解除合同1. 双方一致同意解除合同时，应提前（具体天数）向对方书面通知。

2. 在合同有效期内，若一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

八、争议解决1. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

九、其他1. 备注：（如有其他需要说明事项，可在此备注）以上为劳务用工合同范本，自双方签字盖章后生效。

受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）日期：（签订日期）雇佣方：（个人姓名）日期：（签订日期）劳务用工合同范本二受雇方：（公司名称）法定代表人/经理：（姓名）注册地：（地址）联系电话：（电话号码）营业执照号码：（号码）雇佣方：（个人姓名）身份证号码/护照号码：（号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 受雇方雇佣雇佣方，雇佣方接受受雇方的安排和指导，从事以下工作职责：（详细描述雇佣方的工作职责和内容）二、工作时间1. 工作时间：（具体工作时间和休息时间安排）三、薪资和支付方式1. 薪资：受雇方向雇佣方支付的薪资标准为（具体金额），以人民币计算。

劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。

劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本劳务用工合同是劳动双方约定在一定期限内，用人单位提供劳动者劳动职务，支付劳动报酬，劳动者履行聘用单位赋予的劳动义务，取得劳动报酬的一种合同形式。

下面是一份劳务用工合同的范本，仅供参考。

劳务用工合同甲方：（用人单位名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（劳动者名称）身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________工作，并经双方友好协商，特签订本合同。

一、聘用工作1.1 甲方聘用乙方从事_____________工作，具体职责为_____________。

1.2 乙方应按照工作要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。

二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为_____________，工作时间_____________，每周工作时长不超过____小时。

2.2 如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并得到甲方许可。

三、劳务报酬3.1 甲方按照乙方完成的工作量和质量支付劳务报酬，具体金额为_____________元/月。

3.2 劳务报酬将于每月____日支付给乙方。

四、劳务合同期限4.1 本劳务用工合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。

4.2 劳务合同期满，双方经协商可决定是否续签合同或解除合同。

五、保密条款5.1 乙方在工作期间或合同解除后，对甲方的商业秘密、技术资料等信息必须保密，不得泄露给其他单位或个人。

5.2 乙方如因违反保密义务给甲方造成损失，应依法承担相应的法律责任。

六、解除合同6.1 如乙方在合同期限内出现以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）违规操作导致工作失误；（2）擅离职守；（3）其他严重违反劳动纪律行为。

劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方（用工单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务的有关事宜达成如下协议，以示双方对双方之间的权利义务关系的确认和约定。

第一条劳务内容乙方将为甲方提供的劳务为（具体的工作内容），包括但不限于（列举具体的工作任务）。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，合同期限为（年）（月）（日），期满后合同终止。

第三条工作地点乙方将在甲方指定的（具体工作地址）工作。

第四条劳务报酬1. 乙方为甲方提供劳务，甲方将按照乙方提供的劳务的性质、品质和数量支付劳务报酬。

2. 乙方每月的劳务报酬为人民币（具体金额），按月结算。

3. 乙方的劳务报酬将在月底或下个月初支付给乙方。

如果遇到节假日或其他不可抗力因素，支付时间可能会延迟，但不得超过5个工作日。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定的工作内容和要求，提供劳务。

2. 乙方应该遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应该保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。

4. 乙方应该保护公司的财产，材料，设备，不得私自使用或挪用。

5. 乙方应该提前向甲方请假，并经过甲方同意后方可休假。

6. 乙方应该按时完成工作任务，不得拖延。

7. 乙方应该服从公司的安排，不得私自安排工作或代替他人工作。

第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要向乙方安排相应的工作任务。

2. 甲方有义务及时向乙方支付劳务报酬。

3. 甲方有责任提供必要的工作条件给乙方，确保乙方的劳动权益。

4. 甲方有义务向乙方提供培训和指导，帮助乙方提升工作技能。

5. 甲方有义务按照国家法律规定向乙方缴纳社会保险和公积金。

第七条违约责任1. 在合同期限内，一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。

2. 若乙方无故缺勤超过3次，或者连续迟到3次，甲方有权根据情况对乙方进行扣款或解除合同。

劳务用工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点完成劳务工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务用工聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务用工聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳务合同，共同遵守。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，双方可续签聘用合同。

二、工作内容及工作地点：篇5甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任________岗位工作。

劳务用工合同标准模板7篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

如遇工作需要加班，乙方应积极配合。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

具体安排按照国家规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的工种，结合工作表现及绩效，确定乙方的劳务报酬为____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3. 甲方有权根据国家政策、法律法规及公司制度调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能要求。

3. 乙方在从事有可能造成职业危害的岗位时，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。

劳务用工合同【通用9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致，可以签订新的合同或续约。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方必须服从甲方的安排。

如因工作需要加班，乙方必须配合甲方完成加班任务。

加班工资按国家相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

如有特殊情况需要加班或调整休息日，甲方应按国家规定支付工资报酬或安排补休。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况可顺延或提前支付。

支付日期为每月的____日。

3. 乙方收到劳务报酬后应及时核对，如有异议应及时向甲方提出。

甲方应积极解决相关问题。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应积极配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

如有违反，应承担相应的责任。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并承担相关费用。

劳务用工合同范文8篇劳务用工合同篇1用人单位(甲方)：___________________职工(乙方)：_______________________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

劳务用工合同(最新8篇)劳务用工合同篇一甲方：乙方：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

2 本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前壹五日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。