成都市厂务公开民主管理检查考核细则

公司厂务公开制度实施细则为进一步建立和完善我公司厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分带动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展和稳定，根据上级有关文件精神制定本实施细则。

一、厂务公开的原则1、遵循全心全意为职工办企业2、有利于企业的改革、发展和稳定3、有利于增加企业管理工作透明度4、有利于职工参与企业民主管理5、有利于加强企业党风廉政建设二、厂务公开的内容1、企业重大决策及执行情况2、企业财务状况3、涉及职工切身利益4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况5、其他应该公开的事项。

三、厂务公开的时间、内容、刑事、程序和负责部门。

四、厂务公开工作的领导和管理。

由厂党委统一领导，党政工共同负责。

成立厂务公开工作领导小组，由公司主管领导、工会、办公室、财务负责人组成，公司党支部书记任组长，日常工作由工会、办公室负责。

每半年检查一次厂务公开情况。

附：厂务公开项目、责任部门、形式和程序一、企业发展目标，中长期发展计划公开细则(一)主管部门：办公室(二)主管部门责任，通过有效途径，使职工了解企业年度工作目标和中长期发展计划情况，对有关方面提出意见、建议进行整理，对合理部分给予采纳。

(三)公开内容1、计划编制原则；2、计划的内容和计划分解、落实情况；3、计划执行结果。

(四)公开的形式和程序1、企业年度计划，中长期发展计划由办公室提出初稿，经法人代表、总经理同意后由公司领导讨论决定；2、召开中层干部会议，进行讨论，提出修改补充意见；3、提交厂职代会讨论审议，定稿上报集团公司；4、有各处室、分厂向干部、职工公布贯彻上述计划；5、半年或一年总结执行结果向职工公布。

二、重大生产经营决策公开细则(一)主管部门：办公室(二)主管部门责任。

通过有效途径，使职工了解决定的背景、原则和内容，征询意见、建议、整理成文。

(三)公开内容1、重大生产经营决策的背景和决策原则；2、决策征求意见阶段、决策阶段、实施阶段的内容和情况。

厂务公开制度实施细则为贯彻落实《企业民主管理条例》，建立和完善公司厂务公开制度，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，构建和谐劳动关系，特制定本实施细则。

一、厂务公开的原则1、坚持全心全意依靠职工办企业方针。

2、坚持统一领导，依法办事原则。

3、坚持维护职工权益，促进企业发展原则。

4、坚持实事求是、及时准确、注重实效原则。

二、____领导(一)建立和完善公司主要负责人统一领导，工会____实施、监督检查，职能部门各负其责，职工群众积极参与的领导机制和工作机制。

(二)公司成立厂务公开领导小组，对公司厂务公开工作实行____领导、工作推动和____协调，方案制定，重大公开内容的确定，对责任部门的考核、评比。

领导小组组长由总经理担任。

(三)领导小组下设办公室，具体负责厂务公开民主管理的____协调、监督检查、文件起草、方案实施、档案管理、信息反馈，总结、推动厂务公开工作正常运作，以及厂务公开民主管理领导小组交办的其他事宜。

办公室主任由工会主席兼任，同时实施厂务公开监督职能。

三、厂务公开内容除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术____的问题以外，都要逐项实行公开。

(一)企业中长期规划和经营方针目标；(二)企业年度生产计划和安全情况；(三)企业重大技术改造方案；(四)职工培训计划及执行情况；(五)企业工资调整及发放情况；(六)职工养老等社会保险费的缴纳情况；(七)企业职称评定、奖惩晋级的情况；(八)企业劳动用工、劳动保护措施；(九)____合同及工资____协商协议的签订及实施情况；(十)企业重要规章制度的制订；(十一)辞退和处分职工的情况和理由；(十二)评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；(十三)职代会评议干部、职代会质量评估结果。

四、厂务公开形式(一)召开职工代表大会或职工大会；(二)向各部门通报；(三)____工作群公开；(四)厂务公开栏公开；(五)公司例会、班前班后会等其他形式。

《2-厂务公开实施细则-国有企业》（供国企及事业单位参考）厂务公开是指公司通过一定形式和程序，将公司的重大决策、生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、党风廉政建设和领导人员廉洁自律等事项向职工公开，并接受职工监督的民主管理制度。

一、厂务公开的组织领导公司行政是实行厂务公开的主体。

厂务公开领导小组负责制定本实施细则，审定公开事项，指导协调有关部门研究解决实施中出现的问题，做好督查考核工作，建立责任制度。

公司工会是厂务公开领导小组的工作机构，负责日常工作，对本公司的厂务公开工作进行民主监督。

二、厂务公开的原则及目的实行厂务公开，必须坚持遵守党的方针政策和国家法律法规，实事求是、注重实效，有利于改革发展稳定和保护商业秘密的原则。

实行厂务公开的根本目的是促进公司的经济效益的提高，加强职工民主政治建设，保障职工依法行使参与民主管理的权利，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

三、厂务公开的内容公司的下列事项向职工公开：（一）经营管理的基本情况；（二）招用职工及签订劳动合同的情况；（三）集体合同文本和劳动规章制度的内容；（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；（五）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；（六）社会保险以及企业年金的缴费情况；（七）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；（八）劳动争议及处理结果情况；（九）投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项，企业中长期发展规划；（十）年度生产经营目标及完成情况，企业担保，大额资金使用、大额资产处置情况，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定等重大事项；（十一）职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况；专业技术职称的评聘情况；（十二）中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况，以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况，职工代表大会民主评议企业领导人员的结果；（十三）法律法规规定或职工代表大会（以下简称职代会）决定公开的其他事项。

公司厂务公开民主管理实施办法及制度三篇篇一：厂务公开民主管理实施办法现根据《公司厂务实施细则》，结合经理部实际制定本实施办法。

一、成立厂务公开民主管理领导小组：组长——副组长——组员：民主管理领导小组职责：1、指定厂务公开的实施办法，分解实施细则及有关注意事项，明确公开范围和责任人。

2、督促、指导有关责任人按期按要求做好公开工作，并负责各部门之间的协调。

3、以工会为厂务公开日常办事机构，做好厂务公开工作的资料收集整理上报工作及其它各项具体工作。

4、每月30日为厂务公开领导成员碰头会，会上每各成员将收集到的信息及时反馈，再经领导小组讨论，拿出具体的解决办法，决定解释、采纳或参考。

二、职代组对厂务公开的执行情况不定期进行监督、检查、考核、履行监督机构职能。

（一）监督检查考核的主要内容和形式：1、监督内容：（1）公开内容是否及时、真实、全面：（2）公开程序是否合法：（3）职工反映的问题是否得到解决等。

2、监督形式：（1）检查有关材料：（2）召开座谈会，直接征询意见：（3）对有关责任部门的责任人进行质询、质疑等。

（4）监督检查考核的重点是厂务公开的责任部门和责任人三、厂务公开内容的重点是：用工情况、内部分配办法、大宗材料采购、分包合同的签订等。

四、公开形式：（1）以职代组基本形式，按规定内容实行定期报告制度：（2）以“厂务公开”栏的形式，张榜公布：（3）适时在职能人员会议、职工大会上宣布、解释。

五、厂务公开的具体内容（见附表）：（1）本办法经职工大会审议表决后，报上级主管部门批准实施：（2）本办法将依据项目法施工的实际情况不断予以完善和改进工作：（3）本办法解释权属厂务公开领导小组。

篇二：XX公司厂务公开民主管理办法第一章总则第一条为推进XX分公司（以下简称市公司）民主政治建设，完善、规范厂务公开工作，维护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业又好又快发展，根据《XX省XX（集团）有限公司厂务公开民主管理办法》，结合市分公司实际，制定本办法。

《厂务公开民主管理工作检查结果通报》一、各单位厂务公开民主管理工作开展情况全县各企事业单位领导均能重视此项工作成了厂务公开民主管理工作领导小组，把厂务公开民主管理工作当作一项重要工作来抓，纳入了重要议事日程，按规定及时召开厂务公开民主管理专项工作会议，研究部署厂务公开民主管理工作，同时不断完善了厂务公开民主管理的各项制度；其次各单位都充分利用职代会开展厂务公开民主管理工作，在职代会上报告厂务公开工作，并且进行了厂务公开民主管理知识测评工作。

同时还利用公开专栏及时公开职工关心的热点问题，让本单位职工了解厂情、局情。

二、存在的问题1、个别单位制度还不够健全和完善。

2、宣传工作有待于加强，宣传厂务公开工作的稿件少，应加强对厂务公开工作的宣传报导，做好宣传记录工作。

3、各单位厂务公开民主管理工作开展的不够平衡，厂务公开民主管理工作做的不少，也取得一定实效，但不善于总结。

三、应采取的对策1、要利用好厂务公开专栏，发挥好专栏的作用。

2、各单位要进一步加强规章制度建设，使厂务公开民主管理工作更深入开展。

3、各单位要按照厂务公开民主管理的要求，完善厂务公开各项工作。

第二篇：厂务公开民主管理定陶县总工会对全县厂务公开民主管理工作进行检查验收元月2日至3日，在定陶县人大常委会副主任、总工会副主席李广根带领下，对我县企业厂务公开民主管理工作进行调研检查，检查组深入到我县鲁花、艺达、天山、泉润、润鑫等15个单位，采取听取工作汇报、查看档案资料、职工代表座谈等形式全面了解我县厂务公开民主管理机制运行情况。

我县实行厂务公开民主管理的单位共有356家，其中，教育、卫生系统等111家事业单位全部建立了以职工代表大会为载体的厂务公开民主管理制度，有245家国有、集体及控股企业、私营企业实行厂务公开民主管理制度。

调研检查结束后，李广根对我县厂务公开民主管理工作取得的成效给予了充分肯定和高度评价，他说，自开展厂务公开工作以来，定陶县各级厂务公开民主管理组织在县委、县政府的重视支持下，经过积极共同努力，呈现出领导重视、制度健全、机制创新、监督有力、协调发展的良好态势，职工群众满意率始终保持较高水平。

附件2# # #工程公司厂务公开民主管理实施细则1 总则为贯彻落实南方电网公司厂务公开民主管理标准体系文件要求，规范#####工程公司厂务公开民主管理工作(以下简称“厂务公开”)，健全和落实“党委是第一责任人，行政是第一执行人，纪委是第一监督人，工会是第一协调人，员工是第一评价人”的厂务公开工作制度，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，结合公司实际，制定本实施细则。

2 适用范围本办法适用于* * *工程公司各单位。

3 相关文件3.1 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开民主管理制度的通知》3.2 《#####省厂务公开民主管理条例》3.3 《南方电网公司厂务公开民主管理标准体系文件（指导文本）3.4 《* * *公司厂务公开民主管理工作管理办法》4 定义本细则中所称厂务公开民主管理（以下简称厂务公开），是指本单位依照有关法律、法规，向本单位职工公开企业的重大决策事项、生产经营管理的重要事项、涉及职工切身利益事项、与单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关事项等，接受职工监督的民主管理制度。

5 组织机构与管理职责5.1 厂务公开领导小组（以下简称“领导小组”）5.1.1 机构组长：由党委书记担任。

常务副组长：由行政一把手担任。

副组长：由纪委书记、工会主席担任。

成员：由行政副职、工会、人力资源部、办公室、政治工作部、财务部、监察审计部、安全监察部、生产技术部、计划经营部、工程管理部、市场开拓部、信息部、企业管理部、机具物资中心主要负责人担任。

5.1.2 职责5.1.2.1 负责本企业厂务公开工作的领导、协调、沟通、推进和落实。

5.1.2.2 负责对厂务公开的形式、内容等重大事项的审定。

5.1.2.3 负责监督、指导厂务公开办公室开展工作。

5.1.3 领导小组成员职责5.1.3.1 组长是厂务公开民主管理的“第一责任人”，领导督促按照贯标认证体系文本规定开展实施厂务公开民主管理工作。

《关于实行厂务公开加强民主管理工作实施细则》为切实加强企业民主政治建设，保证职工依法参与民主管理的职权进一步得到落实，依据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》〔中办发（xx）13号〕精神，结合公司实际特制定本实施细则。

第一章总则第一条实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径；是加强企业管理，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求；是搞好民主监督，促进党风廉政建设的有力手段。

实行厂务公开，对于充分调动职工和经营管理者积极性提高企业经营管理水平和经济效益，促进企业的改革、发展和稳定，具有重要作用。

第二条重庆诗仙太白酒业（集团）有限公司所属子公司、分公司及所属各单位，都要实行厂务公开。

第二章厂务公开的原则第三条实行厂务公开必须坚持以下原则：1实事求是的原则。

实行厂务公开，一定要实事求是，一切从企业的实际出发，公开要做到全面、真实、客观、公正。

结合不同时期的工作重点，把握好公开的内容、范围、层次，注重实际效果，切忌形式主义。

2、依法办事的原则。

实行厂务公开，必须以党和国家的方针、政策、法律、法规为依据。

既要保护资产所有者的合法权益，支持企业经营者依法行使经营管理权力，又要维护职工依法参与民主管理、民主监督的权利。

3、推进企业改革、发展、稳定的原则。

实行厂务公开，要着眼于完善企业民主管理和民主监督机制，维护职工合法权益，调动包括经营管理者在内的广大职工的积极性和创造性，堵塞企业漏洞，提高经济效益，促进企业改革、发展、稳定。

第三章厂务公开的组织领导第四条各级党委（总支）对厂务公开实行统一领导。

成立由党委（总支）、行政、纪委、工会及有关部门负责人组成的厂务公开领导小组，下设厂务公开办公室，在党委（总支）领导下具体负责厂务公开的实施工作。

党委（总支）书记要亲自动手，精心组织，及时动员，认真协调，真正履行好第一责任人的职责。

《厂务公开工作实施细则[合集5篇]》第一篇：厂务公开工作实施细则项目部厂务公开工作实施细则（试行）第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，推进基层政治文明建设，规范和深化项目部厂务公开工作，根据总公司《工程项目部厂务公开工作试行办法》，结合集团公司的实际，制订本细则。

第二条项目部是企业管理的前沿，是经济效益的源头，是企业形象的窗口，也是厂务公开工作的重点。

在项目部规范、深化厂务公开工作，对于保障和落实职工参与管理的民主权利，维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系，巩固党的阶级基础和群众基础，保护、调动和发挥广大职工的主人翁积极性，促进企业的改革、发展和稳定，具有重要的意义和作用。

第三条厂务公开是企业通过一定的形式和程序，将有关重大事项向职工公开，实行职工民主管理和民主监督的制度。

要按照实事求是、突出重点、注重实效的总体要求，坚持以生产经营为中心，逐步实现厂务公开内容、程序、形式的规范化、制度化，提高项目部民主管理水平，促进项目部物质文明、政治文明和精神文明建设。

第四条在项目部深化厂务公开的指导原则：——必须按照“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的十六大精神，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。

——必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实事求是，注重实效，有利于企业改革发展稳定和保护商业秘密。

——必须坚持党的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与。

——必须与生产经营、项目部管理、职工队伍建设、党风廉政建设结合起来。

第二章项目部厂务公开的主要内容第五条各项目部应从实际出发，公开项目部重大决策问题，经营管理的重要问题，涉及职工切身利益的问题，与项目部领导班子和党风廉政建设密切相关的问题等。

一般应包括以下主要内容：1、重要政策法规和企业规章制度、办法、规定；2、工程项目责任成本承包方案及执行情况；3、劳务分包、外来务工人员使用、管理情况；4、物资采购、小型机械设备采购及废旧物资处理情况；5、工资、奖金分配办法和执行情况；6、安全生产、劳动保护标准和落实情况；7、领导干部收入、职务性消费和民主测评情况；8、职工奖惩、评先选优、困难救济及职工下岗、安置情况；9、养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金等缴纳情况；10、业务招待费使用情况；11、食堂、保健站管理办法和帐目；12、其他需要公开和职工希望公开的内容。

公司厂务公开制度实施细则第一章总则第一条为贯彻落实公司厂务公开的要求，依据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有厂务事项。

第三条公司厂务公开的目标是遵守法律法规，促进信息公开，提高透明度，增强员工参与意识，推动公司的发展和进步。

第四条公司厂务公开的内容包括企业的基本情况、经营管理、财务状况、生产安全、环境保护等相关信息。

第五条公司厂务公开的渠道包括内部通报、公告、报告、会议等方式。

第六条公司厂务公开的原则是公平、公正、公开、透明。

第七条公司厂务公开的主体责任由公司领导担任，各部门要积极配合、协同合作。

第八条对于不符合法律法规和公司规定的公开事项，应当按照相应程序予以规范和纠正。

第二章公开的内容和范围第九条公司厂务公开的内容包括但不限于以下几个方面：（一）企业的基本情况，包括公司的注册信息、组织结构、员工数量等。

（二）经营管理，包括公司的经营范围、业务经营情况、市场竞争状况等。

（三）财务状况，包括公司的财务报表、利润分配情况、税务情况等。

（四）生产安全，包括生产设备、工艺流程、安全管理等。

（五）环境保护，包括排放情况、节能降耗措施等。

第十条公开的范围涵盖所有员工和工会组织。

第三章公开的程序和方式第十一条公司厂务公开应当按照规定的程序和方式进行。

第十二条公开的程序包括信息的收集、审核、整理、发布等环节。

（一）信息的收集：各部门按照要求，及时、准确地提供相关信息。

（二）信息的审核：由专门的审核部门负责对提供的信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。

（三）信息的整理：由专门的整理部门负责将审核通过的信息进行整理，形成可供公开使用的材料。

（四）信息的发布：由公司负责发布公开的信息，包括内部公告、网站发布等。

第十三条公开的方式包括但不限于以下几种形式：（一）内部通报：通过公司内部网络、电子邮件等方式，向公司内部员工进行公开。

（二）公告：通过公告栏、宣传栏、墙报等方式，向公司内部员工和外部人员进行公开。

厂务公开检查考核制度范本(共____分)一、成立厂务公开民主管理领导机构(____分)1、成立厂务公开民主管理领导小组及其办公室，人员充实，职责明确，责任到人(____分)。

____机构不健全的减____分。

职责不明确，未落实到人的减____分。

2、明确各个公开项目的承办部门和责任人(____分)。

未明确承办部门的减____分。

未明确责任人的减____分。

3、形成党政工齐抓共管、有关方面密切配合、职工群众踊跃参与的领导体制和工作机制(____分)。

未形成领导体制的减____分，未形成工作机制的减____分，领导体制和工作机制运转不到位的减____分。

二、健全厂务公开民主管理工作制度(____分)1、结合本企业实际制定厂务公开民主管理意见或实施办法，并作为企业的一项重要制度确定下来(____分)。

未确定的减____分。

2、子公司、分公司、分厂、车间或公开项目承办部门均制定实施方案，保证厂务公开民主管理制度在车间、班组贯彻执行(____分)。

未制定的不得分。

3、检查考核制度健全，每年不少于____次(____分)。

每少一次减____分。

4、建立党政工联席会议制度，每年不少于____次(____分)。

每少一次减____分。

三、明确公开内容、形式、时间和程序(____分)1、明确公开内容。

严格按照中央及省、市文件要求，结合企业实际，确定公开内容，做到全面、真实、准确(____分)。

国有、____及其控股企业公开内容。

企业重大决策问题，企业生产经营管理方面的重要问题，涉及职工切身利益方面的问题，与企业领导班子和党风廉政建设密切相关的问题，企业认为需要公开的有关问题。

每少一项减____分。

非公有制企业公开内容。

企业生产经营管理方面的重要问题，企业重大决策问题，企业制定的各项规章制度、涉及职工切身利益方面的问题，企业认为需要公开的有关问题。

每少一项减____分。

2、明确公开形式。

职代会是实行厂务公开民主管理的基本形式，同时从企业的实际情况出发，建立了多层次、多渠道的其他公开形式(____分)。

企业厂务公开制度实施细则为了全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针和党的____关于加强基层民主建设____决定，确保职工民主管理、民主参与、民主监督的权利，激发职工的主人翁精神，促进企业的改革、发展和稳定，结合我公司实际，制定本实施细则。

一、厂务公开工作的领导和____机构及其职责(一)厂务公开工作领导小组。

厂务公开工作在企业党____的统一领导下进行，党____主要负责人是厂务公开工作的第责任人，行政主要负责人是第一执行者。

各企业必须建立由党____主要负责人任组长，行政、____、工会主要负责人任副组长的厂务公开工作领导小组。

其职责为：1、研究、决定厂务公开工作的制度、措施、计划和其他重要事项。

2、督促和检查有关单位的厂务公开工作，进行考核，并作出奖惩决定。

3、审批有关厂公开的内容、形式、方案等。

(二)厂务公开监督小组。

企业应建立由____书记任组长，工会主席任副组长，纪检监察干部、职工代表、工会干部为成员的厂务公开监督小组。

其职责为：1、监督和检查厂务公开内容的真实性、全面性，公开的及时性，程序的合法性。

2、收集、整理职工对厂务公开工作的意见和建议，送厂务公开工作领导小组研究处理。

3、____职工对厂务公开工作进行评议，并将职工意见反馈给有关部门，督促落实。

4、对厂务公开工作中的违纪、违法问题进行调查核实，并将结果上报有关部门。

5、接受并调查职工因开展厂务公开工作而遭受打击、报复的投诉，提出处理意见。

6、监督检查厂务公开档案记录的真实性。

(三)厂务公开工作小组(办公室)。

企业应建立由工会主席任组长，工会副主席、行政办公室主任为副组长，有关处室负责人为成员的厂务公开工作小组(办公室)。

其职责为：1、实施厂务公开内容、制度、措施的计划。

2、按厂务公开工作领导小组要求，公布职能部门办事程序、内容。

3、向职工群从解释、解答涉及厂务公开范围和内容的职工切身利益问题。

4、建立厂务公开台帐、档案。

公司厂务公开制度实施细则范文(草案)第一章总则第一条为了促进企业发展，维护职工合法权益，加强企业民主管理，依据《工会法》、《公司法》、《劳动法》的有关规定，结合本单位实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于公司各部门、各单位。

第三条厂务公开是指涉及公司发展和职工切身利益等重大事项，通过职工代表大会等形式，按照规定的工作程序，向全体职工公开，接受职工监督的民主管理制度。

第四条实行厂务公开制度，以完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度为中心，以坚持企业创新发展、加强党风廉政建设为重点，以实现企业决策的民主化、科学化，提高企业管理水平为目的。

第二章厂务公开的基本原则和内容第五条厂务公开的基本原则：(一)坚持实事求是的原则；(二)坚持注重实效，便于监督的原则；(三)坚持有利于公司发展的原则；(四)坚持维护职工合法权益的原则；第六条厂务公开的内容：(一)公司级需公开的内容：1、公司长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案。

2、公司年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算及内部经济责任制落实情况，大宗物资采购、大额资金使用情况。

3、企业重大技术改造、工程建设的投资及招投标情况。

4、重要的规章制度制定、落实情况，劳动合同的签订、续订、变更和履行情况。

5、职工薪酬分配方案；职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费缴纳情况；住房公积金缴纳情况。

6、劳动安全卫生、劳动保护、职业病防治、环境保护、计划生育情况，职工教育经费提取使用和职工培训计划执行情况。

7、职工招用、专业技术职称评聘、评先树优的条件、程序、数量和结果，解聘和处分职工的情况和理由。

8、中层管理人员、重要岗位人员的选聘、任用和民主评议考核情况。

9、法律法规规定和职工代表大会决定需要公开的其他事项。

(二)各部门、各单位级需公开的内容：1、年度和月生产工作计划。

2、生产工作目标及完成情况，内部成本管理、大宗物资领用和使用以及其他费用的使用情况。

厂务公开、民主监督制度的实施细则为进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，贯彻党的____关于加强国有企业____建设的精神，充分调动广大职工的积极性，更好地促进企业的改革、发展和稳定，现根据《____省电力工会关于推行厂务公开制度____》制订本细则。

一、指导思想以党的____精神和“____”重要思想为指导，以坚持完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度为基本载体，以公开企业办事制度，深化企业民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，充分保证职工直接行使当家作主权利，依法参与企业重大决策，促进企业建立健全有效的内部监督机制。

加强党风廉政建设，密切干群关系，实现民主决策和科学决策，激发职工主人翁责任感，进一步推动企业的三个文明建设。

二、____领导为确保“厂务公开、民主监督”工作落到实处，按照上级提出的“党委统一领导，____领导负总责，党政工齐心协力，各有关部门具体承办，职工群众积极参与，工会和____检查监督”的要求，成立厂务公开领导小组，并设立厂务公开办公室。

1、成立厂务公开领导小组，由党委、行政、工会和____的负责同志及有关职能部门的人员组成。

2、厂务公开领导小组负责“厂务公开、民主监督”工作的____领导、工作规划和工作方案的制订、重大问题的协调等。

3、领导小组下设办公室，负责“[此篇文章第1文秘wenmi1.-.wenmi1.-第1文秘wenmi1.-帮您找文章，____小时内解决您的文章需求]厂务公开”的日常工作，定期召开工作例会，研究分析“厂务公开”执行情况，提出落实意见。

办公室设在工会办，由工会办、监审室、劳资科有关人员参加。

三、主要内容1、企业生产经营方面的重大问题。

包括企业年度工作报告、发展规划、重大投资、重大技术改造、大额资金使用、多种经营的经营状况、物资采购和基建工程项目招投标制度、股份制企业年度分红情况等。

2、企业改革方面的重大问题。

包括企业改制方案、劳动用工、减人增效和下岗分流安置方案和措施、医疗制度改革等。

厂务公开实施细则为了全党进一步贯彻落实党的十六大价值观，实践“三个代表”的重要思想，切实保障职工群众在企业中中曾的主人翁地位，职工群众的主观能动性和创造性。

根据中办、国办关于“国有集体及控股企业实行厂务公开制度”的有关问题通知精神，结合我厂的实际，特的制定本实施意见。

一、实行厂务公开的指导思想坚持以邓小平理论和党的十六大为指导，实践“三个代表”重要思想，树立全心全意依靠职工群众办农牧民企业思想。

贯彻维护职工群众当家作主的民主权力和职工的合法权益，建立企业安定协调的劳动关系，搞好群众监督，促进廉政建设建设，调动全体职工参政、议政的积极性，促进我厂两个文明建设的和谐发展。

二、厂务公开的组织领导1、厂务公开领导小组实行党小组统一领导，建立场长为第一责任人，党、政、工、团齐抓共管的领导管理体制，厂务公开工作领导小组由副厂长任组长，监督评议小组由副厂长任组长，两个小组成员由有关科室的负责人和若干职工代表组成。

党务工作厂务公开工作领导小组下设办公室，办公室兼主任由财务科长担任，并由下述办事员组成。

2、申明厂务公开工作领导小组要制定公开方案，做好有关厂务公开的实施工作，并负责对问题职工群众制订的问题意见作出解释或解答。

同时，建立厂务公开档案。

监察评议小组要根据监督厂务公开，民主监督的有关规定，监督评议公开其他事项的内容是否真实、全面，公开时长是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决及群众的意见和建议是否得到反馈等，助推促进厂务公开工作的健康运行。

三、厂务公开的原则1、坚持党支部统一领导，有关方面齐参与的原则，厂务厂务公开是党推进企业民主政治建设，支持歃血员工当家作主的重要内容，必须严守党支部的统一领导，形成党、政、工、团齐抓共管，动员职工群众广泛参与。

2、必须坚持补足职工群众和经营者应两方面积极性，有利于促进企业改革和发展的原则。

既要保护好、引导好、发挥好职工群众要求发表意见的意愿和热情，依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，又要尊重和支持厂长依法行使经营管理权，保证经营策略和管理手段的正常运用。

厂务公开实施方案厂务公开工作实施细则为认真贯彻落实省、市有关推行厂务公开工作指示精神，根据《2015年成都市厂务公开民主管理标准化工作方案》的具体要求，结合我司实际情况，制定本实施细则。

一、厂务公开的指导思想推行厂务公开工作，坚持以党的基本路线为指导，以加强企业民主监督、民主管理为核心，以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主参与制度，用有效的制度和规范的程序来保证职工群众了解和参与企业的经营管理。

按照“一化三性两延伸四结合”即：“一化：规范化。

三性：真实性、及时性、时效性。

两延伸：向科室、班组和生产经营第一线延伸；向经营管理全过程延伸。

四结合：与领导班子建设和党风廉政建设相结合；与评议、选拔、任用干部，提高干部队伍素质相结合；与坚持和完善职代会制度，加强基层民主政治建设相结合；与建立现代企业制度，健全企业法人治理结构，促进企业改革相结合”的工作内容和运行机制，把职工群众满意度作为衡量厂务公开成效的主要标准，实现职工群众对企业领导人员工作的有效监督，加强公司领导班子建设，增加企业生存和发展的能力。

二、组织领导厂务公开工作，始终要在公司党组织的领导下进行，党的主要负责人负总责，党政齐抓共管，由办公室和党群人力资源部组织实施。

（一）、设立领导小组和办公室领导小组由3—5人组成。

组长：由公司党政主要负责人兼任；副组长：由公司工会主席兼任；成员：由公司办公室主任、财务部经理或副经理和部门负责人兼任。

厂务公开办公室设在党群人力资源部（二）、建立例会制度领导小组每半年召开一次会议，听取工作汇报，分析工作情况，部署阶段性工作。

办公室每季度进行一次厂务公开工作的运行情况的检查，向领导小组汇报厂务公开工作的进展，提出建议。

三、厂务公开的内容（一）、公司重大决策。

公司中长期发展规划，投资及经营管理重大方案，重大技术改造方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，职工裁员、分流、安置等重大事项；（二）、公司经营管理方面的重大问题。