[总结范本]公司团委2018年上半年工作总结
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2018年公司团委上半年述职报告-实用word文档
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公司团委上半年述职报告
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述职报告是指作为领导职务的干部或单位负责人,依据制度规定或工作须要,定期或不定期向上级领导机关、主管部门以及本单位的同事,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。
团委述职报告也是十分重要的,通过述职报告团组织可以来考察该团委一年来的工作成绩和个人能力。
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公司团委上半年述职报告
201X年是中国共产主义青年团成立92周年的庆典,在高新区团工委的正
确领导下,公司领导的大力支持下,公司团委以201X年初制定的工作计划为主线,在上半年积极开展并参与了以组织青年,引导青年,服务青年的为主题的活动,取得了突出成绩。
现将上半年的工作进行总结汇报::。
2018年公司团委工作总结范文3篇上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体,丰富学习内容。
上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动,开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。
另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。
公司团委2018年半年工作总结半年工作总结公司团委2018年上半年工作总结2018年上半年公司各级团组织以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实公司党委扩大会议和北京团市委工作会议精神,以企业生产经营和改革发展的中心工作为己任,坚持“以建设促凝聚,以服务求发展”的理念,以团员意识教育为重点,全面加强团员青年队伍建设,加强团干部队伍建设,加强基层团组织建设;继续深化服务企业、服务青年和服务社会职能,团结带领团员青年为完成公司2018年确定的各项任务而努力奋斗,继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。
重点开展了以下六个方面的工作。
一、以团员意识教育为核心,全面加强团员青年队伍建设1、以科学的发展观为统领,强化青年的责任感和使命感。
上半年通过专题讲座、团干部培训班、知识竞赛等形式在广大团干部和团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的热潮。
通过团干部带头学、团员骨干示范学等途径促进团干部和团员青年进一步加深了对科学发展观提出的历史背景的认识,进一步增进了对科学发展观的基本内涵的理解,切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。
2、开展团员意识教育活动,强化团员的先锋模范意识。
2018年为公司团员意识教育年,上半年为集中学习教育阶段。
半年来通过做到十个到位,切实将活动落到了实处:一是指导到位,公司成立了由党委副书记尚勃任组长的三级党内指导小组,坚持定期听取活动汇报、参加大型活动、加强领导和指导,切实通过党建的力量带动了活动的扎实深入开展。
二是组织领导到位,公司三级团组织成立专门的领导小组,制定了详实的活动方案,定期召开会议,加强监督检查和交流,精心组织,严格把关,为活动开展提供了组织保障。
广大团干部是团员意识教育活动的组织主体,他们精心组织,积极工作,发挥了不可替代的作用。
三是培训到位,举办了骨干培训班,使团支部书记接受培训率100%。
2018公司团委工作总结4篇与2018公司团支部工作总结优秀范文1汇编2018公司团委工作总结4篇维科集团团委下属团委2个,团支部3个,有团员561名,其中84%的团员青年集中在维科精华(团员有470名,青年948名)。
****年在各级团组织和团员青年的努力下,主要开展了以下几方面工作:一、开展思想电脑活动,引导青工提高认识,充分调动团员青年的积极性和创造性1、学习贯彻党的xx大精神。
以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的xx大精神、学习新《党章》,并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。
2、深入学习、宣贯《维科纲要》。
《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照,是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。
通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》,使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源,成为维科人追求现代企业的至高境界,创造百年伟业的行动纲领。
团委通过多种形式宣贯《维科纲要》:组织团干部听取《维科纲要》专题讲座,对维科文化进行了回顾,也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。
通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化,明确了自身的责任,倍受鼓舞,倍添干劲。
8月28日举办了大中专生培训班,由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》,为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。
另外,团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法,为下步贯彻好维科纲要奠定基础。
为检验学习成果,使维科纲要深入人心, 11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛,通过抢答的形式宣贯《维科纲要》,取得了良好的效果。
3、学习《致加西亚的信》一书。
4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四,兴我维科”为主题的座谈会,各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会,如何成为“送信的人”,忠诚企业、敬业开拓。
[计划总结]公司2018年上半年共青团工作总结**公司2018年上半年共青团工作总结上半年以来,**公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕公司工作实际,坚持以党建带团建,服务青年成长成才,加强团组织自身建设,着力提升共青团的影响力和凝聚力,为公司实现又好又快发展做出了积极努力。
公司党委高度重视团员的培养,始终把共青团作为培养年轻干部、后备干部的重要基地。
针对公司团员人数少、流动性大,团建工作开展困难等实际问题,公司将党、团工作同安排、同部署,联合开展学习教育活动,让党团员同学习、同进步。
目前,公司团员均已提交了入党申请书。
(一)加强团组织的思想建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员,引导广大青年不忘初心、牢记使命,坚定不移听党话、跟党走。
公司团委举办理论学习班,专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、自治区党委第九届四次全会精神、《习近平谈治国理政》第一卷和第二卷,引导团员结合实际和所思所想,铸牢中华民族共同体意识,坚定贯彻落实总目标的信心决心;集中收看了纪念马克思诞辰200周年大会直播;为每一名团员印发了应知应会手册,相继开展“应知应会”和“自治区党委第九届四次全会”知识测试,以考促学。
引导团员不忘初心、建功立业。
(二)抓住有利契机,深入开展爱国主义、集体主义教育。
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,与公司党委联合组织党团员观看了《厉害了,我的国》纪录片;清明期间开展了清明祭扫活动,引导党团员树立“传承英烈精神,弘扬爱国奉献”的坚定信念;组织党团员参观***烈士事迹陈列馆,进一步增强了党团员们的历史责任感和民族使命感;举办了“民族结中国结”民族团结一家亲主题道德讲堂,进一步增强了党团员民族团结的意识,为营造人人自觉维护民族团结、人人争做民族团结进步模范的良好氛围奠定了强有力思想基础。
(三)以“学习雷锋月”为契机,配合公司党委,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动。
2018年上半年团委工作总结与2018年上半年城建工作总结汇编2018年上半年团委工作总结上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体,丰富学习内容。
上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身•践行成才”为主题,积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动,开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化海港青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。
另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。
上半年共青团工作总结
1、认真做好“中国铁建我的家”征文活动。
今年年初,股份公司团委开展“中国铁建·我的家”为主题的第九届“活力杯”征文活动。
公司团委高度重视,积极组织,下发征文通知,动员全司团员青年积极参与,在活动开展的四个月中,共收到征文稿件20余篇,修改整理10篇优秀稿件投稿。
此次活动积极宣传了中国铁建良好的企业形象,进一步激发了团员青年的爱企情怀,提高团员青年对中国铁建的归属感、认同感和自豪感。
2、发挥引导作用,广泛开展形势任务教育,积极参与重点工程宣传报道工作。
今年3月和4月,公司团委将广泛宣传企业面临的形势及“十X大)会议。
今年三月中旬,在接到集团公司团委一届四次全委(扩大)会议召开的通知后,公司团委高度重视,积极认真做好会前准备工作,认真总结回顾去年工作和今年谋划,精心制作了图文并茂生动活泼的ppt述职报告,得到了上级领导的认可。
6、充分运用各种阵地和载体,让团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
为庆祝中国共青团成立89周年,纪念“五四”运动92周年,弘扬“五四”精神,激励广大青年奋发有为,立足奉献,切实增强团组织的凝聚力,公司团委广泛开展了形式各样的主题团日活动,让团员青年度过了一个难忘的“五四”青年节。
渝利项目团支部组织团员青年20余名认真观看了由著名实战管理培训专家杨宗华博士讲说的《中国企业员工最佳培训课程之责任胜于能力》,并组织了抢凳子、拔河等丰富多彩的文体活动;合福项目团支部召开纪念“五四”运动92
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公司团委上半年工作总结5篇第1篇示例:公司团委是公司内部的重要组织机构, 负责公司青年员工的团结和交流工作。
在过去的半年里, 公司团委认真履行职责, 积极开展各类活动, 为公司青年员工提供了丰富多彩的文化娱乐生活, 促进了员工之间的团结和友谊。
以下是公司团委上半年工作总结:一、组织举办各类主题活动在上半年, 公司团委组织举办了一系列主题活动, 包括“五四青年节”主题团日活动、端午节包粽子比赛、端午节龙舟比赛等。
这些活动不仅让员工感受到节日的喜庆氛围, 同时也增强了员工之间的交流和合作意识。
三、推进团建工作团委还积极推进团建工作, 建立了团委微信公众号、团委官方网站等宣传渠道, 方便员工了解团委活动信息。
同时, 团委还积极组织员工参加各类培训和学习活动, 提升员工的综合素质和能力水平。
四、搭建交流平台为促进内部员工之间的沟通和交流, 团委还搭建了多种交流平台, 包括员工微信群、团建活动等。
通过这些平台, 员工之间可以及时交流信息、分享心得, 进一步增进了彼此之间的了解和友谊。
五、加强团员意识建设在上半年, 公司团委还加强了团员意识建设工作, 开展了“践行新时代青年团员标准”主题活动, 引导青年员工树立正确的团员观念, 培养团员的责任感和使命感。
总的来说, 公司团委在上半年的工作中取得了显著的成绩, 为公司青年员工提供了丰富多彩的团建活动, 增强了员工的集体荣誉感和凝聚力。
在未来的工作中, 公司团委将继续积极履行职责, 提升服务能力, 更好地为公司青年员工服务。
【公司团委上半年工作总结】就到这里, 谢谢大家的支持和关注。
第2篇示例:公司团委上半年工作总结一、工作回顾在过去的半年里,公司团委团结全体团员为公司发展贡献了自己的一份力量。
团委积极引导团员参与各项活动,组织开展多样化的团建和志愿活动,努力为团员们营造一个积极向上的团队氛围。
1.团建活动在上半年,公司团委组织了多次团建活动,包括户外拓展、志愿者服务、团队游戏等,让团员们在紧张的工作后得到释放,增进了彼此之间的了解和友谊。
公司团委2018年上半年工作总结
上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:
一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体,丰富学习内容。
上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、Xx队结合“导师带徒”活动,开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化Xx青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对Xx港引航员与Xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
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5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。
另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。
开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“Xx”博客和Xxqq群以及Xx邮箱。
4、Xx队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴Xx湖Xx岛,开展“携手迎Xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。
此外,还举办了“庆五四迎Xx”青年羽毛球赛,与Xx号角队进行了一场迎Xx足球友谊赛,“迎Xx青年乒乓球比赛”。
四、立足企业,服务社会,积极开展青年志愿服务活动。
1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。
2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。
3、带领突击队员,主动承担急、难、险、重任务。
一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。
在台风来临时。
组织突击队员进行了三次应急演练,确保遭受台风时,防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新,加强团组织建设。
以Xx队团支部获得“Xx市团建示范点”为契机,积极创新思路、强化制度建设,进一步完善了团工作机制。
先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部Xx议事制度和多元化用工联系人制度。
上半年,虽然取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到:工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。
下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作,现将下半年工作计划汇报如下:
1、以“国际航海日”为契机,与海事局、引航公司开展技术比武,稳步推进XxXx青年携手平安行活动。
2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
3、在团员青年中积极开展开展技术比武,进一步提高技能业务技能素质。
4、进一步加大青年突击队的训练,完善应急方案,做好防台抗台等应急工作的准备。
5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。
6、对导师带徒活动进一步完善提升。
7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
8、继续协同工会办好文学艺术协会,打造“Xx”品牌。