提升教师专业素养论文:夯实校本培训基础提升教师专业素养
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夯实教学基本功提升教师专业素养要夯实教学基本功,提升教师的专业素养,就需要教师们注重教学实效,加强自我学习和专业成长,不断更新教育理念和教学方法,提高教学水平和教育质量。
下面我将从教师专业素养的重要性、夯实教学基本功的方法和策略、如何提升教师专业素养等方面展开阐述。
首先我们来谈谈教师专业素养的重要性。
教师专业素养是指教师在教学实践中所具备的专业知识、教学能力、师德修养和专业精神等方面的综合素质。
教师专业素养的高低直接影响着教育教学质量,对学生的成长发展和未来的社会发展都具有重要的意义。
一个教师如果拥有优秀的专业素养,就可以更好地指导学生学习,提高学生的综合素质和能力,为社会培养更多的人才。
提升教师专业素养是教育事业的重中之重。
要夯实教学基本功,就需要教师们注重教学实效。
教师在课堂上最基本的任务就是有效地传授知识,激发学生的学习兴趣,培养他们的综合能力。
教师们需要不断地提高自己的业务水平,教学方法要与时俱进,注重因材施教,关注学生的学习进步。
教师还需要善于总结教学经验,及时调整教学策略,不断完善自己的教学技能,使教学更加高效。
提升教师专业素养还需要加强自我学习和专业成长。
教师是教育事业的实践者和推动者,他们需要不断地学习和提高自己的专业素养。
教师应当关注最新的教育理论和教学方法,参加各种专业培训和学术交流,不断丰富自己的教育教学知识,提高自己的教学水平。
教师还应当注重实践经验的积累,深入课堂了解学生的实际需求,不断完善自己的教学方法,提高自己的教学实效。
要夯实教学基本功,教师们还需要不断更新教育理念和教学方法。
教育是一门科学,教学方法和教育理念都在不断地发展和变化。
教师们应当密切关注教育教学的最新动态,更新自己的教育理念,不断探索适合学生的教学方法。
教师还应当关注学生的全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力,引领学生积极参与课堂教学,激发学生的学习潜能,使教学更加丰富多彩。
提升教师专业素养还需要关注教师自身的师德修养和专业精神。
夯实教学基本功提升教师专业素养过去的几年中,国内外各界对于“夯实教学基本功,提升教师专业素养”的讨论越来越多,对于这样的话题也越来越关注。
这是因为,教学基本功和教师专业素养是教育事业中的关键因素,其对于提升学生的学习成绩和促进教育发展具有至关重要的意义。
教学基本功是指教师掌握并熟练运用的教育工作中基础性的知识、技能、观念等,由此展开的教育教学活动的实施。
教学基本功不仅包括了教育工作所必须具备的知识和技能,还需有相关的思维模式、态度和价值观等的支撑;教师专业素养是指教师在教育教学中所具有的学科知识、教育理论、教育方法和专业能力等的高层次综合素质,而且在不断的学习和实践中不断地提高和完善。
教学基本功和教师专业素养是相辅相成的,它们不仅是教育教学的理论基础,也是教育教学实践的关键因素。
教学基本功作为教育教学工作的基础,为教师的实战能力奠定了扎实的基础。
教育教学的有效开展取决于教育工作者具备的教育基本功的纯熟度,而且教师专业素养提高也一定程度上表现了教育教学的创新。
第一,教师应当重视教育教学的基本功,不断提高自己的教学能力。
教学基本功是教师职业生涯中必须具备的素养之一。
教师应该重视学科知识的积累,加强学科领域知识更新,不断加强自我提升;此外,还需具备扎实的教育教学方法和技能,加强教育教学实践,不断加强自我反思,总结反思经验,进行教育教学方法和理论上的思考,提高教学水平。
第二,教师应该重视自我修养,提高自我的素质。
教师专业素养除了学科知识,更需要教师具备一定的审美品位、思想素质和人文素养方面的素养。
要重视自身的修辞能力,提高语言表达能力,丰富内在情感,扩大阅读范围,提高自身文化素养,这样才能更好地引领学生,成功地完成教育教学工作。
教育教学实践是教师专业素养提升的重要途径,实践经验是教师不断提高和完善自己的机会。
教师应该积极探究教育教学的新领域和新动态,开展探究性学习,深入探讨问题之真实、问题之本质,积极探索方法和策略,从而为教育教学工作提供更好的指导和支持。
夯实教学基本功提升教师专业素养教学基本功是教师在教育教学过程中所必须具备的基本技能和能力,是教师发挥教育教学功能的重要保障。
夯实教学基本功对于提升教师的专业素养具有重要意义。
一、提升教学基本功的意义2. 教学基本功是教师专业发展的基础。
教师是一个永恒的学习者,只有不断提升自己的教学基本功,才能不断适应教育教学改革的需要,成为优秀的教育工作者。
3. 教学基本功是提升学生学习效果的重要途径。
夯实教学基本功有助于提高教师的教学策略和方法,激发学生学习的积极性,促进学生的学习兴趣和学习能力的全面提升。
二、夯实教学基本功的具体方法1. 加强教育教学理论的学习。
教师应不断学习和掌握教育教学理论,深化对教育教学的理解和认识,为教学实践提供理论支持。
可以通过参加教育培训、阅读相关教育教学书籍和参与学术研讨等方式来加强自身的理论素养。
2. 提高教学设计能力。
教学设计是教师教学的第一步,对于教学效果起到决定性的作用。
教师应学会制定合理的教学目标,合理安排教学内容和教学步骤,设计多样化的教学活动和评价方式,以提高学生的学习效果。
3. 加强教学组织能力。
教学组织是教师在教学过程中的重要环节,包括上课时间安排、教学环境营造、学生合作学习的组织等。
教师应善于合理安排时间,并提供良好的教学氛围,使学生能够积极参与教学活动,提高学习效果。
4. 精细化的教学实施。
教师应关注学生的实际情况,根据学生的特点和学习需求,采用不同的教学方法和手段,针对不同的学生制定个性化的学习方案,提供有针对性的学习支持。
5. 积极探索教学评价方法。
教学评价是教学的重要环节,教师应善于运用多种评价方法和工具,准确评价学生的学习成果,及时发现学生的问题和困惑,提供针对性的教学帮助。
1. 加强教师培训。
教育部门应加强对教师培训的投入,组织丰富多样的培训活动,提供与教学基本功相关的培训课程和资源,帮助教师提升教学基本功。
2. 改进教师考核评价方式。
教师考核评价应突出教师教学基本功的核心要素,设置相应的指标和标准,对教师的教学基本功进行全面评价。
夯实教学基本功提升教师专业素养【摘要】教师的教学基本功和专业素养对于提升教育质量和教学效果至关重要。
本文从引言开始,探讨了教学基本功的重要性以及提升教师专业素养的意义。
接着在正文部分中,深入阐述了夯实教学基本功的必要性,提出了提升教师专业素养的途径,强调了加强教师自身素质建设、注重教学方法的改进以及重视教学经验的总结与分享。
最后在总结强调了夯实教学基本功和提升教师专业素养的重要性,指出教育事业需要更加专业化的教师队伍。
通过加强教师的基本功和专业素养,可以提高教学质量,培养优秀的学生,推动教育事业持续发展。
【关键词】教学基本功、教师专业素养、教育事业、提升、夯实、途径、自身素质建设、教学方法、经验总结、分享、专业化队伍1. 引言1.1 教学基本功的重要性教学基本功是教师工作的基础,是教学质量的保障。
教学基本功包括教学设计、教学方法、教学实施、教学评价等方面,是教师教学工作中必须具备的基本技能和素养。
教学基本功的重要性体现在以下几个方面:教学基本功直接影响教学效果。
只有掌握了扎实的教学基本功,教师才能设计出科学合理的教学方案,采用有效的教学方法进行授课,达到预期的教学效果。
教学基本功是提升教师专业水平的关键。
无论教师的学历和资历如何,如果缺乏扎实的教学基本功,将很难胜任教学工作。
只有通过夯实教学基本功,提升教师的教学水平和专业素养,才能更好地肩负起培养学生的责任。
教学基本功也是教师自我成长的重要保障。
随着时代的变迁和教育理念的更新,教学方法和手段也在不断发展和更新。
只有不断夯实和提升教学基本功,不断学习和掌握新的教学技能,教师才能在教育事业中立于不败之地,实现自我成长和进步。
教学基本功的重要性不言而喻,教师应该时刻把夯实教学基本功放在首位,不断提升自己的教学水平和专业素养。
1.2 教师专业素养的提升意义教师专业素养的提升意义是教育事业发展的关键所在。
随着社会的不断发展和教育领域的不断变革,教师作为教育事业的重要推动者,其专业素养的高低直接影响着教育质量和教学效果。
夯实校本培训基础促进教师专业发展第一篇:夯实校本培训基础促进教师专业发展夯实校本培训基础促进教师专业发展——沙浦镇中心小学校本培训自查报告振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
为了适应基础教育改革与发展需要,更好地促进教师专业成长,全面提高教师的综合素质和业务水平,我校积极规划、开展校本培训工作。
在校本培训实践中,坚持“常规立校、科研兴校”的思想,以师德教育为根本,以校本培训教材为载体,以现代教育理论、教育科研、教师职业基本技能和现代教育技术的运用及高学历培训为重点,走以“课题为载体,教、修、研相结合”的校本培训模式。
在上级主管部门的指导、专家的引领和全体教师的共同努力下,教师队伍的整体素质及专业化水平不断提高,校本培训工作取得了明显成效。
现将我校校本培训工作自查情况报告如下:一、加强领导,规范管理,建立有效保障机制1、转变观念,提高认识,营造良好校本培训氛围。
学校根据上级主管部门的部署,认真组织全体教师学习有关新课程改革培训的文件精神,使广大教师充分认识到校本培训是教学的需要,是教育改革的需要,是提升自身素质的需要。
通过学习,增强了教师的责任感和危机感,激发了教师积极参与校本培训的热情,广大教师全员参加培训,形成了良好的研修氛围。
2、加强领导,健全机构,完善制度。
领导的重视和支持是做好校本培训工作的前提。
为此,学校成立了校本培训领导小组,并明确了工作职责,以校长为校本培训的第一责任人、教学副校长为分管领导、教导主任为具体负责人、行政班子为成员的校本培训领导小组。
并由各科教研主任具体负责校本培训工作。
学校领导班子及领导小组定期研究校本培训工作,并把这一工作纳入校长任期工作目标,列入校长每学期的工作日程。
在具体培训中,教导处负责全校教职工的培训,学科组长具体负责教师业务培训,德育主任负责班主任培训,办公室主任负责教师师德师风建设。
为保证培训工作规范有序有效进行,学校制订了有关校本培训的考核管理制度。
夯实校本培训基础提升教师专业素养杨当镇中心学校李新安近年来,杨当镇坚持以教师专业发展为第一要务,立足学校教学实践,以提高教师专业素养为出发点,以校本培训为主要载体,坚持研训一体,为教师的专业发展搭建平台。
一、提高认识,强化校本培训意识。
当前,校本培训工作还存在一些与教育发展不和谐的“音符”。
一是校长和教师对校本培训的认识没有达到应有的高度,存在抵触情绪,参加培训学习自主性不强、积极性不高。
二是校本培训目标缺乏科学性,内容缺乏针对性,培训形式泛化。
三是校本培训配套的考核、奖惩机制仍未建立,培训设施落后,培训资源缺乏。
四是校本培训的经费大多由学校自筹资金组织开展活动,受其制约,校本培训走不出去,引不进来。
针对以上存在的问题,杨当镇千方百计调动和转变广大教师校本研训观念,强化校本培训意识,为校本培训广泛深入开展夯实思想基础。
1、强化校长培训。
中心学校坚持从校长队伍建设抓起,一是在学习中强化意识。
为打造一支高素质的校长队伍,中心学校坚持只要有利工作,有利发展,有利成长的校长培训,无论学校工作多忙,经费多紧张,都要保证校长接受先进的教育培训。
坚持与外出培训人员签订学习责任书,要求外出培训必须带着任务去,带着任务回。
2008年以来,中心学校按照要求从中小学校长选派14名责任心强,求知欲强的中小学正副校长参加每年暑期全省举办的“农村中小学校长素质培训工程”。
徐寨中学校长每次参加学习都带着问题学习,回校后结合本校实际不断实践,不断创新,努力使自己成为“学习型”、“创新型”的中学校长。
二是考核中强化意识。
中心学校出台了《中小学绩效工资奖励部分发放指导意见》,将学校校本研训工作列入教学考核重要内容,与教育教学工作同安排,同考核,同奖惩。
2、关注课堂培训。
近年来,我们以关注教师专业成长为首要目标的校本培训始终以关注课堂,分析课堂,优化课堂为重点,引导和鼓励全体教师树立“终身学习”理念,从自身实际出发,自我加压,参于培训。
夯实教学基本功提升教师专业素养教师素养是教师个人综合素质的体现,是教师专业发展的关键。
教师素养的提升,既要注重教师的专业知识和技能的提高,更要夯实教学基本功,提升教师的专业素养。
本文将就夯实教学基本功、提升教师专业素养进行探讨。
一、夯实教学基本功教学是教师的核心工作,而教学基本功是教师必须具备的基本技能。
夯实教学基本功,是提升教师专业素养的重要途径。
对于教育教学工作,提升教学基本功是其基础和关键,也是教育教学工作的重要内容。
那么,如何夯实教学基本功呢?1. 提升教师教育理论素养。
教育理论对于教师来说是必不可少的。
了解教育理论,可以更好地指导教学实践,提高教学效果。
教师应该不断学习教育理论,通过学习不断提升自己的教育理论素养。
2. 加强教学设计能力。
教学设计是教学的重要环节,只有设计好了教学环节,才能有利于教学顺利进行。
提升教学设计能力,需要教师对课程、学生和教学内容充分了解,对学习材料进行合理的安排和组织,使学生能够更好地吸收知识。
3. 进行教学方法创新。
教学方法是教学的灵魂,对于教师来说,只有积极创新教学方法,才能提高教学效果。
教师需要在教学中积极探索,不断尝试新的教学方法,通过实践总结经验,提高自己的教学水平。
4. 提高课堂管理能力。
良好的课堂管理能力,是教师成功的关键。
教师需要在课堂中严格管理学生,使学生能够安静的听讲,并且积极参与到课堂中,使学习效果最大化。
1. 提升学科知识水平。
教师的学科知识水平对于教学工作至关重要,只有教师具备了扎实的学科知识,才能够更好地指导学生学习,提高教学质量。
教师要注重学科知识的学习和提高。
2. 培养跨学科教学能力。
随着教育的发展,跨学科教学能力成为了一个教师必备的素养。
教师要具备不同学科的知识,能够在教学中将不同学科的知识相结合,使学生能够更好地学习和理解知识。
3. 提高教育心理素养。
教师应该具备一定的教育心理素养,能够了解学生的内心需求,指导学生的学习和发展,使学生得到更好的教育。
夯实教学基本功提升教师专业素养教学是教师的一项重要工作,也是教师专业素养的重要体现。
夯实教学基本功,提升教师专业素养,对于提高教学质量、培养学生全面发展具有重要意义。
本文从夯实教学基本功与提升教师专业素养两方面进行探讨。
一、夯实教学基本功1.熟悉教材内容:教师应深入研读教材,熟悉每一章节的内容、布局和难点,从而有的放矢地组织教学内容。
2.准确把握教学目标:教师要明确教学目标是什么,从学生角度出发,明确学生要达到的认知、情感、技能目标等。
3.运用多种教学方法:教师要把握好教学方法的选择与运用,采用灵活多样的教学方法,如示范教学法、讲授法、讨论法、案例教学法等。
4.板书设计:教师要注重教学板书的设计,合理地使用图表、图像等辅助工具,以提高教学效果。
5.灵活运用教学资源:教师要善于利用各种教学资源,如教学软件、实物、实验室设备等,提高教学的针对性和趣味性。
6.注重作业布置与批改:教师要合理布置学生作业,及时批改,给予具体的批语和评价,激励学生的学习兴趣和动力。
1.学科素养:教师应具备扎实的学科知识,不断充实自己的学科基础,熟悉学科的最新发展动态,为教学提供有力支撑。
2.教育思想素养:教师要对教育的本质及其学科价值有清晰的认识,形成科学的教育思想,坚守教育的初心和使命。
3.教学设计素养:教师要具备良好的课程设计能力,能够根据教学目标和学生特点设计教学方案、制定合理的教学活动和评价方式。
4.教育技术素养:教师要熟悉和灵活运用现代教育技术,包括教学软件、网络资源、多媒体教具等,提高教学效果。
5.学生管理素养:教师要善于了解和关心学生,建立良好的师生关系,重视学生的个体差异,制定个性化的教育方案。
6.自我反思与专业发展:教师要保持良好的教育敏感性,不断反思自己的教学行为和效果,积极参加学科培训和教学研讨,提升自己的专业水平。
夯实教学基本功和提升教师专业素养是相辅相成、相互促进的。
夯实教学基本功可以为提升教师专业素养打下坚实基础,而提升教师专业素养则能够进一步提高教师的教学能力和教学水平。
夯实教学基本功提升教师专业素养教师是教育事业的中坚力量,其专业素养的高低直接决定着教学质量和教育成果。
提升教师专业素养,夯实教学基本功,是当前教育改革发展的重要任务之一。
本文将从教师专业素养和教学基本功的内涵、教师专业素养提升的路径和方法等方面展开探讨。
一、教师专业素养和教学基本功的内涵教师专业素养是指教师在教育教学实践中所具备的各种知识、能力和素质。
具体包括教学理论和实践知识、学科知识、教学能力、教育科研能力、教育管理能力、职业道德素养等方面。
教师专业素养的高低直接影响着教师的教学水平和教育教学质量。
2. 教学基本功的内涵教学基本功是指教师在教学过程中所必须掌握的基础技能和基本能力。
包括教学设计能力、教学组织能力、教学实施能力、教学评价能力等。
只有掌握了这些基本功,教师才能够开展高效的教学工作。
二、教师专业素养提升的路径和方法1. 注重教师专业发展学校和教育部门应当积极组织开展教师专业发展活动,包括定期的教师培训、学术交流、教学观摩、课题研究等。
通过这些活动,教师可以不断提升自身的专业水平,不断更新教学理念和教学方法。
2. 加强教师专业化培训教育部门应当加强对教师的专业化培训,针对教师的不同需求和特点,设计并开展符合其实际情况的培训项目。
这些培训项目既可以是理论性的,也可以是实践性的,帮助教师全面提高自身的专业素养。
3. 建立有效的评价机制建立科学、公正的教师绩效评价机制,通过对教师教学、科研、教学管理、教育教学改革等方面工作的评价,激发教师的工作热情,促进其专业素养的不断提升。
对于表现突出的教师,要给予充分的激励和支持,为其专业发展提供更多的机会和平台。
4. 培养教师的自主学习能力教育部门和学校应当加强对教师的自主学习能力的培养,通过开展线上线下的学习活动,提供丰富的学习资源和学习平台,帮助教师自主学习、自主提高,不断提升自身的专业素养。
5. 教师自身努力教师自身也应当不断提高自身的专业水平,积极参加各种培训和学习活动,不断丰富自己的教学经验,提高自己的教学能力,提升自我价值。
如何提升教师专业素养摘要教师是教育事业中非常重要的一环,他们的专业素养直接关系到教育的质量和学生的发展。
本文将探讨如何提升教师的专业素养,包括不断学习充实自己、培养良好的职业道德和道德情操、加强教学方法和教育技能的培养等方面。
1. 寻求持续学习教师作为知识传递者和引导者,需要时刻保持学习的状态,不断更新自己的知识和教学方法。
以下是几种提升教师专业素养的学习方式:•参加专业培训和研讨会:教师应积极参加各类专业培训和研讨会,拓宽自己的教学视野,了解最新的教学理论和方法。
•阅读专业书籍和论文:通过阅读专业书籍和论文,教师可以了解到前沿的教育理论和实践经验,增加自己的专业知识储备。
•利用互联网资源:互联网上有丰富的教育资源,教师可以通过各种网站、博客和在线课程等方式,获取到更多的教学资料和经验分享。
2. 培养良好的职业道德和道德情操教师作为社会的一员,需要具备良好的职业道德和道德情操,以身作则,为学生树立良好的榜样。
以下是提升教师专业素养的一些道德要求:•尊重学生:教师应尊重每个学生的个性,不歧视、不侮辱学生,在教学过程中给予学生充分的关注和照顾。
•保护学生权益:教师要保护学生的权益,不进行体罚和精神上的伤害,保障学生的安全和健康成长。
•公正评价学生:教师在评价学生时应公正客观,不偏袒任何一方,注重培养学生的自信和积极性。
3. 加强教学方法和教育技能的培养教学方法和教育技能是教师提高教育质量和教学效果的关键。
以下是一些提升教师专业素养的方法和技巧:•多种教学方法结合:教师可以灵活运用不同的教学方法,如讲授法、讨论法、实验法、示范法等,以适应不同学生的学习需求。
•推行个性化教育:教师应根据学生的不同特点和水平,制定个性化的教学计划,注重激发学生的学习兴趣和主动性。
•引导学生批判性思维:教师应引导学生进行批判性思维,培养他们的问题解决能力和创新思维,帮助他们更好地适应社会的发展需求。
结论提升教师专业素养是教育事业发展的基础,也是教师个人成长的要求。
夯实教学基本功提升教师专业素养【摘要】教师专业素养对于教育工作者来说至关重要。
本文首先探讨了夯实教学基本功的重要性,强调了教师需要具备扎实的教学基本功才能提升专业素养。
在我们分别从提升教学方法技巧、加强师德师风建设、注重教师个人素养的培养、加强教师自身专业知识和能力的提升、建立教师终身学习的机制等方面进行了深入探讨。
这些都是提升教师专业素养不可或缺的部分。
在结论中,我们再次强调夯实教学基本功对于提升教师专业素养的重要性,希望教育工作者能够不断提升自己,为教育事业贡献更多,同时也为学生的成长做出更大的贡献。
【关键词】关键词:教师专业素养、教学基本功、教学方法技巧、师德师风、个人素养、专业知识、终身学习、提升、重要性。
1. 引言1.1 教师专业素养的重要性教师专业素养是教师必备的一项重要素质,它直接关系到教师的教学质量和学生的学习效果。
一个拥有良好专业素养的教师,不仅具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,更能准确把握教学内容,因材施教,善于启发学生思维,激发学生的学习兴趣和创造力。
教师专业素养也体现了教师的职业操守和责任感,从而为学生树立了积极的榜样,有利于他们形成正确的学习态度和价值观。
教师专业素养的提升,不仅可以提高教师的教学水平和专业竞争力,更能为学校的教育质量和声誉增光添彩。
在当今社会,教育事业日益受到关注和重视,要求教师不断提升自身的专业素养,以适应教育的发展需求和社会的变革挑战。
只有夯实教师的专业基础,提升教师的专业素养,才能更好地肩负起培养人才的责任,为学生成长成才提供更好的教育环境和条件。
教师专业素养的重要性不言而喻,必须引起教育界和社会各界的高度重视和关注。
1.2 夯实教学基本功的意义教师专业素养的提升,关键在于夯实教学基本功。
夯实教学基本功是指教师在教学实践中所需具备的基本技能和基本素养,包括教学设计能力、课堂管理能力、教学评价能力等方面。
夯实教学基本功的意义在于能够帮助教师更好地应对复杂多变的教学环境,提升教学效果,培养学生的综合素养。
夯实教学基本功提升教师专业素养教师是教育事业中的中流砥柱,教学基本功和专业素养是教师必须要具备的基本素质。
夯实教学基本功,提升教师专业素养,既是教师自身的发展需要,也是教育事业发展的需要。
在当今社会,教育事业正处于深刻变革之中,而优秀的教师正是引领这一变革的先锋。
夯实教学基本功,提升教师专业素养显得尤为重要。
本文将围绕这一主题展开探讨。
一、夯实教学基本功夯实教学基本功,是指教师在教学实践中必须具备的基本技能和教学能力。
这包括教学设计、教学组织、教学实施、教学反思等方面的能力。
具体来说,夯实教学基本功包括以下几个方面:1. 教学设计能力教学设计是教学的基础,好的教学设计可以提高教学效果。
教师应该具备编写教案、设计教学流程、确定教学目标、选择教学方法和手段等方面的能力。
只有有了良好的教学设计,教师才能在教学中充分发挥自己的才华,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
教学组织能力是指教师在教学过程中能够很好地组织学生的学习活动,引导学生主动参与教学。
教师应该具备课堂管理能力、学生活动组织能力、教学资源利用能力等方面的能力。
只有有了良好的教学组织能力,教师才能在课堂上有条不紊地进行教学,使学生在良好的教学环境中学习。
教学反思能力是指教师在教学过程中能够不断总结教学经验,吸取教训,不断改进教学。
教师应该具备课后反思、教学评价、教学改进等方面的能力。
只有有了良好的教学反思能力,教师才能不断完善自己的教学方法,提高自己的教学水平。
二、提升教师专业素养提升教师专业素养,是指教师在教学实践中不断提高自己的专业水平,增强自己的教育教学能力。
这包括教育理论的学习、教学技能的培训、教育科研的参与等方面的内容。
具体来说,提升教师专业素养包括以下几个方面:1. 学习教育理论教育理论是教师必须要学习的基础知识,只有了解教育理论,教师才能更好地指导学生学习。
教师应该学习教育心理学、教育学、课堂管理学、教学评价学等方面的知识,不断提高自己的教育理论水平。
夯实教学基本功提升教师专业素养教师的专业素养是教学工作的基本要求,也是提高教学质量的关键。
夯实教学基本功是提升教师专业素养的必经之路。
本文将从教师教学基本功的内涵和重要性两个方面,分析夯实教学基本功的必要性,以及具体的夯实教学基本功的方法。
教师教学基本功是指教师在教学过程中所必备的一系列基本技能和素养。
教学基本功包括教师的课堂设计、备课能力、教学方法、教育知识和教育技能等方面。
教师的专业素养是指教师在教学实践中所需要的知识、技能、态度和价值观等方面的能力。
教师教学基本功的核心是把教育理论与实际教学相结合,将理论知识转化为实践能力。
夯实教学基本功对教师的专业素养提升至关重要。
夯实教学基本功可以提高教师的教学效果。
教育教学理论是教师教学的指导方针,但只有将理论知识运用到实际教学中,才能真正达到预期的教学效果。
夯实教学基本功可以帮助教师正确运用教育教学理论,将理论知识转化为实际操作能力,从而提高教师的教学效果。
夯实教学基本功可以增强教师的教育教学能力。
教育教学是一项复杂的工作,需要教师具备丰富的教育教学知识和技能。
只有夯实教学基本功,教师才能在教学过程中灵活运用各种教育教学方法,提高自己的教育教学能力。
夯实教学基本功可以促进教师的自我发展。
教师是学生的榜样和引路人,只有教师具备了夯实的教学基本功,才能在教学中诱发学生的学习兴趣,激发学生的学习潜能。
通过夯实教学基本功,教师可以不断提高自己的教学水平,实现自我发展的目标。
要夯实教学基本功,教师可以采取以下具体措施。
教师应不断学习和研究教育教学理论,了解最新的教育教学方法和理念。
教师要注重理论与实践的结合,通过实践来不断完善自己的教学方法和技能。
教师应注重教学反思,及时总结和改进教学方法,不断提升自己的教学效果。
教师应积极参加教育培训和研讨活动,与同行进行交流和分享,共同提高教育教学水平。
夯实教学基本功是提升教师专业素养的重要途径,对于教师的教学效果、教育教学能力和自我发展具有重要意义。
夯实教学基本功提升教师专业素养教学基本功是教师进行教学活动的基础和保证,也是提升教师专业素养的重要内容。
夯实教学基本功能够帮助教师更好地完成教学任务,提高教学质量,为学生提供更好的教育环境和教育效果。
本文将从教师教学基本功的定义、培养教师教学基本功的途径以及提升教师专业素养的必要性三个方面,简要探讨夯实教学基本功来提升教师专业素养的方法和意义。
教师教学基本功是指教师在教学活动中所具备的基本能力和素质,包括教学设计能力、教学组织能力、教材使用能力、教学方法运用能力、教学评价能力等。
教师教学基本功的强弱直接影响着教师的教学效果和学生的学习成绩。
夯实教学基本功是教师提高专业水平的必要条件,也是教师在教育教学实践中要不断追求和完善的目标。
培养教师教学基本功的途径有多种多样。
教师可以通过专业培训来提升自己的教学基本功。
参加各类学科、教育教学理论和实践的培训活动,了解和掌握最新的教育教学理念和方法,学习先进的教育教学经验,提升自己的教学能力和素养。
教师可以通过教学实践来锻炼和提升自己的教学基本功。
在实际教学中,教师可以不断地总结反思,不断地改进教学方法和手段,逐步提高自己的教学能力和素养。
教师还可以通过与同行的交流和合作来提升自己的教学基本功。
参加学科组、备课组的讨论和研讨活动,与教育教学研究机构和专家的交流合作,互相借鉴和启发,共同提高教学水平。
提升教师专业素养的必要性不言而喻。
一方面,教师的专业素养是教师职业能力的体现,是教师能否胜任教育教学工作的重要标准。
夯实教学基本功是提升教师专业素养的基础和保障,只有通过夯实教学基本功,才能提高自己的教学能力和素质,提高教育教学的质量和效益。
提升教师专业素养还能够增强教师的职业发展能力。
教师的职业发展不仅仅是在自己所任教的学校中有所作为,更是要在教育系统中有所建树,在教育领域中有所影响。
只有不断提升自己的专业素养,适应教育教学改革的需要,才能在教育改革中有所作为,在教育教学研究中有所贡献。
夯实教学基本功提升教师专业素养教育是一个国家的基础,而教师则是教育的中坚力量,承担着传播知识、培养人才的重要使命。
因此,教师的职业能力和专业素养对于教育的发展起到至关重要的作用。
夯实教学基本功,提升教师专业素养,是当今时代对于教师职业素质的最高要求。
一、夯实教学基本功教学基本功是教师在教育教学中必须具备的基本技能和能力,包括教学设计、教学实施、教学评估等方面,是衡量教师教学能力的重要标准。
1.教学设计教学设计是教师进行教学授课前的重要准备工作,设计合理的教学方案可以有效引导学生学习和提高学生学习质量。
教学设计的方法常见的包括教材分析、学生分析、教学目标的确定、教学内容的选择、教学方法和手段的设计等。
教师应该深入了解教学对象,制定符合学生认知特点和学习能力的教学方案,使学生能够在教师指导下得到知识的有效积累和巩固。
2.教学实施教学实施是教师把教学设计转化为实际教学行动的过程,也是教学过程的核心环节。
教师应该充分利用各种教学资源和教学手段,丰富教学内容,积极引导学生参与和互动,激发学生的学习兴趣和积极性,让学生在轻松、自然的氛围中进行学习。
3.教学评估教学评估是教师对教学效果进行反思和总结的过程,在教师评估中,通过对学生认知、理解、应用等方面的评价,获取教学效果的实际效果。
教师应该运用多种评估手段与方式,注重大纲、教材及其教育管理者提供的反馈。
提升教师专业素养,是教师实现教学基本功的必要条件,它是教师个人职业能力与素质的综合体现。
1.修养高尚教师是孩子心灵成长的引导者和启蒙者,要求教师应该从自身做起,以高尚、纯洁、正直的师德,在工作和生活中注重自身的修养和人际关系的处理,做到爱岗敬业,言行一致,严格纪律,守法律、守规矩,提高教师的道德观念和利他精神,并用实际行动影响学生。
2.学术修养学术修养是教师专业素养的基础,涉及教师的教育理论、教育心理学、教育方法、教育评估等方面,教师应该有强烈的学习意识和态度,热爱知识、努力学习、勤于思考、持续不断进修提高自己的专业素质,深入了解和掌握本学科的最新研究成果、最新教学理念和最新教育法规,成为良师益友,为学生提供优质的教育。
夯实教学基本功提升教师专业素养教师是教育事业中不可或缺的重要人才,教师的专业素养直接影响着教学质量和学生的学习效果。
而夯实教学基本功,则是提升教师专业素养的关键。
本文将从夯实教学基本功的重要性、夯实教学基本功的内容和方法以及夯实教学基本功对教师专业素养的提升等方面进行阐述。
一、夯实教学基本功的重要性夯实教学基本功是指教师在日常的教学实践中,通过不断地磨练和提升,达到熟练掌握的基本教学技能和方法。
而这些基本功的夯实对于教师专业素养的提升具有至关重要的意义。
夯实教学基本功是教师发挥教育教学职能的基础。
教师作为教育者,必须具备扎实的专业基本功,才能够胜任教育教学工作。
只有掌握了扎实的基本功,教师才能够更好地完成教学任务,为学生提供高质量的教育服务。
夯实教学基本功是保证教学质量的关键。
教学质量的好坏直接关系着学生的学习效果和教育教学的效果。
而教师如果没有夯实的教学基本功,就会难以保证教学质量。
只有通过不断夯实教学基本功,教师才能够提升教学质量,为学生创造更好的学习环境。
夯实教学基本功是教师不断成长的基础。
教师要想在教育教学事业中不断进步,就必须不断地提升自己的教学基本功。
只有不断地夯实教学基本功,教师才能够不断地完善自己,不断地提高自己的专业素养。
夯实教学基本功是教师工作的关键,包括许多方面的内容和方法。
夯实教学基本功的内容包括教学设计能力、教学组织能力、教学执行能力、教学评价能力等。
教学设计能力是指教师根据学科教学要求和学生学习特点,合理设计教学内容和教学方法等的能力。
教学组织能力是指教师根据教学设计,组织学生进行学习活动的能力。
教学执行能力是指教师能够根据教学设计和教学安排,准确地进行教学活动的能力。
教学评价能力是指教师能够对学生的学习情况进行科学、全面、客观的评价的能力。
夯实教学基本功的方法主要包括实践性学习、案例分析学习、教学研讨学习等。
实践性学习是指通过参与教学实践,不断提升教学基本功。
教师在教学实践中,应该注意不断总结教学经验,不断改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
夯实教学基本功提升教师专业素养1. 引言1.1 教学基本功与教师专业素养关系紧密教学基本功是教师日常教学工作中的基础,是教师应具备的基本技能和素养。
而教师专业素养则是教师全面发展的表现,包括了教学技能、教育理念、师德师风等多个方面。
教学基本功和教师专业素养之间存在着密切的关系,可以说是相辅相成的。
夯实教学基本功是提升教师专业素养的基础,只有掌握了扎实的教学基本功,教师才能更好地展现自己的专业水平和素养。
教师专业素养的提升也会促进教学基本功的进步,不断提高教学水平和教学质量。
教学基本功和教师专业素养应当是相辅相成、相互促进的关系,只有不断夯实教学基本功,不断提升教师专业素养,才能更好地适应教育教学的需求,更好地为学生的成长和发展提供支持和帮助。
2. 正文2.1 夯实教学基本功的重要性夯实教学基本功的重要性在于,教师在日常教学中需要具备扎实的基本功才能有效地进行教学工作。
夯实教学基本功可以帮助教师更好地理解和掌握教学内容,提高教学质量。
只有掌握扎实的基本知识和技能,教师才能在教学过程中准确传授知识,引导学生掌握学习方法。
夯实教学基本功还可以帮助教师更好地应对各种教学挑战,有能力解决学生学习中遇到的问题,提高教学效果。
夯实教学基本功还可以提升教师的自信心和专业素养。
只有通过不断地练习和学习,教师才能逐渐提升自己的教学水平,增强自信心。
在面对学生、家长和同事的时候,教师也能更加从容地展现自己的专业素养,赢得他人的尊重和信任。
夯实教学基本功不仅是教师工作的基石,也是提升教师专业素养的重要途径。
教师应该注重基本功的练习和提升,不断探求教学的更高境界,才能更好地服务于学生,完成教育使命。
2.2 提升教师专业素养的必要性提升教师专业素养的必要性在教育领域中显得尤为重要。
教师作为教育工作者,其专业素养不仅直接影响着教学质量,也关系到学生的成长与发展。
教师专业素养的提升,可以帮助教师更好地完成教学工作,提高教学效果,更好满足学生的学习需求。
夯实教学基本功提升教师专业素养教育是国家的未来,教师则是教育事业中最重要的一环。
提高教师的专业素养,夯实教学基本功,对于教育事业的发展至关重要。
本文将就如何夯实教学基本功,并提升教师的专业素养进行探讨。
一、夯实教学基本功夯实教学基本功是提升教师专业素养的第一步。
教育工作离不开教学,而教学的基本功是任何一名教师都应该具备的。
所谓教学基本功,包括教学设计、教学组织、教学实施和教学评价等方面的技能。
要夯实教学基本功,教师需要具备以下几方面的能力:1.教学设计能力教学设计是教学工作的起点,也是决定教学质量的关键。
一个好的教学设计能够针对学生的需求和学习特点,合理设置教学目标、内容、方法和评价方式,使得教学过程更加科学、高效。
要夯实教学基本功,教师需要不断提升自己的教学设计能力,不断探索适合学生的教学模式和方法。
教学组织是指教师在课堂上对学生进行指导和管理的能力。
一个好的教师应该能够有效地组织学生的学习活动,保持课堂秩序,让每一个学生都能够参与到教学中来。
要夯实教学基本功,教师应该具备良好的课堂管理能力、充沛的教学激情,善于与学生交流和互动。
教学实施是教学的具体过程,包括教师的讲授、演示和引导。
一个好的教师应该具备清晰的思路、流畅的表达和丰富的教学手段,能够有效地传授知识,激发学生的学习兴趣。
要夯实教学基本功,教师应该注重教学过程中的每一个环节,不断改进自己的教学方法和技巧。
教学评价是教学质量的保障,也是教育教学改革的关键。
一个好的教师应该能够客观地评价学生的学习情况,合理地反馈学生的学习成果,及时地调整教学方法和策略。
要夯实教学基本功,教师需要具备多种评价方法,善于发现学生的优点和问题,并针对性地给予指导和帮助。
二、提升教师的专业素养在夯实教学基本功的基础上,进一步提升教师的专业素养,才能使教育事业得以持续的发展和进步。
教师的专业素养,包括教育理论素养、教学技能素养、教学管理素养、教育创新素养等方面的能力。
夯实教学基本功提升教师专业素养随着教育事业的发展,教师素质的要求越来越高,除了扎实的学科知识外,教师还需要具备良好的教学基本功以及专业素养。
夯实教学基本功,提升教师专业素养,对于教师的教育教学水平的提高具有至关重要的意义。
夯实教学基本功是教师能否有效开展教学工作的基础。
教学基本功包括教学设计、教学方法和教学手段等方面的能力。
教学设计是教师根据学科教学要求以及学生的实际情况,制定出具有操作性的教学计划和教学方案,确保教学过程的有序进行。
教学方法是教师在教学过程中,根据学科教学特点和学生的学习规律,选择恰当的教学方法,合理组织教学过程,使学生充分参与,提高学习效果。
教学手段是指教师在教学过程中使用的教具、实验设备、多媒体等,通过多样化的教学手段,使教学内容更加形象生动,增强学生的学习兴趣和主动性。
只有夯实教学基本功,才能够保证教师在教学中能够高效地传授知识,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
提升教师专业素养是教师与时俱进、不断提高自身综合素质的需要。
教师专业素养包括学科知识水平、教育理论修养、教育教学研究能力以及教师职业道德等方面的能力。
首先是学科知识水平,教师需要掌握扎实的学科知识,不断提高自身的学科素养,以便能够更好地理解和把握学科内涵,为学生提供有针对性的教学。
其次是教育理论修养,教师需要具备良好的教育理论基础,通过对教育理论的学习和研究,提高教师对教育教学的认识和思考水平,有助于教师正确引导学生的学习。
教育教学研究能力是教师提高教学水平的关键,教师需要通过不断的研究和反思,总结教学经验,改进教学方法,提高教学效果。
教师职业道德是教师必备的素质,教师需要具备高尚的职业道德和良好的师德师风,做到言传身教,以良好的榜样引导学生。
夯实教学基本功,提升教师专业素养是教师教育教学的重要任务。
只有教师具备了夯实的教学基本功,才能够在教学中运用科学合理的教学方法和多样化的教学手段,真正达到知识的传递、能力的培养和素质的提升的目的。
夯实教学基本功提升教师专业素养教学基本功是指教师在课堂教学中所具备的一些基本的教学能力和技巧,是教师开展有效教学的根本要求。
教师的教学基本功的夯实,可以提高教师的专业素养,使其能够更好地完成教育教学工作。
夯实教学基本功可以提高教师的教学能力。
教学能力是衡量教师教学水平的重要指标,夯实教学基本功可以提高教师的教学能力。
教师需要具备合理的教学设计能力,能够根据教材、学生的特点和教学目标,设计出符合学生学习规律的教学内容和教学方法。
教师还需要具备清晰的教学表达能力,能够将知识点讲解清晰明了,让学生能够理解并掌握所学的知识。
而这些都需要通过夯实教学基本功来实现。
夯实教学基本功可以提高教师的教学经验。
教学经验是教师通过多年的教学实践所积累起来的,而夯实教学基本功可以帮助教师更好地积累教学经验。
通过夯实教学基本功,教师可以不断总结和归纳教学中的经验和教训,不断完善自己的教学方法和教学技巧。
夯实教学基本功也可以帮助教师不断反思自己的教学过程和效果,找到教学不足之处并加以改进。
通过这样的循环,教师的教学经验可以不断积累和提升。
夯实教学基本功可以提高教师对学生的关注和帮助。
教师作为学生的引路人和启蒙者,需要关注和帮助每一个学生的学习和成长。
而夯实教学基本功可以帮助教师更好地了解学生的学习情况和学习需求,从而能够更有针对性地给予学生指导和帮助。
教师通过夯实教学基本功可以更好地掌握学生的学习进程,及时发现学生的问题并解决;教师通过夯实教学基本功可以更好地与学生进行沟通,了解他们的困惑和需求,并及时给予帮助。
夯实教学基本功可以提高教师的教学自信。
教学自信是教师开展教育教学工作的重要心理素质,而夯实教学基本功可以增强教师的教学自信。
通过夯实教学基本功,教师可以确保自己在课堂教学中有足够的准备和自信,能够应对各种教学挑战。
夯实教学基本功也可以使教师更加理性地面对教育教学中的各种问题和困难,提高解决问题的能力,从而增强教师的教学自信。
提升教师专业素养论文:夯实校本培训基础提升教师专业素
养
中图分类号:g451.6文献标识码:a文章编号:1671-0568(2011)18-0082-02
近年来,湖北省枣阳市杨当镇坚持以教师专业发展为第一要务,立足学校教学实践,以提高教师的专业素养为出发点,以校本培训为主要模式,坚持研训一体,为教师的专业发展搭建平台,创设环境。
一、提高认识,强化校本培训意识
当前,校本培训工作还存在一些与教育发展不和谐的“音符”。
一是校长和教师对校本培训的认识没有达到应有的高度,存在抵触情绪,参加培训学习的自主性不强、积极性不高;二是校本培训目标缺乏科学性,内容缺乏针对性,培训形式泛化;三是与校本培训配套的考核、奖惩机制仍未建立,培训设施落后,培训资源缺乏;四是校本培训的经费大部分由学校自筹,受其制约,校本培训既走不出去,也引不进来。
针对以上存在的问题,杨当镇千方百计地调动和转变广大教师的校本培训观念,强化校本培训意识,为校本培训广泛深入地开展夯实了思想基础。
1.强化校长培训。
中心学校坚持从校长队伍建设抓起,
一是在学习中强化意识。
为打造一支高素质的校长队伍,中心学校坚持只要有利于工作、发展,有利于成长的校长培训,无论学校工作多忙,经费多紧张,都要保证校长接受先进的教育培训。
坚持与外出培训人员签订学习责任书,要求外出培训必须带着任务去,带着成果回。
2008年以来,中心学校按照要求选派14名责任心强、求知欲高的中小学正副校长参加每年暑期全省举办的“农村中小学校长素质培训工程”。
徐寨中学校长每次参加学习都带着问题学习,回校后结合本校实际不断实践,不断创新,努力使自己成为“学习型”、“创新型”的中学校长。
二是在考核中强化意识。
中心学校出台了《中小学绩效工资奖励部分发放指导意见》,将学校校本培训工作列为教学考核的重要内容,与教育教学工作同安排,同考核,同奖惩。
2.关注课堂培训。
近年来,我们以关注教师的专业成长为首要目标的校本培训始终以关注课堂、分析课堂、优化课堂为重点,引导和鼓励全体教师树立“终身学习”的理念,从自身实际出发,自我加压,参与培训。
全镇中小学教师先后参与省市组织的暑期“新课改”、“农村教师素质提高工程”、班主任、校园安全、初中史地生化等远程网络培训达200人次。
徐寨中学在研究课堂的同时研究教师、学生,不断探索“教·学”学案导学,不断加以总结、提升,不断吸
引和调动教师参与培训的热情,让教师的培训回归到真实的课堂。
3.加强制度建设。
校本培训实践证明,加强校本培训制度建设是实施校本培训的重要保障。
为此,我们结合中小学实际,建立了一套校本培训的计划审批制度、培训管理制度、考核评估制度以及学分登记制度,在年终考评时,把教师参加校本培训情况作为考核的重要内容,与评优、评职、晋级挂钩。
中心学校每年从各中小学公用经费中确定5%的校本培训经费,建立台账,监督和加强对各中小学校本培训经费的管理,以保障校本培训的顺利开展。
4.坚持活动引领。
首先,开展校本培训试点建设。
通过确定镇中心小学、海胜中学、徐寨中学等中小学为校本培训试点校,制定计划,成立专班,明确进度,做到培训内容明确,任务明确,时间明确,一阶段一小结,一阶段一提高。
其次,大力开展形式多样的校本培训活动:一是开展了旨在加强教师师德建设的活动。
近年来,全镇教师在省市开展的“爱与智慧”、“做一名幸福的人民教师”、“师德小故事”教师征文活动中,30余篇征文获奖;二是开展以提高教师专业技能为主的活动。
着重开展了“三字一话”等活动,全面提高教师的教学基本功。
在“三字一话”活动中,徐寨中学以地为纸,笔为墨,指定诗篇,集中全校教师书写,聘请学生
做评委,给教师画像,给教师加压。
再次,加强对校本活动的量化评比。
中心学校每学期根据市教育局的工作安排,结合自身实际,制定针对性强、符合教师培训需求的校本活动计划,精心部署每次活动的开展,坚持对活动的开展情况进行量化评比,终结评估后将活动开展情况计入教师继续教育总成绩,并与教师的绩效工资考核挂钩。
二、转变职能,建立校本培训机制
1.变检查为调研,使培训更加贴近学校实际和教师的需求。
在培训活动中,我们努力改进工作方式,体现“三个走进”——走进学校、走进教师、走进学生。
2010年,我们组织开展了校长优质课赛讲、推门听课、开门评课等校本培训,让校长接受教师的品评,增强校长工作的自觉性。
今年组织开展了“校长听课日”活动,每月第一、三周的周二,中心学校组织全镇中小学校长集中听评课,让校长深入课堂,深入教师,深入学生,了解一线教师在教学中的困惑,并给予必要的专业支持和服务,以努力提高教师的专业化水平。
2.建立校本培训档案,完善考核机制。
全镇中小学根据校本培训的要求,一是每学年初设计相关问卷调查教师的培训需求,拟定全校培训方案。
二是结合“大练兵,大比武”教研活动,全员参与,设计一篇优秀教案,讲评一节优质课,撰写一份教学反思,连同教师专业发展手册装入教师校本培
训档案,作为教师继续教育学分登记的重要依据。
三是结合全市“送教下乡”活动,邀请市八中、一实小等单位的教师为全镇中小学教师讲观摩课,指导开展校本培训。
同时,中心学校采取“菜单”方式,由受教学校根据自身实际申报需要观摩学习的学科内容,中心学校汇总后定送教教师,定送教学科,定送教内容。
2009年以来,全镇组织海胜中学、徐寨中学、镇中心小学学科带头人送教到张官小学、杨田小学、海胜小学达10余次。
四是规范校本培训工作档案建设。
中心学校在开展校本培训时要求各中小学加强过程性资料管理,认真做好培训档案的收集整理归档工作。
镇中心小学每学期都围绕文件资料、“五课”(备课、说课、讲课、评课、课件制作)活动、师德师风建设、教学智慧等几个方面,有针对性地组织开展校本培训,及时收集活动开展的资料,并进行分类整理,以结集成卷。
3.完善培训制度,建立校本培训的管理机制。
徐寨中学采取了“三三联动”式的培训机制:一是采取了“校长—主任—教研组长”三级管理的培训机制,即由校长全面负责,主任、教研组长具体管理操作落实。
要求教研组长做到“五个负责”:一要负责把学校校本培训的计划和要求具体落实到本组;二要负责监督本组教师自学的进度和质量;三要负责检查本组教师参加校本培训的情况,及时督促得分少的教
师加紧自学;四要负责对本组教师在培训中存在的问题及时调整、上报;五要负责对本组教师进行培训考核。
二是建立了“检查—监督—验收”三种考核的培训机制。
即从学校的角度,由校本培训领导小组分阶段、分内容地检查校本培训工作,检查教师培训的情况。
海胜中学建立了校本研讨制度,以教研组为单位,确定每周五为“教研日”,开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动,总结、交流、反思本周教学情况,思考、研讨下周教学内容。
三是健全学分登记管理制度。
中心学校每年根据教师继续教育学分登记工作的要求,组织学校校长、登记员认真学习相关的文件,认真领会学分登记的工作要求,在登记时做到有理有据。
三、注重实效,提高校本培训质量
1.统筹规划,明确职责,确保校本培训工作的落实。
为避免出现“轰轰烈烈搞培训、认认真真走过场”的现象,中心学校印发了《关于进一步做好中小学校本培训工作的通知》,全镇各中小学均成立了以校长为组长的校本研训领导小组,加强对校本培训工作的领导。
在省市举办的“农村教师素质培训工程”、“新课程理念培训”、“学科交流培训”等活动中,中心学校与参训校长、教师签订培训工作责任书,明确培训工作的任务、职责,要求参训人员培训前认真做好准备,培训中认真参与培训,培训后回校做到“四个
一”,即讲一节汇报课,举办一次培训讲座,写一份培训反思,交一本培训笔记。
在远程课程培训时,全镇有44名中小学教师参加了政、史、地、生、安全、心理健康等学科的远程培训,全体学员按学习要求按时优质高效地完成了规定学时、学习作业、发言交流等学习任务。
2.立足校情,突出重点,科学确定校本培训的内容。
全镇各中小学坚持将校本培训的内容与学校的校情紧密相联,与教师的工作相伴而行。
海胜中学以“重读课程标准、转变教学观念,提高教学效率”为培训主要内容;徐寨中学以“新课程理念下的有效课堂教学”为培训主题;镇中心小学以“教师角色转换与建立师生互动的课堂教学关系”为培训主题。
3.关注过程,讲求实效,加强对校本培训的管理。
一是建立校本培训管理机构,全镇各中小学普遍成立了以校长为组长,教导处、骨干教师共同参与的培训管理机构,建立了统一领导、明确职责、分工协作的工作机制;二是建立校本培训管理制度。
制订了《杨当镇中小学教师校本培训管理办法》,建立了校本培训申报审批制度、培训管理制度、档案管理制度及考核评估制度等。