1-2乡政府职责及六项制度

乡镇民政工作制度一、工作目标深入贯彻落实____，紧紧围绕市委、市政府工作中心，切实关注民生，促进发展，维护稳定，着力抓好以提高“三个群体”(困难群体，优抚群体，孤老、孤残、孤儿等特殊群体)生活水平的保障工作，开拓进取，真抓实干，全面完成年度各项工作，实现保障到位、救助公正、群众满意、无越级上访。

二、工作职责1、负责宣传贯彻落实新形势下民政工作的方针、政策、法律、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。

2、深入调查研究，结合实际，制定辖区民政事业发展规划，并负责组织实施监督检查。

3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、优抚安置等各项规章制度。

4、负责辖区各类民政对象的调查摸底、统计上报和管理工作，承办各类民政救助对象的款物发放。

5、负责辖区救灾救济工作，认真做好辖区内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导灾区开展生产自救;负责捐款物的接收、管理、分配和监督，并及时公布使用情况，接受社会监督。

6、负责辖区内军、烈属优待、抚恤金的管理、发放和革命烈士申报、褒扬及伤残等级申报工作;加强国防教育宣传工作，组织开展军民共建活动。

7、负责辖区城乡居民最低生活保障工作，做好低保对象的摸底、审查、上报和监督保障金的发放工作，做到程序公开、结果公布，接受群众监督。

8、指导、协助村(居)民委员会开展村(居)务公开工作;做好辖区内各村(居)委会的换届选举等村(居)民自治活动;组织对村(居)委会干部进行培训，推动基层民-主政治建设。

9、配合市民政局参与辖区行政区域边界争议的调查处理工作，完成辖区境内地理实体、行政区划、街道村名名称的命名、更名、标志设置和门牌户号的申报工作。

10、负责辖区孤儿、五保户、特困户等弱势群众的救助工作;指导社会兴办敬老院、福利院;搞好社区建设工作，全面推进社区服务健康发展。

11、负责辖区内流浪乞讨人员的救助管理和遗弃儿童的保护工作，保障其合法权益。

12、协助乡镇做好民政上访对象的接待、调查、处理工作。

【实用范文】1.检查、督促本行政区域内遵守、执行宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大及其常委会的决议、决定在其行政区域内的遵守和执行情况。

2、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民政、社会治安等工作情况的报告，监督本机人民政府的工作。

3、根据本级人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划、财政预算的部分变更。

4、检查、督促本级人民政府及有关单位办理人民代表大会代表提出的建议、批评和意见。

5、组织本级人民代表队本级国家机关和单位的工作进行评议和视察。

6、联系本级人民代表大会代表和接受上一级人民代表大会常务委员会的委托，联系本行政区域内德上级人民代表大会代表组织开展活动。

7、受理人民群众对本级人民政府和国家工作人员的申诉和意见。

8、根据镇长提名，决定副镇长的个别任免，并报本级人民代表大会备案。

9、受理镇人大主席团成员、镇长、副镇长的辞职，决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案。

10、受理本级人民代表大会代表的辞职，决定接受辞职的，通告该代表的原选区选民，并报本级人民代表大会备案。

11、根据本级的代表资格审查委员会的报告，确定下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下届和本届本级人民代表大会报告。

12、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单。

办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交办的其他工作。

第二篇：镇人大主席工作职责镇人大主席工作职责1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议决定。

2、召集并主持主席团会议。

3、督促检查本级人民政府和有关部门对代表提出的议案和建议、批评、意见的办理情况。

4、负责联系本级人民代表大会代表、组织代表开展调查、视察和对本级人民政府评议等项工作。

5、办理人民代表的来信来访、受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉和意见。

6、向本级人民政府反映代表和人民群众的建议、批评和意见。

乡安全生产一岗双责制度范例为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《____安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

要切实履行安全生产责任制，按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

4、____制定各类____应急救援预案。

5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

6、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督察，落实整改。

7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故是，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的事件和程序上报。

二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

镇级管理制度规章制度第一章总则第一条为规范镇级管理工作，完善镇级管理制度，提高镇级管理效能，树立和规范良好的镇级管理风气，特制定本规章。

第二条本规章所称镇级管理，是指镇级政府履行公共管理职能和服务职能，管理镇内经济、社会、文化、环保、国土资源等各个领域的活动。

第三条镇级管理应当遵循依法行政、服务市民、公正廉洁、高效务实的原则，加强镇级管理职能建设，提高镇级管理工作效能。

第四条镇级管理应当坚持全面从严治党和全面从严治警，加强镇级干部队伍建设，提高镇级干部素质，不断提高镇级管理水平。

第五条镇级管理应当始终把人民群众的利益放在第一位，积极回应人民群众关切，切实保障人民群众的合法权益，为人民群众提供优质服务。

第六条镇级管理应当不断创新工作机制，加强与上级部门的协作，促进镇级管理事业持续健康发展。

第七条各级镇级政府依据国家法律、法规和政策，制定本规章，自行贯彻实施。

第二章镇级管理机构设置第八条镇级管理机构实行各司其职、协同作战原则，主要包括镇政府、镇人大、镇政协、镇纪委、镇法院和镇检察院等机构。

第九条镇政府是镇级管理机构的行政机关，担负镇级管理的全面领导和管理职能。

第十条镇人大是镇级管理机构的立法机关，行使立法、监督、审查和决定职能。

第十一条镇政协是镇级管理机构的协商机构，行使民主监督、政策建议、协商解决矛盾等职能。

第十二条镇纪委是镇级管理机构的监督机构，担负监督党风、廉政建设和反腐败工作职责。

第十三条镇法院是镇级管理机构的司法机构，担负审理行政诉讼案件和其他审判职责。

第十四条镇检察院是镇级管理机构的检察机构，负责执法监督、公诉、法律顾问等职责。

第三章镇级管理职责第十五条镇级管理机构依法行使下列职责：（一）制定镇级发展规划和政策，推动镇级经济、社会、文化、环保等领域发展；（二）加强镇级基础设施建设，提高镇级公共服务水平；（三）推进镇级民生工程，改善人民群众生活质量；（四）加强镇级教育、科技、卫生、文化等公共服务领域管理；（五）维护社会秩序和社会稳定，保障人民群众安全；（六）推动镇级党建工作，提高镇级党委组织领导力和执政水平。

乡政府的规章制度
《乡政府规章制度》
乡政府是乡镇级政府机构的主要组成部分，为了规范乡政府的工作，保障政府机构的正常运转，乡政府规章制度是必不可少的。

乡政府规章制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 权责清晰：乡政府规章制度中应当明确各级领导的职责和权限，确保各部门之间的合作和协调，提高工作效率。

2. 依法行政：乡政府规章制度要求乡政府部门和工作人员必须依法行政，遵守国家法律法规，保证政府机构的合法性和公正性。

3. 服务意识：乡政府规章制度要求乡政府部门和工作人员要以人民为中心，积极为群众服务，解决群众的实际问题，改善民生。

4. 制度完善：乡政府规章制度要求乡政府部门要建立健全各项工作制度，包括行政管理、人事管理、财务管理等方面的制度，确保政府机构的正常运转。

5. 监督机制：乡政府规章制度要求建立健全政府工作的监督机制，包括内部监督和外部监督，提高政府工作的透明度和公开性。

通过《乡政府规章制度》的制定和执行，可以有效地规范乡政
府的工作，提高政府的工作效率和服务水平，为推动乡村振兴和农村经济发展提供有力保障。

乡镇市政管理制度一、乡镇市政管理制度的基本内容1.政府职责乡镇市政府的主要职责包括：贯彻执行国家和地方政府的法律法规和政策，依法行使管理和服务职能，负责本地区的行政管理、经济建设、社会管理和文化事务，保障公民的基本权益，维护社会稳定。

2.政府组织机构乡镇市政府的组织机构通常包括政府领导班子、政府办公厅、相关部门和单位等。

政府领导班子由乡镇市长、副市长、政府部门负责人等组成，负责决策和执行政府工作。

政府办公厅负责政府文件的起草、审查和发文，协调各部门的工作。

各部门和单位按照职能划分，负责本部门的具体管理和服务工作。

3.政府决策程序乡镇市政府的决策程序通常包括政府会议、政府决议、政府命令等形式。

政府会议是政府领导班子通过研究和讨论决定重大问题的会议，具有决策权。

政府决议是政府领导班子或政府办公厅经过研究和协商达成的决定，具有法律效力。

政府命令是政府领导班子或政府办公厅签发的行政命令，具有强制执行力。

4.政府管理方法乡镇市政府的管理方法包括领导方法、组织方法、协调方法、监督方法等。

领导方法是指政府领导班子通过政府会议、政府决议等形式，发挥领导作用，指导和推动政府工作。

组织方法是指政府根据职责划分，建立部门和单位，明确工作任务和职责，推动工作开展。

协调方法是指政府部门之间、政府与社会之间的协作与合作，实现资源优化配置，共同推动事业发展。

监督方法是指政府内部和外部各类监督机构根据相关规定，对政府工作进行监督和检查，维护社会公平公正。

二、乡镇市政管理制度的特点1.权责明确乡镇市政管理制度具有权责明确的特点，政府职权由国家和地方法律法规明确规定，政府职责由相关部门和单位明确分工，确保政府机构有序运作，推动事业发展。

2.灵活高效乡镇市政管理制度具有灵活高效的特点，政府管理发挥灵活自主的优势，根据本地区的实际情况，采取符合实际的管理方法，推动政府事业发展。

3.服务为先乡镇市政管理制度以服务为先，政府管理以公民为中心，为公民提供便民利民的服务，满足公民的基本需求，增强政府的公信力和社会认同感。

基层党建基本资料目录共分为六个大类，每一类用1-2个档案盒整理装档，每个大类内的各个小项用1个拉杆夹整理成册，前面张贴资料目录，并以党委为单位为每个小类统一印制资料封皮。

一、责任制落实类1.上级来文：主要是县上下文发的有关组织工作方面的文件资料，一般按发文时间整理成册。

2.本级文件：主要是本党（工）委形成的基层党建工作方面的文件资料，一般按发文时间整理成册。

3.下级文件：各村及乡直单位（下属支部）上报的有关文件资料。

各党(工)委要形成三张清单，同时自行印制的政治工作手册或党建工作手册同时归入该类。

二、会议记录类1.党员大会记录：记录次数每年不少于4次，主要包括发展党员及党员转正、党员学习培训（党员冬训）、民主评议党员等情况。

2.支委会议记录（乡镇党委会议记录）：记录次数每年12次以上，主要包括研究讨论确定党建工作计划、发展党员及党员转正、支委成员集体学习、班子民主生活会召开等情况。

3.村委会议记录（乡镇政府会议）：主要记录村委会讨论决策村级有关事务等情况。

4.“四议两公开”工作记录：按照“一事一议一记”的要求，详细记录重大事项议、决过程，特别是要记载清楚各参会人员的发言、意见及最后的表决结果（支委会、党员大会记录不再记录此类事项）。

注意事项：每个记录必须明确会议召开的时间、地点、主持人、记录人、参会人员、会议主要内容及党员发言讨论情况，对于讨论决策某项工作的会议记录，还应记录清楚表决情况。

同时，会议记录不能用白纸装订，应购买成品会议记录。

三、党建基础类1.基本队伍类：乡镇党委、政府班子成员花名册；政府干部职工花名册；党员花名册；流动党员花名册；“两代表一委员”代表花名册；村、组干部花名册；村级后备干部花名册；村“两委”班子成员花名册；群团组织组成人员花名册；党费收缴管理登记册；发展党员资料（党员档案）；入党积极分子培养花名册；党组织关系接转登记册；困难党员台账；老党员、生活困难党员慰问帮扶情况登记册；乡土人才花名册；选派到村任职干部及省选大学生村官花名册；“一村一名大学生村干部花名册”；大学生村干部工作日志及撰写的心得体会；党员组织关系集中排查资料。

金安区乡镇财政所的职责和内部管理制度一、乡镇财政所的主要职责1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行乡镇（含街道）财政发展规划及其他有关政策。

2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行；向乡镇人大报告财政决算；管理和监督乡镇各项财政收支。

3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡通”发放机制。

4、管理乡镇政府非税收入。

5、贯彻实施国家耕地占用税和契税法令，负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理。

6、提出加强财政管理的政策建议；负责财政、税收政策法规的宣传工作。

7、按照国库集中支付要求，办理好业务，充分发挥财政资金效益。

8、负责乡镇国有资产监督管理工作。

9、承办乡镇党委、政府及上级财政交办的其他事项。

二、乡镇财政所内部管理制度岗位责任制度一、岗位设置乡镇街财政所可设置所长、副所长、预算会计、国库支付报账员、涉农补贴资金管理员、非税收入征管员、票据管理员、档案管理员、国有资产管理员、财政所单位会计报账员、项目资金管理监督员、民生工作联络员、新农合管理员、“三资”代理核算员等岗位。

各所可根据实际情况，实行一人多岗、交叉兼职，推行首问责任制、服务承诺制等规章制度。

有条件的所可以推行AB岗，以确保财政所整体水平的提高。

二、岗位职责（一）、财政所所长1、负责财政所的全面工作。

2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。

3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及区财政局报告预算执行情况。

4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。

5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产的管理工作。

7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。

乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。

乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料，欢迎阅读。

篇1：乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。

值班期间，值班主任必须坚守岗位，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见人现象，下班及时锁门，双休日值班主任必须在值班室住宿，非值周的周一和周二为休息日，时间照常上班。

2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况)，对于上级通知的会议，凡领导参加的报书记同意;干部参加的，报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。

3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作，书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待，介绍到相关领导办公室处理。

4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。

对于突发性事件，书记或镇长安排的工作，县委、政府的重要通知，镇政府的重要会议，要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。

二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理，公文、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。

2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接手续，保证用后及时带回，不出差错，否则，由当事人承担一切责任。

3、对所用印章的公文、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，方可盖章，确保审批内容与用印要求一致，对不符合用印规定的，监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿，包括用印时间、份数、事由、审批人等。

三、文印管理制度1、一般性文件，由主管副职签发盖章，并凭原始文件，经党政办主任审核。

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责一、乡党委的主要职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议；2、负责乡、村党总（支）两级党组织的思想、组织、作风总体建设，特别是党委班子的自身建设，做好本乡党员、干部的思想政治工作；3、领导本乡工作。

研究制定本乡经济、社会发展战略，确定工作目标；审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况，带领本乡各族群众全面建设小康社会；4、领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作；5、正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督；6、实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设；7、处理本乡的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其它工作。

二、乡人大的主要职责1、检查、督促宪法及法律、法规在本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决定、决议在本行政区域内的遵守和执行，在职权范围内通过和发布决议；2、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况的报告，监督本级人民政府的工作；3、检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见；4、受理人民群众对本级国家行政机关和工作人员的申诉和意见；5、保护社会主义的全民所有和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；保护各种经济组织的合法权益；保障少数民族的权利；保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬、婚姻自由等各项权利。

6、完成上级人大和乡党委交办的其它工作。

三、政府工作职能1、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定产业结构调整方案，组织指导好各产业生产，协调好本乡与外地区的经济交流与合作，抓好人才引进项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。

乡镇工作职责范文、县级各部门1.确保我县财政教育经费投入到达国家“三个增长”的要求;按照规定的用途，将农村税费改革转移支付教育资金落实到位;按照规定将征收的城市教育费附加全额拨付教育使用，并确保符合经费用途，重点统计核查xx年、xx年、xx年、xx年四年。

2.确保将教职工国标工资全额纳入财政预算并由财政按时足额发放。

确保绩效工资的发放。

3.完善农村义务教育经费保障机制，按照规定比例落实县本级应负担的新机制经费;足额预算并执行省定生均公用经费标准;催促落实好“两免一补”资金;会同物价、教育部门标准中收费行为。

4.加强农村义务教育专项经费管理，会同发改、教育等部门落实并管好用好各项教育工程的专项资金。

5.会同教育部门催促做好义务教育账务的清理、剥离及化解工作。

6.积极筹措资金，确保县级配套的170万元按时拨付。

负责根据国检所需经费及表彰奖励经费的需求，进行梳理和核算。

及时拨付国检专项经费，确保我县国检各项工作顺利开展。

1.加大征管力度，依法足额征收城市教育费附加，并及时上缴国库。

2.积极扶持勤工俭学;在学校办学条件改善、教师住房建设等方面，严格执行有关税收减免规定，给予教育优惠政策。

1.按照教育优先开展的要求，把教育改革和开展规划纳入全县国民经济和社会开展的总体规划。

2.指导教育部门编制和完善教育事业中长期开展规划，协调有关部门做好学校布局调整工作。

3.按照根本建设程序优先审批或批准教育根底设施建设工程。

4.积极争取中央和盛州资金支持，加大对我县教育根底设施建设投入，会同财政、教育部门督导检查中小学危房改造工程、农村初中校舍改造等工程的实施，促进农村中小学进一步改善办学条件。

5.加强教育收费管理和监督检查，标准教育收费行为。

1.落实有关扶持贫困地区义务教育开展的扶贫资金，改善办学条件。

在上级下拨的扶贫资金中每年安排一定数量的资金帮扶贫困学生。

2.引进扶贫资金帮扶贫困地区的“两基”工作。

1.组织实施“春蕾方案”，配合当地政府、教育行政部门和学校做好控辍保学和扫除妇女文盲工作。

乡镇国有资产管理制度范文1、国有资产定义。

是指单位占有、使用的依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称。

包括行政事业单位用国家财政性资金形成的资产，国家调拨给行政事业单位的资产，行政事单位按照国家规定组织收入形成的资产，以前接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产，其表现形式为固定资产、流动资产、无形资产和事业单位对外投资。

2、国有资产管理。

乡镇财政所是县财政局授权负责本辖区内行政事业单位国有资产管理的职能部门，对行政事业单位的国有资产实施综合管理。

3、国有资产配置。

乡镇行政事业单位应当本着依法、合理、优化、节约的原则配置国有资产。

资产配置必须符合标准、履行程序。

对配置的资产进行验收、登记，及时录入资产管理信息系统和进行账务处理。

4、国有资产使用。

行政事业单位要建立国有资产台账，定期清查盘点，做到账、卡、物相符，防止国有资产流失。

5、国有资产处置。

是指行政事业单位对其占有、使用的国有资产权进行产权转让或者核销产权的行为。

包括转让、调拨、置换、对外捐赠、报废、报损及货币性资产损失核销等方式。

处置资产必须坚持公开、先审批后处置和“三统一”原则。

6、监督检查和责任追究。

乡镇财政所不定期检查核实国有资产，对故意损坏、废弃、藏匿和未经批准擅自处置国有资产的形为及时制止，并向上级部门报告，由上级部门追究相关人员责任。

镇会计核算工作制度1、各乡镇财政所按“乡财县管乡用”改革的有关政策要求，成立乡镇会计集中核算中心2、会计核算中心应当按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度设立会计账册，做好会计核算工作，保证会计信息合法、真实、准确、完整。

3、各核算单位要依据实际发生的经济业务，取得或填制原始凭证，并及时送交会计核算中心。

4、会计核算中心按国家会计制度对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证不予接受；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照会计制度的规定更正、补充。

各项支出必须按审批原则办理，对超范围、超标准和无计划支出必须拒付。

秦朝乡里制度秦朝乡里制度一、引言秦朝是中国历史上第一个统一的中央集权国家，其乡里制度是秦朝政府为了巩固统治而实施的一项重要制度。

乡里制度在秦朝的社会管理中起到了重要作用，为后来的封建社会奠定了基础。

本文将详细介绍秦朝乡里制度的内容和特点。

二、乡里的定义与组织结构1. 乡里的定义乡里是指秦朝时期中国农村地区的基层组织单位，是由若干个村庄组成的行政区域。

2. 乡里的组织结构（1）郡县级：每个郡县下辖若干个乡，由郡县官员负责管理。

（2）乡级：每个乡下辖若干个村庄，由丞相派遣官员担任乡官。

三、乡官与职责1. 丞相派遣官员担任乡官，负责管理和监督所辖村庄。

2. 乡官职责包括：（1）征收赋税：负责征收农民交纳给国家的赋税，确保国家财政收入。

（2）土地管理：负责管理土地流转、分配和使用，维护农民的土地权益。

（3）社会治安：负责维护乡里的社会治安，打击犯罪行为。

（4）军事组织：负责乡里的军事组织和战备工作，保卫国家安全。

四、乡村自治与民主选举1. 乡村自治秦朝乡里制度鼓励乡村自治，允许农民自己管理本地事务，并参与决策过程。

这种自治体现在以下几个方面：（1）村规民约：每个村庄都有自己的规章制度，农民共同遵守并约束自己的行为。

（2）村议会：每个村庄设立村议会，由农民代表组成，讨论并决定重大事务。

2. 民主选举秦朝实行了一定程度的民主选举制度，以确保乡官的合法性和公正性。

选举程序如下：（1）候选人提名：任何符合条件的人都可以参与候选人提名，并由公众投票表决。

（2）公众投票：农民在村庄集会上进行投票，选举出最合适的候选人。

（3）官员任命：丞相根据公众投票结果任命乡官，确保选举结果的合法性。

五、乡里制度的意义与影响1. 加强中央集权秦朝乡里制度加强了中央政府对农村地区的控制和管理，巩固了中央集权体制。

2. 促进社会稳定乡官负责维护社会治安和军事组织，有效地促进了社会稳定和国家安全。

3. 推动农业生产与发展乡里制度对土地管理和赋税征收进行规范，保障了农民的土地权益，促进了农业生产与发展。

乡镇镇长工作职责范文乡镇镇长作为乡镇一级的行政领导人，担负着维护乡镇社会稳定、推动乡镇经济发展、改善乡镇居民生活水平等重要职责。

以下是乡镇镇长工作职责范本，共计____字。

一、政治职责1. 坚决贯彻执行党中央、省委、市委的决策部署，认真履行党委的工作决策和领导职能，维护党的集中统一领导。

2. 强化党风廉政建设，推进党建工作，健全乡镇党组织与各级党委的联系机制，确保党的路线方针政策在乡镇落地生根。

3. 坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实乡村振兴战略，积极参与乡镇政治体制改革，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、经济职责1. 研究制定乡镇经济发展规划和年度工作计划，推动乡镇的现代农业、乡村旅游、小微企业等产业的发展。

2. 加强乡镇基础设施建设，推动乡村公路、供水、供电、燃气、通信等基础设施的完善，提升乡镇的基础条件。

3. 积极开展招商引资活动，吸引外资和内资企业入驻乡镇，推动乡镇经济的快速发展，增加乡镇财政收入。

三、社会管理职责1. 维护社会稳定，加强社会治安防控工作，抓好基层社会治理和农村综合治理体系的建设。

2. 做好乡村土地承包经营权、农民工就业、农村低保等涉农社会管理工作，保障农民的合法权益。

3. 开展农村文化建设工作，丰富农民的精神文化生活，提高农民的文化素质。

四、财政职责1. 努力提高乡镇财政收入水平，切实做好预算编制工作，加强对财政资金的监督和管理，确保资金使用合规、公开、透明。

2. 加强财政资金的使用效益评估，优化财政资源配置，增加乡镇财政投入的科学性和有效性。

五、环境保护职责1. 加强乡村环境保护工作，推动农村生态建设，提高农村环境质量，确保农民的生活环境得到改善。

2. 加强污染治理和环境监测工作，防止工业污染和农业面源污染对农村生态环境的损害。

六、人民群众工作职责1. 建立健全乡镇民主管理机制，加强与村民代表、人民群众的联系，及时了解和解决群众的诉求和问题。

2. 积极参与社区建设和社会服务工作，推动建设和谐社区，提供优质的社区服务。

2022版第九章我国城乡社区建设法规与政策第二节农村村民自治法规与政策考点总结第村民委员会的性质、结构、主要职能（高频考点）（一）性质和组织构成1.村委会的性质村民通过民主选举的方式产生的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村委会同样具有群众性、自治性、地域性等特征；2.村委会的组织设置和组织结构（1）设立、撤销、范围调整，由乡镇政府提出意见，经村民会议讨论同意，再报县政府批准；（2）根据村民居住状况、集体土地所有权关系等因素，村委会下边有一些独立居住的自然村落可考虑分设村民小组；（3）下属专业委员会设置①村委会下设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等专业委员会；②人口较少的村委会可不设下属委员会，由村委会成员分工负责；（○4）村委会成员由主任、副主任、委员共3-7人组成村委会成员中明确要求有妇女成员，少数民族聚居村要有较少民族成员；（5）建立村务监督委员会或其他形式的村务监督机构①负责民主理财、监督村务公开等制度的落实；②其成员由村民会议或村代表会议在村民中推选产生，其中要有具备财会、管理知识的人员；③村委会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员；④村务监督机构成员向村民会议、村民代表会议负责，可列席村委会会议；（二）6项主要职能1.承担本村生产建设和经济发展；2.管理本村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；3．宣传宪法、法律、法规、国家政策，推进社会主义精神文明建设；4.支持服务性、公益性、互助性社会组织开展活动，推动农村社区建设；5.办理本村公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向政府反映意见、要求，建议；6.协助乡镇政府开展工作。

第村委会选举（高频考点）村委会成员由村民直接选举产生，每届任期为5年，届满及时换届；（一）关于村民选委会的若干规定1.产生由村民会议、村民代表会议、村民小组会议推选产生，报乡镇政府备案；○2.构成（○1）3人以上，不能有近亲属同时担任村民选委会成员；（2）村民选委会成员被提名为村委会成员候选人的要退出；（3）村民选委会在决策时实行少数服从多数；3.成员变动村民选委会成员变动要及时公布，报乡镇政府备案；（○二）选民登记相关规定○1.资格年满18周岁，有政治权利；2.种类（1）人户都在户籍在本村且自本村居住；（2）人户分离①户在人不在，本人要参加户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举；○②人在户不在户籍不在本村，在本村居住1年以上，本人主动要参加选举，经村民会议或村民代表会议同意、不参加户籍地选举；3.选民名单（○1）在选举日的20日前由村民选委会公布；（○2）对选民名单有异议的，在名单公布之日起5日内向村民选委会申诉；村民选委会自收到申诉之日起3日内进行处理并公布处理结果；4.对照选民名单，发放选民证，村民签收，凭选民证领选票，一票一证；（三）关于提名确定候选人1.确定职位和职数村民会议议定，由村民选举委员会公布，并报乡镇政府备案；○2.确定候选人人数差额选举，至少要差额1个，职位职数同时差；3.提名确定候选人（1）由登记参加选举的村民直接提名；（2）无行为能力人、被判处刑罚的人除外；（3）必须要有妇女；4.公布候选人名单按得票多少为序确定候选人名单并公布；（四）选举竞争和投票选举1.选举竞争候选人可发表选举演说，做选举竞争；2.投票选举（○1）方式①召开选举大会Ⅰ组织全体村民集中统一投票；Ⅱ可为行动不便，不能到达现场参加选举的选民设流动票箱，选委会派2人以上工作人员持流动票箱入户去收选票，收回的选票与选举大会现场的选票一起开封、一并记唱票；②设立投票站不再召开选举大会，村民在投票站选举日开放时间内自由投票；（2）要求无记名投票、公开计票、设秘密写票处、当场公布选举结果；○3.委托投票（○1）书面委托本村有权选举的近亲属（父母、配偶、子女、兄弟姐妹），受委托人所接受的委托不得超过3人，受托人不能再转委托；（2）候选人不能再接受委托；（五）选举有效性确认和确认当选1.选举活动有效性确认（○1）过半数选民投票，选举有效；（○2）选举无效的情形①村民选委会的产生程序不合法；②候选人的产生程序不合法；○③参加投票的村民人数未过登记参选村民的半数；④没有差额选举，采取等额选举；⑤收回的选票多于发出选票；⑥没公开唱票、计票、当场公布选举结果；○2.确认当选（○1）经参加投票选民的过半数同意，以得票排名顺序确定；（○2）票数相同再次投票，保证至少1名妇女当选；（3）以暴力、威胁、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的，当选无效；○3.颁发当选证书县级政府有关部门或乡镇政府，自新一届村民委员会产生之日起10日内向新当选的成员颁发当选证书；（六）另行选举和选举后续工作○1.另行选举（○1）当选名额不足当日或在选举日后10日内进行，具体时间由村民选委会确定；（○2）另行选举候选人①候选人资格Ⅰ从落选后选人中确定，候选人要差额选举，所得票数超过已投票数的三分之一，才有资格作为候选人；Ⅱ过半数的选民投票，投票的过半数同意，排名靠前，可补位当选；②应选职位仍未选足，村委会当选人数已足3人，不足职位可暂时空缺；○2.选举后续工作（○1）村委会工作移交①村委会自新一届村委会产生之日10日内完成工作移交；②移交工作由选委会主持，乡镇政府监督；（2）选举工作档案归档由选委会负责；（七）村民委员会成员罢免和补选1.罢免（1）含义罢免是指这一届村委会还未换届选举，在任期内的村委会成员有违法、不作为，村民对其不满意对其进行罢免；（○2）启动本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名可启动罢免程序；（○3）程序①联名人员书面向村民委员会提出罢免要求附罢免理由；②召开村民代表会议，审议罢免要求；③被罢免对象申辩或书面提出申辩意见；④召开村民会议，投票表决罢免村委会成员须有登记参加选举的村民过半数投票，须经投票的村民过半数，达到双过半通过；⑤公布罢免结果；2.补选（1）含义补选是指所罢免的村委会成员岗位要补选新的村委会成员接任其岗位；（2）程序①补选程序参照村委员会选举投票程序；②补选成员的任期到本届村委会任期届满时止；③村务监督委员会成员、村民代表和村民小组长推选参照村委会选举程序执行。

乡镇办事窗口管理制度一、总则为规范乡镇办事窗口管理，提高办事效率，方便群众办事，特制定本管理制度。

二、职责和权限1. 乡镇办事窗口是乡镇政府为群众提供办事服务的重要窗口，主要承担接待群众办事需求，办理办事手续等职责。

2. 乡镇办事窗口工作人员应熟悉相关办事流程，及时、准确地为群众提供办事服务。

3. 乡镇办事窗口工作人员应具有良好的服务意识和沟通能力，为群众提供满意的服务。

4. 乡镇办事窗口工作人员应保守办事人员的个人信息和办事内容，绝不泄露。

5. 乡镇办事窗口工作人员应主动熟悉各项办事规定，及时更新办事信息。

三、工作流程1. 群众到乡镇办事窗口办事需求后，首先由工作人员接待并了解办事内容和需求。

2. 工作人员应及时查阅相关办事手续，将办事需求准确记录并转交办理人员。

3. 办理人员应根据要求准备相关资料和手续，及时为群众办理。

4. 办理完成后，工作人员应向群众解释相关事宜，并要求填写满意度调查表。

5. 工作人员应及时整理办事资料，做好档案管理。

四、服务规范1. 乡镇办事窗口工作人员应以群众需求为中心，提供优质、高效的办事服务。

2. 乡镇办事窗口工作人员应礼貌待人，耐心解答群众疑问，确保群众满意。

3. 乡镇办事窗口工作人员应及时了解办事流程和规定，为群众提供准确的办事指导。

4. 乡镇办事窗口工作人员应保持工作环境整洁，保证办事场所的正常运转。

5. 乡镇办事窗口工作人员应建立健全的投诉处理机制，及时处理和跟踪群众投诉。

五、监督管理1. 乡镇办事窗口管理应建立健全的考核机制，对工作人员进行定期绩效评估。

2. 乡镇办事窗口管理应加强对工作人员的培训和指导，提升工作人员的服务水平。

3. 乡镇办事窗口管理应定期开展办事满意度调查，并据此进行整改和改进。

4. 乡镇办事窗口管理应接受上级主管部门的监督和检查，确保办事工作的规范和顺利进行。

六、处罚规定对违反办事窗口管理制度的工作人员，按照相关规定给予纪律处分，直至辞退。

乡政府值班室制度乡政府值班室制度为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导1、乡机关值班工作由党政主要领导分管，由乡党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。

３、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导担任。

二、值班组值班时间：星期一至星期五：下午17：00至翌日早9：00。

星期六、星期天（包括国家规定的节假日）24小时值班。

重大节假日和重要的大型活动的值班由乡政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务。

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求。

1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报乡党政主要领导，然后通知相关人员。

3、对市政府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来乡检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好群众思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

机关干部管理制度为加强机关内部管理，提高工作效率，建设一支务实、廉洁、高效的乡机关干部和村干____伍，经乡党委、政府研究，特制定本制度。

一、工作制度1、考勤制度。

严格工作纪律，每名干部每日八点签到并向办公室汇报今日去向，由办公室秘书进行登记，每周汇总报乡长和主管领导。

2、请销假制度。

(1)机关干部因事因病需要请假的，____天以内，由分管领导审批；请假____天及以上的，必须由党委书记或乡长审批。

公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。

(事业干部参照执行)(2)村干部按时上下班，完成好本职工作，搞好村项目工作，如因病因事需要请假的，____天以内和村书记请假，三天以上(含三天)需和包片领导请假。

(3)上级部门开会必须有文字通知或电话通知，由办公室秘书登记方可填报出差补助，否则不予报销差旅费。

3、值班制度。

(1)双休日、节假日和夜间实行机关干部轮流值班制，由办公室负责安排。

坚持领导带班，并实行值班签到制。

当班人员必须履职到位，认真处理好各项值班事项，并做好值班记录。

因病因事不能到岗的，要严格执行请假制度，报带班领导同意后方可离开，否则作旷工处理。

双休日和节假日值班时间同平时工作时间相同，夜间值班时间为18：____至次日上午8：30。

值班中因人员未到位或对____不处理或处理不力，造成极坏影响的，个人作出书面检查，党委按有关规定严肃处理。

(2)各村要安排好值班值宿，做好值班记录。

4、工作纪律。

(1)要确保政令畅通，严禁对上级____决定和交办的事项不落实，对应承办的工作借故不办或推诿扯皮；(2)除公务活动外，不准在工作日中午喝酒；(4)严禁工作时间上网聊天、打扑克、下棋、玩麻将、炒股票等，更不准擅自离岗，擅离职守；(5)杜绝在执行公务时以权谋私，____，接受当事人礼品礼金等；(6)确保通讯畅通。

二、学习、汇报制度。

1、机关干部必须坚持以自学为主，自学与集中学习相结合，重点学理论、法律、政策、业务、农村实用技术等内容。