物流配送主管岗位职责

公司物流主管的岗位职责公司物流主管的岗位职责六篇职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。

以下是作者整理的公司物流主管的岗位职责六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】公司物流主管的岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。

二、在物流车队长领导下进行工作。

配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。

三、确保调度室正常高效的运行，负责调度组员的管理，要求自己及组员做到：1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。

不能出现衔接空挡和遗漏。

2、不脱岗离岗，24小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。

3、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态，出现临时用车、退车时及时向车队长汇报，根据队长要求及时进行车辆调整和记录5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报四、具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9#资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。

七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。

八、完成公司领导交办的其他任务【篇2】公司物流主管的岗位职责1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

物流主管岗位职责及能力要求一、引言物流主管是负责组织和管理公司物流运作的重要职位。

本文将重点介绍物流主管的岗位职责和能力要求。

二、物流主管岗位职责1. 确保物流业务的顺利进行：物流主管负责监督和管理物流流程，包括货物收发、仓储、装卸和配送等环节，以确保物流业务的顺利进行。

2. 安排物流队伍：物流主管负责招聘和培训物流人员，安排员工的工作任务，并确保团队的高效运作。

3. 编制物流计划：物流主管制定物流计划，合理分配资源，提高物流效率。

4. 监控物流成本：物流主管负责预算和控制物流成本，寻求降低物流成本的方法和策略。

5. 处理物流问题：物流主管负责解决物流过程中出现的问题，如延误、质量问题等，及时采取措施以保证顺利交付。

6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和客户满意度的提高。

三、物流主管能力要求1. 专业知识：物流主管需要掌握物流管理的基本理论和方法，了解物流业务的最新发展趋势。

2. 组织协调能力：物流主管需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排物流流程、调配资源，并协调各个环节的工作。

3. 领导能力：物流主管需要具备一定的领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行。

4. 沟通能力：物流主管需要具备良好的沟通能力，能够与不同的利益相关者进行有效的沟通和协商。

5. 问题解决能力：物流主管需要具备解决问题的能力，可以快速识别并解决物流过程中出现的各种问题。

6. 应变能力：物流主管需要具备应变能力，能够灵活应对物流环境的变化和客户需求的变化。

四、结论物流主管在保证物流业务顺利进行的同时，需要具备专业的知识和各种能力。

通过合适的招聘和培训，发展和提升物流主管的能力，可以提高物流效率，降低成本，并提升客户满意度。

以上是物流主管岗位职责及能力要求的介绍，希望能对您有所帮助。

关于物流主管的工作职责（通用20篇）关于物流主管的工作职责篇11. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理;2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量;3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效;4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等;5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率;6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。

关于物流主管的工作职责篇21、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等2、公司仓库物流能力评估3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划关于物流主管的工作职责篇31)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理;2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;4)协助客户做好项目日常工作。

关于物流主管的工作职责篇41. 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;2. 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;3.成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;4. 账目处理，退换货等异常处理;5. 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。

关于物流主管的工作职责篇51、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责篇61、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。

物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责管理和组织物流运作的重要岗位。

他们负责监督和协调物流团队，确保物流流程的顺利进行，以及高效地管理仓储、配送和供应链等物流活动。

本文将详细介绍物流主管的岗位职责和相关要求。

二、岗位职责1. 管理团队：负责管理物流团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。

2. 规划物流流程：制定物流流程和操作规范，确保物流运作的高效性和准确性。

3. 仓储管理：负责仓库的管理和组织，包括库存管理、货物入库和出库的安排，以及货物的存储和保管。

4. 供应链管理：与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和协调，以满足客户需求。

5. 质量控制：监督和检查物流过程中的质量控制措施，确保产品和货物的质量符合标准。

6. 运输协调：协调和安排货物的运输，包括选择合适的运输方式、与运输公司商议运费和时限等。

7. 成本控制：根据预算要求，控制物流成本，寻觅降低成本和提高效率的方法。

8. 数据分析：采集、分析和报告物流数据，以便进行业务决策和改进物流流程。

三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理或者相关专业优先。

2. 工作经验：具备相关物流管理经验，熟悉物流流程和操作。

3. 熟练使用物流管理软件和办公软件，如SAP、WMS等。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和客户有效地沟通。

5. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。

6. 分析能力：具备数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行决策和改进物流流程。

7. 压力管理：能够在高压力的工作环境下保持镇静和有效地应对挑战。

8. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排物流活动和资源。

四、总结物流主管是负责管理和组织物流运作的重要岗位。

他们需要具备团队管理、物流流程规划、仓储管理、供应链管理、质量控制、运输协调、成本控制和数据分析等能力。

同时，他们还需要具备良好的沟通、领导、分析、压力管理和组织能力。

物流配送主管岗位职责一、岗位背景物流配送主管是企业物流管理部门中负责协调和管理物流配送工作的紧要岗位。

该岗位的职责是确保物流配送流程的顺利进行，保证产品定时到达目的地，提高物流效率和客户满意度。

二、岗位职责物流配送主管在公司物流管理部门下属，直接向物流经理汇报，其重要职责包含但不限于以下几个方面：2.1 管理物流配送团队1.负责组建、培训和管理物流配送团队，确保团队人员的专业素养和工作效率；2.监督团队成员的工作任务，协调工作中的矛盾和问题，促进团队协作；3.订立团队工作规范和流程，确保配送流程的规范化和标准化；4.定期对团队成员进行绩效考核，供应激励和培训机会，提高团队整体本领。

2.2 管理物流配送流程1.确保物流配送流程的顺畅进行，协调供应链各环节，优化物流配送方案；2.订立物流配送计划和时程表，保证产品定时到达目的地；3.监控物流配送过程中的异常情况，及时处理并供应解决方案，确保配送风险的最小化；4.合理布置物流车辆和人力资源，确保物流配送资源的最佳利用。

2.3 管理物流配送数据1.负责物流配送数据的收集、整理和分析，通过数据分析提出改进措施；2.监控物流配送关键指标，如交货按时率、配送效率等，及时发现并解决问题；3.帮助相关部门订立物流配送流程和标准，并进行数据的监测和报告。

2.4 优化供应商管理1.帮助采购部门与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的交付本领和质量；2.定期对供应商进行评估和考核，供应改进看法和方案，优化供应商管理流程；3.解决供应商的物流配送问题，及时与供应商联系并供应解决方案。

2.5 监测物流配送本钱1.跟踪物流配送本钱的发展趋势，掌控物流配送本钱的增长；2.与财务部门合作，订立物流配送预算和本钱掌控措施；3.找寻并推动物流配送本钱的降低，提高物流配送效益。

三、任职要求1.具备本科及以上学历，物流管理及相关专业优先考虑；2.至少3年以上物流配送管理经验，有团队管理经验者优先；3.熟识物流配送流程和相关法律法规，具备良好的供应链管理本领；4.具备较强的沟通协调本领和解决问题本领；5.娴熟使用物流配送管理软件和办公软件，具备数据分析本领；6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够经受肯定的工作压力。

关于配送主管的工作职责范本
配送主管的工作职责是负责协调和监督配送团队的工作，确保产品或货物按时送达。

以下是配送主管的工作职责范本：
1. 负责制定配送策略和流程，确保高效运作并最大程度地满足客户需求。

2. 管理和安排配送团队，并确保其按时完成所有配送任务。

3. 监督并评估配送团队的工作绩效，确保其达到高质量和高效率的标准。

4. 分配和安排配送路线，合理安排配送员的工作时间和工作量。

5. 跟踪货物的运输情况，及时处理可能出现的问题，并与客户和供应商进行有效的沟通。

6. 确保货物的质量和数量符合要求，并进行必要的记录和报告。

7. 管理和维护配送车辆，确保其正常运行并保持良好的工作条件。

8. 管理配送团队的培训和发展，提高他们的技能和专业能力。

9. 协调与其他部门或团队的合作，确保配送过程中的顺畅协调。

10. 负责处理客户的投诉和问题，并采取适当措施解决。

11. 管理配送相关的文件和记录，确保其准确和完整。

12. 遵守和执行公司的政策和程序，确保配送团队的合规性和安全性。

13. 提供配送相关的报告和分析，向管理层报告配送团队的运营情况和绩效。

14. 研究和引进新的配送技术和方法，以提高配送效率和降低成本。

15. 参与配送相关的会议和活动，与同行业的专业人士进行交流和合作。

配送主管是一个关键的职位，他们负责确保公司货物的及时配送，并能够处理各类配送问题和突发情况。

通过有效的管理和协调，配送主管能够保证货物按时送达，提高客户满意度，并保持公司的竞争力。

物流主管的职责描述物流主管是企业物流管理部门的重要岗位，负责整个物流体系的运作和管理。

他们需要协调各个环节，确保货物从仓库到客户的顺利流通，同时保障物流的高效运作。

以下是物流主管的主要职责描述：1. 计划和组织物流活动：物流主管需要制定物流计划，包括货物运输、储存和分配等方面的安排。

他们要根据客户需求和市场情况制定合理的物流方案，确保货物能够按时准确到达目的地。

2. 管理物流团队：物流主管需要领导管理物流团队，包括物流协调员、运输员和仓库管理员等。

他们要安排和分配任务，指导团队成员完成各项工作，并且监督团队的工作进度和效果。

3. 控制物流成本：物流主管需要负责控制物流成本，包括运输、储存、包装等方面的费用。

他们要通过优化物流流程、降低运输成本和提高效率等措施，实现物流成本的有效管理。

4. 确保物流安全：物流主管需要确保货物在整个运输过程中的安全性。

他们要制定安全规范，监督货物的包装和装载过程，并严格执行安全操作流程，防止货物丢失或损坏。

5. 处理物流问题：物流主管需要及时处理物流中出现的问题和紧急情况，包括货物延误、损坏、丢失等。

他们要迅速采取应对措施，解决问题并防止问题再次发生。

6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持密切沟通，了解他们的需求和反馈。

他们要及时回应客户的咨询和投诉，确保客户满意度，并与供应商协商合作事宜，保持良好的合作关系。

7. 进行物流数据分析：物流主管需要对物流数据进行分析，包括货物运输时间、成本、质量等方面的数据。

通过数据分析，他们可以发现问题和改进机会，优化物流流程，提高工作效率。

总结来说，物流主管在企业物流管理中担任着重要的角色，他们需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。

通过有效的物流管理，可以提高企业的物流效率和服务质量，增强企业的竞争力。

希望以上内容能够准确满足物流主管职责描述的需求，如有需要我可以提供更详细的内容。

物流主管工作岗位职责物流主管工作岗位职责11、熟识物盛行业全流程（港口物流）；物盛行业阅历丰富；2、熟识物流完好系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；3、熟识物流公司各部门业务、职责；4、熟识管理；5、良好的风险管控力量；6、良好的业务力量；物流主管工作岗位职责21、能够娴熟操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表；2、成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流淌线优化；3、成品发运及第三方物流运输事项沟通协调；4、账目处理，退换货等异样处理；5、搜集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。

物流主管工作岗位职责31、制定工作计划、完善工作流程；2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转；3、关键性指标任务完成，发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点，库存精确率。

4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告；5、对外负责第三方仓储物流承接商的.对接、考核、监管，有效掌握本钱，监督第三方服务质量；6、公司交办的其他工作。

物流主管工作岗位职责41、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。

2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

3、熟识国际三大快递操作流程及操作详情，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规章。

4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟识商品HSCODE归类和税金核算规律。

5、熟识国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

6、熟识海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的`发货及数据异样。

7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

8、月度账单核对内部请款，确保按时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

物流主管工作岗位职责51、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带着催促员工完成目标任务；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划；6、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准；7、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都；8、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

物流配送主管岗位职责说明物流配送主管是企业中非常重要的岗位之一，负责管理和监督物流供应链中的配送工作，确保货物按时、安全地送达目的地。

以下是物流配送主管的岗位职责说明：一、计划和组织配送工作物流配送主管需要根据客户订单和货物类型制定配送计划，合理安排配送路线和车辆，确保货物能够按时送达目的地。

同时，需要协调内部各个部门的配合，确保配送工作顺利进行。

二、监督和指导配送人员物流配送主管需要对配送人员进行培训，并监督他们的工作表现。

确保配送人员遵守交通规则，提高配送效率，保证货物配送的安全和及时。

三、协调仓储和配送工作物流配送主管需要与仓储部门密切合作，及时了解货物存储情况，确保货物按时配送。

在配送过程中，要随时与仓储部门保持沟通，确保货物的准确性和完整性。

四、处理配送中的问题和投诉物流配送主管需要及时处理配送过程中出现的问题和投诉，例如延迟配送、货物损坏等，保持与客户的沟通和协调，尽力解决问题，维护客户关系。

五、优化配送流程和成本物流配送主管需要不断优化配送流程，提高效率，降低成本。

通过合理规划配送路线、节约能源消耗等方式，提升企业的竞争力和盈利能力。

六、监督配送车辆的维护和保养物流配送主管需要确保配送车辆的维护和保养工作得到有效执行，保证配送车辆在良好状态下运行，避免因车辆故障导致的运输延误。

七、制定配送绩效考核标准物流配送主管需要根据配送情况和业绩制定相应的考核标准，对配送人员进行绩效评估，激励他们提升工作效率和质量，实现物流配送工作的持续改进和提升。

八、了解并遵守相关法律法规物流配送主管需要深入了解相关的法律法规，确保企业的配送工作符合法律要求，避免因违规而导致的法律问题和风险。

物流配送主管是负责整个配送环节的管理者，承担着重要的责任和使命。

只有做好以上各项工作，才能确保物流配送工作的顺利进行，满足客户需求，提升企业的竞争力。

希望物流配送主管在工作中能够勤勉尽职，善于沟通合作，不断学习提升，为企业的发展贡献自己的力量。

物流主管岗位职责【物流主管岗位职责】一、岗位概述物流主管是负责组织和管理企业物流工作的重要岗位。

他们负责规划、组织、控制和监督物流流程，确保物流活动的高效运行。

物流主管需要具备良好的组织和协调能力，以及对物流管理的深入了解。

二、岗位职责1. 制定物流策略：根据企业的发展战略，制定物流策略和目标，确保物流工作与企业目标的一致性。

2. 管理物流团队：负责招聘、培训和管理物流团队，确保团队成员具备必要的物流知识和技能。

3. 管理物流流程：规划、组织和控制物流流程，包括采购、仓储、运输和配送等环节，确保物流活动的高效运行。

4. 供应链管理：与供应商和客户保持良好的合作关系，协调供应链各环节，确保物流的顺畅进行。

5. 库存管理：监督和控制物流中的库存，确保库存水平符合企业的需求，同时最大限度地减少库存成本。

6. 运输管理：选择合适的运输方式和运输商，协调运输计划，确保货物的及时交付。

7. 质量管理：监督和控制物流过程中的质量问题，确保货物的质量符合企业的要求。

8. 成本控制：监督和控制物流成本，寻找降低成本的方法和途径，提高物流效益。

9. 数据分析：收集和分析物流数据，制定改进措施，提高物流工作的效率和效益。

10. 管理系统维护：负责物流管理系统的维护和升级，确保系统的正常运行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理或相关专业。

2. 工作经验：具备3年以上物流管理或相关工作经验。

3. 专业知识：熟悉物流管理的理论和实践，了解供应链管理和运输管理的基本原理。

4. 技能要求：具备良好的组织和协调能力，具备较强的团队管理和沟通能力，熟练运用办公软件和物流管理系统。

5. 职业素养：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，具备良好的分析和解决问题的能力。

6. 语言要求：良好的英语读写能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。

四、工作环境物流主管通常在办公室内工作，但也需要与仓库、供应商和客户等部门进行沟通和协调。

物流主管岗位职责工作内容（8篇）物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责物流部门的管理和协调工作的核心职位。

他们负责监督并确保物流流程的顺利进行，包括货物的运输、仓储、配送和信息管理等方面。

物流主管还需要与供应商、客户和其他部门保持良好的沟通和合作，以确保物流运营的高效和顺利。

二、岗位职责1. 制定物流部门的工作计划和目标，确保物流运营的高效和顺利。

2. 监督和管理物流团队的日常工作，包括货物的接收、仓储、配送和运输等环节。

3. 确保物流流程的合规性和符合相关法规和标准，包括运输安全、货物质量和环境保护等方面。

4. 负责物流设备和工具的采购、维护和管理，确保其正常运行和有效使用。

5. 与供应商和客户保持良好的合作关系，确保及时准确地交付货物，并解决物流运营中的问题和纠纷。

6. 分析和评估物流运营的效率和成本，并提出改进措施，以提高物流运营的质量和效益。

7. 管理物流信息系统和数据库，确保物流信息的准确性和及时性。

8. 培训和指导物流团队成员，提升他们的专业能力和工作效率。

9. 协调和沟通与其他部门的合作，确保物流运营与企业的其他业务活动的协调一致。

10. 参与物流项目的规划和实施，确保项目的顺利进行和目标的实现。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历，物流管理或相关专业背景优先。

2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调配物流团队的工作。

3. 熟悉物流运营的相关法规和标准，具备良好的运输安全和环境保护意识。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与供应商、客户和其他部门保持良好的合作关系。

5. 熟练掌握物流信息系统和数据库的操作，具备较强的数据分析和处理能力。

6. 具备较强的问题解决和决策能力，能够及时有效地解决物流运营中的问题和纠纷。

7. 具备团队管理和培训能力，能够有效指导和提升物流团队成员的工作能力。

8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂和紧急情况下保持冷静和果断。

9. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。

关于配送主管的工作职责配送主管是企业中负责管理配送工作的重要岗位之一。

他们负责协调、监督和管理配送团队，确保物流运作的顺利进行。

下面将详细介绍配送主管的工作职责。

一、规划和组织配送工作配送主管在工作中首先要进行配送工作的规划和组织。

他们需要根据企业的销售情况和市场需求，合理安排配送路线和配送时间，确保产品能够按时准确地送达客户手中。

此外，配送主管还需要根据配送需求，合理配置配送资源，包括人力、车辆、设备等，提高配送效率。

二、监督和管理配送团队配送主管需要对配送团队进行监督和管理，确保团队成员能够按照规定的流程和标准进行工作。

他们需要对团队成员的工作质量和工作效率进行评估和指导，及时发现和解决问题，提高团队的整体配送水平。

此外，配送主管还需要对团队成员进行培训和激励，提高他们的专业素质和工作积极性。

三、协调和沟通配送主管在工作中需要与各个部门进行有效的沟通和协调。

他们需要与销售部门、采购部门、仓储部门等部门进行及时的沟通，了解和解决相关问题，确保物流运作的协调顺畅。

此外，配送主管还需要与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题，提高客户满意度。

四、安全管理配送主管需要确保配送工作的安全进行。

他们需要制定和执行相关的安全规定和制度，加强对配送过程中的安全管理和监控，防止事故的发生。

配送主管还需要对配送团队进行安全教育和培训，提高团队成员的安全意识和应急处理能力。

五、数据分析与优化配送主管需要对配送过程中的数据进行分析和优化，提高配送效率和降低成本。

他们需要收集配送数据，包括配送时间、配送路线、配送员工作时间等，进行统计和分析，找出问题和瓶颈，提出改进措施。

配送主管还需要与供应商和客户进行协商，优化供应链，提高配送效果。

六、问题解决和客户服务配送主管需要及时解决配送过程中出现的问题和异常情况，确保产品能够按时送达客户手中。

他们需要与客户进行有效的沟通和协商，解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。

物流主管岗位职责物流主管是一个企业中非常重要的职位，他们负责协调和管理物流运营的各个方面，以确保产品的顺利运输和交付。

下面将详细介绍物流主管的岗位职责。

一、供应链管理物流主管负责供应链的管理，包括供应商选择、订单处理、货物运输、库存管理和配送等。

他们需要与供应商保持良好的沟通，定期评估和审核供应商的表现，并确保及时采购和交付所需的原材料和产品。

二、运输协调物流主管需要与物流公司或运输团队合作，确保货物在规定的时间内准确运输到目的地。

他们需要制定运输计划，并与运输团队保持紧密的联系，跟踪货物的运输情况，及时解决可能出现的问题。

三、仓库管理物流主管负责仓库的管理和运营工作。

他们需要确保仓库的安全和整洁，并制定合理的货物存储和分类管理系统。

此外，他们还需要进行库存盘点，及时补充和调配库存，以满足客户的需求。

四、团队管理物流主管需要领导和管理一个物流团队，确保团队的协调和高效运作。

他们需要制定工作计划和任务分配，并对团队成员进行培训和指导。

此外，他们还需要监督团队的工作进展，及时解决团队成员的问题和纠纷。

五、质量控制物流主管负责监督和控制物流过程中的质量。

他们需要确保货物在运输和储存过程中不受损，并采取措施防止货物的丢失或损坏。

此外，他们还需要进行质量评估和改进，以提高物流效率和客户满意度。

六、成本管理物流主管需要对物流过程中的成本进行有效管理。

他们需要制定预算并监控费用支出，寻找降低运营成本的方法，例如优化运输路线、减少库存丢失等。

他们还需要与供应商和合作伙伴进行谈判，以获取更具竞争力的价格和服务。

七、风险管理物流主管需要识别和管理物流过程中的风险，并制定应对措施。

他们需要注意潜在的运输问题和供应链中断的风险，并与相关部门和团队密切合作，制定应急计划和解决方案，确保物流运营的连续性和稳定性。

总结：物流主管承担着企业物流运营中的关键职责。

他们需要协调和管理供应链、运输、仓库、团队等各个方面，以确保物流运营的高效和顺畅。

物流主管岗位职责（精选20篇）物流主管岗位职责（精选20篇）在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的物流主管岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。

物流主管岗位职责篇11、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的精确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避开工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责篇2岗位职责：1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位平安库存参数等；3）负责组织采集供应商与客户基本信息；4）负责制定日常货品补货方案、移位方案，系统货位库存的数据维护；5）负责制定日常循环盘点方案，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的精确性；6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类、帐务办理、货品上架等；10）负责组织实施客户特别单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；11）负责组织选购、销售发票的核对与系统录入；12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；14）乐观帮助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

物流主管岗位职责物流主管是负责管理和监督物流运营的专业人员。

他们负责协调和组织货物的运输、仓储和分配，以确保物流运营的高效性和顺畅性。

下面是物流主管的一般职责和工作内容：1. 管理物流团队：- 领导和指导物流团队，确保团队成员的工作效率和质量。

- 分配工作任务，制定工作计划，并监督团队的工作进展。

- 培训和指导新员工，提高团队整体的工作能力。

2. 协调物流运作：- 确保货物的准时运输和交付，与供应商、承运商和客户保持良好的沟通和合作。

- 确保物流过程中的所有环节都符合公司的规定和标准，包括货物的包装、装卸、运输和仓储等。

- 监督物流流程，识别和解决潜在的问题和瓶颈，以提高物流运营的效率和成本控制。

3. 管理仓库和库存：- 监督仓库的日常运营，包括货物的接收、存储、配送和库存管理。

- 确保仓库的安全性和整洁度，制定并执行相关的安全措施和操作规程。

- 跟踪和管理库存水平，确保库存的准确性和及时性，避免过剩或缺货的情况发生。

4. 数据分析和报告：- 收集和分析物流运营的数据，包括运输成本、交货时间、库存水平等指标。

- 编制和提交物流运营的报告，向管理层提供数据和建议，以支持决策和改进物流策略。

- 根据数据分析结果，提出并实施改进措施，以优化物流运营的效率和成本。

5. 管理供应链关系：- 与供应商和承运商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定和可靠性。

- 跟踪和评估供应商和承运商的绩效，制定并执行相关的合同和协议。

- 解决供应链中的问题和纠纷，确保供应链的畅通和顺利运作。

6. 跟踪和应对市场变化：- 关注物流行业的最新动态和趋势，了解市场的变化和竞争情况。

- 根据市场需求和公司战略，调整和优化物流运营的策略和方案。

- 寻找并开发新的物流服务和合作机会，以提升公司的竞争力和市场份额。

总结：物流主管是负责管理和监督物流运营的专业人员。

他们需要协调和组织货物的运输、仓储和分配，以确保物流运营的高效性和顺畅性。

物流主管岗位职责及能力一、工作背景和概述物流主管在现代商业运作中发挥着至关重要的作用。

他们负责管理和协调物流活动，确保货物顺利运送到指定地点，并通过精确的计划和优化，确保物流网络的高效运作。

本文将介绍物流主管的岗位职责和所需的能力。

二、物流主管的岗位职责1. 物流运营管理：物流主管负责规划、组织和协调物流运营活动，确保货物的准时交付。

他们需要监督仓库管理、库存管理、运输和配送等环节，以确保整个运作过程的顺利进行。

2. 物流成本控制：物流主管需要制定物流成本控制策略，优化资源配置和运输路径，以降低物流成本。

他们还需要与供应商进行谈判，争取更优惠的合作价格和条款。

3. 运输计划和协调：物流主管负责制定运输计划，包括货物装载、运输路线选择、运输方式选择等。

他们需要与承运商和供应商进行协调，确保货物按时送达。

4. 质量控制：物流主管需要确保货物在运输和配送过程中的质量和完整性。

他们需要制定质检流程和标准，监督货物的装卸和仓储操作，并对不合格货物进行处理。

5. 运输安全管理：物流主管负责保障运输过程的安全性。

他们需要建立和执行风险管理措施，确保货物在运输过程中不受损失或丢失，并且满足相关法规和标准。

6. 供应链管理：物流主管需要与供应链的其他环节进行协调和沟通，确保物流活动与采购、生产和销售等环节的衔接顺畅。

他们需要与相关部门合作，优化供应链流程，提高整体效率。

三、物流主管的能力要求1. 卓越的组织和协调能力：物流主管需要能够有效地组织和协调各种物流活动，确保货物按时运送并达到要求。

他们需要具备良好的时间管理和资源优化能力。

2. 准确的决策能力：物流主管需要在压力下做出准确的决策，解决问题并采取适当的措施。

他们需要善于分析和提取关键信息，以便做出明智的决策。

3. 出色的沟通技巧：物流主管需要与员工、上级、供应商和客户进行良好的沟通和协调。

他们需要清晰地传达信息，并积极倾听他人的意见和需求。

4. 强大的团队合作能力：物流主管需要与团队成员紧密合作，共同实现目标。