《中国工会章程》进行了哪些修改

《中国工会章程（修正案）》中国工会第十六次全国代表大会22日审议通过了《关于中国工会章程(修正案)的决议》。

就此次工会章程修改的内容、意义和必要性，记者专访了中华全国总工会负责人。

问：为什么要修改《中国工会章程》?答：随着我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，产业结构和职工队伍构成都发生了新变化，工会工作的对象日益扩大，对工会工作和工会建设提出了新的更高的要求。

党的十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜，确立了科学发展观的历史地位，描绘了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，赋予了中国工会新的历史使命和光荣任务。

党中央对工人阶级和工会工作的一系列重要指示，为坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路指明了方向。

为使工会工作顺应时代要求、适应社会变化，有必要对现行的《中国工会章程》进行修改。

此次提交中国工会第十六次全国代表大会的《中国工会章程(修正案)》共有31处修改。

其中：增改25处，删改1处，文字改动5处。

问：《中国工会章程(修正案)》是如何完善工会组织的维护职能的?答：《中国工会章程(修正案)》中，主要从以下几个方面完善了工会组织对职工合法权益的维护职能。

一是从开展劳动法律监督方面。

近年来，工会劳动法律监督工作取得了较大成效，充分证明在新形势下加强工会劳动法律监督工作的必要性和重要性。

因此，根据《劳动法》第八十八条以及其他有关法律中相关规定，在《中国工会章程(修正案)》第十五条中增加一款“各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动法律监督。

”二是提出了工会法律服务机构建设的新要求。

工会通过无偿提供法律服务的形式维护职工特别是困难职工、农民工的合法权益，在工会参与社会管理、保障改善民生，引导职工依法理性表达诉求，化解劳动关系矛盾，促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。

《中华全国总工会2012-2014年推进职工法律援助工作规划》确定了职工法律援助机构建设三年目标，即到2012年底，地市级工会建立职工法律援助机构的要达到100%;到2013年底，县区级工会建立职工法律援助机构的要达到100%。

中国工会章程拟修改最大限度把职工组织到工会中来-;正在召开的中国工会十五大拟对《中国工会章程》进行修改。

在《中国工会章程（修正案）》中，对第一章会员部分做了必要的修改，在第一条凡是中国境内的企业、事业单位、机关之后增写了其他社会组织，以最大限度地把职工组织到工会中来。

一是适应以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，社会组织形式多样化和当前职工就业形式及获得劳动报酬方式多样化的要求，为有利于最大限度地把职工组织到工会中来，扩大工会组织覆盖面，首先对建立工会组织的范围作了修改，在第一条凡是中国境内的企业、事业单位、机关之后增写了其他社会组织。

其次，根据各地的经验，对入会条件作了修改，在坚持以工资为主要生活来源的同时，增写了或者与用人单位建立劳动关系的内容。

?二是为简化入会程序，方便职工加入工会组织，在第二条删除了职工申请入会经工会小组讨论通过的规定。

?三是为保障会员权利，发挥会员的民主监督作用，增强工会组织的凝聚力、吸引力，参照《中国共产党章程》关于党员权利的规定，将第三条会员享有以下权利中第二款改写为对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

第三款增写了对本单位工作提出批评建议的权利；第五款增写了享受工会举办的生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇的内容。

中国工商银行田东县支行因存单纠纷上诉一案-（2005）桂民二终字第40号上诉人（一审被告）：中国工商银行田东县支行。

住所地：广西田东县平马镇。

代表人：廖志平，该行行长。

委托代理人：余志明，中国工商银行百色分行职员。

委托代理人：李安华，远东律师事务所律师。

被上诉人（一审原告）：广西壮族自治区右江矿务局。

住所地：广西田东县祥周镇新州村。

法定代表人：曾如云，该矿务局局长。

委托代理人：李莲，百色澄碧律师事务所律师。

被上诉人（一审原告）：广西壮族自治区右江矿务局公篓矿。

住所地：广西田阳县百峰乡。

代表人：赵汉博，该矿矿长。

委托代理人：李莲，百色澄碧律师事务所律师。

中国工会章程沿革中国工会章程是中国工会运动中的重要法规，其内容涉及工会组织的目的、职责、权利和义务等方面，具有重要的指导作用。

本文将从中国工会章程的历史沿革出发，介绍其在不同历史时期的变迁和发展。

一、初创时期(1922-1949)中国工会最初的章程是在1922年制定的，当时的中国工会处于初创阶段，章程规定了工会的基本任务、组织原则和职责，强调了工会的独立性和代表性。

在此基础上，随着中国工会运动的发展和壮大，章程得到了多次修改和完善，主要涉及到工会组织的层级、权利和义务等方面。

1949年新中国成立后，中国工会的地位得到了进一步提高，章程也得到了全面修订和更新。

二、新中国时期(1949-1978)新中国成立后，中国工会章程的核心内容是贯彻党的路线、方针和政策，服务于国家和人民的工业化建设和社会主义事业的发展。

章程中明确规定了工会的基本任务和职责，强调了工会的政治性、群众性和战斗性。

此外，章程还规定了工会的组织原则、权利和义务等方面的问题，确立了工会作为劳动群众组织的地位和作用。

三、改革开放时期(1978-至今)改革开放以来，中国工会章程的修改和完善主要体现在以下几个方面：1.章程中加强了工会的民主化和法制化建设，明确规定了工会代表大会和工会委员会的组成、职权和职责等方面的问题。

2.章程中强调了工会与企业之间的协商和合作关系，规定了工会在企业经营管理中的地位和作用。

3.章程中加强了工会与国际工人运动的联系和合作，明确规定了工会在国际劳工组织中的地位和作用。

总体来说，中国工会章程的历史沿革反映了中国工会运动的兴起和发展历程，也反映了中国社会政治经济制度的变迁和发展。

随着中国经济社会的不断发展和完善，中国工会章程也将继续完善和发展，以适应时代的需求和要求。

中国工会修正案关于中国工会章程修正案全文前言中国工会是中国工人阶级及其他劳动群众的群众性组织，是中国共产党治理国家的助手和朋友，是贯彻党的工作路线和方针政策的群众组织。

为了进一步完善中国工会的章程，更好地服务广大职工群众的利益，特制定本修正案。

一、修改条文1.修改第二条第二款为：“工会是由职工自愿组成的群众性组织，是中国工人阶级及其他劳动群众的代表机构，是受中国共产党领导的群众性组织。

”2.修改第六条第一款为：“全国总工会是全国工会组织的最高领导机构，是职工群众在政治、经济和文化领域的代表，是贯彻党的工作路线和方针政策的群众组织。

”3.修改第九条第一款为：“各级工会组织要按照中国工会章程的规定，协助政府和企事业单位，保护职工合法权益，维护社会稳定，推动社会和谐。

”4.新增第十二条：“各级工会组织应当按照法律法规和章程规定，密切联系广大职工群众，听取他们的声音，认真反映他们的诉求，帮助他们解决实际困难和问题。

”5.修改第十三条第一款为：“各级工会组织对全体会员实行普遍组织，加强组织建设和纪律教育，保证工会事业的正常运行和职工权益的维护。

”6.修改第十三条第二款为：“加强对工会会员的思想政治教育和职业道德教育，提高职工群众的维权意识和团结协作精神。

”7.新增第十四条：“工会应当发挥桥梁和纽带作用，加强与企事业单位和政府的联系，及时反映职工群众的意见和要求，维护职工群众的合法权益。

”8.修改第十六条第一款为：“工会会员是工会的基本组成部分，包括自愿加入工会的职工和其他被工会承认的人员。

”9.修改第二十五条第一款中的“法律、法规和章程”为“法律、法规、章程以及全国工会组织颁布的规章和文件”。

二、实施办法自中国工会修正案颁布之日起，各级工会组织应当按照本修正案的规定进行组织活动，加强与企事业单位和政府的联系，及时反映职工群众的意见和要求，维护职工群众的合法权益。

三、总则本修正案自颁布之日起施行，原中国工会章程中与本修正案不符合的规定，以本修正案为准。

新版《中国工会章程》完整全文近日，中国工会发布了全新的《中国工会章程》，这是继1992年和2001年后的第三版，也是自党的十九大以来的第一次修订。

本篇文章将对新版《中国工会章程》进行详细解读。

一、章程的重要性章程是工会组织的基本法规，是规范和约束工会组织行为的法律文书。

它不仅规定了工会的组织形式、管理机制、工作职责和权利义务，而且涉及到劳动者权益和社会公正，具有非常重要的意义。

二、章程修订流程根据中国工会的章程修订条例，章程的修订应经过四个步骤：提出建议、组织讨论、广泛征求意见和申报审批。

修订的过程需要进行公开透明，听取各方意见，形成共识，最终获得正式批准。

三、新版章程的主要修改内容1.对工会组织定位进行了明确界定新版《中国工会章程》明确工会是中国工人阶级和其他劳动者自觉组织的群众团体，是维护劳动者合法权益、承担社会职能、促进社会主义现代化建设的群众组织。

2.规定工会实行分类管理新版章程规定，工会应根据不同性质、规模和行业，实行参照国家行政管理部门的管理分类，加强对各类会员的服务、管理工作。

3.强化工会和劳动者的权益保护新版章程把“维护组织利益”改成了“维护公平、公正、公开和合法权益”，强调了工会应当义不容辞地为广大会员争取利益，同时也应当依法维护组织自身的权益。

4.增加了工会的工作职责新版章程新增了“推动实现共同富裕”“开展就业服务与指导，促进就业”，从而体现出工会的职责不仅是代表会员维权，还应顾及会员的经济生活和职业发展。

5.明确工会的核心价值观新版章程规定，工会应当坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系和党的基本路线，始终坚持群众路线，坚持依法工作，坚持民主集中制原则，坚持服务会员，坚持发展壮大。

四、结语新版《中国工会章程》的发布，从一个方面表明了中国工会更加重视劳动者权益的保护与服务，强化了工会与劳动者的利益联结。

同时，新版章程还规范了工会组织的行为、加强了分类管理、明确了工会的工作职责、让核心价值观更为明确，对于推动中国工会健康有序的发展起到了积极的推动作用。

中国工会章程修改部份三、对《中国工会章程》进行与时俱进的修改(一)在“总则”中作了10 处修改(1)将“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，……是会员和职工利益的代表”。

改为“是会员和职工利益的代表者和维护者”。

修改理由：工会法明确规定“工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。

我国劳动法规定“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动”。

因此，此处修改与上述法律规定相统一。

(2)将“中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和…三个代表‟重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观”，改为“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、…三个代表‟重要思想和科学发展观为指导”。

修改理由：党的十八大通过了党章修正案，把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党的行动指南。

中国工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其指导思想必须与党中央保持一致。

(3)将“坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能”改为“坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚持推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面履行工会的社会职能”。

同时，将总则中“中国工会在社会主义市场经济条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持组织起来、切实维权的工作方针……”中“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”删除。

修改理由：中国特色社会主义工会发展道路是新世纪新阶段工会理论创新与实践探索的最大成果，必须作为工会工作的基本指导方针和宗旨，毫不动摇，长期坚持。

用“四个坚持”作为中国工会的基本指导方针，形成排比句式更加有气势有力量。

(4)将“中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设”改为“中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态建设”。

2023新版中国工会章程修改点2023年新版中国工会章程修订工作已经完成，本文将详细介绍该修订版章程的修改点。

修订工作的目的是为了适应当前社会发展的需要，进一步推动工会事业的发展，更好地保护工人权益和促进劳动关系和谐稳定。

一、加强对工会组织的支持和指导新版中国工会章程在加强对工会组织的支持和指导方面进行了一系列的修改。

首先，明确了上级工会对地方工会的具体指导职责，强调上级工会应积极履行支持、协调和监督工会工作的职责，加强对基层工会组织的指导和帮助。

同时，章程明确规定各级工会组织应当依法合规进行工会活动，确保工会组织具备开展工会工作的法定条件和权益。

二、拓宽工会服务范围新版章程明确了工会的服务对象不仅仅是企事业单位的职工，还包括个体工商户、灵活就业人员以及其他特殊群体。

这将有助于工会更好地关注和服务各个类别的劳动者，为他们提供更加全面和多样化的服务，推动工会工作更贴近广大劳动者的实际需求。

三、扩大工会权益保护范围为保护工人权益，新版章程进一步扩大了工会的权益保护范围。

其中，明确规定工会有权代表工人进行劳动关系协调和集体谈判，维护工人的合法权益。

同时，章程还加强了对工资支付、劳动保护、职工福利等方面的监督和保护，确保工人权益得到真正的保障。

四、提升工会组织的服务能力为提升工会组织的服务能力，新版章程在组织建设方面进行了一系列的调整。

首先，明确规定各级工会组织应当建立健全培训制度，提高工会工作者的业务水平和服务能力。

其次，鼓励工会组织利用互联网和新技术手段，开展线上线下相结合的服务活动，提供更加便捷和高效的服务。

此外，章程还加强了工会组织内部治理的规范，强调提高工会组织的透明度和民主性，更好地履行职责和义务。

五、推动工会工作创新发展新版章程中强调了工会工作的创新发展，鼓励工会以更加灵活和多样化的方式开展工作。

例如，章程鼓励工会组织开展职工代表大会、职工代表委员会等形式的民主管理机制，促进工人参与决策和管理。

中国工会章程中国工会第十六次全国代表大会于2013年10月22日通过了《中国工会章程（修正案）》。

此次《中国工会章程》共有31处修改，其中：增改25处，删改1处，文字改动5处。

工会基层委员会的基本任务是：（一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。

企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。

（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。

做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。

（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

建立和发展工会积极分子队伍。

做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。

（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。

第二十九条教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。

组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。

2023新版中国工会章程修改点一、增加入会宣誓环节新版章程中增加了入会宣誓环节，要求会员入会时需进行宣誓，表达忠诚于国家和人民的决心和承诺，强化会员对工会组织的认同感和归属感。

二、充实完善工会基本职责新版章程对工会的基本职责进行了充实和完善，明确了工会在维护职工权益、促进企业发展、参与社会治理等方面的工作重点和方向，突出了工会在劳动关系协调、职工服务、教育培训等方面的职能作用。

三、优化会员代表大会、会员大会和委员会设置新版章程对会员代表大会、会员大会和委员会的设置进行了优化，明确了各级代表大会和委员会的职责和权限，规范了组织机构的设置和运作方式，提高了工会组织的运行效率和民主管理水平。

四、充实完善工会组织原则新版章程对工会组织原则进行了充实和完善，强调了工会组织必须遵循民主集中制原则，规范了会员代表的选举和管理，保障了会员的参与权和监督权。

五、完善会员权利与义务规定新版章程对会员权利与义务进行了完善，明确了会员在工会组织中的地位和权利，包括选举权、被选举权、参与工会活动等；同时，也规范了会员应承担的义务，如交纳会费、遵守工会章程等。

六、完善工会基层组织建设新版章程对工会基层组织建设进行了完善，强调了基层工会在工会组织体系中的重要地位，明确了基层工会的职责和任务，鼓励基层工会积极开展各种形式的职工服务和维权活动。

七、健全工会内部监督机制新版章程对工会内部监督机制进行了健全，设立了专门的监督机构对工会工作进行监督，规范了工会经费的使用和管理，提高了工会工作的透明度和公信力。

八、完善工会经费管理使用规定新版章程对工会经费管理使用规定进行了完善，明确了工会经费的来源和使用范围，规范了工会经费的管理和使用程序，保障了工会经费的合法有效使用。

九、充实完善工会法律责任新版章程对工会法律责任进行了充实和完善，明确了对违反工会章程和法律法规的行为的处罚措施和责任追究机制，提高了工会工作的法制化水平。

十、增加有关工运研究机构的规定新版章程中增加了有关工运研究机构的规定，强调了工运研究在工会工作中的重要性，鼓励各级工会组织设立工运研究机构，开展工运理论研究和实践探索，推动工运事业的发展。

2023新版中国工会章程修改点自2023年中国工会章程的修订以来，该章程经历了一系列的变化和更新，以适应当前社会和劳动关系的快速发展。

在本文中，将重点介绍2023新版中国工会章程的一些重要修改点。

一、加强工会组织建设1.加大工会组织发展力度：鼓励广大工人积极参与工会组织，加强工会基层组织建设，提升其服务职工、维护劳动权益的能力。

2.强化工会组织的代表性和领导作用：鼓励工会组织广泛代表职工利益，主动参与劳动关系协调和务实谈判，确保职工合法权益得到有效保护。

二、完善劳动权益保障措施1.完善工会监督和协商机制：明确工会的监督职责，确保工会能够有效监督用人单位的劳动合同签订、工资支付、劳动条件等方面的问题，并通过协商和谈判解决劳动争议。

2.加强职工权益保护机制：明确工会在解决劳动争议、维护职工权益方面的职责和权限，加大对违法用工行为的打击力度，保障职工的合法权益。

三、提升工会服务职工的能力1.加强工会宣传教育工作：组织工会干部和职工参与劳动法律法规学习，开展职工权益保护的宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识。

2.拓宽工会服务内容：除了传统的劳动权益保障外，工会还应提供职工培训、职业发展指导、健康管理等方面的服务，帮助职工提升自身素质和生活水平。

四、增强工会在新兴经济领域的覆盖范围1.在新兴产业中设立工会组织：鼓励在互联网、电子商务、新能源等新兴经济领域设立工会组织，维护职工的合法权益，推动这些领域的可持续发展。

2.加强工会在农民工群体中的组织建设：逐步完善农民工工会的组织机构和权益保障体系，加强对农民工的法律援助和职业培训，促进农民工的融入和发展。

五、加大工会与社会组织的合作力度1.加强工会与企事业单位的合作：促进工会与企事业单位之间的紧密合作，共同推动和谐劳动关系的建立，建立和完善工会组织与用人单位的沟通协调机制。

2.拓宽工会与其他社会组织的联系与合作：与妇女组织、青年组织、残疾人组织等其他社会组织加强合作，共同关注和维护职工的权益，构建和谐劳动社会。

中国工会章程修订的说明中国工会章程修订的说明背景•中国工会章程是对工会组织运作的基本规范和指导文件。

作为工人阶级的代表，工会在维护工人权益、促进劳动关系稳定发展等方面发挥着重要作用。

•随着社会经济的发展和劳动关系的变化，原有的工会章程已经不能完全适应新的形势和需求。

因此，对工会章程进行修订迫在眉睫。

修订目的•确保工会的组织结构和运行机制能够更好地适应现代劳动关系的需要，提高工会服务企业和职工的能力和水平。

•加强工会的自律能力，规范工会的行为规范和职责权限，防止滥用职权和不当干预企业经营管理。

•强化工会对特殊群体的关心和服务，包括农民工、女性工人、残疾人等。

修订内容•在工会组织和管理方面，修订将更加注重基层工会的地位和作用，强化基层工会组织建设，提高基层工会的服务能力。

•在工会职责和权益方面，修订明确了工会的主要职责和权益，包括维护职工的合法权益、参与和监督企业决策、促进劳动关系和谐稳定等。

•在工会与企业关系方面，修订强调工会与企业间的协商合作，鼓励建立和谐劳动关系，推动企业健康可持续发展。

•在工会对特殊群体关心和服务方面，修订加强了对农民工、女性工人、残疾人等特殊群体的关怀和保护，确保他们的合法权益得到有效维护。

修订意义•通过对工会章程的修订，将进一步完善工会组织的体系，提高工会的服务能力和影响力，为职工权益的维护提供更好的机制和保障。

•修订后的工会章程将更好地适应新时代劳动关系的发展和变化，为推动劳动关系和谐稳定、促进经济社会持续健康发展起到积极作用。

总结•对中国工会章程的修订是适应社会发展的需要，以更好地保护工人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

修订后的工会章程将为工会组织和工人阶级的发展提供更好的指导和规范，增强工会的组织力和凝聚力。

修订程序•中国工会章程的修订是由中国全国总工会承担的任务，并经过充分的调研和论证。

•修订过程中，广泛征求职工和各方面的意见，确保各方面的利益得到充分考虑。

•在修订草案完成后，还将进行公开征求意见，接受社会各界的监督和建议。

2023年工会章程修改情况随着时代的发展，社会结构和劳动力市场的变化，工会章程也必须不断地适应新的情况和需要。

以下是2023年工会章程的修改情况，详细介绍了该章程在不同领域的改变和对工会成员权益的保护。

首先，2023年工会章程对工会组织的结构进行了调整和改进。

由于劳动力市场的多元化和复杂性，工会章程增加了对不同职业、行业和规模的工会组织的支持。

根据章程，工会将根据不同行业的需求设立专门的部门，以更好地代表和支持会员的权益。

这一改变将使工会更加贴近会员群体的需求，并为他们提供更为精准和有效的服务。

其次，2023年工会章程对工会成员权益的保护进行了进一步的加强。

章程规定，工会将加强对会员权益的监督和维护，积极履行代表会员的职责。

工会将制定一系列政策和措施，确保会员在工作中得到公平对待，避免遭受歧视和不公正待遇。

章程还明确了工会对会员工资、福利、劳动条件和安全保障等方面的关注和支持，以确保会员的生活和工作均能得到合理的保障。

第三，2023年工会章程进一步提出了促进劳资关系和谐的目标。

章程强调，工会将以对话、协商和合作为基础，积极推动劳资双方之间的合作关系。

工会将与雇主建立更紧密的沟通渠道，通过谈判和协商，共同解决劳资之间存在的问题和利益冲突。

此外，章程还鼓励工会与其他社会组织和政府部门合作，共同推进劳动力市场的公平和有序发展。

此外，在2023年工会章程中，还加入了对工会参与社会事务的要求。

章程指出，工会应积极参与社会公益事业，并为社会发展做出贡献。

工会将组织会员参与各种公益活动和社区服务，并为困难群体提供帮助和支持。

这一改变旨在进一步拓宽工会的职责和使命，使工会成为维护劳工权益和促进社会进步的重要力量。

最后，在2023年工会章程的修改中，还对工会经费的使用和管理进行了更为细致的规定。

章程明确了工会经费的来源和用途，规定了经费管理的程序和责任。

工会将确保每一分会费都得到合理使用，用于维护和提升会员的权益。

中国工会章程修订的说明
（原创版）
目录
一、中国工会章程的修订背景和目的
二、修订过程中的主要内容
三、修订后的中国工会章程的特点和意义
四、结语
正文
中国工会章程的修订是中国工会历史上的一件大事，也是中国工人阶级的一件大事。

中国工会章程的修订，旨在适应新的历史条件和新的发展要求，进一步明确工会的性质、任务和职责，更好地发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用。

修订过程中的主要内容涵盖了多个方面，包括工会的性质、任务和职责，工会组织的原则和制度，工会会员的权利和义务，工会干部的条件和职责，以及工会的经费和财产管理等。

这些修订内容，体现了工会改革的新要求和新成果，为工会工作提供了新的指导和遵循。

修订后的中国工会章程，体现了工会的性质、任务和职责的新变化，明确了工会组织的原则和制度的新要求，规定了工会会员的权利和义务的新标准，提出了工会干部的条件和职责的新要求，以及加强了工会的经费和财产管理的新规定。

这些新变化、新要求、新标准、新要求和新规定，对于工会工作具有重要的指导意义和实践价值。

中国工会章程的修订，是中国工会适应新的历史条件和新的发展要求的重要举措，也是中国工人阶级加强自身建设、发挥自身作用的重要步骤。

修订后的中国工会章程，为工会工作提供了新的指导和遵循，对于更好地发挥工会在国家政治、经济和社会生活中的作用，具有重要的意义和作用。

总之，中国工会章程的修订，是中国工会历史上的一件大事，也是中国工人阶级的一件大事。

《中国工会章程》进行了哪些修改——戴虎虎分享根据党的十六大精神和2001年新修改的《工会法》，工会十四大对《中国工会章程》作了一系列重要修改，其要点如下:⒈在"总则"中作了5处修改⑴把"三个代表"重要思想写入工会章程之中，使之与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道，成为中国工会的指导思想。

党的十六大与时俱进地把"三个代表"重要思想写入党章，使之成为党的指导思想。

党是工人阶级先锋队，工会是工人阶级群众组织，把"三个代表"重要思想写入工会章程，体现了党对工会的领导，也体现了工会在指导思想上的与时俱进。

⑵在工会的宗旨、目的和指导方针中，增加了"推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实"的内容。

全心全意依靠工人阶级，是党的三代领导集体一贯强调的党的根本指导方针，以江泽民同志为核心的第三代领导集体，尤其反复强调，在社会主义市场经济条件下，要更加重视全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，以确保党的工人阶级先锋队性质和工人阶级作为社会主义国家的领导阶级的地位。

工会章程增加了这方面的内容，表明中国工会强烈意识到了在新的历史条件下全心全意依靠工人阶级的极端重要性，使人们对工会的基础、性质、职能有更加明确的认识。

⑶突出了工会的维护职能，使之上升到基本职责的高度。

从1988年工会十一大通过的工会章程开始，规定了维护、建设、参与、教育四项主要的社会职能，但未能从四项职能的轻重主次作出区分。

随着计划经济向社会主义市场经济的全面转轨，突出维护职能的呼声越来越高，到2001年修改《工会法》时，作出了"维护职工合法权益是工会的基本职责"的明确规定，使维护职能成为高于并统率工会其他职能的本质职能，成为"基本职责"即工会之为工会必须履行的主要职能。

此次《中国工会章程》的修改体现了《工会法》的这一重要成果和规定，使《中国工会章程》进一步适应了社会主义市场经济对工会的要求。

中国工会章程修改历史查一下中共工会章程的各个版本。

不知什么原因，我现在上网进入学校图书馆的电子资源，一直无法进入人民日报，我猜测人民日报应该有各个时间的工会章程的版本，因为每次全国工人代表大会召开和修改工会章程，也应算是大事，应该人民日报会报导。

各个查看一下，每届全国工人代表大会出席名单和列席名单位里，有无“家属”出席或列席，或有可能，可否列出一张表。

每届有多少人数，女工多少，家属多少。

有时，可能会有一篇报导，专门会报导全国工人代表大会出席代表的构成情况。

我是想找出证据，说明：在集体主义时期，家属是属于工会管理，并被承认，是参加工会代表大会的。

请在人民日报上，通过关键字查“家属工作会议”和“职工家属代表大会”1，全国职工家属代表会议/大会， 1957年开过一次。

建国至今一共开过多少次会？2，家属工作会议，建国至今一共开过几次会议。

1951年就开过一次中国工会章程修改历史1925年5月，中国共产党领导的中国劳动大会第二次大会就通过了《中华全国总工会总章》，这是最早的中国工会章程。

1948年8月中国第六次劳动大会通过的《中华全国总工会章程》1953年5月中国工会第七次全国代表大会通过《中华人民共和国工会章程》1957年12月第八次全国代表大会通过的《中国工会章程》。

《中国工会章程》在1978年的工会第九次、1983年的工会第十次全国代表大会上作过多次修改。

1988年10月中国工会第十一次全国代表大会，根据我国经济体制改革和政治体制改革的发展要求，为保证工会组织适应改革的新形势，更好地维护职工的具体利益，又进行了重要修改。

1993年10月中国工会第十二次全国代表大会根据1992年新颁布的《工会法》对《中国工会章程》进行了部分修改。

1998年10月中国工会第十三次全国代表大会根据党的十五大精神在《中国工会章程》中加入邓小平理论是中国工会指导思想的内容。

2003年9月中国工会第十四次代表大会，又依据党的十六大精神和2001年修改后的《工会法》，对《中国工会章程》作了15处重要修改，使《中国工会章程》适应了进一步发展社会主义市场经济、全面建设小康社会和加快社会主义现代化进程对工会工作的要求。

工会章程修改
一、引言
为了适应社会发展和工会工作的需要，保障工会的合法权益，规范工会的组织行为，提高工会的整体素质和工作效率，本工会现对章程进行修改。

二、修改内容
1. 工会名称
修改为：XXX市总工会
2. 工会地址
修改为：XXX市XXX区XXX路XXX号
3. 工会主席
修改为：XXX
4. 工会副主席
修改为：XXX、XXX、XXX
5. 工会委员
修改为：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
6. 工会经费来源
修改为：会费、捐赠、政府补助、其他收入
7. 工会经费使用范围
修改为：用于开展工会活动、维护职工权益、改善职工福利等
8. 工会组织架构
修改为：本工会设立主席、副主席和委员，下设办公室、财务部、组
织部、宣传部等部门。

9. 工会会员权利和义务
修改为：会员享有选举权、被选举权、表决权、知情权、参与权、监督权等权利；同时，会员应遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，维护工会利益等义务。

10. 工会工作制度
修改为：实行民主集中制原则，定期召开工会委员会会议和会员代表大会，审议通过工会工作计划和财务预算等事项。

三、修改理由和依据
本次章程修改主要是为了适应新的形势和任务需要，加强工会的组织建设和工作规范化。

修改依据包括《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规和政策文件。

四、修改程序和生效时间
本次章程修改经过了广泛的征求意见和讨论，经过了工会委员会的审议和通过。

修改后的章程自发布之日起生效。