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2018中国工商银行校园招聘笔试科目_笔试内容
欢迎来到湖南银行招聘网，为您整理湖南银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!
2017年银行春招已经结束，对于目前大三的学生而言，如果想在今年的银行秋招顺利进入银行，就需要对18年银行的秋招有更多的了解。
同样只有清楚了银行的笔试内容，你才能顺利通过2018年银行笔试考核。
中公金融人老师给大家工商银行历年笔试内容及科目，帮助大家对18年工商银行的秋招有一定的了解。
注意：以下均为历年考试题型及题量，仅供参考，具体以工商银行考试为准。
2017工商银行秋招笔试内容：
考试内
容
题型具体考点题量
行测
单选言语理解与表达15 数字运算17 判断推理23 资料分析18
综合知识
经济、金融、统计、管
理、会计、法律、时政、银
52
行从业常识
英语英语阅读、完形填空20 合计145
希望各位考生能掌握考情，及时准备，顺利通过考试!
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2018中国工商银行春季校园招聘笔试考情_难度变化
银行招聘网：018中国工商银行校园招聘笔试考情及难度到底是怎样的呢？为大家做了详细的解析，一起来看一下吧！
行测整体难度变化不大，部分题目来源有所变化
数量关系考查了数字推理、数学运算和思维策略三种题型；资料分析考查了10题，其中包括5题文章阅读，考点均为高频考点；判断推理考查了逻辑推理、图形推理和定义判断三种题型，其中逻辑推理以必然性推理的考查为主，图形推理以立体图形为主；选词填空、片段阅读、排序和病句为必考题型，今年新增了文章阅读。
具体题型对比如下：
财会知识：
笔试考试即涉及常规的基础会计知识点（如会计计量属性、会计确认的定义）又设计一些非常规考点（如内部审计的对象等）。
财会部分难度适中。
公基知识：
工行春招考查了法律、时政、科技，大多为时政题，有政策性文件，如十九大，也有时事新闻，题目难易结合。
整体题目难度较大，涉及面广泛，考察日常生活常识，主要靠日常的积累。
所以整体来说，需要考生在日常生活中多积累。
小编建议考试结束之后，不管考的怎样大家都应该去了解一下中国工商银行春季校园招聘面试的历年考情及考题。
现在处在考试的高峰期。
所以中公金融人小编建议大家合理安排时间，制定好适合自己的备考计划。
当然！有各种面试辅导，帮助大家顺利通过银行招聘考试哦！。
2018中国工商银行春季校园招聘面试经验_答题思路2018工商银行春季校园招聘笔试通知已陆续发布，为了更好地帮助考生积极备考之后的面试环节，中公金融人为各位考生整理工商银行往年不同岗位面试问题、面试经验分享，帮助考生了解各岗位面试考情，顺利通过工商银行春季校园招聘面试！一、经验分享1、信息科技岗面试经验(北京) - 中国工商银行面试过程：是在校招的时候前往参加面试，首先不得不说毕竟宇宙行，资料审核真的很严格。
我说我先面试了再去复印六级成绩单，把原件抵押在那里，都不同意，所以不得不等到了下午。
面试审核非常简单，一些基本的证件（包括四六级）即可。
资料审核，排队，轮到你的时候进去，有两位面试官，一位负责问技术，一位应该是人资兼资料记录员。
两个人轮流问，有点应接不暇，但是我一直面带微笑，加上成绩非常突出，国奖，所以过得很顺利。
也成功获得offer。
2、综合柜员面试经验(昆明五华) - 中国工商银行面试过程：面试要求7点半到场；进入候考室被马上要求交手机，然后发编号（面试时候自己的代号），审核资料。
好像有ABC三组，三组同时进行；候考室人不多，目测一百多号人；八点面试准时开始，在出候考室之前，工作人员宣布了面试的纪律等等，还说了根据目前的通知好像只有一面。
然后告知面试者带好所有的个人物品离开，不再回到候考室；由工作人员带到另外一层楼进行面试。
进入房间，有三个面试官，一个负责计时的工作人员，都很nice，叫面试者放松，不要紧张，这是一个充分表现自己的平台。
二、答题思路指导1.尽量加入与职位和公司相关的细节。
例如，一些公司内部惯用的术语和缩写。
2.加上时间期限。
例如，如果这个职位是有证书的，不要简单的说 "提高水平，通过XX考试获得证书"，而是说，"提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书";不要简单的说 "全面了解市场"，而是说，"在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。
2018中国工商银行校园招聘面试例题分享银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。
第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。
提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
2018中国工商银行校园招聘面试即将进行，面试是银行招聘中最后一个环节，能够进入面试环节的同学都是历经了许多的困难的，才能在这么多人中成功进入面试环节。
为确保面试能够进行的顺利，中公金融人小编分享一些面试中的例题和回答示例，希望对各位正在准备面试环节的同学有帮助。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧半结构化面试例题：请谈一谈你对中国工商银行的认识。
【解答思路】该题是银行在面试中常常会问到的一个题目，通过应试者的回答考官可以判断应试者对于银行的忠诚度和稳定性，也可以通过应试者的回答进一步挖掘应试者的深层次信息。
在回答这类题目的过程中，对于所报考银行基本情况的了解一定是基础，除此之外也可以从自己的亲身经历出发谈自己的认知和判断。
总之，在半结构化题目的作答中知识储备的积累和真情实感的流露都会为我们在面试中的表现添分加彩。
【参考答案】各位考官，我了解到的工行有以下几点：从规模上看，工行被称为宇宙行。
《金融时报》列出中国工商银行全球企业500大排行榜第9位。
《欧洲货币》和英国的《银行家》杂志以所有权益排序，工商银行列为全球1，000家大银行第6位。
工行始终坚守着工于至诚，行以致远的发展理念。
在其发展的30多年时间里，每一位工行人始终牢记着诚信、人本、稳健、创新、卓越，赢得了客户和市场的认可。
工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。
陆续推出欧元信用卡、牡丹运通商务卡、牡丹银联卡等新产品；推进营业网点服务体系、VIP客户服务中心等渠道建设；积极选择境外机构代理发卡，进一步加强与国际卡组织合作。
成为世界金融领域的一支不可忽视的金融力量。
【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018工商银行春季招聘公告发布，网申、笔试结束就进入面试环节了，面试会采用半结构化面试形式，半结构化除了基本的自我介绍外，还会有什么问题呢?应该如何回答，才能破解套路。
如果面试官问你这个问题，你该如何回答呢?
你感觉你进入银行须做什么工作?
如果我有幸被贵行录用，我将从以下几个方面来开展工作：
第一，适应环境，了解单位情况。
我会尽快的适应工作和生活环境，了解单位的现状以及自己的工作职责，以便有针对性地开展工作。
第二，加强学习，提高自己的工作能力。
我会认真学习单位的规章制度以及相关的政策，虚心向其他有经验的同事学习，在学习和实践中提高自己的工作能力。
第三，立足工作实际，做好本职工作。
在开展工作的过程中，我会从工作实际出发，理思路，定规划，定措施，协助领导，做好本职工作。
第四，发挥工作的主动性，实实在在为群众做事。
我会在做好本职工作的同时，深入到群众当中去，解决群众的实际困难，多为群众做一些实事，好事，多为群众谋利。
总的说来，如果被录用，我一定会踏踏实实做人，认认真真工作，用自己的努力和热情在新的工作岗位做出优异的成绩。
工商银行招考真题汇编参考答案及解析第一单元1.【答案】D。
解析：由第一个柱状图和折线，可知2013年零售百强企业的销售总额为33741÷(1+26.2%)≈26736亿元，根据第二个柱状图，2013年第100名零售百强企业的销售额为39.7亿元，所求为39.7÷26736≈40÷27000=0.14X%，选D。
2.【答案】C。
解析：根据题中表格，可知2013年电商销售总额为11049÷（1+110.1%）≈11050÷2.1≈5262亿元，则同比增速为5262÷3000-1=1.754-1=75.4%，110.1-75.4=34.7，故2014年电商企业销售额增速比2013年提高了约35个百分点。
选C。
3.【答案】A 。
解析：根据上题，2014年电商销售增长量约为11049-5262=5787亿元，由第1题计算结果，2014年百强零售企业整体销售增长量为33741-26736=7005亿元，电商贡献率为5787÷7005≈5800÷7000≈83%，故选A 。
4.【答案】A 。
解析：由表格可知2014年零售百强企业中电商销售总额和同比增速，只能得出2013年零售百强企业中电商销售总额，其他年份电商企业销售情况未知，故A 项无法作出判断。
其他选项均可从题干条件作出判断。
5.【答案】B 。
解析：A 项，根据第一个柱状图，2014年零售百强企业中实体店企业的销售规模增长率5.6%，比较往年增长率可知，第一次呈现个位数增长，正确；B 项，未给出年份，无法得出结论；C 项，根据题中表格明显可知，2014年电商企业销售额最大，占比最高，正确；D 项，根据第二个柱状图，2014年销售百强入围门槛首次低于上一年，正确；故选B 。
6.【答案】B 。
解析：由表格可知，2010年非商品住宅投资完成额为（48267－34038）亿元，房地产投资完成额为48267亿元，则所求为482673403848267-=1422948267≈14.550＝29%，选项B 最接近。
2018工商银行校园招聘面试经验、技巧银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018银行校园招聘经过网申、笔试，先进入到面试环节，各大银行面试通知如约而至，你收到了吗？2018工商银行银行笔试结束之后多久会出面试通知呐？五大行面试通知通常在笔试后2周左右发布通知，其他商业银行时间间隔会更短。
不同银行面试时间有所不同，考生要根据自己报考情况及时关注。
中公金融人小编为各位考生整理2018各大银行笔试、面试时间间隔，考生可做参考。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧在以往的工商银行面试分为两个环节，第一个环节为：无领导小组讨论，第二个环节为：半结构化面试。
2018银行招聘：无领导小组面试五大经典题型分析汇总无领导小组讨论就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。
通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。
在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。
评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。
半结构化面试，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。
往年工商银行面试形式：无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。
考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。
最新中国工商银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解中国工商银行成立于1984年1月1日。
2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。
2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
将服务作为立行之本，积极建设“客户首选的银行”，向全球627.1万公司客户和5.67亿个人客户提供全面的金融产品和服务。
自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。
始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，将控制和化解风险作为不二铁律；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。
国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至45个国家和地区，盈利贡献进一步提升。
2017年，多项核心指标继续保持全球第一，连续五年位居英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强、《财富》500强商业银行子榜单榜首，蝉联Brand Finance全球最有价值银行品牌。
经营概况2017年末，总资产260,870.43亿元，比上年末增加19,497.78亿元，增长8.1%；总负债239,459.87亿元，比上年末增加17,898.85亿元，增长8.1%；全年实现净利润2,874.51亿元，增长3.0%，平均总资产回报率(ROA)为1.14%，加权平均净资产收益率(ROE)为14.35%，核心一级资本充足率为12.77%，一级资本充足率为13.27%，资本充足率为15.14%。
营业收入6,756.54亿元，增长5.3%，其中利息净收入5,220.78亿元，增长10.6%；非利息收入1,535.76亿元；营业费用1,861.94亿元，下降3.6%，成本收入比26.45%。
2018工商银行秋季校园招聘面试经验银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018年中国工商银行秋季校园招聘马上就要开始啦，中公金融人为同学们整理了关于面试经验的分享和技巧分析,帮助同学们备考2018年工商银行招聘的面试环节。
银行招聘分为3种形式，无领导小组、半结构化和结构化面试。
下面就工商银行校园招聘面试的基本流程、考察重点、面试形式来为大家重点分析一下。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧一、工商银行校园招聘面试的基本流程银行校园招聘面试一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。
之后，组织考生进行抽签，确定分组名单和进场顺序——部分地区会分两次抽签决定分组和顺序，部分地区则通过一次抽签完成。
抽签完毕后，考生即可进入候考区等待考试。
二、工商银行校园招聘面试考察重点银行校园招聘面试就是要进一步测评应试者是否具备胜任银行校园招聘岗位的潜在能力和水平，是否具备银行校园招聘所需要的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。
银行校园招聘面试重点考察三个方面的匹配度：人与组织的匹配度，应聘者是否具备银行校园招聘当前战略所要求的素质，是否具备工商银行文化所要求的素质，个人的需求是否与组织的共计匹配；人与工作的匹配度，一个人是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质；人与团队的匹配度，一个人的价值观、思维方式、个人习惯是否与团队成员及气氛匹配。
三、工商银行校园招聘面试形式银行校园招聘面试通常有三种形式：无领导小组讨论、半结构化面试和结构化面试。
1.无领导小组讨论无领导小组讨论，要求一组应试者（一般6~10人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。
考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现、对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
2018工商银行春季校园招聘科技岗
笔试科目及经验
银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。
各省市银行考试信息及时汇总，一览无遗，笔、面试资料权威详细，极大的节省同学们的时间和精力，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018工商银行春季校园招聘已经开始，很多考生对科技岗的考试科目有疑问，今天中公金融人小编整理了考生的工行科技岗笔试经验，大家可以参考一下。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
工商银行科技岗笔试科目主要有计算机综合知识、英语、行测（逻辑推理），下面以题型的方式进行描述。
一、单选，20道吧，涉及到软件可行性分析，需求分析，计算机基础知识，软件测试(黑白盒测试)，数据结构(基本概念、线性表、链式存储等)，SQL数据库的查询修改语句，ODBC，等等，具体题目记不清了。
有点基础的童鞋，考前花半天时间再复习一下就可以了。
没学过的，放弃吧，一星期也看不完。
还有几道公务员的逻辑推理题，不是很难。
二、程序填空题，2大段C/C++的程序，每段程序挖5个空让你填。
一段是录入学生成绩和考试科目的(涉及到指针、链式存储等数据结构的知识)，一段是数组排序的。
10个空让填的基本上都是for语句的循环条件啦、循环体啦，很晕，
因为已设变量就有一堆，一大堆字母搞不清代表什么含义(个人编程水平不高)!～
三、大选择题，共有3篇，每篇都是一小短文，内设5道选择，类似英语的完形填空～对了，最后一篇然是英文逻辑推理，句子都很简单，就是得好好想一下～题型就是这样，一个小时的时间基本够用，但绝对不是太富裕，因为我那个考场30来个考生吧，没有提前交卷的。
关于银行校园招聘，下面写点东西，希望能对学弟学妹能有所帮助。
由于家里的因素，一开始我就把自己的职业发展定位在银行，其次是公务员，所以我准备的时间很早，去年这个时候已经是应届生论坛的常客，因为这里有不少的经验贴，多看看至少让自己不再陌生。
一直到最后面试通过，应届生一直是我最忠实的朋友，和大家一起期待审核通过，一起期待接到面试通知，一起发帖交流问题，一起分享收到通知的喜悦。
我自己也是很看重同时加上应届生论坛的帮助，自己的付出最后还是得到了一些小小的回报，知足了。
先说说个人的情况，本人是国内一所四流院校的小硕，专业是经济学下面的应用经济学，非金融，优缺点并存，在学校不突出，六级党员俱全，没有得过奖学金，其他的就不多说了。
我报的是工行，下面我想从我银行求职的心态，求职过程等几个方面对这半年的银行求职经历做个小小的回顾就当是为以后的学弟学妹作为参考了。
（一）银行求职的心态
我想说的是一定要放好心态，一定要做好充分的心理准备。
不要对很多东西抱有无名的幻想也不要太悲观，不要愤世嫉俗，不要觉得社会不公平，社会多么多么的黑暗。
拥有一颗平常心就可以了。
抱怨也解决不了无问题，我们改变不了这个社会，我们唯一能做的就是做好自己，其他的不是我们能决定的。
在这个过程中你会碰到很多的小道消息很多的流言，很多的据说。
你可以看看做个参考就可以了，不要影响了心态。
还有一个心态就是不要抱有莫名的幻想，有可能你的网申一个都过不了，有可能最后你拿着一大把的0FFER不知道该选哪一个好，有可能你不知道哪天你就倒在银行前进的路上，有可能你会成为过五关斩六将的关羽成功问鼎银行，所以还是那句话平常心。
不要把所有的希望都放在银行上，不过要是你们专业的上一届毕业生大部分要是去了银行，说明你们学校和专业还是比较适合的。
关于个人是否适合银行我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：
1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备
2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作
3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升
4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。
如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。
如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。
（二）银行考试的考前准备
这个因人而异的，如果你是经济学相关专业那么你多少在综合部分占些优势，如果你是英语专业那么在英语考察部分会占些优势，如果你以前考过公务员那么你在行测部分就有相对的优势，如果碰巧你是各个部分的交叉专业那么你就有优势了。
想想我们专业在这三个方面都还不错的。
由于我们上一届的人大部分人都进了银行所以我们也把重点放在了银行上，我的国考就当备选方案了，而且我是从8月暑假就开始返校看一些银行方面的书籍。
前期的准备除了了解各个银行的网申时间和注意事项，就是可以看看上一届前辈写的一些银行求职之路，大体了解一下自己应该准备的方向。
论坛里很多前辈总结的东西而且应届生也会及时的总结加精，多多收集信息，多多准备总是没有坏处的。
至于具体的网申时间有的帖子总结的很好，这里就不在具体总结。
银行大部分都是在10月-次年3月完成招聘的，这个周期很长，不像是一般的企业，几天下来就可以签约了，所以要有耐心。
（三）关于网申
会集中到10-11月，要多多关注论坛，关注银行的官方网站的招聘栏。
能网申的就尽量网申，多多网申才能有更多的机会去参加笔试。
论坛里的介绍网申的帖子也不少的，我具体的针对我的个人情况说说我对网申的一些理解。
我的网申过了除了工行以外的五大银行和人民银行，还有一家省内的小银行。
很不幸的是其他的一些小股份制银行基本上都挂了。
总结了一下，股份制商业银行比如说招商，浦发之类的，本身招人就少的，所以要人就要名校名专业有银行实习甚至工作经验的，而且他们招人还是主要靠社会招聘的，不过这些行的待遇要比五大行好的多，而且一直应届生进去就可以直接做业务不用从柜台做起。
关于网申个人感觉是在不违背诚实的原则下尽量的突出自己的个性特色和优势，如果你网申通过那么恭喜你，你基本上一只脚踏进银行了。
你是招聘人员的你都不知道该怎么选择，在保证你拥有基本的银行需要的素质的前提下具体的选择那些更适合银行的人才。
这里我想说适合的才是最好的，银行也是坚持这么一条原则。
在这个过程中有大量的优秀人才，比如说211或985高校的金融学专业，海龟留学金融硕士，奖学金，银行实习等等证书一大堆的顶级人才，但是网申就是过不了，这个不排除银行会觉得留不住人才的考虑的。
但是不意味着你很差也能过，你要符合招聘的基本条件。
记得以前看过一个帖子说HR在看简历的时候看到一个同学有瑜伽证就和同事说，可以把这样的人招进来，以后我们就有人教瑜伽了。
当然这也许只是一句玩笑话，但是多多少少能暗示出来银行选人的一个侧面。
（四）关于笔试
工行的笔试是全国统一进行的，题目都是机考的，今年一共5个板块，一共141题，楼主瞄了瞄前和左右貌似都一样，第一个是语言类，总结文意、反驳支持、恰当的词语，做完之后楼主直接跳到第五个英语，表示比起数学还是做英语的好，全部都是阅读，不难，两个板块一共大概50分钟不到。
剩下三个一个都是图表数据，还有两个就是推理、计算、时政、基础知识穿插，我记得一道是人力资源、一道是财务报表，还有证券的知识，反正挺杂但不多。
还会有那种转盘和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假设的。
大家都爱的牛吃草、追击、时钟问题都没有！关于笔试的帖子太多，大家可以在论坛里找，说到这里我想说一点，在这个过程中大家一定要学会寻找有用的信息，不要总是问，总是等待。
关于笔试我自己想说的是：一定要控制好时间，时间很紧，你要学会提高做题速度。
在考试之前一定要找几套像样的试题练练，把握时间。
最近几年银行的考试在逐渐的向规范化方面发展，不排除以后有联考的可能，哈哈，自己的揣测。
好多人在问比较好的辅导资料，建议到某宝买这两个，中公一本通和中国工商银行突破秘笈，资料虽小众但是给我最大帮忙的是秘笈里面包括的一个命中率很高的核心知识点总结。
讲道理我真的很喜欢工行，所以我把所以的希望与期待大多给了工行，不管能不能进面试，我感谢工行给了我一次笔试的机会（因为我好几个室友都没资格）。
（五）关于面试
面试内容是无领导小组+随机提问。
整个过程都是群面。
我们组的题目是3v3，每3个人代表一个经营同种业务的公司，这两个公司有各自的问题，先每个人陈述自己的解决方案，然后每组组内讨论，得到一个总体的解决方案（至少3条）。
之后面试官说两个公司考虑开展合作，选择一个公司作为主导，共同制定一个营销方案。
无领导环节结束后，面试官按顺序每个人问了一个感兴趣的问题，大致有为什么要进银行，你做了哪些准备，你对上各环节自己的表现打几分，如果让你从在座的所有人选一个搭档你会选谁，你进入银行后3年的职业规划是怎样的…等等。
然后就结束啦！关于群面的帖子也很多，想扩展开来写，还是很多
的。
我只是简单的写下自己的经验和教训。
群面一定要事先到网上去搜集一些群面的经典题目比如说沙漠求生，月球坠落逃生等等。
我的四次群面有两次都是见过的，见过你就能更游刃有余的把握题目。
群面第一部分的自我阐述，一定要有自己的东西，一定说话要有框架和逻辑，那样能大大加分，第二部分的集体讨论，要积极参加，一定不要沉默，说的话一定要是正确的，不要为了表现自己什么都说，那样会给人洛里啰嗦没有重点的感觉。
最后的总结部分要把握，不过机会只有一个，很难争到，我一次都没有争取到的。
再有一个就是群面中角色的扮演，大家都讨论领导者和总结陈述的人最终成功，我在四次群面的过程一次领导者，三次协调者的角色，结果成功了三次。
唯一的一次失败是由于第一次参加群面犯了低级失误。
所以个人觉得角色的作用不要太计较，只要好好把握积极讨论，表现出自我就好了。
当然你给面试官留下的印象越深刻越好啊。
另一个是单面也就是所谓的结构化面试，主要是面试问你几个问题，这几个问题包括情景类题目，比如说你在工作中面临某一个问题怎么解决，或者其他的关于你个人阅历和性格的问题，够可以归结到结构化面试里。
关于单面我想说的是多参加几次企业的招聘，要练就自己的自信和大方得体的谈吐，无论你行不行，你只要让面试官相信你行就可以了。
大家可以看看职来职往的求职类节目，如果你是一个面试官的时候，你在面试对面的求职者的时候，你是喜欢唯唯诺诺的人，还是喜欢一个大方得体的人。
（六）关于体检
现在的很多银行体检有的是差额体检有的是等额体检，等额体检没有什么大问题的基本上就签了，差额的话一般会按一比一点一的比例发通知的。
其实在这部分大家的身体只要没有传染性疾病，没有大的影响工作的疾病基本上就问题不大。
（七）未完待续部分
至于福利待遇，工作经验，职业发展等等内容需要等到自己真正入行了。
