2021年软件工程师述职报告
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软件工程师述职报告3篇软件工程师述职报告1人魅力所在,所以注重自己的服装礼仪,言谈举止还是很重要的。
做事,虽然我们和客户直接对话,我们就像客户与公司的传话筒,一件事做了没效果和一件事没做是两个概念。
不会做不代表我们不做,态度是第一,这会给客户留下很好的印象。
第二:作为软件技术实施人员,技术不是万能的,没有技术也是万万不能的。
作为软件工程师,及时有效的为客户解答各种问题,需要的是强硬的业务能力和技术能力。
光有技术,不会沟通,只会给客户留下刻板的印象,光有业务,没有技术,只会影响问题解决的时效性。
所以提升自己的业务能力和技术能力是很有必要性的。
第三:工作要脚踏实地、一步一步,切不可太过心急。
作为实施人员,可能同一时间段需要处理的问题很多。
这个时候就需要分轻重缓急,把事情分等级处理,一件一件处理,不要这件事情处理一下,再处理一下另外一件事,把自己都弄乱了。
还搞得自己身心疲惫。
第四:学会从整体看问题。
因为我们的平台系统是贯穿财政这个业务流程。
所以在处理问题需要从整体把握,对于中间环节操作,需要考虑到源头和末节,切不可只关注当前环节。
第五:处理问题一定要以公司利益为重,坚持立场、把握好原则。
虽然这点有时会和客户的利益起冲突,这时就需要委婉的拒绝。
第六:与同事的交流要及时要充分,尤其是项目组内成员。
其实现在的晨会对我们加强内部沟通,解决问题提供了场所和时间。
第七:学会吃亏。
人们都说吃亏是福,但是作为吃亏的人有时想想自己挺傻的。
虽然去年6月份从淮南市调回老家六安市。
本以为自己离家近了,可以多点时间多陪陪家人和孩子,但是由于工作的特殊性,还是需要出差支持等。
总感觉为什么片区内只有我一个跑来跑去,没有固定实施地点。
但是仔细想想,作为片区的老员工,需要为片区做表率作用,第二,片区内每个人的工作性质都不一样,唯一能调动的'人员也就是我自己。
多跑跑,多学习学习未尝不是一件好事。
就像那首歌唱的那样,苦水喝过,蜜饯也会给。
软件工程师转正述职报告范文(通用6篇)软件工程师转正述职报告范文(通用6篇)1我于20xx年x月x日成为本公司技术部的一名程序员,xx年转眼就过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的井步,现将我的工作情况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的井步刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是xx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。
做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络解决了难题。
之后,我将xx广告招商平台井行了改版,开发了xx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目—xx在线咨询系统。
为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络,功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。
接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
软件述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司的一名软件工程师,我在这里主要从事软件开发的工作。
通过在这一年的工作中,经过自己的不断努力和学习,我认为我个人的工作能力有了很大的提高,下面是我这一年工作的总结和述职报告。
首先,我完成了公司分配给我的任务,并按时按质地完成了开发工作。
在开发过程中,我认真对待每一个需求,确保根据用户的需求进行开发,并在开发过程中积极与产品经理、设计师以及测试人员进行沟通和协作。
我在保证代码质量的同时,也注重开发效率,采用了一些工具和框架来提高开发效率,例如采用了版本控制工具Git来进行代码的管理和追踪,采用了集成开发工具来实现自动化测试等。
第二,在项目中,我积极与团队合作,与其他开发人员积极交流,互相学习,并共同解决问题。
我认为一个良好的团队合作对于项目的顺利进行非常重要。
在工作中,我与其他开发人员进行了代码的review,并提出了一些改进建议,以改进代码的质量和可维护性。
我也愿意主动帮助其他同事解决问题,共同完成项目任务。
第三,在工作中,我注重提高自己的技术能力。
我参加了公司组织的培训和技术交流活动,了解最新的技术趋势和行业发展。
我也自主学习了一些新的技术,例如学习了前端开发框架React,并在实际项目中进行了实践。
通过这些学习和实践,我对前端开发有了更深入的了解,也提高了自己的技术水平。
总结来说,通过一年的工作,我认为自己在软件开发方面有了很大的进步。
我能够独立完成公司分配的任务,并按时交付。
我注重团队合作,并与其他开发人员共同进行代码review和交流。
同时,我也不断提高自己的技术能力,以适应快速发展的行业需求。
在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的技术能力,注重团队合作,积极与其他同事共同解决问题,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
it工程师述职报告尊敬的领导:我是贵单位的一名IT工程师,现将我在过去一年的工作情况作如下述职报告。
一、工作概述过去一年,我主要负责贵单位的信息技术支持与系统维护工作。
在岗位上,我主要负责维护公司内部的服务器、网络和各种软硬件设备,并负责保证系统的正常运行和各项业务的畅通。
此外,我还负责业务部门的技术培训和用户支持工作等。
二、工作内容在过去一年,我主要完成了以下几项工作:1. 系统维护与更新我按照公司要求,定期对公司的服务器进行系统维护和更新工作,保证系统的安全和稳定运行。
我积极参与系统升级工作,及时学习新技术和解决方案,保证公司信息系统与市场需求保持同步。
2. 网络管理与优化我负责公司内外网络的管理和优化工作。
针对网络连接速度不稳定的问题,我进行了一系列调研和优化措施,并与网络供应商合作解决了这一问题,将网络连接速度提升到了一个更高的水平。
同时,我也根据公司业务需求,优化了网络架构,提升了网络的稳定性和安全性。
3. 数据备份与恢复我积极参与了公司的数据备份与恢复工作。
我搭建了一套完备的数据备份系统,确保公司数据的安全性和可靠性。
同时,我还制定了数据恢复方案,为公司的连续经营提供了保障。
4. 技术支持与培训我在职期间,积极参与了业务部门的技术培训和用户支持工作。
我开展了一系列培训课程,提高了业务部门的信息化水平。
并且,我负责处理用户遇到的技术问题,确保他们在工作中能够顺利进行。
三、工作亮点在过去一年的工作中,我取得了一些亮点成绩:1. 完成系统升级在去年,我负责了公司服务器的系统升级工作。
我积极学习新技术和解决方案,按照公司的需求,成功地将系统升级到最新版本,为公司提供了更好的服务和技术支持。
2. 优化网络连接速度针对公司网络连接速度不稳定的问题,我进行了一系列调研和优化措施。
通过与网络供应商的合作,成功地解决了这个问题,将网络连接速度提升到了一个更高的水平,为公司的业务发展提供了有力的支持。
3. 数据备份与恢复我搭建了一套完备的数据备份系统,确保公司数据的安全性和可靠性。
软件工程师的述职报告范文软件工程师的述职报告1我于20xx年xx月加入xxxx至今,严格履行软件工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
在这年终之际,现对来公司20xx年的时间里所作的工作汇报如下:一、思想政治表现坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用xxx的要求来指导自己的行动。
积极要求进步,团结友善,明礼诚信。
二、工作情况1、新产品研发:由于我参加工作较长,在软件行业领域这么多年来积累了丰富的经验。
刚进入公司被划分到xxx产品小组,参与了此产品的需求收集、分析、设计编码工作。
此产品的前台控制端的框架设计是我采用当今流行的先进技术架构搭建而成。
目前此产品雏形已经完毕,处在后期测试完善阶段。
当初由于部门人手不够,我与我的搭档相互鼓励,还有部门领导的大力支持,我们每天充满激情的迎接自己的工作。
回过头来,看到自己辛勤工作的成果,还是欣慰的。
3、部门项目/产品进度跟踪及归档:我担负着部门项目/产品的进度跟踪工作,为保证文档、代码版本的准确性,我主动联系质量保障部在公司服务器上给我们部门开通了vss空间并且给部门每位员工开通了自己的账户,定时督促部门相关成员把文档与产品代码维护到版本控制服务器上,现在大家已养成习惯,要找文档模板、公司制度等等都会自动去此服务器上寻找,项目阶段性文档,代码也会自动维护进去,我会定时察看并监督。
这样保障了代码准确性,公司成果不流失,同时也为同事工作提供便利。
三、存在不足xxx行业对于我来说是个全新的行业,还有目前工作较繁杂,从而无法进一步提高自己的工作能力。
再说计算机领域是个宽广的领域,技术发展是日益月新,计划下一年合理的安排自己的工作,使自己的业务知识与技术水平更有所提高。
软件工程师的述职报告220xx年xx月xx日,我有幸成为xx软件公司一员,应聘为公司的java软件工程师。
入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
软件工程师工作述职报告尊敬的领导:您好!我是软件工程师XXX,我在此向您汇报过去一段时间的工作情况和目前的工作进展。
我将就我的工作内容、工作成果以及存在的问题进行详细阐述。
一、工作内容作为软件工程师,我的主要工作职责是负责软件开发和维护。
在过去的一段时间里,我主要从事以下几方面的工作:1. 参与软件需求分析和系统设计,与产品经理、设计师等进行有效沟通和合作,确保软件功能和性能的实现;2. 进行编码开发,使用X语言和Y框架,按照系统设计的规范进行编程,保证代码的质量和可维护性;3. 进行单元测试和系统测试,保证软件的稳定性和可靠性;4. 参与软件部署和上线工作,与运维人员紧密配合,确保软件顺利投入使用;5. 对已上线的软件进行维护和优化,修复BUG,并根据用户反馈意见进行软件功能的迭代版本更新;6. 参与相关文档和技术文档的编写,包括需求规格说明书、设计文档、用户手册等。
二、工作成果在过去的一段时间里,我完成了以下工作成果:1. 参与开发了一款在线购物平台的新功能模块,实现了多种支付方式的接入,提升了用户购物的便利性与安全性。
此外,该模块的上线还为公司提供了更多的商业机会;2. 修复了一个严重的安全漏洞,并及时上线了修复版本,有效保护了用户的信息安全;3. 对于现有软件的性能瓶颈,进行了深入的分析和优化。
通过对数据库进行细致的调优和改进,使得软件的响应时间大大缩短,提升了用户体验;4. 参与了一个新项目的立项评估和可行性研究,为公司未来业务发展提供了重要的参考依据。
三、存在的问题及解决方案在工作中,我也遇到了一些问题,主要包括:1. 工作效率不够高,在面对较大的任务压力时,有时会出现优先级判断不准确的情况,导致工作进展不顺利。
为了解决这一问题,我会通过学习时间管理技巧和与同事合作,提高工作效率和任务分配的准确性;2. 部分功能的代码编写存在一定的冗余和重复,代码质量可以进一步提升。
为了解决这一问题,我会加强对软件开发规范的学习和遵守,通过代码审查和经验总结,提高代码质量;3. 在与产品经理、设计师等团队成员的沟通中,有时存在交流不畅的情况,导致对需求理解不够清晰。
软件开发述职报告(5篇)软件开发述职报告篇1一、总结:1、自身定位:在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下,在领导和同事的指导下,我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。
2、定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个基础,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己。
自己要定得心下来学习,成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。
3、团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要。
以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己改变了,多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,做事才更有效。
4、工作情况:在公司一年,对mes大型系统有了个大概了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握,条码打印机的维修和设置掌握,a4打印机大多数情况可以维护,pda、条码枪已掌握,电脑的系统重装和维护已掌握,其它基本设置可以维护,对新出来的程序掌握和了解也比较快。
5、课外学习:sql该学的已经掌握,c#学习,简单的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和朋友,需要进一步加强。
但主要还是以网络为主。
二、自身缺点1、沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达能力有点差,希望通过平时的交流和沟通来加强。
2.心态问题:做一件事太着急,急于完成。
反之,就是晚了。
这个问题从一开始就一直出现。
现在虽然基本克服了,但也应该列入缺点。
希望以后多多关注!3、学习问题:对于课外学习,有时候编程觉得难的时候就不想做了。
现在,虽然在网上搜索信息、向朋友请教等方面逐渐有所提高,但有时候还是克服不了自己。
软件工程师述职报告范文(通用5篇)软件工程师述职报告1我于20xx年xx月加入xxxx至今,严格履行软件工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
在这年终之际,现对来公司20xx年的时间里所作的工作汇报如下:一、思想政治表现坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用xxx的要求来指导自己的行动。
积极要求进步,团结友善,明礼诚信。
二、工作情况1、新产品研发:由于我参加工作较长,在软件行业领域这么多年来积累了丰富的经验。
刚进入公司被划分到xxx产品小组,参与了此产品的需求收集、分析、设计编码工作。
此产品的前台控制端的框架设计是我采用当今流行的先进技术架构搭建而成。
目前此产品雏形已经完毕,处在后期测试完善阶段。
当初由于部门人手不够,我与我的搭档相互鼓励,还有部门领导的大力支持,我们每天充满激情的迎接自己的工作。
回过头来,看到自己辛勤工作的成果,还是欣慰的。
2、综合事务管理:日常事务性工作都是些琐碎的事情,统计考勤,报销费用、部门审计工作等等。
以前我一直做得是自己的专业知识工作,初次接受这些琐碎的工作时我就告诫自己做就要做好,一定做到腿勤、口勤。
使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、上下沟通、资料报刊订阅等日常事务,各类事项安排合理有序。
整理部门工作周报、月报,为部门工作的正常开展提供了有效保证。
3、部门项目/产品进度跟踪及归档:我担负着部门项目/产品的进度跟踪工作,为保证文档、代码版本的准确性,我主动联系质量保障部在公司服务器上给我们部门开通了vss空间并且给部门每位员工开通了自己的账户,定时督促部门相关成员把文档与产品代码维护到版本控制服务器上,现在大家已养成习惯,要找文档模板、公司制度等等都会自动去此服务器上寻找,项目阶段性文档,代码也会自动维护进去,我会定时察看并监督。
软件工程师的述职报告6篇软件工程师述职报告(一)本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。
来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。
土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。
这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。
在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。
对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。
但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。
在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。
在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
软件年度工作述职报告(通用3篇)软件年度工作述职报告篇1这个学期我学习了软件测试这门专业课程,在学期即将结束的时候,我也对这门课程建立基本的了解和理解。
软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程,已经在软件领域占据了不可替代的角色,当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候,谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。
所以就有了软件测试,其目的是:第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望的事情,另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。
下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。
我认为,在整个庞大的软件工程中,不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug,都会产生引入不管的机会,这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。
测试的工作将会存在于整个项目周期,即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。
尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求,甚至主导整个项目的走向。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。
做测试还要考虑到所有出错的可能性,有时候还要用一些非常规的的测试方法。
软件测试还很注重软件性能问题,也就是要保证软件运行得很好;不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。
对于测试员来讲,会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。
在测试过程中,测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多,由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。
然而,通过一个学期的学期,我们又不得不懂得,软件测试人员不是万能的,测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时,也是无法不低头的,再怎么测试它也变不成优秀的软件。
通过课上的理论因为课下的实践和后半学期又因为身体力行于:1、最基本的测试的分类:从是否需要执行被测软件的角度,可分为静态测试和动态测试;从测试是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看,可分为白盒测试和黑盒测试。
Equalitarianism cannot be practiced. Equalitarianism punishes those who perform well and encourages those who perform poorly. What you get is a bad workforce.同学互助一起进步(页眉可删)
软件工程师述职报告
软件工程师述职报告1
作为刚从学校出来的,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。
在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。
在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:
一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习a,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的a语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、接下来的时间,主要配合网站先前a的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。
先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。
在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。
之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文件的生成。
还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。
期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、__类别不能修改、__不能删除等。
三、目前新版是用j开发的,在这三个月里,我进一步对java,j的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。
还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、作为一名系统开发与维护工,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学
习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。
通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。
五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。
七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。
三个月内完成了好几批邮件群发的`工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。
还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。
首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。
其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。
然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。
我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。
同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
软件工程师述职报告2
人魅力所在,所以注重自己的服装礼仪,言谈举止还是很重要的。
做事,虽然我们和客户直接对话,我们就像客户与公司的传话筒,一件事做了没效果和一件事没做是两个概念。
不会做不代表我们不做,态度是
第一,这会给客户留下很好的印象。
第二:作为软件技术实施人员,技术不是万能的,没有技术也是万万不能的。
作为软件工程师,及时有效的为客户解答各种问题,需要的是强硬的业务能力和技术能力。
光有技术,不会沟通,只会给客户留下刻板的印象,光有业务,没有技术,只会影响问题解决的时效性。
所以提升自己的业务能力和技术能力是很有必要性的。
第三:工作要脚踏实地、一步一步,切不可太过心急。
作为实施人员,可能同一时间段需要处理的问题很多。
这个时候就需要分轻重缓急,把事情分等级处理,一件一件处理,不要这件事情处理一下,再处理一下另外一件事,把自己都弄乱了。
还搞得自己身心疲惫。
第四:学会从整体看问题。
因为我们的平台系统是贯穿财政这个业务流程。
所以在处理问题需要从整体把握,对于中间环节操作,需要考虑到源头和末节,切不可只关注当前环节。
第五:处理问题一定要以公司利益为重,坚持立场、把握好原则。
虽然这点有时会和客户的利益起冲突,这时就需要委婉的拒绝。
第六:与同事的交流要及时要充分,尤其是项目组内成员。
其实现在的晨会对我们加强内部沟通,解决问题提供了场所和时间。
第七:学会吃亏。
人们都说吃亏是福,但是作为吃亏的人有时想想自己挺傻的。
虽然去年6月份从淮南市调回老家六安市。
本以为自己离家近了,可以多点时间多陪陪家人和孩子,但是由于工作的特殊性,还是需要出差支持等。
总感觉为什么片区内只有我一个跑来跑去,没有固定实施地点。
但是仔细想想,作为片区的老员工,需要为片区做表率作用,第二,片区内每个人的工作性质都不一样,唯一能调动的人员也就是我自己。
多跑跑,多学习学习未尝不是一件好事。
就像那首歌唱的那样,苦水喝过,蜜饯也会给。
去年自己也取得了进步,对于新模块如电子化、单位核算、总账等单一系统,有了自己的认识和学习。
让我清醒的认识到不能停留在原来的阶段,去年作为公司的培训讲师,虽然自己对于
自己培训的内容,信心不是很足,但是只要有目标,就会鞭策自己,只有不断的学习和突破,才能使自己成长和进步。
20xx年已经来临,需要面临的挑战还是很多,需要不断强化自己。
今年主要的目标如下
一:加强自我学习,通过中级集成系统工程师的考试;
二:公司单一系统的学习,如电子化、部门预算等新系统的学习;
三:作为片区支持人员,哪里有需要,就要站到哪里;
四:完成淮南市叶集区系统的全面上线工作。