外来人员参观接待管理规定

一、目的为加强公司内部参观及外来人员的管理，确保公司安全、有序的生产和工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部参观及所有外来人员，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴、实习生等。

三、责任部门1. 人力资源部：负责外来人员来访登记、接待安排及安全教育。

2. 安全管理部门：负责对外来人员的安全教育、安全检查及现场监督。

3. 各部门：负责配合人力资源部和安全管理部门做好外来人员管理工作。

四、制度内容1. 外来人员来访登记（1）外来人员来访需提前向人力资源部申请，并提供相关身份证明。

（2）人力资源部负责审核外来人员来访申请，对符合条件的外来人员发放《外来人员通行证》。

（3）外来人员需在规定时间内，凭《外来人员通行证》至门卫处登记，并接受门卫的询问。

2. 外来人员安全教育（1）外来人员进入公司前，需接受人力资源部组织的安全教育，了解公司安全规定和注意事项。

（2）外来人员需签署《外来人员安全承诺书》，承诺遵守公司安全规定。

3. 外来人员参观及工作区域（1）外来人员参观及工作区域需由接待部门安排专人陪同，并确保陪同人员具备相应的安全知识和技能。

（2）外来人员需遵守公司各项规章制度，不得擅自进入非参观及工作区域。

4. 外来人员车辆管理（1）外来人员车辆需停放在公司指定的停车区域，不得占用消防通道、行人通道等。

（2）外来人员车辆需遵守公司交通管理规定，不得违反交通信号灯、超速行驶等。

5. 外来人员离去（1）外来人员离去时，需将《外来人员通行证》交还门卫，并接受门卫的询问。

（2）外来人员离去后，人力资源部负责对此次来访进行总结，包括来访目的、时间、人数、安全状况等。

五、违反制度处理1. 对违反本制度的外来人员，由人力资源部和安全管理部门对其进行警告、教育，情节严重者可取消其来访资格。

2. 对违反本制度的相关部门和个人，由公司进行追责，给予相应处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

外来人员进出管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定本外来人员进出管理规定。

一、适用范围本规定适用于所有非本单位工作人员的外来人员，包括访客、供应商、承包商、临时工等。

二、管理原则1、安全第一：确保外来人员的进出不会对本单位的安全和秩序造成威胁。

2、规范有序：外来人员的进出应遵循一定的程序和规范，做到有条不紊。

3、责任明确：各相关部门和人员应明确各自在管理中的职责。

三、登记制度1、外来人员进入本单位时，必须在门卫处进行登记。

登记内容包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话、预计停留时间等。

2、门卫应认真核对外来人员的身份信息，如有疑问，应及时与相关部门或人员核实。

3、对于未携带有效身份证件的外来人员，原则上不予进入，特殊情况需经相关部门负责人批准，并由接待人员陪同。

四、通行权限1、根据来访事由和审批情况，为外来人员发放相应的通行证件，如临时通行证、访客证等。

2、外来人员必须在规定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。

3、对于涉及重要区域或敏感信息的场所，应严格限制外来人员的进入，并采取相应的安全措施。

五、接待与陪同1、外来人员应由本单位的接待人员负责接待，并全程陪同。

接待人员应向外来人员介绍本单位的相关规定和注意事项。

2、如接待人员无法全程陪同，应指定专人负责，并做好交接工作。

3、对于无人接待的外来人员，应在指定区域等候，不得随意走动。

六、车辆管理1、外来车辆进入本单位时，应在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话等。

2、按照规定的路线和停车位停放车辆，不得随意停放，影响本单位的正常交通秩序。

3、车辆离开时，应接受门卫的检查，确保没有携带本单位的物品或设备。

七、物品携带1、外来人员携带物品进入本单位时，应在登记时进行说明，并接受检查。

2、对于携带的违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品，严禁带入。

3、外来人员离开时，如有携带物品，应接受门卫的检查，确保物品与登记相符。

第一章总则第一条为加强服务大厅管理，确保大厅秩序井然，提高服务质量，保障大厅工作人员和外来人员的人身及财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入服务大厅的所有外来人员，包括但不限于咨询、办事、参观、考察等。

第二章入厅须知第三条外来人员进入服务大厅前，应主动出示有效身份证件，接受工作人员的询问和登记。

第四条外来人员进入服务大厅时，应遵守以下规定：1. 穿着整洁，不得穿着背心、拖鞋等不适宜的服装；2. 不得携带易燃易爆、管制刀具等危险物品；3. 不得携带宠物入厅；4. 不得在服务大厅内吸烟、吃零食、乱扔垃圾；5. 不得擅自进入非开放区域；6. 不得在服务大厅内大声喧哗、争吵；7. 不得擅自触摸、损坏公共设施。

第三章服务流程第五条外来人员需办理业务的，应按照以下流程进行：1. 在服务大厅接待窗口领取业务办理指南；2. 按照指南要求准备相关材料；3. 将材料提交至服务大厅窗口；4. 等待工作人员审核并办理业务；5. 办理完毕后，凭回执单领取相关证件或材料。

第四章安全管理第六条服务大厅内设置安全通道，外来人员应按照指示标志通行，不得占用消防通道。

第七条服务大厅内配备消防设施，外来人员应熟悉其位置和使用方法，并确保消防通道畅通。

第八条服务大厅内设有监控设备，对外来人员的行为进行实时监控，确保大厅安全。

第五章违规处理第九条违反本制度规定的外来人员，将根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告；2. 约谈：对情节较重的违规行为，进行约谈并记录在案；3. 限制进入：对严重违规行为，限制其一定时间内进入服务大厅；4. 报告公安机关：对违法行为，及时报告公安机关处理。

第六章附则第十条本制度由服务大厅管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在为服务大厅创造一个安全、有序、高效的环境，确保外来人员能够在良好的氛围中办理业务，同时保障服务大厅的正常运行。

第一章总则第一条为加强对外来人员的规范化管理，确保参观活动安全、有序、高效进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位接待外来人员参观的活动。

第三条外来人员参观应遵守国家法律法规、社会公德和单位规章制度，尊重我国民族风俗习惯。

第二章参观申请与审批第四条外来人员参观需提前向接待部门提交参观申请，内容包括：参观人员的基本信息、参观目的、参观时间、参观路线等。

第五条接待部门对参观申请进行审核，确保参观活动符合国家法律法规、单位规章制度和参观目的。

第六条审核通过的参观申请，由接待部门负责安排参观事宜。

第七条审核未通过的参观申请，接待部门应向申请人说明原因。

第三章参观准备与实施第八条参观前，接待部门应向参观人员提供参观指南，包括参观路线、注意事项、参观纪律等。

第九条参观人员需在规定时间内到达参观地点，并主动出示身份证件、参观申请等相关材料。

第十条参观过程中，参观人员应遵守以下规定：（一）服从工作人员的引导，不得擅自离开参观路线；（二）爱护参观场所内的设施设备，不得损坏、盗窃；（三）保持参观场所的整洁，不得乱扔垃圾；（四）不得在参观场所内大声喧哗、吸烟、饮酒；（五）不得擅自拍摄、录像、录音。

第十一条参观过程中，如遇紧急情况，参观人员应立即停止参观，听从工作人员的安排。

第四章安全保障第十二条参观场所应配备必要的安全设施，如消防器材、安全通道等。

第十三条参观人员应遵守消防安全规定，不得在参观场所内使用明火、易燃易爆物品。

第十四条参观场所内禁止携带危险品、管制刀具等物品。

第十五条参观场所应定期进行安全检查，确保参观活动安全。

第五章责任与奖惩第十六条参观人员违反本制度规定，造成不良影响的，将追究其相应责任。

第十七条对在参观活动中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度规定，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

第六章附则第十九条本制度由接待部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

外来人员来访登记管理规定
一、规定目的
为了保障单位内部安全，加强来访人员管理，规范来访人员进出单位的行为，特制定本规定。

二、适用范围
适用于本单位内所有来访人员。

三、管理要求
1.来访人员在进入本单位前必须进行登记，包括姓名、身份证号、来访
目的等信息，由接待人员记录。

2.来访人员需出示身份证件，接待人员应核实身份信息与登记信息是否
一致，并进行登记记录。

3.来访人员进入本单位后，接待人员应给予必要的提示说明，如禁止携
带易燃易爆等品、禁止携带宠物等。

4.来访人员需时刻佩戴访客证，访客证在离开单位时需归还接待人员，
接待人员应在登记簿上进行确认。

5.来访人员如需要使用单位内部设施或参加内部活动，需事先经过单位
相关部门的审批，并附上有效证件原件。

6.来访人员在单位内遵守单位规章制度，不得随意进入禁区或使用非授
权设备等。

7.来访人员在离开单位时，需交还访客证件并进行登记确认。

四、违规处理
1.对于未登记或未佩戴访客证的来访人员，接待人员应予以提醒，要求
其遵守规定并进行登记。

2.若来访人员违反规定进入禁区、擅自使用非授权设备等，应当立即报
告相关部门进行处理。

3.多次违规或情节严重的来访人员，将被列入黑名单，并在一定期限内
禁止进入本单位。

五、附则
本规定经单位领导班子讨论批准，并于公告生效。

以后如需修改，应当经领导班子讨论审议，并报领导批准后生效。

第一章总则第一条为加强企业对外来人员的接待工作，提高接待效率，确保接待工作的规范化和制度化，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业对外来人员的接待工作，包括商务洽谈、参观访问、技术交流、合作洽谈等。

第三条接待工作应遵循友好、高效、务实、节俭的原则，体现企业的形象和礼貌。

第二章接待准备第四条接待部门应提前了解外来人员的身份、目的、行程等信息，做好接待前的准备工作。

第五条根据接待对象的重要性、目的和需求，确定接待级别和接待人员。

第六条接待部门应与相关部门沟通协调，确保接待活动顺利进行。

第七条准备必要的接待用品，如名片、宣传资料、礼品等。

第三章接待流程第八条接待人员应在规定时间内到达接待地点，迎接外来人员。

第九条对外来人员进行礼貌问候，协助办理相关手续。

第十条引导外来人员至接待场所，并介绍接待人员。

第十一条介绍企业基本情况、企业文化和发展历程。

第十二条根据接待对象的需求，安排参观、座谈、交流等活动。

第十三条在接待过程中，注意倾听外来人员的意见和建议，及时解答疑问。

第十四条接待结束后，向外来人员表示感谢，并确保其安全离开。

第四章接待纪律第十五条接待人员应遵守国家法律法规和企业的规章制度，不得泄露企业秘密。

第十六条接待人员应穿着得体，仪态端庄，言谈举止文明礼貌。

第十七条接待过程中，不得收受外来人员的财物或谋取不正当利益。

第十八条接待人员应严格按照接待预算执行，不得擅自增加费用。

第五章接待档案管理第十九条接待部门应建立接待档案，记录接待时间、地点、人员、活动内容等信息。

第二十条接待档案应妥善保管，定期整理归档。

第六章附则第二十一条本制度由企业行政部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

一、目的为加强旅游单位外来人员管理，确保旅游秩序，保障游客和员工的人身财产安全，特制定本制度。

二、范围适用于进入旅游单位参观、考察、培训、实习、施工等所有外来人员。

三、职责1. 人力资源部负责制定、修改和完善本制度，并监督实施。

2. 安保部负责外来人员的接待、登记、安全教育和现场监护工作。

3. 各部门负责本制度在本部门的贯彻执行，协助安保部做好外来人员的管理工作。

四、内容1. 外来人员进入旅游单位，需持有效身份证件，向安保部登记，填写《外来人员登记表》。

2. 外来人员进入旅游单位，应遵守以下规定：（1）服从旅游单位的管理，不得擅自进入非参观区域；（2）不得在旅游单位内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画；（3）不得在旅游单位内从事违法活动；（4）不得影响旅游单位的正常经营秩序。

3. 安保部对外来人员进行安全教育和现场监护，包括：（1）告知外来人员旅游单位的安全制度和规定；（2）对参观区域进行安全检查，确保无安全隐患；（3）对进入危险区域的游客进行现场监护，防止意外事故发生。

4. 外来人员在旅游单位内进行施工、培训等作业，需遵守以下规定：（1）与旅游单位签订安全协议，明确双方安全责任；（2）施工、培训区域应设置安全警示标志，并采取必要的安全措施；（3）施工、培训人员应持证上岗，遵守操作规程；（4）施工、培训结束后，及时清理现场，恢复原状。

5. 外来人员离开旅游单位，需向安保部办理登记手续，并归还相关证件。

五、奖惩1. 对遵守本制度的外来人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度的外来人员，视情节轻重，给予警告、罚款、禁止进入旅游单位等处罚。

六、附则1. 本制度由旅游单位人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

来客来访接待制度为规范和加强公司来客来访接待行为，提高接待效率，不断提升公司形象，维护公司及员工的财物、人身、信息安全及办公秩序，制定如下管理制度：一、对来访来客人员的规定：1、凡是公司来访来客均需向前台接待人员说明来访事由及被访人，并按公司要求填写《公司来访来客登记表》，做好登记预约。

2、来访人员未提前预约或因被访人员公务繁忙不便接待时，来访人员应与前台工作人员或综合部文员做好下次预约时间安排，不得擅自强行进入公司办公区。

3、被同意接见的来访人员，在进入办公区后须遵守公司的相关制度，不得大声喧哗、嬉闹，聚众滋事，影响办公秩序。

如有违反，将会被通知提前请出公司，有必要时，将对来访人员进行检查，来访人员需无条件配合。

来访结束，需及时离开，不得长时间逗留。

4、与公司项目无关的外来推销人员一律不得进入办公区。

二、对前台接待人员的规定：1、仪容仪表整洁，行为规范，举止文明，热情周到，坚持原则，冷静沉着，机智灵活。

2、工作岗位上不得做与工作无关之事，如玩游戏、看杂志、打瞌睡、说笑嘻闹等。

3、遵守公司规章制度，不迟到早退，不做损坏公司形象之事。

4、公司领导(董事长、副董事长、总经理、副总经理、总经理助理)出入时需主动问候。

5、对来访人员礼貌接待，站立并微笑点头示意，主动问询来访事由，示意来访者等候并进行登记。

6、在与被访人确认准入后，告知来访人其所在办公室，指示通道位置并准许来访人进入办公区。

7、公司领导的来访者，需及时告知综合部进行安排会见。

是贵宾者，需引领至被访人员办公室。

8、经与被访人电话确认后不便准入时，应向来访人做好解释工作，并主动要求帮其转告或做好下次预约时间安排。

9、若来访客人无理取闹，拒不履行登记手续或欲强行进入办公区者，前台接待人员在解释劝说无效后可强行制止，必要时求助110协助。

10、来访客人离开公司时，应主动点头示意，并及时填写离司时间。

三、本制度自下发之日起执行。

来客来访接待制度（2）是一个组织或机构为了有效管理来访人员和确保工作秩序的一套规定和程序。

外来人员参观规章制度一、前言为了维护秩序、保持安全、促进文明，外来人员参观必须遵守规章制度。

本文将介绍外来人员参观规章制度的具体要求和注意事项。

二、参观时间1. 参观时间必须在工作日的正常办公时间内进行，不得干扰正常工作秩序。

2. 参观时间应提前预约。

外来人员需联系相关部门并填写参观申请表，待审核通过后方可参观。

三、参观对象及范围1. 参观对象：外来人员包括但不限于学生、教师、家长、游客等。

2. 参观范围：外来人员可参观公共区域和特定场所，但需遵守规定的参观路线和安全指示。

四、参观准入1. 参观准入需携带有效证件，如身份证、学生证、教师证等，以便验证身份和记录。

2. 参观准入需进行安全检查，禁止携带危险物品进入参观场所。

3. 参观准入需佩戴身份证明，以便工作人员辨识。

五、参观行为1. 外来人员参观时应保持安静、文明，不得喧哗、扰乱秩序。

2. 外来人员参观时不得触摸、破坏展品或场所设施。

3. 外来人员参观时不得吸烟、乱丢垃圾，应保持环境整洁。

4. 外来人员参观时不得拍照或录像，除非获得特殊许可。

5. 外来人员参观时应遵守工作人员的指引，不得擅自离开参观区域。

六、参观结束1. 参观结束后，外来人员应主动配合工作人员的引导，按规定离开参观区域。

2. 参观结束后，外来人员应主动归还借用的设备或物品。

3. 参观结束后，外来人员应及时填写参观反馈表，提出宝贵意见和建议。

七、违规处理1. 违反参观规章制度的外来人员将被要求立即离开参观区域。

2. 严重违规的外来人员将被取消参观资格，并可能承担相应的法律责任。

八、注意事项1. 参观期间应注意个人安全，如有特殊情况（如身体不适、突发事件等）应及时向工作人员报告。

2. 参观期间应保管好个人财物，如有丢失或损坏，概不负责。

3. 参观期间应遵守相关的保密规定，不得泄露机密信息。

4. 如需拍照或录像，应提前向相关部门申请并获得许可。

5. 外来人员参观期间应尊重并遵守工作人员的指挥。

第一章总则第一条为加强公司来访人员的管理，提高接待工作效率，确保公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门接待外来人员的工作。

第三条来访人员接待工作应遵循礼貌、高效、安全、保密的原则。

第二章接待范围第四条来访人员接待范围包括：1. 公司合作伙伴、客户、供应商、政府部门等外部单位人员；2. 公司股东、董事会成员、监事会成员等公司内部高层管理人员；3. 行业专家、学者、媒体记者等社会各界人士；4. 其他经公司领导批准需要接待的人员。

第三章接待程序第五条接待前准备1. 收到接待通知后，接待部门应立即了解来访人员的身份、目的、时间等信息；2. 根据来访人员的情况，提前安排好接待场地、设备、车辆等；3. 对来访人员的行程进行合理安排，确保接待工作顺利进行。

第六条接待过程1. 接待人员应准时到达接待地点，迎接来访人员；2. 向来访人员表示欢迎，并引导其至接待室或会议室；3. 介绍接待人员及陪同人员，了解来访人员的具体需求；4. 根据来访目的，安排相关人员进行洽谈、交流或参观；5. 对来访人员提出的问题给予耐心解答，提供必要的帮助；6. 在接待过程中，注意保护公司商业秘密和客户隐私。

第七条接待结束1. 接待结束后，向来访人员表示感谢，并引导其离开；2. 对接待过程中的不足之处进行总结，提出改进措施；3. 将接待记录存档备查。

第四章接待要求第八条接待人员应具备以下素质：1. 具有良好的职业道德和职业素养；2. 熟悉公司业务、产品和服务；3. 具备良好的沟通能力和应变能力；4. 注重形象，穿着得体。

第九条接待过程中，接待人员应遵守以下规定：1. 保持微笑，热情大方；2. 尊重来访人员，耐心倾听；3. 严格遵守公司保密规定，不泄露公司秘密；4. 不接受来访人员的礼品、礼金等财物。

第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修订。

外来人员来访登记管理规定一、背景和目的随着社会的发展和城市化进程的加速，外来人员来访已成为日常生活中的常见现象。

为了维护社会秩序、加强安全管理，并保障来访人员的合法权益，制定外来人员来访登记管理规定具有重要意义。

二、适用范围本规定适用于所有单位和场所，包括但不限于企事业单位、学校、医院、商场、宾馆等。

三、来访登记流程1. 来访人员在抵达单位或场所后，应主动前往接待处或安保处进行登记；2. 接待人员或安保人员应向来访人员提供登记表格，要求其填写个人基本信息；3. 来访人员需如实填写姓名、证件类型、证件号码、联系方式等内容，并进行签名确认；4. 接待人员或安保人员应核对来访人员填写的信息，如发现填写不实或不完整的情况，应进行及时纠正；5. 来访人员登记表格中应注明来访单位或场所、来访事由、预计停留时间等必要信息；6. 接待人员或安保人员应向来访人员提供身份证明，如需要，可要求来访人员出示有效身份证件。

四、登记信息保密1. 登记信息属于个人隐私，接待人员或安保人员应妥善保管，严禁泄露或滥用；2. 登记信息只在必要情况下提供给相关人员使用，不得用于其他商业用途；3. 接待人员或安保人员离职或调离时，应及时交接登记信息，确保信息安全。

五、外来人员来访限制措施1. 对于在某单位或场所被列为不受欢迎人员的外来访客，应严格限制其进入单位或场所；2. 对于重点保护对象的来访人员，应增加安全检查力度，并由指定人员陪同或监护；3. 对于一些不具备来访资格或有违法犯罪行为嫌疑的外来人员，应立即报警并协助有关部门进行处理。

六、外来人员来访管理责任1. 单位或场所应指定专人负责外来人员来访登记管理工作；2. 接待人员或安保人员应接受相应培训，熟悉登记流程和相关规定；3. 相关部门应加强对外来人员来访管理的监督检查，确保规定得到有效执行；4. 违反外来人员来访登记管理规定的单位或个人，将依法受到相应处罚。

七、本规定的解释权归所在单位或场所所有，如有需要，将进行适时修订。

外来人员管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的有效管理，特制定本规定。

一、适用范围本规定适用于所有进入本单位区域的外来人员，包括但不限于访客、施工人员、供应商、服务商等。

二、外来人员分类1、访客：因私人事务或业务交流需要临时进入本单位的人员。

2、施工人员：在本单位进行各类施工、装修等作业的人员。

3、供应商：为本单位提供物资、设备等供应服务的人员。

4、服务商：为本单位提供各类服务，如保洁、保安、维修等的人员。

三、管理流程（一）登记1、外来人员进入本单位时，应在门卫处进行登记。

登记信息包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、访问部门或人员、预计停留时间等。

2、登记时，外来人员应出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，以供门卫核实身份。

3、门卫应认真核对登记信息，确保准确无误。

对于信息不完整或不准确的，应要求外来人员补充或更正。

（二）通知与许可1、门卫在完成登记后，应及时通知被访问部门或人员，告知有外来人员来访。

2、被访问部门或人员应根据实际情况决定是否同意接待。

如同意接待，应通知门卫放行；如不同意接待，应告知门卫拒绝理由。

3、对于施工人员、供应商和服务商等，应提前办理相关的审批手续，获得许可后方可进入本单位。

（三）发放证件1、对于同意接待的外来人员，门卫应发放临时出入证，并告知佩戴要求和注意事项。

2、临时出入证应注明外来人员的姓名、照片、有效期限、访问区域等信息。

（四）引导与陪同1、外来人员进入本单位后，应由相关部门或人员安排专人引导至指定区域。

2、对于重要访客或涉及敏感区域的外来人员，应安排专人全程陪同。

（五）离开登记1、外来人员离开本单位时，应在门卫处交还临时出入证，并进行离开登记。

2、登记信息包括离开时间、实际停留时间等。

四、行为规范1、外来人员应遵守本单位的各项规章制度，尊重本单位的文化和工作秩序。

2、不得在本单位内大声喧哗、追逐打闹、吸烟、乱扔垃圾等。

3、未经许可，不得擅自进入限制区域或接触机密信息。

一、目的为加强公司安全管理，规范外来人员来访秩序，保障公司及员工的生命财产安全，确保公司生产生活顺利、有序进行，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于所有外来人员及公司所有员工。

三、外来人员分类1. 公司高层领导的来访客人（包括当地各级政府部门人员、高层领导朋友等）；2. 公司的来访客户；3. 一般性来访人员，包括公司员工的家人、亲戚、同学、朋友等；4. 特殊来访客人，包括精神不正常及蓄意滋事者。

四、来访时间规定1. 公司客户或公司高层人员的来访时间限定在上班时间接待，否则前台接待告知人员不在；2. 员工探访时间一般规定在中午、傍晚等休息时间，其他时间不予探访，紧急情况需请示主管副总及以上领导，批准后方可接待。

五、外来人员来访流程1. 客人来访时，前台接待人员应主动询问来访客人，确认来访人员属于哪一类别；2. 对于公司高层领导的来访客人，前台接待人员需立即电话告知公司行政人事部，由行政人事部人员安排是否接待。

如需接待，由行政人事部人员负责接待相关事宜；如无法接待，由前台接待告知客人并留下客人信息，以便后期安排会见；3. 对于公司的来访客户，前台接待人员应询问找哪个部门，并电话告知受访部门主管，征得同意后填写《来客登记簿》并佩戴公司《来访证》；4. 对于一般性来访人员，前台接待人员应询问来访目的，如无特殊情况，可允许其进入公司，但需做好登记工作；5. 对于特殊来访客人，前台接待人员应立即上报公司领导，由公司领导决定是否允许其进入公司；6. 来访结束后，前台接待人员需及时将《来客登记簿》报送行政人事部存档。

六、外来人员车辆管理1. 对于公司高层的来访客人及公司客户车辆，有门卫引导统一停放在公司规定的停车区域；2. 对于一般性来访人员，车辆一律停放在公司大门外。

七、注意事项1. 来访人员需遵守公司各项规章制度，不得在公司内随意走动、喧哗；2. 来访人员需爱护公司公共设施，不得损坏；3. 如遇特殊情况，来访人员需提前与公司联系，经公司领导同意后方可来访。

关于外来人员出入厂管理规定根据公司发展战略，为加强外来人员出入厂管理，加快市场化进程，有利于生产经营活动，保守公司商业秘密，提高工作效率，特制订本规定。

一、范围本规定适用于公司外来所有人员（参观学习、办理业务、检查工作、执法办案等）。

二、职责（一）保障部卫室值班人员负责外来人员出入登记管理工作。

负责与外来人员对口部门联络，经对口部门同意后，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）填写《会客单》，发放《来宾证》，交由对口部门接洽人员，方可入厂。

外来人员应将《来宾证》悬挂胸前，手续不全不得进入厂区（公司领导特批除外）。

外来人员出厂时交回《会客单》、《来宾证》经门卫核对注销后方可出厂。

（二）来宾对口部门在接门卫室通知后，及时安排接洽人员到门卫室协助外来人员办理手续，引导外来人员按照规定地点、规定路线，全程陪同参观会谈、巡视检查、办理业务。

（三）综合部负责公司及所属各部门经营管理活动（上级部门、政府人员、行业领导、代理商及用户）所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

三、来宾管理（一）集团公司来宾1、集团公司领导来访。

由公司领导通知综合部到门卫登记引导（特殊情况由公司领导引导），综合部负责会议室、茶水、香烟等接待安排工作及人员离开的清理工作。

2、集团公司各部门来检查工作。

由被检查部门（如：党群、质量、安全等）到门卫接待登记（或由门卫通知被检查部门到门卫接待登记）。

3、集团公司各部门来办理业务工作。

由对口业务部门（如：投资、财务、人事、外委、外购、来料加工等）到门卫接待登记（或由门卫通知被接洽部门到门卫接待办理手续）。

接待部门按照指定路线、地点要求来宾尽快办理业务离开现场。

（二）集团公司以外来宾1、政府领导来访。

由综合部根据来访业务性质分配对口主管部门到门卫登记引导（特殊情况由公司领导接待引导），接待部门按照指定路线、地点要求来宾参观访问。

2、政府及行业部门来检查工作。

由被检查部门（如：党群、质量、安全等）到门卫接待登记（或由门卫通知被检查部门到门卫接待登记）。

一、目的为确保公司内部安全，维护正常的生产、办公秩序，保障员工和外来人员的人身及财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员，包括参观人员、客户、供应商、施工人员等。

三、职责1. 保安部门负责外来人员的登记、引导、安全教育和监控；2. 各部门负责人负责安排接待、配合保安部门进行安全教育和监护；3. 员工有义务监督外来人员的行为，对违反规定的行为进行制止和报告。

四、具体规定1. 外来人员进出公司，必须遵守以下程序：（1）主动出示有效身份证件，接受门卫检查；（2）由接待部门人员确认来访目的，通知相关部门负责人；（3）按照规定填写《外来人员登记表》，登记个人信息；（4）由接待部门人员发放《外来人员通行证》；（5）在指定区域活动，不得随意进入非指定区域。

2. 外来人员进入公司，需遵守以下规定：（1）未经许可，不得进入生产区域、仓库、办公区域等；（2）未经许可，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司；（3）未经许可，不得进行摄影、录像等行为；（4）不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾；（5）不得擅自离开指定区域。

3. 外来人员离开公司，需遵守以下规定：（1）在离开前，将《外来人员通行证》交还接待部门；（2）离开公司时，不得携带公司物品。

4. 各部门负责人在接待外来人员时，需注意以下事项：（1）对来访人员进行安全教育和监护，确保其遵守公司规定；（2）在接待过程中，如发现外来人员有违法行为，应立即制止并报告保安部门；（3）对来访人员的个人信息保密，不得泄露。

五、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，保安部门有权制止其行为，并视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入公司等处理；2. 对违反本制度的相关部门负责人，公司有权追究其责任，给予通报批评、罚款等处理；3. 对违反本制度的公司员工，公司有权追究其责任，给予通报批评、罚款等处理。

六、附则1. 本制度由公司保安部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

外来人员来访登记管理规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员来访的管理，维护单位的安全和秩序，保护单位的信息和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于单位内外前来拜访、会谈、交流、参观等活动的外来人员，包括但不限于客户、合作伙伴、供应商、前来执行任务的人员等。

第二章登记程序第三条对于拜访单位的外来人员应提前向接待单位申请，接待单位在核实并同意后方可来访。

第四条外来人员来访时，应持有效证件，并向接待单位提供个人信息。

第五条接待单位应设立专门的登记管理岗位，负责登记外来人员的相关信息。

第六条外来人员来访时，接待单位应将其个人信息登记纳入系统中，包括姓名、单位、职务、联系方式等。

第七条接待单位应向外来人员提供有效的访客证或身份证，加强对其身份的核实。

第八条外来人员应在到达接待单位后，立即前往登记管理岗位进行登记。

第九条外来人员来访结束后，应主动向接待单位交还访客证或身份证，并在登记管理岗位注销个人信息。

第三章安全保障第十条接待单位应加强对外来人员的安全教育，告知其有关单位的安全规定和管理制度，引导其在单位内遵守相应规定。

第十一条外来人员在接待单位内期间，应严格遵守接待单位的管理规定，不得私自进入未经授权的区域。

第十二条接待单位应建立完善的安全监控系统，加强对外来人员的监控和管理。

第十三条对于发现可能存在安全隐患的外来人员，接待单位应及时报告相关部门，并协助调查。

第十四条外来人员不得携带危险品、违禁品进入接待单位，如有违反，接待单位有权要求其立即离开。

第四章保密管理第十五条外来人员在接待单位内期间，应严格遵守保密规定，不得泄露接待单位的商业秘密和机密信息。

第十六条接待单位应对外来人员签署保密协议，明确其在接待单位内期间的保密义务和责任。

第十七条对于泄密行为，接待单位有权采取相应措施，包括但不限于中止其访问、依法追究其法律责任。

第五章违规处理第十八条对于违反本规定的外来人员，接待单位有权采取相应措施，包括但不限于责令其立即离开、限制其进入单位以及报警处理。

第一条为加强我单位来访管理，确保来访秩序，保障单位内部安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有外来人员来访的管理。

第三条本制度旨在规范外来人员来访程序，提高工作效率，维护单位正常工作秩序。

第二章来访登记
第四条来访人员进入单位，必须主动出示身份证件，接受门卫的询问和登记。

第五条门卫应认真核对来访人员的身份证件，登记来访人员的基本信息，包括姓名、性别、单位、来访目的、联系方式等。

第六条来访人员需填写《外来人员来访登记表》，门卫在确认信息无误后，将《外来人员来访登记表》存档备查。

第七条对无有效身份证件或身份不明的外来人员，门卫有权拒绝其进入单位。

第三章来访接待
第八条来访人员需前往接待室，由接待人员负责接待。

第九条接待人员应热情、礼貌地接待来访人员，了解来访目的，并告知来访人员需遵守的单位规章制度。

第十条接待人员应核实来访人员的身份，对来访人员身份不清或来访目的不明确者，有权拒绝接待。

第十一条接待人员应协助来访人员办理相关手续，确保来访人员能够顺利开展工作。

第十二条接待人员应做好来访记录，包括来访时间、地点、接待人员、来访人员等信息。

第四章来访结束
第十三条来访结束后，接待人员应向来访人员表示感谢，并引导其离开单位。

第十四条来访人员离开单位时，门卫应核实其身份，确认其已离开单位。

第十五条本制度由单位保卫部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修改。