参加人员

会议纪要参加人员会议纪要参加人员一、会议时间：2015年3月12日二、会议地点：三、会议召集及主持人：四、出席会议股东代表：五、记录人：六、会议议程：1、宣布开会并通报会议出席人员情况。

2、总裁/董事长做2012年工作总结和2015年工作计划的报告。

3、行政总监2015年公司高级管理人员绩效考核工作的报告。

4、财务总监关于公司2012、2015年度财务决算、预算的报告。

5、监事会工作报告。

6、提案。

7、股东对上述报告和提案进行讨论，发言、提问和审议。

8、股东对上述报告和提案进行批准表决，宣布表决通过情况。

9、请出席会议的股东在（所议事项的决定）会议记录上签名。

10、宣布会议结束。

七、会议审议事项及结果：（一）会议审议批准《关于审议2015年度董事长工作报告的提案》。

（二）会议审议批准《关于财务预决算报告的提案》。

（三）会议决定聘用XXXX会计师事务所承办公司审计业务。

八、有关人员签署第一届股东会第四次会议决议及会议记录。

出席会议的股东代表签名：二〇一三年三月十二日会议纪要参加人员 [篇2]时间：2015年5月6日，中午12:30地点：人力资源部办公室参加人员：会议主要内容：会议由人力资源部经理主持，在会议中经理主要谈到以下几个方面的问题：1、加强人才招聘和一线员工招工工作为满足企业对高素质管理人才的需求，我部门要逐步加强人才的招聘工作。

继续拓宽人才招聘渠道，进一步完善网络招聘过程。

近两周要积极开展对总经理秘书这一职位，进行简历筛选和工作。

同时，要根据简历的投递情况结合企业人才需求情况，对发布职位进行及时的跟踪和修改。

加强一线员工的招工工作。

近期车间生产量逐步加大，对一线员工的需求日益增强。

为保障车间生产和企业的发展，我们人力资源部要加大、加强对一线员工的招聘力度。

面对近期紧俏的劳动力市场，我们要拓宽招工渠道，积极与劳动用工部门联系，通过发布信息、现场招聘、联系相关学校等多种渠道来减轻企业的用工压力。

安全生产检查制度第一条安全生产检查时间及参加人员：一、安全生产检查时间1、每年进行一次管理人员安全生产能力考核合格检查；2、每半年进行一次工地安全大检查；3、每季度进行一次工地安全检查；4、定期组织专项安全检查安全检查。

二、参加人员:1、年度安全生产检查由项目经理带队,项目副经理组织,主管安全生产的负责人、工程技术负责人参加,各班组负责人及专（兼）职安全人员参加；2、半年安全生产大检查由项目副经理带队,安全负责人组织实施, 各班组负责人及专（兼）职安全人员参加；3、季度安全生产检查由安全负责人带队，各班组负责人以及专（兼）职安全人员参加4、定期安全检查有项目专职安全管理人员进行检查。

第二条安全检查的主要内容：一、贯彻国家和上级制定的法规及公司内和项目部各项安全制度、措施落实情况。

（规章制度、管理办法、安全措施、与各施工队签订安全生产责任书、安全报表填报情况、安全会议记录、安全教育与培训记录、事故应急总预案、现场预案、专项预案）；二、检查职工安全教育开展情况，包括三级安全教育、日常安全教育，持证上岗培训等。

安全技术交底情况记录；三、检查施工现场安全警示标志的设置、危险地带是否隔离，有无闲杂人员进入；四、检查危险化学物品、可燃气体、易燃易爆物的管理。

五、检查雨季施工、冬季夏季施工、施工用电、防火防盗、社会治安综合治理等方面的安全管理情况；六、劳动保护用品配备及使用情况、尘毒防治情况；七、违章操作及安全隐患整改情况。

第三条安全生产检查标准和检查方法：一、所有检查都以省、市建设工程施工现场文明安全施工标准，工程项目现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。

二、安全生产检查的方法：1、“看”：主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、“三宝”使用情况、“四洞口”、“五临边”防护情况、设备防护装置等；2、“量”：主要用尺进行实测实量；3、“测”：用仪器、仪表实地进行测量；4、“现场操作”：有操作工人对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏程度。

参会人员和出席情况一个会议的成功举办，离不开参会人员的踊跃参与，以及出席情况的有序运作。

作为会议组织者，要在会前做好充足的策划和准备，在会中做好协调和指导，在会后做好总结和反思，以确保会议取得圆满成功。

本文将从三个方面探讨参会人员和出席情况对会议的重要性。

一、参会人员对会议的重要性参会人员是会议组织者最重要的资源之一，他们的参与直接决定了会议的成功与否。

在会前，会议组织者应充分明确会议的主题、目的、议程和参会人员的层次和数量，以便制定合理的邀请策略，确保邀请到足够数量的具有代表性和影响力的专家和学者，尽可能地减少空降和客串现象，以保证会议的学术性和专业性。

同时，会议组织者还要注意做好参会人员的来宾接待、饮食安排、住宿服务和文化娱乐等方面的服务，以提高参会人员的满意度和归属感。

在会中，参会人员的积极参与是会议最基本的要求之一。

会议组织者应做好相应的前期准备工作，如准备充足的会议材料和讲演稿件，在开幕式上介绍会议的背景、主题和目的，确立会议的重要性和宣传价值，在不同环节设置合理的互动环节和讨论时间，以激发参会人员的思维和创意，促进交流和合作。

同时，会议组织者还要注意参会人员的安全和保障，及时处理各种突发事件和意外情况，确保参会人员的身体和财产安全。

在会后，会议组织者应及时回馈参会人员的意见和建议，以及会议的成果和效益，对参会人员的贡献给予公正评价和表彰奖励，以加强参会人员的归属感和认同感。

同时，会议组织者还要对会议的组织运作、参会人员的履职能力和会议效益等方面进行深入分析和总结，以便为下一步会议的策划和准备提供有力支持和指导。

二、出席情况对会议的重要性出席情况是会议组织者必须关注和重视的一个方面，它直接影响了会议的规范程度和效果。

会议出席情况好坏的评价标准有三个，即出席率、到会率和准时率。

出席率是指按照邀请函和计划预定的人数比例到达现场的人数；到会率是指出席参会人员中，按照议程安排参加活动和发言的人数比例；准时率是指按照议程安排规定的时间参加活动和发言的人数比例。

演练的参与人员二、演练的参加人员应急演练的参加人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。

这5类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中都应佩戴能说明其身份的识别符。

(一)参演人员参演人员是指在应急组织中承当具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采用的响应行动的人员，相当于通常所说的演员。

参演人员所承当的具体任务主要包括：(1)救助伤员或被困人员。

(2)保护财产或公众健康。

(3)获取并管理各类应急资源。

(4)与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件。

(二)控制人员控制人员是指依据演练情景，控制演练时间进度的人员。

控制人员依据演练方案及演练计划的要求，引导参演人员按响应程序行动，并不断给出状况或消息，供参演的指挥人员进行推断、提出对策。

其主要任务包括：(1)保证规定的演练项目得到充分的演练，以利于评价工作的开展。

(2)保证演练活动的任务量和挑战性。

(3)保证演练的进度。

(4)解答参演人员的疑问，解决演练过程中出现的问题。

(5)保证演练过程的安全。

(三)模拟人员模拟人员是指演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部门，或模拟紧急事件、事态发展的人员。

其主要任务包括：(1)扮演、替代正常状况或响应实际紧急事件时应与应急指挥中心、现场应急指挥所互相作用的机构或服务部门。

由于各方面的原因，这些机构或服务部门并不参加此次演练。

(2)模拟事故的发生过程，如释放烟雾、模拟气象条件、模拟泄漏等。

(3)模拟受害或受影响人员。

(四)评价人员评价人员是指负责观察演练进展状况并予以记录的人员。

其主要任务包括：(1)观察参演人员的应急行动，并记录观察结果。

(2)在不干扰参演人员工作的状况下，协助控制人员保证演练按计划进行。

(五)观摩人员观摩人员是指来自有关部门、外部机构以及旁观演练过程的观众。

第一章总则第一条为确保活动顺利进行，维护活动秩序，保障参与人员的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参加我单位举办的活动的人员，包括但不限于内部员工、合作伙伴、嘉宾、志愿者等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对参加活动的人员进行规范化管理。

第二章参加资格第四条参加活动的人员需具备以下资格：1. 遵守国家法律法规，具有良好的社会道德风尚；2. 对活动主题有浓厚的兴趣，愿意积极参与；3. 具备一定的组织纪律性，能够遵守活动规则；4. 身体健康，能够适应活动强度。

第五条以下人员不得参加活动：1. 有犯罪记录或不良行为记录者；2. 活动组织方认为不宜参加活动的人员；3. 活动期间因特殊情况不能参加的人员。

第三章活动报名第六条活动报名采取自愿原则，报名方式由活动组织方另行通知。

第七条报名人员需提供真实有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

第八条活动组织方对报名人员进行资格审查，审查合格者方可参加活动。

第四章活动参与第九条参加活动的人员应遵守以下规定：1. 按时参加活动，不得无故迟到、早退；2. 遵守活动纪律，服从活动组织方的安排；3. 不得擅自离开活动场地，如有特殊原因需离开，应提前向活动组织方请假；4. 不得在活动场地吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 保护活动场地及设施，不得随意损坏；6. 遵守活动期间的安全规定，注意个人安全。

第十条活动组织方有权根据活动需要调整活动内容、时间、地点等，参加活动的人员应予以配合。

第五章活动结束第十一条活动结束后，参加活动的人员应按照活动组织方的安排有序离场。

第十二条活动组织方对活动期间出现的问题进行总结，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。

第六章附则第十三条本制度由活动组织方负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第十五条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

参加展会人员注意事项
1. 嘿，咱去参加展会可别马虎呀！比如说，你到了展会现场，连自己要去哪个展馆都不知道，那不抓瞎啦！提前看好展馆布局，就像你出门前要知道目的地在哪一样重要哦！不然到时候东跑西跑，累得够呛还啥也没看到。

2. 记得带上必要的东西哦，你想想，要是没带名片，遇到想交换联系方式的人咋办呀！这就好比战士上战场没带武器呀，多尴尬！所以一定要检查好物品哦。

3. 到了展会上可别害羞呀，看到感兴趣的展品或者人，大胆去交流呀！这可不是在家里，别缩头缩脑的。

这就像你看到喜欢的美食，难道还不敢去尝尝吗？主动一点，机会才会更多呀。

4. 别一直在一个地方待着不动呀，展会那么大，多去转转呀！要不然你怎么能发现更多有趣的东西呢？就像挖宝藏，你不四处找找怎么能找到宝贝呢？
5. 注意自己的言行举止呀，别在展会上大声喧哗或者举止粗鲁。

这可不是菜市场哦，咱得给别人留下好印象呀！要是你乱糟糟的，人家还愿意搭理你吗？
6. 展会结束后也别着急走呀，回想一下今天的收获，总结总结经验嘛。

就像打完一场仗，得复盘一下呀，这样下次才能做得更好呀！
总之，参加展会要用心，这样才能有满满的收获呀！。

会议记录模版会议参与人员角色说明会议记录模版会议参与人员角色说明会议时间：[日期]会议地点：[地点]会议参与人员：1. 主持人：负责会议的组织和主持，确保会议按照预定议程进行。

2. 会议记录员：负责记录会议内容和讨论要点，记录会议纪要并分发给与会人员。

3. 参会人员：参与会议的各方代表或相关人员，根据其角色和职责发表意见和建议。

会议议程：1. 开场白主持人：各位与会人员，大家好！欢迎参加今天的会议。

首先，请各位自我介绍，并简要说明自己的职责和期望参与本次会议的目的。

2. 会议目的和背景介绍主持人：接下来，让我们一起回顾一下本次会议的目的和背景，确保大家对会议议题有一个统一的理解。

3. 角色说明主持人：现在，让我们对不同参与人员的角色和职责进行说明，以便大家在会议中更好地沟通和合作。

3.1 主持人：主持人需要确保会议的流程和议程被顺利执行，控制会议的时间和节奏。

主持人应当引导讨论，确保每位与会人员有机会表达观点和意见。

3.2 会议记录员：会议记录员负责记录会议的主要内容，包括议题、讨论要点、决策结果和行动计划等。

记录员应当准确记录并整理会议纪要，及时分发给与会人员。

3.3 参会人员：参会人员根据其所代表的角色和职责，积极参与会议讨论，提出自己的意见和建议。

他们需要聆听其他参会人员的观点，协调合作，以达成共识。

4. 议程安排主持人：现在，让我们进入具体的议程安排。

根据提前确定的议题和时间限制，让我们按照顺序逐一进行讨论。

5. 讨论和决策主持人：在每个议题中，各位参会人员可以就问题展开讨论，发表自己的观点和意见。

大家应该相互尊重，遵守会议纪律，确保讨论有序。

6. 总结和行动计划主持人：在讨论结束之前，让我们总结所有议题的讨论结果和决策。

确保每一项决策都有明确的行动计划和责任人负责执行。

7. 会议纪要主持人：会议记录员将会议纪要整理后，及时分发给与会人员。

大家可以对纪要进行确认和修改，确保最终纪要准确反映了会议的内容和决策。

1、优秀演员17名：
景小丁尚巧梅李鹏李亚楠李小鹏李欣程计萍武晓春田重伟王志攀委银卫杨双鹏王蕴琦郭亮亮肖宝华李海涛王克婧
2、优秀组织者9名：
尚巧梅金晋刘敏李廷敬路鹏廉建忠杨慎史进康程东鹏
3、优秀创作者2名：
顾宗庚张雷震
4、优秀导演2名：
李廷敬付晶晶
5、工作人员18名：
郭建辉田翠萍孟庆忠郝秀仙杨伟苗健田蕾樊艳艳岳美容郝俊红成慧颍路鹏覃龙李银山吴亦慧付永清李春孝张华刘晓王永坚郭翠林王志灵向峰翟晓军侯静东赵江森
6、参加演员24名：
王秀萍田瑜李君丽李晓昱武雪王磊杜芳乐吴利江毕文广李刚梁淑怡温璋胡云华赵改峰高宝清赵晶晶张海涛郭晓琴任永贵张琛昕田世荣程林叶锋周二斌
7、参加演出单位领导34名：
郝维昌王静萍刘红李茂堂武建生张兴贵陈艾晴王向东孙志刚刘玉山韩毓鑫王建忠孙彦奇范顺喜任继东朱建斌梁俊春白金忠张树林田启德许新星李军成王世贵齐全李博景晓文郭向前梁铁拽赵志强武志强王永龙赵来旺余兆峰
8、参加集团公司街头活动人员（44人）：
田蕾田瑜王克婧成金梅程计萍王蕴琦杨双鹏尚巧梅李强顾宗庚王秀萍梁爱玲宋爱萍宋立萍毕慧灵梁月娥赵灵变侯灵爱吕改娥赵俊霞左婕张京王静宋秀琴张晓兵胡小坤陈海梅路爱香耿雪云王秀珍武志云郑云清温计萍杨红萍白燕王磊姜婷婷李亚楠赵晶晶郭晓琴郝晓辉魏凯王德武张晓鹏
9、工作人员：田翠萍杨伟胡云华辛志敏武万鹏
闫孝鹏刘伟陈志伟梁来光杨再文
张根马
10、团拜会工作人员：
田翠萍付晶晶王克婧苗健田蕾李欣
李海涛杨双鹏樊艳艳路鹏李银山覃龙。

会议纪要出席人员篇一：参加会议人员名单工程项目申请报告评审会的专家名单20XX年2月19日1参加评审会议的单位及人员20XX年2月19日2参加评审会议的单位及人员20XX年2月19日34篇二：会议纪要关于企业技术创新发展战略的会议纪要会议时间：20XX年10月26日会议地点：集团公司四楼会议室主持人：王栋参会机构：专家咨询委员会、技术委员会参会人员：王栋、高占义、赵元忠、奥.尤里尔、杨继富杨静、成自勇、王文虎、马庆安会议议题：技术创新发展战略会议内容：20XX年10月26日就技术创新发展战略召开专家咨询暨技术委员会扩大会议。

会议进一步研究明确了集团长期战略性技术创新发展战略，形成如下意见：（1）负责集团长期战略性基础技术和核心技术的决策和前瞻性的研究开发；面向市场的应用技术研究和新产品的研发。

（2）人才吸引和培养。

包括科技人员资源的合理安排和整合，充分发挥集团现有科技资源的优势。

（3）对外交流与合作。

充分利用国际国内的科技力量，包括产学研联合、课题委托、国际交流与合作等。

（4）技术中心各部门与各研究院所，与各公司技术中心及的生产、营销建立密切的合作互动关系，协调并促使集团的技术创新一体化、协同化，通过市场机制整合集团内部资源，从而保证技术创新的成果实现商业利润的最大化。

专家咨询委员会、技术委员会认为：在抓好战略性、基础性研究的基础上，要采取切实有效的措施，加大技术创新，加速科技成果转化和高新技术产业化的工作力度。

20XX年10月26日呈报：董事长主送：专家咨询委员会、技术委员会抄送：各子公司总经理关于“农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景及是否合资”问题的会议纪要会议时间：20XX年04月17日会议地点：集团公司四楼会议室主持人：王栋参会单位：技术委员会参会人员：王栋、高占义、杨继富、许迪、成自勇、杨静、薛克宗会议议题：1、农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景；2、农业高效节水地下滴灌系统是否合资。