下载文档原格式
1、目的
规范产品打样作业流程。
2、范围
适合于本公司袜子产品打样及开发设计。
3、职责
3.1部门经理
核对客户资料，实施安排打样计划，审核试制工艺单，审查样品是否符合要求，样品发出前审核。
3.2设计员
按客户指示设计机械程序稿。
3.3机修工
调试小样工艺，记录试制工艺，并负责工艺单制作。
3.4挡车工
试制产品，制作色卡及单品损耗样品。
3.5档案员
样袜整理，资料进行存档。
3.6定型人员
样品规格达到要求，做好工艺记录。
4、相关记录
序号记录名称表格编号保存部门保存期限
4.1 《试制工艺表》技术开发部1年
4.2 《试制样品定型通知单》技术开发部1年
5、内容
（见下页）。
袜品培训大纲第一章棉袜基础知识一、袜子织造常识我国夏朝就出现了袜子，是有史以来最早的袜子。
第一台毛裤针织机是1589年发明的。
第一台织袜机是1598年发明的。
1937年发明了尼龙纤维，成为袜子史上的里程碑。
棉袜的生产流程：生产车间（半成品）---缝头---定型---检验---包装。
袜子从机器上下来，是开口的，象袖套一样，然后去缝头，就是把一端缝起来，成一个口袋状，袜子的雏形就来了。
然后去定型，就是相当于整烫，用专用的袜板和定型机，把袜子烫平，打上商标，就可以上市卖了。
我们说的无骨缝合手工对目，就是上面说的，机器织下来后的缝头方式，就是把一端缝住的时候的一种工艺。
还有另一种工艺就是拷头也称为盲缝或者机器缝头。
二、棉袜工艺1、缝头（看实货解说）a、手工对目（无骨缝合）不咯脚，穿着舒适。
是一种古老的方法。
纯粹靠人工的，速度比较慢，对员工要求也高。
对目缝头机的样子和拷头机差不多，也是圆盘的，但是，袜子塞进去缝的时候，要求员工每一针都对齐，然后把多余的线头拉掉，这样缝合后,基本看不出来缝合的痕迹，两层布没有重叠的地方，是对接的，连成一片的。
没有了缝合一根筋，穿在脚上感觉不到缝合过，当然就舒服。
另外，缝合的位置也是在脚面的指头根部。
b、拷头盲缝（盲缝）拷头速度快，拷头机是圆的，像缝纫机一样，把袜子塞进去，就自动把一头缝住了。
产量高，但是缝住的地方会有一根筋一样的突起，因为两层布在这里是重叠的，穿在脚上是在脚面指头的根部位置,有点咯脚。
话说回来，新式的拷头机也可以缝的比较薄，但毕竟和对目缝头有区别，无法完全模拟手工对目。
2、袜口（罗口）（看实货解说）a、网状斜纹，伸展性和回缩性好。
（进口机生产）b、平纹纺织（国产机生产）三、袜跟针数：1、高档袜品25针以上2、中高档18-25针3、中低档15-18针4、低档15针以下四、袜腰高度1、高腰 13-15公分2、中高腰 11-13公分3、中腰 8-11公分4、低腰 6公分5、船袜 4公分五、机型1、双针筒机锁扣在上端，从外表看里外一样，单层。
袜子知识7袜子无骨是什么意思？什么是无骨缝合？无骨缝合只是一种新提法,就是对目缝头的袜子.但是无骨缝合穿着舒服是确实的.先普及一下袜子织造的常识哈.袜子从机器上下来,是开口的,象袖套一样,然后去缝头,就是把一端缝起来,成一个口袋状,袜子的雏形就来了.然后去定型,就是相当于整烫,用专用的袜板和定型机,把袜子烫平,打上商标,就可以上市卖了.你说的无骨缝合,就是上面说的,机器织下来后,缝头,就是把一端缝住的时候,的一种工艺.缝头一般有两种方法,一种叫拷头,一种叫对目缝头.拷头速度快,拷头机是圆的,象缝纫机一样,把袜子塞进去,就自动把一头缝住了.产量高.但是缝住的地方会有一根筋一样的突起,因为两层布在这里是重叠的.穿在脚上是在脚面指头的根部位置,有点咯脚.话说回来,新式的拷头机也可以缝的比较薄,但毕竟和对目缝头有区别.对目缝头,倒是一种古老的方法.纯粹靠人工的,速度比较慢,对员工要求也高.对目缝头机的样子和拷头机差不多,也是圆盘的,但是,袜子塞进去缝的时候,要求员工每一针都对齐,然后把多余的线头拉掉,这样缝合后,基本看不出来缝合的痕迹,两层布没有重叠的地方,是对接的,连成一片的.没有了缝合一根筋,穿在脚上感觉不到缝合过,当然就舒服.另外,缝合的位置也是在脚面的指头根部.简单点说,对目缝头就有点象汽车上激光焊接,连成一块钢板了,拷头就是点焊,有接头.但是激光焊接是先进工艺,对目缝头就不是了,完全是靠人工.对目缝头的员工,一般都是18-22岁的年轻女孩,年龄大了眼睛就看不清了,没对准,错开一针就容易有洞,出次品.现在咱们国家,干这行的人也越来越少了,将来迟早是要被拷头的机器取代的.但是现在又发明了自动对目缝头的袜机,这又是题外话.至于我们买袜子的人要区分,只要在袜头的上端,也就是穿在脚上在脚趾跟部的位置,找到缝合处,摸一下厚薄就知道了.袜子按原料分：[普通原料分：面料（包括棉、尼龙、涤纶、晴纶、丙纶、涤棉等）；底纱（包括尼龙、氨纶、涤纶等）]1、棉袜:a、纯棉拉架袜=棉cotton 氨纶spandex(锦纶丝包橡胶裸带)b、纯棉袜=棉cotton 锦纶nyljonc、化纤袜①、晴纶袜ACRYLIC（分有光、无光；干式，湿式晴纶）②、涤纶袜POL YESTER③、尼龙袜NYLON④、涤棉袜T/Cd、羊毛袜WOOLe、麻袜HUMPf、其它原料类2、丝袜NYLON或全氨纶:C、按袜的长短分:1、短统袜SOCKS（两骨）2、中统袜KNEE-HIGH （三骨）3、长统袜STOCKING （四骨）4、裤袜PANTYHOUSE5、九分裤袜FOOTLESS6、七分裤7、五分裤8、船袜（超短统）9、其它（膝上袜即过膝袜为三骨半）织袜基础原料知识A、植物纤维类1、棉COTTONa、按粗细单位支（M/G即单位重量每克的米长度）分：80、960、45、32、21支等。
袜子工艺流程一）袜子总体制造流程：1，袜子设计 ---- 原料颜色打样 ----- 定购原料----- 袜子打样 ----- 确定工艺2 ，袜体生产-——下机检验————缝头拷口——定型整烫———整理包装二）袜子具体织造工艺流程：1 ，根据不同国家、地区、不同季节、不同场合、不同职业、不同价位分男、女、童所需袜子。
2，根据所需袜子袜子制造商选购不同主、副原料和提花料。
3 ，根据客户所需，分别打出样袜和产前样。
4，根据客户选定的样袜，袜子制造商大量选购原、副材料和提花料。
5 ，根据客户选定的样袜，袜子制造商的工程技术人员，制定科学合理的袜子织造工艺流程。
A、织造细节流程袜子货号（编号）——使用机台——针数——克重——使用原料、主料副料提花料——缝头形式——定型压力——定型时间——使用定型板号——链条排列B、工艺尺寸：成品尺寸袜口自然长cm ：袜口自然宽cm ：袜身自然长cm ：袜身自然宽cm ：脚底自然长cm ：C、下机尺寸:袜口横拉cm ：袜身直拉cm :袜身横拉cm :脚底直拉cm :D、包装要求：。
6，袜子制造商根据织造工艺流程进入袜子织造工序（上袜机加工）。
7，袜子下机后进入检验，合格品流人下一道袜子缝头制造工序。
8，下机经检验合格的袜子，根据织造工艺流程进入袜子缝头工序（分对目缝头（又称手缝）和圆盘机缝头（又称盲缝）或者电脑机械缝头（又称直缝）。
9，缝头好的袜子再一次进入袜子全面检验。
10 ，缝头检验合格的袜子流人定型工序。
11 ，定型好的袜子（必须经48 小时自然晾干）后方可流入验袜配对工序。
12 ，配对好袜子，按货号颜色分别装箱入半成品仓库。
13 ，整理课（包装车间）根据客户所需进入包装工序。
14 ，包装好的成品袜子按客户所需分类成箱，入成品仓库。
、袜子的成形过程袜子是成形产品。
编织出一只完整形状的袜子，其编织方法与工艺过程，因袜子种类和袜机特点而有所不同，大致有以下几种形式。
三步成形在单针筒袜机上编者按织短袜，袜口是在罗纹机上完成的，也可衬入橡筋线或氨纶罗纹袜口。
袜子生产工艺流程袜子是我们日常生活中不可或缺的一种服饰，它不仅能保护我们的双脚，还能起到美化脚部线条的作用。
袜子的生产工艺流程经过多年的发展和改进，已经变得非常成熟和高效。
下面我们就来详细介绍一下袜子的生产工艺流程。
1. 设计。
袜子的生产工艺流程首先从设计开始。
设计师根据市场需求和时尚趋势，设计出新款袜子的图案和样式。
设计师需要考虑到袜子的舒适度、耐穿度以及美观度，然后将设计图纸传递给生产部门。
2. 选料。
选料是袜子生产的重要环节。
生产部门根据设计图纸和市场需求选择合适的原材料，通常袜子的原材料包括棉、尼龙、涤纶等。
不同的袜子需要不同的原材料比例，以及不同的纺织工艺。
3. 纺织。
选好原材料之后，就进入了纺织环节。
纺织工人根据设计要求和原材料特性，使用纺织机将原材料编织成袜子的面料。
这个过程需要高度的技术和经验，以确保袜子的质量和弹性。
4. 缝制。
纺织完成后，就进入了缝制环节。
缝纫工人根据设计图纸将面料裁剪成合适的尺寸，然后使用缝纫机将面料缝合成袜子的基本形状。
在这个过程中，工人需要注意缝合的牢固度和美观度。
5. 成型。
缝制完成后，袜子就需要进行成型。
成型是指将袜子的形状定型，通常是通过蒸汽或热风处理，使袜子更加贴合脚部曲线，并且不易变形。
成型后的袜子更加美观、舒适。
6. 包装。
最后一道工序是包装。
包装工人将成型后的袜子进行分类、计数和包装，然后贴上标签，最终成品袜子就可以出厂销售了。
以上就是袜子生产的工艺流程，从设计到包装，每一个环节都需要高度的技术和经验。
随着科技的发展，袜子生产工艺也在不断创新和改进，以适应市场的需求和消费者的喜好。
希望通过这篇文章，大家对袜子的生产工艺有了更深入的了解。
袜子定型机操作规程袜子定型机操作规程1. 安全注意事项1.1 操作前，请确认袜子定型机的电源已经关闭，并进行断电处理。
1.2 在操作过程中，应戴好防护手套和护目镜，以确保操作者的安全。
1.3 不要将手指、手臂或其他物体靠近定型机的移动部件。
1.4 如发现定型机有异常情况或故障，应立即停止操作并联系维修人员进行检修。
1.5 操作完毕后，应将袜子定型机的电源关闭，并进行断电处理。
2. 操作流程2.1 准备工作2.1.1 将袜子定型机放置在平坦、稳定的工作台上。
2.1.2 确认袜子定型机的电源已经连接，并检查电源线路是否正常。
2.1.3 检查袜子定型机的加热系统是否正常，并调整合适的温度。
2.1.4 准备好需要进行定型的袜子，并按要求进行分拣和整理。
2.2 操作步骤2.2.1 打开袜子定型机的电源，并确认加热系统已经开始工作。
2.2.2 将需要进行定型的袜子放入定型机的定位夹具中，并根据袜子的尺寸进行调整，保证袜子在定位夹具中的位置正确。
2.2.3 确认袜子的位置正确后，关闭定型机的保护罩，并按下启动按钮，开始定型过程。
2.2.4 在定型过程中，要时刻观察袜子的状态，确保袜子的定型效果符合要求，并调整定型时间和温度，以获得最佳效果。
2.2.5 定型完成后，打开定型机的保护罩，并使用专用工具将定型好的袜子取出。
2.2.6 对取出的袜子进行质量检查，确保其尺寸、形状和表面细节等符合要求。
2.2.7 将已经定型好的袜子按照要求进行包装和分类处理。
2.3 收尾工作2.3.1 清理袜子定型机的工作台，保持整洁。
2.3.2 关闭袜子定型机的电源，并进行断电处理。
2.3.3 将袜子定型机进行维护和保养，如清洁、润滑等，以延长其使用寿命。
2.3.4 按照相关要求，备份和归档定型机的操作记录和数据。
3. 故障处理3.1 如遇到袜子定型机的故障或异常情况，应立即停止操作，并按照以下步骤进行处理：3.1.1 停止袜子定型机的电源，并进行断电处理。
袜子生产工艺流程之袜子定型图片展示一、袜子的成形过程袜子是成形产品。
编织出一只完整形状的袜子，其编织方法与工艺过程，因袜子种类和袜机特点而有所不同，大致有以下几种形式。
三步成形在单针筒袜机上编者按织短袜，袜口是在罗纹机上完成的，也可衬入橡筋线或氨纶罗纹袜口。
然后将袜口经套刺盘转移到袜机针筒上，再编织袜统、袜跟、袜脚、加固圈、袜头、握持横列等部段，下机后只是一只袜头敞开的袜坯。
以后还要经缝头机缝合而成袜子。
织成一只袜子需要三种机器完成。
二步成形在折口袜机上编织平口袜，可自动起口和折口，形成平针双层袜口，以后顺序编织袜坯各部段。
另一种袜机可在袜机上编织平针衬垫橡筋或氨纶的假罗口。
其它的机器也可织成单罗口、双罗口等，织完后再编织其它各部段。
这几种袜子下机后都要经过缝头机缝合而成袜子。
织成一只袜子只需要两种机器就可完成。
双针筒袜机由于具有上、下两个针筒。
可在袜机上编织罗纹袜口及袜坯各部段，但下机后仍要进行缝头。
也属于二步成形。
一步成形将袜口经套刺盘转移到针筒上称“套口”，将袜头进行缝合称“缝头”。
这两个过程劳动强度大，行产效率低，同时消耗原料。
经过技术革新，我国研制了具有我国独特风格的“单程式全自动袜机”，使织袜口、织袜、缝头三个工序在一台袜机上连续形成。
二、袜子生产工艺流程从原料进厂到袜子成品也厂需经许多道工序，顺次经过各道工序时必须按照一定方式和要求，在一定的条件下进行，整个流程即为袜子生产工艺流程。
袜厂生产工艺必须根据原料性能、成品要求、所用设备等条件而制定。
合理的工艺能使生产周期缩短，达到优质、高产、低成本的目的。
在产品投产前主要经过试样、复样、审定、投产几个步骤。
原料的加工过程有先染色后织造，也有先织造后染色，根据产品、原料和设备情况而决定工艺。
目前大部分棉线袜和弹力锦纶丝袜采用先染色后织造，而素色棉花线袜和锦纶丝袜则为先织造后染色。
今以四种袜子为例，简单地列出生产工艺流程。
花色棉线袜绞装原料→煮练→丝光→染色→络纱→织罗口→织袜→检验→缝头→检验→烫袜→整理→成品出厂。
弹力锦纶丝袜绞装原料→染色→络丝→织罗口→织袜→检验→缝头→检验→定型→整理→成品出厂。
素色棉线袜筒装原料→络丝→织罗口→织袜→检验→缝头→检验→染色→烫袜→整理→成品出厂。
锦纶丝袜筒装原料→织罗口→罗口定型→织袜→检验→缝头→检验→第一次定型→染色→第二次定型→整理→成品出厂。
下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力：有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶，则乱。
罚恶而不赏善，亦乱。
15、赏识导致成功，抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。
整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
22、已所不欲，勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。
企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队，小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。
--佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。
--爱因斯坦4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。
--孔子5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。
--爱因斯坦6、举世不师，故道益离。
--柳宗元7、古之学者必严其师，师严然后道尊。
--欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。
--昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。
--西蒙10、一日为师，终身为父。
--关汉卿11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。
--卢梭12、捧着一颗心来，不带半根草去。
--陶行知13、君子藏器于身，待时而动。
--佚名14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。
--布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。
--斯大林16、学者必求师，从师不可不谨也。
--程颐17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。
--苏格拉底18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。
--莎士比亚19、养体开智以外，又以德育为重。
--康有为20、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
--韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。
--大仲马22、学贵得师，亦贵得友。
--唐甄23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一方法，厥为教育。
--张伯苓24、为学莫重于尊师。
--谭嗣同25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。
--克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。
--罗素27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。
--陶行知28、少年进步则国进步。
--梁启超29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。
--佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行动。
3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。
7、人生在勤，不索何获。
8、学问勤中得。
学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高，水不厌深。
骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。
13、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。
14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。
骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。
15、不听指点，多绕弯弯。
不懂装懂，永世饭桶。
16、言过其实，终无大用。
知识愈浅，自信愈深。
17、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。
18、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试并非受罪，问问并不吃亏。
善于发问的人，知识丰富。
22、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。
23、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹，响一声就完了。
鉴难明，始能照物；衡唯平，始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨，人笨人前学。
以人为师能进步。
27、宽阔的河平静，博学的人谦虚。
秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。
（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
请预览后才下载，期待您的好评与关注！）。
