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专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（公司）：_______________（盖章）法定代表人：_______________乙方（员工）：_______________身份证号码：_______________为明确甲方（公司）与乙方（员工）的权利和义务，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本劳动合同，以遵守和维护法律尊严，维护劳动者和用人单位合法权益，确保正当权益的实现。
第一条工作内容1.根据公司安排，负责专卖店内的商品销售及顾客服务工作；2.按照公司规章制度和业绩考核规定履行工作职责。
第二条工作时间1.正常上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为公司规定的法定节假日；2.因工作需要，如有加班情况，应按照公司相关规定执行。
第三条工资及福利待遇1.乙方的工资由公司按时发放，工资构成包括基本工资、绩效工资和其他补助等；2.领取薪酬时应当向公司出示相关凭证，如工作时间记录等；3.公司提供社会保险和其他福利待遇，乙方享受相应的福利政策。
第四条保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露公司机密信息；2.乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动。
第五条培训1.公司将对乙方提供相关岗位培训，以提升乙方的业务水平；2.乙方应积极参加公司组织的各类培训活动，以达到事业发展的目标。
第六条工作纪律1.乙方需遵守公司的工作纪律，服从领导的安排，不能擅自决定事项；2.如有违反公司规定的情况，公司有权对乙方进行相应的处理。
第七条终止合同1.本合同期满，或者双方协商一致解除合同，应按照相关规定完成离职手续；2.对于违反法律法规或公司规定的行为，公司有权立即终止合同，并保留追究责任的权利。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；2.本合同经双方签字盖章后生效，期满后可延期续签。
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
专卖店员工劳动合同范本3篇篇1专卖店员工劳动合同范本甲方：特许经营公司（以下简称“公司”）乙方：聘用人员（以下简称“员工”）鉴于甲方为经济组织，拟聘用乙方为专卖店员工，甲、乙双方经友好协商，依照中华人民共和国《劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同，并遵循平等、公平、自愿和诚实信用的原则，共同遵守如下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的经营要求，认真履行职责，完成本合同约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责专卖店的日常营运管理工作；2. 执行公司的相关规定和决策；3. 完成公司交办的其他工作。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点：专卖店所在地。
2. 工作时间：依照公司的工作安排为准。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效工资，具体标准由甲方确定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方有权参加公司组织的培训和学习活动，提升自身能力。
第四条保密责任乙方应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司的商业信息及客户信息，维护公司的利益。
第五条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
若乙方在合同期满前提前解除合同，应提前一个月通知甲方；若甲方提前解除合同，应给予乙方一个月的工资作为补偿。
第七条双方解除、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）利用职务之便谋取私利的；（3）涉嫌犯罪的。
2. 本合同因下列情形之一终止，不发生解除合同费用：（1）合同期满；（2）双方协商解除；（3）法律规定的其他情形。
第八条争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。
协商不成的，应向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
专卖店员工劳动合同范本（精选5篇）专卖店员工劳动合同范本（精选5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的专卖店员工劳动合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
专卖店员工劳动合同1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %.五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
专卖店员工聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作，经协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方专卖店的员工，主要工作内容包括但不限于专卖店的日常经营管理、商品销售、顾客服务等工作。
1.2 乙方必须服从甲方的管理，按时按量完成工作任务，确保专卖店的正常运营。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照甲方的工作安排为准。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的专卖店，如有特殊情况需要调动工作地点，乙方应尽力配合。
三、待遇与福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬以乙方实际工作时长和工作表现为准。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、培训与发展4.1 甲方将为乙方提供相关岗位培训，帮助乙方提升专业技能和工作能力。
4.2 乙方如在工作中表现出色，甲方将考虑提供晋升机会和职业发展计划。
五、保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用经商业机密和客户信息牟取私利。
六、解雇与离职6.1 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。
6.2 若乙方有正当理由要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。
七、其他条款7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同经双方签字盖章后生效，自____年___月___日起至____年___月___日止。
专卖店员工合同5篇专卖店员工合同 (1) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部门)担任店面岗位工作。
合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日.二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：(一)员工工作行为规范：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎来到仟色殿!” 5分2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟” 5分3、敬业守时：按时上下班。
5分4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：1)、头发到肩者必须束起; 4分2)、淡妆(要给人很精神的感觉); 4分3)、有工作服的工衣要整洁; 4分4)、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分5)、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。
5分6、卖场纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
5分7、闲暇时整理自己所属区域保持货品.充足.整齐.干净.美观，货架无损。
5分8、打电话一次不得超过3分钟。
4分9、未经同意不得擅自调班、调休。
5分10、顾客是我们的上帝。
严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
(二)店长职责与待遇：1、要有亲和力。
要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。
2、大商无限。
店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。
3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。
展示美观无脏坏货品。
4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。
5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。
6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。
专卖店员工聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方：______（公司全称），法定代表人：______，地址：______，电话：______，统一社会信用代码：______。
乙方：______，性别：______，出生年月：______，身份证号码：______，联系方式：______，现居住地址：______。
鉴于甲方为提高专卖店业务水平，提升服务质量，现拟与乙方签订本合同，经双方友好协商，达成以下条款：一、员工基本信息1. 乙方为甲方专卖店员工，职位为______，入职日期为______，试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2. 员工工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间由专卖店经理安排。
3. 员工享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假，按照年假满一年增加一天，最高不超过15天。
二、员工薪酬及福利1. 员工试用期满后，工资调整为______元/月，具体工资结构如下：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，交通补贴______元/月，餐饮补贴______元/月。
2. 员工月度绩效考核由专卖店经理负责，绩效考核合格者可享受绩效工资，不合格者将影响工资待遇。
3. 员工在工作期间如有病假需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供病假条，病假期间享受带薪病假。
4. 员工在工作期间如有急事需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供事假理由，事假期间不享受工资。
5. 员工在工作期间，如产生加班需求，需提前向专卖店经理请示，并获得同意后进行加班工作，加班工资按照国家规定支付。
6. 员工享有公司提供的社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
三、员工权利和义务1. 员工须遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行本合同约定的工作职责，努力完成工作任务。
2. 员工需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户资料，如因违反该项规定造成损失，应当承担相应的法律责任。
专卖店员工聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方在[专卖店名称]（以下简称“专卖店”）担任[岗位名称]岗位工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，按照专卖店的规定，履行该岗位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期满，双方可依据实际情况续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的专卖店工作时间内正常工作，确保工作质量与效率。
2. 工作时间安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
3. 工作地点：[具体地址]。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工受伤或职业病等原因，按照国家有关法律、法规的规定享受相应的待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本店的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]岗位工作。
专卖店员工简易劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事专卖店工作达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事专卖店销售工作，具体工作内容包括但不限于商品销售、促销活动等。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方安排，保证工作质量和工作进度。
如有不履行工作职责或工作质量不符合要求的情况，甲方有权对乙方进行处理。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排，乙方应按时上下班。
2. 工作地点为专卖店，乙方应按照甲方要求履行工作职责，不得擅自离开工作岗位。
第三条工资及福利1. 乙方的工资为每月_______元，另有绩效奖金等福利待遇，具体由甲方根据实际工作表现给予。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守相关工作纪律，服从甲方管理，不得擅自离职或迟到早退。
2. 乙方应保守商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将追究其法律责任。
第五条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为______年，合同期满前双方可以协商续签。
第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
2. 离职前应完成交接工作，不得擅自退出工作岗位。
第七条其他约定1. 本合同内容经双方充分协商确认并签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________以上为专卖店员工简易劳动合同范本，双方应遵守合同约定，保证劳动关系的正常进行。
如有违反合同约定的情况，将承担相应的法律责任。
希望双方能够共同遵守，实现合作共赢的目标。
专卖店员工劳动合同范本7篇第1篇示例：专卖店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：男/女身份证号：（身份证号）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方受雇于甲方工作事宜，经友好协商，达成以下《专卖店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和内容1. 乙方受聘于甲方专卖店从事（具体岗位和工作内容），具体工作安排由甲方通知。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的专卖店，具体地址为（详细地址）。
第三条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予相应奖金。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条职业道德和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反公司规章制度。
2. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
第五条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。
2. 乙方应当严格遵守工作安全制度，保障自身和他人的安全。
第六条合同期限与解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订合同。
2. 若乙方在合同期间内出现违反公司规定、工作不认真负责等情形，甲方有权解除本合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，备案一份。
甲方（盖章）：______________ 日期：年月日乙方（签字）：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自年月日起执行。
本合同一式三份，甲方负责存档备案。
第2篇示例：劳动合同甲方（单位）：【专卖店名称】乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要在其专卖店进行经营管理，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方的专卖店工作的有关事宜，达成如下合同：乙方应当按照甲方的安排在其专卖店从事销售工作，并服从甲方的管理。
