公司水害防治管理制度汇编

水害防治技术管理制度范文1. 引言本制度旨在规范水害防治技术的管理，确保水害防治工作有序进行，最大限度地减少水害对人民生命财产的威胁。

本制度适用于所有从事水害防治技术管理工作的相关人员。

2. 水害防治技术管理责任2.1 总体责任水害防治技术管理责任由水害防治技术管理部门负责，该部门必须制定并实施相应的水害防治技术管理制度，并保证其有效运行。

2.2 部门责任各部门应设立专门的水害防治技术管理岗位，并明确岗位职责和权限。

部门负责人需负责组织、落实和监督本部门的水害防治技术管理工作。

2.3 个人责任每个从事水害防治技术管理工作的个人都应明确自己的职责和权责，并按照相关规定开展工作。

3. 水害防治技术管理程序3.1 水害防治技术管理计划编制每年，水害防治技术管理部门应根据实际情况编制水害防治技术管理计划，明确年度水害防治技术管理工作的目标、任务和措施。

3.2 水害防治技术管理措施执行按照水害防治技术管理计划，各部门应展开相应的水害防治技术管理活动，确保防治工作按照计划有序开展。

3.3 水害防治技术管理结果评估水害防治技术管理部门应定期对水害防治技术管理工作进行评估，总结经验和教训，并提出改进措施。

4. 水害防治技术管理要求4.1 水害防治技术管理人员要求水害防治技术管理部门应确保所聘用的水害防治技术管理人员具备相应的专业知识和技能，并不断提升他们的能力。

4.2 水害防治技术管理设备要求水害防治技术管理部门应确保所使用的水害防治技术管理设备完好，并按照相关要求进行维护和保养。

4.3 水害防治技术管理信息要求水害防治技术管理部门应建立和完善相关的水害防治技术管理信息系统，确保信息的及时性和准确性。

5. 水害防治技术管理考核5.1 考核内容水害防治技术管理部门应对水害防治技术管理工作进行定期考核，包括技术管理计划的制定与执行情况、管理措施的有效性以及管理结果评估等。

5.2 考核结果运用水害防治技术管理部门应根据考核结果，及时调整和改进水害防治技术管理工作，确保管理工作的质量和效果。

第一章总则第一条为加强公司防治水工作，保障公司安全生产，预防水灾事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及防治水工作的部门、岗位及人员。

第三条公司防治水工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保公司安全生产。

第二章组织机构与职责第四条成立公司防治水工作领导小组，负责公司防治水工作的组织、协调、监督和考核。

第五条防治水工作领导小组职责：1. 制定公司防治水工作规划和年度计划；2. 负责防治水工作的监督检查，确保防治水措施落实到位；3. 组织开展防治水技术研究和培训；4. 负责防治水事故的调查处理和责任追究；5. 完成上级主管部门交办的其他防治水工作任务。

第六条各部门、岗位职责：1. 安全生产部：负责组织制定和实施防治水管理制度，监督检查防治水措施落实情况；2. 设备管理部门：负责设备设施的防腐蚀、防渗漏，确保设备设施安全可靠；3. 工程建设部门：负责新、改、扩建工程中防治水设施的规划和设计，确保防治水设施符合要求；4. 生产部门：负责生产过程中的水害防治，确保生产安全；5. 其他部门：按照职责分工，协助做好防治水工作。

第三章防治水措施第七条预防措施：1. 建立健全防治水档案，定期开展水害隐患排查；2. 对重点区域、重点设施进行监测，及时发现和消除水害隐患；3. 加强对员工的防治水教育培训，提高员工防治水意识和能力；4. 完善排水系统，确保排水畅通；5. 严格执行排水管理制度，防止水害事故发生。

第八条应急措施：1. 制定水害应急预案，明确应急响应程序、处置措施和人员职责；2. 做好应急物资储备，确保应急物资充足；3. 定期开展应急演练，提高应急处置能力；4. 发生水害事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，确保人员安全。

第四章考核与奖惩第九条公司对防治水工作实行考核制度，考核结果与部门、岗位绩效挂钩。

第十条对在防治水工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

XXXX矿业有限公司水害防治管理制度汇编编制单位：地测（防治水）科目录水害防治岗位责任制 0生产安全联席制度 (4)水害隐患排查治理制度 (5)水害预测预报制度 (6)水害防治技术管理制度 (7)预报、跟踪管理、检查等技术管理制度 (10)工作质量事故分析及考核制度 (11)各项技术规程的实施细则和技术补充规定 (12)地质灾害防治技术管理制度 (15)地质灾害预测、预报制度 (16)地测安全办公会议制度 (17)地测防治水资料、技术报告等审批制度 (18)图纸的审批、发放、回收和销毁制度 (18)资料收集、整理、定期分析、保管、提供制度 (19)隐蔽致灾地质因素普查制度 (22)设备和工具的使用、保管、发放制度 (25)井下紧急撤人制度 (26)暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 (27)重大水患停产撤人制度 (28)探放水管理制度 (29)岗位安全生产责任制度 (33)水害防治岗位责任制一、矿长水害防治岗位责任制1.矿长是煤矿防治水工作的第一责任人。

2.按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及上级相关文件规定，配备专业技术人员。

3.听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4.按《煤矿安全规程》规定，负责监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划。

5.负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。

6.对煤矿水害隐患要及时组织处理。

发生水害伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

严禁迟报、谎报、瞒报水害伤亡事故。

7.负责装备物探仪器、地质钻机及其它防治水设备。

8.负责专业探放水队、物探队伍建立。

二、矿总工程师水害防治岗位责任制1.矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人，在矿长的领导下，负责煤矿防治水技术管理工作。

2.负责对全矿防治水相关技术负责人的管理，确保防治水技术管理体系畅顺。

贵州新宜矿业（集团）有限公司防治水治理制度汇编普安县楼下镇安利来煤矿目录一、防治水治理机构 (2)二、水害防治工作各级岗位责任制 (4)三、水害防治技术治理制度 (17)四、水害预测预报制度 (18)五、水害隐患排查治理制度 (20)六、雨季水害隐患排查治理检查制度 (23)七、防治水专业技术人员培训制度 (26)八、防治水工程方案、设计、措施及各类防隔水煤（岩）柱设计审批制度 (28)九、雨季三防巡视制度 (30)十、雨季停产撤人应急处置措施 (33)安利来煤矿防治水治理制度一、防治水治理机构为了贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝煤矿水害事故的发生，经矿长会研究，决定成立“防治水害治理领导小组”，负责煤矿日常防治水害治理工作。

一、领导小组名单。

组长：赵冬云副组长：黄兴华、赵学良、王远全、罗中宜成员：付伟、李照、黄金政、陈佰达、罗应开、杜之文、甘绍明、袁太星、朱家胜、王邦平、王德才二、领导小组成员职责及分工1、组长（矿长）是矿井防治水工作的第一责任人，全权负责组织领导全矿井的防治水工作，及时协调矿井防治水、探放水的人、财、物的供应及保障工作。

2、副组长（总工程师）对防突工作负技术责任，在组长领导下依照分工及所担负的工作职责，具体组织落实制定探放、防治水的安全技术措施及措施的实施，切实抓好防治水的每一个环节、每一项具体工作。

3、分管负责人对防治水措施负落实责任。

领导小组成员在分管副组长的直接指挥下，切实把好防治水措施实施的现场安全关，及时解决、协调、反映汇报现场防治水、探放水中出现的问题。

4、领导小组定期或者及时开会研究，部署矿井防治水、探放水中出现的问题，研究制定针对性强、可靠性好、可操作性的防治水打算、规划及措施。

二、水害防治工作各级岗位责任制㈠、矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿井防治水工作负总责。

2、按照《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，结合矿井实际设置防治水治理机构，配备相关的专业技术人和建立专业探放水队伍，配备足够的探放水设备。

水害防治技术管理制度一、总则为了保障企业的正常运营，削减水害对企业的损失，并提高应对和防治水害的效率，订立本《水害防治技术管理制度》。

二、管理标准1.水害防治责任–确定水害防治领导小组，明确各成员的职责与任务；–确保专人负责水害防治工作，并供给必要的支持与资源；–不定期组织开展水害防治培训，提高员工的安全意识。

2.水害风险评估与防控–针对企业所在地的自然条件，开展水害风险评估，分析可能发生的水害类型、频度和危害程度；–订立相应的水害防控措施和应急预案，确保员工及设备的安全；–定期检查水害防控设施和设备的完好性，确保其正常运行。

3.水害预警与监测–建立水害预警机制，与相关部门建立有效沟通渠道，适时取得水害预警信息；–配备专业的水害监测设备，不定期进行检测和维护，并确保其精准性和牢靠性；–设立专门的监测人员，负责对水害预警信息的接收与处理，并适时向有关单位和人员发出警报。

4.水害防治工程建设–依据风险评估结果，在必要区域建设相应的水害防治工程；–进行水害防治工程的投资预算与计划，确保工程的顺当进行；–对水害防治工程的施工单位进行评估和监督，确保工程质量和进度。

5.水害应急响应与救援–订立认真的水害应急预案，明确各级人员的职责与行动流程；–定期组织演练和培训，提高员工的应急响应本领；–配备相应的救援设备和物资，确保水害应急救援的效果。

三、考核标准1.组织与领导–是否成立水害防治领导小组，明确成员的职责；–是否定期组织开展水害防治培训，提高员工的安全意识。

2.风险评估与防控–是否开展水害风险评估，并订立相应的防控措施和应急预案；–是否定期检查水害防控设施和设备的完好性。

3.预警与监测–是否建立水害预警机制，并与相关部门保持有效沟通；–是否配备专业的水害监测设备，并进行检测和维护。

4.工程建设–是否依据风险评估结果建设水害防治工程；–是否依照投资预算和计划进行工程建设，并进行质量和进度监督。

5.应急响应与救援–是否订立认真的水害应急预案，并进行定期演练和培训；–是否配备必要的救援设备和物资，并能有效实施救援工作。

公司水害防治管理制度第一章总则第一条为了加强公司水害防治工作，提高抗灾能力，保护公司安全和生产设施，制定本制度。

第二条公司水害防治管理工作应遵循“预防为主、综合治理、科学管理、依法防灾、合理利用”的原则。

第三条公司水害防治管理工作的目标是确保公司在洪涝、干旱等自然灾害中的安全，并最大程度地减少灾害对公司生产经营活动的影响。

第二章组织机构第四条公司应设立水害防治工作领导小组，领导小组的成员由负责环境保护、生产安全、设备维护等相关领域的主管人员组成，负责公司水害防治工作的组织、协调和监督。

第五条公司应设立水害防治工作专职部门，负责具体的水害防治工作，包括水害监测、预警、应急处理等。

第六条公司应建立健全水害防治信息管理系统，定期收集、分析和报送相关水害信息，为水害防治工作提供科学依据。

第三章水害防治措施第七条公司应根据水害的具体情况制定相应的水害防治措施。

针对洪涝灾害，应加强对河道、沟渠的清淤、疏浚工作，提高排水能力；加强对水库、水闸的巡查和维护，确保设施的正常运行；完善防洪警报系统，及时通知相关人员；建立应急抢险队伍，提高应对灾害的能力。

第八条针对干旱灾害，公司应加强水资源的管理和节约利用；建立灌区的管理制度，合理安排灌溉时间和强度；加强水井的水位监测和管理，及时发现并解决问题；开展水资源预报工作，提前做好准备。

第九条公司应建立水害监测和预警系统，对水位、降雨量等指标进行监测和预警；定期进行演练和应急处置预案的制定，提高员工的应急处置能力。

第四章管理要求第十条公司应加强对水害防治工作的宣传教育，提高员工的防灾意识和应急处理能力。

第十一条公司应制定水害防治工作的年度计划和目标，并按期开展相关工作，对工作完成情况进行检查和评估。

第十二条公司应建立健全相关法规、政策和标准，并确保员工遵守。

第十三条公司应加强与相关政府部门的沟通和协调，及时了解并落实相关政策和要求。

第十四条公司应建立健全水害防治工作档案，保存相关资料和文件，便于管理和查阅。

水害防治管理制度汇编第一章总则第一条为加强水害防治工作，做好水害防治管理工作，保障人民群众生命财产安全，依据《水利法》，制定本汇编。

第二条水害防治管理制度的目的是规范和加强水害防治管理工作，提高水害防治工作的科学性、系统性和有效性，防止和减少水害造成的损失，强化水资源的保护和利用，促进经济社会的可持续发展。

第三条水害防治管理制度适用于全国范围内的水害防治管理工作。

第四条水害防治管理工作应遵循科学规划、依法管理、防治结合、综合治理、科技支撑、公众参与的原则。

第五条政府应当加强对水害防治管理工作的组织领导和统一协调，建立健全相关机构和人员配备，加强对水害防治工作的督促检查和评估考核。

第六条科技部门应当加强对水害防治技术的研究和推广，提高水害防治工作的科学性和有效性。

第二章水害监测和预警第七条政府应当建立健全水害监测和预警系统，实现对水文、气象、地质等方面的实时监测和预警，及时发现和预警各种水害风险。

第八条水利部门应当加强对水文、气象、地质等监测数据的收集和整合，建立健全水害风险评估模型，提高水害预警的准确性和及时性。

第九条政府应当建立健全水害应急管理体系，明确水利部门、气象部门、地质部门等相关部门在水害发生时的职责和协作机制，确保水害应急救援工作的快速响应和有效处理。

第十条政府应当加强对危险区域和易受水害影响的地区的监测和预警，建立健全区域水害防治规划，提高危险区域和易受水害地区的监控和管理水平。

第三章水害防治工程第十一条政府应当重视水害防治工程建设，加大投入力度，提高水害防治工程的建设规模和质量。

第十二条水害防治工程应当按照国家标准和规范进行设计、建设、运营和维护，确保工程的可靠性和持续性。

第十三条政府应当加强对水害防治工程的监管和检查，确保工程的建设和运行符合规范要求。

第十四条政府应当加强对水利设施的维护和管理，及时修复和更新设施，确保设施的安全性和可靠性。

第四章水害防治技术第十五条科技部门应当加强对水害防治技术的研究和推广，提高水害防治技术的创新和应用水平。

水害防治岗位责任制及管理制度汇编二◦一◦年二月目录水害防治岗位责任制........................... 1.一）董事长岗位责任制 (1)二）总经理岗位责任制..................................2（三）总工程师岗位责任制 (3)（四）生产副总经理岗位责任制 (4)（五）安全副总经理岗位责任制 (5)（六）机电副总经理岗位责任制 (6)（七）财务副总经理岗位责任制 (7)（八）经营副总经理岗位责任制 (8)（九）生产技术部部长岗位责任制 (9)（十）生产技术部副部长（分管地测防治水）岗位责任制 (10)（十一）安全监察局局长岗位责任制 (11)（十二）通风部部长岗位责任制 (12)（十三）机电部部长岗位责任制 (13)（十四）发展规划部部长岗位责任制 (14)（十五）财务部部长岗位责任制 (15)、水害防治管理制度............................ 1. 6 （一）生产安全联系制度 (16)（二）水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度 (18)（三）防治水资料、技术报告等的审批制度 (19)（四）防治水工作质量、事故分析及奖惩制度 (20)（五）水害预测评价制度 (21)（六）水害防治技术管理制度 (22)（七）水害预测预报制度 (23)（八）探放水措施效果评价制度 (24)水害防治岗位责任制（一）董事长岗位责任制1、董事长是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。

2、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。

3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实到位。

4、指导督促公司建立、健全水害防治岗位责任制和相关的管理制度。

5、经常深入基层，调查研究，督促检查水害防治工作，及时解决水害防治方面的重大问题。

水害防治管理制度1. 引言水害是一种严重影响企业正常运营的祸害，为了有效应对水害的发生并最大程度减轻损失，特订立本《水害防治管理制度》。

本制度旨在规范水害防治工作的组织、实施和管理，确保企业员工的生命安全和资产安全。

2. 职责与责任2.1 水害防治组织2.1.1成立水害防治管理小组，包含企业领导、相关部门负责人、安全环保部门负责人等，向企业领导汇报工作并提出相关建议。

2.1.2定期召开水害防治管理小组会议，梳理水害防治工作进展情况、总结经验和问题，并进行相应部署。

2.1.3每年订立水害防治计划，并报告企业领导审批。

2.1.4配置专业技术人员，负责水害的监测、预警、评估和防治措施等工作。

2.2 各部门职责2.2.1 安全环保部门—订立和落实水害防治有关标准、规范和措施。

—组织开展水害隐患排查工作，并协调相关部门进行整改。

—加强员工的水害防范教育培训，提高员工的应急处理本领。

2.2.2 综合管理部门—依据水害防备要求订立应急预案，并组织演练，确保员工熟识应急预案的流程和措施。

—各部门定期检查演练情况，并做出改进与完满。

—负责水害防治工作的统计和报表，向企业领导和主管部门供应相关工作的数据支持。

2.2.3 相关部门—依据水害防治计划组织实施各项措施，确保相关设备和设施的正常运行和维护。

—加强巡查，及时发现问题并进行处理，确保水害防治工作的落实。

3. 水害防治措施3.1 水害防治设施•建立完满的水害监测系统，进行及时有效的监测与预警。

•开展水害隐患排查，整改存在的问题。

•配置必需的应急救援设备和器材。

3.2 人员培训与应急预案•定期组织员工水害防治培训，提高员工对于水害的认得和应对本领。

•订立和更新应急预案，确保员工能够娴熟运用。

3.3 水害应急响应•水害发生后，各部门应依照应急预案进行组织和协调，及时采取必需的抢险措施。

•在水害发生区域进行安全疏散，确保员工的生命安全。

3.4 水害事故报告与调查•水害发生后，各部门应及时向企业领导报告，并依照要求做好相关调查和整改工作。

水害防治岗位责任制及管理制度汇编二〇一〇年二月目录一、水害防治岗位责任制 (1)（一）董事长岗位责任制 (1)（二）总经理岗位责任制 (2)（三）总工程师岗位责任制 (3)（四）生产副总经理岗位责任制 (4)（五）安全副总经理岗位责任制 (5)（六）机电副总经理岗位责任制 (6)（七）财务副总经理岗位责任制 (7)（八）经营副总经理岗位责任制 (8)（九）生产技术部部长岗位责任制 (9)（十）生产技术部副部长（分管地测防治水）岗位责任制 (10)（十一）安全监察局局长岗位责任制 (11)（十二）通风部部长岗位责任制 (12)（十三）机电部部长岗位责任制 (13)（十四）发展规划部部长岗位责任制 (14)（十五）财务部部长岗位责任制 (15)二、水害防治管理制度 (16)（一）生产安全联系制度 (16)（二）水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度 (18)（三）防治水资料、技术报告等的审批制度 (19)（四）防治水工作质量、事故分析及奖惩制度 (20)（五）水害预测评价制度 (21)（六）水害防治技术管理制度 (22)（七）水害预测预报制度 (23)（八）探放水措施效果评价制度 (24)一、水害防治岗位责任制（一）董事长岗位责任制1、董事长是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。

2、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。

3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实到位。

4、指导督促公司建立、健全水害防治岗位责任制和相关的管理制度。

5、经常深入基层，调查研究，督促检查水害防治工作，及时解决水害防治方面的重大问题。

6、负责组织审定公司中长期防治水规划，并督导组织实施。

7、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。

（二）总经理岗位责任制1、总经理是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。

防治水管理制度____矿业有限公司开发利用的____金矿是一水文地质条件相对复杂的矿山，依据国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准以及总公司的规章制度，为建立良好的安全生产作业环境和秩序，为了防止矿山生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全我公司矿山防治水有关制度，保证公司安全有序地生产，特制定本制度。

一、井下探矿或开采都要认真制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。

坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。

尤其是靠近接触带大理岩时，必须先探水。

二、矿山必须配备有效的探水设备。

培训探水设备操作人员。

三、矿山每月(及雨季前)组织一次由公司董事长牵头的防治水全面检查工作。

四、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资，公司主管经理负责对该项工作的执行和检查。

五、公司技术科认真收集矿区水文地质资料并建立相应档案。

六、公司技术科要组织水文地质调查，查明地表水体、含水层与隔水层、各类导水构造等对矿井的影响情况，并制定措施。

七、公司应加强水文地质观测工作，建立观测台帐。

防治水管理制度（2）是指国家或地方政府针对水资源、水环境等问题制定的管理措施和规章制度。

其目的是保护水资源，预防水灾，改善水环境，促进可持续的水资源利用。

防治水管理制度包括以下几个方面：1. 水资源管理：包括水资源调度、水资源配置、水资源保护等措施，以确保水资源的合理利用和保护。

2. 河流和湖泊管理：包括河流和湖泊水位管理、河道整治、湖泊保护等措施，以确保河流和湖泊的正常运行和保护。

3. 水土保持措施：包括山地防洪、水土流失防治、水土保持工程建设等措施，以减少自然灾害对水资源和土地的破坏。

4. 水污染防治：包括工业废水、生活污水、农业面源污染等的处理和控制，以维护水环境的健康和减少水污染对生态系统的影响。

5. 水生态保护：包括湿地保护、水生态恢复等措施，以促进水生态系统的自然恢复和生物多样性的保护。

6. 水灾防治：包括河道疏浚、堤坝加固、水库调度等措施，以减少洪水灾害对人民生命财产安全的威胁。

一、总则为贯彻国家环保法律法规，加强公司水污染防治工作，保障水资源安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。

二、指导思想坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，以科技创新为支撑，以资源节约和循环利用为途径，全面提升公司水污染防治水平。

三、组织机构1. 公司成立水污染防治工作领导小组，负责公司水污染防治工作的组织、协调和监督。

2. 各部门应设立水污染防治管理岗位，负责本部门水污染防治工作的具体实施。

四、防治措施1. 源头控制（1）优化生产工艺，提高水资源利用效率，减少废水产生。

（2）采用清洁生产技术，降低生产过程中的污染物排放。

2. 废水处理（1）建立完善的废水处理设施，确保废水达标排放。

（2）定期对废水处理设施进行维护、检修，确保设施正常运行。

3. 废水排放（1）严格按照国家排放标准排放废水，确保废水达标排放。

（2）建立废水排放台账，记录废水排放情况。

4. 监测与评估（1）定期对废水排放进行监测，确保废水达标排放。

（2）对水污染防治设施运行情况进行评估，发现问题及时整改。

5. 应急预案（1）制定水污染事故应急预案，确保在发生水污染事故时能迅速响应。

（2）定期开展应急演练，提高员工应对水污染事故的能力。

五、责任与考核1. 公司领导对水污染防治工作负总责，各部门负责人对本部门水污染防治工作负直接责任。

2. 公司设立水污染防治考核指标，对各部门水污染防治工作进行考核，考核结果与部门绩效挂钩。

六、附则1. 本制度由公司水污染防治工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。