关于创业就业的活动总结

【 导语】以增加就业岗位为⽬标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为⼿段，以加⼤资⾦投⼊为保障，以帮助困难

群体再就业为重点，很多地⽅会开展创业就业的活动，下⾯就给⼤家介绍下关于创业就业的活动总结，欢迎阅读！

【篇⼀】

在社区党⼯委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务⼯作总体思路的要求，以党的⼗

七⼤精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中⼼，统筹做好城镇新增劳动⼒和“零就业”家庭成员就业及劳务输出

等就业服务⼯作，使就业服务⼯作取得了初步成效，现将就业服务活动总结如下：

⼀、⼤⼒宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策

⼀是组织⼯作⼈员实⾏集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动⼒市场设⽴专门宣传窗⼝和深⼊企业、街道、车

站和就业困难⼈员家中⾛访，向⼴⼤求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对

象的疑难问题进⾏现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。⼆是通过新闻、报刊等⼴泛宣传，做到宣传⼯作横到边，纵

到底。利⽤各种会议、⼴播、电视新闻媒体及街头进⾏再就业优惠政策宣传，使下岗失业⼈员较全⾯地了解各项再就业的优惠

政策。

⼆、扎实开展“再就业援助⽉”、“春风⾏动”等专项活动，帮助困难⼈员再就业

年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助⽉”活动。对尚未就业的困难⼈员，

提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；⾛访、慰问下岗失业⼈员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决

他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难⼈员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定

问题。援助活动中，确定援助对象51⼈，⾛访下岗失业⼈员特困家庭26户，帮助就业困难⼈员实现再就业30余⼈，其中公益

性岗位就业4⼈，组织60⼈就业困难⼈员参加了免费技能培训。

三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业

长安社区充分利⽤⼯业园区这⼀区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了

共赢的良好态势。如鸿基⽔泥和中建集团等这⼀批企业的到来为长安带来了⽣机和活⼒，同时也为社区就业提供了良好的渠

道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮⼿，社区联防队积极配合企业做好安全⼯作，为企业发展解除后顾之

忧。

四、免费创业培训，帮助失业⼈员成功创业

为进⼀步做好失业⼈员⾃主创业⼯作，使创业者在充满机遇与风险的市场中⾛出属于⾃⼰的成功之路，开创⼈⽣的新天

地。6⽉15⽇，在市职业⾼级中学为来⾃社区的118名有创业愿望和具备⼀定创业条件的失业⼈员举办了免费创业培训，聘请

专家和为创业者传授经营管理、⼯商管理、税务知识和再就业政策，提⾼创业者的商业理念和⾃⾝的素质，⿎励引导失业⼈员

⾃主创业。并邀请创业成功⼈⼠⾯对⾯与学员进⾏交流，让他们从别⼈的成功或失败中获益，少⾛弯路，从⽽降低创业风险。

同时，对学员实⾏跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项⽬，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请⼩额担保贷

款等问题，帮助失业⼈员成功创业。

通过⼀年来的努⼒，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的⼯作中，我们要及时总结经验、不断努

⼒，积极探索创业就业服务的新途径、新⽅法，确保做好城镇新增劳动⼒和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务⼯

作。

【篇⼆】

近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民创业热潮，特别将做好下岗失业妇⼥创业再就业⼯作作为促进

妇⼥发展的⾸要任务，紧紧围绕全区现代服务业中⼼区建设和“两型社会”建设，充分发挥部门职能优势，以引导妇⼥⾃主创业

为重点，着⼒提⾼妇⼥就业能⼒，努⼒推动妇⼥创业发展。⼏年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇⼥1652⼈次，创业培训467⼈次，联系30名中⼩企业⼥性创业带头⼈协调安置1840名下岗失业妇⼥再就业，成功指导5名妇⼥创业，并扶持了⼱帼家

政、温馨⽉嫂、⽩领家政三个###家政市场的知名品牌。主要活动总结如下是：

⼀、抓引导，拓宽妇⼥创业就业思路

⾸先，典型引路，树⽴新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青⼩饭桌”的作法，推介爱帝、三五等

⼥企业家创业历程，⿎励妇⼥发扬“四⾃”精神、转变择业观念，从待在家⾥等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业，⼱

帼家政、温馨⽉嫂、⽩领家政和“青青⼩饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过

调查，可以看出我区下岗失业妇⼥的择业观念发⽣了变化，已经从“寻岗就业”转变为“⾃主创业”，⾃⽴门户、⾃谋职业、⾃主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇⼥再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际，因地制宜提出“五⼤五⼩”的妇

⼥创业就业思路：

⼀是突出“⼩商品、⼤市场”，针对⼈们时尚理念的需求，开发有创意的适⽤于家庭⽣活的编织等⼯艺品。学习温州⼈创业

精神，引导妇⼥发展家庭作坊式⽣产。⼆是突出“⼩规模、⼤群体”，如：美容业是近年来悄然兴起⼀种被越来越多的⼈所接受

所需要的产业，有许多妇⼥创办美容院并取得成效，据调查：1、美容⾏业门槛低，开办⼀家⼩型美容院初期投资约为4-5万

元；2、需要的技能相对其他⾏业来说较低，服务员经过基本培训即可上岗；3、⼯作量不⼤，⼯作时间稳定，能够照顾家庭

和孩⼦；4、经济效益显⽽易见，只要能拥有⼀定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所发展。三是突出“⼩产品、

⼤流通”，围绕服装产业化创业。借助资源优势，引导妇⼥⽂秘杂烩发展服装⼯艺加⼯企业。四是突出“⼩天地、⼤作为”，整活

资源、发展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发项⽬。五是突出“⼩社区、⼤服务”，围绕社区服务需求创业。要树⽴“以质

量求⽣存，以管理促发展”的理念，探索并建⽴家政企业管理制度，规范⼯作流程和质量标准，把服务、培训、经营和管理纳

⼊监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展，发挥创业带动就业的

倍增效应。通过实施“4050”⼯程，引导妇⼥选择性创业就业：⼀是对有闯劲、有⽂化、有经济实⼒的妇⼥，⿎励她们⼤胆创

业；⼆是对⽂化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇⼥，引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

⼆、抓培训，提⾼妇⼥创业就业能⼒

要适应经济发展和社会建设需求，实现妇⼥劳动⼒由体⼒型向技能型转变，我们要依托“三⼤阵地”采取“三种⽅式”抓好妇

⼥的培训⼯作。依托“三⼤阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇⼥创业就

业培训。采取“三种⽅式”即：⼀是按需组训。根据有创业意愿妇⼥的职业需求、现代服务业的管理需要，结合我区实施“产业升

级、环境创新、社区和谐”三⼤战略及市场⽤⼯需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的⽅式组织有创业就业意向的妇⼥

进⾏培训，如：SIYB(创办和改善你的企业)培训等。⼆是以帮带训。充分发挥妇⼥创业指导服务中⼼的作⽤：1、提供政策咨

询，帮助下岗⼥⼯了解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关⼿续等；2、提供专业指导，对下岗⼥⼯的创业项⽬、创业计

划、创业设想，创业准备等⽅⾯进⾏指导；3、提供技能培训，帮助下岗⼥⼯掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提

供信息交流，帮助下岗⼥⼯掌握市场供需、⾏业竞争、企业发展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗⼥⼯了解相关的法律知

识，维护下岗⼥⼯在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的⼥能⼈、⼥企业家与有创业需求的妇⼥和正在创业的妇⼥

结对指导，让她们创业的经历激发下岗⼥⼯的创业意识、增强她们的创业信⼼；还根据妇⼥在创业过程中还需要政策、法律等

⽅⾯帮助的情况，聘请了⼯商、地税、劳动局等⽅⾯的专家，为下岗⼥⼯创业提供政策咨询的法律援助。三是项⽬促训。依托

项⽬是创新妇⼥培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜⼒的创业项⽬，培训多门类的职业需求和实⽤型技能，实现妇⼥创业

由单⼀服务家庭到多元化服务社区、从简单的体⼒劳动到科学的企业管理的突破。

三、抓服务，搭建妇⼥创业就业平台

坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济发展，在培育⾏业、项⽬建设、企业改制、园区发展中，增加就业

岗位；2、依托⼤⼒发展社区服务业，在拓展社区服务业的领域中安置⼀批就业岗位，（保洁、家政、养花）；3、依托劳动

⼒市场，发挥市场调节作⽤安置⼀批，举办专场招聘会，区劳动⼒市场与街道劳动⼒市场互联互动调剂岗位。资源对接；4、

依托多种再就业基地安置⼀批。创新⼀批；5、依托政府购买公益性岗位安置⼀批。“⼗五”时期，我区投⼊财政收⼊2.57%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难⼤龄⼥性下岗

失业⼈员放在⾸位。

【篇三】

近年来平⾕共青团以“创业绿⾕·给⼒未来——平⾕共青团促进青年创业就业⾏动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全⾯开展

创业就业、培训需求问卷调研，倾听⽇活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深⼊实施促进青年就业

创业⼯作，积极帮助青年就业，扶持青年创业取得了⼀定成效，下⾯向各位领导做⼀简要汇报：

⼀、优化环境，明确⼯作任务，不断夯实帮助青年创业就业的⼯作基础。

1、健全组织络。为了更好的落实“青年创业就业”⼯作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了

平⾕团区委“促进青年创业就业”⼯作实施⽅案，并成⽴了促进青年创业就业⼯作领导⼩组。团区委书记任组长亲⾃抓，团区委

副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的⼯作机制，如办公室加⼤宣传引

导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业⼯作⽬标分解确⽴了年度⼯作⽬标责任制，每⽉督查实情

况。

2、完善⼯作机制。⼀是建⽴部门联动机制。积极与劳动、⼈才市场、银⾏担保等部门联席会议制度，定期⾛访、交流⼯

作经验，沟通⼯作动态，推动⼯作开展。⼆是建⽴上下联动机制。整合团的基层⼯作⼒量，发挥青年组织优势，构建、完善

区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进⼯作情况和发展动态，同时向他们通报团区委近期的重点⼯作，传达⼯

作思想和指导⽅针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保⼯作的相辅相成，同向发展。三是定期开展“倾听⽇”。团区委组织机关

团⼲部到青年中开展每⽉⼀次倾听⽇活动，通过召开创业⼤学⽣村官座谈会、到创业青年企业中⾛访等多种形式了解他们的创

业资⾦、创业知识，就业技能培训等⽅⾯需求。四是纳⼊“三级联创”考核。

⼆、加⼤⼯作⼒度，创新⼯作载体，不断加强推进青年创业就业的服务措施。