外国人在中国就业须知
一九九六年，中国劳动部、公安部、外交部和外贸经济合作部联合颁发了《外国人在中国就业管理规定》，对外国人来华就业作了具体规定和要求（见附件）。
几个热点问题：
1、问：外国人在中国就业由哪个部门负责管理？
答：劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理工作。
备注：
1、管理规定中，第三章申请与审批第十三条约定：中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
经咨询北京市人力资源和社会保障局（12333），中央直属企业可直接向人力资源与社会保障部申请办理。
2、有限责任公司需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。
2、问：用人单位聘用外国人如何申请？须办理什么手续？
答：①用人单位须为被聘用的外国人办理申请就业许可，经获准并取得中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用。
②用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（是否人力资源与社会保障部需再确认）提出申请，并提供下列有效文件： （一）拟聘用的外国人履历证明；
（二）聘用意向书；
（三）拟聘用外国人原因的报告；
（四）拟聘用的外国人从事该工作的资格证明；
（五）拟聘用的外国人健康状况证明；
（六）法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门按照规定进行审批。
③经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。尔后，劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构具体负责签发许可证书。
④获准聘用外国人的用人单位，由被授权单位（一般是外经贸局）向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。
⑤获准来中国就业的外国人，凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证（Z职业签证）。
上海市劳动局关于印发《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》的通知
文章属性
• 【制定机关】上海市劳动局
• 【公布日期】1998.04.14
• 【字 号】
• 【施行日期】1998.04.14
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】人力资源其他规定
正文
上海市劳动局关于印发《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》的通知
各企业主管局、控股（集团）公司，各区、县劳动局：
为加强对外国人在本市就业的管理，规范外国人就业的申办与审批工作，现将《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》印发你们，请遵照执行。
附件：《关于贯彻〈外国人在中国就业管理规定〉的若干意见》
一九九八年四月十四日
附件
关于贯彻《外国人在中国就业管理规定》的若干意见
为加强外国人在本市就业的管理，结合实际情况，对贯彻劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部《外国人在中国就业管理规定》提出如下意见：
一、上海市劳动局负责对外国人在本市就业的管理。
二、外国人在本市就业（包括劳动报酬来源于境外，受派遣在本市工作三个月以上的），应当申请办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）和《外国人就业证》（以下简称就业证）。
三、持有《外国专家证》、《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作证》及《临时营业演出许可证》的外国人可免予办理就业许可证书和就业证。
四、本市用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得许可证书后方可聘雇；获准在本市就业的外国人入境后须取得就业证和外国人居留证件，方可在本市就业。
五、外国人在本市就业的岗位应当是用人单位必需的，从事技术、管理或需要特殊技能国内缺少适当人选的岗位，且该岗位聘雇外国人不违反国家有关规定。
六、外国人在本市就业须具备下列条件：
（一）身体健康，不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病，以及所从事的工作不能患有的疾病；
外国人工作许可注销许可情况说明
1.外国人就业证和居留许可证登记流程
外国人来华工作许可有效期届满未连续的，自动登记；依法被撤销、撤回的，以及许可证件依法被吊销的，由打算机构登记。申请人死亡或者丢失行为力量或者提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向打算机构申请登记。用人单位被终止的，申请人可以向打算机构申请登记工作许可。
需要提交的材料：
1、外国人来华工作许可登记申请表
2、聘用关系解除、合同终止或其他与登记缘由相关的证明材料
备注：
1.用人单位依法被终止的，申请人提交《外国人来华工作许可登记申请表》可不加盖单位公章，但需供应用人单位依法终止，无法申请登记许可的相关证明材料、本人关于登记许可的状况说明以及《外国人工作许可证》。
2.外国人来华工作许可已登记的，经申请由打算机构出具许可登记证明。 申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上的，含90日），申请外国人来华工作许可登记的，按以下程序办理：
1.网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请息，并供应相关电子资料。托付特地服务机构管理的，需在线注销特地服务机构名称、合法注销证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险注销证或
1
外国企业常驻代表机构登记证等）经办人姓名、身份证件、联系电话等，并现场提交用人单位托付书、经办人身份证明。
2.网上预审。受理机构应当自材料提交之日起5个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当一次性在线告知需补正材料；材料齐全、内容规范的，在线通知或预约现场提交材料。
3.受理。受理机构审查后计划能否受理。申请事项属于本行政机关职权范围，申请资料齐全、吻合要求的，应当当场予以受理，受理机构出具加盖本行政机关公用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》；申请资料不齐全或不吻合法定形式的，应当当场告知需补正内容，并出具一次性告知书，补正后予以受理；不属于本行政机关职权范围的，受理机构要说明不予受理的理由和依据，由受理机构出具加盖行政许可公用印章的不予受理通知书，并自接收纸质资料之日起5日内送达申请人或用人单位。
外管证办理流程范文
1.准备材料
外管证的申请材料包括个人申请表、护照、照片、工作证明、在华工作单位的邀请函、入境人员登记表等。个人申请表需要填写个人基本信息、在华居留事由、家庭及家属信息等内容。护照需要是有效的，且至少有6个月以上的有效期。
2.在中国驻外国使馆或领事馆申请签证
持有上述材料后，外国人可以前往所在国的中国驻外使领馆申请签证。在使领馆，外国人需要填写申请表，提交材料，缴纳签证费用并进行面试。
3.在中国入境后，办理居留许可
持有签证的外国人入境后，需要尽快到驻在地的公安局出入境管理部门办理居留许可。办理流程包括递交材料、填写申请表、照相和指纹采集等。办理居留许可时，外国人需要提供各类证明材料，如学习证明、工作证明、居住证明等。
4.登记户籍
持有居留许可的外国人需要前往居住地所在的派出所进行户籍登记。户籍登记时，外国人需要填写相关表格，如个人信息登记表、出入境人员住宿登记表等。
5.办理外管证
在完成上述步骤后，外国人可以携带居留许可等相关材料到当地外国人服务管理中心或公安局出入境管理部门办理外管证。办理外管证时，需要填写申请表，提交照片、个人基本信息等。此外，外国人还需要缴纳相应的费用。
6.办理外国人就业证
外国人如果打算在中国工作，需要办理外国人就业证。外国人就业证的申请流程包括递交申请表、提交相关材料、经过审核和面试等。
7.指纹采集
为了加强外国人身份的确认和管理，外国人需要前往公安部门或外国人服务管理中心进行指纹采集。
以上就是外管证办理的大致流程。需要注意的是，不同地区的办理流程和要求可能会有所区别，在具体操作时需要按照当地的要求进行操作。外管证办理的时间较长，需要耐心等待。同时，外管证在递交申请后，也可以通过查询办理进度了解自己的申请情况。
