湖北省住院医师规范化培训单位间定向委托培训协议书

第1篇甲方：_________（住培基地单位名称）乙方：_________（协同培训单位名称）根据《住院医师规范化培训管理办法》和《住院医师规范化培训协同培训协议书》的有关规定，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、共同发展”的原则，经友好协商，就住院医师规范化培训协同培训事宜达成如下协议：一、培训目标1. 甲方为乙方提供住院医师规范化培训基地，负责组织和管理住院医师规范化培训工作。

2. 乙方根据甲方提供的培训资源，选拔优秀住院医师参加培训，提高住院医师的临床技能和综合素质。

3. 双方共同培养具有较高临床技能和综合素质的住院医师，为我国医疗卫生事业输送高素质人才。

二、培训内容1. 甲方负责提供以下培训内容：（1）临床技能培训：包括基本操作技能、专科操作技能、急救技能等。

（2）专业知识培训：包括基础医学、临床医学、人文医学等。

（3）临床实践：安排住院医师在临床科室进行跟师学习、病例讨论、查房、手术等。

2. 乙方负责提供以下培训内容：（1）选拔优秀住院医师参加甲方组织的各类培训活动。

（2）协助甲方开展住院医师的考核工作。

（3）为甲方提供必要的教学资源和支持。

三、培训期限1. 本协议培训期限为____年。

2. 培训期限自甲方正式接收乙方住院医师之日起计算。

四、培训名额1. 甲方每年为乙方提供____个住院医师规范化培训名额。

2. 乙方根据甲方提供的名额，选拔符合条件的住院医师参加培训。

五、培训费用1. 甲方负责提供培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。

2. 乙方负责支付住院医师在培训期间的生活补贴。

3. 培训费用按甲方收费标准执行。

六、培训考核1. 甲方负责组织住院医师的考核工作，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等。

2. 乙方负责协助甲方开展考核工作，并按照甲方要求提交相关考核材料。

3. 住院医师考核合格者，可获得甲方颁发的住院医师规范化培训合格证书。

七、违约责任1. 甲方如未按协议规定提供培训名额或培训资源，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

XXXXXX医院住院医师规范化培训协议书甲方(培训单位)：_________________________乙方(学员)姓名：身份证号（18位）：_________________ 丙方（派出单位）：_________________________依据国家卫计委及XX省卫计委有关住院医师规范化培训工作要求，为了加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与省外先进水平接轨，经三方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，由丙方派出乙方，甲方统一对乙方进行统一安排，完成规培三年的时间。

培训期间的相关事宜严格按照云卫科教发〔2015〕12号文件《关于住院医师规范化培训管理办法的通知》有关规定执行和管理。

为明确三方在培训期间的权利和义务，按照文件要求甲、乙、丙三方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，三方签订如下协议：一、甲方的权利与义务1、甲方如实向乙方介绍医院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。

2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照国家卫计委和云南省卫计委对临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。

3、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。

4、甲方安排组织符合条件的乙方统一参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。

连续3次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。

5、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。

6、在甲方医院培训期间，由医院为乙方提供住宿，甲方按国家有关规定标准按月为乙方发放相关补助。

7、甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省卫计委备案。

定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。

二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。

五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。

六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。

七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。

乙方享受在培训期间的相关待遇。

八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。

九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。

十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。

因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。

篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。

住培协同单位协议书甲方（住培基地）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（住培协同单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________为加强住院医师规范化培训（以下简称“住培”）工作，提高培训质量，根据国家和地方有关住培的政策法规，甲乙双方本着平等自愿、资源共享、优势互补、协同发展的原则，经友好协商，就住培协同合作事宜达成如下协议：一、合作目标1. 共同完成住培任务，为社会培养合格的住院医师。

2. 提高双方的医疗教学水平和医疗服务质量。

二、合作内容1. 乙方协同甲方承担部分住培学员的培训任务，包括但不限于临床实践教学、病例讨论、技能培训等。

2. 双方共同制定住培教学计划、教学大纲和考核标准，并按照要求组织实施。

3. 甲乙双方定期交流住培工作经验，共同研究解决培训过程中出现的问题。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 负责住培工作的总体安排和协调，对乙方的住培工作进行指导和监督。

2. 向乙方提供住培相关的政策法规、教学资料和培训信息。

3. 按照规定向乙方支付相应的协同培训费用。

4. 组织对乙方住培师资的培训和考核，提高其教学水平。

5. 定期对乙方的住培工作进行评估和检查，如发现问题，有权要求乙方限期整改。

（二）乙方权利和义务1. 按照甲方的要求和标准，认真组织实施住培教学工作，确保培训质量。

2. 选派具有丰富临床经验和教学能力的医师担任住培师资，并保证其教学时间和精力投入。

3. 为住培学员提供必要的学习和生活条件，保障其合法权益。

4. 接受甲方的指导和监督，按时向甲方报送住培工作相关数据和资料。

5. 积极参与甲方组织的住培相关活动，配合甲方完成住培工作的各项任务。

住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。

第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。

2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。

第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。

2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。

3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。

4、保证学成回单位服务至少5年。

5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。

6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。

7、规培结束后在一周内回单位报到。

第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。

4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。

第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。

住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书
甲方：_________
乙方：_____________________
凡选送住院医师规范化培训的人员，须在报到前与甲方签订协议书。

经双
方协商，一致同意以下各项条款：
一、符合住院医师规范化培训的人员，由甲方根据情况有计划统筹安排，
未经甲方同意不得私自联系。

二、乙方在培训期间，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。

未取得合格证者，后果自负，且甲方不再安排住院医师规范化培训。

三、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方同意不得以任何理由延长时间
或滞留不归。

否则，甲方将追究所有经济赔偿及法律责任。

四、乙方应自觉遵守培训基地的各项规章制度，违章违纪造成影响者按医
院有关条例进行处罚。

五、乙方培训期间工资及福利由甲方发放；社会保险及公积金由甲方购买。

六、乙方培训结束后必须回院工作至少八年以上，八年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的社会保险和公积金
费用。

七、本协议中未提及事宜，由双方协商解决。

此协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方签名（盖章）：_________________
时间：年_____年_____月_____日间：：乙方签名时日
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住院医师规范化培训协议书甲方： ***医院地址:乙方：（身份证号：）收邮地址：为加强医院人才队伍建设，根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求，为明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方平等协商，达成协议如下：一、总则（一）为加强对人才的培养，根据国家有关政策规定，甲方对新招聘入职的医疗专业技术人员（乙方）进行住院医师规范化培训。

（二）培训期合计年，其中在甲方院内培训期年，自______年月日至______年月日；在外院培训期为年，自_____年月日至_____年月日，院外培训委托单位为。

二、甲方的权利与义务（一）培训期内甲方给予乙方如下待遇（本条所列明的待遇已包括乙方培训期间享有的全部费用，包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险费等，下同）：1、甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇，具体项目和标准见附表。

2、甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方，乙方依法享有相应的计划生育待遇。

（二）甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。

（三）在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后，甲方必须按入职招聘的岗位安排乙方工作。

（四）甲方有权管理乙方的培训过程，有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理，包括但不限于检查培训及考核。

三、乙方的权利和义务（一）乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规，遵守甲方以及培训单位的规章制度，认真学习，如期圆满完成培训任务。

（二）乙方完成培训并取得培训合格证后，必须无条件回甲方工作，服从工作安排，必须在甲方工作满 10 年（120个月）及以上。

（三）乙方必须信守本协议，如违反协议，除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外，还需向甲方支付相应的违约金，违约金的计算方法如下：1、如乙方完成培训后不回甲方工作，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。

2、如乙方为甲方工作未满10年，违约金按乙方拖欠的服务年限（按月计算，不满1个月的按1个月计算，培训期除外）÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。

住培协同单位协议书《住培协同单位协议书》甲方（协同单位）：乙方（住院医师规范化培训基地）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方作为乙方住院医师规范化培训协同单位的相关事项，达成如下协议：一、培训对象1.1 甲方负责推荐具有临床实践能力的医师参加乙方住院医师规范化培训。

1.2 乙方负责对甲方推荐的医师进行住院医师规范化培训，培训时间为三年。

二、培训内容2.1 乙方根据国家住院医师规范化培训标准，为甲方医师提供全面的临床技能培训，包括临床诊疗技能、医学人文素养、医学法律法规等方面。

2.2 甲方应积极配合乙方开展培训工作，协助乙方了解甲方医师的培训需求和实际情况。

三、培训费用3.1 甲方应按照乙方规定的培训费用标准，向乙方支付培训费用。

3.2 甲方应按时支付培训费用，不得无故拖欠。

四、培训期限4.1 甲方医师的培训期限为三年，自培训开始之日起计算。

4.2 培训期间，甲方医师如需提前结束培训，需向乙方提出申请，并经乙方同意。

五、知识产权5.1 培训期间，乙方对甲方医师在培训过程中所涉及的临床病例、病历资料等知识产权信息享有使用权。

5.2 甲方对乙方提供的培训教材、课件等知识产权信息享有使用权。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2 甲方未按时支付培训费用的，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金。

6.3 乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（协同单位）：乙方（住院医师规范化培训基地）：签订日期：年月日。

定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）乙方：（被培训人员）鉴于甲方需要为乙方提供一定的培训，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行定向培训，包括但不限于专业知识、技能和素质等方面的培训。

2. 培训内容具体包括（详细列出培训内容）。

二、培训时间1. 培训时间从（日期）开始，至（日期）结束，共计（天数）天。

2. 培训时间地点为（具体地址）。

三、培训费用1. 甲方将负责培训费用，包括但不限于培训场地费、讲师费、资料费等。

2. 乙方需承担的费用仅限于个人交通费、食宿费等。

四、培训要求1. 乙方在培训期间需全程参加培训活动，如因个人原因无法参加，需提前请假并获得甲方同意。

2. 乙方需服从培训安排，积极参与训练，认真完成培训任务。

3. 培训期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得私自离开培训地点。

五、培训成果评定1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评定，评定结果作为乙方的培训证书。

2. 考核标准由甲方制定，乙方需按照要求完成考核。

六、协议终止1. 本协议自双方签字生效，至培训结束终止。

2. 若因不可抗力因素导致培训无法继续，可协商解除本协议。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议正本一式（份），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为定向培训协议范本，双方应根据实际情况进行具体协商和修改，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。

篇2定向培训协议范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会并进行培训，为保障双方权益，特订立本培训协议。

一、培训内容1. 甲方为乙方提供的岗位名称为（岗位名称）。

2. 乙方在甲方单位接受为期（时间）的培训，具体内容包括（具体内容）。

定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被培训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为加强人才培养和拓展员工职业发展空间，甲、乙双方本着互助共赢的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方接受甲方的定向培训，培训内容包括但不限于（列出具体培训内容和要求）。

2. 乙方应严格遵守培训规定，按时参加所有培训活动，认真学习培训内容。

二、培训期限培训期限为（具体培训期限），培训期满后视乙方表现情况，甲方有权决定是否录用乙方并提供相应岗位。

三、培训费用甲方将负责培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

乙方需自行承担个人费用。

四、培训期后就业安排1. 培训期满后，甲方根据乙方的表现情况和公司实际需求，决定是否录用乙方。

2. 如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同，乙方将正式成为公司员工并享受相应的待遇和福利。

3. 如甲方不录用乙方，除非另有协商，双方培训协议自动到期并终止，乙方可根据实际情况自主选择就业方向。

五、解除协议1. 任何一方违反培训协议的规定，均应赔偿对方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。

2. 经协商一致，双方可解除培训协议，但需提前书面通知。

六、其他事项1. 本培训协议自双方签字之日起生效，具体事宜依据双方签署的培训协议为准。

2. 本培训协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（单位名称）法定代表人：（签字）日期：以上是定向培训协议范本的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够遵守协议规定，达成共识后再行签署。

愿双方在培训过程中取得优异成绩，实现共同发展和进步。

篇2定向培训协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（培训机构名称）为了提高员工的专业技能和工作能力，提高企业的竞争力，甲方和乙方根据平等自愿的原则，就定向培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 乙方根据甲方需求，为甲方选定的员工提供相关专业技能培训，培训内容包括但不限于技术、管理、语言等方面。

附件3住院医师规范化培训协议书（单位委派培训对象）甲方（培训基地医院）：乙方（培训对象）：丙方（委派单位）：为加强与规范临床医师的培养，逐步建立健全住院医师规范化培训制度，根据有关文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基础上协商一致，达成以下协议，并共同遵照执行。

一、总则第一条本协议中“单位委派培训对象”是指人事、工资关系已经在委派单位，经个人申请自愿以单位人身份并征得委派单位同意，到国家卫生计生委认定的我省住院医师规范化培训基地医院进行相关专业住院医师规范化培训的人员。

第二条经招收考试合格，甲方同意录取接收丙方委派的培训对象乙方，在甲方以“住院医师规范化培训单位人学员”身份进行住院医师规范化培训，培训期限为年，时间自年月至年月。

乙方须按本协议约定完成培训，并取得合格证书；培训完成后须回委派单位工作，培训基地医院不得留用。

第三条培训期间严格按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》及我省有关政策文件要求进行实施、管理。

有关医师执业注册及变更注册手续问题按照《卫生部关于住院医师规范化培训期间医师执业注册有关问题的批复》（卫医政函〔2011〕413号）执行。

二、甲方权利与义务第四条明确负责住院医师规范化培训的职能部门，指定专职管理人员；负责对乙方的培训过程进行全程监管、动态管理，定期检查培训和考核实施情况，做好培训档案资料的管理工作,协调解决乙方工作和生活中的问题。

第五条如实向乙方介绍本院住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇等相关规定和要求。

专业基地由本专业科室牵头，会同相关科室制订和落实本专业培训对象的具体培训计划，实施轮转培训，并对培训全过程进行严格质量管理。

第六条负责对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》和《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》要求，对乙方进行统一管理、规范培训、严格考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。

住院医师规范化培训协议书—委托培养（合同）甲方（培训基地）：***医院乙方（委派单位）：***医院丙方（委培对象）：张三根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、《关于住院医师规范化培训的实施办法（试行）》（**卫〔2015〕86号）有关住院医师规范化培训工作要求，为规范住院医师的培养，经我院审核并参加规培招生考试合格，乙方派送丙方前往甲方（住培基地）参加为期 3 年的住院医师范化培训，培训专业为内科，培训期自2021 年1 月1 日开始至2023 年12月31 日结束。

为保证培训质量，明确各方在培训期间的权利和义务，甲、乙、丙三方在自愿的基础上达成如下协议，并共同遵照执行。

一、甲方权利与义务1、甲方向乙方、丙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。

2、甲方对丙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照临床住院医师规范化培训大纲要求，对丙方进行规范化的培训和考核，完成为使丙方达到住院医师规范化培训合格的培训要求。

3、甲方按国家有关规定将丙方纳入本院临床住院医师进行统一管理。

对符合条件的丙方由甲方统一安排参加住院医师规范化培训有关科目考试及住院医师规范化培训合格证申领。

4、培训期间，保证丙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。

5、培训期间，甲方为丙方提供住宿（住宿费、水电费自理），餐饮等生活条件的费用由丙方负担；甲方按有关标准按月为丙方发放生活补助、津贴。

6、甲方有权对违规违纪和不服从管理的丙方进行处罚、处分，直至终止培训。

7、甲方有权根据国家、省、市有关法律和规定，对培训内容、实施办法作出调整。

8、甲方负责丙方培训期间的安全教育和管理。

二、乙方权利与义务1、乙方作为丙方的用工单位，与丙方签订劳动用工合同。

2、乙方根据医院相关规定，每月支付丙方培训期基本工资、基础绩效和相关的福利；购买社会保险、医疗保险、失业保险等“五险一金”。

住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。

第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。

2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。

第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。

2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。

3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。

4、保证学成回单位服务至少5年。

5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。

6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。

7、规培结束后在一周内回单位报到。

第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。

4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。

第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。

定向委培协议书6篇篇1《定向委培协议书》甲方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________乙方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了促进人才培养和发展，甲、乙双方就定向委培事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方承诺将特定人员委派至甲方单位进行定向委培，培训内容包括但不限于专业知识、技术能力、职业素养等方面。

2. 甲方单位将提供相关培训资源和环境，为乙方委派的人员提供合格的培训师资和设施，保证培训的有效进行。

3. 乙方单位承诺配合甲方单位对被委派人员的培训情况进行跟踪和评估，确保培训效果的实现。

4. 委培期限为____年，期满后甲方单位将根据被培养人员的实际情况决定是否聘用其为正式员工。

二、协议执行1. 乙方单位应在协议签订后____个工作日内将被委培人员的基本情况等相关资料提供给甲方单位备案，并按照甲方单位的要求完成申报手续。

2. 甲方单位应在接收到乙方委派的人员后做好相应的培训计划和安排，并按照约定时间和内容进行培训。

3. 双方在培训期间应保持密切沟通，解决可能出现的问题和困难，确保培训工作的有效进行。

4. 在委培期限届满时，甲方单位将对被培训人员进行考核和评估，根据结果决定是否聘用其为正式员工。

三、协议解除1. 协议生效后如因不可抗力等特殊情况导致无法继续委培，任何一方均可提出书面解除协议的请求，并经双方协商一致后可解除协议。

2. 在培训期间如被委培人员因自身原因无法完成培训任务，甲方单位有权要求乙方单位替换其他合适人员或终止协议。

四、违约责任1. 若因乙方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，乙方单位需承担相应的违约责任，赔偿甲方单位因此产生的直接损失。

2. 若因甲方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，甲方单位需承担相应的违约责任，赔偿乙方单位因此产生的直接损失。

医生委培协议书甲方（委培方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受培方）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方为具备相应医学教育背景的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方机构内接受专业培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条培训目的与内容1.1 甲方同意为乙方提供专业医疗培训，旨在提高乙方的医疗技能和专业水平。

1.2 培训内容包括但不限于临床实践、理论知识学习、专业技能培训等。

第二条培训期限2.1 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条培训地点3.1 培训地点为甲方指定的医疗机构。

第四条培训费用4.1 培训期间，甲方负责乙方的培训费用，包括但不限于教材费、实践材料费等。

4.2 乙方在培训期间的住宿、交通等生活费用由乙方自行承担。

第五条甲方的权利与义务5.1 甲方有权对乙方的培训进度和效果进行监督和评估。

5.2 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和指导。

第六条乙方的权利与义务6.1 乙方有权接受甲方提供的培训，并要求甲方提供符合协议约定的培训条件。

6.2 乙方有义务遵守甲方的培训安排，积极参与培训活动，完成培训任务。

第七条培训成果的归属与使用7.1 乙方在培训期间取得的成果，包括但不限于论文、专利等，其知识产权归甲方所有。

7.2 甲方有权将乙方的培训成果用于教学、科研等非商业用途。

第八条违约责任8.1 如甲方未按协议约定提供培训条件，应承担相应的违约责任。

8.2 如乙方未完成培训任务或违反培训纪律，应承担相应的违约责任。

第九条协议的变更与解除9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9.2 任何一方违反协议约定，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担违约责任。

第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

协议编号：湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）住院医师规范化培训协议暨劳动合同培训单位名称(甲方): 湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）培训专业基地:培训学员姓名(乙方):培训学员身份证号码:培训学员性质：行业人印制单位：湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）个人基本信息姓名曾用名籍贯性别出生年月民族身份证号政治面貌现学历现学位所学专业毕业学校毕业时间联系电话及QQ号家庭详细住址户籍所在地指定联系人姓名及电话与乙方关系是否已经取得医师资格证书医师资格证书号码本人简历（学历、工作经历及奖惩情况）湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）住院医师规范化培训协议暨劳动合同甲方：湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省住院医师规范化培训实施办法》等有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下培训协议暨劳动合同，共同遵照执行。

第一条：培训协议期限本培训协议自年月日起，至年月日止，其中试用期个月，自年月日至年月日。

协议期内如出现本协议中约定的解除、终止协议条件，本协议自行解除、终止。

第二条：培训任务、培训条件及培训纪律（一）甲方同意接收乙方在本院科专业基地进行住院医师规范化培训，乙方同意在甲方从事相应的培训工作，一经签订协议，双方均不得更换学科。

（二）甲方应按照国家颁布的最新培训细则和考核要求，并结合甲方实际情况对乙方进行培训和考核。

乙方在培训期间应服从甲方的管理，按照甲方要求完成培训计划（不能随意更改、压缩、延长培训）。

（三）乙方应遵守甲方规定的岗位职责（医务人员职责详见医院的相关管理规定）。

（四）甲方为乙方提供培训场所，必备的工作条件和劳动保护。

（五）甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育及培训。

（六）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极接受甲方的教育，参加甲方组织的培训，不断提高业务水平和岗位技能。