综采队轨道维修工岗位责任制
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队长岗位责任制一、职务名称:综采队队长二、直接上级:生产副矿长三、直接下属:副队长工程师四、本职工作:组织完成综采队的各项承包指标及任务五、工作职责:1、安健环质管理体系运行实施的第一责任人。
2、本单位安全生产的第一责任者,搞好职工的安全教育,开展各项安全活动,把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实,消灭“三违”,确保安全生产。
3、组织好、指挥好本队的生产,经常深入井下,发现问题及时解决,完成并超额完成矿上下达的各项生产任务。
4、合理安排劳动组织,合理使用人力物力,节省开支,降低成本,提高效益。
5、组织学习推广先进经验,先进技术,严格执行设备运行管理制度的落实,提高设备的运行状态,提高劳动生产率。
6、组织队里的队委会、班务会,总结分析生产、经营情况,研究部署生产任务,开展好劳动竞赛,开展好文明区队、职工的创建活动。
7、严格质量管理制度的落实、执行,确保煤质指标的完成;确保质量标准化工作的全面实施。
8、实行定额管理,制定科学有效的考核办法,合理分配收入,做到“三公开”,多劳多得,奖勤罚懒,努力提高职工生产的积极性。
9、创造性地完成全年800万吨原煤生产任务的奋斗目标,经常向矿领导汇报工作,与矿上保持一致。
10、团结全队人员,注意发挥各副职的作用,积极采纳职工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班干团结,劳动组织合理。
11、严格按照作业规程施工,根据安全生产实际,及时分析解决存在的问题,建立健全各项生产管理、安全管理等制度,落实安全责任,岗位经济责任,严格按照制度做好检查考核,抓好事故分析处理工作。
12、合理安排出勤,合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象,出勤率达95%以上,工资奖金分配做到公开透明,体现“多劳多得”的原则。
13、常检查各种材料消耗情况,抓好双增双节,修旧利废、回收复用工作,确保各种消耗不超过计划。
14、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会,及时研究总结布置各项任务,解决有关问题。
综采队各种岗位责任制范文范本:综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责:1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标,并组织实施;2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度,并监督执行;3. 组织团队成员进行岗位培训,并定期评估团队成员的工作情况;4. 协调各岗位之间的合作,解决工作中的矛盾和问题;5. 编制综合采购团队的工作报告,并向上级汇报团队工作情况和业绩;6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作,维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责:1. 负责制定年度采购计划,并根据需求进行采购需求分析,制定采购策略;2. 负责与供应商进行洽谈,谈判采购合同,并进行签订;3. 主导采购过程的管理,包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理;4. 优化采购流程和采购成本,提高采购效益;5. 负责与其他部门进行协调和沟通,保证采购计划的顺利执行;6. 监督采购实施过程中的质量和进度,及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责:1. 负责新供应商的挖掘和评估,建立供应商合作关系;2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核,及时调整和处理不合格供应商;3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况,及时解决相关问题;4. 负责采购合同的管理和维护工作,确保供应商履行合同义务;5. 根据需求预测和市场变化情况,及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责:1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较,制定采购方案;2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件,跟踪并维护询价结果;3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订,确保采购过程合法合规;4. 负责采购订单的进行和跟踪,协调供应商与仓库进行物流配送;5. 负责采购成本的核算和报销,编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本,可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善,以适应实际情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内,每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面:
1. 领导责任:综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任,制定并执行安全生产目标,组织安全生产培训和演练,落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任:各个部门要划分明确的安全生产责任,明确岗位安全责任人,并进行任职培训,确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任:每个岗位都要制定明确的岗位责任制度,明确岗位安全责任人,落实相关的安全操作规程,加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任:每个人员都要对自己的安全行为负责,遵守安全操作规程,主动发现并 timely报告安全隐患,配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训,增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任:综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位,对各个岗位的安全生产工作进行监督,如发现安全隐患及时整改,对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施,能够明确岗位责任,增强员工的安全意识和责任感,减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,提高综采队的整体安全生产水平。
轨道维修工岗位责任制模版一、工作目标:1. 负责轨道系统设备的日常维护、保养和故障排除,确保系统运行稳定;2. 配合相关人员进行设备的改进与升级,提升维修效率和系统性能;3. 根据工作计划,及时完成各项维修任务,保证设备的正常运行;4. 配合现场作业人员,确保工作安全,防止意外事故的发生。
二、岗位职责:1. 负责日常巡查维护轨道系统设备,定期检查设备运行状况,提前发现并处理潜在问题;2. 配合技术人员进行设备的维修和改进,修复设备故障,并提供相关技术支持;3. 及时处理设备故障,保证设备的正常运行和系统的稳定性;4. 维护设备保养计划,按时完成设备的保养工作,并记录保养日志;5. 协助现场作业人员进行设备的安装、调试和拆卸工作;6. 配合其他部门进行设备改造和升级,提供技术支持和协助;7. 配合相关人员进行设备的技术培训和知识传递,提高团队维修能力;8. 严格按照工作规范和操作流程进行维修工作,确保工作安全和质量。
三、绩效考核:1. 按时完成所分配的维修任务,保证设备正常运行;2. 及时处理设备故障,减少故障时间和影响;3. 配合改进和升级工作,提高设备性能和维修效率;4. 积极参与技术培训,提高个人技能和维修水平;5. 高效配合现场作业人员,确保工作安全;6. 对工作中存在的问题提出改进建议,提高工作效率和质量。
四、工作要求:1. 具备轨道系统维修相关的专业知识和技能;2. 具备较强的机械、电气方面的基础知识;3. 熟悉轨道系统设备的结构和运行原理;4. 具备操作维修设备的能力,熟悉常见维修工具的使用;5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;6. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;7. 对维修工作有较高的热情,能够承受一定的工作压力;8. 严格遵守工作纪律和安全操作规范。
以上为轨道维修工岗位责任制模版,根据实际情况进行适当修改和完善。
综采队岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全第一责任者,负责本队的安全生产治理工作。
综采队队长必须把握煤矿安全生产专业知识并依法通过培训、取得安全资格证。
必须合理组织生产,保证安全生产。
第一条、在组织生产过程中要严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条、和谐好各班的工作,严格按照作业规程、安全措施的规定组织生产。
第三条、依照煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第四条、组织好班前会,合理、及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第五条、依照实际情形定期组织召开安全会议,及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第六条、合理调配各工种操作人员,合理组织生产。
第七条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第八条、负责组织制定本队各岗位岗位责任制和各项治理制度,并按规定进行考核。
第九条、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的问题和隐患。
第十条、参加安全生产办公会议,并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第十一条、负责队(班、组)“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第十二条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展队安全教育。
组织好班组安全教育。
第十三条、每班至少组织一次隐患排查,及时排查生产中的安全隐患,并组织治理。
第十四条、组织好本队新工人签订师徒合同,并监督执行。
第十五条、要负责本队特种作业人员持证上岗的监督、治理。
第十六条、组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。
第十七条、如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。
第十八条、组织落实采煤安全质量标准化工作。
第十九条、外出期间必须明确专人代行职权。
第二十条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
综采队安全队长岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全要紧责任者,负责本队的安全治理工作。
综采队安全副队长必须把握煤矿安全治理知识并依法通过培训、取得安全资格证。
综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制(一)岗位描述1、负责本区队行政工作,出色完成本单位担负的任务,是第一安全责任者。
2、加强区队、班组建设,落实逐级责任制,积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
3、协调好各方关系,安排好区队各项工作。
(二)岗位标准1、党政团结、协作,做到一岗双责。
2、推进安全质量标准化建设,实现内在、动态达标。
3、加强用工管理,组织好安全生产,提高效率和效益。
4、坚持好周五职工学习教育制度,提高职工安全技能素质。
5、遵守矿规矿纪,不迟到、不早退,入井达要求。
(三)岗位责任制1、负责本区队行政工作,出色完成本单位担负的任务,是第一安全责任者。
2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神,布置本区的安全工作。
3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理,及安全质量标准化成果巩固提高,积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。
4、实施全面预算管理办法,确保各项费用的合理支出使用。
5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实,三日内不能解决的问题,提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。
6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工,亲自组织本区有关人员开分析会,制定周密安技措施,并负责现场抓落实。
7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况,实行逐级考核制,并定期召开班评估工作专题会议,对发现的问题及时处理。
8、参加矿每周安全办公会议,对会上矿领导和各职能科室所提出的问题,积极抓好落实,认真整改。
9、认真组织区队每天碰头会,总结当天的安全生产,布置第二天的安全工作。
10、认真组织职工进行安全教育和安全培训,并经常了解职工安全心态,开展针对性的安全帮教工作。
11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析,查明原因和制定、落实防范措施。
书记岗位责任制(一)岗位描述1、负责本区党支部工作,模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。
2、抓好班子、队伍、作风建设,积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
综采队巷道维修工岗位责任制综采队巷道维修工岗位责任制是一项重要的内部工作管理规定。
该规定旨在规范员工的工作行为和态度,明确他们在工作中的职责和责任。
本文简要介绍该规定的内容和实施步骤,并探讨它的作用和意义。
一、规定内容1. 岗位职责:综采队巷道维修工的基本职责是保证巷道设备的正常运行和安全性。
具体工作包括设备检查,维护和维修,故障排除,维修记录管理等。
另外,综采队巷道维修工还要协助其他操作人员开展业务活动。
2. 工作要求:综采队巷道维修工要与其他员工协作,处理工作中涉及的各种问题。
他们需要保持工作区域的整洁和安全,严格遵守公司的作业安全规定和标准操作程序。
此外,他们还要始终保持服务态度,尽量满足客户需求。
3. 工作标准:综采队巷道维修工在工作期间需要按照公司制定的维修标准进行工作,确保巷道设备的运行状态达到规定的标准和要求。
同时,他们还需参与设备的定期检查和维护工作,保证设备的正常使用。
4. 工作流程:综采队巷道维修工应遵循公司的工作流程,按照标准操作程序开展日常工作。
维修记录应在规定的记录本中填写,并在工作结束时报告相关主管人员。
在巷道设备出现故障时,维修工应按照公司的紧急处理流程进行操作。
5. 工作纪律:综采队巷道维修工要严格遵守公司的工作纪律和企业文化,并表现出职业精神和道德操守,不参与任何对公司或客户的损害行为。
二、实施步骤1. 职责划分:公司需要明确各个岗位的具体职责和责任,综采队巷道维修工在此基础上制定工作标准和标准操作程序,并确保员工清楚理解和掌握。
2. 岗位培训:公司应不定期对综采队巷道维修工进行岗位培训,包括技术培训、工作流程培训和职业道德培训等。
培训内容应根据员工实际工作需要进行调整和优化。
3. 工作流程改进:公司应根据员工的工作反馈和巡检报告调整和优化工作流程和标准操作程序,使其更加实用和适用。
4. 严格监督管理:公司需要设立巡检和监督体系,确保综采队巷道维修工的工作质量和效率。
XXXXXXX煤矿岗位责任制区队:综采队日期:XXXX年X月目录1.队长岗位责任制----------------------------------42.支部书记岗位责任制------------------------------53.采煤副队长岗位责任制----------------------------64.机电副队长岗位责任制----------------------------75.采煤技术员岗位责任制----------------------------86.机电技术员岗位责任制----------------------------97.工长岗位责任制----------------------------------108.班长岗位责任制----------------------------------119.材料员岗位责任制--------------------------------1210.采煤机司机岗位责任制---------------------------1311.支架工岗位责任制-------------------------------1412.三机工岗位责任制-------------------------------1513.泵站司机岗位责任制-----------------------------1614.综采电工岗位责任制-----------------------------1715.皮带机司机岗位责任制---------------------------1816.信号把钩工岗位责任制---------------------------1917.小绞车司机岗位责任制---------------------------2018.水泵工岗位责任制-------------------------------2119.核算员岗位责任制-------------------------------2220.岗网员岗位责任制-------------------------------2321.清煤工岗位责任制-------------------------------2422.端头工岗位责任制-------------------------------2523.检修工岗位责任制-------------------------------26队长岗位责任制1.在生产副矿长的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针,确保本队生产任务顺利完成。
综采队工作职责单位:山西石泉煤业队组:综采队队长:杨德云综采队工作职责第一条组织职工贯彻学习国家法令及三大规程矿规矿纪,加强职工的思想政治学习和岗位技术培训,不断提高职工的综合素质。
第二条根据矿下达的采煤作业计划,组织全队职工全面完成各项生产经营计划和经济技术指标。
第三条贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“四不生产”原则,杜绝各类事故的发生。
第四条严格按作业规程施工,当现场条件发生变化时,及时向矿值班领导和主管部门汇报,采取相应措施,确保安全生产。
第五条加强现场管理,不断提高工程质量、煤炭质量、煤炭回收率,确保达到规定要求.第六条加强机电设备管理,做好设备的检修和保养工作,确保设备正常运转。
做好材料管理工作,保证材料的回收利用,最大限度的降低材料消耗。
第七条认真搞好综采质量标准化管理,努力达到一级标准,争创五型班组。
第八条积极学习和推广应用新技术,提高生产技术和管理水平.第九条不断完善各项管理制度,优化劳动组合,努力提高工作效率,完成矿领导交办的各项任务。
综采队岗位责任队长岗位职责:第一条队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者,对全队的安全、生产、煤质全面负责。
第二条认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示,保证政令畅通。
第三条主管本队行政工作,负责工程质量,各种规章制度的制定、检查和落实,根据矿生产任务计划积极组织兑现指标。
第四条负责全队人员的调配,班组干部的任免和内部分配方案的制定和执行。
第五条负责主持召开班委会,传达上级指示,制定月度计划并按照计划组织落实,按时对工作情况进行总结。
第六条认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施。
第七条按时参加矿召开的各种生产会议并结合本队实际,对生产等重大问题进行决策.第八条深入现场掌握工作面的实际情况,及存在的问题,及时组织编制有效措施加以解决。
第九条搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保专业达标。
综采队岗位责任制及操作规程防突岗位责任制:采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等,在布置生产工作时必须同时布置好防突工作,做到不消突不生产。
使本队防突工作第一责任者;2.新工作面投产前,必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》,并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度,不及格者不准令其上岗;3.采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施,做到现场有领导跟班指挥;4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工,保证工程质量,不合格不予验收,并进行返工,认真搞好文明生产;5.对本队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患,必须认真落实解决,防止事故发生;6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训,提高职工防突技术素质和自主防灾害能力;7.发生防突事故,必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理,并及时上报,杜绝类似事故再发生;8.建立健全本队各种规章制度,不断完善队内各工种岗位责任制,并认真贯彻执行;9.熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》,明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策;10.积极参加矿组织的防突安全会议和防突安全活动,对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施,对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人,按时解决;11.加强现场防突安全管理,监督教育职工按章作业,严肃查处本队“三违”。
采煤队党支部书记防突岗位责任制1.认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定,是本队职工防突工作思想教育的第一责任者;2.抓好本队职工防突教育和防突培训,做好“三违”人员的帮教工作,积极组织党支部开展各项防突工作活动;3.督促检查“三大规程”和防突安全技术措施贯彻执行,协助“一通三防”质量达标工作;4.深入现场,掌握防突安全生产动态,督促整改隐患,协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制,检查党的防突生产方针的贯彻执行;5.参加本队防突生产的回忆,及时提出防突生产措施、意见,完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标;6.参加本队事故追查分析,监督防突事故防范措施的落实。
综采队检修机工安全生产责任制背景随着现代化程度的日益提高,矿山工业逐渐成为了我国经济中重要的支柱产业之一。
然而,随之而来的是由于矿山工业固有的高风险性和危险性,以及一些特殊因素导致的安全生产风险加大。
在综采队检修机工面对复杂的煤矿环境和危机时,必须牢记自己的职业特性,树立安全生产意识,制定相应的安全生产责任制度,以确保人身安全和生产任务的完成。
体系1. 监督管理体系综采队检修机工作为单位一员,必须履行个人安全生产责任。
企业安全管理部门则有着高层次的监督与管理职责,及时发现并纠正机工在操作中可能存在的问题,以保障安全生产环境的安全性。
2. 基础设施保障体系综采队检修机工在煤矿的实际舞台上,需要依靠企业为其提供的各种基础设施设备和设施来保障自身的安全工作。
负责维护基础设施设备和设施的保管人员,需要通过认真的设备保养和检修,确保设备设施的正常运行,从而最大限度减少了操作风险。
3. 培训教育体系综采队检修机工需要通过持续的培训教育来不断提升和增强专业技能水平,最大限度的减少错误操作引发的危险性,提高工作效率,切实保障人身安全和生产任务的完成。
企业安全管理部门则需要根据机工的实际工作需求,组织有针对性的培训和教育,以实现机工的全面提升和素质提高。
4. 风险预警体系综采队检修机工在执行工作任务时,难免会遇到意外和突发状况。
而风险预警体系是为机工在操作中有足够时间做出有效反应,最小化对于工作和人身安全的损失。
责任制度1. 机工的安全生产责任作为煤矿综采队检修机工,每一位机工都应该严格遵守相关的工作规章制度,坚持安全第一,注重人身安全和生产任务完成。
机工需要注意以下几点:1.重视安全生产。
在操作过程中,每一个步骤都需要先想把事情办好,再考虑效率优化的问题。
2.严格遵守工作规章制度,在工作场所内做到不抽烟、不饮酒、不擅离岗位,不穿着过于宽松和不必要的挂饰等危险的装饰物。
3.自觉接受培训、学习新技能,积极参与班组和部门的安全生产讲解、培训、反思等活动。
综采三机检修工应熟知三机结构、工作原理和防止意外发生的预防措施,负责三机 (刮板运输机、转载机、破碎机 ) 的检修工作,保证检修质量,确保安全生产。
一、岗位安全生产责任范围1.坚持安全生产方针。
2.严格遵守各项法律、法规、规程。
3.按时参加班前会,按要求完成当班任务。
4.正确佩戴劳动保护用品。
5.掌握综采三机 (刮板机、转载机、破碎机 )技术参数,原理,按规程操作。
6.按要求完成培训任务。
二、岗位安全生产责任制 1.坚持安全生产方针,坚固树立安全第一的思想。
2.遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、三大规程及上级安全指示,执行煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。
3.按时参加班前会,认真听取上班安全生产情况及当班重点工作任务,牢记安全注意事项,做好班前会学习记录。
4.按照刮板运输机、转载机、破碎机周期性检修项目规定检修维护保养三机。
5. 负责做好三机检修维护保养记录,辅助机电技术员做好三机材料配件计划工作(机长)。
6. 负责运输机、转载机、破碎机及皮带自移机尾的文明卫生。
7. 负责处理三机各种突发故障。
负责井下三机材料配件工具管理。
负责维护胶运超前支护。
8.接班时,详细了解上一班设备的工作状况,认真检查存在的问题。
9.检修设备必须切断电源、闭锁,工作面检修设备必须维护好顶板及煤帮,搞好自主保安。
10.严格按四检内容对所分管范围内的设备进行检修,对三机检修质量负责,保证本人包机范围内设备的完好。
11.检修完后必须开机试运转。
12.交接班时清理好检修杂物,搞好周围环境卫生,保持设备清洁卫生,搞好文明生产。
13.如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。
14.佩带好个人劳动防护,尽职尽责,杜绝三违现象。
15.认真学习应急知识及避灾知识,熟知避灾路线,熟练掌握自救器的使用方法及井下自救设施的位置及使用方法,发生灾害时在确保自身安全的前提下积极参预互救。
综掘队维修工安全生产责任制范本一、总则1. 本责任制旨在加强综掘队维修工安全生产管理,确保员工的安全和生命财产的安全。
2. 综掘队维修工必须严格执行本责任制,熟悉并遵守各项安全操作规程,加强工作安全风险防控,保障工作场所的安全环境。
二、安全责任1. 综掘队维修工应具备安全操作的意识,确保安全生产常识的掌握,并严格按照相关安全规定执行工作任务。
2. 综掘队维修工必须了解所在作业区域的安全风险,做好风险评估工作,并制定相应的安全操作方案。
3. 综掘队维修工应参加安全培训,熟悉相关安全标准和操作规程,做好自己的工作岗位的安全防护措施。
4. 综掘队维修工在工作过程中应遵守岗位操作规程,正确佩戴个人防护装备,不得穿拖鞋、工作服必须符合规定,并按照规定穿戴安全帽、防护眼镜、防尘口罩等必要的防护用品。
5. 综掘队维修工在维修设备时,应严格按照操作规程进入设备,确保设备停机状态下进行操作,并及时通知相关负责人。
6. 综掘队维修工在进行维修作业时,应注意设备的安全状态,避免出现风险和事故,及时调整工作方法和装备,避免设备的次生事故。
三、安全检查和报告1. 综掘队维修工进行工作之前,必须进行安全检查,确保操作区域安全无隐患。
2. 综掘队维修工在工作过程中,如发现安全隐患或发生事故,应立即停工报告,并采取紧急处理措施。
3. 综掘队维修工在工作完成后及时清理工作现场,确保无残留物,以防止导致日后的安全隐患。
四、应急处置1. 综掘队维修工在遇到突发事故时,应第一时间采取紧急措施,确保自身和他人的安全。
2. 综掘队维修工应熟悉应急预案,了解各类事故应急处理措施,并在紧急情况下能够迅速反应和行动。
3. 综掘队维修工在事故发生后,应第一时间向所在单位或负责人报告,并协助相关部门进行事故情况调查和处理。
五、安全记录和教育1. 综掘队维修工应做好相关安全记录工作,及时记录并上报工作中的安全隐患、事故及处理情况。
2. 综掘队维修工应积极参加安全教育,提高自身的安全意识和安全技能,确保安全知识的不断提升。
2024年综采队安全生产责任制一、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度,按要求对职工进行三大规程的学习、考核,并落实到现场。
二、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,建立健全安全生产责任制度。
三、坚持正常的政治和业务学习,不断提高职工的政治和业务素质,严格执行矿规、矿法,建设“四有”职工队伍。
四、坚持开展安全教育活动,加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理,处理危及安全的隐患,杜绝“三违”,实现安全生产。
五、按照原部颁质量标准要求,加强工作面工程质量管理,确保实现优良品。
六、合理组织生产,全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
七、强化对综采设备的管理,严格执行“四检”制度,确保设备完好并正常运行。
八、优化劳动组合,强化现场管理,提高工时利用率和劳动效率,积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。
九、加强班组建设,搞好班组核算,努力作到增收节支。
十、加强对支护用品的使用和管理,其数量(在用、备用)、质量、使用及存放必须符合规定要求。
十一、指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案,真正体现按劳分配、公平合理,充分调动起广大职工安全生产的积极性。
2024年综采队安全生产责任制(二)第一章绪论一、背景随着经济的发展和产业的蓬勃发展,矿产资源得到了广泛的开发利用,因此矿山综采队作为矿山的主力军,在这一过程中承担了重要的任务。
然而,由于矿山综采作业的特殊性,安全生产问题成为了制约矿山发展的关键因素。
为了进一步加强矿山综采队的安全管理,确保综采队安全生产工作能够顺利进行,提高生产效率,保障员工生命安全和财产安全,制定综采队安全生产责任制是必要的。
二、目的本责任制的目的是落实矿山综采队的安全生产责任,规范员工安全行为,加强领导和管理,提高整体安全保障水平,减少和防止事故发生,确保综采队的安全生产工作保持高效、有序进行。
第二章管理机制一、组织架构1. 矿山综采队应设立安全生产管理部门,负责矿山综采队的安全生产管理工作。
检修工岗位责任制枣泉煤矿综采队检修工岗位责任制是企业安全生产管理体系中的一项重要制度,是确保生产设备正常运行、保障安全生产的重要保障措施。
本文将以枣泉煤矿综采队检修工岗位责任制为例,对检修工的职责及其实施情况进行分析。
一、枣泉煤矿综采队简介枣泉煤矿综采队成立于1982年,位于陕西省宝鸡市眉县枣泉镇北部,是一家集矿山采掘、选煤和综合利用为一体的大型煤炭企业。
目前,矿井共有煤层8个,煤储量5.02亿吨,年产煤量1100万吨,是国家重点煤炭生产基地之一。
二、检修工岗位职责检修工是矿山生产设备的维护保养人员,负责设备的保养、维修、更换和改造,以确保生产设备的正常运行。
他们的工作范围包括以下几个方面:1、日常保养:对设备进行日常的检查和保养,及时发现问题并及时处理,以延长设备的使用寿命。
2、维修:对设备出现故障进行修理,恢复设备的正常运行。
3、更换:对使用寿命较长、无法修复的设备进行更换,保障生产设备的安全运行。
4、改造:对设备进行改造和升级,使其与时俱进,适应生产需求的变化。
5、记录:对设备的维修保养情况进行记录,为设备维护提供可靠的数据支持。
三、实施情况分析作为国有大型煤炭企业,枣泉煤矿综采队设备复杂,检修工的职责十分重要。
为了确保检修工岗位职责的有效实施,该企业采取了以下措施:1、健全制度:煤矿生产设备检修制度可追溯到1982年公司成立时。
现在综采队公司根据国家相关法律和行业标准制定了《检修工作程序》,明确了检修工的职责和需要完成的工作。
2、严格执行:该企业注重对检修工作的全面监督和管理,每个检修工都要定期接受培训,了解操作规程和安全注意事项。
设备维修保养日志要及时记录和汇总,检修人员必须认真填写详细记录。
3、硬件保障:该企业注重设备维护,配备完好、性能优良的维修设备和专用工具。
同时,检修工作所需的材料和备品备件都得到了妥善保管,确保了维修保养顺畅进行。
以上措施的实施,确保了该企业对检修工岗位的职责落实到位。
综采队检修机工岗位责任制范文一、负责本队采煤工作面机械设备的停产检修工作。
持证上岗。
二、掌握区域内的设备结构性能,能够及时发现和处理较大故障。
三、严格执行“三大规程”,保证设备安全运行。
四、参与工作面的机械设备验收、交接工作,严格按日、周、月检制度进行检查、检修和保养设备,确保检修质量,避免发生事故。
五、负责日常所用机械设备的领取、安装、回收交库及清帐工作。
六、负责工作面机械设备的完好和标准化工作,各种保护装置必须齐全并正常使用,上井后及时填写设备检修记录。
七、负责委托加工和领取机械零配件,保证生产所需。
八、遵章守纪,团结协作,听从指挥,按章操作,积极完成当班检修和维护任务。
综采队检修机工岗位责任制范文(2)一、岗位背景综采队检修机工是矿山综采设备的专业检修人员,主要负责对机械设备进行定期检修、维护及故障排除,确保设备正常运行,保证生产环境安全可靠。
二、岗位职责1. 负责组织检修计划:根据设备使用情况统筹制定检修计划,确保设备按时进行检修和维护。
2. 执行机械设备的定期检修:按照规定的检修标准和流程,对机械设备进行定期检修,包括润滑、更换磨损配件、清洁、校正等。
3. 及时排除设备故障:在设备出现故障时,及时进行排查和修复,确保设备能够快速恢复正常运行。
4. 负责设备保养:对机械设备进行定期保养,及时更换磨损配件,保证设备的性能和使用寿命。
5. 积极参与技术改进:根据设备使用情况和技术要求,提出设备改进建议,不断提高设备的可靠性和安全性。
6. 配合相关部门工作:与生产部门、安全环保部门等紧密配合,确保设备检修不影响生产进程,同时遵守相关安全、环保规定。
7. 做好工作记录和报告:对检修过程中的操作和结果进行记录,定期向上级汇报工作进展和完成情况。
三、岗位要求1. 具备专业知识:具备机械设备维修和检修的基本知识,熟悉常见机械设备的结构和工作原理。
2. 具备工作经验:具备一定的机械设备维修和检修经验,能够独立完成常见故障的排查和修复。
检修工岗位责任制枣泉煤矿综采队
检修工岗位责任制是一种非常有效的管理制度,这种制度可以将工作责任分配到不同的员工身上,从而提高工作效率,降低工作风险,提升整个团队的工作质量。
在枣泉煤矿综采队中,检修工岗位责任制得到了充分的应用,取得了非常显著的成效。
首先是在责任分配方面,枣泉煤矿综采队将检修工岗位责任分为三个层次,即检修员、联检员和班组长。
检修员主要负责煤矿设备的日常维护和修理工作,联检员主要负责检查煤矿设备的使用状况和维修质量,班组长则主要负责监督检修工人的工作进度和维修质量。
通过明确不同岗位的责任分工,可以让每个工人都清楚自己的工作职责,并且在工作的过程中更加专注、高效。
其次是在质量管理方面,枣泉煤矿综采队实行了严格的质量管理制度。
所有的检修工作都必须通过联检员的检查和班组长的验收后才能交付使用。
这种质量管理制度对于保证煤矿设备的正常运行和工作安全非常重要,同时,也能够提高团队成员对于工作质量的重视程度,保证维修工作质量的可靠性和稳定性。
最后是在安全管理方面,枣泉煤矿综采队更是加强了对于检修工岗位的安全要求。
在维护和修理煤矿设备的过程中,安全问题是非常常见的。
因此,枣泉煤矿综采队在安全意识和安全管理方面都进行了加强和改进。
从配备防护设备、定期检查
设备、对于工作区域进行标识和划分等方面来保障检修工人的工作安全。
总而言之,检修工岗位责任制在枣泉煤矿综采队中得到了充分的应用。
通过完善的责任分配、质量管理和安全管理等方面,枣泉煤矿综采队成功地提高了煤矿设备的日常运行质量和安全性,从而大大降低了生产风险,提高了整个团队的工作效率和工作质量。
综采队各种岗位责任制一、矿派驻综采队干部岗位职责队长岗位责任制1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者,对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求,并监督整改。
2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况,保证政令畅通。
3、负责监督检查工程质量,协助综采队制定措施,解决安全生产过程中的疑难问题,要求综采队根据承包合同积极____兑现指标。
4、负责全队人员的调配,班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
5、负责____综采队有关会议,传达上级指示。
制定月度计划并按照计划____落实,每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。
6、负责认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施。
7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际,对安全生产等重大问题提出意见和建议。
8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题,及时制定有效措施加以解决。
9、搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保系列达标。
安全副队长岗位责任制1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定,并监督综采队做好安全技术工作。
2、熟悉综采工作面“一通三防”技术,经常进行监督检查,对不定期维护、安全系统不正常,有权停止正常作业。
3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况,并提出改进工作意见和建议。
协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。
4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
5、制定工作灾害预防措施、应急措施,____工人处理险情、避险脱险。
6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下,有权停止作业。
7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律,____人员分析并及时上报。
8、经常跟班,现场管理,定期____召开全队安全例会。
9、每月进行安全工作总结,制定下月的工作计划,提出安全方面的思路和工作重点。
轨道线路检查、维修管理规定1、机电机运队负责矿井所有钢轨的管理,负责除采、掘进工作面以外的维修,负责井下轨道的回收工作,负责生产接续过程中轨道线路的检查、维护工作。
2、各区域单位负责本区域范围内的轨道、道岔及设施的检查、维修管理工作。
3、综采队及综掘队轨道质量维护由区域使用单位负责。
4、各单位要严格按轨道维修工操作规程作业。
5、各单位要严格按照区域划分制定轨道线路检查、维修计划,并按计划实施。
6、机电科对各单位轨道线路进行检查、验收、考核,督促单位进行整改,确保运输安全。
轨道线路检查、维修管理规定(2)以下是一份典型的轨道线路检查、维修管理规定,具体要根据实际情况做出相应的调整和完善:1. 安全管理:a. 检查和维修工作必须严格按照相关安全规定和程序进行,确保人员和设备的安全。
b. 所有参与检查和维修的人员必须接受相应的培训,了解安全操作规程和紧急处理措施。
c. 在检查和维修过程中,必须使用合适的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 检查管理:a. 根据设定的检查计划,按时进行轨道线路的定期检查,并记录检查结果。
b. 检查内容包括但不限于:线路轨道的平整度、固定程度,道岔的操作是否正常,电气设备是否正常运行等。
c. 对于检查中发现的问题,必须及时记录并及时采取相应的修复措施。
3. 维修管理:a. 根据检查结果和工程师的建议,制定维修计划,并安排人员和物资进行维修工作。
b. 维修工作必须遵守相关规定和标准,确保维修质量。
c. 维修过程中需注意人员安全,如果需要中断正常运行,必须提前通知相关部门并得到批准。
4. 设备管理:a. 对于轨道线路的关键设备,要进行定期的维护保养,确保其正常运行。
b. 设备管理包括但不限于:检查设备磨损情况,更换磨损严重的部件,清洁设备等。
5. 文件管理:a. 所有检查和维修的记录必须及时、准确地进行整理和归档,确保后续查询和分析的方便。
b. 重要文件要进行备份,并进行妥善的保管,以防丢失或损坏。
综采队轨道维修工岗位责任制
近年来,随着煤矿生产技术的不断提高和机械设备的更新换代,综采队轨道维修工的工作更加繁忙。
为更好地规范综采队轨道维修工的工作,制定一套综采队轨道维修工岗位责任制,是一个非常现实和必要的工作。
综采队轨道维修工是煤矿生产过程中非常重要的岗位之一,其主要的职责就是对综采队的轨道进行维护和保养工作。
轨道作为综采队生产的基础设施,其重要性不言而喻。
因此,综采队轨道维修工的工作非常重要,需要制定相应的岗位责任制来确保其工作的准确性和有效性。
综采队轨道维修工岗位责任制应当包括以下内容:
一、工作目标
制定明确的工作目标是综采队轨道维修工岗位责任制的首要任务。
通过设定工作目标,明确维修工的任务和职责,并清楚分工,使维修工更好地投入到工作中。
二、工作内容
维修工应当根据工作目标所要求的职责来开展工作,包括轨道的清洁、检查、维护和修复。
此外,还应当制定工作计划,定期检查轨道的使用情况并及时维修。
三、工作时间
制定工作时间表,明确维修工的工作时间、工作任务、休息时间等。
及时调整工作安排,保证维修工的安全和生产效率。
四、工作技能
维修工应当具备较高的技能水平和扎实的专业知识,保证对轨道的维护工作得到精准的实施和修复。
五、工作安全
为了确保维修工的安全,制定安全规范和操作程序,培训维修工对于防护措施的使用和维修方法,以确保工作过程中不发生事故。
六、工作评价
运用定期的内部检查和外部评估,来监督维修工的工作,并为其发布评分。
根据评分制度,奖励优秀维修工,同时制定相应的奖励规定。
七、对工作的管理和改进
制定监督评估制度和检查制度,适时发现问题并进行整改和提高,确保维修工的工作达到更高水平。
最后,通过制定综采队轨道维修工岗位责任制,对维修工的工作内容和责任进行明确的规范。
通过实施岗位责任制,可以加强工作管理,完善维护工作流程,提高工作效率和工作质量,促进企业的快速健康发展。