劳务派遣合同工范本3篇——范本.doc

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。

二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。

三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。

2. 工作地点为____________。

3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。

4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。

5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。

四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。

2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。

3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。

4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。

5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。

6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。

五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。

六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。

派遣员工劳动合同书范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________丙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有派遣员工的资质和能力，现依据国家有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（盖章）：_____________________ （盖章位置需加盖公司公章）篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事相关工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下劳动合同书范本：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：双方签字盖章后生效。

劳动合同书劳务派遣标准范本甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度。

2、乙方的职务或工种为：_____，试用期工资____元整。

3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

4、甲方按月支付乙方报酬。

5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资。

6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬。

9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任。

10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况，甲方不承担任何责任。

11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇。

12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任。

13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。

14、乙方在试用期内有3——____日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。

甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日劳动合同书劳务派遣标准范本（二）甲方：住所：联系方式：乙方：身份证号：住所：联系方式：根据我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经法定代表人与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共年个月。

劳务派遣合同的范本(优秀6篇)劳务派遣合同的范本篇1甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务派遣合同的范本篇2甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（实际用工单位）：________________________甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限：本合同期限自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

合同范本/劳动合同劳务派遣合同范本3篇劳务派遣是劳动法体系中必不可少的组成部分,我国现行劳动合同法在劳动法的基础上,专设章节对劳务派遣进行了规范，以下是31doc小编为大家精心准备的：3篇劳务派遣合同范本。

欢迎阅读与参考!劳务派遣合同范本一雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目，2、用工方式为全日制。

3、工期为一年按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

公司劳务派遣合同范本（范本6篇）公司劳务派遣合同范本篇1甲方：(用工单位)乙方：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。

年龄：16—45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。

1、不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。

头发不可染有艳丽颜色2、不可有纹身，男工不可带耳环3、四肢不残缺，手脚灵活4、男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。

协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。

未做满8小时离职不结算工资。

三、乙方员工工资按照元/小时计算。

每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，则不给予保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇。

四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。

五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。

(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。

劳务派遣用工的合同范本（最新）3篇篇1劳务派遣用工的合同范本（最新）一、合同双方甲方（派遣单位）：__________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（受派用工单位）：__________(以下简称“乙方”)统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：二、合同内容1. 本合同系甲方与乙方就用工单位需求及劳务派遣服务，依法签订的合同，自双方盖章生效。

2. 本合同内容包括但不限于以下几点：(1) 双方基本信息：包括甲方、乙方的名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人、联系电话等信息；(2) 合同期限：合同开始和结束时间，逾期双方未续签，合同自动失效；(3) 劳务派遣服务范围：明确甲方向乙方提供的劳务派遣服务具体内容；(4) 对冲性条款：明确双方在合同履行过程中遇到的意外情况的处理方式；(5) 保密义务：双方对于本合同中所涉及的商业秘密和机密信息应当承担保密义务；(6) 合同解除事项：双方协商一致后可以解除合同，需提前书面通知对方。

3. 甲方向乙方提供的劳务派遣服务内容包括但不限于：提供劳动力资源、协助乙方完成特定项目工作、维护劳动力合法权益等。

4. 甲方和乙方应当遵守国家相关的劳动法律法规，保证双方员工在合同期限内享有应有的劳动权益。

5. 本合同履行过程中如产生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向相关劳动仲裁、法院等机构寻求协助。

6. 乙方应当按照本合同规定的支付方式及时间支付劳务派遣服务费用。

甲方应当按照约定提供合格的劳务派遣人员，确保服务质量。

7. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，于____年____月____日生效。

本合同内容自双方盖章后生效。

甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：以上为劳务派遣用工的合同范本，希望双方遵守合同约定，共同维护合同的有效执行。

愿我们的合作更上一层楼，谢谢！篇2劳务派遣用工的合同范本（最新）一、甲方基本信息甲方（委托人）姓名（盖章）：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方基本信息乙方（劳务派遣单位）姓名（盖章）：法定代表人：地址：电话：《劳务派遣经营许可证》编号：三、合同签订时间本合同于_________年_____月____日签订，双方共同遵守。

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方（服务商）：________（公司名称）________地址：________（公司地址）________法定代表人：________（法定代表人姓名）________联系方式：________（联系电话）________乙方（劳务派遣人员）：________（个人姓名）________身份证号：________（身份证号码）________联系方式：________（联系电话）________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式，在甲方工作场所从事________（工作内容）________工作。

2. 工作地点为甲方公司的________（工作地点）________。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________（报酬金额）________元/月，根据工作时间和工作内容确定。

2. 乙方的工资将于每月_____日发放，以现金/银行转账等方式支付。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排双方商定。

四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方应加强安全意识，遵守工作纪律，保护公司财产，确保工作安全。

五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止，双方无需另行解除。

2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。

甲方（盖章）：________（公司公章）________乙方（签字）：________（个人签名）________签订日期：________（日期）________劳务派遣合同签订地点：________（签订地点）________以上为劳务派遣工合同范本，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读，确保了解并遵守合同内容。

劳务派遣合同范本通用3篇篇一劳务派遣合同范本通用甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方派遣乙方员工事宜达成如下协议：一、派遣岗位和工作内容1. 派遣岗位：[具体岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容]二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 派遣期限届满，如甲乙双方均无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家法律法规的规定，安排派遣员工的工作时间和休息休假。

2. 派遣员工享有国家法律法规规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣员工的劳动报酬由甲方按照乙方的薪酬制度和绩效考核标准进行核算，并由甲方按时足额支付给派遣员工。

2. 派遣员工的社会保险和住房公积金由甲方按照国家法律法规的规定缴纳。

3. 派遣员工享有乙方提供的福利待遇，具体福利待遇由乙方根据自身情况确定。

五、劳动保护和工作条件1. 乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和工作条件。

2. 乙方应保证派遣员工的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行管理和监督，包括但不限于考勤、考核、培训等。

2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的劳动报酬和社会保险费用。

3. 甲方应协助乙方处理派遣员工的劳动争议和纠纷。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣员工的工作进行安排和管理，并对其工作表现进行考核。

2. 乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。

3. 乙方应遵守国家法律法规的规定，保障派遣员工的合法权益。

八、劳务派遣费用1. 劳务派遣费用包括派遣员工的劳动报酬、社会保险费用、住房公积金费用等。

劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。

具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。

乙方应服从用工单位的管理和工作安排。

工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。

用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。

第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。

劳务派遣合同书通用范本3篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自_______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满如双方继续合作，应续签协议。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣期限自派遣之日起至法定退休年龄止。

具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准由甲乙双方协商确定。

乙方应按照同工同酬的原则，确保派遣人员的工资水平不低于本单位同岗位员工的标准。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照双方约定执行。

乙方未能及时缴纳社会保险费用的，由甲方先行垫付，乙方应当予以补偿。

3. 乙方根据工作需要安排派遣人员加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。

4. 乙方应当为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，保障派遣人员的职业健康和人身安全。

因乙方原因导致派遣人员受伤的，乙方应当承担相应的法律责任。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

劳务派遣三方合同范本6篇篇1劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣三方合同的一种用工制度，它是一种灵活的用工方式，能够满足用人单位对于短期用工、项目性用工的需求。

劳务派遣三方合同是劳务派遣制度的重要组成部分，它规范了用人单位、劳务派遣单位和劳务派遣员工之间的权利义务关系，是保障双方合法权益的重要依据。

劳务派遣三方合同范本：劳务派遣三方合同甲方（用人单位）：__________（公司名称）乙方（劳务派遣单位）：__________（公司名称）丙方（劳务派遣员工）：__________（姓名）一、甲乙双方为合作实现人员间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：二、丙方将由乙方安排至甲方从事__________（工作内容）工作，具体工作地点为__________，工作时间为__________。

三、甲方应确保丙方的工作环境、劳动条件符合国家相关法律法规和标准，保障其合法权益。

四、乙方应按照相关规定为丙方办理社会保险、提供培训、组织活动等，积极维护丙方的合法权益。

五、丙方在劳动期间应遵守国家法律法规和单位的规章制度，认真完成工作任务，不得违反公司的规定。

六、劳务派遣三方合同期限自__________年月日起至__________年月日止。

七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务派遣单位）：__________（盖章）丙方（劳务派遣员工）：__________（签字）日期：__________劳务派遣三方合同的签订，有利于明确双方的权利义务关系，规范用工行为，保障劳动者的合法权益。

因此，在劳务派遣过程中，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，做好用工管理和风险控制。

希望用人单位和劳务派遣单位在签订劳务派遣三方合同时认真审核，确保合同内容合法合规，保障双方共同利益。

劳务派遣员工合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位及工作内容甲方派遣员工在乙方的岗位为_______从事______工作。

具体岗位职责及要求按乙方规定为准。

甲方派遣员工需遵守乙方的规章制度和岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假甲方派遣员工的工作时间和休息休假按照乙方规定执行。

乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保甲方派遣员工的合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按国家法律法规和当地政策规定向甲方派遣员工支付劳动报酬。

2. 乙方应按照同工同酬的原则向甲方派遣员工支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。

3. 乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资，不得拖欠或克扣工资。

4. 除工资外，乙方可根据实际情况向甲方派遣员工提供福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 乙方应按国家和地方规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费用。

2. 乙方应及时足额缴纳社会保险费用，确保甲方派遣员工的社会保险权益。

3. 双方约定，乙方应为甲方派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方应为甲方派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保甲方派遣员工在安全生产的环境下工作。

乙方应对甲方派遣员工进行必要的安全教育和培训，提高甲方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣员工应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，履行对乙方的义务。

2. 乙方有权对甲方派遣员工进行管理和考核，对违反劳动纪律的甲方派遣员工，乙方有权按照规章制度进行处理。

劳务派遣三方合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（用工单位）：_____________________________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________________丙方（劳动者）：_______________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲、乙双方根据业务需要，经协商一致，决定由甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作，为保障各方的合法权益，明确各方职责与义务，特签订本合同。

一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点：丙方在乙方的岗位从事工作，具体工作内容和工作地点由乙方根据业务需要安排和调整。

丙方应服从乙方的安排和调度。

二、工资福利及支付标准（一）甲方按乙方的要求派遣丙方至乙方指定地点工作，乙方应向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费用、社保费用等。

具体支付标准按照双方签订的《劳务费用结算协议》执行。

（二）乙方应按照国家规定向丙方支付工资和福利。

丙方的工资标准和福利待遇由乙方自主决定，但不得低于当地的最低工资标准。

工资应当以货币形式按月足额支付给丙方。

乙方应按时向甲方提供丙方的工资清单。

三、社会保险及福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。

乙方应提供社会保险所需的资料和信息。

劳务派遣用工的合同范本（最新）3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务派遣员工）：_________________________地址：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，乙方是一家有权经营业务的用工单位，丙方是具有劳动能力并愿意从事劳务派遣工作的个人。

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如继续用工，需经三方协商一致，续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方根据需要安排丙方在________岗位从事工作。

丙方应按时完成工作任务，遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点：乙方根据业务需要，可以调整丙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方根据业务需要，按照国家有关规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应遵守国家关于法定节假日和带薪年休假等相关规定，安排丙方休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体金额按照乙方的考核标准及相关规定执行。

2. 乙方应按时向甲方支付丙方的劳动报酬，并确保按时足额支付。

2024最新劳务派遣合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（用工单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系电话]丙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]身份证号码：_________________[劳动者身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱地址]鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜，经甲、乙双方充分协商，达成如下协议条款：第一章合同概况及合同期限一、合同目的及工作内容丙方被甲方派遣至乙方从事的岗位为_______________，工作职责及任务详见乙方岗位说明书。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订合同。

第二章工资及福利待遇三、劳动报酬丙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照乙方的相关规定执行，并由甲方代为发放。

具体薪酬构成及标准如下：（详细薪酬条款）四、社会保险及福利甲、乙双方应按照国家和地方的相关规定为丙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方根据企业政策可以为丙方提供其他福利待遇。

（详细社保及福利条款）第三章劳务管理五、甲方的权利和义务（详细列举甲方的权利和义务）六、乙方的权利和义务（详细列举乙方的权利和义务）七、丙方的权利和义务丙方享有劳动合同约定的权利，并应履行相应的义务。

（详细丙方的权利和义务）第四章合同的变更、解除与终止八、合同的变更合同期内，甲、乙双方协商一致可以变更合同相关内容。

2024年劳务派遣合同范本（分享）3篇篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位名称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]联系方式：[用工单位联系电话]丙方（劳务派遣员工）：[劳务派遣员工姓名]住址：[劳务派遣员工住址]身份证号码：[劳务派遣员工身份证号]联系方式：[劳务派遣员工联系电话]鉴于甲、乙两方的友好协商及业务需要，由甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方作为派遣员工在乙方的指挥管理下提供劳务服务。

甲、乙、丙三方根据相关法律法规，就本次劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣内容本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方处从事[具体岗位名称]工作。

丙方须遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

二、工作岗位与职责要求乙方根据工作需要安排丙方从事的工作岗位为[具体岗位]，工作内容及职责要求详见乙方制定的岗位说明书。

丙方应严格遵守工作规范，并承担由此造成的个人及他人全部责任。

丙方的岗位和工作地点可由乙方根据业务需要进行调整。

甲方应及时将变更情况告知丙方及家属，保障合法权益。

如岗位调整涉及降薪或工作环境恶劣等不利因素，应事先征得丙方同意。

否则，丙方有权拒绝或提出异议。

三、工作时间与劳动报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，包括加班加点。

乙方需遵守国家关于工作时间的法律规定并确保对丙方的劳动保护及安全措施落实到位。

乙方向甲方支付劳务派遣费用，甲方负责向丙方支付工资及其他福利待遇。

具体薪酬及支付方式等细节依据双方协商制定的《薪酬协议》执行。

丙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

四、社会保险与福利甲、乙双方需依法为丙方缴纳社会保险费用（五险），缴纳比例按照国家法律法规的规定执行。

丙方的工伤保险及员工福利等由乙方负责落实并向甲方支付相关费用，甲方配合做好相应的缴纳和理赔工作。

2024年劳务派遣合同标准范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。