农村卫生保洁员管理制度

村保洁员规章制度第一章总则第一条为规范村庄环境卫生管理工作，提升村庄环境品质，维护社会公共利益，制定本规章。

第二条村保洁员是指经村民委员会招募，经过培训合格，为村庄保洁工作提供服务的工作人员。

第三条村保洁员必须服从村民委员会的领导和管理，认真履行本规章制度，维护村庄环境卫生。

第四条村保洁员应当遵守国家法律法规、村规村章，严格执行保洁工作制度，忠实履行岗位职责。

第五条村保洁员应当恪尽职守，忠诚履行职责，不得利用职务之便谋取私利，不得违法乱纪，不得违反职业道德。

第六条村保洁员应当保守工作秘密，不得泄露与工作有关的机密信息，不得利用工作之便从事违法犯罪活动。

第七条村保洁员应当服从村民委员会的安排，在保洁工作中积极协助其他相关部门的工作。

第八条村保洁员应当爱岗敬业，不得擅离职守，不得以任何理由拒绝履行工作任务。

第九条村保洁员应当保障村庄环境卫生的整洁和美观，认真履行保洁工作职责。

第十条村保洁员应当尊重村民的合法权益，礼貌待人，积极宣传环保知识，倡导环保行为。

第十一条村保洁员应当维护村内公共设施的完好和正常使用，对私刻、损坏公物的行为进行制止和处理。

第十二条村保洁员应当加强自身修养和提升自身素质，不断提高环保意识和工作能力。

第十三条村保洁员应当认真履行岗位考勤制度，按时上班，在岗期间不得擅自离开工作岗位。

第十四条村保洁员应当遵守工作纪律，不得在工作时间内聚众闲谈，不得影响工作效率。

第十五条村保洁员应当维护良好的职业形象，服装整洁，仪表端庄，言行举止文明。

第十六条村保洁员应当遵守村庄交通规则，不得在村庄道路上违章行驶，确保村庄交通畅通和安全。

第十七条村保洁员应当加强环保知识的学习和宣传，积极参与环保活动，推动村庄环境卫生管理工作的不断提升。

第十八条村保洁员应当定期接受岗前和在职培训，提升自身的专业技能和工作水平。

第十九条村保洁员应当遵守保洁作业程序，认真履行保洁任务，确保工作质量和效果。

第二章村保洁员考核管理第二十条村保洁员应当接受定期的工作考核，通过考核者，可获得相应的奖励和激励；未通过考核者，应当承担相应的责任。

村环境卫生管理制度6篇村环境卫生管理制度1一、保洁员基本条件：1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。

3、确保有足够的时间开展保洁工作。

二、保洁员工作范围及工作职责：1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。

2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。

3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。

三、管理制度：1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。

2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。

3、保洁员的工资________主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。

4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。

对三次检查均发现保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴。

5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。

6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

村环境卫生管理制度2一、保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。

二、农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭、不乱堆乱放。

三、农户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序。

四、农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。

五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。

六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

七、门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。

门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物，农户对自己责任区内的树木、花草负责养护。

农村卫生保洁规章制度第一条总则为了加强农村卫生保洁工作，创造整洁、卫生的农村环境，提高农民生活质量，保障人民群众健康，依法制定《农村卫生保洁规章制度》。

第二条卫生保洁责任农村卫生保洁工作由农村卫生保洁队和村民自治委员会共同负责。

农村卫生保洁队成员由村民自愿组成，负责卫生保洁工作的日常管理和执行。

第三条卫生设施建设各村民小组应配备垃圾桶、垃圾箱、清洁工具等卫生设施，确保农村环境整洁。

村民自治委员会负责协调保洁队进行设施的维护和管理。

第四条卫生保洁工作内容1. 定期组织清洗、消毒卫生设施；2. 收集、处理垃圾，并分类投放；3. 定期清理村道、沟渠、公共场所等，确保无积水、杂草等；4. 定期开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高居民卫生意识。

第五条卫生保洁工作时间农村卫生保洁队每天上午8时至下午5时工作，每周至少工作5天。

第六条卫生保洁奖惩制度1. 对表现出色的卫生保洁队员进行表扬和奖励；2. 对工作懈怠、不认真执行卫生保洁工作的队员进行批评教育，并根据情况给予处罚；3. 对拒不执行卫生保洁规定的个人或单位进行通报批评，情况严重的移交相关部门处理。

第七条卫生保洁队组织管理1. 卫生保洁队队长负责卫生保洁队的日常管理工作，协调各队员分工、指导工作；2. 卫生保洁队应定期召开队员会议，总结工作，讨论问题，制定改进措施；3. 卫生保洁队应定期向村民自治委员会和村民小组汇报工作情况。

第八条卫生保洁费用农村卫生保洁费用主要由村民自治委员会统一征收，并用于购买清洁用具、消毒液、发放奖金等。

费用征收标准由村民代表大会决定。

第九条卫生保洁督导县级卫生部门负责对农村卫生保洁工作进行定期督导和检查，发现问题及时督促整改，对达不到标准的村民小组进行通报批评。

第十条其他规定农村卫生保洁队应按照国家有关法律法规和政策规定，做好卫生保洁工作，保持良好的卫生环境。

以上《农村卫生保洁规章制度》，经农村卫生保洁队、村民代表大会讨论通过，自发布之日起执行。

乡村保洁员管理规章制度第一章总则第一条为了规范乡村保洁员的工作行为，提高环境卫生水平，保护乡村环境，特制定本管理规章制度。

第二条本管理规章制度适用于所有乡村保洁员，乡村保洁员必须遵守本规章制度的规定。

第三条乡村保洁员应当恪守职业道德，勤勉尽责，维护环境卫生，不得违反规章制度。

第四条乡村保洁员是乡村环境卫生的守护者，必须具备一定的环境卫生理论知识和操作技能。

第五条乡村保洁员应当服从管理人员的指挥，听从领导安排，认真执行工作任务。

第六条乡村保洁员应当保护环境设施和工作工具，维护乡村环境卫生设施的完好。

第七条乡村保洁员应当积极参加环境卫生宣传教育活动，提高环境卫生意识，树立环境保护意识。

第二章工作职责第八条乡村保洁员的工作职责包括但不限于以下内容：（一）负责乡村环境卫生的保洁工作，保持乡村环境卫生整洁。

（二）定期清理垃圾、垃圾分类、垃圾回收等环境卫生工作。

（三）维护和保护乡村环境卫生设施，做好设施的日常维护保养工作。

（四）积极开展环境卫生宣传教育活动，提高村民的环境卫生意识。

（五）协助管理人员处理环境污染和其他环境问题，及时上报管理人员。

（六）协助相关部门开展环境整治和环境卫生改善工作。

第九条乡村保洁员应当按照管理人员的安排，认真履行工作职责，保持环境整洁。

第十条乡村保洁员在工作中必须遵守相关法律法规和操作规程，不得私自处理环境问题。

第十一条乡村保洁员应当定期进行环境卫生安全培训，不断提升业务水平和技能。

第三章工作纪律第十二条乡村保洁员在工作中必须遵守以下工作纪律：（一）服从管理人员的指挥，听从领导安排，认真执行工作任务。

（二）不得迟到早退，不得擅自请假或旷工，出勤纪律要严格执行。

（三）不得随意消极怠工，不得丢弃工作工具和设备，保护设施的完好。

（四）不得随意擅自处理垃圾和环境问题，必须按规定进行处理。

（五）不得接受他人的礼金、礼物或服务，不得违反职业道德。

第十三条乡村保洁员需要对所履行的工作进行定期检查和总结，发现问题及时整改。

村环境卫生保洁员管理制度(8篇)村环境卫生保洁员管理制度篇一1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，达到村容整洁;3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。

1、农村村组道路，沟坝堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾池及周围。

1、村组各农户;2、垃圾清运者;3、村组卫生管理员、保洁员。

1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。

2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。

3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。

4、及时清运垃圾或进行无公害处理，无大量堆积。

1、各组的卫生管理员，受村委会领导。

2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。

3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，环境优美。

4、农户房前屋后落实“五包”责任制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。

1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。

2、每年组织开展文明卫生户评星活动。

1、加强领导，村上成立文明卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。

2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生创建工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。

3、宣传先行，在各组广泛进行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动群众积极参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。

4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查情况要进行记录，并指出整改落实范围。

5、考评，采用每月记分，年终累计，作为以奖代补的依据。

村环境卫生保洁员管理制度篇二以村民为环境卫生管理主体，充分发挥村民自我管理、自我服务、自我监督作用;以市场化运作为手段，将本村环境卫生管理引入市场化、社会化管理。

村清洁工规章制度第一章总则第一条为维护村庄环境卫生，提升村民生活质量，培养良好卫生习惯，树立文明村风，制定本规章制度。

本规章制度适用于村清洁工队伍的管理和工作。

村清洁工队伍是负责村庄环境卫生工作的专业队伍，是村民公共服务的重要组成部分。

第二条村清洁工队伍应当遵循文明服务、刻苦奋斗、诚实守信、合作共赢的原则，依法维护村庄环境卫生，保障村民生活品质。

第三条村清洁工队伍应当严格执行本规章制度，提高工作效率，不断改进服务质量，确保村庄环境卫生情况达到规定标准。

第四条村清洁工队伍应当加强与村民的沟通与合作，密切配合村委会开展环境卫生工作，共同推进村庄环境整治。

第二章村清洁工队伍的组建和管理第五条村清洁工队伍由村委会根据村庄环境卫生工作需要组建，工作人员应当具有相关行业从业资格，并经过专业培训。

第六条村清洁工队伍应当建立健全管理体制，包括：岗位设置、责任分工、考核制度等，并明确工作程序和纪律规范。

第七条村清洁工队伍应当建立健全安全生产、劳动保护等制度，确保工作环境安全，提供必要的劳保用品和培训。

第八条村清洁工队伍应当建立健全绩效考核系统，对工作人员的工作表现进行定期评估，根据绩效情况奖惩分明。

第九条村清洁工队伍应当定期举办培训活动，提升工作人员的专业素质和服务水平，保障工作质量。

第十条村清洁工队伍应当建立健全薪酬福利制度，保障工作人员的合法权益，激励员工积极工作。

第三章村清洁工队伍的工作规范第十一条村清洁工队伍应当切实履行职责，按照工作计划和要求，认真开展环境卫生清扫和整治工作。

第十二条村清洁工队伍应当保持工作地点整洁、有序，做到自律管理，严禁在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第十三条村清洁工队伍应当遵守工作纪律，按时出勤，严格执行工作流程和操作规范，确保工作质量。

第十四条村清洁工队伍应当加强与村民的沟通和交流，及时了解村民需求和意见，积极解决环境卫生问题。

第十五条村清洁工队伍应当保护环境资源，节约用水、用电、用物，提倡绿色环保的工作方式。

村保洁工作制度牌一、总则为了加强农村环境保洁工作，提高农村环境卫生水平，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》、《村庄清洁条例》等法律法规，结合本村实际情况，特制定本制度。

二、保洁范围和标准1.保洁范围：全村所有街道、巷道、公共场所、河边、树林、田间地头等。

2.保洁标准：（1）街道、巷道要保持干净整洁，垃圾及时清理，做到日产日清。

（2）公共场所、河边、树林、田间地头要保持清洁，无垃圾、粪便、杂草等。

（3）村民家庭卫生要保持整洁，庭院绿化，畜禽养殖粪便要及时处理。

三、保洁责任划分1.全村保洁工作由村委会负责统一领导、组织协调。

2.村民小组长负责本组的保洁工作，监督本组村民履行保洁责任。

3.村民负责自家庭院及周围环境的保洁工作。

四、保洁措施1.设立保洁员：村委会聘请保洁员，负责全村公共区域的保洁工作。

2.设立垃圾桶：在村民集中居住区域设置垃圾桶，方便村民投放垃圾。

3.定期巡查：村委会定期对全村保洁工作进行巡查，发现问题及时整改。

4.宣传引导：通过广播、宣传栏等形式，加强农村环境卫生宣传教育，提高村民的环保意识。

5.建立奖惩机制：对积极参与农村保洁工作的村民给予表彰和奖励，对不履行保洁责任的村民进行批评教育，严重者纳入黑名单管理。

五、保洁经费1.保洁经费由村委会筹集，包括村民自筹、上级补助等。

2.保洁经费主要用于保洁员的工资、垃圾桶购置、清洁工具购买等。

3.村民应按照规定的标准缴纳保洁费，积极参与农村保洁工作。

六、村民义务1.自觉维护家庭和周围环境的整洁，不乱扔垃圾、粪便。

2.积极参与农村保洁工作，履行保洁责任。

3.支持和配合村委会开展保洁工作，共同维护全村环境卫生。

七、法律责任1.违反本制度的，村委会有权对其进行批评教育，并要求其改正。

2.违反本制度的，造成环境污染或者其他严重后果的，依法承担相应的法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由村委会适时予以补充。

本制度的解释权归村委会所有。

村庄保洁管理制度一、总则为了保护和改善农村环境，维护农村卫生，提高村庄居民的生活质量，制定本村庄保洁管理制度。

二、责任部门1.村庄保洁工作由村庄环境保洁委员会负责组织实施。

2.村庄环境保洁委员会成员由村委会组织产生，其中包括村委会主任、环保干部、卫生保洁员等。

三、保洁内容1.定期清扫公共场所：包括村道、广场、公园、河道等公共场所的垃圾清理工作，避免垃圾堆积和环境脏乱问题。

2.河流湖泊保护：定期清理河道和湖泊的杂草和垃圾，保持水域的清洁和生态平衡。

3.垃圾分类处理：推广和宣传垃圾分类，设立垃圾分类投放点，并定期组织居民进行垃圾分类投放和收集工作。

4.建立垃圾厢房：对各个村庄建立统一的垃圾箱、垃圾袋等处理设施，对垃圾进行集中收集和处理，避免随意倒垃圾。

5.宣传教育：广泛宣传环保知识，增强居民的环保意识，提高环保意识和科学素养。

6.环境整治：对村寨周边环境进行整治，包括清理污染物、修复绿化、维护景观等。

四、保洁机制1.日常保洁：每天至少安排一名卫生保洁员对村庄公共区域进行保洁工作，包括清理垃圾、扫除杂草、清扫道路等。

2.村民义务：所有的村民都有义务保持村庄环境的整洁，不得乱倒垃圾、随意污染环境，自觉参与垃圾分类和环境整治工作。

3.定期保洁：设立定期保洁日，每隔一段时间进行村庄的整体保洁工作，包括清洗沟渠、清理杂草、修剪树木等。

4.特殊垃圾处理：对于有害垃圾、特殊垃圾等，村民和保洁员要按照相关规定进行分类和处理，确保不对环境造成污染。

五、监督检查2.定期组织对保洁工作的督查和检查，对工作不到位的保洁员进行批评教育或调整工作。

3.对违反保洁规定的个人或单位，根据情节轻重，予以相应的惩处和处理。

六、奖惩办法1.对于村庄环境卫生保持良好、居民积极参与保洁工作的村民和保洁员，给予表彰和奖励。

2.对于违反保洁规定的个人和单位，依照相关法律法规进行处罚和处理，包括罚款、限期整改等。

七、制度宣传1.将本制度制作成册，向村民公开发放，以确保大家了解和掌握相关规定。

村保洁队工作制度一、总则为了加强农村环境整治，提高农村卫生保洁水平，保障村民的生活环境整洁，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本村实际情况，制定本工作制度。

二、组织机构1.成立保洁队：村委会应当成立保洁队，负责全村的环境卫生工作。

保洁队由村民代表、热心村民和有经验的保洁人员组成。

2.设立保洁队队长：村委会应当指定一名责任心强、有管理能力的村民担任保洁队队长，负责保洁队的日常工作。

三、工作职责1.保洁队队长职责：（1）负责保洁队的日常管理工作，组织实施保洁工作计划。

（2）组织保洁人员进行环境卫生整治，确保全村环境卫生整洁。

（3）定期向村委会汇报保洁工作进展情况，及时反映保洁工作中存在的问题。

（4）组织保洁人员进行业务培训，提高保洁水平。

2.保洁人员职责：（1）按照保洁工作计划，负责本片区的环境卫生整治工作。

（2）保持片区内的道路、公共场所、村民住宅周围的环境卫生。

（3）定期清理垃圾箱，确保垃圾箱不满溢，周围环境整洁。

（4）对片区内的卫生情况进行巡查，发现问题及时处理。

四、保洁工作制度1.日常保洁制度：保洁人员应当每天对片区内的道路、公共场所、村民住宅周围进行清扫，确保环境卫生整洁。

2.垃圾收集制度：保洁人员应当定期收集片区内的垃圾，按照分类要求进行整理，做到垃圾分类投放。

3.卫生巡查制度：保洁人员应当定期对片区内的卫生情况进行巡查，发现问题及时处理，并向保洁队队长汇报。

4.卫生整治制度：保洁队应当定期组织全村范围内的环境卫生整治活动，清理卫生死角，提高全村环境卫生水平。

5.宣传和教育制度：保洁队应当开展环境卫生宣传活动，提高村民的环境卫生意识，培养良好的卫生习惯。

五、考核与奖惩1.保洁队队长应当定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务水平等。

2.对工作成绩突出的保洁人员，保洁队队长可以向村委会提出表彰和奖励的建议。

3.对工作不力、违反工作纪律的保洁人员，保洁队队长可以向村委会提出处理的建议。

农村保洁员规章制度（6篇）农村保洁员规章制度（精选6篇）农村保洁员规章制度篇1为了创造一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保村民身体健康，特制定本保洁制度。

一、保洁人员管理制度1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁；2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）；3、一般清扫保洁时间为早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。

做到早上7：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁；4、清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。

要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽；5、保洁人员必须做到耐心细致，安全无事故。

二、环境设施管理制度1、公共卫生设施由保洁员专管，及时清洗，确保设施干净整洁；2、卫生设施由专人负责维护，并及时维修，确保设施完好无损，使用正常；3、卫生设施摆放合理、科学使用；4、卫生设施添置及时，更换适时。

三、垃圾清运制度1、各保洁员负责将所辖区内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集，原则上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚时间进行收集清运；2、垃圾日产日清，有多少清多少，按时将垃圾清运；3、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。

四、污水处理制度1、保持污水管路畅通、设施运转正常、湿地植被生长良好；2、不得擅自闲置污水处理设施，禁止人为损坏已建污水治理设施行为；3、对污水处理设施监测进出水不正常、闲置污水处理设施、破坏的及时完成整改；4、加强对村民的宣传教育，引导树立爱护村庄公共设施及环境卫生的良好习惯，禁止损毁生活污水处理设施及配套管网和乱泼乱倒生活污水。

五、督查工作制度1、村环境卫生整治督查小组要依法履行监督管理职责，要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录；2、巡查、检查结果作为村环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

农村保洁员管理制度及岗位职责1. 管理制度1.1 行政管理•农村保洁员管理制度是指对农村保洁员进行规范化管理的一套制度，以提高农村环境卫生水平、保护生态环境、改善农村居民生活质量为目标。

•行政管理部门应制定相关政策法规，明确农村保洁员管理的职责、权力和义务，维护他们的合法权益，保障管理工作的顺利进行。

1.2 职责分工•行政管理部门负责制定管理制度、安排保洁员的培训和考核工作，并对其进行日常管理监督。

•村委会负责组织农村保洁员的工作，包括任务分配、考勤管理、绩效评估、工资发放等。

•农村保洁员本人需遵守管理制度，认真履行职责，保持良好工作态度。

1.3 奖惩机制•针对农村保洁员的工作表现，建立奖惩机制，根据保洁员的表现和贡献进行奖励，激励其积极工作。

•对保洁员存在违规行为或工作失职现象，可以采取相应的纪律处分，以保证管理秩序和效果。

1.4 培训考核•行政管理部门应定期组织农村保洁员进行培训，提升其环境卫生知识和技能水平，使其具备良好的工作能力。

•考核是保洁员管理的重要环节，可以采取考试、实际操作、绩效评估等方式进行，以公正客观的方式评估保洁员的工作表现。

2. 岗位职责2.1 保洁工作•农村保洁员的主要工作职责是负责农村环境卫生的清扫和保洁工作，包括道路、公共场所、自然环境等的清洁和美化。

•保洁员需要根据任务进行工作安排，对所负责的区域进行定期清扫，确保环境卫生的整洁和美观。

2.2 垃圾分类管理•农村保洁员需要负责对农村垃圾进行分类管理，包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分别清理和处理。

•保洁员需要宣传和指导农村居民正确进行垃圾分类，提高垃圾处理的效率和环保意识。

2.3 环境卫生宣传•保洁员可以负责开展环境卫生宣传活动，向农村居民普及环保知识，促进环境保护意识的提高。

•保洁员可以参与组织环境卫生巡查，发现环境污染问题及时报告，并协助相关部门进行处理。

2.4 设备维护和安全管理•保洁员需要对使用的清洁设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。

农村环境卫生保洁的管理制度(精选篇)第一章总则第一条为了加强农村环境卫生管理，改善农村生态环境，提高农民生活质量，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，结合农村实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国农村地区环境卫生保洁工作的管理，包括村庄道路、公共场所、居民庭院等区域的环境卫生保洁。

第三条农村环境卫生保洁工作应当遵循政府主导、村民参与、社会支持、因地制宜、综合治理的原则，实行责任制，推动农村环境卫生事业可持续发展。

第四条各级人民政府应当将农村环境卫生保洁工作纳入国民经济和社会发展规划，保障农村环境卫生事业经费投入，支持和鼓励农村环境卫生科技创新，加强农村环境保护宣传和教育。

第二章保洁责任第五条农村环境卫生保洁工作实行责任制。

村集体经济组织、村民委员会或者村民小组应当明确责任区域，将环境卫生保洁工作纳入村民自治事项，组织村民参与环境卫生保洁工作。

第六条农村环境卫生保洁责任人应当履行以下职责：（一）负责责任区域内的环境卫生保洁工作，确保责任区域干净整洁；（二）按照规定收集、分类、处理垃圾，保证垃圾日产日清；（三）维护环境卫生设施，确保设施完好、整洁、使用正常；（四）宣传和教育村民遵守环境卫生制度，引导村民养成良好的卫生习惯；（五）定期向村民委员会或者村民小组报告环境卫生保洁工作情况。

第七条村民应当履行以下义务：（一）保持自家庭院、房前屋后环境卫生整洁；（二）按照规定投放垃圾，不乱扔乱倒垃圾、粪便等污染物；（三）爱护环境卫生设施，不得损坏或者擅自移动环境卫生设施；（四）积极参与农村环境卫生保洁工作，共同维护村庄环境。

第三章保洁措施第八条农村环境卫生保洁工作应当采取以下措施：（一）建立健全农村环境卫生保洁制度，明确保洁责任人和保洁标准；（二）推广农村生活垃圾分类处理，实行资源化利用和无害化处理；（三）加强农村卫生设施建设，提高卫生设施覆盖率和使用率；（四）定期开展农村环境卫生整洁行动，清除卫生死角；（五）加强对农村环境卫生保洁工作的监督检查，及时发现和处理问题。

村新农村环境卫生保洁管理制度一、目的与原则1.目的：建立村新农村环境卫生保洁管理制度，促进农村环境整洁、卫生和美观。

2.原则：科学规划、全员参与、责任明确、管理规范、协同作战。

二、管理机构1.设立村新农村环境卫生管理委员会，由村委会主任任组长，环保、卫生、农业、妇联等相关单位负责人为委员会成员。

三、职责与义务1.环保部门负责环境保护，组织卫生清扫和垃圾清运工作。

2.卫生部门负责组织村庄的卫生检查和疫情防控工作。

3.农业部门负责农村生活垃圾的分类、处理和资源化利用。

4.妇联组织负责妇女群众的动员和参与。

四、环境卫生保洁管理1.制定环境卫生保洁月度计划，并将计划公示在村委会公告栏上。

2.明确各责任部门的工作职责和工作时间，并进行每天、每周、每月的工作安排。

3.加强环境卫生设施的建设和维护，如公共厕所、垃圾箱设置等。

4.加强垃圾分类工作，组织农村居民开展有关环保知识宣传教育活动。

5.定期组织清洁卫生工作，包括公共区域的清扫、垃圾清理和病媒生物防治等。

6.加强对垃圾清运车辆的管理，确保及时清运垃圾，并防止垃圾二次污染。

7.加强对违法乱倒垃圾行为的监管和处罚，建立举报奖励制度。

五、环境整治与美化1.制定环境整治和美化规划，提出村庄美化的目标和措施，并进行专项整治。

2.加强对农村道路、河道、水库等公共环境的整治，提高环境质量。

3.组织居民开展绿化、美化活动，如种植花草树木、修整院落等。

4.加强环境宣传教育，提高居民的环保意识和参与度。

六、监督与考核1.环保部门、卫生部门和农业部门负责对管理委员会的工作进行日常监督和指导。

2.在重大节假日和活动期间，加强对环境卫生保洁工作的考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励。

3.设立举报渠道，对违反环境卫生保洁管理制度的行为进行举报并进行处理。

七、制度宣传与培训1.将村新农村环境卫生保洁管理制度公示在村委会公告栏上，方便居民了解和遵守。

2.定期组织环保、卫生等部门工作人员进行制度宣传和培训，提高工作人员的业务水平和管理能力。

农村卫生保洁员管理制度第一章总则第一条为了加强农村卫生保洁员队伍的管理，提高农村卫生环境卫生水平，依法维护广大农民的健康权益，制定本制度。

第二条农村卫生保洁员管理制度适用于农村卫生保洁员的录用、培训、考核、管理和奖惩等工作。

第三条农村卫生保洁员应当遵守国家有关卫生法律法规，维护农村环境卫生，提供优质服务，不得有违法违规行为。

第四条农村卫生保洁员应当保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息，不得以任何形式利用职务之便谋取私利。

第五条农村卫生保洁员应当接受组织的统一管理，服从上级指挥，不得擅自离岗，不得私自调换工作岗位。

第六条农村卫生保洁员应当按规定佩戴统一工作服装，工作时身着整洁，仪表端庄。

第七条农村卫生保洁员应当积极参加相关培训，提升自身技能水平，提高服务质量。

第八条农村卫生保洁员应当具备必要的卫生知识和技能，做好防护工作，确保自身安全。

第二章农村卫生保洁员的录用第九条农村卫生保洁员的录用按照公开、公平、公正的原则进行，通过招聘、考试或者面试等方式确定。

第十条录用农村卫生保洁员应符合以下条件：（一）具备高中及以上学历，或者具备同等的职业技能；（二）具备良好道德品质和职业操守；（三）身体健康，能够胜任工作职责；（四）具备一定的卫生知识和技能；（五）年满18周岁。

第十一条录用农村卫生保洁员应签订书面劳动合同，明确工作内容、工作地点、薪酬待遇等事项。

第三章农村卫生保洁员的管理第十二条农村卫生保洁员应当按规定完成所在地区的卫生保洁工作，保持工作区域内的干净整洁。

第十三条农村卫生保洁员应当定期对所负责的区域进行清扫、清洗和消毒等工作，确保卫生环境的良好。

第十四条农村卫生保洁员应当按照相关要求分类收集、清理和处理垃圾和废弃物。

第十五条农村卫生保洁员应当按照工作要求保持工作工具和设备的良好状态，及时报修和更换损坏的工具和设备。

第十六条农村卫生保洁员应当按照规定的时间上班，如需请假应提前报备并按规定程序办理。

第十七条农村卫生保洁员应当如实填写工作记录和巡查记录，及时向上级汇报工作情况。

农村保洁员工规章制度范本第一章总则第一条为规范农村保洁员工的工作行为，提高工作效率，提升工作质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有农村保洁员工，包括正式员工和临时员工。

第三条农村保洁员工应当遵守本规章制度的规定，认真履行工作职责，提高服务意识，增强团队合作精神。

第四条农村保洁员工应当热爱祖国、热爱人民，自觉维护社会公共卫生环境，恪守职业道德，做到诚实守信、严守纪律。

第五条农村保洁员工应当积极接受培训，提高技能水平，增强职业素养，不断提升自我价值。

第六条农村保洁员工应当遵守国家相关法律法规，负责保障环境卫生，做到勤勉尽职。

第七条农村保洁员工应当保护环境、文明施工，不损坏公共财物，保持工作场所干净整洁。

第八条农村保洁员工应当保护个人安全，安全第一，严格遵守作业规程，做到预防为主。

第九条农村保洁员工应当严格遵守工作纪律，服从管理，认真履行职责，不得违反规章制度。

第十条本规章制度的解释权归农村保洁员工管理部门所有。

第二章工作岗位责任第十一条农村保洁员工应当按照工作要求，认真履行巡逻、清扫、保洁等工作职责，保障环境卫生。

第十二条农村保洁员工应当按时到岗上班，不得迟到早退，做到工作认真负责。

第十三条农村保洁员工应当按照工作要求使用工具设备，不得私自挪用、损坏公共财物。

第十四条农村保洁员工应当保持工作场所整洁、有序，不得吸烟、乱扔垃圾等影响环境卫生的行为。

第十五条农村保洁员工应当及时向上级领导上报工作情况，积极配合工作，完成任务。

第十六条农村保洁员工应当尊重上级领导，服从管理，严格执行工作任务，不得擅自变动工作内容。

第十七条农村保洁员工应当遵守交通规则，注意交通安全，不酒后驾驶，确保出行安全。

第三章工作纪律第十八条农村保洁员工应当保持工作地点的整洁卫生，不得聚众闲聊、打牌等影响工作效率的行为。

第十九条农村保洁员工应当爱护工作环境，不得在工作场所乱涂乱画，不得破坏公共设施。

第二十条农村保洁员工应当服从领导安排，听从指挥，不得擅自请假、旷工、迟到早退。

农村环卫工人管理制度_农村环卫工人管理制度范本农村环卫工人管理制度篇1为了增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好的打造环境优美的新农村，结合我村的实际，特制定本管理制度。

一、工作任务1、村道保洁人员任务：捡拾、清理村道路面、路肩、路沟的生活、生产垃圾和零散垃圾等。

道路两旁十米内无白色垃圾、村道两旁两米内无杂草、绿化带花树上无杂草及枯叶。

2、村民小组保洁人员任务：捡拾、清理小区内路面、雨水沟，保持清洁畅通，无杂草、无白色垃圾。

3、清理沿线建筑物、电线杆等处的`小广告及乱贴乱画等。

4、积极参与村组织的突击性活动，服从村两委的统一领导。

二、工作时间工作时间：每天上午 7：00-11：00 至下午 13：30-17：30。

注意事项：1、全体环卫工人要接受村民委员会的统一领导，听从指挥，服从分配。

否则立即辞退。

2、环卫工人应每天按时清理卫生，如有病、事假者，要与村领导申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

3、环卫工人在工作期间不得酗酒。

并增强安全自我防范意识，注意工作方式方法，因工作不当或其它原因出现意外事件，由自己负责。

4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中扣分，将依情进行处罚。

5、保洁车辆不允许外借和超载，如发现，将按规定罚款 30-50 元，如车辆丢失，按原价赔偿。

6、环卫工人应自觉遵守工作制度，迟到扣 5 元，早退扣 5 元，无故旷工扣 10 元，工作期间发现一处垃圾扣 3 元，警告一次，未及时清理的扣 10 元，无故旷工两次扣 30 元，三次立即辞退。

7、实行结构工资制，每半年根据考核情况兑现工资。

本管理制度自公布之日起实行。

本制度由村委会负责解释。

8、环卫工人上班应统一着装。

9、以上条例由村领导进行监督，并在工作时间内不定时进行检查。

农村环卫工人管理制度篇2为了加强环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合我乡实际，特制定本制度。

村镇保洁员管理制度1.制度目的本制度旨在规范村镇保洁员的工作行为与职责，保障他们的劳动权益和生活条件，优化乡村环境，提高广大农民群众的生活质量。

2.保洁员工作职责村镇保洁员是维护农村环境卫生的重要工作岗位，主要职责包括：1.定期在村庄道路、广场、市场、街巷等公共场所进行垃圾清理、环境卫生保洁工作。

2.对公共厕所、垃圾站进行定时清扫、消毒工作。

3.及时清运村庄垃圾，确保垃圾分类、清理、分类后的垃圾及时发放到指定的垃圾站。

4.组织指导管理居民参与村庄卫生保洁工作，提高环境卫生水平。

5.及时汇报村庄卫生保洁工作的情况和存在的问题，提出解决措施。

3.保洁员岗位要求1.具有良好的职业素养和服务意识，尊重工作、尊重他人、尊重环境；2.具备基本的环卫保洁知识和技能，能够熟练进行清洁作业和操作保洁设备；3.身体健康，能够适应室外环境和长时间站立、行走的工作状态；4.具有较强的责任意识和敬业精神，高效完成工作任务，不推诿、不抱怨。

4.保洁员管理1.按照组建乡镇保洁员工队的要求，对村庄保洁员进行组织管理、岗位分工及人员培训等。

2.建立保洁员考勤制度，严格落实考勤制度。

定期对保洁员的工资、福利待遇进行评定、调整，保证合理、公平、公正。

3.建立保洁员岗位责任制度，定期对保洁员进行绩效考核。

对优秀保洁员予以表彰，对未完成工作任务或出现违规行为情况的保洁员及时纠正、处理。

4.加强对保洁员的培训和教育工作，提高保洁员的知识水平和工作技能，确保保洁工作质量。

5.保洁设备和后勤保障1.建立保洁设备和物资管理制度。

村庄要配备垃圾桶、垃圾车、扫地机、清洗车等保洁设备，并设置村庄保洁员工作室以便进行工作。

2.建立保洁车辆和设备的检修、保养制度，确保保洁设备和车辆处于良好状态，满足保洁工作需要。

3.建立后勤保障制度，解决保洁员的营养和住宿问题，保障保洁员的安全、卫生和生活问题。

6.制度执行和监督1.村庄主要负责人和相关部门负责人应按规定定期抽查考核，对保洁员的工作进行检查、评估，及时发现问题并加以解决。

农村卫生保洁员管理制度一、前言卫生保洁员是农村卫生保障体系的一部分，他们保障了农村环境卫生和公共设施的使用状况，对农村的卫生和健康起着至关重要的作用。

本文旨在制定一套符合现实情况的农村卫生保洁员管理制度，使卫生保洁员能够更好地工作，提高农村环境卫生水平。

二、管理制度的依据1. 国家法律法规及政策文件2. 相关标准规范3. 上级文件和通知三、管理制度的目的1. 明确卫生保洁员的权利和义务2. 保护卫生保洁员的合法权益3. 使卫生保洁员真正成为服务农民、维护农村卫生和爱护公共设施的先锋和楷模。

四、管理制度的内容1. 卫生保洁员的资格和任职（1）年龄在18至50岁之间，身体健康，具有基本的健康知识和职业技能。

（2）必须经过培训并取得相应的资格证书。

（3）招聘时必须进行体检，合格后方可上岗。

2. 工作要求（1）农村卫生保洁员必须认真履行卫生保洁工作，把卫生保洁做到位，使农民群众满意。

（2）农村卫生保洁员必须保证卫生保洁常规制度的顺利执行，如每日的环境清洁、垃圾清理、厕所清洁、摆放招牌等工作。

（3）农村卫生保洁员必须科学运用卫生技术，不断提高卫生专业水平，争取成为一名熟练而又有经验的卫生保洁员。

（4）农村卫生保洁员必须放心、放任农民群众的配合，以取得卫生保洁工作的良好效果。

3. 工作条件（1）农村卫生保洁员必须在有安全保障的条件下工作。

（2）农村卫生保洁员必须注意个人健康，不侵犯他人权利，不造成卫生保洁大乱象。

（3）农村卫生保洁员必须注意环境问题，不污染环境，不遗留较多垃圾，要善意和农村群众友好互动。

（4）农村卫生保洁员必须监督自己的同事，及时发现和纠正任何违反本制度的行为。

4. 考核和奖励（1）每个居民小区应设立防控点，每天进行示范巡查，并发现问题时及时整改。

（2）每周或随时可以设置随机检查，保洁员工作情况以达到衡量卫生保洁员工作质量及勤奋程度的标准。

（3）卫生保洁员缺勤、迟到及责任事故一般在1年评定一次，平时可直接责任事故情况及处理成本进行绩效评分（分值300分，其中97分以上为优、95分-97分为良好、其他按能力和行为得出绩效里程碑画像。