采访的问题(总3页) --本页仅作预览文档封面，使用时请删除本页--一、新闻采访时提问的三种方式一般说来，提问可分为三种形式：开门见山、启发引导和激将法。
（一）开门见山开门见山就是单刀直入地提出想要问的问题，直截了当的说明自己的要求。
这种形式一般适合于两类采访对象，一是记者熟悉的人；二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者、外事人员等。
前者因为熟悉，情感交流早已建立，过于客套、寒暄反而显得见外；后者则有相当的社交经验和社会经历，顺应性比较强，容易领会记者的意图。
（二）启发引导不同的采访对象有不同的性格特点。
如果遇上因口才、性格等原因采访时常卡壳时，记者可运用启发引导的原理和技能，旁敲侧击、循循善诱地促使采访对象围绕大家感兴趣的话题侃侃而谈。
它不从正面直接发问，而是从侧面或其他方面绕一下，然后再回到中心上来。
这种形式适合三种不同的人，一是性格内向不善言谈的人，二是不习惯于接受采访的采访对象，三是有特殊隐衷不便谈的采访对象。
（三）激将法激将法顾名思义，就是记者提出刺激性问题引起采访对象重视，并且让对方无法回避，非要你马上说出清楚不可的方法。
记者通过一定强度的刺激设问，促使采访对象的感觉由“要我谈”转变为“我要谈”，从而打开采访通道。
这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈等采访对象。
这个提问方式，在校庆采访中最好不用，因为一旦把握不住分寸，容易招来校友反感。
运用上述三种方法提问，应注意的问题有：（一）创建良好的氛围气氛融洽的采访，对双方来说是一种乐趣。
因此，和访谈对象沟通前，记者应当准备一些幽默开心的事情，问些你知道采访对象很喜欢谈的问题——提问时从对方的兴趣着手，能更快打开话匣子。
另外，提问尽量适应采访对象的职业特征，不说外行话。
例如中国国际广播电台记者杨淑英有一次去采访我国著名的翻译家李健吾先生。
李老却以“我这个人不求名，不要人宣传”的冷漠态度拒绝了她。
尴尬中杨淑英猛想起李老是法国文学的研究专家，当时北京正举办的法国电影周里恰恰有部传记片《莫里哀》，她马上转变话题，向李老请教莫里哀的有关问题。
