精选-优秀团队申报材料-word范文
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优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。
那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,风林网络小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。
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优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
最新优秀团队申报材料范文一、团队简介1. 团队的名称、成立时间、成员构成等基本信息。
2. 团队的使命、愿景和价值观。
3. 团队的主要业务领域和服务对象。
二、团队的工作成果1. 列举团队在过去一段时间内完成的重要项目和任务。
2. 说明每个项目的背景、目标和实施过程。
3. 展示项目的成果,包括取得的经济效益、社会效益等。
4. 引用具体的数据和案例来说明团队的工作成果。
三、团队的管理和组织1. 介绍团队的管理结构和决策机制。
2. 说明团队如何进行人员招聘、培训和绩效管理。
3. 强调团队的协作和沟通机制,以及如何促进团队成员的成长和发展。
4. 分享团队在组织管理方面的创新经验和做法。
四、团队的技术实力和创新能力1. 介绍团队的技术专家和技术骨干,以及他们的专业背景和技术能力。
2. 说明团队在技术研发方面的投入和成果,包括自主研发的技术产品和解决方案。
3. 分享团队在技术创新方面的经验和做法,以及如何将创新成果应用到实际工作中。
4. 强调团队的技术实力和创新能力对业务发展的支撑作用。
五、团队的社会责任感和公益活动1. 介绍团队在履行社会责任方面的举措和成果,包括环境保护、公益捐赠、社区服务等方面。
2. 说明团队如何将社会责任融入到日常工作中,以及如何通过公益活动提升团队的社会形象和影响力。
3. 分享团队在公益活动方面的经验和做法,以及如何激发团队成员的社会责任感和公益意识。
4. 强调团队的社会责任感和公益活动对团队文化建设和团队凝聚力的促进作用。
六、团队的未来发展规划1. 明确团队的发展目标和战略方向。
2. 介绍团队在业务拓展、技术创新、团队建设等方面的计划和举措。
3. 强调团队如何不断提升自身实力和竞争力,以适应市场变化和业务发展的需要。
4. 展望团队的未来发展前景和对社会的贡献。
七、总结和展望1. 对团队的工作进行总结和评价,强调团队的优势和特色。
2. 感谢团队成员的辛勤付出和支持,鼓励团队继续努力。
优秀团队申报材料300字(通用3篇)1. 优秀团队申报材料尊敬的评审专家:我代表***团队向贵单位提交优秀团队申报材料,希望能够得到您的认可与支持。
***团队成立于XXXX年,是一支由来自不同背景和专业的精英组成的团队。
团队成员具有丰富的经验和广泛的知识面,拥有突出的团队合作和沟通能力。
我们的目标是通过合作,共同为社会的发展和进步做出贡献。
充分发挥团队合作的优势是我们的特点之一。
不同背景的团队成员能够从各个角度出发,相互补充和促进,形成协同合作的效果。
在过去的两年里,我们团队参与了多个项目,如XXX、XXX等。
通过紧密协作,我们不仅完成了预定目标,还提出了许多创新的解决方案,得到了客户的高度评价。
此外,我们对于学习和创新有着极高的热情。
我们每周定期组织团队讨论会,分享最新的领域知识和研究进展。
我们还鼓励成员参与培训和学术研究,提升个人技能和专业水平。
我们坚信,只有通过不断学习和创新,我们才能更好地适应社会的需求,为客户提供更好的服务。
最后,我们团队秉承诚信和负责的原则,始终将客户的利益放在首位。
我们以高效、高质量的工作为己任,始终保持积极的工作态度和团队精神。
我们相信,通过我们的共同努力,我们一定能够实现更多的梦想和目标。
感谢您对我们团队的关注与支持,期待能够有机会与贵单位合作,共同创造更加美好的未来。
此致敬礼***团队2. 优秀团队申报材料尊敬的评审专家:我代表***团队向贵单位提交我团队申报材料,希望能够得到您的认可与支持。
***团队成立于XXXX年,是一支专注于科研创新的高效团队。
我们团队由一群来自不同背景和学科的精英组成,拥有丰富的经验和深厚的专业知识。
我们致力于在科研创新领域发挥我们的优势,为推动社会的发展做出积极贡献。
团队成员在过去的几年中,取得了一系列令人瞩目的成果。
我们在XXX领域的研究得到了多个国内外重要学术期刊的认可和发布。
我们还参与了多个国家级科研项目,为科研创新贡献了自己的力量。
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那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。
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优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
车间优秀团队申报材料范文一、申报单位基本情况申报单位:XX车间单位性质:生产型企业申报团队名称:XX车间优秀团队团队人数:30人团队成立时间:XX年XX月团队主要工作内容:生产车间管理、生产工艺改进、品质控制、安全生产、人力资源管理等二、团队成立背景为提高生产效率,改善生产质量,加强安全生产和员工管理以及增强团队凝聚力,XX车间在XX年XX月正式成立了“XX车间优秀团队”。
通过团队的共同努力,实现了生产效率的提升,生产质量的稳步提高,员工管理的规范化,安全生产的有效管理等目标,得到了领导和员工的一致好评。
三、团队成员构成团队成员主要来自于生产一线的技术骨干和管理人员,其中包括工艺师、技术员、班组长、质检员等。
团队成员各司其职,各尽其责,形成了良好的合作与配合机制。
四、团队工作特色1. 优秀的工作团队团队成员各自有着丰富的生产实践经验和专业知识,形成了相互信任、协作默契的工作氛围。
团队成员之间的交流和协作,使得工作效率得到了大幅提高,团队整体战斗力明显增强。
2. 积极的技术创新团队成员在工作中不断总结经验,创新工艺流程,提出改进建议,不断提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。
3. 严谨的品质控制团队成员严格按照标准操作程序进行操作,对产品进行全程监控,确保产品质量符合要求。
并且在生产过程中及时发现问题,进行改进,防止次品品牌流出。
4. 安全生产管理团队成员高度重视安全生产,不断加强安全教育和隐患排查,建立健全安全生产制度,使得安全生产管理水平不断提升,有效保障了员工的生命财产安全。
五、团队成就1. 生产效率提升通过团队成员的共同努力,生产效率得到了大幅提升,实现了产量与质量的双提升。
2. 质量控制取得显著成效团队成员通过严格的品质控制,大幅提高了产品合格率,减少了次品率,赢得了客户的一致好评。
3. 安全生产意识提高团队成员通过安全管理措施的落实,安全事故率明显下降,员工的安全意识显著提高。
4. 人力资源管理规范化团队成员自觉遵守公司规章制度,形成了文明良好的工作氛围,工作秩序井然。
优秀团队申报材料三篇优秀团队申报材料1 xx大学科技学院数学建模指导团队(以下简称团队)始建于20-年,是学院成立较早的学科竞赛指导团队。
团队目前由5名教师组成,均具有硕士学位,讲师职称,年龄在30-36岁之间,是一支充满朝气和活力的学科竞赛指导团队。
团队成立之初,进取走访学校本部和省内兄弟院校,学习先进的管理理念及竞赛指导经验,努力学习竞赛相关技能。
结合工作实际情景,以培养学生数学思维方式,致力发展数学实际应用为工作理念,大力开展与数学建模有关的教学和实践活动,努力从数学实际应用入手,以数学建模课程教学和全国大学生数学建模竞赛为平台,将数学建模的思想和方法融入大学数学课程,大胆的进行了一系列课程体系、教学资料、课程建设的改革工作。
在历届学院党政的大力支持下,从起初单一的竞赛指导逐步成长为集选拔、培训、指导为一身的完备的学科竞赛指导团队,最终完成了从问题解决型团队到多功能性团队的转变。
团队始终以让学生从生活中感受数学,增强学生利用数学解决实际问题的本事为工作目标,以增强团队工作技能、强化团队协作、鼓励团队个人差异化发展为抓手,结合实际情景,从数学理论资料再学习、各类应用软件培训、教学理念更新及教学环节设计等方面努力打造学院一流学科竞赛指导团队。
目前团队共计培养相关学生1500余人,获得全国大学生数学建模竞赛国家二等奖8项,省级一等奖12项,省级二等奖24项,省级三等奖20项的优异成绩(实际获奖情景详见附表)。
成功申报并结题省级重点课题《独立学院数学建模与数学课程相结合探索以赛促教应用型人才的培养模式》,打造了学院首个院级精品课程《高等数学》,并于20-年成功申报《线性代数》为院级精品资源课程,开发了相应的网络学习的平台,同时近五年团队主持了省部级教改课题5项,院级教改课题近20项,发表科研论文30余篇。
经过几年的不懈努力,团队目前已在课程体系结构、教学资料改革与创新、教学研究成果及应用、精品课程建设、实践教学体系的构建与实施等方面都取得了较大的成绩,并逐步发展成为一支结构合理、教学水平较高、科研本事较强的工作团队,赢得了学院师生的众多好评。
优秀生产团队申报材料范文
优秀生产团队申报材料范文应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
优秀生产团队申报材料
一、团队概况
我们的生产团队由XXX名成员组成,涵盖了各个专业领域的人才,具有丰
富的生产经验和技术实力。
我们致力于打造一支高效、协作、创新的生产团队,为企业创造更大的价值。
二、团队业绩
在过去的一年中,我们团队在生产方面取得了显著的业绩。
我们按时完成了各项生产任务,产品质量得到了客户的高度评价。
同时,我们还积极参与了企业的技术研发和创新工作,取得了一系列重要的技术成果。
三、团队协作
我们的团队注重团队协作,成员之间相互支持、密切配合,形成了良好的工作氛围。
我们通过定期的团队建设活动,加强了成员之间的沟通和信任,提高了团队的凝聚力和战斗力。
四、创新能力
我们的团队注重创新能力的培养,鼓励成员不断学习新知识、新技能,探索新的生产技术和方法。
我们通过参与企业的技术研发和创新工作,不断推陈出新,为企业的发展做出了重要贡献。
五、安全生产
我们的团队始终坚持安全生产的原则,严格遵守各项安全规章制度,确保生产过程中的安全和环保。
我们通过加强安全培训和演练,提高成员的安全意识和应对突发事件的能力,为企业的安全生产保驾护航。
综上所述,我们的生产团队在各个方面都表现优异,符合优秀生产团队的评选标准。
我们相信,在未来的工作中,我们将继续保持优秀的业绩和表现,为企业的发展做出更大的贡献。
工厂优秀团队申报材料范文一、团队背景我所在的工厂团队是一支优秀的生产团队,致力于提供高质量的产品和服务。
团队成立于五年前,由一群经验丰富、技术过硬的员工组成。
经过多年的发展和磨合,我们已经形成了一套高效的工作流程和良好的团队合作机制。
二、团队优势1. 丰富的经验:团队成员均有五年以上的工作经验,对于生产工艺和质量控制有着深入的了解和把握。
2. 专业的技术:团队成员具备专业的技术背景和技能,能够熟练操作各类生产设备和工具,保证生产过程的稳定性和高效性。
3. 协同合作:团队成员之间相互配合,密切协作,形成了紧密的工作关系和良好的团队氛围。
4. 创新精神:团队鼓励成员提出新的想法和改进方案,不断推动生产工艺和产品质量的提升。
5. 学习能力:团队成员具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能,适应市场和客户需求的变化。
三、团队成果1. 生产效率提升:通过团队的努力,我们成功地提升了生产效率,大幅度缩短了生产周期,提高了产品的交付速度。
2. 质量控制优化:团队加强了对生产过程的监控和控制,通过完善的质量管理体系,有效地降低了产品的不良率。
3. 新产品开发:团队积极参与新产品的研发和设计,为公司引入了一批有竞争力的新产品,有效地拓展了市场份额。
4. 服务升级:团队不仅关注产品质量,还注重提供优质的售前和售后服务,为客户提供全方位的支持和解决方案。
四、团队展望我们的团队将继续保持团结协作的优势,不断提升自身的专业素养和技术能力。
同时,我们将继续关注市场和客户需求的变化,积极创新,引领行业发展潮流。
我们相信,在公司的大力支持下,我们的团队将取得更加辉煌的成就。
五、总结作为工厂的优秀团队,我们将始终以客户满意度为导向,不断提升工作质量和效率,为公司创造更大的价值。
我们相信,只有团结协作、追求卓越,我们的团队才能赢得更多的荣誉和成就。
让我们一起努力,共同书写工厂发展的新篇章!。
优秀团队申报材料优秀团队申报材料(一):20XX年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,带给一流支撑”的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
20XX全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台20XX年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
20XX年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑20XX年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。
优秀团队申报材料一、团队背景我们团队是一支由经验丰富、充满激情的专业团队,致力于在各个领域推动创新和变革。
团队成立于2010年,由一群志同道合的专业人士组成。
我们深知团队的力量,相信通过团队协作可以产生更加出色和有影响力的成果。
二、团队成员我们团队由来自不同专业背景的成员组成,包括市场营销、设计、技术、项目管理等。
我们每个人都有自己的专长,同时也注重全面发展,不断学习和提升自己的能力。
以下是我们团队的核心成员:•张三,市场营销专家,拥有10年以上市场推广经验,擅长市场调研和品牌推广。
•李四,设计师,曾获得多个设计大奖,对用户体验和界面设计有独特的见解。
•王五,技术专家,有丰富的项目开发经验,精通多种编程语言和开发框架。
•赵六,项目经理,负责团队协调和项目进度管理,具备良好的沟通和领导能力。
团队成员之间相互合作紧密,能够充分发挥各自的优势,形成协同效应。
三、团队项目经验我们团队在过去的几年中,完成了多个成功的项目。
这些项目涵盖了多个领域,包括互联网、教育、医疗、零售等。
以下是我们团队过去参与的一些重要项目:1.项目A:一款在线教育平台的开发和推广。
我们通过研究市场需求,设计出用户友好的界面和全面的课程体系,帮助教育机构提供更好的在线教育服务。
2.项目B:一家电子商务网站的重构和优化。
我们对现有的网站进行全面分析和评估,并提出改进方案,最终使网站的流量和销售额翻倍。
3.项目C:一项医疗器械的研发项目。
我们团队通过多次实验和测试,成功开发出一款新型医疗器械,并取得了多项专利。
这些项目的成功离不开我们团队成员的专业知识和团队合作精神。
四、团队优势我们团队具有以下几个优势:1.多领域专业知识。
团队成员来自不同专业背景,拥有丰富的知识和经验,能够在各个领域提供专业的解决方案。
2.协作能力强。
团队成员之间相互配合,能够充分发挥各自的优势,形成协同效应。
3.创新意识强。
团队成员具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够为客户提供具有竞争力的解决方案。
优秀团队申报材料团队介绍我们是一支优秀的团队,由一群积极向上、勇于创新的年轻人组成。
致力于推动科技创新和实践应用的发展,为解决现实问题做出积极的贡献。
我们的团队成员具备广泛的知识背景和专业技能,同时具有团队合作精神和高效的工作能力。
我们注重理论与实践相结合,既能提供优质的解决方案,又能快速高效地实施落地。
在过去的项目实践中,我们积累了丰富的经验和丰硕的成果,赢得了良好的口碑和广泛的赞誉。
项目经验项目一:智能家居系统该项目旨在通过结合传感技术、物联网技术和人工智能技术,构建一个智能家居系统,实现家庭设备的自动化控制和智能化管理。
我们团队从需求调研、技术选型到系统设计和实施,全程参与并取得了显著成果。
该项目已成功在实验室内进行了测试并得到了很好的反馈。
项目二:社交网络平台在这个项目中,我们构建了一个社交网络平台,旨在为用户提供一个安全、便捷、全面的社交交流平台。
我们运用了大数据分析和机器学习技术,对用户的兴趣和需求进行个性化推荐,增强了用户的使用体验。
我们的团队成员分工合作、高效协作,确保了项目的顺利进行和优质的结果。
项目三:在线教育平台在线教育是当前教育领域的热门话题之一。
我们的团队致力于开发一个高质量的在线教育平台,为学生提供丰富的学习资源和个性化的学习体验。
我们采用了在线视频授课、智能题库和学习数据分析等技术手段,提高了学习效果和学习者的参与度。
该项目已成功上线,并获得了用户的好评和学校的认可。
团队成员我们的团队由10名成员组成,包括项目经理、产品设计师、软件工程师、硬件工程师和测试工程师等。
每个成员都有自己的专业领域和技术能力,并且具备团队合作的意识和能力。
团队成员之间互相信任和支持,共同努力,达到了良好的合作效果。
团队优势•多学科交叉:团队成员具备不同的学科背景和专业知识,能够在项目中提供多方位的解决方案。
•技术实力强:团队成员具备扎实的专业知识和丰富的项目经验,能够高效地解决技术问题。
•团队合作能力强:团队成员之间互相信任和支持,能够高效地协作完成项目任务。
《优秀团队申报材料》优秀团队申报材料(一):20xx年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,用心发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门带给了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承建设一流团队,带给一流支撑的理念,用心开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮忙,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门构成了一个温暖、向上、团结的小群众。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
20xx全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一齐因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台20xx年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
20xx年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终持续在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核到达26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑20xx年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,到达了快速响应、有效支撑的工作目标。
优秀团队申报材料三篇第一篇:团队名称:创新技术团队团队介绍:创新技术团队是一个全球公认的专业团队,致力于研发新技术,帮助客户实现数字化转型和升级。
团队成员涵盖了各个领域的专业人士,包括工程师、软件开发人员、设计师、营销专家等。
团队优势:我们拥有多年的技术积累和大量实践经验,能够为企业提供量身定制的数字化解决方案。
我们致力于推动技术进步和产业创新,不断引领行业发展方向。
我们的团队成员追求卓越,注重团队协作和客户服务,始终保持创新和敬业的态度。
团队成就:我们已经成功完成了多个数字化转型项目,帮助客户实现了业务流程自动化、数据管理优化、销售提升等目标。
我们的客户覆盖了不同行业,包括金融、教育、医疗、制造等领域。
我们的合作伙伴遍布全球,我们的技术解决方案被广泛应用于各个领域。
团队未来规划:我们将继续加强技术研发、拓展客户服务,进一步提高团队综合实力和市场竞争力。
我们将致力于探索新技术应用,为客户提供更高效、更便捷、更优质的服务。
第二篇:团队名称:未来教育团队团队介绍:未来教育团队是一个专注于教育领域的优秀团队,致力于研究教育创新和未来教育发展方向。
团队成员来自不同的背景和领域,包括教育学者、教师、咨询顾问等。
团队优势:我们了解未来教育的发展趋势,深入研究教育创新和教学方法,能够为各级学校和教育机构提供专业的咨询和培训服务。
我们注重团队协作和团队文化建设,鼓励成员创新思维和敢为人先的精神。
团队成就:我们已经成功完成多个教育咨询和培训项目,为学校和教育机构提供了专业、实用的教学方法和管理经验。
我们的客户遍布全国各地,包括小学、中学、大学和教育机构等。
我们的团队成员还参与了多个教育论坛和研讨会,分享教育创新和未来教育理念。
团队未来规划:我们将继续加强教育研究和创新,为学校和教育机构提供更加细致、专业的教育服务。
我们将扩大团队规模,招纳更多的教育专家和人才,提高团队整体素质和服务能力。
第三篇:团队名称:品牌建设团队团队介绍:品牌建设团队是一个专业的品牌咨询和设计团队,致力于为客户打造高品质、有吸引力的品牌形象。
优秀团队申报材料范文业务团队一、团队背景我们的团队是一个专注于业务创新和发展的团队。
团队成立于2010年,由一些有着丰富经验和专业知识的人员组成。
在过去的几年里,我们致力于推动企业的业务发展,为客户提供创新性的解决方案和高质量的服务。
二、团队成员我们的团队由各个不同领域的专家组成,包括市场营销、产品研发、技术支持和客户服务等。
每个成员都有着丰富的经验和专业知识,擅长解决各种复杂的业务问题。
我们具有良好的合作意识和团队精神,可以高效地协作和完成各项任务。
三、团队文化我们的团队文化是以创新为核心,追求卓越。
团队成员被鼓励提出新的想法和解决方案,推动业务的创新和发展。
我们重视学习和自我提升,不断追求专业知识和技能的提高。
团队成员之间互相支持和鼓励,共同努力实现团队的目标。
四、团队业绩在过去几年中,我们的团队取得了一系列令人瞩目的成绩。
我们成功地推出了一些创新的产品和服务,为客户提供了高品质的解决方案。
我们与许多合作伙伴建立了良好的合作关系,并且得到了客户的高度认可。
同时,我们的团队也参与了一些行业内的重要活动和会议,提升了团队的知名度和影响力。
五、核心竞争力作为一个业务团队,我们的核心竞争力主要有以下几个方面:1.丰富的经验和专业知识:团队成员拥有多年的行业经验和专业知识,能够准确分析和解决各种业务问题。
2.创新的思维和能力:我们重视创新,鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,推动业务的不断创新和发展。
3.高效的团队协作能力:团队成员之间具有良好的沟通和协作能力,能够高效地协同工作,完成各项任务。
4.优质的产品和服务:我们致力于提供高品质的产品和服务,不断满足客户的需求,赢得客户的信赖和认可。
六、团队发展规划未来,我们的团队将继续致力于业务的创新和发展,提供更多、更好的产品和服务。
我们将进一步加强团队的学习和培训,提升团队成员的专业知识和技能水平。
同时,我们还将加大对市场的研究和分析,不断推出有竞争力的产品和解决方案。
优秀团队申报材料范文5篇【2】优秀团队申报材料范文5篇(三)队行政工作部:在即将过去的2016年度,我部干部职工在队党委的正确领导下,在相关部门的支持配合下,深入学习贯彻党的十八大精神, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 积极发挥团队精神,奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务, 做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报2016年度优秀团队。
一、班子团结顾全局今年我部职工10名, 大家在汪总的带领下,认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长2016年度工作报告和“中共四0二地质队委员会2016年工作要点”, 班子团结, 分工合作,全方位管理生产经营工作; 加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员,顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,协助资环院完成社会地勘项目。
二、团队主要业绩2016年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我部下达了任务目标: 收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。
全部10名员工,在汪总的带领下,团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同13份,特别是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。
总共项目价款1377万元,实现经营收入937万元、利润>5%、人均工资8万元, 上交队约68万元,全面完成和超额完成队下达的目标任务,取得了良好的经济社会效益。
三、加强安全生产管理工作我部继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针和“以人为本、关爱生命”的安全工作理念,认真学习队[2016]9、14、16、20、34、37号文件,全面贯彻队安全工作精神,大力宣传和认真贯彻相关国家法律、法规,建立健全安全生产管理体系, 进一步完善和落实安全生产责任制,坚持每年出队前进行全员安全培训, 上岗前的安全技能培训。
各行业优秀团队申报材料范文(16篇):优秀申报材料各行业优秀团队申报材料范文第一篇:通风科现有职工28人,其中通风助理兼通风科长1人,地面管理人员4人,瓦斯检查员18人,归总工程师分管负责,主要负责监管公司井下通风设施的施工、维护、风筒吊挂,瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体检测和通风系统的调整等工作。
井下点多、线长、面广,管理难度,在过去的2015年,通风科在总工程师和通风助理的正确领导下,坚持围绕公司制订的安全目标及生产任务,狠抓队伍的教育和管理,不断创新工作思路,努力搞好”一通三防”工作,圆满地完成了2015年制定的各项工作任务。
一、20xx年”一通三防”重点工作完成状况1、完成了35采区的通风系统调整,调整完成后35采区的回风巷为专用回风巷,胶轮运输巷中不再有通风设施,不仅仅提高了胶轮车的运行效率,而且减小了巷道阻力,优化了通风系统。
2、推广新技术,试运行BP25/8J型综掘机喷雾一套。
在全矿井推广使用气水喷雾和粉尘抑制剂,气水喷雾不仅仅能够节约了用水量,而且能够提高了防尘效果。
3、以红头文件下发《关于井下有毒有害气体超限的补充规定》,使员工牢固树立”瓦斯超限就是事故”的理念,强有力地推进有毒有害气体综合治理工作,杜绝了瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体超限等灾害事故。
二、20xx年”一通三防”工作创新项目、特色项目简介1、针对井下掘进局部通风拐弯通风阻力、容易漏风的问题,通风科技术人员与风筒厂家制作了铁质风筒弯头,铁质弯头不仅仅阻力小、不漏风,而且能够重复使用,为公司节能降耗做出了应有的贡献。
2、11月份通风科对公司1000多自救器进行进行了气密性检测,通风科创新工作方法,本次自救器检测不再用工人排队等候检测,而是与机运队协调直接打开灯柜逐个检测,不仅仅为工人节约了时间,而且提高了科室工作效率,仅用三天时间就完成了1000多台自救器的检测工作,工作人员同时对公司的所有自救器进行了重新编号,确保新编码与矿灯柜号一致,加强了自救器的管理。
优秀团队申报材料篇一:优秀团队申报材料多年来,***都是地区邮政发展的主力军。
在近几年的发展过程中,***不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时在营销服务管理上也逐渐成熟,2019年,按照区局、地区局的统一部署,市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队,创造出了明显的营销业绩。
一、营销组织工作规范有效2019年,是地区邮政营销体系建设关键的一年,***积极组织,建立健全了营销组织机构,组建了一支精明强干的营销队伍。
按照***生产经营工作的实际情况,这支队伍配备有1名专职营销员,15名兼职营销员,为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。
营销队伍组建之后,***做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。
制定了制度,按月召开营销工作会议,及时总结一个阶段的工作,并对所出现的问题进行分析解决。
同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度,坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。
经过不懈的努力,目前,这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强,所辖市区的经营秩序呈现出积极健康趋势,跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。
营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。
2019年,***营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班,接受了一次系统的营销管理培训,对于邮政参与市场竞争,邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。
此后,各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训,进一步提高了自身的精力素质,也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。
二、营销队伍建设彰显活力***邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。
通过团队建设工作,许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。
在这个营销员队伍中,最突出的还要算是**了。
***既是营销团队的兼职营销员,还是地区邮政局南大街邮政支局的支局长,在每年的生产经营工作中,她都战绩显赫,今年累计完成收入511万元,较去年同期增加了30万元。
显赫的成绩是对**作为一个优秀营销员努力工作的回报。
和所有的营业窗口一样,每当进入淡季生产时,邮政业务收入的来源便成为最关键的问题,在这个问题上,她认识得很清楚,不是等,也不能靠,唯有拼市场。
她的大量的营销工作取得了显著的成绩,她成功开发了农一师社保局和塔里木报社代发工资业务,共计1000余笔,仅此一项,每年可创收15万余元;同时,还开展了商包、特快等营销活动,与电信公司、师四中、雷达站、社保局、报社等大型用户形成了良好的合作关系。
在这个团队中,这样的营销活动不在少数,这种良好的营销局面也是普遍的,她只是这一个团队中的缩影,团队的开拓、创新、拼搏的精神从她身上得到了充分的展示。
多年来,***邮政营销团队通过不断开展各种培训和交流活动,积极在工作中实践各种营销理论,不仅锻造出了一批具有较高业务技能的营销员队伍,而且带动培养了全体员工的市场竞争意识和争先意识,同时也产生出了巨大的社会效益和经济效益,将自己的工作提高到了一个新的水平。
三、营销业绩突现成效1、营销方式推陈出新多年的营销工作锻炼出了这支坚强的营销队伍开拓、创新、拼搏的精神。
团队在以往“爱心、恒心、信心”等三心“服务的基础上,又借鉴提炼出了许多独特的营销方法。
比如”三皮营销法“(硬起头皮、磨破嘴皮、跑掉脚皮);”三多三勤营销法“(多宣传、勤尝试;多沟通,勤联系;多思考,勤动手);”千万营销法“(千辛万苦找市场,千难万险挖市场,千言万语育市场)等等。
同时团队现在更加注意对用户和市场的”售后服务“工作,彻底摒除了以往只顾眼前利益而忽视身后市场培育的短视作法。
2、营销成果丰硕喜人第一、团队以互利双赢为目标,积极开展了各种互联式营销活动在营销活动中,团队积极转变思想观念,开展了以互利双赢为目标的互联式营销活动,深入发掘和开拓邮政客户,实现了双赢的良好营销效果。
在九月份大中专学校毕业生录取通知书收寄活动中,积极与联通公司、职业技术学院合作,在各大中专院校开展了”服务学校,实现双赢“为目标的大中专毕业生录取通知书特快寄递活动,实现收入3万元。
今年积极拓展保险业务市场,与保险公司联手合作,开展业务竞赛营销活动,取得了良好的效益。
第二,团队以重大事件为契机,积极开展了多项客户营销工作团队紧紧抓住”感动新疆十大人物“评选工作的契机,在地区各行业特别是驻地各部队、各中小学校中等客户群体开展了营销活动,共实现函件收入4万元。
在今年的中秋节”思乡月“营销活动中,继续坚持以提升专业品牌,不断树立邮政速递优势的思想,开展了”百年邮政,与您共贺中秋“为主题的中秋月饼专项营销活动,共完成月饼销售额16.3万元,实现收入6.4万元……第三,团队以专项营销活动为目标,狠抓业务创收工作通过一系列的营销活动,***邮政营销团队的营销方式逐渐从日常向专业、从表面向纵深、从常规向市场转变,营销手法也从低层次的”以产品为中心“的单纯推销方式向着”以客户为中心“的方案营销转化;营销内容从最初的单一业务营销向为用户提供一揽子服务的综合性营销转变,对业务收入的贡献率日益突出,极大地促进了企业经营和业务的发展。
在以后的工作中,这个营销团队将以更加昂扬的斗志去创造邮政更加美好的明天。
篇二:优秀团队申报材料xxxx班是一个蓬勃向上的班集体,同学们热爱祖国,追求进步,互帮互助、互谅互爱,已经形成一个互敬互爱、团结健康、文明的班集体。
充满时代的气息和活力。
在这个温馨的大家庭里,每个成员都最大限度地挖掘自己的潜能,提高自身素质,最大限度释放自己的能量,为这个集体增光添彩。
一、健康向上的班风导引我们前进良好的班风来自于严格、民主的班级制度。
每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生”通过集体“、”在集体中“受到教育。
课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带校徽、穿校服、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,这样,一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。
由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。
小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。
我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。
以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。
班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。
每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。
在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。
定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。
教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。
这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。
在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如团队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。
我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了”班兴我荣,班衰我耻“的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。
学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。
这和同学们的好学努力分不开。
每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。
大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。
学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。
有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。
这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活在班级的集体生活方面,我们开展丰富多彩的班队活动。
如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。
尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。
学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。
为了配合学校文明教育活动,我们班进行了”做文明学生,向不良行为告别“的征文和演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
五、永无止境地进取心催促我们奋进12名学生因表现突出被学校表彰;在年终评比中,男女两个寝室被评为”文明寝室“,班级被评为”优秀班集体“,团支部被评为”优秀团支部“。