德邦物流面试题目及参考答案
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快递新规面试题一、单选题(每题5分,共30分)1. 快递新规规定,快递员派送包裹时,以下哪种情况是不被允许的?A. 未经收件人同意将包裹放在代收点。
B. 按收件人要求放在指定地点。
C. 当面交给收件人。
答案:A。
解析:快递新规强调要保障收件人的权益,未经同意放在代收点可能会导致包裹丢失或收件人不便等问题。
2. 快递新规对快递的重量限制有调整,以下哪个重量范围符合新规要求?A. 0 - 50千克。
B. 0 - 30千克。
C. 0 - 20千克。
答案:A。
解析:目前快递新规在重量限制方面相对宽松,0 - 50千克是比较常见的范围。
3. 按照快递新规,快递单上必须显示以下哪种信息?A. 收件人的完整家庭住址。
B. 收件人的姓名和联系电话。
C. 收件人的身份证号码。
答案:B。
解析:显示收件人的姓名和联系电话方便快递的派送和联系,而身份证号码属于隐私信息,不应在快递单上显示。
二、多选题(每题8分,共40分)1. 快递新规影响的主体有哪些?A. 快递员。
B. 快递公司。
C. 收件人。
D. 寄件人。
答案:ABCD。
解析:快递新规对整个快递产业链的各方主体都有影响,快递员需要遵守新规进行派送等工作,快递公司要进行管理调整,收件人和寄件人的权益保障等也在新规范围内。
2. 以下哪些属于快递新规中对快递包装的要求?A. 减少过度包装。
B. 使用环保材料。
C. 包装必须有快递公司标识。
D. 包装要保证物品安全。
答案:ABD。
解析:新规倡导减少过度包装以节约资源和保护环境,使用环保材料也是趋势,同时包装的基本功能是保证物品安全,而并没有要求包装必须有快递公司标识。
3. 当快递出现延误时,根据快递新规,哪些是正确的处理方式?A. 快递公司应及时通知收件人。
B. 快递公司应给予一定赔偿。
C. 寄件人可以要求免费重新寄送。
D. 收件人可以拒收。
答案:AB。
解析:快递公司有义务及时通知收件人快递延误情况,并且根据具体情况给予一定赔偿,寄件人不能无条件要求免费重新寄送,收件人也不能仅因为延误就拒收,需要看具体情况。
快递面试问题及答案(总4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--快递面试问题及答案这是一篇由网络搜集整理的关于快递面试问题及答案的文档,希望对你能有帮助。
Q1:“你有什么业余爱好”思路:①平时的业余爱好在一定程度上是可以反映求职者的性格、观念、心态的,了解以上方面情况是招聘单位问该问题的主要原因。
②尽可能不要说自己没有业余爱好。
③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
Q2:“谈谈你的家庭情况。
”思路:①家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
②简单地罗列家庭人口。
③宜强调温馨和睦的家庭氛围。
④宜强调父母对自己教育的重视。
⑤宜强调各位家庭成员的良好状况。
⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持。
⑦宜强调自己对家庭的责任感。
Q3:“你为什么选择我们公司”思路:①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
③参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
”附:销售人员面试常见问题与答请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?答:最困难的一次是广州二汽,大家都知道广州二汽是一家大型国有企业。
很多人说起里面的各种复杂关系就不原意去做了。
我在去只前已经做了大量的工作,但就在找最关键的负责人我就找了二天时间。
从他们公司采购部到物资公司,从物资公司到修理厂,再从修理厂到财务部。
后来终于找到终端负责人:财务部的吴经理。
在约了吴经理二次后她终于答应跟我见面谈一次。
我在这此前做了大量的工作,包括他们现在的.车辆数量。
主要车型,现在的供应滴等等。
包括他们的采购流程,资金结算方式等等。
德邦物流面试题目及参考答案德邦物流是一家知名的物流企业,作为应聘者,了解其面试题目及参考答案可以帮助大家更好地准备面试,提高面试成功的机会。
以下是德邦物流面试题目及参考答案的整理,供大家参考。
1、请介绍一下你自己?参考答案:我是XX,毕业于XX大学,专业是XX。
在之前的工作/学习中,我积累了丰富的物流管理经验和技能,希望能够加入德邦物流,为公司的发展做出自己的贡献。
2、你为什么选择德邦物流?参考答案:我对德邦物流的企业文化和发展非常感兴趣。
在我看来,德邦物流是一家有追求、有远见的公司,致力于为客户提供高效、优质的物流服务。
我相信,加入德邦物流,我能够与优秀的同事们一起工作,共同成长。
3、你认为德邦物流的优势是什么?参考答案:德邦物流的优势在于其强大的物流网络和专业的服务团队。
德邦物流在全国范围内拥有完善的物流网络,能够为客户提供快速、可靠的物流服务。
此外,德邦物流的服务团队非常专业,能够为客户提供全方位的物流解决方案和服务。
4、你在之前的物流企业中担任过什么职位?具体工作内容是什么?参考答案:在之前的物流企业中,我担任过XX职位,主要负责货物的仓储和配送工作。
在我的工作中,我积累了丰富的物流管理经验和技能,熟悉物流流程和操作规范,能够有效地组织和管理物流运作。
5、如果你遇到客户投诉,你会如何处理?参考答案:如果我遇到客户投诉,我会首先向客户道歉,并了解具体的问题和情况。
然后,我会采取措施,尽快解决问题,确保客户满意。
最后,我会总结经验教训,避免类似问题再次发生。
6、你对德邦物流的未来发展有什么看法?参考答案:我认为德邦物流在未来将会继续保持快速发展的势头。
随着中国经济的不断发展和电商行业的崛起,物流行业将会迎来更加广阔的发展空间。
德邦物流作为一家具有品牌影响力和专业优势的物流企业,将会在未来的市场竞争中占据更加有利的地位。
以上是德邦物流面试题目及参考答案的整理,希望对大家有所帮助。
在面试前,建议大家认真准备,充分展示自己的能力和优势。
德邦物流面试题目德邦物流是一家在物流行业具有良好声誉的公司,面试题目通常旨在评估应聘者的专业知识和能力,帮助招聘团队选择最合适的人选加入公司。
以下是几个常见的德邦物流面试题目:1. 请简要介绍一下德邦物流公司及其在物流行业中的地位。
2. 在物流行业中,什么是最后一公里配送?请谈谈你对最后一公里配送的理解和应对方法。
3. 在物流运营中,仓储管理是一个重要环节。
请分享一个你在过去工作中成功管理仓储的案例,包括具体的挑战和解决方案。
4. 如何判断货物的包装是否符合运输要求?请列举并解释几个评估货物包装的关键指标。
5. 德邦物流致力于提供高效、可靠的服务。
请谈谈你在为客户提供物流解决方案时的工作原则和方法。
6. 在处理急件和紧急情况时,如何保证货物能够按时送达目的地?请分享一个你在过去工作中处理紧急情况的案例。
7. 作为一名物流专业人士,你如何保证配送过程中的安全性和准时性?请列举并解释几个你认为重要的安全管理措施。
8. 在物流行业中,面对工作中的压力和挑战是常态。
请描述一个你在过去工作中面临的困难、压力以及如何应对的情况。
9. 德邦物流注重团队合作,请说明一个团队合作案例,以及你对于团队合作的理解和贡献。
10. 如果你被录用,你认为自己能为德邦物流带来哪些价值和贡献?这些面试题目旨在了解应聘者的专业知识、工作经验和应对问题的能力。
回答时要结合具体实例,突出自己的优势和能力,并与德邦物流的需求相对应。
在回答问题时,注意语言清晰、流畅,思路明确。
保持积极的态度,展示出你的团队合作能力和适应能力,这对成功通过面试非常重要。
知识题库-快递公司员工面试题目及答案一、工作认知类1. 你对快递员这个工作有什么了解?答案:快递员主要负责收件、派件工作。
需要有良好的沟通能力与客户交流,确保准确及时地收取和派送包裹。
要熟悉负责区域的路线,以提高工作效率。
同时,还需具备责任心,保证包裹的安全。
2. 你认为快递员工作的重要性是什么?答案:快递员在现代社会中起着连接商家和消费者的重要桥梁作用。
确保商品能够快速、准确、安全地送达客户手中,满足人们的购物需求,促进电子商务和经济的发展。
二、技能能力类1. 如果客户地址不明确,你会怎么做?答案:首先会尝试联系客户,询问具体地址信息。
如果联系不上客户,会根据包裹上的其他线索,如电话号码的归属地、收件人的姓名等,向周边的居民、商户打听,或者联系发件人获取更准确的地址信息。
同时,向公司汇报情况,寻求帮助和指导。
2. 遇到恶劣天气时,你如何保证快递的派送效率和质量?答案:在恶劣天气下,会更加注意自身安全,同时采取一些措施保证快递派送。
比如提前规划好路线,尽量选择较为安全和快捷的道路。
对包裹进行妥善防护,防止被雨水浸湿等损坏。
及时与客户沟通,告知可能的派送延迟情况,争取客户的理解。
3. 当你同时有多个快递需要派送时,你如何安排派送顺序?答案:一般会根据包裹的紧急程度、客户的要求以及派送地址的远近进行安排。
先派送紧急的、有特殊要求的包裹,然后按照地址的远近合理规划路线,尽量减少路程和时间的浪费。
三、职业素养类1. 假如在派送过程中与客户发生冲突,你会怎么处理?答案:首先保持冷静,避免情绪激动使冲突升级。
诚恳地听取客户的意见和抱怨,向客户道歉,表明自己的服务态度。
如果是自己的错误,及时改正并采取措施弥补。
如果问题无法当场解决,向公司上级汇报情况,寻求合理的解决方案,并及时反馈给客户。
2. 你如何看待客户投诉?答案:客户投诉是对我们服务的反馈,说明我们的工作存在不足之处。
要以积极的态度看待客户投诉,认真分析投诉原因,从中吸取教训,改进自己的工作,提高服务质量。
第1篇一、个人基本信息1. 请简要介绍您的个人信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择德邦快递的原因,以及您对快递行业的了解。
3. 您认为自己在德邦快递的发展前景如何?请谈谈您的职业规划。
二、专业技能与能力1. 请列举您所掌握的快递行业相关技能,如快递操作、物流管理、客户服务等。
2. 请谈谈您在快递操作方面的工作经验,包括收件、分拣、派送等环节。
3. 请谈谈您在客户服务方面的经验,包括处理客户投诉、解决客户问题等。
4. 请谈谈您在团队协作、沟通协调、组织协调等方面的能力。
三、综合素质与品质1. 请谈谈您在以往工作中遇到的困难,以及您是如何克服的。
2. 请谈谈您在团队中的角色,以及您在团队中的贡献。
3. 请谈谈您在处理突发事件时的应变能力。
4. 请谈谈您对德邦快递企业文化的理解,以及您如何融入企业。
四、情景模拟1. 情景一:客户在快递过程中对快递员的服务态度表示不满,要求退回快递费用。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
2. 情景二:快递员在派送过程中,发现快递物品破损。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
3. 情景三:快递员在派送过程中,遇到客户无法签收的情况。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
五、心理素质与抗压能力1. 请谈谈您在以往工作中遇到的压力,以及您是如何应对的。
2. 请谈谈您在面对困难时的心态,以及您如何保持积极向上的精神状态。
3. 请谈谈您在团队合作中,如何处理与其他成员之间的矛盾和冲突。
六、价值观与职业道德1. 请谈谈您对快递行业的看法,以及您对快递员职业道德的理解。
2. 请谈谈您在以往工作中,如何践行社会主义核心价值观。
3. 请谈谈您在团队合作中,如何遵守企业规章制度。
七、案例分析1. 案例一:某快递公司因服务质量问题,导致客户投诉率上升。
请分析该问题产生的原因,并提出改进措施。
2. 案例二:某快递员在派送过程中,因忽视交通安全,导致交通事故。
请分析该事件产生的原因,并提出预防措施。
第1篇一、个人素质与职业素养1. 题目:请简述您认为作为一名优秀的物流人员,应具备哪些素质?解析:这道题目考察应聘者对物流行业基本素质的认识。
应聘者可以从以下几个方面进行阐述:责任心、敬业精神、团队合作、沟通能力、应变能力、学习能力、执行力等。
2. 题目:您在以往的工作或学习中遇到过哪些困难?您是如何克服这些困难的?解析:这道题目旨在了解应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
应聘者可以结合自身经历,阐述遇到困难时的应对策略,以及从中获得的成长和经验。
3. 题目:您认为自己在团队合作中扮演的角色是什么?请举例说明。
解析:这道题目考察应聘者的团队协作能力。
应聘者可以从以下几个方面进行阐述:领导力、组织协调能力、沟通能力、执行力等,并结合具体事例进行说明。
4. 题目:您认为自己在工作中最大的优点和缺点分别是什么?解析:这道题目考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应如实回答,并针对自己的优点和缺点提出改进措施。
5. 题目:请谈谈您对“诚信”的理解。
解析:这道题目考察应聘者的价值观。
应聘者可以从诚信在个人、企业、社会层面的意义进行阐述,并结合自身经历举例说明。
二、专业知识与技能6. 题目:请简述物流行业的产业链。
解析:这道题目考察应聘者对物流行业整体认知。
应聘者应从运输、仓储、配送、信息处理等方面进行阐述。
7. 题目:您了解哪些物流企业?请谈谈您对这些企业的看法。
解析:这道题目考察应聘者对行业动态的了解。
应聘者可以从企业规模、市场占有率、业务范围、企业文化等方面进行评价。
8. 题目:请列举几种常见的物流运输方式及其特点。
解析:这道题目考察应聘者对物流运输方式的掌握。
应聘者可以从公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输等方面进行阐述。
9. 题目:请谈谈您对物流信息化建设的看法。
解析:这道题目考察应聘者对物流行业发展趋势的认识。
应聘者可以从提高效率、降低成本、提升服务质量等方面进行阐述。
10. 题目:请简述物流配送中心的主要功能。
物流行业面试问题及高效答案一、自我介绍在物流行业面试中,自我介绍是首要的问题。
以下是一个高效的自我介绍模板,可根据个人情况进行适当修改:尊敬的面试官,您好!我是XXX(姓名),非常荣幸能有机会参加面试。
我拥有X年物流行业从业经验,具备强大的团队合作能力和良好的沟通能力。
我熟悉物流操作流程,对货物的配送、仓储、运输等环节有深入的了解,并具备解决问题和应对突发情况的能力。
希望能够加入贵公司的团队,与优秀的同事们共同成长。
二、问题解答1. 你对物流行业的了解有多少?答:我对物流行业有着深刻的了解。
物流是现代社会经济的重要组成部分,它涉及到货物的存储、运输、配送等环节,对于各行各业的发展都起到了重要的支撑作用。
物流行业由于具备灵活、高效的特点,也成为了市场竞争力的体现之一。
2. 你认为物流行业最大的挑战是什么?你有什么应对策略?答:物流行业最大的挑战是时间和成本的压力。
在当今竞争激烈的市场环境中,客户对于物流服务的要求越来越高,需要我们以更快、更稳定的速度完成货物的配送,并且要求相应的成本控制。
为了应对这一挑战,我会注重优化物流操作流程,采用信息化管理手段,提高工作效率和准确性,并与供应商密切合作,寻求降低成本的解决方案。
3. 在处理突发情况时,你的应对方式是什么?答:处理突发情况需要冷静和灵活的应对能力。
首先,我会及时与相关部门沟通,共同制定应对方案。
其次,我会查找并利用现有资源,寻找可行的替代方案。
最后,我会及时向客户进行沟通,并提供合理的解决方案,以减少对客户的影响。
4. 你在团队合作方面有什么经验?答:团队合作是物流行业中不可或缺的能力。
我曾在团队中担任主管岗位,负责协调团队的工作,并确保任务按时完成。
在这个过程中,我注重团队成员之间的沟通和协作,树立良好的团队文化,在工作中重视彼此的意见和建议。
通过这种方式,我能够更好地组织和激励团队,达到更高的工作效率。
5. 你在工作中遇到的最具挑战性的问题是什么?你是如何解决的?答:在物流行业,面对各种问题是常态。
第1篇1. 请简要介绍一下您的个人经历和职业生涯,包括教育背景、工作经历以及您选择物流行业的初衷。
2. 您认为您在过去的工作经历中最大的成就是什么?请结合具体案例进行说明。
3. 请描述一次您领导团队成功完成项目的经历,包括项目背景、目标、团队协作以及最终成果。
4. 您是如何激励和管理团队成员的?请分享您在团队管理中的成功经验。
5. 请谈谈您对行业趋势和竞争态势的看法,以及您认为物流行业未来发展的关键点。
6. 您在过去的工作中遇到过哪些挑战,您是如何应对这些挑战的?二、物流管理与运营7. 请谈谈您对物流管理的理解,以及您认为物流管理在企业发展中的重要性。
8. 请描述一下您熟悉并擅长的物流管理领域,如供应链管理、仓储管理、运输管理等。
9. 在您看来,如何提高物流效率,降低物流成本?10. 请谈谈您对物流信息化建设的看法,以及如何利用信息技术提升物流管理水平。
11. 请举例说明您在优化物流流程、提高服务质量方面的具体做法。
12. 请谈谈您对物流标准化建设的理解,以及您认为我国物流标准化建设面临的主要问题。
13. 请谈谈您对物流行业节能减排的看法,以及您认为企业如何实现绿色物流。
三、团队领导与沟通14. 请谈谈您在团队领导方面的理念和方法,以及您认为一个优秀的团队领导者应具备哪些素质。
15. 请描述一次您与团队成员沟通协作的案例,以及您是如何处理团队内部冲突的。
16. 请谈谈您在跨部门沟通协调方面的经验,以及您认为如何有效推进跨部门合作。
17. 请谈谈您对人才培养和发展的看法,以及您认为企业如何留住优秀人才。
四、战略规划与执行18. 请谈谈您对公司战略规划的理解,以及您认为物流企业在战略规划中应关注哪些方面。
19. 请谈谈您在制定和执行物流战略方面的经验,以及您认为如何确保战略的有效实施。
20. 请谈谈您对物流企业市场拓展的看法,以及您认为如何抓住市场机遇。
21. 请谈谈您对物流企业国际化发展的看法,以及您认为企业如何实现国际化战略。
值得注意的德邦物流面试问题2023年,随着全球经济的不断发展,物流行业迅速崛起。
这使得德邦物流成为中国领先的物流供应商之一。
每年,德邦物流会为数百名应聘者提供面试机会,以寻找最合适的人才加入他们的团队。
如果你也在考虑申请德邦物流的职位,下面是值得注意的一些面试问题,供你参考。
1. 你如何理解物流?这是德邦物流最常见的面试问题之一。
由于物流是该公司的核心业务,因此他们需要了解申请者对物流的理解和看法。
在回答这个问题时,你需要强调物流的重要性,以及对公司运作的意义。
你可以谈论物流的定义,以及物流如何在现代商业中扮演着不可或缺的角色。
2. 你以前在物流方面做过什么工作?这个问题主要是想了解你在物流方面的经验。
如果你曾在物流公司工作过,你可以谈论你的职责、团队管理,以及你在日常工作中遇到的挑战。
如果你没有在物流方面工作经验,你可以谈论你理解物流的方式,以及如何利用你在其他工作中学到的技能来适应这个领域。
3. 你知道物流领域的趋势和发展吗?这个问题是想了解你是否了解该行业的发展和新趋势。
你可以讨论的话题包括物流技术、物流云服务,以及如何整合物流和供应链等等。
如果你想迅速了解物流行业的发展,可以通过在学校里学习物流管理或者参加行业讲座等方式获取相关知识。
4. 你在面对压力时如何工作?物流工作经常会面临高强度的时间表和复杂的调配任务,因此德邦物流需要稳定、承受力强的员工。
在这个问题中,你需要描述你在急诊情况下如何保持一定的冷静和高效率。
同时,你也需要在这个问题中体现出自己的工作态度和价值观,这对你的招聘前景非常有帮助。
5. 你如何处理客户的投诉?在物流行业中,时不时会遇到客户投诉的情况。
该公司希望招聘的员工能够根据客户的需要进行反馈和解决问题。
在这个问题中,你需要描述你的沟通技巧,以及在解决问题方面所采取的方法。
你还可以分享你在以往工作中与客户交流的成功案例,以体现你的客户服务和解决问题的能力。
总之,德邦物流对于求职者的质量要求非常高。
德邦物流面试题目及参考答案
做好面试题目在德邦物流的面试过程中起到事半功倍的作用。
下面是学习啦小编为大家带来的德邦物流面试题目及参考答案,相信对你会有帮助的。
德邦物流面试题目及参考答案(一)
1,你人生中最大的挫折是什么?
2,和大家分享一下你最有成就感的一件事。
3,你最大的缺点是什么?
4,说一下你最大的优点是什么?
5,用两分钟的时间推销一下自己。
6,Just do it
7,你最近的职业规划是怎样的,希望公司给你提供一个怎样的平台?
8,如果一个人怒气冲冲的打电话来找你的经理,你该怎么办?
9,今天是周日,您正在和恋人一起吃饭,你的上司打电话叫您回公司,您如何处理?
10,当顾客提出不合理要求时,您是如何处理的?
11,当顾客打电话抱怨公司的产品价格较贵时,您怎么回答?
德邦物流面试题目及参考答案(二)
12,你的家庭在南京,女朋友在南京,现在让你去徐州工作,你怎么回答?
13,客户的货物破损,投保二千元,实际价值是贰万元,但是客户吵着让赔钱,不陪就砸店,你会怎么解决?
14,你认为产品质量和客户服务的关系是什么?
15,当你做出一个较大的决定,而事情发展却事与愿违,您如何处理?
16,假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊?
17,您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的人物,您打算如何去完成?
18,当你面对一个咆哮的客户时,你怎么办?
19,谈谈您最近的充电经历,并说说他对您的好处?
20,您未按期完成上司所不值得任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?
21,假如您今天晚会有异常重要的约会,说说您打算怎么去应对?
22,假如您现在的月收入是三千元,您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装,价格是2800元,您倾向于怎么做?
23,当我们在公交车站牌或火车站时,总有一些人向我们乞讨,你是给还是不给,为什么?
德邦物流面试题目及参考答案(三)
24,您在购买一件重要物品时,是如何去实施的?
25,在生活中遇到了哪些困难,您是如何克服的?
26,到目前为止您遇到的最难相处的人,如果以后再遇到这样的人,你会怎么办,为什么?
27,你的同事或顾客当众批评,辱骂你时,你怎么办?
28,你的上级要求你完成某项工作,你的想法与上级不同,而你又确定你的想法更好,此时你怎么办?
29,工作中你发现上司管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您会怎么办?
30,您认为您的同事工作方式能力不如你,可最近却得到了提升,变为你的上司,你如何看待此事?
31,假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?
32,当你在电话中向下属单位态度很不冷静的同事解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办?
33,现在社会上假身份证,假文凭出现的太多,已经成为社会的公害,您认为出现这个问题的原因是什么?应该从哪些方面进行处理?
34,假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但最后当你清点时少了5000元现金或衣物,你该怎么办?35,一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰到你单位领导的爱人,他以为你会来他家的,他顺手接过并说谢谢,该如何表明你的来意,并不是尴尬。
德邦物流面试题目及参考答案(四)
36,领导要你四天完成一件工作,突然要你二天完成,你该怎么办?
37,你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?
38,有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈。
39,有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的一头狮子,之歌问题你是如何看待的?
40,越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题,并提出待遇留人、感情留人、事业留人,你如何看待?
41,如果早起的鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
42,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。
43,吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了,苦多了,天就大了。
44,一谈到晚想游泳的鸟。
45,公开的隐私。
46,管理是严肃的爱。
47,榴莲的滋味。
48,与狼共舞。
在德邦物流的面试中,面试自我介绍跟回答面试题起着同样重要的作用,下面是学习啦小编为大家精心推荐的德邦物流面试自我介绍范文,希望能够对您有所帮助。
德邦物流面试自我介绍范文
您好,今天我要应聘的是贵公司的某某岗位,本人今年毕业于某某大学,我的性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作。
对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新。