班主任精细化管理之我见
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班主任精细化管理之我见
我们知道“细节决定成败”,能“把简单的事情做好就是不简单”。
班主任要做的,多半是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务。
一个班主任能把这些琐碎的、繁杂的、细小的事务做好也就不简单了。
班主任要把事情做好,我认为要做到制度上的精细化和情感上的精细化两个方面。
一、制度上的精细化。
俗话说“麻雀虽小,五脏俱全”。
班级里应该有严格明确的规章制度,比如:值日表,要把每个学生具体负责的范围写得清清楚楚,小到扫哪组地,倒哪个垃圾桶,擦哪块瓷砖,另有小组长检查打扫卫生情况,层层负责,层层把关,加强了同学们的集体观念,合作意识。
把学生分工明确了,各项卫生工作也就能够有序进行。
再比如:各项检查落实到个人,有专人负责检查作业,专人检查校徽,小黄帽和手指甲等。
人人有事做,人人都是责任人,设立各级组织,层层负责,而班主任从中起到了一个传达、引导、帮助的作用。
定期召开班委会,对学生的表现一星期做一次小结,开展表扬和批评,鼓励后进生,让孩子们在做每一件事的过程中学会交流、学会合作、学会竞争。
二、情感上的精细化。
作为教育过程重要组成环节的班级管理是班主任和学生“心理需要”相互印照的过程,是师生“心理交流”的过程。
教师对学生怀有真诚的感情,尊重学生,关心、体贴学生,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲。
因此,整个班级管理的过程中,我始终身体力行,要求学生做到的事情自己首先做到,同时放弃私心,真正做到不以成绩取人,公平看待每一位同学,公正地对待每一个学生,无论品学兼优,还是品学均差,从不偏信偏爱。
(一)用宽容的心去对待每一个学生. “一个浅浅的微笑”、“一句温馨的话语”、“轻轻地抚摸一下孩子们的头”、“一次真诚的交流”,这些小小的细节动作都会在他们幼小的心灵中激发起层层涟漪。
孩子们的年龄虽然不大,身心尚未成熟。
但他们情感的触角却是敏锐的,教师一个小小的动作都会令他们猜测许久。
因此作为教师的我们就应该多多关注学生的内心体验。
(二)要善于发现学生的闪光点,并且不要吝啬赞美的言辞。
不管别人认为某个学生是怎样的差,做班主任都必须从他身上找到闪光点,并且要真诚地赞美他。
这一点很重要,一旦学生认为你很在乎他,对他的赞美是真诚的,那么,他就会认为,你是一个很可信的人,你以后哪怕是批评他,他也会乐意接受。
班主任工作是繁琐的,又是很具有挑战性的。
班级管理的精细化,体现的是一种管理理念。
体现了教育的服务性、实践性和教育的创新性,就是把每一个环节、每一个细节都考虑到,只要我们多观察,多思考,从大处着眼,我们的工作肯定是可以圆满完成的。