处罚条例 - 副本

2023年员工奖惩制度的意义及注意事项（优秀6篇）随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？为了帮助大家更好的写作奖惩制度，作者整理分享了6篇2023年员工奖惩制度的意义及注意事项。

奖惩管理制度篇一1.1 提高员工的质量意识和质量成本意识，以形成预防为主和主动改进质量的氛围。

1.2 实行制度管理，使质量工作做到责任明确，奖惩合理、有据，杜绝乱罚现象。

适用于XXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）与质量活动相关的所有员工及部门。

3.1 重奖和首次错误注重改进轻罚、重复错误实行重罚的原则。

即对保证和提升产品质量做出贡献或进行质量方面小改小革的予以重奖，以鼓励员工创新和持续改进；对首次出现错误没有造成损失或造成损失较小且责任人在规定时间内提交并提交、落实、执行到位的纠正措施的，减轻处罚；对因工作质量不负责而引起的简单、重复质量事故予以重罚，以加强员工的责任心和提高工作质量。

4.1.1 质量管理部负责内反馈没有争议的质量问题的奖惩的核实和提报。

4.1.2 质量管理部门负责内反馈有争议的和外反馈质量考核、赔偿的核实和提报，组织重大质量事故及责任不明确问题、售后服务、退换货问题的责任追究，质量奖惩审核、批准的承办，奖惩通报的拟定和发布，奖惩投诉的落实等。

5.1 售后费用：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用，包含但不局限于配件费、材料费、人工费、差旅费、赔偿费等。

5.2 客户索赔：客户因质量问题，依据与公司签订的相关协议或法律法规的规定对公司进行的索赔、考核费、罚款等。

5.3质量事故：指产品质量原因而造成的事故或问题。

5.4 新产品：指新开发的产品或产品性能有重大改进且产品型号发生变化的产品。

5.5 新工艺：指制定工艺时本公司没有应用过的工艺或新设计的工装。

5.6 内部反馈：指公司内部与质量有关的信息反馈(是指产品交付之前和交付过程中)。

2024年前台员工奖惩制度例文1、所有员工在每月保持全勤，即无迟到、早退、请假等状况，将获得____元的全勤奖励。

2、对于表现出色的员工，将依据其全面表现授予____元的优秀员工奖。

3、网吧鼓励员工提出有助于提高效益的合理化建议，被采纳的改革方案（需以书面形式提交）将获得____元奖金。

积极维护网吧利益，防止损失，且在对抗不良行为中表现出色的员工，也将获得____元的奖金。

4、重大节假日期间的工作将按照双倍工资计算。

5、每位员工每月可在其会员账号中享受公司充值的____小时免费上网时间。

6、贡献奖无时间、名额及岗位限制。

对网吧赢得荣誉或做出显著贡献的员工，将根据其贡献程度获得相应奖励，如拾金不昧、降低运营成本等。

7、请假申请需提前三天提出，特殊情况需得到经理批准，否则将被视为旷工处理。

额外员工福利：工作满半年并续签合同的员工，每半年工资将增加____元（即每年增加一次）。

节假日福利待遇：㈠每位女性员工在三八妇女节将收到网吧提供的纪念品一份。

㈡五一劳动节当班员工将获得____元的加班费。

㈢端午节、中秋节每位员工将获得____元的伙食补助；春节期间（除夕至初三）每餐标准不低于____元，除夕晚餐标准不低于____元。

㈣大年初一至初三上班的员工将按双倍工资计算。

㈤所有员工生日，将收到____元的红包以示庆祝（从特别基金中扣除）。

㈥每月有一次员工聚餐（从特别基金中扣除）。

特别基金规定：员工特别基金的积累规则如下：老板：____元/月店长/经理：____元/月领班：____元/月网管/收银：____元/月员工特别基金用于员工在生日、生病、聚餐等特殊情况下的支出。

此基金由员工集体所有，任何个人无权单独提取。

基金旨在体现员工间的关怀与互助。

如有任何疑问，可向店长/经理咨询。

新员工培训规程：1、目标：为规范新员工的入职培训和上岗考核，使新员工迅速适应公司需求，发挥其潜能，实现双方的相互理解和协调一致，特制定本规程。

营业性演出管理条例实施细则（2022年修订）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------营业性演出管理条例实施细则（2009年8月28日文化部令第47号公布。

根据2017年12月15日发布的《文化部关于废止和修改部分部门规章的决定》第一次修订。

根据2022年5月13日发布的《文化和旅游部关于修改〈营业性演出管理条例实施细则〉的决定》第二次修订。

）第一章总则第一条根据《营业性演出管理条例》（以下简称《条例》），制定本实施细则。

第二条《条例》所称营业性演出是指以营利为目的、通过下列方式为公众举办的现场文艺表演活动：（一）售票或者接受赞助的；（二）支付演出单位或者个人报酬的；（三）以演出为媒介进行广告宣传或者产品促销的；（四）以其他营利方式组织演出的。

第三条国家依法维护营业性演出经营主体、演职员和观众的合法权益，禁止营业性演出中的不正当竞争行为。

第二章营业性演出经营主体第四条文艺表演团体是指具备《条例》第六条规定条件，从事文艺表演活动的经营单位。

第五条演出经纪机构是指具备《条例》第六条规定条件，从事下列活动的经营单位：（一）演出组织、制作、营销等经营活动；（二）演出居间、代理、行纪等经纪活动；（三）演员签约、推广、代理等经纪活动。

第六条演出场所经营单位是指具备《条例》第七条规定条件，为演出活动提供专业演出场地及服务的经营单位。

第七条依法登记的文艺表演团体申请从事营业性演出活动，应当向文化和旅游主管部门提交下列文件：（一）申请书；（二）营业执照和从事的艺术类型；（三）法定代表人或者主要负责人的有效身份证件；（四）演员的艺术表演能力证明；（五）与业务相适应的演出器材设备书面声明。

公司设立奖惩制度（13篇）公司设立奖惩制度 1一、奖罚目的：为维护公司劳动纪律和各项制度、保障公司流程正常进行、提高员工的综合素质和积极性，激励员工的敬业爱岗精神，做到管理有章可依，用制度管理人的目标，特制定本制度。

二、奖罚范围：凡本司所属员工。

三、执行权限：当事员工直接管理者或以上级、公司保安部。

四、奖罚流程：具体奖罚事情发生后4小时内，由岗位直接上司、部门主管、行政人员或保安部依据情节轻重及实施权限填写员工动态表，交当事人签名确认，再上交行政人事部审核生效，并记入员工档案。

五、奖罚标准：所有奖罚均用分数体现，每员工每年享有底分12分，不足12个月的按实际月数为底分（例如年中正常辞工），以此为标准，每被扣除1分，将从扣分当月薪金扣除20元，当底分为0或者低于0时，将被辞退出厂，如符合奖励条件而受奖分者，奖分将在现有底分的基础上累积，奖罚分数相互抵消，年终奖励将按照超出标准底分部分以每分50元给予奖励。

六、奖励依据（根据实绩给予1-6分奖励）：1、对工作流程或管理积极提出合理化建议（书面形式），被采纳并成效者；2、工作勇于创新，主动提高工作效率或降低成本，取得实效者；3、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑；4、对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者；5、举发违规或损害公司利益之案件，经查属实；6、连续3个月表现良好未被扣分者；7、具有其它特殊功绩。

七、惩罚依据：1、对以下行为一次扣1分（重犯扣两分）：A、上班时间不带厂牌或不按规定佩带，穿拖鞋者；B、上班时间吃零食、玩手机、听随身听或看与工作无关之报纸、杂志；C、工作时间内打瞌睡、嬉戏、扎堆聊天、回宿舍或擅离工作岗位（未办理有关请假、离岗手续）；D、出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝门卫或管理人员查询；E、委托他人打卡或代他人打卡或伪造出勤纪录；F、对上级安排任务因个人因素未完成者；G、随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者；H、未按照正常作息者（例：超过规定最晚时间回厂，关灯）；I、高空抛物、洒水者；J、不遵守饭堂用餐规定；K、上班时间酗酒者。

⊙不可诗：大家要守身，不可犯邪淫，犯淫受灾报，报应惨凄凄。

你若犯邪淫，易得黑死病，黑死病难救，得病哭啼啼。

你若犯邪淫，易染疮痘毒，梅毒疱疹毒，同样都难医。

你若犯邪淫，百毒万病侵，身体难清净，健康都远离。

你若犯邪淫，福寿皆削去，贫穷又夭折，生死两悲凄。

你若犯邪淫，读书没出路，苦读再十年，功名也难取。

你若犯邪淫，官运变霉运，地位将失去，名誉又扫地。

你若犯邪淫，事业不顺利，家庭易破散，害子又伤妻。

天道常祸淫，不加悔罪人，曾犯速改过，可使灾难离。

大家要记得，不可说淫话，不可看淫戏，不可入淫地。

要过平安日，淫念速灭息，一定要记得，不可犯邪淫。

阴间处罚邪淫的规定——冥罚淫律（白话版）有句古话叫万恶淫为首。

在阳间的法律对犯罪的人判的已经很重了，阴间的冥律比阳间的法律更严惩，为罚极多。

其中厉害关系，见到这篇冥间处罚犯淫罪的律条的，请各自警戒自勉。

（１）嫖淫一次娼妓：减寿半年，染上性病的，减寿一年，若能改悔，免去减寿，（２）女人找男人的同罪。

十六以下照处女论，十六以上，照室妇论；挟幼童者，照嫖娼同罪论。

即同性恋者.（３）制造淫书的：减寿二纪（一纪十二年），若有因阅读书造成淫害，罪坐已身，书不消灭，永不超生，拍摄淫戏春宫，与此同罪。

（４）宣扬一次色情事件的：减寿半纪，若有害人命，减寿一纪；女孩之间宣扬谈论房事的，与此同罪。

若能改悔，罪俱减等。

（５）犯乱伦罪的，将永远关在地狱里。

同时又害人性命的，将遭受天雷击死。

侮辱戏弄尸体的，与此同罪。

已经受到阳间法律处罚判刑的，可以不受雷劫。

如果有忠心报国孝顺长辈的，准充抵掉四分罪过。

行大善一千五百亦可抵四分罪。

（６）强奸寡妇的，没有后代，断子绝孙，受苦地狱，历五百劫，转为虫蚁，又五百劫，转为禽兽，又五百劫，再转投胎成一个做妓的身体。

已受到阳间法律处罚判刑的，免受一百劫。

有害人性命的，罪加五等。

有忠心报国孝顺长辈的，准抵一半，行大善五百，亦抵一半。

谨按：地狱历劫者，每一劫，即历一地狱受刑罚之苦一次。

乌鲁木齐市行政执法条例(９６修正)来源：法邦网《法律法规》频道【文 件 号】乌鲁木齐市人大常委会11－20号【颁布部门】乌鲁木齐市人大(含常委会)【颁布时间】1996-12-24【实施时间】1996-12-24【时 效 性】有效 第一章总则 第一条为促进行政执法机关依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政处罚法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条本条例所称行政执法，系指国家行政机关和法律、法规授权的组织依法作出的具体行政行为。

第三条各级行政执法机关及其执法人员和由行政执法机关依法委托的组织必须遵守本条例。

第四条行政执法应当以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正，公开的原则。

第五条行政执法机关依法行使职权，不受其他机关、社会团体和个人的非法干预。

第六条行政执法应当依法接受监督。

第七条各级人民政府主管本行政区域的行政执法工作，并负责本条例的贯彻实施。

市、区（县）人民政府法制工作机构，具体负责行政执法工作的规划、协调、督促、服务。

第八条行政执法机关及其工作人员在行政执法活动中，应依法保障公民使用本民族语言文字的权利。

第二章行政执法机关及执法人员 第九条行政执法机关系指国家行政机关和由法律、法规授权的组织。

第十条行政执法机关应当履行下列职责： （一）学习宣传法律、法规和规章； （二）贯彻实施法律、法规和规章； （三）监督检查法律、法规和规章的执行情况； （四）依法查处违犯法律、法规和规章的行为； （五）建立行政执法人员岗位培训、考核和奖惩制度； （六）法律、法规、规章规定应当履行的其他职责。

第十一条各级行政执法机关可依法在法定的权限内委托符合法律规定条件的组织实施行政执法。

第十二条委托行政执法机关必须以书面形式明确委托事项、权限和期限。

第十三条受委托组织在委托范围内，以委托行政执法机关名义实施行政执法，不得再委托其他任何组织或者个人实施行政执法；委托行政执法机关对受委托组织的行政执法行为负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。

住宅室内装饰装修管理办法中华人民共和国建设部令第１１０号《住宅室内装饰装修管理办法》已于２００２年２月２６日经第５３次部常务会议讨论通过，现予发布，自２００２年５月１日起施行。

部长：汪光焘２００２年３月５日第一章总则第一条为加强住宅室内装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。

第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理，应当遵守本办法。

本办法所称住宅室内装饰装修，是指住宅竣工验收合格后，业主或者住宅使用人（以下简称装修人）对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。

第三条住宅室内装饰装修应当保证工程质量和安全，符合工程建设强制性标准。

第四条国务院建设行政主管部门负责全国住宅室内装饰装修活动的管理工作。

省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。

直辖市、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。

第二章一般规定第五条住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：（一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；（二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间；（三）扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体；（四）损坏房屋原有节能设施，降低节能效果；（五）其他影响建筑结构和使用安全的行为。

本办法所称建筑主体，是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。

本办法所称承重结构，是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。

第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为：（一）搭建建筑物、构筑物；（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；（三）拆改供暖管道和设施；（四）拆改燃气管道和设施。

2015个体工商户条例实施细则第一条为了保护个体工商户的合法权益，鼓励、支持和引导个体工商户健康发展，加强对个体工商户的监督、管理，发挥其在经济社会发展和扩大就业中的重要作用，制定本条例。

第二条有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。

个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

第三条县、自治县、不设区的市、市辖区工商行政管理部门为个体工商户的登记机关(以下简称登记机关)。

登记机关按照国务院工商行政管理部门的规定，可以委托其下属工商行政管理所办理个体工商户登记。

第四条国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。

申请办理个体工商户登记，申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的，登记机关应当依法予以登记。

第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。

个体工商户从事经营活动，应当遵守法律、法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府及其有关部门依法实施的监督。

第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施，在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面，为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。

第七条依法成立的个体劳动者协会在工商行政管理部门指导下，为个体工商户提供服务，维护个体工商户合法权益，引导个体工商户诚信自律。

个体工商户自愿加入个体劳动者协会。

第八条申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。

申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。

个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

第九条登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：(一)申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记;申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容;(二)需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定;(三)不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。