华强学校教代会制度

学校教代会制度内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校教职工代表大会条例第一章总则第一条：根据中华人民共和国宪法第二条规定和《中共中央关于教育体制改革的规定》精神，为发挥教职工的主人翁作用，充分调动职工的积极性，集中群众智慧办好学校，建立以教师为主体的教职工代表大会（或教职工大会，下同）制度。

第二条：教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与依法治校和学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。

第三条：教代会接受学校党支部的领导，执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内开展活动。

第四条：教代会支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

第五条：教代会实行民主集中制。

第二章职权第六条：教代会行使以下职权：一、定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、全员聘任制实施方案，教改方案、财务决算等重大问题，并提出意见和建议。

二、审议通过校长的任期目标、岗位职责，学校办公纪律等规章制度。

教职工的奖惩办法及其他重要的规章制度。

三、审议决定学校福利费管理使用办法和其他有关教职工生活福利的重大事项。

四、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

第七条：教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向校长提出质疑和建议。

校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可提请教代会复议，复议后仍不能取得一致时，由学校党组织会同上级主管部门、上级工会协调。

第三章教职工代表第八条：按照法律规定享有政治权利的教职工均可当选为教职工代表。

教职工代表以教研组（年级组）、处、室为单位，由教职工选举产生。

教职工代表任期为四年，可连选连任。

教职工代表对全体职工负责，选举单位有权监督和撤换本单位的教职工代表。

第九条：代表的构成要以教师为主体，同时也要照顾到学校各类工作人员，教师代表不应少于代表总数的百分之七十。

学校教代会工作制度一、每三年为一届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民-主监督的权力机构。

学校教代会工作制度（2）是指教代会成员在学校中履行职责的管理规定和程序。

一般包括以下方面内容：1. 入选与退出：教代会成员的选举、任期以及退出制度。

2. 职责与权限：明确教代会成员的职责范围和权限，包括参与学校决策、监督学校行政工作、负责教职员工权益维护等。

3. 会议制度：教代会成员参与教代会会议的时间、频率、议程制定与执行等程序。

4. 决策程序：规定教代会成员对学校事务决策的表决程序和决策结果的执行。

5. 工作机制：教代会成员之间的协作机制，如成立专门委员会、分工合作等。

6. 绩效考核：教代会工作的绩效考核与奖惩制度。

7. 行为准则：教代会成员在工作中的行为准则和道德规范，包括保守秘密、遵守纪律等。

8. 资金支持：教代会成员履行职责需要的经费支持来源和管理制度。

9. 教代会工作报告：教代会成员向全校师生报告工作情况的时间、形式和内容等。

10. 监督机制：学校建立针对教代会工作的监督机制，确保教代会成员的权力和职责得到有效行使。

2024年学校教职工代表大会制度一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量积极开展工作。

二、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案执行少数服从多数的原则。

三、教职工代表大会的代表由教职工群众民主推选，报学校党支部审查批准产生。

四、教职工代表大会每四年一届，每学年召开一次。

遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

五、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构，由工会主席负责日常工作。

六、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

七、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

镇固中心校初中部2024年学校教职工代表大会制度（二）一、引言学校教职工代表大会制度是学校教职工参与学校管理的重要机制之一，是保障教职工民主权益、促进学校发展的重要保障。

随着时代的变迁和社会的发展，学校教职工代表大会制度也需要与时俱进，进一步完善和发展。

因此，我们有必要对2024年学校教职工代表大会制度进行一次全面的系统调研和探讨。

二、概述学校教职工代表大会制度是指学校教职工通过选举产生代表，代表教职工参与学校重大事务的决策、监督和管理工作的制度。

它是体现教育公平与民主的关键机制，有助于调动教职工的积极性，提高学校的管理效率和质量。

三、目标1. 促进教职工的参与意识和积极性，增强他们对学校管理的责任感和归属感。

2. 提高学校管理的透明度和公正性，确保决策的科学性和合理性。

3. 加强学校与教职工之间的沟通和联系，形成良好的工作氛围和合作关系。

4. 激发教职工的创造力和专业能力，推动学校的进步与发展。

四、基本原则1. 民主原则：充分发挥教职工的民主权利，保障他们的参与和表达权益。

2. 平等原则：教职工代表应当平等对待，不分职务和学历，保证各种声音的存在和平等发言的机会。

学校教职工代表大会制度参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

2、教代会必须坚持四项基本原则，高举____伟大旗帜，贯彻执行__方针、政策、法令，正确处理国家、____、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

3、教代会的____原则是民主集中制。

4、教代会行使下列职权：1）讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

2）讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。

3）对学校工作提出批评和建议。

4）评议和监督学校行政领导干部。

5）评议和批准工会委员会的工作报告。

6）校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。

5、教职工代表必须履行如下义务：1）模范遵守国家政策法律，提高民主管理水平。

2）认真做好本职工作，积极参加教代会活动。

3）密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。

4）办事民主，为人师表，一心为公。

6、教职工代表大会每三至五年为____届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。

7、教代会要有三分之二的应到会代表出席才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

8、教代会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。

主席团不搞常任制。

9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会主席团审议后提请大会通过。

11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。

学校教职工代表大会制度（二）教职工代表大会（以下简称教代会）作为学校教职工民主管理的基本形式，在组织教职工对学校事务实行民主管理和民主监督中发挥重要作用，得到了学校教职工的重视、肯定。

学校教职工代表大会制度教职工是学校教书育人、管理育人、服务育人的主体。

在学校党组织和行政领导班子的领导下，教职工按照岗位职责的要求，认真落实教育教学、管理服务的各项具体工作任务，下面小编给大家带来学校教职工代表大会制度，希望大家喜欢!学校教职工代表大会制度1一、学校建立教职工代表大会制度，加强民主管理和监督。

教职工代表大会不设常设机构。

二、教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作，按规定程序行使职权。

三、学校教职工代表大会享有以下权利:1.听取校长的工作报告，讨论通过学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，并提出意见和建议。

2. 审议通过学校提出的聘任实施方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度。

审议学校及工会经费的收支情况。

3. 评议、监督学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

4. 校长定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的权利。

5. 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，协助校长及行政系统开展工作。

6. 教职工代表一般以教研组为单位由教职工直接选举产生，其中教师代表占60%以上女职工代表应按学校人数比例分配，少数民族代表要有一定比例。

7. 教职工代表任期一般为3年，可以连选连任。

8. 教职工代表大会每3年为一届，一般每学年至少召开一次代表大会，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。

9. 教职工代表大会的选举和表决，须经代表总数的半数以上通过方为有效。

10.教职工代表大会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，经主席团审议后，提请大会通过。

11. 教职工代表大会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。

贯彻、处理的情况应在下次大会上提出报告。

教职工代表大会的`工作情况应向教职工公布，接受群众监督。

教代会（工会）议事规则1、教代会（工会）接受学校的领导，支持校长行使职权，参与学校民主管理，进行民主监督。

2、教职工代表大会坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规、执行教育行政部门的条例、规定、决议和指令。

3、教职工代表大会在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职员工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。

4、教职工代表大会坚持民主集中制，其决议、决定和重要提案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

5、教职工代表大会代表由教职工群众民主选举，经审查批准产生，凡是本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。

6、教代会每3-5年为一届，一般每年召开1-2次会议，听取校长工作报告、审议学校办学方针、发展规划、工作计划、教改方案、财务预决算等重大事项，并提出意见和建议。

大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过才有效。

7、教代会每学年至少一次评议学校校长和中层以上行政干部，对他们的工作进行正确评估。

8、教代会根据需要，设立若干专门小组，处理、检查和督促有关部门贯彻执行教代会决议答复提案。

专门小组在教代会闭会期间，由工会负责组织、协调或主持工作。

小组的议事规则由教代会（工会）按各自职能另行制定。

9、教代会闭会期间，学校工会作为教代会闭会期间的常设机构负责处理日常事务。

工会制订讨论工会活动计划和处理教代会交办的有关事项。

10、在教代会、工会每学年至少召开一次教职工座谈会，了解和听取教职工的意见、要求和建设、以维护教职工权益。

教代会（工会）议事规则大安镇小学。

学校教职工代表大会章程第一章总则第一条根据《关于教育体改的决定》要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督。

学校决定建立教职工代表大会制，在校党总支的领导下进行工作。

第二条教职工代表大会是具有广泛群众性、代表性、确定职权和组织原则的教职工行使民主管理权利的机构。

教职工代表大会是学校管理体制不可缺少的重要组成部分。

教职工代表大会依据有关法律法规行使管理学校的民主权利，它的决定、决议对全体教职工都具有约束力，具有很大的权威性。

教职工代表大会代表实行常任制，由教育工会作为常设工作机构，可以保证它在闭会期间也能组织教职工代表开展经常性的民主管理工作。

第三条教职工代表大会在党组织的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻执行路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家，集体和个人三者的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，调动全校教职工的积极性，保证完成学校各项教学任务，沿着教育改革的正确轨道，把学校办好。

第四条XX学校教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第五条XX学校教职工代表大会行使以下职权：听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设和其它教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议。

讨论和通过由校长提出的学校内部改革方案岗位责任制方案、教师职业道德规范、工资调整实施计划、教职工奖惩办法以及其它与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。

在全校范围内，审议学校的经费和教职工集体福利等事项，并就经费的管理和使用提出建议。

监督学校各级领导干部，建立定期评议干部的制度，根据其在职期间的业绩进行表扬或批评。

必要时可建议上级机关给予嘉奖、晋升，或予以处分、免职。

第六条校长要尊重和支持教职工代表大会行使民主管理的职权，定期向教职工代表大会报告工作，听取意见；认真研究教职工代表大会的有关决议和提案，并负责领导行政职能部门予以实施。

教代会主席团的组织制度
教代会主席团的组织制度
教职工代表大会是有组织、有领导的民主管理活动。

教职工代表大会主席团是代表大会的组织领导核心。

一、教代会主席团成员的构成
应该有普通教师、职员、工人代表，也应该有学校党、政、工、团各方面主要负责人代表。

因考虑它作为大会的组织领导核心工作的需要，应尽可能照顾到学校管理工作各个方面的代表参与。

主席团的人数有两点要求:一是教师代表必须占较大比例，因为他们是学校教育、教学、科研、生产的主力军;二是主席团人数不宜太多，否则影响对大会组织领导的效率。

二、教代会主席团组建程序
第一步，由教代会的工作机构——学校工会委员会经过广泛地听取代表的意见和同各方面反复协商，提出建议名单，报学校党组织审核。

第二步，召开教代会预备会议履行一定的民主程序正式产生。

教代会的组织制度不允许有非代表进入主席团和不允许有当然的主席团成员。

学校党政工团负责人要进入教代会主席团，首先必须被选为教代会代表，并在教代会预备会议上履行必要的民主程序。

三、教代会主席团的职能
教代会主席团一般情况下不是教代会的常设机构，它的主要任务是负责组织领导大会期间的各种活动。

包括: 1．主持大会;
2．听取和综合各代表团(组)对各项议题讨论审议的意见;
3．研究大会需要通过和决定的事项，起草大会决议;
4．主持大会选举;
5．处理大会期间提出和发生的重大问题。

一、指导思想为了贯彻落实党的教育方针，加强学校民主管理，充分发挥教师在学校管理中的作用，保障教师的合法权益，提高学校教育教学质量，特制定本方案。

二、组织机构1. 教代会成员构成：教代会由学校教职工代表组成，代表人数应占教职工总数的20%左右，代表应具有广泛的代表性，能够反映教职工的意见和建议。

2. 教代会设立主席团，负责教代会的日常工作，主席团由教代会选举产生，设主席1名，副主席若干名。

3. 教代会下设办公室，负责教代会的筹备、组织、协调和服务工作，办公室设在工会委员会。

三、职责与权限1. 教代会的主要职责：（1）审议学校发展规划、年度工作计划、重大改革措施等重大决策；（2）讨论通过学校教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项；（3）监督学校领导班子的工作，对学校领导班子的工作进行评议；（4）开展学校民主管理，提出改进学校管理工作的意见和建议；（5）开展教职工培训、学术交流等活动，促进教师专业发展。

2. 教代会的权限：（1）对学校重大决策有审议权；（2）对学校领导班子的工作进行评议和监督权；（3）对教职工的工资、福利、津贴等涉及教职工切身利益的重大事项有讨论通过权；（4）对学校管理工作中存在的问题提出意见和建议权。

四、会议制度1. 教代会每年至少召开一次会议，特殊情况经主席团决定可临时召开。

2. 教代会会议应提前通知代表，会议议程由主席团提出，经教代会审议通过。

3. 教代会会议应有2/3以上代表出席，会议决议需经到会代表半数以上同意方可生效。

4. 教代会会议的记录和决议应及时公布，接受教职工监督。

五、工作程序1. 教代会筹备：由工会委员会负责筹备教代会，包括制定会议议程、召集代表、组织讨论等。

2. 教代会审议：代表对会议议程进行审议，提出意见和建议。

3. 教代会决议：经代表审议，形成决议。

4. 教代会监督：教代会代表对学校领导班子和管理工作进行监督。

六、保障措施1. 学校应保证教代会的正常召开和代表行使职权。