1-动力安环部经理职位说明书

安全环保部经理岗位说明一、岗位职责安全环保部经理是负责公司全面的安全环保工作的管理者，具体职责如下：1. 制定并实施公司的安全环保方针和目标，确保公司的安全环保工作符合法律法规和相关标准；2. 组织开展安全环保培训，提高员工的安全意识和环保意识，推动形成良好的安全环保氛围；3. 负责编制安全生产管理制度和环境管理制度，监督安全生产和环境保护工作的执行情况；4. 开展安全环保风险评估，制定相应的应急预案和措施，并组织演练；5. 负责协调和处理安全环保事故和投诉事件，保障员工和公司的合法权益；6. 与相关部门合作，推动能源消耗和废弃物产生的减少，并促进循环经济发展；7. 监测和分析安全环保指标，制定改进措施，并进行持续性改进。

二、任职要求1. 具备较强的安全环保管理知识和经验，熟悉相关法律法规；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效地与各部门进行协作；3. 具备较强的组织能力和领导能力，能够有效地组织和指导安全环保工作；4. 具备较强的问题解决能力和应急处置能力，能够灵活应对各种突发情况；5. 具备较高的责任心和敬业精神，能够不断学习和提升自己的专业知识。

三、待遇及福利1. 公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金；2. 提供全面的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，根据个人能力和表现进行评价和晋升；4. 提供完善的培训和学习机会，不断提升员工的专业能力和管理能力。

四、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部，简历中需包含个人基本信息、教育背景、工作经历和相关证书等。

符合条件的候选人将会安排面试。

五、注意事项1. 请在邮件主题中注明“应聘安全环保部经理岗位-姓名”；2. 提供真实有效的联系方式，以便公司与您取得联系；3. 如有需要，公司将对个人背景进行全面的核查，请提供真实的信息。

总结：安全环保部经理是一项具有重要责任的管理岗位，负责公司的安全生产和环境保护工作。

安环部各岗位职责说明书安全环境职务说明书部门：安全环境部部门介绍：安全环境部是公司组织结构中一个非常重要的部门，负责管理和监督公司内部和外部的安全环境。

该部门的职能包括制定和执行安全政策、规程和标准，开展安全培训和预防工作，监督和检查现场安全环境，处理与安全相关的事务，并制定相应的应急预案。

1. 安全环境经理职责：- 负责制定和执行安全环境管理计划，确保公司的安全环境符合相关法律法规和标准要求；- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 指导并监督现场安全环境工作，确保企业各项安全设施和设备的正常运行；- 负责制定并组织实施应急预案，保证应急处置工作的有效进行；- 协调公司内外部单位，处理与安全环境相关的问题和投诉。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备较强的安全环境管理经验和能力；- 熟悉相关法律法规，具备良好的安全环境意识；- 具备较强的协调和沟通能力。

2. 安全环境工程师职责：- 负责制定和执行安全环境工程设计方案，确保现场安全设施和设备的合理布局和使用；- 监督和检查现场安全环境工作的质量和进度，及时发现和解决问题；- 研究和应用新技术、新材料，提高安全环境的效果和效率；- 协助安全环境经理开展安全培训和应急预案工作；- 参与安全事故调查和处理，并提出相应的改进措施。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备一定的安全环境设计和施工经验；- 熟悉相关法律法规和标准，掌握安全环境工程的设计和施工规范；- 具备良好的沟通和协调能力。

3. 安全培训专员职责：- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 开展安全教育活动，推广安全知识和技能；- 组织和参与安全应急演练，提高员工的应急处理能力；- 指导和协助各部门制定和改进安全工作制度和流程。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、教育学或相关专业；- 具备一定的安全培训和教育经验；- 熟悉安全培训和教育的方法和技巧；- 具备良好的表达和沟通能力。

安全环保部经理岗位说明书(doc 5页)⏹当前文档修改密码：8362839⏹当前文档修改密码：8362839⏹更多资料请访问.(.....)岗位描述安全环保部经理岗位名称：安全环保部经理直接上级：设备能源部经理直接下级：环保主管、劳动保障主管、劳动保险主管本职工作：负责企业生产安全、环境保护直接责任：（1）贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、制度、（2）（3）（4）对安全、环保部门给企业造成的影响负责。

（5）对管辖的消防设施、器材完好性负责。

（6）对污染治理重点工程项目的验收负责。

（7）对本部门的一切法律行为负责。

（8）对安全环保部门主管工作的执行情况负责。

（9）对安全检查所提出的不安全隐患的准确性负责。

（10）对环境保护的治理质量负责。

（11）对上报的企业统计报表、数据、准确性及时性负责。

主要权力：（1）对安全、环保部门人员人事调动建议权。

（2）对安全、环保管理制度和工作计划执行情况的检查权。

（3）对车间班组消防档案，统计报表有指导检查权。

（4）对车间班组环境保护治理工作有检查权。

（5）对下属主管安全环保业务人员，由于安全环保意识不强，对策不力，指挥不当而发生重大事故的处分建议权。

（6）对下属在安全和环保工作中产生的争议有裁决权。

（7）对环境保障、治理方面有管理权。

（8）对车间班组安全、环保工作的考核权。

（9）对车间安全消防组和安全监察人员的考核权。

（10）按企业安全、环保部门工作标准对车间环境治理人员，消防管理人员的考核权。

（11）对企业安全生产，环境保护现状及改进治理措施，向上级报告权。

管辖范围：企业安全环保部下属环保、劳动保护、劳动保险各部门办公室、劳动组织和项目工作。

素质要求：（1）基本情况：（2）专业技术要求：（3）性格要求：（4）其它要求：。

安环部经理职位说明书职位名称：安环部经理直接上级：总经理要求：1.学历为大学本科，专业为化工工艺或类似专业，具备企业安全生产标准化管理、环境保护与人力资源管理、能源审计等相关专业知识，熟悉国家的安全、环保相关政策、法律法规，具备任职资格。

2.十年以上危化品经营企业工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有安全生产、环保管理执业任职资格。

能够结合公司实际生产状况，实施现代化安全生产、环境污染防治管理措施。

能够完善公司管理制度并加以落实，逐步提高公司安全、环保管理水平，确保公司规范化、制度化、科学健康发展。

职责：一、制定公司年度安全环保计划，并组织贯彻落实。

1.结合公司实际制定年度安全环保计划，并报公司领导审批。

2.负责公司年度安全生产及环境保护责任书的签订组织工作与考核。

3.定期召开安全环保会议，贯彻上级安全环保文件、指令。

4.建立、完善安全环保管理制度。

考核重点：年度公司安全环保计划的落实情况。

二、开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。

1.开展全员安全环保教育培训及各类人员的安全环保培训。

2.做好新进厂人员的厂级安全环保教育培训，督促生产技术部落实车间、班组安全环保培训。

所属部门：副总经理直接下级：安环专员、文档管理员考核重点：年度安全环保教育培训工作的完成情况。

三、定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。

1.定期组织公司安全环保检查，监督落实安全、环保隐患整改。

2.负责安全环保日常巡查，督促落实作业现场安全防护工作，纠正作业人员的违章行为。

3.督促各部门开展落实相关安全环保自查自纠活动。

考核重点：年度安全环保监督检查发现问题（安全环保隐患整改率）。

四、组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。

1.组织公司进行安全环境风险因素辨识、风险评价。

2.确定各类安全环保风险因素，制定重点防治目标、指标、管理方案。

考核重点：公司年度安全环保风险防范工作及预案编制完善情况。

五、统计年度公司生产活动所发生的涉及安全环保事件（事故）。

安全与环境经理工作说明书一、引言：作为公司安全与环境经理，您的职责是确保公司的安全和环境管理工作得到有效执行。

本工作说明书将详细介绍您在安全和环境管理方面的职责和要求，以确保您能够胜任这一重要职位。

二、岗位概述：作为公司的安全与环境经理，您需要全面负责公司的安全和环保管理。

您将负责制定、实施和监督公司的安全和环境政策，确保其与国家法律法规和行业标准相符。

您还将与其他部门合作，推动公司的安全和环保行动计划，并确保员工遵守相关的安全和环境规定。

三、职责和要求：1. 制定并实施安全和环保政策：负责制定并定期更新公司的安全和环境政策，确保其与法律要求和行业标准相符。

您需要与公司高层管理层合作，确保该政策得到充分的支持和执行。

2. 管理安全和环境管理体系：建立和维护公司的安全和环保管理体系，并监督其有效运行。

您需要确保公司的安全和环保目标得到实现，并及时纠正任何不符合要求的情况。

3. 进行风险评估和管理：负责进行安全和环境风险评估，并根据评估结果制定和实施相应的管理计划。

您需要对所有可能的风险进行分析，并采取措施减少或消除这些风险。

4. 开展培训与教育：负责设计和组织公司员工的安全和环保培训，确保他们了解和遵守相关的安全和环保规定。

您需要提供必要的培训材料和资源，并定期进行培训评估。

5. 监督和调查安全事故：负责对公司的安全事故进行调查，并提供相应的预防措施。

您需要建立和维护一套安全事故报告和调查程序，并及时向管理层提交调查结果和建议。

6. 环境影响评估：负责进行环境影响评估，并制定相应的环保措施。

您需要对公司的生产和运营活动进行评估，并提出改善环保表现的建议。

7. 与相关部门合作：与公司的其他部门密切合作，共同推动安全和环保管理工作。

您需要与生产、人力资源等部门协调工作，并确保所有部门遵守安全和环保要求。

四、绩效评估：您的绩效将通过以下指标进行评估：1. 安全和环境管理体系的建立和运行情况；2. 安全和环境政策的有效实施；3. 安全和环境培训的质量和覆盖率；4. 安全事故调查和预防工作的成效；5. 环保措施的实施和环境影响的改善情况；6. 与其他部门的协调和合作情况。