服装助理岗位职责

服装设计师助理的岗位职责职责：1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;2、能独立操作完成开发;3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解任职要求：1、大专以上学历，____年以上男装潮牌设计经验;2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师助理的岗位职责（二）包括但不限于以下内容：1. 协助设计师进行设计方案的编制，包括图案设计、颜色搭配、面料选择等；2. 根据设计师的指示进行创作，制作样品或进行3D模拟设计；3. 参与设计讨论会议，了解设计师的需求并提供相关的建议和意见；4. 协助设计师进行市场调研和竞品分析，为设计师提供相关的市场趋势和潮流信息；5. 负责设计文件的整理和管理，包括设计图纸、面料簿等；6. 与供应商和生产部门沟通，解决生产过程中的问题，确保样品的顺利生产；7. 参与产品的质量控制，包括对样品的检查和测试，确保产品的质量符合要求；8. 跟踪和整理产品的销售数据和市场反馈，为设计师提供相关的分析报告和优化建议；9. 协助设计师进行时装表演和发布会等活动的策划和组织工作。

总的来说，服装设计师助理的岗位职责是协助设计师完成设计工作的各个环节，确保设计师的创意能够得到顺利实现，并保证产品质量和市场需求的匹配。

服装设计师助理的岗位职责（三）服装设计师助理是服装设计领域中重要的职位之一，主要负责协助服装设计师完成各项工作任务和流程。

下面将详细介绍服装设计师助理的岗位职责。

1. 插图和平面设计：根据服装设计师的要求，用手绘或计算机软件绘制服装设计稿，包括服装轮廓、颜色、图案设计等。

绘制过程中要注意细节和比例的准确度，以确保设计师的意图得到准确表达。

服装助理岗位职责(15篇)服装助理岗位职责1职位描述岗位职责：1.纱线、款式企划，款式绘图；2.跟踪样板，以及样板的`修改和确定，审核样板资料；3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：1.服装（针织）设计专科及以上学历。

从事服装设计工作1年以上工作经验；2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；3.熟练操作设计绘图软件；4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；5.对时尚产业非常敏感。

服装助理岗位职责21.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的'系列工作。

5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

服装助理岗位职责3职责：1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;2、能独立操作完成开发;3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解服装助理岗位职责41）通过email和电话与客人保持联系2）资料翻译和整理3）报价4）样衣安排（尺寸样，产前样等）5）面辅料订购6）大货生产前准备（色卡，工艺单，尺寸表，要货单等）7）大货后与工厂保持紧密联系服装助理岗位职责51、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的.款式定位;3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;服装助理岗位职责61、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货；2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；5、货款的.收回；6、相关业务的记录和分析。

服装设计师助理的岗位职责1.样衣制作：服装设计师助理负责协助设计师将设计图纸转化为样衣，包括根据设计要求选择面料、量身定制、裁剪、缝纫和修改等。

他们需要具备一定的裁剪和缝纫技巧，以确保样衣的质量和准确性。

2.设计图纸绘制：服装设计师助理负责将设计师的理念转化为设计稿，绘制详细的设计图纸，并标注材料、颜色、尺寸等信息。

他们需要熟练运用设计软件和绘图工具，能够准确地表达设计师的想法。

3.材料采购：服装设计师助理负责协助设计师进行材料的采购工作，包括面料、纽扣、拉链等。

他们需要与供应商进行沟通，了解最新的面料和配件市场动态，寻找合适的供应商，并管理材料库存，以确保项目的需求得到满足。

4.市场调研：服装设计师助理需要进行市场调研，了解服装潮流和消费者需求。

他们需要关注时尚杂志、时装秀以及社交媒体等渠道，收集有关行业趋势和市场动态的信息，并向设计师提供相关建议，以帮助设计师更好地制定设计方向。

5.制作设计汇报：服装设计师助理需要协助设计师制作设计汇报，包括整理设计稿、撰写设计开发报告、制作模特示范等。

他们需要运用设计软件和排版技巧，使汇报内容清晰、美观，并在设计师的指导下完成。

6.参与设计会议：服装设计师助理需要参与设计会议，与设计师和其他团队成员讨论设计相关事宜。

他们需要积极提出自己的想法和建议，并与团队合作，确保设计方案的顺利实施。

7.设计师支持：服装设计师助理还需要为设计师提供必要的支持。

这包括协助处理设计师的日常事务、安排会议和行程、与买手和生产厂家进行沟通等。

他们需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理时间和资源。

在实践中，服装设计师助理的职责会根据不同的工作环境和设计师的需求而有所差异。

但总体来说，他们的主要目标是帮助设计师提高工作效率，确保设计项目的顺利进行，为设计师的创意提供支持和保障。

通过不断学习和积累工作经验，服装设计师助理可以逐渐成长为一名优秀的设计师。

服装设计助理岗位职责【篇一：助理服装设计师工作任务分析】助理服装设计师工作任务分析表专家签名：年月日制板师工作任务分析表专家签名: 年月日服装厂外发跟单员工作任务分析表专家签名：年月日【篇二：服装设计部工作职责】一、产品开发部工作职责1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；3. 负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；4. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5. 建立健全技术档案管理制度；6. 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

二、产品开发部编制产品开发部设：经理1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，其它职位视工作需要增减。

三、产品开发部各岗位职务说明书（一）产品开发部经理职务说明书 1. 职务名称：产品开发部经理 2. 直接上级：总经理3. 直接下级：副经理、首席设计师、板房主管4. 管理权限：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权5. 管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6. 具体工作职责：● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；● 每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制；● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核；● 负责对部门内人员进行培训、考核；● 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；● 负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；● 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

服装门店助理岗位职责岗位概述服装门店助理是指在服装门店中负责协助店长进行店面运营和销售工作的员工，主要职责包括顾客服务、产品销售、库存管理以及店面协调等工作。

详细职责1. 顾客服务- 积极主动地迎接顾客，提供热情、礼貌和专业的顾客服务。

- 主动了解顾客需求，提供产品推荐和搭配建议，协助顾客挑选适合的服装。

- 解答顾客对产品特性、尺码、价格等方面的疑问，提供准确的信息。

- 处理客户投诉和问题，积极解决并保持良好的顾客关系。

2. 产品销售- 根据店面销售目标，积极销售商品，推动销售额的增长。

- 主动介绍商品特色和优势，引导顾客进行购买。

- 监测销售情况，及时调整销售策略，提升销售效果。

- 协助店长进行销售目标的制定和销售计划的执行。

3. 库存管理- 把握商品销售和库存情况，及时补充和调整货物的上架和下架。

- 确保商品陈列整齐有序，货品充足，各项标签明确可见。

- 监控库存量和缺货情况，及时向上级报告并提出补货建议。

- 进行商品盘点和调整，确保库存数据准确无误。

4. 店面协调- 确保店面环境整洁有序，摆放货品和陈列物品符合公司规定。

- 定期检查维修设备，如灯光、照明、音响等，确保正常运作。

- 负责店面安全，遵守消防和安全规定，保障员工和顾客的安全。

- 协助店长组织促销活动、陈列展示和商品上新等工作。

岗位要求- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客良好互动。

- 具备一定的产品知识和销售技巧，能够推销和销售商品。

- 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够协调店内各项工作。

- 具备一定的库存管理能力和数字分析能力，能够掌握库存情况。

- 具备较强的组织能力和执行能力，能够按时完成各项工作。

- 具备良好的应变能力和解决问题能力，能够处理各种突发情况。

- 具备一定的美学和陈列能力，能够进行商品搭配和陈列。

- 具备服装行业相关经验者优先考虑。

结束语服装门店助理是一个重要的职位，他们的工作直接关系到店面销售和顾客满意度，同时也是门店运营的基石。

服装业务助理岗位职责服装业务助理岗位职责篇11〕通过email和电话与客人保持联系2〕资料翻译和整理3〕报价4〕样衣安排〔尺寸样，产前样等〕5〕面辅料订购6〕大货生产前预备〔色卡，工艺单，尺寸表，要货单等〕7〕大货后与工厂保持紧密联系服装业务助理岗位职责篇21、参加市场潜力调查及市场状况分析。

2、提供精确牢靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。

3、各种情报资料的搜集及管理。

4、与客户购销合同的'签定。

5、与客户良好关系的建立与维护。

6、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

7、对各用户采用信用调查，以保公司帐款的安全。

8、积极协作各销售人员对来访客户主动热忱接待。

9、依据与客户签定的合同，将款项已收、未收状况实时与财务部沟通、核实。

10、全部销售照实记录，建立并做好销售台帐。

11、亲密协作其它部门主管做好连接工作，仔细执行年度计划。

12、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

服装业务助理岗位职责篇31、着重市场调查，依据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，着重色泽、手感和光泽感，实时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并协作公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的'款式定位；3、帮助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；4、跟踪货品的销售状况，在销售中发觉问题、分析状况，提升开发质量；5、依据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。

服装业务助理岗位职责篇4工作职责：1、负责服装图片的收集、选择、分类、勾图及上传工作。

2、负责收集流行趋势信息。

3、负责帮助设计师完成款式图设计。

技能优秀者可独立完成单品设计。

4、负责面辅料的跟进。

熟识面料市场的收购5、上级交付的其他临时性工作。

岗位要求：1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。

服装设计助理岗位职责1.收集市场调研数据：服装设计助理负责跟踪时尚趋势和市场需求，收集有关服装、面料、流行元素、颜色等方面的信息。

他们需要时刻关注市场动态，并将这些信息提供给设计师参考，以确保设计作品与市场需求相符。

2.协助设计师进行创意设计：服装设计助理要帮助设计师执行创意设计的各个阶段。

他们需要参与创意讨论，提供自己的观点和建议，并在设计师的指导下完成相关任务。

可能的任务包括绘制草图、创建数字设计、完成设计文档等。

3.进行面料和配件研究：服装设计助理需要研究不同类型的面料和配件，包括纺织材料、纱线、纽扣、拉链等。

他们需要了解每种面料和配件的特点、用途和市场适应性，以便在设计过程中做出合理的选择和建议。

4.协助设计师制作样品：服装设计助理要负责制作服装样品。

他们需要根据设计师的要求采购面料和配件，并合理安排生产流程，确保样品质量和交付时间的要求。

他们还需要协调不同供应商和制造工厂之间的沟通，解决中途遇到的问题。

5.跟踪设计项目进度：服装设计过程通常需要有明确的时间表和进度要求。

服装设计助理需要协助设计师进行项目进度的跟踪和管理，确保设计任务按时完成。

他们需要与其他相关部门（如采购、生产）进行协调，以确保整个设计过程的顺利进行。

6.参与展览和时装秀筹备：服装设计助理要协助设计师参与展览和时装秀的筹备工作。

他们需要准备展示道具、组织试装、协调模特和化妆师等工作，确保展览和时装秀的顺利进行。

除了上述的职责外，服装设计助理还需要具备一些基本的技能和素质，如：1.良好的创意思维和审美观：服装设计助理需要有敏锐的时尚嗅觉和创意思维，能够提供具有市场竞争力的设计方案。

2.扎实的绘画和设计技能：服装设计助理需要具备良好的手绘和电脑设计能力，能够准确表达设计概念。

3.熟悉服装制作工艺：服装设计助理需要了解服装制作的基本工艺和流程，以便在设计过程中考虑到工艺上的可行性。

4.良好的沟通和团队合作能力：服装设计助理需要与设计师、采购、生产等不同部门进行良好的沟通和协作，以确保设计项目的顺利进行。

服装设计师助理的岗位职责范文服装设计师助理承担着协助服装设计师完成各项工作的职责，以下是其岗位职责的范本：1. 参与设计方案的制定：协助服装设计师收集市场趋势、消费者需求和品牌定位信息，参与制定服装设计的整体方向和风格，为设计师提供设计灵感和创意支持。

2. 研究时尚趋势和市场需求：通过市场调研、参观展览和阅读时尚杂志等途径，及时了解时尚趋势和市场需求，为设计师提供准确的信息和参考。

3. 协助进行面料和材料的选择：根据设计方向和需求，协助设计师寻找合适的面料和材料，与供应商进行沟通和商谈，确保面料和材料的质量和供应的及时性。

4. 参与设计稿的绘制和修改：根据设计师的要求，使用CAD等设计软件完成设计稿的绘制和修改，确保设计稿的准确性和实施性。

5. 协助设计样衣的制作：协助设计师与制版师、裁剪师等工作人员配合，参与样衣的制作过程，确保样衣的制作质量和工期的控制。

6. 参与产品试穿和修改：协助设计师组织产品试穿，并根据试穿结果提出修改意见和建议，确保产品的合身度和舒适度。

7. 准备和组织展示活动：协助设计师准备和组织时装展示、发布会和展览等活动，包括场地布置、模特选取、服装搭配等工作，确保活动的顺利进行。

8. 协助设计师进行项目管理：协助设计师制定项目进度计划，按时完成各项任务，并及时向设计师汇报工作进展和存在的问题，提出改进措施和建议。

9. 跟踪竞争对手的设计动向：定期通过市场调研和信息收集，跟踪竞争对手的设计动向，为设计师提供参考和竞争分析报告，为公司的产品设计提供有力支持。

10. 协助处理设计相关的事务：接听和处理与设计有关的电话、邮件和传真等联络工作，维护和整理设计相关的文件和资料，保证文件的及时归档和安全保密。

11. 协助其他设计师的工作：根据工作安排，协助其他设计师完成相关工作，包括设计稿的绘制、面料的选取和样衣的制作等，确保设计部门的工作流程的顺畅进行。

12. 参与团队的培训和学习：积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业知识和技能，不断提高工作效率和产品质量。

服装设计师助理岗位职责及职位要求
岗位职责：
1.参与设计部门日常工作，负责设计师给予的任务及跟进，如进行材料采购、制作某个设计样品、为设计师准备创意资料等。

2.协助设计师进行物料采购，配合设计师完成定制订单、调整配色方案。

3.负责完成设计师布置的样品，如根据设计要求制作样品，检查样品的做工和效果。

4.帮助设计师完成作品的架构分析、线稿绘制、颜色搭配等工作。

5.协助设计师制作样品，做样品前准备、反复制样、整理化验单等工作。

6.负责设计师的样片库维护工作。

7.为设计师提供材料和样品，保持样品室的良好环境，清晰记录材料库存情况。

8.负责制作平面展示物料，包括海报、邀请函等。

9.跟踪设计部门工作进展、把握设计师工作节奏，确保工作完成进度。

10.其他被部门主管安排的任务。

职位要求：
1. 本科及以上学历，服装设计相关专业。

2. 熟悉服装设计制作流程，具备基本材料认知和绘画技巧。

3. 了解各类服装品牌的风格，对时尚市场有一定认知。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能和设计师和制作人员沟通畅通。

5. 高度工作热情、具备创造性和创新精神，以及独立的解决问题能力。

6. 熟练使用Photoshop、Illustrator等绘图软件，能撰写简单的技术说明。

7. 有责任心，对工作认真负责，有较强的团队合作精神。

8. 具备一定的英语听说读写能力。

服装助理岗位职责（热门5篇）随着社会的渐渐进展,工作职责的紧要性也日益突出,工作职责的订立能够使用人单位的用工效率得到最大的提高。

以下是我为大家收集整理的服装助理岗位职责，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。

服装助理岗位职责第1篇1.对各项工艺流程谙习,适时跟进生产流程；2.负责监督货品的质量和货期，有上进心,服从公司布置.汇总报告进度流程工作；3.校对各工艺、样衣、物料卡等与生产紧密相关的因素；4.负责生产进度到成品检验的全过程，保证大货的品质符合客户的要求；5.全程跟踪生产过程，能帮助工厂适时解决生产过程中显现影响品质、进度的'问题；6.具备防备发生质量问题的本领，督促并跟进工厂对问题产品进行返修；7.协调对工厂的大货做首期、中期、尾期的验货工作。

服装助理岗位职责第2篇1、目的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行2、适用范围：生产车间3、责任者：车间工艺员4、直接上级：车间主任5、工作职责5.1、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作；在业务上接受公司技术质量部的领导；5.2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织彻底执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。

对车间工艺纪律的执行负责；5.3、负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。

5.4、参加订立（或修订）中心产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；5.5、依据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和处方的适时性和正确性负责；5.6、结合公司订立的经济技术指标计划，组织订立车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责；5.7、负责各种工艺记录的订立和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的精准性负责；5.8、负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理看法。