告员工通知书范本

催促员工上班通知函[大全5篇]第一篇：催促员工上班通知函催促员工上班通知书致员工：xx（身份证号：）于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！xxxxx有限公司xxxx年xx月xx日员工签收本人已于年月日收到《催员工上班通知书》我同意继续上班（员工签名：）（身份证号：）我不同意继续上班（员工签名：）（身份证号：）年月日第二篇：催促上班通知函催促上班通知函员工：你于****年**月**日至****年**月**日期间连续旷工天，根据公司管理制度相关规定（可具体填写相关规定），你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于****年**月**日时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。

若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。

特此通知！有限公司****年**月**日第三篇：催促员工上班通知书催促XX同志上班通知书XX同志：你于xxxx年xx月起离职离岗，为维护公司正常管理秩序，经公司研究决定，现通知你从今天起到公司人力资源处办理相关手续并恢复正常上班。

请你自收到通知之日起15天内到公司人力资源处报到，否则公司将按国家相关法律法规终止社会统筹费用缴纳直至解除劳动关系！特此通知！xx公司xxxx年xx月xx日《催促xx同志上班通知书》签收单本人已于xxxx年xx月xx日收到南昌市市政工程开发有限公司《催促xx同志上班通知书》。

签收人：日期：xxxx年xx月xx日第四篇：催促员工上班的催促函催促员工上班的催促函催促函用于催促对方履行义务或从事其他活动的一种书面文件，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的员工上班的催促函，供大家阅读参考。

给员工的通知书10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工过失通知书（共5篇）第一篇：员工过失通知书员工过失通知书致：员工职位：员工号码：自：经理部门：日期：过失详情：1、2、3、鉴于上述情况，给予如下纪律处分：□内部处罚□口头警告□书面警告□最后警告□其它生效日期：此警告有效期为□三个月□六个月□一年，倘若您在此期间无论触犯任何酒店规则，将受到其他更为严厉的警告或可能被立即解除合同。

员工签名部门经理签名总办主任签名正本：总经办第一副本：财务部第二副本：部门第二篇：员工转岗通知书（共）员工转岗通知书在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家分享。

员工转岗通知书1致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书2根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的`移交工作，于20xx年xx月xx日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日员工转岗通知书3致员工____________：根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知xx公司人力资源科xxxx年xx月xx日员工转岗通知书4致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ********，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。

员工违纪警告通知书员工违纪警告通知书尊敬的[员工姓名]：根据公司规章制度和劳动合同的约定，我司在对您的工作表现进行综合评估后，发现您存在违反公司纪律的行为，特此向您发出违纪警告通知书。

一、违纪事实及证据我们收到了以下关于您的违纪行为的投诉/观察到了以下违纪行为：1. [具体违纪行为1]，于[date]发生，[证据1]。

2. [具体违纪行为2]，于[date]发生，[证据2]。

3. [具体违纪行为3]，于[date]发生，[证据3]。

二、违纪行为的影响您的上述违纪行为已经对公司的正常运营和员工间的工作氛围产生了不良影响。

这种行为不仅严重违反了公司的规章制度，也损害了您个人的形象和职业发展。

三、违纪警告处理根据公司的纪律处分制度，我司决定对您的违纪行为给予以下处罚：1. 口头警告：作为首次违纪行为，我们对您进行口头警告，提醒您严格遵守公司的规章制度，并警示您不得再次发生同类违纪行为。

2. 监管期限：自本警告通知书发出之日起，我们将对您的工作进行严格监管，以确保您能够重新树立正确的工作态度和行为规范。

四、警示与建议我们希望您能认真反思自己的行为，并且从中吸取教训。

作为一名员工，您应该时刻遵守公司的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。

只有这样，您才能在工作中取得更好的成绩和发展。

五、警告通知书生效本警告通知书自您收到之日起生效，并将作为您个人档案中的重要记录。

希望您能认真对待此次警告，并且在今后的工作中遵守公司的规章制度，以免再次发生类似违纪行为。

祝您在今后的工作中能够吸取教训，改正错误，取得更好的工作成绩！此致人力资源行政部。

2024告全体员工书范文
尊敬的全体员工：
2024年对我们来说将是一个充满挑战和机遇的一年。

在新的一
年里，我们将继续努力，不断提升自己，迎接新的挑战，创造更加
辉煌的业绩。

在此，我想借此机会向大家表达我对你们的感激之情，感谢你们在过去的一年里所做出的努力和贡献。

首先，我要感谢每一位员工在过去的一年里为公司所付出的努
力和汗水。

正是因为你们的辛勤工作和奉献精神，我们才能取得今
天的成绩。

无论是在生产一线，还是在后勤保障岗位，每一位员工
都发挥了自己的作用，为公司的发展贡献了力量。

在新的一年里，
我希望大家能够继续保持这种奉献精神，为公司的发展继续努力奋斗。

其次，我要提醒大家要时刻保持对市场的敏感性和对变化的适
应能力。

当前，市场竞争异常激烈，我们所面临的挑战也越来越多。

因此，我们需要时刻保持警惕，不断学习和提升自己的能力，才能
在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，我希望大家能够团结一心，共同为公司的发展努力奋斗。

团结是力量的源泉，只有大家团结一心，才能战胜一切困难，取得
更大的成就。

在新的一年里，我相信只要我们齐心协力，就一定能
够创造出更加辉煌的业绩。

最后，再次感谢大家在过去一年里所做出的努力和贡献。

希望
在新的一年里，我们能够继续携手并进，共同创造美好的未来。

祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谨上。

公司领导。

日期。

员工上下班安全通知【篇一：关于提高员工上下班安全意识的通告】关于提高员工上下班安全意识的通知近来由于社会上相继出现一些不稳定因素，为了提高职工的人身安全意识，确保职工工作、生活的稳定和安全，现将有关员工上下班的安全防范事项通知如下：一、员工晚上加班下班后，最好结伴而行，尽量不走地处偏僻、人烟烯少的路巷。

二、员工下班后，应尽量减少外出或不外出。

若有特殊情况需外出办事、会友、娱乐等，要及时告知同事或家人；参与应酬时尽量不要喝酒，并尽早结伴返回。

三、加强防范意识，随时保持高度警惕性，注意防劫、防盗、防袭、防火安全。

四、遇事要保持冷静和良好的觉悟，不要相信谣言，不得参与非法集会，不凑热闹，不造谣闹事和胡乱起哄，五、不聚众滋事、不打架闹事，学会自护自救，对突发事件应沉着应对。

六、乘坐车辆外出时，不能将易燃易爆的危险品带入车内；严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾车，严禁开车况不好的车。

不乘坐驾驶员酒后开的车，不乘坐超员超载的车，以免发生交通事故。

出行前先认真检查车况。

七、严格遵守交通安全法，不要随意横穿马路或闯红灯，切记：一看二慢三通过。

八、注意防范天气带来的危害。

九、在外就餐要注意食品卫生安全。

十、如发生意外伤害，第一时间拨打110电话报警。

行政部2014-6-14【篇二：关于加强员工上下班行走安全管理的通知】关于加强中心员工上下班行走安全管理的通知近期，酒店西大门外马路发生一起严重交通事故，一位老人在穿行马路时被撞身亡。

中心领导对此极为重视，针对此路段车量大、车速快的情况，为进一步加强交通安全，全面提高员工安全防范意识，杜绝员工上下班途中意外安全事故的发生，现就员工上下班行走安全管理事宜通知如下：1.上下班须在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走；2.横过车行道时，请自觉遵守道路交通安全法规，行走斑马线、人行天桥或地下通道，严禁钻越、跨越护栏横穿马路；3.行走斑马线，严格按照交通信号灯指示通行，做到“红灯停，绿灯行”；绿灯闪烁时，不准进入人行横道；4.特别需注意有部分斑马线处无监控摄像头，一些车辆行至此处不遵守交通规则，直接闯“红灯”，请在行走斑马线时要时刻注意周围情况，不要玩手机或听歌；避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行；5.结伴行走时，严禁相互追逐、打闹、嬉戏。

员工上班通知模板范文大全
尊敬的全体员工：
大家好！希望大家都度过了一个愉快的假期。

现在，我代表公司通知大家，根据公司安排，假期已经结束，即日起，所有员工需要按时返回工作岗位，恢复正常的工作状态。

在这个特殊的时期，我们要特别关注健康问题。

为了确保大家的身体安全，公司已经采取了一系列的防护措施，如加强员工的健康监测、配备防护用品、增加消毒频次等。

同时，也请大家自觉遵守防控要求，保持良好的个人卫生习惯，避免出现聚集性活动，减少不必要的人员接触。

根据公司的要求，以下是员工上班通知的模板范文：
尊敬的员工：
根据公司的安排，你们需要于【具体日期】准时返回工作岗位上班。

请大家务必准时到岗，不得迟到早退。

按照公司的规定，迟到早退将会纳入考勤管理，可能会影响个人的绩效考核和相关奖惩。

在上班期间，请大家严格遵守公司的各项规章制度，履行好自己的岗位职责。

积极配合上级的工作安排，提高工作效率，做好个人工作的质量和效果，为公司的发展做出积极的贡献。

同时，我们也希望大家能够保持良好的工作状态和积极的工作态度。

时刻保持工作的热情和积极性，与同事之间建立良好的沟通合作关系，共同为公司的发展努力奋斗。

最后，我们再次提醒大家，要时刻关注自己的身体健康。

如果出现不适症状，请及时向公司相关部门报告，以便及时采取相应的措施。

希望大家能够理解和支持公司的决策安排，共同为公司的发展贡献力量。

祝大家工作愉快，再创佳绩！
公司名称
日期。

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知
书
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司
二零____年____月____日
________员工：
门店管理中心
开单人：________员工签字确认：________
日期：________日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
全体员工：
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日
编号：
部门：
同事：
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部
二○年月日。

员工书面警告通知书范文
员工书面警告通知书范文
当员工犯错不会对公司利益造成损害时，公司通常会给予书面警告作为处罚。

以下是XXX为大家提供的员工书面警告通知书范文，供参考。

员工书面警告通知书范文一
尊敬的____员工：
我们发现您在____年____月____日违反了公司的规定。

因此，我们决定给您一次书面警告，以示惩戒。

如果您在未来一个月内再次违反公司的规章制度，我们将被迫采取更严厉的措施，甚至可能会解除您的职务。

门店管理中心
开单人：________
员工签字确认：________
日期：________
日期：________
员工书面警告通知书范文二
尊敬的____同志：
作为公司市场部副经理，您在工作中犯了疏忽，导致市场信息被耽误。

因此，我们给您一次书面警告。

希望您能引以为戒，避免再次犯错。

____XXX
二零____年____月____日
员工书面警告通知书范文三
尊敬的全体员工：
我们发现员工____最近多次不服从领导的工作安排，甚至顶撞领导，并且不参加公司的工作会议。

这严重影响了公司的正常运作。

因此，我们决定给予他一次书面警告和一次小过处罚，并罚款100元。

我们希望他能从中吸取教训，避免再次犯错。

如果他再次犯错，我们将严格按照公司的相关规定进行处理。

我们希望全体员工引以为戒，避免类似事件的发生，共同维护公司的正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日。

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书（通用15篇）员工书面警告_公司对员工的书面警告通知书篇1全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇2____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇3________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇4编号：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○ 年月日猜你感兴趣员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇5________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。