2014年社会管理综合治理工作总结
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2014年综合治理及维稳工作总结2014年,**分公司在**公司主管领导、主管部门的帮助、指导、督促下,认真按照事业部及**公司相关文件和会议精神,坚持“打防并举、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针,以构建和谐矿区为目标,坚持以人为本,大力搞好项目部施工环境综合整治,分公司的治安综合治理及维稳工作上了一个新台阶,为**公司和谐发展起到了良好的铺垫作用。
为使明年的工作能够有个质的飞跃,现就这一年来的工作做以下总结。
一、工作完成情况(一)落实领导责任,明确工作责任,形成推进工作的强大合力分公司在年初与各项目部签订«维护稳定和综合治理工作责任制与目标责任书»,把综合治理、维稳工作作为重点考核指标纳入项目部年度考核兑现,坚持抓好“第一要务”与强化“第一责任”并重。
分公司各级班子共同承担起维护和谐稳定的责任,认真履行第一责任人的职责,切实担负起具体的领导责任,形成一级对一级负责,层层抓落实的领导责任体系。
制定综合治理工作规划,成立了“综合治理及维护稳定”领导小组,编制专项应急预案。
通过上述工作,在分公司上下形成综治维稳工作主要领导亲自抓,各项目部负责人具体抓的责任机制,明确职责及责任,坚决杜绝重大治安、刑事及群体性环境上访事件的发生,确保分公司的综合治理和维护稳定工作落到实处。
(二)坚持以人为本,人性化管理在日常工作中坚持要求和积极倡导“以人为本,人性化管理”工作理念,根据**公司发展速度加快对分公司工作提出的新要求和日常工作中带来的新问题,不断改进和创新工作方法,通过早宣传、早摸底、早说服、早制止,疏堵结合,以疏为主,努力化解和消除矛盾与冲突,全年没有发生一起群体事件。
(三)从三方面入手广泛开展综治及维稳宣传教育,营造良好舆论气氛一是加强日常教育宣贯工作。
自分公司成立以来,逢月逢节假日进行例行检查并宣传强调,使检查及教育工作进一步落在实处,使广大职工进一步受到教育与熏陶。
二是针对个别项目部工地因承包商劳资纠纷而出现的不稳定因素,紧急下发通知,精心组织筹划了“劳资纠纷法律宣贯”宣传活动。
社会治理工作汇报工作汇报篇一:2014年社会管理综合治理工作总结2014年社会管理综合治理工作总结为贯彻落实【2014】11号文件精神,认真执行指挥部及上级单位社会管理综合治理工作实施要求。
统筹规划、扎实推进本项目的社会管理综合治理工作。
回顾过去的一年,稳定的社会管理综合治理为平安工地建设创造了良好的社会环境,有效促进安全生产稳步推进。
现将本年度社会管理综合治理工作总结汇报:一、加强领导,落实责任1、落实领导责任制。
坚持“谁主管、谁负责”的原则。
综治工作在综合治理领导小组统一领导下进行,实行领导干部综合治理“一岗双责”制度、述职报告制度、重大事件领导责任追究制度和群众评议治安状况制度。
2、层层落实责任。
实行责任层层分解落实,项目领导与各部门分别签订目标责任书,明确各自职责,做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。
3、将社会治安综合治理工作纳入工作责任目标考核,与业务工作同部署、同检查、同考核。
不断创新工作方法,努力提升工作能力和水平,认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。
二、加强宣传教育,提高防范意识1、结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理等,积极开展对全项目干部职工的社会治安综合治理的宣传和法制教育、“反腐倡廉”教育,组织全项目干部职工加强对安全知识的学习,增强全体人员的法纪观念,不断提高干部思想素质,预防各种违纪违法事件的发生。
2、结合本项目职能,组织学习指挥部及上级公司有关的法律法规,提高项目干部职工的业务水平。
3、大力开展以社会公德、职业道德、武汉市创建文明城市等为重点的思想道德教育,抵制各种腐朽思想侵蚀,倡导健康向上的精神风貌,继续深入地同“法轮功”等邪教组织进行斗争。
三、加强管理,健全制度1、完善各项管理制度,规范管理办法。
认真对照项目部与指挥部签订的《2014年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,结合工作实际情况,逐一抓好落实。
加强对办公室、电器设备、车辆、物品、消防器材等的管理,强化防盗、防火、防中毒等安全防范措施。
2015年上半年社会治安综合治理工作总结为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,在省厅、省局和集团公司的正确领导下,在综治办的正确指导下,我公司按照2015年综合治理工作要点,坚持以科学发展观开展综治工作,以“创建和谐社会”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。
半年来我公司工作秩序正常,服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。
一、坚持抓教育,强化综治维稳工作意识。
我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。
一是做好综治维稳信访安全宣传。
积极开辟教育平台,利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的安全意识。
同时,将宣传工作列入年度信息宣传工作计划,纳入年终宣传工作考核。
二是利用各种会议强化安全意识。
利用年初表彰动员大会、重要节日安全工作安排会等机会,在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定。
三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。
采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。
四是加强保密工作安全教育。
按照要求每年签订了保密责任状,坚持学习保密规定和保密安全措施,加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理,实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。
二、突出抓安全,落实综治维稳工作责任。
公司领导深刻认识到抓好综合治理就是抓交通事业发展,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。
我们一直坚持以安全为核心,建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。
强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。
加强重点环节加强管理,制订预案。
乡镇2014年社会综合治理述职报告乡镇2014年社会综合治理述职报告2014年全乡社会治安综合治理平安建设各项工作在上级及乡党委、政府的正确领导下,立足全乡经济、社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策,牢固树立和落实“以人为本“的科学发展观,求真务实,励精图治,扎实推进,取得了较为明显的成效。
下面我将一年来的工作述职如下:一、加强领导,夯实综治工作基础按照我省、市、县关于“平安建设“的会议精神,组织召开专题工作会议,研究社会治安综合治理及“平安建设“工作,把“平安建设“工作列入重要议程;坚持每季度召开一次综治委例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾纠纷隐患,统计综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报;明确各村书记或主任、乡直机关、企业负责人是负责本村、单位、企业“平安建设“工作的直接责任人,乡包村工作人员是联络员,并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》,以此作为年终考核各村的奖励依据。
二、强化宣传,开展普法教育充分发挥法制宣传阵地的作用,在各村建立专门的法制宣传栏,配备专门的法制宣传员负责法制宣传教育;利用广播、黑板报、横幅、宣传材料下村巡回开展普法知识讲座,举办普法骨干培训班等形式,扎实有效地开展法制宣传教育活动。
把法制法制宣传、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起,开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法,使村干部、人民群众的法律意识得到提高。
三、完善防控体系,确保平安通过加强社会治安防空体系的建设,广泛发挥社会各方面的力量,构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络;建立健全突发性事件应急机制,完善全乡防火、防汛、安全生产事故等5项工作预案,做到组织机构健全,岗位责任落实。
立足于构建防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。
首先是强化法制教育,我乡把青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育作为工作重点,加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传与学习,保证每学期至少一次辅导,提高了未成年人的法制意识。
2014综治工作总结在年终对一年的工作进行总结,有利于来年工作更好地开展。
以下是由为大家(二)单元化管理工作开展。
7月份,街道按照区委、区政法委《关于构建单元化社会管理平台的实施意见》的精神,街道结合实际情况制定了单元化管理工作实施方案,现单元化管理模式已经全面开展,我街以管辖地域为对象,按照街道、社区、委三级单元管理,现XX街道共有一级服务管理单元1个,二级服务管理单元17个,三级服务单元58个,共有服务人数102人。
同时街道制定了《单元长工作职责》确保工作落到实处,达到预期效果。
(三)大力开展平安创建工作。
按照区委、政法委平安建设“523”品牌创建活动的要求,街道结合地处位置、驻街单位状况、党员干部基础水平、常住人口、流动人口特点等因素,围绕“政治核心区”品牌创建,街道制定了《平安创建工作实施方案》。
为了保证工作落到实处,有效促进平安创建工的深入开展,街道成了维稳、平安创建工作领导小组,并制定了单元长责任等工作制度,为工作开展提供了组织保障及制度保障。
(四)不稳定因素排查,重大节点安全稳控。
按照区委、区政法委的工作要求,我街每月对辖区内的不稳定因素,通过上门走访及电话联系等方式进行回访、排查,并对排查出的不稳定因素形成特殊人群统计表及基层排查统计表,排查结果每月末上报区政法委。
在“两会”、重大节点期间,对辖区内的重点人员,我们实行层层落实包保责任,形成一级抓一级,一级包一级,齐抓共管的局面。
(五)特殊人群服务管理。
三月,我街对辖区内刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、具有肇事倾向精神病人、不良行为未成年人、艾滋病患者及感染者、“法轮功”及其他邪教人员、社会流浪乞讨人员、农村留守儿童、城乡空巢老人、残疾人和信访重点人员12类特殊人群进行了排查,对排查出的人员进行了登记存档。
现街道共有社区矫正人员1人、在押人员40人、5年内刑满释放23人,具有肇事倾向精神病患者3人,“法轮功”重点人员9人,城乡空巢老人10人,残疾人24人,信访重点人员14人。
社会管理综合治理工作总结社会管理综合治理工作是一个综合性、系统性的工作,涉及到社会各个方面和层面的问题。
下面是一份社会管理综合治理工作总结的参考范文:总结社会管理综合治理工作,我认为在这一年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在不少问题和挑战。
首先,我们注重社会管理综合治理的系统性和全面性。
我们建立了社会管理综合治理台账,对各类问题进行分类整理和梳理,形成了一套系统的管理办法。
我们注重全面分析问题,不仅关注表面现象,更注重深入挖掘问题的根源,从源头上解决问题。
同时,我们也注重将社会管理综合治理工作与各部门、各界别的工作紧密结合起来,形成了一体化的工作机制。
其次,我们努力提高社会管理综合治理工作的科学性和实效性。
我们注重借鉴和运用社会管理综合治理的先进理念和方法,通过数据分析和研究,寻找到切实解决问题的有效途径。
我们注重量化指标和评估体系的建立,通过综合评价和考核,及时调整和完善工作方向和方法。
同时,我们注重宣传和推广社会管理综合治理的先进经验和典型案例,提高工作的可行性和可操作性。
再次,我们注重完善社会管理综合治理工作的组织和协调机制。
我们建立了跨部门的合作机制,促进各部门的信息共享和资源整合,实现工作的互动和协同。
我们注重社会各界的参与和协作,通过开展各类培训和座谈会,提高全社会对社会管理综合治理工作的认识和理解,并积极响应和支持工作。
同时,我们注重社会管理综合治理工作的宣传和舆论引导,通过新闻媒体和网络平台的广泛传播,有效引导社会舆论,形成良好的社会氛围。
但是,我们也要清醒地看到,在社会管理综合治理工作中还存在一些问题和挑战。
首先,我们在工作中仍然存在一些片面和表面化的倾向,没有深入挖掘问题的根源和本质,导致问题解决不彻底。
其次,我们在组织和协调工作中还存在一些困难和矛盾,各部门、各界别之间的沟通不够顺畅,影响了工作的进一步推进。
最后,我们在工作中还存在一些缺乏实际操作经验的问题,需要加强培训和学习,提高工作的专业水平和能力。
14年社区综合治理年终总结范文8篇第1篇示例:2014年社区综合治理工作已经接近尾声,经过一年的不懈努力和全体社区工作人员的共同努力,我们取得了一定的成绩,在这里要向所有参与社区综合治理工作的同仁们表示由衷的感谢和祝贺。
一、工作回顾今年,社区综合治理工作得到了更多的关注和支持,我们经过统筹规划,持续推进,取得了一系列阶段性成果。
在社区环境整治方面,我们进行了大规模的清理整顿工作,对乱倒垃圾、乱堆零杂物等现象进行了整顿,提升了社区环境卫生水平。
在社会治安防范方面,我们加强了社区巡逻工作,设立了更多的监控点,有效防范了盗窃和打架斗殴等违法行为。
在社区文化建设方面,我们开展了多样化的文体活动,丰富了社区居民的文化生活,提高了居民的文化素养。
在社区综合治理工作中,我们取得了较为显著的成绩,有效提升了社区的整体治理水平。
二、存在问题在工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。
社区资源整合不够,各部门之间缺乏有效沟通和合作,导致一些问题得不到及时解决。
在社区居民参与度方面,仍有一部分居民对社区综合治理工作不够关注,参与度不高,需要进一步加强宣传教育,引导居民积极参与。
在社区管理团队建设方面,我们也面临人员不足、能力不足等问题,需要进一步加强队伍建设,提高管理团队的整体素质。
三、未来展望展望2015年,我们将继续秉承“居民自治、依法治理、阳光服务、共建共享”的工作理念,全面推进社区综合治理工作。
我们将加强各部门之间的沟通协调,建立更加紧密的合作机制,共同推动社区治理工作的深入发展。
我们将加强宣传教育工作,提高社区居民的参与度和自觉性,打造共建共享的社区治理局面。
我们将加强管理团队建设,提高团队的整体素质和能力水平,为社区综合治理工作提供更加有力的保障。
2014年社区综合治理工作已经取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。
我们将继续努力,不忘初心,牢记使命,为打造和谐社区、安全社区、文明社区而不懈努力!第2篇示例:在过去的一年里,社区综合治理工作取得了显著的成绩。
社会管理综合治理工作总结_综合治理工作总结在过去的一年里,我们团队在社会管理综合治理工作中取得了显著的成绩。
以下是对这一年工作的总结:一、加强组织领导我们高度重视社会管理综合治理工作,加强了对该工作的组织和领导。
成立了工作小组,明确了工作职责和目标,并建立了定期汇报机制。
通过定期召开工作会议,可以及时了解工作进展,协调解决工作中的问题。
二、深入开展宣传教育我们深入开展了宣传教育工作,提高了公众对社会管理综合治理工作的认识和理解。
通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式,宣传了政府的政策和措施,加强了公众的法律意识和社会责任感。
三、加强警务力量建设我们注重加强警务力量的建设,提高了社会治安防控能力。
通过招聘更多的警务人员,提高了警务队伍的数量和质量。
并且开展了警务培训,提高了警务人员的综合素质和业务水平。
四、创新社会治理模式我们积极探索和推广创新的社会治理模式,加强社区治理和基层自治。
通过建立和完善社区组织机构,提高了社区居民的自治能力。
开展了一系列的社区活动,提高了社区的凝聚力和管理效能。
五、加强执法监督我们注重加强对执法行为的监督,提高了执法的公正性和透明度。
通过建立投诉举报机制和信访渠道,接受公众的监督和投诉。
也加强了对执法人员的培训和监督,确保执法行为的合法性和规范性。
我们在社会管理综合治理工作中取得了明显的成效。
但是也要看到还存在一些问题和不足之处,比如需要进一步加强与社会各界的合作,完善社会管理综合治理体系等。
对于这些问题,我们将持续加强工作,不断取得更好的成绩。
希望在新的一年里,我们团队能够再接再厉,进一步提高社会管理综合治理工作的水平和质量,为社会的和谐稳定做出更大的贡献!。
社会管理综合治理工作总结今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我们镇按照"保稳定、促发展"的工作思路,着力抓好"一条主线、两个目标、三项制度"。
按照"一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底"的工作机制进行解决,全面推行社会稳定风险评估制度,对可能影响社会稳定和事关群众切身利益的的问题,全部化解在基层、化解在萌芽状态。
强化治安管理,深入开展各项集中整治活动,加大打击力度,做到防控结合,提高广大人民的安全感,全力维护了农村社会稳定,人民____。
一、加强领导,落实责任我镇始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全镇____工作的领导。
成立了以党委书记孙虎生为主任的综治委,严格执行了"一岗双责"责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。
____月____日,召开全____安建设会议,要求全镇干部要深入乡村,进村入户,宣传平安建设,并向群众发放宣传资料,向群众发放《公众安全感调查》,征求群众的意见,现场予以解释化解。
____月____日,将全镇所有固定电话进行平安建设回头望,努力提高"两率一度"。
____月____日,重新安排了该项工作推进会。
同时,安排部署了冬季清渠工作。
二、主要成绩及工作做法(一)加大宣传力度,推进综治信访工作新局面通过会议培训的形式,加强对干部职工的法律法规知识的提高,举行了无纸化干部学法用法考试,加大了法律法规的普及;深入学校、企事业单位,进行相关的法律法规宣传,提高他们的安全生产意识,防患未然;深入农村中小学校对青少年学生上法制课____次。
特别是加强了对青少年的反面素材教育,使他们树立正确的人生观和世界观,在中小学中深入开展"小手拉大手"活动,以小面带动大面,从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、爱岗敬业、服务群众、尊老____、团结友善的____,在活动中,我们利用1、6集日共发放了各种宣传资料____余份,播放光碟____次,办板报____期,悬挂横幅____余幅,刷固定标语____条,受教育人数达____余人次。
社会管理综合治理工作总结_综合治理工作总结
在社区安全方面,我们加强了社区巡逻和小区巡查工作,建立了定期报告制度,及时
处理居民的安全问题和矛盾纠纷,提高了社区的安全感和获得感。
我们加强了社区警务辅
助工作,密切与公安机关的合作,开展了多项安全宣传活动,提高了居民的安全意识和防
范能力。
在环境卫生方面,我们加大了城市清洁工作力度,加强了垃圾分类和处理工作,推动
了垃圾分类的普及和落实。
我们还加强了城市绿化和美化工作,建立了绿化志愿者团队,
组织了多次植树活动,提高了居民的环保意识和生态环境的质量。
在交通管理方面,我们严格执行交通法规,加强了交通巡查和执法工作,对违法行为
进行了及时处理和纠正。
我们还开展了多次交通安全教育活动,提高了居民的交通安全意
识和素质,减少了交通事故的发生。
在社会文化方面,我们积极组织了各种文化活动和体育比赛,丰富了居民的文化生活,增强了社区的凝聚力和向心力。
我们还加强了社会志愿者团队的建设,组织了多次公益活动,积极参与社会公益事业,提高了居民的社会责任感和参与意识。
通过一年的综合治理工作,我们取得了很多成绩。
我们也面临着一些问题和挑战。
一
些居民的安全意识和环保意识仍然较低,垃圾分类和交通安全的工作还有待加强。
我们将
继续努力,加大宣传力度,提高居民的参与度和满意度,不断推动社会管理工作的创新和
发展,为社会安全和和谐稳定作出新的贡献。
2014年社会管理综合治理工作总结
为贯彻落实【2014】11号文件精神,认真执行指挥部及上级单位社会管理综合治理工作实施要求。
统筹规划、扎实推进本项目的社会管理综合治理工作。
回顾过去的一年,稳定的社会管理综合治理为平安工地建设创造了良好的社会环境,有效促进安全生产稳步推进。
现将本年度社会管理综合治理工作总结汇报:
一、加强领导,落实责任
1、落实领导责任制。
坚持“谁主管、谁负责”的原则。
综治工作在综合治理领导小组统一领导下进行,实行领导干部综合治理“一岗双责”制度、述职报告制度、重大事件领导责任追究制度和群众评议治安状况制度。
2、层层落实责任。
实行责任层层分解落实,项目领导与各部门分别签订目标责任书,明确各自职责,做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。
3、将社会治安综合治理工作纳入工作责任目标考核,与业务工作同部署、同检查、同考核。
不断创新工作方法,努力提升工作能力和水平,认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。
二、加强宣传教育,提高防范意识
1、结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理等,积极开展对全项目干部职工的社会治安综合治理的宣传和法制教育、“反腐倡廉”教育,组织全项目干部职工加强对安全知识的学习,增强全体人员的法纪观念,不断提高干部思想素质,预防各种违纪违法事件的发生。
2、结合本项目职能,组织学习指挥部及上级公司有关的法律法规,提高项目干部职工的业务水平。
3、大力开展以社会公德、职业道德、武汉市创建文明城市等为重点的思想道德教育,抵制各种腐朽思想侵蚀,倡导健康向上的精神风貌,继续深入地同“法轮功”等邪教组织进行斗争。
三、加强管理,健全制度
1、完善各项管理制度,规范管理办法。
认真对照项目部与指挥部签订的《2014年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,结合工作实际情况,逐一抓好落实。
加强对办公室、电器设备、车辆、物品、消防器材等的管理,强
化防盗、防火、防中毒等安全防范措施。
严格遵守保密制度,不泄露企业机密。
2、严格值班制度。
坚持主要领导轮流值班制度,认真做好治安防范工作。
凡值班期间,不按值班制度要求履行职责的,按目标责任处理,并追究相关人员责任,产生不良后果的,加重处罚。
3、加强对全体人员的生活行为方式的教育和引导,杜绝“黄、赌、毒”、打架斗殴和封建迷信活动等现象。
尤其作业人员流动性大,坚持对其身份的登记验证严查是否有犯罪嫌疑人。
对违反社会治安管理规定的,除及时报告公安机关依法惩处外,项目部还将按有关规章制度给予严肃处理。
四、排查矛盾纠纷,促进社会和谐
1、定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷,及时处理好员工关注的热点、难点和敏感性问题,重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷,及时疏导、化解职工内部矛盾,做好农民工工资发放监督工作,有效制止集体非正常上访、越级上访事件发生,严格控制突发性和群体性事件,努力将矛盾纠纷解决在基层,把一切不稳定的因素化解在内部,消除在萌芽状态。
2、密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作,积极参加综合治理宣传活动,积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务,不断增强法制意识和服务意识。
3、和谐地方关系促进项目建设的顺利开展,在日常的管理中,积极配合处理地方关系,尤其是和地方占地征地方面,始终依法维护百姓利益,努力做到让群众满意,杜绝和当地百姓发生冲突。
4、按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息,做到年初有计划,年终有总结。
回顾过去的一年,本项目在社会管理综合治理工作=方面取得了成效。
我们将继续以“平安工地”建设为主导,着力维护社会稳定,促进项目建设和谐发展,为社会管理综合治理做好保障,维护社会治安稳定保驾护航。
二〇一四年十二月七日。