学校青年教师培训会校长讲话稿

校长对青年教师讲话稿教师是太阳底下最优越的职业，校长会对青年教师说什么?你知道多少校长对青年教师讲话稿?下面为你整理了几篇校长对青年教师讲话稿，希望对你有帮助。

校长对青年教师讲话稿一尊敬的各位领导、老师们：大家好!在这金秋时节，我们共同迎来了第27个教师节。

镇党委、政府在这里为我们隆重举办教师节表彰大会，全镇教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表镇一中全体教职员工，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意，向在大会上获得表彰的教师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!百年大计，教育为本。

教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用，它关系到中华民族的整体素质，关系到国家的兴衰。

近年来，我们镇一中在科学发展观的指引下，在镇党委政府、县教育体育局的大力支持下，在镇中心校的具体指导下，在社会各界的鼎力帮助下，一马当先，努力走在教育改革的前沿。

我们镇一中始终把以师生发展为本，办人民满意的教育作为办学思想，以对得起学生，不辜负家长，让人民满意作为办学目标，以用三年的教育，影响孩子的一生作为办学追求，努力营造阳光和谐校园，让学生健康快乐成长。

为实现这一教育理想，我校重视养成教育，从帮助学生养成良好行为习惯入手，让学生学会做人，学会做事，学会合作，学会生活;坚持德育为先原则，提高学生的道德修养，塑造学生的完美品格。

为实现这一教育理想，我校每位教师能够模范履行《教师职业道德规范》，不断提高自己的道德素质，真正做到以德修身、以德执教、以德育人。

能够净化言语，规范行为，为人师表，以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格，兢兢业业工作，老老实实做人;能够立足本职工作，志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新;能够用爱心做清泉，洗涤学生的心灵，用知识做云梯，引领学生攀登科学的高峰;能够在三尺讲台上燃烧自己的青春，无悔无怨，奉献自己的真情，无怨无悔。

学校教师会议校长优秀发言稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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培养青年教师校长发言稿多篇__培养青年教师校长发言稿1偶然的一次机会，我跟着家人下乡体验生活。

就是这样一个奇妙的机缘，我认识了文老师。

文老师是90后，今年不过21岁，长得文文静静的，时常身着一袭漂亮的少数名族服饰;说起话来，声音像百灵鸟一样动听。

文老师在村里教语文。

这个村十分贫困，小孩子上学条件十分艰苦，教室里仅仅只有几张破烂的桌子。

文老师很有爱，视这里的孩子如珍宝。

到达乡下的第二天，我来到了这所小学，果真如村里的老奶奶所说，学校是在村长的农舍，十分贫困。

上课了，我走到教室最后听课。

老师讲到《凡卡》这篇课文，她说道：“文章中的孩子比你们更可怜，他们没人疼，但你们在最需要帮助的时候，老师会尽全力帮助你们，知道吗，老师永远和你们在一起。

”听了这话，我很是感动，老师朴实的语言感染着我的心灵。

下课了，孩子们欢天喜地的出去玩儿了，我找到老师单独谈话。

“老师，你那么年轻，为什么要来这里教书呢?你有大好的前程要奔呀!”我疑惑的问道，“没有为什么，我只是想在这里用自己的努力为社会尽一份绵薄之力。

”文老师坦然一笑，这一笑给了我莫大的鼓励。

晚上，皎洁的月光映照着大地，我受邀来到老师家中做客。

看起来老师家中外表虽不堪，但里面却是一尘不染。

想不到老师每天下班很晚回家还要自己做饭。

我去厨房和文老师聊天。

我随口问了一个八卦的问题;“老师，你结婚了吗?”文老师的回答很让我吃惊：“我早结婚了。

孩子都一岁了。

”“啊!可是我怎么没有看到呀?”老师说;“我把孩子放在他外婆家了。

”说着，文老师的眼泪簌簌地流下来了。

我上前递上纸巾，只见老师呆呆的望着远空，眼睛中还闪着泪光，想必是在思念远方的家人吧。

老师接过纸巾，轻轻地擦了擦眼泪，调整情绪后又说道：“我真是狠心，丢下孩子就走了。

”我上前抱住老师：“您也是为这里的每个孩子呀!”晚饭好了，文老师摆好碗筷，“快来吃饭吧!”，文老师热情的招呼我吃饭，我们一起有说有笑的吃完了这顿饭。

时光匆匆流逝，我结束了生活体验，离开的时候，老师送了我一张手帕，我依依不舍得向老师告别：“再见，我以后还会回来看你们的。

青年教师座谈会校长发言稿青年教师座谈会校长发言稿「篇一」尊敬的各位领导、老师：大家晚上好!首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。

今天上午何校长打电话叫我准备今天晚上的发言，我听了很是激动，却不知我该以什么角色参加这次青年教师座谈会，青年教师角色吧我黑板上无名，老教师吧我经验又相对不足，所以在此我是以学习的目的参加这次交流会，同时把自己工作5年来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处请学校领导和同事指正。

一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。

我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充实。

上班时间，我们忙着备课上课，教书育人，学生的成长让我们觉得欣喜和自豪，我们觉得很充实。

而下班时间，我们也要让自己充实起来，这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。

这也是我今天所要汇报的主题：做一个充实上进的青年教师。

可能很多年轻的教师都感慨过：平时我们上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上网和睡觉就没事可干了。

这实际上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲，紧张后的轻松。

有时候我们真的需要认真规划一下我们的课外生活，这样我们会过得更精彩。

青年教师座谈会校长发言稿「篇二」老师们：大家好！首先我代表学校祝大家节日快乐。

听了老师们的发言，我感受到了同志们对教育的热爱，更感受到了大家对船山的热爱。

在座的都是九零后，也是船山未来发展的中坚力量。

梁启超说“少年强则国强”，我们也可以说，日后“诸位兴则船山兴”。

借五四青年节，我想将三句话送给在座的青年教师们。

第一句话是——幸福是奋斗出来的。

“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗过的人生才称得上幸福的人生。

”幸福是什么？幸福是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦，并希望一直保持现状的心理情绪，并不与快乐、快感、方便划等号。

我也尝试问了几位教龄不同的教师“教师的幸福是什么。

校长在青年教师座谈会上成长主题的讲话尊敬的青年教师们，大家好！今天我非常高兴能在这个青年教师座谈会上发表讲话。

青年教师是学校的宝贵财富，你们代表着我们学校未来的希望和发展，是我们学校的中坚力量。

我相信，在这个座谈会上，我们一起分享我们成长的历程和经验，共同探讨如何更好地发挥我们的才能和潜力，做出更大的贡献。

教育事业是一项高度复杂和具有挑战性的工作，它需要每个教师不断的学习和成长。

每个教师都应当认识到自己的使命和责任，时刻保持学习的状态，不断地提升自己的专业素养。

今天我想把我的讲话分为几个部分，分享我的一些观点和体会。

一、认识到成长的重要性成长是一个长期而复杂的过程, 它不是一蹴而就的事情, 更不是某一项表现的累加。

获得真正的成长需要长期耕耘, 需要我们不断地学习、探索和实践。

一个好的教育者应该全方面地发展自己，不仅要具有丰富的知识和才能，还应该有优秀的人品和心态。

教育教学工作涉及到人性、心理、社会以及人文等多方面的综合因素，因此对于一个教师来讲，要成长不仅需要理论的学习，更需要实践的检验。

二、开拓视野与拓展思路每个人的成长过程中都会遇到瓶颈，这时候我们需要寻找方法，开拓视野，拓展思路，提升自己的素养。

我们可以通过阅读书籍、听取专家讲解、参加培训、结交同行好友等方式来丰富自己的知识圈层，了解更多的学科前沿和趋势。

另外，我们还可以在日常教学习惯中进行反思，总结，借鉴和整理，将自己的经验和体会转化为知识和智慧。

只有不断地拓展自己的思路，才能做到探索新领域，创新教学方法，推动自身不断发展。

三、坚持发展信仰和价值观一个优秀的教育者必须要有自己的信仰和价值观，而且要坚定不移地践行。

我们的教育事业是为了培养一代又一代的人，我们的成长也是为了更好地为这份事业贡献我们的力量。

我们的信仰和价值观应该是秉持公正、诚信、创新、开放的原则，这些原则既是推动我们成长的动力，同时也让我们在教育教学中有底线、有标准，从而更好的为学生、社会和家长服务。

青年教师座谈会校长讲话亲爱的青年教师们：大家好！首先，我要衷心地感谢大家参加这次青年教师座谈会。

作为校长，我非常重视青年教师的成长和发展，因为你们是我们学校未来的希望，是教育教学事业的接班人。

希望通过这次座谈会，我们能够共同面对困难，寻求解决问题的途径，共同进步。

首先，我想强调的是，教育事业是一项伟大的事业，同时也是一项充满挑战的事业。

青年教师作为教育事业的新生力量，必须要有我为之自豪的敬业精神和积极进取的态度。

我们要时刻牢记，教育工作是为了培养出更多的优秀人才，为国家、社会做出贡献。

我们的责任重大，使命光荣。

然而，青年教师面临着许多困惑和挑战。

第一，教学经验不足。

作为青年教师，你们在教学过程中可能会遇到很多问题，如教学设计不合理、教学材料不够丰富、教学方法不够灵活等。

遇到问题并不可怕，重要的是要敢于面对问题并寻求解决的办法。

你们可以向经验丰富的老师请教，向同事们交流经验，在实践中不断积累教学经验。

第二，应对学生多样化需求的挑战。

现在的学生面临课业压力大、兴趣爱好广泛等问题，因此，我们作为教师需要根据学生的需求来设计和改进教学，使其更贴近学生的实际情况。

这就要求我们不断学习新知识，了解新的教学方法和理念，与时俱进。

第三，教育环境的变化也带来了新的挑战。

我们生活在一个信息爆炸的时代，学生们接触到的信息多种多样，因此他们的思维方式和学习习惯与我们相比有很大的差异。

我们作为青年教师需要具备信息素养，善于利用科技手段提高教学效果，通过引导学生主动学习，培养他们的学习兴趣和能力。

针对这些问题和挑战，我提出以下几点希望大家能够积极思考和努力实践：第一，努力提升专业素养。

教师是知识的传播者和引导者，只有具备扎实的专业知识和教学技能，才能够更好地完成自己的教学任务。

因此，我希望大家要不断地学习和进修，提高自己的学术水平和教育教学能力，努力成为一名优秀的教师。

第二，注重教育教学研究。

青年教师要勇于探索和实践，关注教育教学的前沿动态，积极参与教育教学研究，不断改进和创新教学方法。

2024年青年教师恳谈会校长讲话尊敬的青年教师们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们作为学府的中流砥柱，肩负着育才育人的重任，承载着教育事业的希望与未来。

作为一名公立学校的校长，我感到无比自豪和骄傲！回首过去，我想起自己当年刚步入校园时的稚嫩和迷茫，那时候不懂得如何与学生打交道，不知道如何应对家长的质询，更不懂得如何让学生爱上学习。

通过多年的实践和不断的思考，我深深认识到：作为一名教师，我们既是知识的传授者，更是学生身心健康成长的引路人。

只有我们能够做好自己的本职工作，才能够办好一所学校，为社会培养出更多优秀的人才。

近年来，随着社会的快速发展和教育的不断改革，我们面临着前所未有的机遇和挑战。

而新一届青年教师作为教育事业的重要一员，将承担起推动教育的创新与改革的历史使命。

我希望，你们要始终保持初心，保持对教育事业的激情和热爱，不断提升自己的综合素质和专业水平，勇于担当，敢于创新，在岗位上做出更多的贡献！首先，作为一名青年教师，你们应该时刻牢记自己的使命。

我们肩负着培养未来人才的重任，是学生人生道路上的指导者和引擎。

我们要时刻关注学生的特点、需求和兴趣，通过方法的创新和手段的多样化，激发学生的学习兴趣和潜力，帮助他们实现自我价值的最大化。

不仅要注重培养学生的知识和技能，更要注重培养学生的品格和品质，引导他们健康成长，培养他们的创新精神和实践能力。

其次，作为青年教师，我们要保持专业的积极性和创新性。

教育是一门艺术，不断追求进步、研究教学方法和教育理论是我们的责任和使命。

我们要善于总结经验，善于借鉴他人的好做法，不断提升自己的教学水平。

同时，要勇于创新，敢于突破常规，摒弃教条主义，灵活运用教育手段和技术，提高教学效果，让学生在快乐中学习，培养他们的创新思维和实践能力。

最后，作为青年教师，我们要注重自己的成长和提升。

学而不厌、教而不倦是我们作为教师的基本要求。

要不断学习新知识、掌握新技能，积极参与专业研讨和培训活动，提高自己的专业素养。

教师培训校长讲话稿教师培训校长讲话稿(一)：各位老师，同志们：新年伊始，冬去春来。

今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会，其实也是一个座谈会。

目的是以会代训、以会交流的形式，同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来，关注学校发展，关心学校的一切事务，以主人翁的姿态，为学校的发展建言献策。

刚才，有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年教师的交流发言他们都讲的很好。

特别是范国庆主任的讲座，给我们大家做了一个很好的培训。

他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。

作为学校的一把手，我深知，青年教师的作用重大，和对培养青年教师成长意义的深远。

所以，我们召开了近几来的第一次青年教师会。

今天在这个会上我想讲两个方面：一是分析和总结，二是提一些希望和要求。

一、分析和总结目前，我校教师队伍中80后的年轻教师有38人，占到了我学区教师总数的百分之六十，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。

青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量;青年教师的成长与进步，直接关系着学校的持续发展。

经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年教师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手：在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒取得了优异的成绩，，得到了各级领导和广大师生及众多家长的一致好评，在各项工作评比中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。

我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡：有一部分青年教师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可;有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心，自我要求低，投入不到位，没有事业上的发展规划，奋斗目标模糊。

不仅影响了个人的成长，也在一定程度上影响了学校工作。

青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事，学校有责任为青年教师的成长创造条件，尽力满足青年教师的合理需求。

学校领导在青年教师培训会讲话5篇学校领导在青年教师培训会讲话【篇1】各位老师：大家好！首先，我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺！对大家满怀热情与信心，准备当迁安三中的教师，表示热烈的欢迎！很高兴，我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。

我校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校。

20__年，我校高考，本二上线408人，20__年我校高考本二上线438人，实现新突破。

成绩召唤我们创造更大的辉煌。

可是辉煌的取得，有赖于无数优秀教师的脱颖而出。

所以，此次新教师岗前培训，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭；第二，让大家通过学习专家讲座，知道如何扎扎实实的干好教师工作，怎样上好一节优质课，如何当好班主任，懂得如何争做卓越的教师；第三，进一步加强师德修养，增强责任感，为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量，同时在这一舞台上，展示才华，实现自己的人生价值。

在这里，我想对新教师们提几点要求和希望：一、用心学习，努力提升自己。

“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；当前，新课程改革对教师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。

学校的培训计划，内容丰富，各位教师一定要珍惜学习机会，严格按照学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次培训，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升自己，为你们开始教师生涯并追求高目标奠定基础；二、志存高远，做好职业规划。

一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。

我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮；一年上路，两年达标；三年自主，四年创优（举例：王玉、王明利）。

校长对青年教师座谈会发言稿尊敬的青年教师们：首先，我代表学校全体教职工，欢迎各位青年教师参加本次座谈会。

青年教师是学校的未来和希望，是我们培养未来人才的重要力量。

我们希望通过此次座谈会，与各位青年教师交流心得，共同探讨提高教学质量的途径和方法。

作为一名青年教师，我们首先要明确的是教育的使命：教育是为了培养人才，是为了造福社会。

我们教师应当牢记这一核心理念，在教学过程中，一定要充分发扬自己的职业精神和敬业精神，以此来影响和启迪学生。

其次，在教学中我们要注重启发性教育，注重培养学生的创新意识和实践能力。

如何培养学生的创新意识呢？我认为，首先我们应该给予学生足够的自由，让学生有一个充分的发挥空间和展示自己的平台。

其次，我们要发掘学生的潜能，让学生认识到自己的优点和缺点。

最后，我们要鼓励学生敢于尝试，勇于创新，让学生在实践中不断摸索。

在教学中，我们还要注重细节、关注学生。

教师是学生的引路人，我们要精心地引导学生的成长，多做一些学生关心的事情。

例如，在课堂上，我们可以耐心地回答学生的问题，用心地授课；在学生遇到困难时，我们可以关心和帮助他们，给予他们支持；在学生取得成绩时，我们可以给予及时的表扬和鼓励。

这些细节都能够让学生感受到我们对他们的关注和关怀。

最后，我想强调的是，青年教师要不断地学习、不断地提升自己的教学能力。

作为一名青年教师，我们要积极参加各种教育培训，学习先进的教学理念和方法，从前人的经验中汲取营养，不断地提高自己的教学水平。

同时，我们还要关注时事动态，了解社会需求，让自己的教学内容更贴合时代发展的需求。

青年教师是学校未来的希望，我们希望各位青年教师勇攀高峰，在教育事业中不断进步、不断创新、不断前行。

谢谢大家！。

2024年青年教师座谈会校长讲话尊敬的各位青年教师：大家好！在这个庄严的时刻，我感到非常荣幸能够与你们共聚一堂，共同参加2024年青年教师座谈会。

首先，我要对各位青年教师的辛勤工作和不懈努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。

你们是我们学校事业中最宝贵的财富，是我们肩负教育事业延续的希望，也是塑造学生未来的重要力量。

教师是一份神圣的职业，更是一项责任重大的使命。

每一位教师都是启迪学生智慧、陶冶学生情操的良师益友，是学生成长道路上不可或缺的引导者。

然而，当代社会的快速发展和变革给教师工作带来了新的挑战和机遇。

我们面临着培养现代青年的责任，更需要承担起教育思想的创新和教育方法的改革。

因此，作为年轻教师，你们需要有全新的思维方式和积极的进取心，才能在新时代的教育事业中发光发热。

首先，在教育方法上，年轻教师应当积极探索创新。

现代教育已经逐步摆脱了传统的以教师为中心的教学模式，走向了以学生为中心的教学模式。

因此，我们要注重培养学生的自主学习能力和创新思维，激发学生的兴趣和潜能，让学生在快乐中成长。

年轻教师应主动学习和应用现代教育技术，多使用多媒体和互联网资源，丰富教学内容，提高教学质量。

与此同时，我们也要关注学生的身心健康，注重培养学生的品德素养，使他们不仅具有知识和技能，更能够健康、快乐地成长。

其次，作为年轻教师，我们应该不断提高自我素质和专业能力。

青年教师正处于教育事业中最蓬勃、最有活力的阶段，所以我们更应该注重自身的学习和发展。

世界在不断变化，新知识和新技术层出不穷，我们要保持谦虚和开放的心态，积极参加各种培训和学习，不断更新自己的知识，提高自己的专业水平。

同时，也要注重自身的心理素质，保持良好的心态和积极向上的精神状态，以应对教育工作中遇到的各种困难和挑战。

最后，作为一名青年教师，我们要有时代使命感和社会责任感。

教育是社会进步的重要基石，年轻教师应该以建设一个和谐社会为使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

校长在青年教师座谈会上的讲话各位青年教师，大家好！很高兴能与各位在此座谈会上见面。

作为学校的校长，我深知你们是学校的未来和希望。

你们作为青年教师，肩负着培养学生成才、传承优秀教育文化的重任。

今天，我想和大家分享一些我对青年教师的期望和建议。

首先，作为教师，你们要时刻保持学习的心态。

教育是一个不断进步的过程，只有不断学习、调整教学方法和理念，才能更好地适应时代的发展和学生的需求。

同时，要保持对学科的热爱，并不断拓宽自己的知识面，不断修炼自己的教学技能，才能给学生提供更好的教育。

其次，要注重教育教学的创新。

创新是教育工作的灵魂，只有创新才能培养出具有创新精神的学生。

因此，作为青年教师，你们要大胆尝试新的教学方法，积极引入信息技术等新工具，深入挖掘学生的潜力，激发他们的创造力和自主学习能力。

此外，作为青年教师，你们要不断提高自己的教学能力。

教师是学生的榜样和引路人，在你们身上，学生看到的是学习的态度、行为和方法。

因此，你们要时刻保持正确的教育观念，做到言传身教，做学生的良师益友。

最后，我希望你们能保持良好的心态和积极的情绪。

教育工作是一项充满挑战和压力的工作，但也是一项充满乐趣和成就感的工作。

无论遇到什么困难和挫折，都要保持乐观向上的心态，不断充实自己，提升自己，坚守底线，超越自我。

青年教师们，你们是学校发展的生力军，是教育事业的接班人。

我相信，在你们的努力下，学校将迎来更美好的明天。

让我们携手共进，共同创造出一个温馨而充满活力的教育园地！谢谢大家！亲爱的青年教师们，上面是我对你们的期望和建议的简要介绍。

接下来，我想进一步阐述这些观点，并为你们提供一些实用的指导。

首先，学习是教师的本职工作。

作为青年教师，在这个信息化时代，我们面临着前所未有的教育挑战和机遇。

在教育教学的道路上，你们要紧跟时代的步伐，不断学习新知识、新技术和新理念。

要始终保持对知识的渴求和求知欲望，不断更新自己的学识，提升自己的专业素养。

领导在新教师培训会上的讲话稿5篇领导在新教师培训会上的讲话稿篇1 做班主任容易，因为只要学校任命你就行了。

但做“好”班主任工作又真的太难了！所谓“好”，就我个人的理解，也有很多层次、类型、境界。

大致可分为老黄牛型————勤恳型；老虎型————威严型；狐狸型—————智慧型；孔雀型—————魅力型；还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。

班主任个性不同，风格迥异。

当然无论何种类型、何种风格，都有其共性。

我认为班主任工作最核心的素质一是责任心；二是技巧性。

首先说说责任心的问题。

责任心往小处说。

便是把事当事，不敷衍塞责，不投机取巧。

踏实做事，老实做人。

校长曾经说过的一句话“有为才能有位。

”耐人寻味。

往大处说，便是一个人的人格问题。

做班主任需要人格魅力，而其魅力的基石便是责任心。

其实，责任心也是一个大概念，比较宽泛。

如果再细化点，就班主任身份的特殊性，其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。

我们现在的教育有一个误区，就是班主任只关注和表扬班内前十名的同学，因为能给他带来收益。

为什么？学生进了北大清华，老师奖金拿得多。

而后面的同学就处于被放弃状态。

我觉得一个伟大的班主任和伟大的学校应该是这样的，前十名的同学当然可以赞扬，但是这些孩子之所以能到前十名，是因为他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大，其实是不需要太多鼓励的，一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。

所以很多好学生被老师表扬，到最后尽管他学习成绩还好，但心态已经坏了，一个人的心态坏了，一辈子就坏了。

所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师，这个全班最后十名的同学，他们不一定是笨的，只不过是没被鼓励，如果被老师给放弃了，自己也就开始放弃自己了。

这些学生自我推动力相对较弱，所以一定需要老师在后面推一把，寻找他们身上的优点，激发他们对生命的热爱。

有的老师说，我左看右看，落后学生身上没有优点。

如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话，这个班主任就是不合格的班主任。

青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇青年教师座谈会校长讲话稿1 各位领导、各位同仁:大家好!我是唐x，是一名从教八年的青年语文教师，能够在这里发言，我深感荣幸。

首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台，刚才听取了董校长的报告，陈娟老师、井静老师的成长经历，对我的触动很大。

今天，我发言的题目是《在磨砺中成长》。

回首往事，还记得八年前初来乍到时的惶恐不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，更值得庆幸和骄傲的是，我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。

它不仅是学生成长的摇篮，也是教师成长的沃土。

先进的教学理念在这里生根发芽，现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。

我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体，以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路，带出特色的使命。

我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力，对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。

我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅，结对子”活动，让我们在业务上能得到及时、有效的指导，公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。

生活中不顺心了，有同仁们的关怀和帮助，工作上遇到困难了，有领导的指导和督促，人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题，偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒，因为这里是新堤小学。

我的教龄不长，阅历也很有限，在这里只是想把自己确定为培养对象以来，为人师表的体验与感受同各位一同分享，以求共同进步与提高。

一、省自身，以丰富自我内涵为基准07年7月大学毕业后就踏上了讲台，我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习，现已毕业。

我向书刊学，以厚功底;向专家学，以得正道;向教师学，以获灵感。

我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧，形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式，努力使自己成为研究型的教师。

苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著，为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作，为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊，为我教学实践提供了丰富的案例和方法。

校长在青年教师座谈会上成长主题的讲话尊敬的各位老师们：大家好！今天，在这个青年教师座谈会上，我想与大家分享一些有关成长的话题。

作为一名校长，我深知教师作为教育事业的重要组成部分，其成长对学校和学生的发展至关重要。

因此，我非常期待，我们能够在这里共同探讨教师成长的主题，为我们的教育事业贡献更多的力量。

首先，成长是一个漫长的过程。

教师是一个需要长期磨练的职业，需要不断地学习、练习和进步。

每一个阶段都需要我们投入大量的时间和精力来不断提高自己的能力。

在这个过程中，我们要时刻铭记教育事业的使命，传承教育文化，培养德智体美全面发展的人才。

其次，成长需要我们不断反思自己的教育方式。

教师作为教育改革的主体之一，要思考如何更好地发挥自己的作用。

现代化的教育不是简单的知识传授，而应该是人的全面发展。

因此我们应该注重培养学生的自主思考和独立能力，打造学生自我发展的平台。

教师要根据学生的实际需求和特点，灵活运用多种教育方式，创造出适合学生的教育氛围，使学生能够在一个自由、放松的环境中自由探索和策划自己的学习路线。

同时，成长也需要我们关注个性化的发展。

因为每个学生都是独一无二的，他们有不同的性格、价值观和需求。

一个老师能否更好地帮助学生成长，就要看他是否有足够的专业知识和敏锐的观察力来察觉每个学生的个性和差异。

我们要尊重每个学生，针对每个学生的特点，提供更贴合的教育服务，让每一个学生都能够得到充分的发展机会。

最后，成长需要我们不断思考未来。

教育作为不断发展的事业，需要教师积极投身于行业发展的前沿。

随着科学技术的日新月异，我们应该拥抱新时代的变革，探索新的教育发展路径，为教育事业献上更多的力量。

我们要将发展眼光放长远，持续关注国家战略变化和教育新政策，保持敏感和敏锐的视野，为学校和学生的未来发展做出贡献。

各位老师，从我们自己到我们负责的学生，每一个人的成长都离不开我们的付出。

所以，让我们一起把握教育发展的脉搏，不断提高自己的教学能力，为教育事业注入新的活力。

2024年教师培训会校领导讲话各位老师：大家上午好!首先，我谨代表学校欢迎各位新教师加入这个大家庭。

希望你们在这里能充分发挥自己的聪明才智，学校将为你们的职业发展创造良好的条件。

如果你们对学校有任何好的建议与意见，或者有什么困难问题，可以通过你们的领导、人事处、工会等向学校反映，学校一定会虚心听取大家的建议，尽心尽力地帮助大家解决后顾之忧。

今天我们聚在这里，举办新进教师岗前培训。

这既是学校党委、行政对我们新进教师的关心，也是学校充分重视学校师资队伍建设的一项重要举措。

教师是学校办学之本，是决定学校生存与发展的决定性因素。

教师的教学工作，直接影响办学质量，直接影响着学生的全面成长。

教师是否具有高尚的师德、优良的作风、高度的责任心、严谨的治学态度、精湛的教艺术，是学校能否全面落实党的教育方针、培训高质量创新人才的关键之一。

如何做好一个好老师，做一个合格的大学教师，不仅是新上讲台教师要思考的问题，对于我们在座的每位教师，都是一个永恒的题目。

学校举办这次新进校青年教师岗前培训班的目的就在于加深新进青年教师对教学科研规律的认识，更好的融入学校这个大家庭。

当然，三天的培训时间，不可能完全达到这个目的，但我们希望这次培训能为大家的教师生涯开个好头。

下面，我和大家作个简单交流，讲三点。

一、读懂大学什么是大学?相信在座的各位仁者见仁，智者见智。

毕竟我们中的绝大部分老师都曾长期生活在大学校园，对大学并不陌生。

然而，我要问的是：教师眼中的大学是什么样?角度不同，答案就会不同。

从学生到教师，身份的转变使我们必须重新审视大学。

此时，我们已不再是大学中的一员，而是这个大学的建设者。

大学怎么办，大学什么样，关键看我们这些老师。

而十年后，二十年后，今天的学校会发展成什么样，取决定性作用的就是于我们在座的年轻教师。

因此，我们有必要对大学有一个比较统一的、清楚的共识。

这种共识是推动学校发展的根本力量。

在这里，我只提两点自己的想法，供大家参考。

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除校长对青年教师讲话稿青年教师会校长讲话稿教师是太阳底下最优越的职业，校长会对青年教师说什么?你知道多少校长对青年教师讲话稿?下面小编为你整理了几篇校长对青年教师讲话稿，希望对你有帮助。

校长对青年教师讲话稿一尊敬的各位领导、老师们：大家好!在这金秋时节，我们共同迎来了第27个教师节。

镇党委、政府在这里为我们隆重举办教师节表彰大会，全镇教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表镇一中全体教职员工，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意，向在大会上获得表彰的教师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!百年大计，教育为本。

教育工作在社会主义事业中起着举足轻重的作用，它关系到中华民族的整体素质，关系到国家的兴衰。

近年来，我们镇一中在科学发展观的指引下，在镇党委政府、县教育体育局的大力支持下，在镇中心校的具体指导下，在社会各界的鼎力帮助下，一马当先，努力走在教育改革的前沿。

我们镇一中始终把“以师生发展为本，办人民满意的教育”作为办学思想，以“对得起学生，不辜负家长，让人民满意”作为办学目标，以“用三年的教育，影响孩子的一生”作为办学追求，努力营造阳光和谐校园，让学生健康快乐成长。

为实现这一教育理想，我校重视养成教育，从帮助学生养成良好行为习惯入手，让学生学会做人，学会做事，学会合作，学会生活;坚持德育为先原则，提高学生的道德修养，塑造学生的完美品格。

为实现这一教育理想，我校每位教师能够模范履行《教师职业道德规范》，不断提高自己的道德素质，真正做到以德修身、以德执教、以德育人。

能够净化言语，规范行为，为人师表，以诲人不倦的道德情感、乐于奉献的职业精神和顾全大局的风格，兢兢业业工作，老老实实做人;能够立足本职工作，志存高远、与时俱进、励精图治、开拓创新;能够用爱心做清泉，洗涤学生的心灵，用知识做云梯，引领学生攀登科学的高峰;能够在三尺讲台上燃烧自己的青春，无悔无怨，奉献自己的真情，无怨无悔。