外企向在华员工发雾霾补贴:中国员工不得申请
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:2
课堂讨论资料(一)网民热议“月饼税”—征税应不应该盯住工薪阶层?据《经济参考报》2011年8月29日报道,近日,媒体报道称,据北京市地税局的工作人员介绍,按照《个人所得税法实施条例》,各公司中中秋节所发放的月饼在缴税范围内,需将月饼的市场价值加入到员工的工资内,然后按照工资标准的个税进行扣除。
除月饼外,单位所发的大部分福利都需缴税,如果有公司违规没有缴税,若有人举报,会进行相应处罚。
不少网民指出,公司给员工发放月饼等福利,已经包含消费税、增值税等税费,再把它算入工资扣除,不免有重复征税的嫌疑。
有网民指出,“房产加名税”、“月饼税”等税收的出现,其实反映出税收见缝插针的趋势,而且这种征税的对象是普通民众。
署名“周俊生”的博客指出,由于制度的不完善,我国个税征收出现了一些偏差,比如资本利得税长期处于“暂不征收”状态,灰色收入更是由于技术上的困难长期无法从税收上建立管理机制。
这种状况的长期存在,导致工薪阶层成了个税的主力,而一部分收入渠道广泛的富人却心安理得处于个人征收的边缘。
因此,对于税务部门来说,更重要的是堵住这方面的漏洞,而不是盯住普通百姓口袋的“蝇头小利”。
(王宝梅)2011思考提示:1.理论切入点——税收作用、征税原则2.税收的收入与调节作用3.征税公平与效率原则4.两种观点冲撞——该征与不该征,说明理由(二)要不要开征房产税—92.9%的人表示房产税将影响自己的购房或住房计划“开征房产税”成为不少地方“两会”上的热门话题。
中国青年报社会调查中心日前对全国3158名公众进行的在线调查显示,87.7%的人关注有关开征房产税的新闻,其中37.1%的人表示“非常关注”。
在公众看来,目前开征房产税究竟会造成什么影响呢?此次调查发现,认为这会“抑制投机炒房,稳定房价”的人占了55.4%,但是担心“增加住房成本”的人也多达48.6%。
两者仅相差6.8个百分点。
如果特意询问中国“开征房产税对抑制投机炒房、稳定房价的作用大吗”,调查显示,认为作用较大或非常大的受访者占35.2%,认为作用“一般”的占32.0%,认为没什么作用的占21.2%,其余11.6%的人表示“不好说”。
欧美日发达国家治理雾霾的经验和启示王德生【摘要】2013年,我国雾霾天气的频繁出现引起了世界各国的关注.西方发达国家在工业化时期也曾遭遇过雾霾天气的袭扰,欧美日发达国家在治理雾霾天气上已形成一些有效的经验,值得像中国这样的发展中国家借鉴.详细介绍了英国、美国、德国和日本治理雾霾的做法和经验,在此基础上总结出一些值得我国借鉴的启示:建立健全相关法律法规,确保有法必依、执法必严;完善空气质量监测体系,出台雾霾天气应急方案;注重城市绿化;大力发展新能源汽车、公共交通和绿色交通;淘汰落后产能,节能降耗等.【期刊名称】《电力与能源》【年(卷),期】2014(035)002【总页数】5页(P127-130,135)【关键词】雾霾天气;治理;环境【作者】王德生【作者单位】上海科学技术情报研究所,上海200031【正文语种】中文【中图分类】X510 引言2013年1月,我国中东部地区出现持续雾霾天气,其中北京雾霾天气多达25天。
进入2013年12月,我国大部分地区遭遇更严重的一轮雾霾污染,25个省区市出现雾霾,而上海12月6日的空气质量甚至达到六级严重污染程度,这也是目前气象意义上最高级别的污染。
2014年春节期间,全国多地再次出现持续雾霾天气,“雾霾袭城”已不仅局限在工业集中、人口密集的华北、华东地区,包括广西、陕西和湖北等在内的多个省市区也纷纷“沦陷”。
持续的雾霾天气严重影响着人们的生产和生活,引发社会公众对空气质量和环境污染问题的高度关注。
其实,目前空气质量良好的西方发达国家在工业化时期也曾遭遇过雾霾天气的袭扰,我国可以对其治理雾霾天气的经验进行借鉴。
1 欧美日发达国家治理雾霾的经验1.1 英国英国最早进行工业革命,雾霾污染曾经长年袭扰英国。
英国100多年来经历了田园牧歌到烟囱林立再回归绿色生态的发展历程,也为世界各国在工业化、城市化进程中如何有效应对雾霾天气,提供了可以借鉴的经验。
英国治理雾霾的主要措施如下。
广东广州南沙政务服务中心招聘编外人员考试题库2023第一部分常识判断1.2022年2月12日,北京冬奥会速度滑冰男子500米比赛中,( )夺得金牌,并以34秒32的成绩打破该项目奥运会纪录。
这也是中国代表团在本届冬奥会上的第4枚金牌。
A.金博洋B.陈德海C.高亭宇D.赵宏博【答案】:C2.2021年10月8日,我国首个商业开发大型页岩气田——涪陵页岩气田宣布:中国石化涪陵页岩气田创造了中国页岩气田累产创新纪录,累计生产页岩气( )A.300 亿立方米B.500 亿立方米C.400 亿立方米D.200 亿立方米【答案】:C3.《周易·系辞上》: “二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰。
”人们也常用成语“契合金兰”来表达,那么“金兰”是指()。
A.朋友投合B.兄弟亲近C.夫妻情深D.老幼互爱【答案】:A4. 1953年9月25 日,《人民日报》正式公布了由毛泽东提出的过渡时期的总路线,总路线内容是:要在一个相当长的历史时期内,。
A.将落后的农业国变成先进的工业国、最终全面实现现代化B.解放生产力、发展生产力,尽快进入社会主义C.大力发展重工业,努力提高农业生产D.基本上实现国家工业化和对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造【答案】:D5.根据我国《国民经济行业分类》中对三大产业的划分,建筑业和旅游业分别属于( )。
A.第一产业,第二产业B.第一产业,第三产业C.第三产业的第一,二层次D.第二产业,第三产业【答案】:D6.行政监督是指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的()。
A.非行政行为所进行的监察B.所有行为所进行的监察C.非职务行为所进行的监察D.行政行为所进行的监察【答案】: D7.下列作品,作家,时代(国别)及体裁对应有误的一项是( )A.《傲慢与偏见》简·奥斯汀·英国小说B.《东方集》雨果——法国——诗歌C.《蜀道难》李白——唐代——诗歌D.《茶馆》——老舍——现代小说【答案】:D8. 《诗经》中的风、雅、颂是按什么来划分的? ( )A.不同的时期B.篇幅的长短C.音乐的性质D.不同的地域【答案】: C9.城管执法人员为阻止摊贩继续非法占道经营,暂扣了摊贩兜售的物品,这一行为在法律性质上属于:(),A.行政强制措施B.行政处罚C.民事侵权行为D.行政强制执行【答案】:A10.在诸子百家中,与“不尚贤,使民不争;不贵难得之货,使民不为盗”同出一家的是A.彼窃钩者诛,窃国者为诸侯B.圣人之治民,先治者强,先战者胜C.故大人之务,将在于众贤而已D.乐民之乐者,民亦乐其乐【答案】:A11.“朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还”的事件发生在我国的哪一条河流上? ()A.珠江B.澜沧江C.黄河D.长江【答案】:D12.“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”描写的是我国哪一个著名的瀑布景观?( )A.德天瀑布B.壶口瀑布C.黄果树瀑布D.庐山瀑布【答案】:D13.强烈不满社会的现状、积极寻求理想世界和强调主观灵感,崇尚自由创作。
远离雾霾成为移民新理由,你需要“呼吸权”吗?首都的空气质量已经成为一个老生常谈的话题,PM2.5指数破300也已经成为常态了,“怎样移民”渐渐成了大家开始关注的话题。
那么,正在呼吸糟糕空气的你有没有想过一个问题……和高温补贴、寒冷补贴一样,你也能领取一笔“呼吸补贴”?你没有想过,可外国人想到了!对于愿意留在中国,尤其是比如首都北京等城市工作的外国人来说,他们开始领取一笔“艰苦条件津贴”,由各外企和海外驻华机构发放,来“挽留”他们继续在中国奋斗。
松下公司:2014年,松下公司开始向派驻中国的员工发放“空气污染津贴”,成为跨国公司中的首例。
其实类似的津贴早已有之,但这是跨国企业首次把“空气污染”的名目摆到了台面上。
至于津贴数额有多少?松下当然没有直接透露,但根据多家财经媒体预计,津贴约占员工基本工资的15%——计算下来,最高可达15万元人民币。
可口可乐公司:同年可口可乐也开始向驻中国员工发放15%的“艰苦条件津贴”。
据可口可乐公司的人力资源表示,“现在大量高管都不愿意继续留在中国工作,污染问题太严重了,这个地方已经不适合拖家带口生活了。
”出于保护拖家带口的外国职工的考虑,津贴之外还有一些隐性福利,比如空气净化器费用、报销子女学费、提供专车和司机等。
这笔补助还是挺诱人的,不过钱真的就把这些外籍人才留下来了吗?事实上,的确有一批外籍高管选择留在北京,但却把家人送回了老家“两地分居”。
而也有一批人“用脚投票”,选择离开了中国。
Facebook上也有老外表示:“他很喜欢中国,但空气污染是他不得不离开北京的原因……”参考美国各大城市的空气指数,这一决定恐怕不难理解。
难怪“呼吸权”已经成为许多人心中移民美国的好处之一了。
看来给外国人多少钱,他们也未必愿意留在天天“吸霾”的城市。
那么我们又愿意花多少钱,去选择拥有蓝天白云的生活呢?。
用户指南版权与许可©2016 版权所有HP Development Company, L.P.保留所有权利。
除非版权法允许,否则在未经HP 预先书面许可的情况下,严禁转载、改编或翻译本手册的内容。
本文档包含的信息如有更改,恕不另行通知。
HP 产品与服务的全部保修条款在此类产品和服务附带的保修声明中均已列明。
此处内容不代表任何额外保修。
HP 对此处任何技术性或编辑性的错误或遗漏概不负责。
Edition 2016 年2 月1 日商标声明Adobe®、Acrobat®和PostScript®是 Adobe Systems Incorporated 的商标。
Intel® Core™ 是Intel Corporation 在美国和其它国家/地区的商标。
Java™ 是Sun Microsystems, Inc. 在美国的商标。
Microsoft®、Windows®、Windows® XP 和Windows Vista® 是Microsoft Corporation 在美国的注册商标。
UNIX®是The Open Group 的注册商标。
能源之星和能源之星标记是美国环保署拥有的注册商标。
目录1产品基本信息 (1)产品功能 (2)环境功能 (2)辅助功能 (3)产品视图 (4)左前视图 (4)右前视图 (5)后视图 (5)墨盒门视图 (6)开机/关机 (7)打开产品电源 (7)管理电源 (7)关闭产品电源 (8)使用控制面板 (9)控制面板按钮 (9)控制面板主屏幕 (10)控制面板仪表板 (10)控制面板的应用程序文件夹 (11)控制面板快捷方式 (11)帮助功能 (12)打印机信息 (12)帮助动画 (13)安静模式 (14)从控制面板打开或关闭安静模式 (14)从EWS 打开或关闭安静模式 (14)2连接产品 (15)将产品接入计算机或网络 (16)使用USB 电缆连接产品 (16)将产品连接到网络 (16)支持的网络协议 (16)ZHCN iii使用有线网络连接产品 (17)使用无线网络(仅限无线型号)连接产品 (17)使用WiFi 设置向导将产品连接到无线网络 (18)使用WPS 将产品连接至无线网络 (18)手动将产品连接至无线网络 (19)使用Wi-Fi Direct 将计算机或设备连接至产品 (20)打开Wi-Fi Direct (20)从具有无线功能的移动设备打印 (20)从具有无线功能的计算机进行打印(Windows) (20)从具有无线功能的计算机进行打印(OS X) (20)为已接入网络的无线产品安装HP 打印机软件 (23)打开打印机软件(Windows) (24)管理网络设置 (25)查看或更改网络设置 (25)设置或更改产品密码 (25)在控制面板中手动配置TCP/IP 参数 (25)链路速度和双工设置 (26)3打印机管理和服务 (27)HP 嵌入式Web 服务器(EWS) (28)关于EWS (28)关于cookie (28)启动EWS (29)功能 (29)主页选项卡 (29)“扫描”选项卡 (30)“传真”选项卡 (31)“Web 服务”选项卡 (31)“网络”选项卡 (31)“工具”选项卡 (31)“设置”选项卡 (32)Web 服务 (33)何为Web 服务? (33)HP ePrint (33)打印应用程序 (33)设置Web 服务 (33)使用Web 服务 (34)HP ePrint (34)打印应用程序 (35)删除Web 服务 (35)iv ZHCNHP Web Jetadmin 软件 (37)产品安全功能 (38)安全声明 (38)防火墙 (38)安全性设置 (39)固件更新 (39)打印机软件(Windows) 中的HP Printer Assistant (40)打开HP Printer Assistant (40)功能 (40)Connected 选项卡。
1.实施低碳营销应具备的条件不包括()A、产品营销模式B、市场营销模式C、绿色营销模式D、持续营销模式2.()年芝加哥的热浪引起500多人死亡A、1995 年B、1996年C > 1997年D 、1998 年2.()是中国的一个基本国情A、保护环境B、人口介多C、发展科技D、计划生育3.低碳技术创新的主体是()A、政府B、企业C、公众D、外资5.近百年来极冰的大量融化,使全球海平面上升了()VA、10-20 厘米B、20-30 厘米C、30-40 厘米D、40-50 厘米6.为发展循环经济提供支持和保障的是()VA、外在动力B、内在动力C、附加动力D、源动力7.环境问题的实质是()VA、环境利益与经济利益的失衡与悖逆B、过度开发C、人口太多D、污染严重中国气象科学研究院对全国900多个气象站测算,陆地风能资源主要集中在()地区VA、北部B、中部C、南部D、东部9.中国于()加入了《蒙特利尔议定书》。
VA、1992年B、1993年C、1994年D、1995年10. 我国低碳经济发展应遵循路径不正确的是()VA、能源技术进步与绿色技术创新相结合B、碳排放权交易制度与绿色技术创新相结合C、仅发展经济D、绿色技术的创新和发展11 •低碳消费方式体现人们的一种心境、一种价值和一种行为,其实质是消费者对消费()选择VA、形式B、对象C、地点D、时间12.低碳经济的实质()VA、能源效率和清洁能源结构问题B、能源技术创新C、制度创新D、减缓气候变化和促进人类的可持续发展13.()即对低碳消费方式的了解和认知VA、认知性B、可行性C、可操作性D、可承受性14. 低碳经济的实质是()VA、提高能源利用效率,建立清洁能源结构和清洁能源机制B、技术创新C、制度创新D、发展观的根本转变15.臭氧()是一种有臭味的气体,常温下为浅蓝色。
VA、01B、02C、03D、0416.()是推动我国光伏产业健康发展的主要路径之一,也是应对国际光伏市场变化的主要策略之一VA、产业内部结构升级B、构筑光伏产业发展的管治体系C、技术进步与创新D、积极拓展国内应用市场17.可再生能源不包括()VA、石油B、太阳能C、风力能D、水力能18.刘贵富提出的循环经济模式为()VA、“1+3 模”式B、“1+5 模”式C、“2+3模式D、“ 2+4模式19.我国环境问题的基本特点不包括()VA、复杂性B、不可积累性C、广泛性D、潜在性20.)臭氧层耗损也很明显(VA、B、C、D、21. 对气候变化影响最大的温室气体是()VA、二氧化氯B、二氧化硫C、二氧化碳D、二氧化氮22.()经济社会发展规划将纳入GDP碳强度考核指标VA、九五”B、十五”C、十_五”D、十二五”(),联合国环发大会通过了“尖于森林的原则声明VA 、1992年B、4993年C、4994年D、1995 年24.对资源和能源的消耗量最小、最经济指的是()VA、恒温消费B、经济消费C、安全消费D、环保消费25.矿产资源利用指标分析中的指标是()VA、工业用水重复利用率B、能源加工转换总效率C、金属再生利用率D、工业固体废物综合利用率26.开发新资源、新材料、新工艺、新产品,替代原来所用的资源、材料、工艺和产品,提高资源利用效率,减轻生产过程中环境压力的技术是指()VA、替代技术B、减量化技术C、再利用技术D、资源化技术27.通过对重要元素的工循环代谢分析,将在生产消费中产生的废弃物变为有用的资源或产品的技术是指()VA、替代技术B、减量化技术C、再利用技术D、资源化技术28.在哥本哈根气候变化大会前夕,中国政府正式对外宣布了控制温室气体排放的行动目标'决定到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降()VA、10%・20%B、20%-30%C、40%・50%D、70%-80%29.循环经济的发展需要经历一个起步、发展完善、成熟的复杂过程是指()VA、系统性原则B、实用性原则C、顺应发展趋势原则D、资源高效利用原则30.低碳模式的理论基础不包括()VA、人生哲理B、生态伦理C、生态经济D、循环经济31.90年代初,我国476个城市中缺水城市近()个VA ' 100B、200C、300D、40032.技术创新行动所具有的基本特征不包括()VA、创造性B、天生性C、逻辑性和偶然性D、阶段性和层次性33.低碳经济的特征不包括()VA、经济性B、技术性C、可行性D、目标性34.气候变化是由()的变化引起的VA、生态系统B、环境系统C、水系统D、气候系统35.发展低碳经济,加速煤炭企业转型的对策与出路不包括()VA、优化能源结构,推进清洁生产B、强化科技创新,推进低碳技术科技C、推进低碳制度创新与法律体系建设D、只需政府,企业做好就行了36. 低碳经济的发展方式是()VA、实践中运用低碳经济理论B、低碳发展C、节能减排D、碳中和技术37.以()为代表的新能源及其产业的发展有助于推动我国制造业结构向高级化、合理化方向发展VA、太阳能光伏发电B、风能发电C、水能发电D、核能发电38.()即低碳消费方式的可操作性VA、认知性B、可行性C、可操作性D、可承受性39.()是指利用太阳能加热工作介质,产生过热蒸汽或高温高压空气,驱动蒸汽轮机或燃气轮机发电机组发电。
清洁生产审核验收工作报告甘肃省格瑞斯生物科技有限公司二〇一二年五月八日前言清洁生产是一种全新的环境保护理念,是从全世界范围内从单纯依靠末端治理逐步向主动预防过程控制的战略转变,是社会经济发展和环境保护对策演变到一定阶段的必然结果,也是实现经济与环境协调发展的重要手段。
其核心是突破过去以末端治理为主的环境保护对策的局限,改变以往被动滞后的污染控制手段,将污染预防原则应用于生产全过程,通过不断改善管理和技术进步来提高资源利用率,减少污染排放,从源头上降低生产和服务对人类及环境的危害程度。
它借助于各种相关力量和技术,在产品的整个生命周期的各个环节采取“预防”措施,将生产技术、生产过程、经营管理及产品等方面与物流、能量、信息等要素有机结合起来,并且优化运行方式,从而实现最小的环境影响、最小的资源能源使用、最佳的管理模式以及最优化的经济增长水平。
清洁生产审核作为推行清洁生产最主要和最具操作性的方法,通过一整套系统而科学的程序,对企业的生产过程进行有针对性的分析和评估,从而发现问题,提出解决方案,并通过清洁生产方案的实施从源头上减少或消除废弃物的产生,以增加生态效率和降低环境风险。
2009年4月23日,我公司接甘肃省环境保护局下发的甘环科发[2008]14号《关于公布甘肃省2008年强制性清洁生产审核企事业单位名单的通知》,将我公司列入强制性清洁生产审核企业名单,要求我公司在一年内委托咨询机构完成清洁生产审核工作,并按要求实施节能减排措施。
按照环境保护部(环发(2008)60号)关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知精神,公司积极与当地环保局联体系,按照清洁生产审核程序开展各项工作:2008年10月,成立公司清洁生产审核小组; 2009年4月30日:制定清洁生产实施方案并上报甘州区环保局; 2009年5月22日:在《张掖日报》上进行了公示;2009年10月18日:与兰州朗德技术咨询服务中心签订《技术咨询合同书》;2008年11月开始:协助工委托单位进行清洁生产审核资料编制工作。
松下污染津贴为何绕开中国人近日,有媒体称日本松下集团将向外派中国的员工发放污染津贴,而中国籍员工不能申请该补贴。
此举措引发不少争议,还有人认为涉嫌歧视。
其实,这些争论很大程度都来源于对跨国公司这类补贴的误解。
污染津贴等特殊补贴不新鲜,是跨国派驻常见的薪酬条件物价、住房和子女教育等各种补贴一应俱全,外国人在华津贴无所不包大型公司将员工外派海外,特别是外派往发展中国家时,为员工发放困难补贴(hardship allowance)是很常见的做法。
发放这些津贴目的之一就是为了使得这些外派员工能够在外派国保持与在本国相同的生活水准,或者对达不到的部分作出补偿。
外派雇主所发放的这些“特殊补贴”往往十分“因地制宜”,补贴的种类和条款虽然丰厚,但都很具体,力求满足雇员需求并且尽量减少支出。
这方面美国政府对驻外人员的补贴就是个很好地典范,根据不同国家和地区,这些驻外人员可以享受到物价补贴、困难补贴、调动补贴、子女教育补贴、危险补贴和住房补贴等等特殊补贴。
总体上,这些补贴是比照华盛顿特区的生活标准制定的,而且这些补贴的额度还会根据汇率、所在国通胀率的波动而每月进行调整。
以美国政府派驻到中国的人员为例,在2013年3月的标准中,上海和北京可以分别享受到50%和35%的物价补贴,意味着折算上汇率,在上海和北京要保持与华盛顿特区相同的生活水准要多花50%和35%以上的资金。
而即便是作为中国最发达的城市,这两个地方的生活也仍较华盛顿特区困难,其中就包括环境污染等问题(对于50%和35%这样高的物价补贴率,人力资源咨询机构ECA做过解释,他们认为:由于通货膨胀和汇率等因素,再加上在中国生活,如果想要获得与发达国家同等质量的产品往往只能选择最顶尖的国货或者进口产品这一因素,这就使得在物价方面的补贴率往往更高)。
而其它跨国公司或国家虽然和美国政府外派员工的补贴标准不尽相同,但模式基本类似。
2014年3月,美国驻外人员各种津贴额度概览外企应对污染的“特殊津贴”早已有之,松下这次只是成了“出头鸟”从美国驻外人员的补贴中不难看出,对于空气污染等问题的补偿,是可以通过比较隐晦的名目解决的,一般没有机构或人会直接表示要发污染津贴(Pollution Allowance)。
2023年上海市科技公共机构节能知识竞赛试题集(二)一、判断题(145题)1、中国目前人均能源消费居世界第二位。
答案:×2、热泵是一种以消耗一部分高品位能(机械能、电能或高温热能)为补偿,使热量从低温热源向高温热源传递的装置。
答案:√3、用吸尘器清洁墙角或墙边时用家具垫吸嘴。
答案:×4、国家开展节能宣传和教育,将节能知识纳入国民教育和培训体系,普及节能科学知识,增强全民的节能意识,提倡节约型的消费方式。
答案:√5、绿色照明是《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中十大节能重点工程之一。
答案:√6、节约型社会是指人人都养成“节约为荣、浪费为耻”风气的社会。
答案:×7、我国能源工作的首要任务是推动结构调整,逐步改变以煤为主的能源结构。
答案:×8、城市提倡用“中水”,所谓“中水”是指污水通过沉淀、过滤等简朴解决后用于一般洗涤用的水。
答案:×9、冷热电三联供系统是在向用户供电的同时,将系统排出的废热通过余热回收设备向用户供热、供冷,以提高能源运用效率。
答案:√10、微波炉中的微波只对具有水分和油脂的食品加热,对容器和空气不加热。
答案:√11、世博园中世博轴的空调系统运用了热泵技术。
答案:√12、热泵的工作原理与冰箱相同。
答案:√13、上海世博会上大放光明的LED照明灯发出的光是激光。
答案:×14、LED灯是通过半导体将电能直接转化为光能的新一代光源产品。
答案:√15、白炽灯耗电的90%是用来产生热量。
答案:√16、我国节能宣传周定于每年6月第三周。
答案:×17、政府机构节能可以合理使用能源,提高能源运用率,减少公共开支。
答案:√18、日本馆中通过踩地板,接通太阳能电源,从而点亮室内LED灯。
答案:×19、英国BP公司位于墨西哥湾的石油钻井平台于2023年4月发生爆炸,底部油管漏油,导致海上油田最严重的生态劫难。
答案:√20、调节燃气灶进风口大小,当燃气充足燃烧时,火焰为蓝色。
可口可乐向驻华外籍员工提供污染补贴Pay packages for expats often include extra cash for employee housing, private schools and security. Next up: Extra money for air pollution?驻外员工的薪酬方案通常包括额外的住房、私立学校和安保补贴,以后是否还将包括空气污染补贴?Coca-Cola Co. now offers environmental hardship pay for employees who have relocated to China, where smog has reached harmful levels in several cities, the company said this week.可口可乐公司(Coca-Cola Co.)本周表示,将向其驻华外籍员工提供环境困难补贴。
中国部分城市的雾霾污染已达到有害的水平。
A spokesperson for the Atlanta-based beverage giant declined to confirm the value of the wage premium or how many employees are eligible for the benefit. The Australian Financial Review reported the allowance to be around 15% of an employee's base salary.可口可乐的一位发言人未证实这一补贴的金额以及有多少员工有资格获得这项福利。
据《澳大利亚金融评论报》(Australian Financial Review)报道,这一补贴或为员工基本工资的15%左右。
It is not uncommon for multinational companies to provide hardship allowances to incentivize employees to work in China, in part because of the heavy levels of smog, said Ed Hannibal, global leader of the mobility practice at HR consulting firm Mercer LLC. He said the value of hardship pay will depend on where the office is located, as some cities have higher levels of pollution than others.人力资源咨询公司美世咨询(Mercer LLC)迁移业务的全球负责人汉尼巴尔(Ed Hannibal)表示,一定程度上受严重雾霾水平影响,跨国公司为了鼓励员工在中国工作而提供困难补贴并不罕见。
企业突发环境事件应急管理知识题库(多选题)1.应当根据所在地的要求,结合各自的实际情况,开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。
()A.居民委员会B.村民委员会C.学校D.企业事业单位答案:ABD2.某公民参与应急救援工作,根据《突发事件应对法》的规定,有权享有以下哪些权利()。
A.在本单位的工资待遇不变B.可以获得政府的表彰C.可以获得政府的奖励D.可以对其他公民发布命令答案:ABC3.《大气污染防治法》规定,发生造成大气污染的突发环境事件,有关部门和相关企业事业单位,应当依照的规定,做好应急处置工作。
()A.《中华人民共和国突发事件应对法》B.《中华人民共和国环境保护法》C.《国家突发环境事件应急预案》D.《突发环境事件调查处理方法》答案:AB4.企业事业单位有下列行为之一的,由县级以上环境保护主管部门责令改正;情节严重的,处二万元以上十万元以下的罚款。
()A.不按照规定制定水污染事故的应急方案的。
B.水污染事故发生后,未及时启动水污染事故的应急方案,采取有关应急措施的。
C.未依法取得排污许可证排放水污染物的。
D.超过水污染物排放标准或者超过重点水污染物排放总量控制指标排放水污染物的。
答案:AB5.禁止任何单位或者个人向江河、湖泊、运河、渠道、水库及其最高水位线以下的滩地和岸坡以及法律法规规定的其他地点固体废物。
()B.堆放C.贮存D.遗撒答案:ABC6.突发环境事件发生后,企业事业单位未按要求执行停产、停排措施,继续违反法律法规规定排放污染物的,环境保护主管部门应当依法对造成污染物排放的设施、设备实施查封、扣押。
()A.特别重大B.重大C.较大D.一般答案:ABC7.根据《突发环境事件应急管理办法》,突发环境事件是指污染物排放或者自然灾害、生产安全事故等因素,导致污染物或者放射性物质等有毒有害物质进入等环境介质。
()A.大气B.水体C.地下水D.土壤答案:ABD8.突发环境事件应急管理主要包含哪几部分内容?()A.风险控制B.风险预警C.应急准备D.应急处置E.应急救援F.事后恢复答案:ACDF9.突发环境事件发生后,为切断和控制污染源,防止污染蔓延扩散,涉事企业事业单位或其他生产经营者要立即采取关闭、喷淋以及下列哪些措施()。
测试名称:生态环保主题答题测试时间:2015-7-24 17:53:22 测试时长:无限制测试次数:1 最高分:100一、单项选择题(总共20 题,每题 4 分)1、中国能效标识是如何实施的?能源效率标识采取生产者或进口商( )的实施模式。
正确您的作答:C 正确答案是:C 得分:4A、自我声明、政府有关部门加强监视管理B、备案、政府有关部门加强监视管理C、自我声明、备案、政府有关部门加强监视管理2、食用了受污染食品可能造成哪些安康影响?食用受放射性物质污染的食物会增加个人受到照射的辐射剂量,也会增加与照射相关的安康风险。
造成确实切影响取决于所摄入的放射性核素类别以及摄入量。
放射性碘的半衰期为8天,在数周内自然衰变。
一旦食入,可在体内沉积,主要是在甲状腺,这会增加( )的风险,儿童更是如此。
服用碘化钾是预防放射性碘在甲状腺内聚集的一项既定方法。
必须强调,是否服用、何时服用、服多大剂量的碘化钾,必须遵从公共卫生行政主管部门的指示。
由于摄入了受到放射性铯污染的食品可能会带来长期安康影响,因此需要对出现的情况进展仔细监控。
正确您的作答:C 正确答案是:C 得分:4A、患疾病B、患癌C、患甲状腺癌3、农田土壤污染的修复目的是什么?“万物土中生,有土斯有粮〞。
农田土壤污染修复的目的是改善农田土壤环境质量,保障〔〕,为老百姓的“米袋子〞、“菜篮子〞、甚至“水缸子〞平安提供根本保障,最终保障人们的身体安康。
正确您的作答:B 正确答案是:B 得分:4A、粮食、蔬菜等农产品高产B、粮食、蔬菜等农产品质量安4、什么是生态纺织品?广义上说生态纺织品是采用对环境无害或少害的原料和生产过程所生产的对人体安康( )的纺织产品,除包括服装外,还包括各种服装原材料及饰品,其范围要比绿色服装更广。
正确您的作答:B 正确答案是:B 得分:4A、少害B、无害C、有利5、天然放射性对人类的照射都有哪些?天然放射性对人类的照射主要来自〔〕、以及除氡外其他天然放射性核素的吸入或食入内照射。
以下公务员行为蒸书友拉的源头减量的事1、37.下列选项中。
对“一切事物总是有‘边’的”的理解,正确的是()。
[单选题] * A“边”是事物发展的极限,也就是“边界”B人们寻求真理的过程也是寻找“边”的过程C不承认“边”,就是否认质变或者部分质变(正确答案)D“边”具有两面性,及任何事物也有两面性2、2、新修订的《中华人民共和国行政处罚法》于2021年1月22日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议审议通过,自()起施行。
[单选题] *A.2021年7月15日(正确答案)B.2021年10月1日C.2021年10月15日D.2021年11月1日3、48.小张参加投篮比赛,已知小张每次投中的概率为80%,则小张在5次投篮中4次投中的概率为()[单选题] *A. 80%B. 64%C. 40.96%(正确答案)D. 15%4、32.我国陆地面积约960万平方公里,海域分布有大小岛屿7600多个,其中面积最大的是()。
[单选题] *A海南岛B舟山岛C东山岛D台湾岛(正确答案)5、13.近日相关部门监测发现部分广播电视播出机构违规播出购物短片广告和医药广告,针对此现象,广电总局发出《关于停止播出“中医新知甩脂贴”等部分版本广告的通知》,要求立即清理和停止播出相关违规广告。
这属于宏观调控的()[单选题] *A. 经济手段B. 行政手段(正确答案)C. 计划手段D. 法律手段6、29.一代人有一代人的责任使命,一代人有一代人的道德风范。
作为新时代公民道德建设,应以()作为公民道德建设的重要阵地。
[单选题] *A. 家庭B. 学校(正确答案)C. 社会D. 自我7、6.李某是某事业单位工作人员,因在2019年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作单位,李某不同意。
这时单位可以()[单选题] *A. 直接开除B. 降低职务C. 降低工资D. 解除聘用合同(正确答案)8、52.现有七年级的学生1名,八年级的学生4名,九年级的学生5名,需让他们排一排拍一张合照,要求同一年级的学生要挨在一起站,且七年级的学生不站两边,则有()种不同的排法。
WORLD VISION 2011.NO1782亚健康将影响大公司的饭碗Culture 文化·健康文|栗月静在美国7月上映的电影《恶老板》里有这样一段情节:其中一位恶老板宣布是时候“减减肥了”。
于是他就裁掉了那些肥胖的员工。
在现实生活中,还没有哪家公司的老板这么干过。
不过,对于一些美国大公司的员工来说,窝在沙发上大嚼甜食的美好而不健康的生活可能就要结束了。
集体性肥胖、长期处于精力不济的状态,不良的生活习惯在现代上班族当中多引发糖尿病、心脏病和癌症等病患。
谁会为此买单?答案是老板。
员工身体健不健康往往会影响工作效率,并让公司支付高额的医疗保险费用。
所以,很快老板就会告诉你要么保持健康,要么就卷铺盖走人。
美国公司可以解雇吸烟的员工在过去十年里,美国的医疗保险费用翻了两倍多。
为此大公司不约而同地发起了一场“强制健康”运动,以遏制员工不健康的生活习惯。
过去这一类活动无非就是发一些宣传单,倡导员工多运动少吃甜食别抽烟,而现在这类活动更具强迫性。
大公司希望通过物质奖惩等办法来改变员工的个人习惯,主要是吸烟问题。
因为吸烟引发疾病的治疗费用较高。
马萨诸塞州公共卫生部2006年进行的一项调查表明:吸烟每年给这个州带来的医疗费用和生产损失高达600亿美元(1美元约合6.3元人民币)。
2006年在马萨诸塞州发生的一次事件,让斯科兹草坪护理公司成为全美国热议的焦点。
之前斯科兹公司明确规定,公不健康,就滚蛋强制员工健康生活,是插手私生活还是帮助员工做出更好选择?员工身体健不健康往往会影响工作效率,并让公司支付高额的医疗保险费用。
所以,很快老板就会告诉你要么保持健康,要么就卷铺盖走人。
本刊资料Copyright©博看网 . All Rights Reserved.WORLD VISION 2011.NO1783郊的总部禁止员工在公司抽烟。
这个公司的健身房里不仅摆放着各种健身器,还有各种印着蔬菜沙拉食谱的宣传单。
最新资料,WORD文档,可下载编辑!SME实用手册SME Manual本手册指在帮助中小企业所有人在自己企业内建立操作手册。
The manual is designed to assist SME owners to implement an operations amnaul within their business.目录TABLE OF CONTENTS概述OVERVIEW ..................................................................................................................................................................... 经营手册Operations Manual ........................................................................................................................................................ 企业概述Business Overview ........................................................................................................................................................ 人力资源管理HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ............................................................................................................ 雇佣政策Employment Policies .................................................................................................................................................... 员工记录Team Member Records ................................................................................................................................................. 招聘和选拔Recruitment and Selection ........................................................................................................................................ 业绩管理Performance Management ............................................................................................................................................ 培训Training ................................................................................................................................................................................. 沟通和激励Communication and Motivation................................................................................................................................ 职业健康和安全Occupational Health and Safety ........................................................................................................................ 客户服务CUSTOMER SERVICE ............................................................................................................................................... 服务标准Service Standards .......................................................................................................................................................... 顾客选择Customer Selection ....................................................................................................................................................... 顾客反馈Customer Feedback ....................................................................................................................................................... 市场营销MARKETING ............................................................................................................................................................... 企业识别Corporate Identity ......................................................................................................................................................... 战略营销Strategic Marketing ....................................................................................................................................................... 公共关系Public Relations ............................................................................................................................................................ 采购和存货管理PURCHASING AND STOCK MANAGEMENT ............................................................................................ 采购Purchasing ............................................................................................................................................................................. 存货管理Stock Management ........................................................................................................................................................ 行政管理ADMINISTRATION .................................................................................................................................................... 电话、信息和电子邮件Telephone, Messages and Email ........................................................................................................... 邮件和重要信函Mail and Couriers .............................................................................................................................................. 计算机和互联网Computers and the Internet ............................................................................................................................... 安全Security ................................................................................................................................................................................. 会计ACCOUNTING ................................................................................................................................................................ 应付账款Creditors ........................................................................................................................................................................ 应收账款Debtors .......................................................................................................................................................................... 银行往来账Bank Accounts .......................................................................................................................................................... 固定资产Fixed Assets .................................................................................................................................................................. 领导能力LEADERSHIP ..............................................................................................................................................................概述OVERVIEW经营手册Operations Manual经营手册的目的Purpose of the Operations Manual本经营手册旨在提供必要的资源, 以帮助员工改进工作表现, 并帮助企业达成目标。
可口可乐的驻华员工空气污染津贴在北京工作,呼吸这里被污染的空气,公司需要给你多少钱?如果你是可口可乐的外籍驻京员工,这个答案将是工资15%的奖金,不过中国员工虽然呼吸着同样的空气,却无法享受同样的奖金。
那么,发放环境困难津贴是不是足以维持维持跨国企业在中国的外派员工呢?正常人只要理智地分析一下居住在中国尤其是北京的健康风险,就可以得出结论——是个正常人是不会为了这点钱选择来中国工作的。
举个例子,在中国,有些污染较为严重的日子里,污染水平是美国空气质量安全上限的25倍,过去三十年里中国的肺癌死亡人数增长了465%,最近有研究显示北京未来的空气质量也不会明显好转,生活在这样的空气中只会给身体带来问题。
在中国,环境污染意识已经觉醒,许多人早晨醒来后的第一件事不是查看天气,而是查看PM2.5指数和空气质量评级,他们也会有意识地选购空气净化器和口罩。
外籍人员正在悄悄地离开这座中国最大的城市,许多人抱怨环境污染已经影响到了自己的孩子。
我(原文作者,下同)在上海居住了12年后还是选择了离开这里,我知道身边有许多朋友同样选择离开上海,他们有的是医生,有的是记者也有知识产权方面的律师。
污染同样也给人力资源经理们带来了不小的麻烦,如何吸引并留住高质量的雇员成了一件极为艰巨的任务。
毕竟,如果前任们离开的理由是因为环境污染损害了自己孩子们的健康,这样的地方有谁还想来呢?可口可乐的做法有点类似美国国务院向驻外员工发放的“驻地艰苦津贴”,其中就包括一项“严重损害健康环境津贴”。
可口可乐在阿富汗、中非共和国、伊拉克、利比亚等国家的部分地区的外派高管可以拿到35%的津贴,这是最高的比例。
如果在加拿大的温尼伯工作,就什么津贴也没有。
在中国,津贴的比例从相对干净的昆明的0%,到高度工业化的沈阳和武汉的30%。
上海为10%,北京为15%。
今年三月份松下公司也宣布将为外派到有空气污染问题地区的员工提供补助。
说到底靠发放津贴就想吸引并留住人才,这让人有点不敢相信。
外企向在华员工发雾霾补贴:中国员工不得申请
∙正文
∙我来说两句(495人参与)
Mazda6价格抄底直降4万!
扫描到手机
2014年04月04日02:11
来源:郑州晚报
∙手机客户端
∙保存到博客
∙
∙
今年3月12日,日本电子巨头松下集团在2014年春季劳资交涉中宣布,将向外派往中国的员工发放污染津贴。
这一津贴以中国部分城市高水平的PM2.5值作为依据,补偿严重的空气污染对他们的身体危害。
事实上,对于国外大型公司将员工外派海外(特别是外派往发展中国家)时,为员工发放困难津贴是常见的做法,同时在空气污染问题上,许多企业都在悄悄提高驻华外籍员工的福利,或者粉饰成“发展中国家津贴”。
而如此大张旗鼓地因为空气污染问题而正式宣布进行补助的国际公司,松下集团是第一家。
而在公开场合松下的发言人拒绝透露详细的补贴金额,也不愿意透露在中国到底雇佣了多少名外籍职员,不过其明确表示中国籍员工不在补贴范围内。
污染津贴由来
松下集团这一举措有源可溯,据公开报道,2013年12月5日,考虑到北京PM2.5空气污染问题趋于严重,日本外务省开始研究从2014年起增加在北京工作的日本驻华大使馆职员的补贴金额。
事实在更早的2013年4月,东芝已经开始给常驻北京、上海两地的日籍员工支付“危险补贴”。
东芝总部称:“我们总是注视全球的劳动环境变化,并非因为是中国才采取特别的措施。
”但同时也声明:“是否扩大支付地域,现在尚不确定。
”
建设、产业机器综合技术大企业小松制作所,在中国近年PM2.5问题凸显后,马上给所有常驻中国的日籍职员发放能防御PM2.5的口罩。
小松宣传部说:“虽然我们公司现在没有支付特别的补贴,不过今后会看具体情况决定采取什么样的措施。
”
雾霾补贴被指歧视中国员工
虽然松下集团宣布发放污染津贴,但是这一津贴的覆盖范围并不包括中国籍员工,中国员工亦不得申请这一额外补贴。
有相关舆论认为,对于在同样空气质量的环境中劳动,松下此举区别对待,有对中国员工歧视之嫌。
2013年5月,一份由清华大学、北京大学、美国麻省理工大学和以色列希伯来大学共同研究的调查报告显示,长期暴露于污染空气中,总悬浮颗粒物(TSP)每上升100微克/立方
米,死亡率上升14%,平均预期寿命将缩短3年,且死亡率的上升几乎都是由心肺疾病导致的。
雾霾对身体健康与寿命的影响是一个长期的、慢性过程。
日本率先宣布补偿派往中国的日本员工,然而日本员工面临的污染问题和健康问题,松下的中国员工同样在承受这一危害,相同的劳动环境中,企业却无法在此福利上做到一视同仁。
外企劳务支出剧增
英国猎头公司ANTAL国际中国公司负责招聘资讯工作的普莱斯告诉记者,最近四五个月以来,一些外国人在和雇主商议续签合同时,会要求公司支付额外的“危险津贴”作为继续留在北京工作的前提。
“这个津贴通常是公司派遣员工到例如安哥拉、尼日利亚等政治不稳定、可能会有人身安全威胁的地区才有的。
”据普莱斯介绍,一般危险津贴是整个薪资待遇的1/10。
据他了解,某外企支付雇员在北京工作的危险津贴高达15万元。
这已经成为普遍现象。
美国一个NGO组织在调查了365家外企之后指出:2014年,高达48%的企业经历过由于中国空气质量问题在招聘高管人才时遇到困难。
而这一数据在2008年时还只有19%。