财政部门党风廉政制度

财政局党风廉政建设工作总结2011年财政局党风廉政建设工作的总体要求是:以十七大、十七届四中、五中全会精神为指针，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，围绕创先争优活动推进我县社会主义新农村建设，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，全面加强干部队伍作风建设，认真履行《党章》所赋予的职责，进一步加大惩治和防腐败力度，坚决维护党的纪律，从思想、作风、纪律上为全面实施全县国民经济和社会发展“十二五”规划的开展提供了有力保证。

现就我局党风廉政建设工作总结如下：一、成立领导小组，确保县委重大决策贯彻执行我局根据县纪委工作会议精神，及时成立了党风廉政建设领导小组。

领导小组紧紧围绕县纪委工作会议精神，以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，切实履行监督职能。

通过学习等多种有效形势，坚持和完善了学习制度、领导干部廉洁从政等有关制度，逐步形成了加强领导干部作风建设的长效机制，为推动领导干部作风建设取得了实效。

积极履行监督检查职责，努力从思想、作风、纪律上保证了省、州、县关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和创先争优活动的贯彻落实。

切实做到了“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，保证了县委重大决策的贯彻执行。

二、全面履行党章赋予的职责，确保工作任务的落实认真学习中央关于反腐倡廉一系列重要指示和省、州纪委全会精神，以围绕中心、服务大局的总体思路，进一步增强了党员领导干部的责任感和紧迫感，加强了对党员领导干部作风的监督检查，领导干部坚持从我做起，既做到廉洁自律好表率，又敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

把抓反腐倡廉的工作作为加强我局领导班子建设的一项重要工作来抓，做到了勤政廉洁团结协作。

认真落实了党风廉政建设责任制，进一步健全和完善了责任考核和责任追究机制，确保了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的全面落实打下了坚实的基础。

廉政谈话制度实施办法（试行）为进一步加强对党员干部的日常教育和监督管理，促进我局依法行政和党风廉政建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的精神，结合我局实际，制定本办法。

一、谈话目的实行廉政谈话制度是贯彻教育、预防为主的方针，对党员干部实施严格教育和加强事前、事中监督的重要措施。

通过谈话，对各单位落实党风廉政建设工作的情况进行监督检查；沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见；及时解决苗头性、倾向性问题；增强党员干部廉政勤政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育和保护党员干部的目的。

二、谈话对象廉政谈话的对象是局机关各处（室）和局属各单位党风廉政建设第一责任人（以下简称各单位第一责任人）；提拔担任科级职务的干部；在廉政方面群众有反映的干部；其他需要进行廉政谈话的干部。

三、谈话类型和方式廉政谈话分为例行谈话、任职谈话、出国谈话、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、信访反映谈话和函告等类型。

可采取个别谈话或集体谈话的方式进行。

四、谈话时间例行谈话。

指在一般时间内，根据工作需要和要求，纪检、监察部门或主要领导同各单位第一责任人或个别人的谈话，主要是交流沟通一段时间内工作和廉政情况。

一般每季度进行一次。

任职谈话。

指对新提任干部在上岗前提出任职要求和进行廉政勤政教育的谈话。

一般在新任职干部到任前安排谈话，如遇特殊情况，到任前不能进行谈话的，应在到任后两周内进行。

出国谈话。

指对因公（私）出国学习考察（探亲旅游）的党员干部在出国前，讲明纪律规定，提出要求的谈话。

一般情况下，出国人员接到出国通知后主动报告纪检监察部门，纪检监察部门在出国人员出国前安排谈话。

提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、信访反映谈话和函告等随机进行。

五、谈话内容（一）对各单位第一责任人的谈话内容1、领导班子及本人贯彻执行党的路线、方针、政策以及局党组决定、指示的情况。

第一章总则第一条为加强财政干部队伍建设，提高财政干部廉洁自律意识，确保财政资金安全高效运行，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规，结合财政工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于各级财政部门的全体财政干部。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法治财，严格管理；（二）廉洁自律，公正无私；（三）教育引导，防微杜渐；（四）奖惩分明，责任到人。

第二章廉洁自律要求第四条财政干部必须遵守国家法律法规，严格执行财政政策和制度，做到以下几点：（一）严守政治纪律，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；（二）廉洁奉公，坚决抵制各种腐败现象，不谋取不正当利益；（三）公正无私，客观公正地处理财政事务，不徇私舞弊；（四）勤政为民，全心全意为人民服务，切实维护人民群众利益；（五）严守财经纪律，严格财经管理，确保财政资金安全高效运行。

第三章教育培训第五条各级财政部门要加强对财政干部的廉政教育，提高财政干部廉洁自律意识。

（一）定期开展廉政教育活动，组织学习党纪国法、党风廉政建设相关文件和案例；（二）加强对财政干部的职业道德教育，培养财政干部良好的职业操守；（三）开展廉政谈话、廉政约谈，及时提醒财政干部遵守廉洁自律规定。

第四章监督检查第六条各级财政部门要加强对财政干部的监督检查，确保廉洁自律制度落到实处。

（一）建立健全廉政风险防控体系，全面查找可能引发腐败的风险点，有针对性地制定和实施预警防控措施；（二）严格执行财务审计制度，加强对财政资金使用情况的审计监督；（三）加强对财政干部的日常监督管理，对违反廉洁自律规定的行为及时纠正和处理。

第五章奖惩措施第七条对严格遵守廉洁自律规定的财政干部，给予表彰和奖励。

（一）对在工作中表现突出、廉洁自律的财政干部，给予表彰和奖励；（二）对在党风廉政建设工作中作出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。

第八条对违反廉洁自律规定的财政干部，依据相关规定进行处理。

财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报财政局落实党风廉政建设责任制情况汇报按照区委、区纪委党风廉政建设各项规定和要求，严格做到了带头落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设置于财政工作的重要位置，做到认真学习、经常提醒、完善制度、强化监管、警钟常鸣、防微杜渐，没有违法违纪案件发生，有效促进了单位和个人廉政意识和防范能力的进一步提升。

一、签订责任状、落实廉政责任局机关科级以上干部向局党组签订了“党风廉政建设责任状”，并建立了党组书记负总责，分管领导负分管责任，科室负责人负直接责任的分工负责制和领导体制，并坚持业务廉政齐抓、工作自律共管的“一岗双责”工作机制。

在实际操作中，将落实党风廉政建设责任制，纳入干部考核评价体系，注重廉政与勤政、思想与作风、效率与实绩相结合，做到一起部署、一并推动、一同考核，有效保障了党风廉政建设工作目标和各项任务落实到位。

二、加强廉政教育、规范从政行为一是以树立正确的权力观、地位观、政绩观为重点，以中心组和干部理论学习为主阵地，深入学习党风廉政建设若干规定，不断夯实拒腐防变的思想道德防线；二是开展主题廉政教育活动。

通过书记讲廉政党课、参加全区廉政短信接力和网评、观看反腐警示片等活动，增强了财政干部廉洁理财、依法理财的自觉性；三是严格落实“八项规定”。

今年，我局坚持做到“三个严格”，严格压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模；严格压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。

实行出差、学习、培训、检查审批制度；严格房屋车辆管理。

按照区政府规定标准，对全局办公室进行了调整改造，目前，我局办公用房全部符合标准。

实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。

与往年同期相比，全局精简会议30.8%、文件19.5%，全局“三公”经费支出同比减少32.18%，因公出国（境）和招待费支出为零。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X财政局党风廉政建设责任书财政局党风廉政建设责任书为深入推进市直财政系统党风廉政建设，完成XX年反腐倡廉建设工作任务，局党组书记分别与党组成员、直属单位和科室负责人签订此责任书。

一、责任范围局党组成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

直属单位、科室负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

二、责任内容(一)局党组成员职责1、党组成员切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉工作纳入财政业务工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统一实施。

2、认真落实反腐倡廉的工作任务。

党组成员听取分管单位落实责任制情况汇报、带队进行落实责任制情况检查考核、年底向局党组书面报告个人落实责任制情况。

3、认真贯彻执行《中共中央印发＜十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定＞的通知》、省委、市委和市委制定的具体实施意见，结合本单位实际，完善党风廉政建设各项制度，用制度规范权力运行，并督促落实。

第 2 页共 6 页4、扎实抓好第十七个党风廉政建设宣传教育月活动和廉政文化“六进”活动。

深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

5、认真组织、领导分管单位的党员干部廉洁自律、查办违纪违法案件等工作，积极支持、配合执纪执法机关依纪依法履行职责，做到有案必查。

6、加强党风政风建设和干部作风建设，强力开展治庸问责，进一步优化发展环境，促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。

纠正损害群众利益的不正之风，切实解决发生在群众身边的腐败问题。

7、加强惩治和预防腐败体系建设，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各个环节的工作，促进源头治腐工作取得新成效。

8、认真履行监督职责，加强对贯彻落实科学发展观、党的路线、方针、政策和党风廉政建设、领导干部作风建设、机关效能建设的监督检查。

财政局廉政风险防控管理工作实施方案xx县财政局廉政风险防控管理工作实施方案各乡镇财政所，局属各单位，机关各股室：为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作实效，根据县纪委xx纪发[ ]16号文件精神，结合我县实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的工作要求，以现行法律法规和现有制度为依据，以监督制约权力运行为核心，以完善制度和机制为重点，从源头遏制腐败现象发生，推动财政反腐倡廉建设不断深入。

二、基本原则1、依纪依法，按章实施。

严格依据党和国家法律法规、纪律要求及政策规定，按照财政部门惩治和预防腐败体系相关法规制度，依照局规范权力运行相关规定组织实施，做到依法有据，按章按制，严谨规范、慎重稳妥。

2、预防为主，全面防控。

树立主动预防、提前防范意识，防止权力失控、决策失误、行为失察。

全面排查廉政风险，全面落实防控措施，全面实施防控管理。

3、实事求是，注重实效。

在规范权力运行工作的基础上，结合财政中心工作和自身职能，对容易发生问题的关键领域、重要岗位和薄弱环节，本着实事求是的原则，认真查找思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和外部环境风险，制定针对性强、有效管用的防范措施。

三、目标任务经过深化廉政风险防控管理工作，促进权力运行、岗位职责和廉政责任进一步细化，廉政风险点进一步明确，风险防控机制进一步健全，行政效能进一步提高，监督制约措施进一步完善，建立制度化、常态化的廉政风险防控管理长效机制和权力运行监控机制，初步形成覆盖全局的廉政风险防控管理体系，力求实现财政收支全过程管理和实时监控预警，最大限度的减少和杜绝不廉洁行为的发生。

四、实施范围廉政风险防控的实施范围包括局领导班子、机关各股室、局属各单位，各乡镇财政所。

重点是掌握行政审批、财政资金管理、组织人事、物资采购等重要岗位职责的公职人员。

中共财政部党组关于印发《财政部廉政预警工作实施意见》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2007.12.11•【文号】财党[2007]41号•【施行日期】2007.12.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共财政部党组关于印发《财政部廉政预警工作实施意见》的通知（财党[2007]41号）部内各单位，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，北京、上海、厦门国家会计学院，中国财税博物馆：为贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，增强财政部门反腐倡廉建设工作的预见性、主动性和实效性，有效防范和遏制违法违纪行为的发生，财政部党组研究制定了《财政部廉政预警工作实施意见》。

现印发给你们，请遵照执行。

附件：财政部廉政预警工作实施意见二00七年十二月十一日附件：财政部廉政预警工作实施意见为了加强财政部党风廉政建设，切实贯彻反腐倡廉标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称“实施纲要”）精神，结合贯彻财政部《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》（以下简称“实施意见”）的要求，制定本意见。

一、指导思想贯彻落实新时期党的反腐倡廉各项方针、政策，坚持科学发展、以人为本的理念，保证财政资金和财政干部的安全；坚持教育为主、预防为重的导向，及时了解和掌握腐败现象的动态，将其危害和影响清除在萌芽中，降低反腐成本；促进和提高财政干部的勤政廉政意识和综合素质，促进各项财政制度落实和改革的深化。

二、工作目标和任务廉政预警工作是构建财政惩防腐败体系的一个重要组成部分，是落实“实施纲要”的基础性工作。

廉政预警工作目标是通过构建廉政预警机制，及早发现和消除腐败隐患，有效防止腐败问题的发生。

通过内外部信息沟通，人机（电脑计算机）结合的多元化信息渠道，逐步建立上下互动、纵横贯通，全覆盖、全方位的廉政预警信息网络，保障财政资金安全和干部成长安全（以下简称“两个安全”）。

财政系统廉洁自律实施意见新形势下坚持党要管党、从严治党，廉政准则》颁布实施。

加强对党员领导干部教育、监督、管理的现实需要，加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。

为切实推动《廉政准则》贯彻实施，加强和改进市财政的作风建设、纪律建设和反腐倡廉制度建设，促进党员领导干部廉洁自律，按照《江西省财政厅关于印发一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神。

深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻《廉政准则》和《实施办法》以下简称《实施办法》为重点，采取多种行之有效的形式，加强教育、狠抓学习，深入剖析、查找不足，严明纪律、提高素质，通过开展主题教育活动，进一步增强全市财政系统党员干部廉洁从政意识，不断提高财政反腐倡廉建设水平，为促进我市科学发展、进位赶超、绿色崛起提供有力保证。

二、活动目标进一步增强各级财政系统领导班子落实党风廉政建设责任制的意识，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本。

增强财政干部职工遵守《廉政准则》廉洁从政的意识，进一步提高财政干部职工的思想道德修养和拒腐防变能力。

三、活动内容多角度、多形式、及时报道党和国家反腐倡廉建设的政策措施和工作部署，1开设一个主题活动专栏。

市局将在门户网站上开设主题活动专栏。

大力宣传全市财政系统“学准则、守准则，廉洁自律、为民理财”活动的开展情况，先进典型，好的经验和做法等，进一步营造浓厚的学习活动氛围。

组织党员干部深入学习、全面把握《廉政准则》基本要求和主要内容，2学习一套文件。

通过专题报告会、讨论会、辅导讲座等形式。

自觉遵守，严格自律。

同时，要结合实际，采取自学与集中学习相结合，认真组织学习《廉政准则》中国共产党党章》中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》公务员处分条例》关于实行党政领导干部问责的暂行规定》关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪党规，进一步增强党员领导干部遵守和维护党纪党规的责任感和自觉性。

范文：________ 财政局党风廉政建设工作制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共4 页财政局党风廉政建设工作制度为进一步加强财政地税干部队伍党风廉政建设，提高广大财税干部防腐拒变能力，确保广大财税干部能“干净干事、用心谋事”，结合我局实际，特制定党风廉政建设工作制度。

一、坚持一岗两职。

落实党风廉政建设责任制度要按一级抓一级、一级对一级负责的原则进行监督检查。

科室责任人要以身作则、带头执行财税干部“五严禁、十五不准”和各项廉政规定保证自身清正廉洁的同时，对党风廉政建设负有以下责任：1.局领导。

要把党风廉政建设当作一件大事来抓，始终把它摆上议事日程，遵照上级指示精神，结合本局的实际，部署党风廉政建设工作，定期听取汇报，分析研究工作情况（每年不少于1次）。

要对照《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，组织开好民主生活会（每年1次）。

要密切联系群众，善于听取群众意见，健全民主监督制度，把班子成员置于党的组织和广大群众的监督之中。

要抓好分管处室的党风廉政建设，对照《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真分析分管科室的党风廉政建设工作。

2.科室负责人。

各科室负责人要具体抓好本科室（基层单位）的党风廉政建设工作，对本科室（基层单位）执行党风廉政建设工作制度及其工作人员的廉洁自律负责。

要结合科室（基层单位）实际，运用多种形式和方法加强廉政教育；针对可能发生的廉政薄弱环节，制订行之有效的管理制度和措施；要经常督促检查，认真落实各项廉政规定和制度；一旦发生违纪案第 2 页共 4 页件，要积极配合职能部门做好查处工作。

按照《廉政准则》的要求，管好配偶、子女和本科室人员。

二、健全思想汇报制度。

各科室(基层单位)负责人每年至少向分管领导汇报一次思想和廉洁自律情况，每年对廉洁自律情况向局党组作一次书面汇报。

三、做到赏罚分明。

财政局廉政谈话制度—规章制度为贯彻落实党的十六大精神，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。

一、谈话的对象县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。

二、谈话的内容1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。

2、落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

3、个人和领导班子其他成员执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及领导干部廉洁自律各项规定的情况。

4、个人和领导班子其他成员执行廉政勤政、治理公款吃喝浪费、严禁党员干部赌博等有关规定的情况。

5、贯彻执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。

6、对上级党委、政府、纪委交办的重大违纪违法案件的查处情况；解决人民群众反映的热点、焦点问题的情况。

7、其他需要通过谈话了解的情况和问题。

三、谈话的实施1、谈话工作在局党总支和局党组的领导下进行，由局党组和纪检组作出安排。

2、谈话由党组书记、纪检组长负责，纪检成员和人教股负责参加。

3、谈话的时间和具体对象由局党组和纪检组根据工作需要确定。

局各股室和乡镇财政所负责人的每一任职届内，局党组和纪检组负责人至少同其谈话一次。

4、谈话前5天，由局党组和纪检组将谈话要求、内容、时间、地点等书面通知谈话对象。

四、谈话的要求1、谈话对象接到谈话通知后，要认真做好准备，安排好工作，按时到约定地点参加谈话。

2、谈话对象介绍情况要紧扣本地本部门工作中存在的主要问题和工作中的热点、难点问题，开门见山，突出重点，实事求是。

3、负责谈话的同志要以对组织、对同志高度负责的政治责任感，与谈话对象平行交换意见。

对谈话中发现的问题，要及时提出意见和建议。

4、谈话时，主谈方要认真做好记录，并将谈话情况整理成书面材料，连同谈话记录向局党组和纪检组汇报。

财政部廉政建设规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部廉政建设规定（1998年10月20日）根据党中央、国务院关于坚持不懈地开展反腐败斗争，加强党风廉政建设的要求，结合财政业务实际，现对财政部的廉政建设问题规定如下：一、部内各司(局)，部属各单位及全体工作人员要认真学习和严格执行党中央、国务院、中央纪委关于廉政方面的规定和决定，并切实地积极落实，做到令行禁止。

二、模范遵纪守法。

财政部的工作人员必须严格遵守财经纪律和国家法律，严禁贪污盗窃、索贿受贿、挪用公款。

对执法违法、贪赃枉法的要从重惩处。

三、坚持原则，秉公办事。

对于预算安排和决算审批，各种专项经费、专项资金的分配，专控资金的分配，专控商品的审批，有关税收的减免，以及对违反财经法规的处理等，必须按照法令、规定和程序秉公办理，不得徇私舞弊，谋取私利。

四、部内各司(局)和全体工作人员不准经商、办企业；不准违反规定在经济实体中兼职取酬、私自从事营利活动以及有偿中介活动；禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取私利；不准接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠；不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；不准违反规定买卖股票。

五、遵守公共财物管理和使用的规定。

禁止假公济私、化公为私。

不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；不准用公款参加营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部员资格；不准公款私存；不准将公有的汽车、计算机、通信工具等占为己用。

六、发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费行为。

未经批准，各单位一律不准新建和装修办公楼；要遵守会议的规定和纪律。

财政局党风廉政建设汇报2019-06-19县委考核组：2009年上半年，我局按照县委、县政府关于党风廉政建设⼯作的总体部署和县纪委的具体要求，认真学习县纪委⼗届四次全会和全县党风廉政建设⼤会精神，坚持党中央确定的反腐败⽃争的指导思想、基本原则、领导体制和⼯作机制，认真贯彻落实中央、省、州、县委、政府关于党风廉政建设⼯作的安排部署，不断推进我局党风廉政建设⼯作深⼊开展，努⼒开创我局党风廉政建设⼯作新局⾯，现对照年初与县委、政府签订的《2009年党风廉政建设⽬标责任》中规定的责任内容和县纪委三次全会部署的⼯作任务，将2009年上半年我局执⾏党风廉政建设责任制情况⾃查报告如下：⼀、领导班⼦建设情况(⼀)切实履⾏党风廉政建设⼯作职责。

按照省、州、县提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，⼀是及时调整充实了*县财政局党风廉政建设⼯作领导⼩组成员，由局长任组长、局党⽀部书记、副局长，各股室长为成员的局党风廉政建设⼯作领导⼩组，并设有办公室和专⼈负责此项⼯作，狠抓党风廉政建设，做到“⼀把⼿”负总责，把抓好党风廉政建设⼯作列为“⼀把⼿”的岗位职责之⼀，进⾏考核、测评;⼆是坚持实⾏党风廉政建设⽬标管理制度，真正把党风廉政建设⼯作纳⼊领导班⼦的重要议事⽇程。

做到党风廉政建设与财政业务⼯作⼀起部署，⼀起落实，⼀起检查、⼀起考核、⼀起奖惩。

形成了“围绕财政⼯作抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促财政各项⼯作”的良好⼯作机构。

三是结合我局实际，年初制定了《2009年度党风廉政建设实施⽅案》和《*县财政局2009年度党风廉政建设责任书》，与各乡镇财政所、各股室长签订了⽬标责任书，将⽬标责任层层分解。

四是不定期召开局务会议，专题研究党风廉政建设⼯作，做到了领导重视、⽬标明确、责任落实到⼈。

五是组织⼲部职⼯认真学习年初与县纪委签订的《2009年*县党风廉政建设责任书》，并复送局党风廉政建设⼯作领导⼩组成员每⼈⼀份，进⾏长期学习。