关于领导干部亲属违规经商和收送红包礼金问题专项治理工作总结

领导干部亲属违规经商办企业工作总结篇一：关于领导干部违规经商办企业工作总结XXX关于领导干部违规经商办企业专项治理工作的情况总结根据区委发[XX]6号《关于开展“三项治理”工作的实施意见》的文件精神，我会领导高度重视，实行“一把手”亲自抓，采取措施，严格按照文件要求认真抓好落实，确保了专项治理工作取得实效。

经对照自查登记、单位内部公示、接受群众监督、组织认真核实，我会无一例违规经商办企业的情况。

现将工作开展以来的情况总结如下：一、加强学习，提高认识。

文件下发后，XXX党支部书记XX同志立即主持召开了专项治理工作会议，迅速将文件精神传达到全体党员干部，通过学习相关文件，开展专题讨论会等形式，进一步提高了认识，统一了思想，对广大党员特别是领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务具有重要意义。

二、狠抓落实，确保实效。

我会现有中共党员12名，其中包括处级领导干部6名，科级1名。

为确保这次专项治理工作的成效，主要采取了以下措施：一是设立监督举报电话，安排专人值守，定期汇总情况，支部研究办理。

在专项治理工作期间，未接到有关违规经商办企业的情况反映、问题举报。

二是广开言路，掌握一手资料。

主要采取开座谈会、“一对一”个别谈话等多种形式，广泛收集情况。

从干部群众反映的情况看，我会领导干部和广大党员都能自觉执行廉洁自律各项规定，如实向组织汇报情况，无虚假、不报、漏报、瞒报违规经商办企业的情况。

三是在单位内部公示领导干部自查情况。

我会对6名处级和1名科级干部本人对配偶、子女及其配偶从业情况的自查结果无违规经商办企业的情况进行了单位内部公示，公开接受群众监督，公示期间未接到干部群众的不同反映。

四是个人自查，组织核实。

领导干部严格按照文件进行了对照自查，无一例违规经商办企业的情况。

五是结合我会党员创先争优活动开展好专项治理工作。

通过专项治理工作的开展，群众对党员、干部满意率大大提升。

六是按照专项治理的要求进一步完善制度。

关于违规收送礼金问题专项整治工作总结通用
版
单位名称：_________________________ 姓
名：_________________________ 日
期：_______年______月______日
关于违规收送礼金问题专项整治工作总结通用版 --Summaring E_perience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

关于违规收送礼金问题专项整治工作总结
对照上级印发的《关于开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》通知__ 综合行政执法局高度重视立即行动认真高效开展违规收送礼金问题专项整治活动。

一是将“讲政治、敢担当、转作风”专项教育与专项整治活动有机结合统筹安排、协同并进。

二是印发了《综合行政执法局关于开展违规收送礼金问题专项整治实施方案的通知》并发至各科室和各大(中)队确保本次整治活动覆盖全体干部队员。

三是局领导先后在 2 次会议就违规收送礼金问题专项整治活动进行安排部署研究落实全力推进确保专项整治活动在城管局高效有序开展。

四是开展党员干部公开廉政承诺干净干事绝不违规收送礼金并自愿接受组织和广大群众及社会各界监督。

五是开展违规收送礼金核查未发现干部职工违规收送礼金。

六是严格落实违规收送礼金专项整治工作责任以周例会和党员大会为载体加强廉洁自律警示教育和提醒谈话全局形成风清气正的干事创业氛围。

申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查分析成果与不足之处深刻反思后进行归纳总结扬长避短从而引以为戒的心得体会。

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开展违规收受礼品礼金问题专项清理情况的总结违规收受礼品礼金是一种严重违反党纪国法的行为，对于政府工作人员来说更是一种严重失职的行为。

为了加强廉政建设，维护党风政风正常，各级党委和政府纷纷开展违规收受礼品礼金问题专项清理工作。

本文将就开展违规收受礼品礼金问题专项清理情况进行总结，以期为今后的清理工作提供经验和借鉴。

一、开展宣传教育，强化法律意识在开展专项清理工作之前，各级党委和政府积极开展宣传教育活动，提高干部职工的法律意识。

通过组织廉政教育培训班、专题讲座等形式，对违规收受礼品礼金的法律法规进行解读和讲解，让干部职工逐渐认识到违规收受礼品礼金的严重性以及法律法规的约束力。

同时，还通过各类媒体进行广泛宣传，让群众了解党纪国法对违规收受礼品礼金问题的严肃处理态度，形成对违规行为的舆论压力。

二、建立监督机制，严格查处违规行为在违规收受礼品礼金问题专项清理工作中，各级纪委监委和相关部门建立了严格的监督机制，对涉及违规行为的干部进行严格调查和整治。

针对违规收受礼品礼金的不同情况，制定了相应的处罚措施，对于一般情况进行警告、记过等处分，对于严重情况进行免职、开除党籍等严厉处罚。

同时，加强对干部个人财产的监督，对能说明合法来源的财产进行登记并公开，对疑似的违规收受礼品礼金的财产进行深入调查。

三、加强管理措施，减少违规行为的发生为了减少违规收受礼品礼金的发生，各级党委和政府还加强了管理措施。

一方面，在工作流程中增加了过程监督环节，通过审核、审批等手段，及时发现和制止违规行为。

另一方面，加强了对公款的管理，实行预算绩效管理制度，加大对公款使用情况的监督力度，避免公款被滥用。

同时，还加强了对政府采购和招投标等环节的监管，建立严格的审批制度和准入机制，有效防止违规行为的发生。

四、完善制度建设，预防违规行为的发生为了根本上解决违规收受礼品礼金问题，各级党委和政府还加强了制度建设，形成了一系列规范和制度。

一方面，修订和完善了相关法规和党内法规，明确了对违规收受礼品礼金行为的处罚力度和标准，增强了打击违规行为的震慑力。

违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。

通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。

一、开展宣传教育。

我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。

二、建立制度规范。

我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。

三、实施检查排查。

通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。

同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。

四、加大监督执纪力度。

我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。

五、推进廉洁文化建设。

我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。

六、加强协作配合。

我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。

七、强化惩治力度。

我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。

八、加强学习研讨。

我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。

今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。

在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。

首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。

虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。

关于开展专项治理“红包”工作总结根据集团公司《关于转发省纪委〈关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知〉的通知》文件精神和专项治理活动实施方案的要求，公司领导班子成员及时召开了会议，组织学习并研究部署专项治理工作的开展，现将有关活动情况总结如下。

一、加强组织领导，确保专项治理工作扎实有序开展为加强专项治理工作的组织领导，扎实开展好专项治理工作，公司成立接受和赠送“红包”问题专项治理工作领导小组，由公司支部书记任组长，公司其他领导任副组长，各部门负责人为成员，领导组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、积极动员学习，充分认识专项治理工作的目的和意义按照《通知》精神要求，公司于x月x日组织召开了公司党员干部会议，公司中层及中层以上干部全部参加了会议。

会议认真传达学习了省纪委《关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神。

公司结合开展党的群众路线教育实践活动，通过支部学习会、座谈讨论等形式开展形式多样的宣传教育活动，组织学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪处分条例》，学习中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券、支付凭证的处分规定》等一系列文件通知精神，使广大党员干部充分认识收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。

三、制定实施方案，落实工作部署公司结合实际，制定了专项治理活动具体实施方案。

按照集团实施方案的要求，公司对专项治理对象和内容、时间安排和工作步骤及有关要求进行了安排和部署，从x月开始，x月底结束，分四个阶段开展工作，同时明确了政策界限和工作要求，根据每个阶段的工作重点认真扎实开展工作。

四、采取有关措施，强化督促检查公司将《设立廉洁帐户的通知》文件在公司宣传栏进行公布，并进行深入细致的思想教育工作，明确政策界限，层层建立责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

在开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作会议上的讲同志们：刚才，XX同志宣读了我局《关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案》，要求明确，措施具体，希望各单位结合实际，抓好落实。

下面，我就做好专项治理工作，讲三点意见。

一、务必高度重视。

今年初，中央、省、市纪委全会相继召开，对反腐倡廉建设提出了更加严厉的要求，去年以来一些违法违纪高官纷纷落马，充分表明了我们党坚决反对腐败的鲜明立场和坚定决心。

全国、全省、全市公安机关反腐倡廉建设电视电话会议也明确指出，务必深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

这次开展的专项治理就是当前党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作任务，各单位要严格按照方案要求，做到规定动作不走样，自选动作创特色，确保活动取得实效。

全体民警要认清大形势、大气候，要有敏感性、敏锐性。

二、务必做好表率。

严格落实“三个带头”，即：党委成员带头、科级干部带头，带长民警带头，要把想事、谋事、干事放在首位，在其位、谋其政、履其职、尽其责，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

要把坚守清白、牢记底线作为行为准则，自觉带头执行廉洁自律各项规定。

凡要求民警做到的，自己首先做到，凡要求民警不做的，自己坚决不做。

要坚决杜绝亲属打着自己的旗号，违规经商办企业，造成恶劣影响。

要时刻谨记，在党纪国法面前没有法外之地，没有法外之人。

三、务必强化监督。

纪检监察部门承担着维护党纪政纪警纪的重要职责，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。

要坚持原则。

作为纪检监察干部，绝对不能当“老好人”。

对于队伍中的违法违纪问题和苗头，必须坚持原则，敢于较真碰硬，大胆监督，大胆查处。

要严守纪律。

作为纪检监察干部，要胸怀大局，忠诚履职，树立纪检监察干部忠诚可靠、刚正不阿的良好形象，绝不能以权谋私、以案谋私，绝不能跑风漏气、失密泄密。

关于领导干部亲属违规经商和收送红包礼金问题专项治理工作总结篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告根据中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。

在此次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。

现将情况总结如下：一、强化学习宣传，提高思想认识组织全镇工作干部重新学习《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关国内公务接待管理规定》。

并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作措施。

通过动员、学习，使全镇干部统一了思想，提高了认识。

充分认识到，党员干部收受红包、礼金，不仅会严重影响工作质量，而且败坏党风政风，带坏社会风气。

开展领导干部收送红包礼金问题专项整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。

二、加强领导，建立有效的组织和工作机制。

为确保专项整治工作顺利开展，我镇成立了以党委书记为组长，副书记、纪委书记为副组长的专项整治工作小组。

明确此次专项整治的对象范围为镇党政班子成员及副科级（含非领导职务）以上领导干部。

三、结合实际，制定专项整治工作方案。

根据《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的文件精神，镇结合实际，制定了《xx镇领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》。

此次专项整治工作收到实效，严肃党风政纪，为创造良好的政治生态做出积极努力。

中共xx县xx镇委员会20XX年8月7日篇二：领导干部亲属违规经商办企业以及领导干部收送红包礼金情况登记表附件5领导干部亲属违规经商办企业以及领导干部收送红包礼金情况登记表篇三：关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[20XX]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[20XX]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[20XX]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。

集中开展违规收送礼品专项整治工作总结11篇1. 违规收送礼品专项整治工作总结（一）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们充分认识到了违规收送礼品的危害性，并取得了一定的成绩。

通过开展宣传教育活动、建立健全制度规范、加强监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生。

但与此同时，也存在一些问题需要进一步改进。

下一步，我们将继续加大整治力度，不断提升领导干部的廉洁意识和纪律观念，坚决维护党风廉政建设的良好氛围。

2. 违规收送礼品专项整治工作总结（二）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们严格执行党的八项规定精神，加强违规收送礼品的监督检查，取得了阶段性成效。

但是，我们也发现了一些问题，如一些干部收到礼品未及时上报、违规收送礼品数量有所上升等。

下一步，我们将进一步加强对违规收送礼品行为的监督和制约，坚决打击腐败现象的发生。

3. 违规收送礼品专项整治工作总结（三）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们通过制定相关制度、加强宣传教育、强化监督检查等措施，有效遏制了违规收送礼品行为的发生，并取得了初步的成果。

但是，我们也意识到，违规收送礼品问题的根源还没有得到根治，我们还需要进一步加大力度，营造良好的政治生态，确保干部干净、政府干净、政治干净。

4. 违规收送礼品专项整治工作总结（四）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们坚持问题导向，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，从源头上遏制违规收送礼品行为的发生。

通过加强党组织建设、加强宣传教育、加强监督执纪等措施的统筹推进，有效提高了领导干部的廉洁意识和纪律素养，坚决维护了党风廉政的政治生态。

5. 违规收送礼品专项整治工作总结（五）在集中开展违规收送礼品专项整治工作中，我们突出党风廉政建设这个核心，深入贯彻党中央的决策部署，认真履行党风廉政建设的政治责任。

通过对违规收送礼品行为的整治，形成了规范化的工作机制和行为准则，有效遏制了腐败问题的滋生蔓延。

2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。

同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。

一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。

二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。

二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。

充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。

2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。

检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。

三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。

把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。

2完善制度，强化监督。

建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。

3严格奖惩，强化纪律。

严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。

领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作总结按照<关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案>的通知》的统一部署和工作要求，为确保专项治理工作取得实效，XXX单位高度重视，认真进行了动员部署，采取了有利举措，积极开展了宣传教育、自查自纠、监督检查，圆满完成了各项工作任务。

现将有关情况总结汇报如下：一、强化学习宣传，提高思想认识组织全体人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推进专员办廉政风险防控机制建设，加强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。

并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作实施方案。

认真学习了《廉政准则》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公务活动中接受和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部此次重点整治工作的政策等。

通过动员、学习讨论，使全办干部统一了思想，提高了认识。

充分认识到，随着专员办的监督管理职能不断扩展，日常审核审批业务和专项检查工作面临的风险也逐渐显现。

党员干部在公务活动中收受红包、礼金,不仅会出现私下放水，严重影响工作质量，而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。

因而，部党组做出对违规收受礼金问题进行重点整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。

对过去没有或不能拒绝收受的礼金、有价证券要打消思想顾虑，坚决清退，实现财政监督人员和财政事业“双安全”。

二、加强领导，建立有效的组织和工作机制加强组织领导，成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防控管理暨重点治理工作领导小组，实施统一领导，领导小组下设办公室，负责日常工作；健全工作机制，建立了自下而上、分工明确、全员参与，责任到人的工作机制，搭建起上下互动，共同监督的平台；实施定期会议和工作协调制度，切实推进重点治理工作。

开展违规收送礼金问题专项整治工作总结近期，我单位对违规收送礼金问题开展了专项整治工作。

经过一个多月的努力，取得了一定的成果，现将这次工作的总结报告如下。

整治工作的开展第一步，制订了整治方案。

我们针对近期发生的违规收送礼金问题，制定了整治方案。

方案分为三部分，分别是加强宣传、强化监督和落实整改措施。

方案的目标是切实遏制违规收送礼金问题的发生，维护工作场所的纯洁。

第二步，加强宣传。

为了让全体员工充分了解违规收送礼金问题的危害性，我们组织了一次有关礼尚往来的培训会议，现场安排了反腐倡廉典型案例的讲解，针对近期的违规收送礼金案例进行讨论。

同时，我们还在企业官网、微信公众号等渠道上发布了相关宣传文章，提高了全员对礼尚往来问题的关注度。

第三步，强化监督。

我们通过每季度的巡查，督导各个部门的收礼情况，并留下书面记录。

此外，在节假日期间，我们还加强了对全体员工的日常监督力度，鼓励员工互相监督，避免发生违规收礼情况。

第四步，落实整改措施。

针对违规收送礼金问题，我们给出了整改措施。

违规收礼人员将面临严肃的惩罚，包括通报批评、降职、开除等。

对于送礼行为，我们要求员工及时退礼，并严肃追究其相应的责任。

整治工作的成果我们开展的违规收送礼金问题专项整治工作主要取得了以下成果：1、宣传工作得到加强，全员对礼尚往来问题的认识有了明显提升。

2、工作场所的纯洁度明显提高，没有发生过一起严重的违规收送礼金事件。

3、针对发现的违规收送礼金情况，我们及时采取了措施，对相关人员进行了惩处，保证了整个工作场所的安全稳定。

总之，在违规收送礼金问题专项整治工作的过程中，我们采取了科学的手段，坚持严肃查处，公正处理，强化宣传。

这种有效的工作方法，及时有效地化解了因礼尚往来问题带来的不良影响，保障了工作场所的纯洁性。

此外，在整治工作中，我们还针对违规收送礼金问题提出了加强制度建设的建议。

我们建议通过完善规章制度体系，对礼金问题进行更加明确的规定和要求，进一步规范和约束员工的行为。

开展违规收送礼金问题专项整治工作总结
为进一步巩固中央八项规定精神贯彻落实成果，严格落实《区委办公室印发的通知》精神，XX街道党工委高度重视，迅速行动，细化措施，统筹安排，为全办公职人员、党员干部划红线、敲警钟，扎实推进专项整治工作。

一是立即召开专题会议，抓好纪律教育。

街道党工委书记王森亲自动员、亲自部署，使全办党员干部清楚开展专项整治的重大意义，要求大家端正思想、认真落实。

街道办包抓各村、社区领导干部立即组织各村、社区召开专题会议，要求各党组织守土有责、守土尽责，改进党风政风、从严管党治党，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二是提升宣传力度，坚持把警示教育预防放在心上。

及时下发《集中开展违规收送礼金问题专项整治宣传活动的通知》到各村、各社区、驻辖区单位，开展集中学习，利用办事处微信公众平台、各村、社区微信群、辖区LED屏等，公布本单位举报渠道，并将中省市区相关精神通过多种形式的宣传活动传递给社会公众，持续加大宣传力度，自觉接受社会监督，充分营造严肃整治氛围。

三是强化监督，建立长效机制。

街道纪工委将强化日常监督，采取事前提醒、随机抽查、情况说明等措施，加强对年节假期等重要节点、婚丧喜庆等个人事项的监督检查，扎牢制度笼子，切实形成对违规收送礼金问题严格、精确、有效监督的长效机制。

四是严格落实定期报告制度，提升整治力度。

要求各村、社区制定整治方案，并对专项整治工作形成工作总结，认真做好自查整改，深化思想认识，严守政治规矩和纪律红线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

实行定期报告情况制度，要求各村、社区每月7日和17日分别报告一次工作进展，特别是主动上缴、线索处置等情况，形成横向到边、纵向到底的责任体系，确保专项整治活动取得实效。

红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。

二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。

三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。

对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。

到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。

我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。

二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。

三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。

违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。

违规收送礼金问题专项整治工作总结一、背景介绍随着社会经济的不断发展，一些行业和领域中出现了一些违规收送礼金的问题，这对于公正、公平、廉洁的社会环境构成了不稳定因素。

为了加强对违规收送礼金问题的治理，我们开展了专项整治工作。

二、工作目标1. 深入调研研究，全面了解违规收送礼金问题的主要表现形式、原因和影响。

2. 建立健全制度机制，严格规范收送礼金行为。

3. 加强宣传教育，提高全体员工的法纪意识和廉洁意识，树立正确的价值观。

4. 严肃处理违规行为，形成有效的惩戒机制。

5. 推动违规收送礼金问题专项整治工作不断深化，取得实质性成效。

三、工作措施1. 指导意见发布：制定并发布了《关于违规收送礼金问题专项整治工作的指导意见》，明确整治工作的目标、任务和要求，指导各部门和单位开展具体工作。

2. 优化制度流程：完善了收送礼金管理的制度机制，明确了收送礼金的原则、范围、限制和处罚措施。

同时，建立了礼金上报制度，规范了接收礼金的流程。

3. 加强宣传教育：开展违规收送礼金问题的宣传教育活动，通过内部通报、会议宣讲、宣传栏等形式，深入浅出地向全体员工普及法律法规，强化法纪意识和廉洁意识。

4. 落实监督责任：各级领导及相关部门加强对违规收送礼金问题的监督，建立了长效机制，定期开展巡查检查，发现问题及时处理，并追究责任人的责任。

5. 加强合作交流：与相关部门和单位加强沟通与合作，共同开展违规收送礼金问题的整治工作，形成合力。

四、工作成效经过一段时间的整治工作，我们取得了一定的成效：1. 礼金问题得到有效治理，大幅减少了违规收送礼金的现象，维护了公平公正的市场竞争秩序。

2. 全体员工法纪意识和廉洁意识普遍提高，对违规收送礼金问题有了更清醒的认识。

3. 社会舆论对于违规收送礼金的关注度提高，推动了整治工作的广泛参与。

4. 相关部门和单位之间的合作与配合更加紧密，形成了合力，推动了整治工作的深入开展。

五、存在问题和改进措施在整治工作中，也暴露出一些问题：1. 一些员工对于什么是违规收送礼金的认识仍不到位，需要加强教育培训。

违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作总结违规收送红包礼金和不当收益一直是社会上的顽疾，近年来，为了加强反腐败工作和维护良好的营商环境，各级政府和有关部门纷纷开展了违规收送红包礼金和不当收益专项整治工作。

以下是对该工作的总结：一、开展宣传教育，加强警示教育。

在专项整治工作开展之初，各级政府和有关部门广泛宣传整治的重要性，强调了零容忍的原则，并深入解读相关政策法规，引导群众树立正确的价值观和行为规范，增强抵制违规收送红包礼金和不当收益的自觉性。

二、建立严格的监督检查机制。

各级政府和有关部门设立了监督检查机构，加强对违规收送红包礼金和不当收益行为的日常监督，对涉嫌违规的情况进行立案侦查，并及时向上级主管部门报告，确保整治工作的顺利开展。

三、加大惩处力度，严厉打击违规行为。

对于那些违规收送红包礼金和不当收益的职工和公职人员，无论其职位高低，都要严肃追责，依法进行处理。

在此基础上，还加大了对纵容包庇行为的处罚力度，以遏制不当收益行为的泛滥。

四、推进制度建设，提高整治效果。

各级政府和有关部门对相关制度进行修订和完善，明确了违规收送红包礼金和不当收益的界定和惩处标准。

同时，还加强了内部监督机制的建设，建立了举报平台，鼓励群众积极参与到违规行为的监督和举报中来。

五、加强合作与交流，形成合力。

各级政府和有关部门之间加强合作，共同推进整治工作。

同时，还与社会各界加强合作，形成联动效应，共同打击违规收送红包礼金和不当收益的行为。

在整治工作的推动下，违规收送红包礼金和不当收益行为得到了一定程度的遏制，一些相关行为的蔓延势头得到了有效控制。

但是，仍然需要政府和社会各界不断努力，加强监督，健全制度，形成长效机制，以确保整治工作的持续深入。

只有这样，才能够为广大群众创造一个良好的营商环境，实现社会的和谐稳定发展。

违规收送红包礼金和不当收益问题一直以来都是监管的难点和痛点，对于政府机关、企事业单位以及社会组织来说同样如此。

为了打击这些不正之风，各级政府和有关部门不断加大整治力度，创造了一系列的政策和措施，力求从根本上解决这个问题。

开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作总区纪委：根据区纪委《关于开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作方案》（济区纪文〔2016〕78号）要求，现将我局开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动工作总结报告如下：一、高度重视，做好宣传贯彻。

立即召开会议，及时传达贯彻文件精神，明确此次专项治理活动对我局领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、高效服务具有十分重要意义。

使大家充分了解开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。

并对专项治理工作进行了安排部署、二、认真对照，开展自查自纠。

我局按照区纪委要求，严肃工作纪律、严格执行有关规定，单位主要负责人为第一责任人，领导班子明确任务要求，严格组织自查自纠，认真做好此次专项治理工作，副科以上领导干部全部填写了认真填写了《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和《领导干部上缴红包礼金登记表》，由纪委存档备查。

经自查，到目前为止，本单位未发现任何人员违反规定收送红包礼金等行为。

三、接受监督,确保实效区XX局实行领导干部相互监督、群众监督相结合的方式。

一是自觉接受单位党员干部、办事单位同志、社会群众的监督和评判,随时听取意见和建议。

二是把领导干部收送“红包”列为局廉政建设重点内容，建立健全常态化监督检查机制，确保专项治理活动取得实实在在的成效。

下一步我们将继续加强组织领导和宣传教育，使领导干部自觉遵守党的规章制度和纪律。

狠抓落实，完善制度，建立健全长效机制，堵塞产生问题的制度漏洞。

加大执纪问责的力度，形成威慑，筑牢拒腐防变的制度防线。

防止领导干部亲属腐败问题工作的总结
防止领导干部亲属腐败问题工作的总结主要包括完善制度建设、加强教育培训、强化监督检查、严厉惩治腐败、增强社会监督、优化权力运行
一、完善制度建设
1.建立完善的反腐体系，加强对领导干部亲属的监督和管理。

2.建立健全的干部选拔任用机制和考核评价机制，确保选人用人公正公开透明。

3.完善财务管理制度，加强资金监管，规范领导干部亲属经商行为。

4.健全信息公开制度，增强权力运行的透明度，让人民群众更好地了解领导干
部亲属的情况。

二、加强教育培训
1.加强思想政治教育，提高领导干部对亲属腐败问题的认识和重视程度。

2.开展廉政教育和职业道德教育，培养领导干部亲属的职业操守和社会责任感。

3.强化法律意识，引导领导干部亲属遵守法律法规和党纪国法。

三、强化监督检查
1.加强党内监督和纪检监督，加大对违纪违法行为的查处力度。

2.发挥社会舆论的监督作用，鼓励人民群众举报领导干部亲属的违规违法行为。

3.建立信息共享平台，加强各部门之间的协作配合，形成合力打击腐败的工作
格局。

四、严厉惩治腐败
1.对发现的违纪违法行为坚决予以处理，绝不姑息纵容。

2.对涉嫌犯罪的人员依法追究刑事责任，起到震慑作用。

五、增强社会监督
1.通过媒体宣传等方式，提高人民群众对反腐倡廉的认识和参与度。

2.鼓励和支持社会组织和个人积极参与反腐工作，推动形成全社会共同关注和
参与的良好氛围。

六、优化权力运行
1.推行阳光政务，增加权力运行的透明度。

2.落实“三重一大”决策制度，规范领导干部用权行为。

节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX 省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。

2.整治内容：1）严禁违规收礼。

党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。

2）严禁违规送礼。

不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。

3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。

4）严禁"收多交少”。

对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。