领导论文：如何抓好国土资源系统党风廉政建设

在2023年全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作会议上的讲话各位领导、同仁们：大家好！今天，我们在2023年全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作会议上，齐聚一堂，共商共建领导干部廉政建设的新看法，共同探讨如何建设更加廉洁透明的政治生态。

近年来，我们自然资源和规划系统切实践行党风廉政建设，坚持问题导向，以打防促治为主线，发扬红色文化，以身作则做示范，让廉政风险被有效规制。

但是，我们也面对严峻的现实问题，如：利益冲突、权力过度任性、出入私人场所、工程建设和资源分配等方面存在的不正之风等。

这就要求我们立足系统实际，旗帜鲜明，推动风清气正，全面加强党风廉政建设工作。

首先，我们要坚定不移地把加强党风廉政建设放在重要位置，以此为经常性制度和组织动力。

同时要注重开展廉洁氛围的教育教育和宣传工作，鼓励大家领会合规性的意义，防范问题的发生，打造全面育人、全员压防、全方位锻炼的体系。

其次，我们还要严厉打击不正之风。

充分发挥形成事中事后监管、风险防止和解决问题的作用，针对当前商业贿赂、强迫交易、性取向等突出问题，进行网络排查，加強日常监管，同时要加大问题线索和风险评估的处置力度，鼓励检察机关和有关部门开展联合追踪调查，捕获有效证据，追究实际责任，做到问题一旦查实，就要立即严厉处罚，树立长效监管机制。

最后，我们要充分重视自我纠偏，着力创新党风廉政建设方式和重点，为切实加强党风廉政建设工作，无止境的向制度和制度检查等领域，全面加强制度规定，强化监督管理。

同时要大力发挥好党委领导、职能部门协作、全员参与的作用，充分动员各方力量共同营造切实有效防止和惩治不正之风的生动局面。

我相信，随着全市自然资源和规划系统党风廉政建设工作的不断推进，全市南重生态美好、政治环境良好的良性循环的机会将更加明朗坚实，为我们共同的目标和任务奠定坚实的基础。

让我们一起共同携手，积极进取，团结奋斗，不断履职尽责，用实际行动支撑廉政建设，为实现全市社会文明的建设奠定坚实的基础，为我们共同的事业做出更大的贡献！为了加强全市自然资源和规划系统的党风廉政建设工作，我们必须认真总结过去的经验，找到问题根源，从而设计出更加有效的措施，全面提升工作品质和水平。

国土资源局廉政风险点、防控措施汇总国土资源局作为一家涉及到国家重要资源管理的机构，面临着廉政风险。

有效的廉政风险管理对于维护国土资源局的形象和信誉至关重要。

以下是国土资源局常见的廉政风险点以及相应的防控措施的汇总：1. 官员利用职权谋取私利- 风险描述：一些官员可能会利用职权谋取私利，例如通过滥用职权获取利益或收受贿赂等。

- 防控措施：- 建立健全的内部监管机制，明确职责和权限，严格履行职责；- 完善财务制度，强化财务审计，避免财务违规行为；- 加强团队建设，提高官员的廉政意识和法律意识；- 建立举报制度，鼓励举报不正当行为，并确保举报者的安全和保护。

2. 项目招投标中存在的腐败问题- 风险描述：在国土资源局的项目招投标过程中可能存在腐败问题，例如行贿、受贿等现象。

- 防控措施：- 严格遵守法律法规，确保招投标过程的透明、公平和公正；- 建立招投标监管机制，加强对招投标过程的监督和检查；- 强化官员的廉政培训，提高其风险意识和识别能力；- 加强与监管部门的合作，及时发现和处理招投标中的腐败问题。

3. 不当利益输送和利益冲突问题- 风险描述：国土资源局的官员可能面临不当利益输送和利益冲突问题，例如收受礼品、款待，或与利益相关的交易等。

- 防控措施：- 建立明确的利益冲突管理机制，规范官员的行为；- 加强官员的廉政教育，提高其识别和应对利益冲突的能力；- 加强对官员行为的监督和审查，及时发现和处理不当行为；- 建立财产申报制度，公开官员的财产状况，增加透明度和监督力度。

4. 群体廉政风险管理- 风险描述：国土资源局作为一个组织，可能面临整体的廉政风险，包括官员间的勾结、团团伙伙的利益输送等。

- 防控措施：- 建立健全的内部控制体系，包括组织结构、制度和流程等；- 加强对官员间的监督和交叉审查，防止官员间勾结行为；- 加强组织文化建设，倡导廉政和道德规范；- 加强外部监督和社会参与，提高公众对国土资源局的监督力度。

23工作目标、完成时限，真正扛牢抓实主体责任。

制定年度党风廉政建设《纪检组监督责任台账》，明确纪检组组长和监察室主任全年监督责任事项，强化监督执纪问责，协助党组加强反腐倡廉建设。

严格执行《考勤和请销假制度》，实行一月一考勤，杜绝迟到、早退、旷工等现象。

监督问责“提神” 营造“不敢腐”氛围突出主体、主责、社会“三个监督”，将党内监督与社会监督有机结合，实现了反腐倡廉监督全覆盖。

党组切实履行管党治党“主体责任”，党组书记带头履行“第一责任”，通过党组会、局务会，经常提醒领导干部、科室负责人扛起分管责任。

对领导干部发放《廉政提醒卡》，对科室负责人发放《党风廉政建设及廉洁自律提醒卡》，组织干部职工签订《公务用车承诺书》《党员干部不出入私人会所等隐蔽场所承诺书》，签字背书，定向提醒，抓早抓小，抓细抓实。

纪检组聚焦主责主业，严格监督执纪，严查违规违纪，对腐败问题和侵害群众利益的不正之风做到零容忍。

2017年，对不遵守会场纪律的工作人员进行廉政谈话，扣发文明奖。

每月不定期检查机关作风纪律，对工作时间私自外出的工作人员，责令写出书面检查，对未参加全局“环保双替代”工作的同志给予通报批评。

加大党务、政务公开力度，网上公开权力清单、责任清单，办事流程、办结时限、收费标准、联系电话、征地信息。

悬挂职能职责公示牌，公开全局工作人员姓名、电话、岗位职责，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

（作者单位：安阳市文峰区国土资源局）——安阳市文峰区国土资源局积极推进党风廉政建设文l 徐山青“三道防线”筑牢廉政“防火墙”近年来，安阳市文峰区国土资源局扛牢抓实全面从严治党主体责任，通过构建和执行廉政教育、制度、监督并重的三位一体预防和惩治腐败体系，践行了教育、监督、制度“全覆盖”工作思路，构筑起“不想腐、不能腐、不敢腐”的立体防线，营造了人心思齐、干事创业、干净担当的政治生态，为国土资源管理工作提供了坚强的思想保障。

廉政教育“治心” 筑牢“不想腐”堤坝该局采取多角度、全方位、立体式的廉政教育，分层、分类、分岗施教，使干部廉洁意识入耳、入脑、入心，实现了反腐倡廉教育全覆盖。

全省国土资源系统党风廉政建设工作会议要求把纪律挺在前面落实全面从严治党作者：暂无来源：《资源导刊》 2016年第3期本刊记者刘鹏飞/文刘旸/摄影2016年国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真按照中纪委、省纪委六次全会和部党风廉政建设工作会议部署，保持坚强的政治定力，落实全面从严治党、依规治党，坚持尊崇党章，把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，健全完善制度，严明党的纪律和规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，加强纪律审查，强化巡察内审监督，着力解决涉地涉矿领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造忠诚干净担当的国土资源系统纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为全省国土资源事业发展提供坚强的政治保障。

2月18日，省国土资源厅在郑州召开2016年度全省国土资源系统党风廉政建设工作会议，贯彻落实中纪委、省纪委六次全会精神和国土资源部党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2015年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2016年工作任务。

会议由厅党组书记、厅长朱长青主持。

厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长朱俊峰作了题为《把纪律挺在前面，落实全面从严治党，为全省国土资源事业发展提供坚强保证》的工作报告。

省纪委二室主任张庆祥出席会议并代表省纪委讲话。

朱俊峰在报告中系统回顾了2015年全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效。

2015年，全省各级国土资源系统党组（党委）和纪检监察部门认真贯彻落实中央、省、部关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，取得了明显成效:一是突出首要职责，落实“两个责任”呈现新态势。

各级国土资源部门按照省委“主体责任落实年”要求，把落实主体责任当作首要职责，抓好工作落实。

二是紧扣纪挺法前，把握运用“四种形态”取得新成效。

坚持纪法分开，纪在法前，建立健全早发现、早纠正、早处置机制。

乡镇国土所党风廉政工作总结（多篇）第1篇：国土所党风廉政建设总结二00七年工作党风廉正建设总结局领导：您们好！下面就野川所20XX年的工作及党风廉政建设情况简要汇报如下：一、费用征收方面：200年我所督促矿山企业按月申报、征收两费任务，共征收、资源补偿费：万元土地复垦费万元。

二、土地管理方面：1、确保了耕地总量不减少，刷新保护碑13块，保护壁2块。

2、超额完成了开发整理、净增耕地面积任务，今年共验收开发造地553亩，其中吴庄村115亩，唐家山村77亩，后沟村27亩，东沟村213亩，沟村120亩。

3、落实了农户建房三到场，完成了上野川村南杨村、北杨村、乔家沟村、红岩沟村的居民点用地调查，完成了行业用地核查，建立了路家村的宅基地管理示范点，4、每周定时上报了建设用地动态周报。

5、完成了辖区存量土地调查工作。

6、完成了土地变更月报、年报工作。

7、完成了土地权属纠纷调查、调解工作。

8、配合完成了野川镇的小城镇地籍调查工作。

三、矿产管理方面：1、完成了矿山企业的年检初检，配合完成了回采率考核。

2、完成了资源整合采矿权变更登记和换证工作。

3、完成了块段开采初审，配合完成了图纸交换工作。

4、配合完成了矿山企业的地质储量测量。

5、建立了柳树底煤矿、红岩沟煤矿两个标准化、规范化块段管理示范井。

6、完成了唐家山关闭矿、东沟硫铁矿两个关闭矿矿山环境恢复治理工程7、对汛期地质灾害监测做到了每天巡查，建立了群测群防网络。

8、对辖区内的测量标志进行了巡查保护。

四、执法监察方面:1、执法监察责任制分解并得到了落实2、每月土地执法巡查不少于15次，对新发生的违法用地行为发现一起查处一起，处理率达100%，发案率比上年度下降5%3、加强对煤矿企业重点密闭的日常监管,做到了每月入坑检查一次.严厉打击无证开采，发现一起督促关闭一起，查处和关闭率达100%。

4、今年四、五月份对历年来关闭的所有私采滥挖矿点督促全部填实，并通过验收。

信访案件受理率达100%，处理率达90%以上。

自然资源局党风廉政建设工作汇报20xx年，党风廉政建设工作在州自然资源局、县委政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实中央、省、州、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为自然资源协调发展提供重要的政治保证。

现将党风廉政建设工作情况汇报如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，落实工作责任一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。

“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，全年听取班子成员履职和重点工作开展情况6次；对班子成员开展廉政谈话3次；与班子成员交心谈心3次。

二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，全局召开4次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污责任人形象。

三是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓干部的廉洁自律；要求干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。

（二）强化教育宣传，提高自律意识始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。

一是采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期组织班子成员、干部职工开展对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、十九大精神、中央“八项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习4次，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

关于在自然资源局党风廉政建设座谈会上的讲话
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！
在自然资源局党风廉政建设座谈会上，我非常荣幸能够发言。

自然资源是国家的宝贵财富，是保障国计民生的重要资源。

我们作为一名公务人员，应当在保障国家资源安全的同时，时刻牢记自己的职责与使命，保持良好的党风廉政建设风气。

一方面，我们应当正确履行职责，积极投身自然资源的保护和利用工作，严格遵守国家法律法规和相关规定，保证自然资源的合法使用和开发行为。

另一方面，我们更应当加强自身的党风廉政建设，加强自我监督，严格要求自己，坚决杜绝各种腐败行为，切实维护公平公正的环境。

同时，我们还要增强自己的道德素养和反腐意识，认真履行党员的先锋模范作用，以身作则，不断提高自己的政治觉悟和理论水平，始终不忘初心，牢记使命，保持清正廉洁的优良作风，为自然资源事业做出更大的贡献。

最后，我要强调的是，自然资源局作为国家统筹自然资源调控的部门，我们不仅要视党风廉政建设为重中之重，更要加强对领导干部、工作人员的教育、引导和监督，净化工作环境，增强工作人员的荣誉感和责任感，做到公私分明，严格自律，促进自然资源工作科学规范有序开展。

谢谢大家！。

国土资源局党风廉政建设工作汇报尊敬的厅领导，调研组各位领导：根据省厅《关于开展党风廉政建设工作调研的通知》要求，现就×××如下。

一、近年来全市国土资源系统反腐倡廉建设实践中主要做法近年来全市国土资源系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置来抓，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX 年工作规划》，加快推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，反腐倡廉建设方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加显著，为我市国土资源事业发展提供了有力保证。

惩治和预防腐败体系建设扎实推进，基本框架初步建立切实履行“一岗双责”，认真落实市委办关于《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》、省厅党组关于《×××国土资源系统正职领导干部监督管理暂行办法》，积极探索廉政风险防控管理机制，严格执行局党组议事制度，涉及“三重一大”事项必须经局党组会议研究决定。

在工作中，围绕“征、转、供、人、财、物”六大项，完善整理并出台了《重大事项会审制度》、《×××国土资源局行政问责暂行办法》、《财务管理规定》等四十多项制度，并印发干部职工人手一册。

财务管理。

我局专门制定了《财务管理制度》，任何报销发票要有经手人签字并注明用途，分管领导审签，经财务审核后，XX元以下分管财务领导签批，XX元以上要一把手签字备案再批。

购置超千元以上的大件物，要先拟计划，经局长办公会议讨论同意后再购买。

实行财务公开制度。

选拔任用领导干部。

在领导干部选拔任用上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，执行任前谈话、廉政谈话、述职述廉，我局坚持做到未经考察不讨论，讨论时多数人不同意的不通过，拟提拔干部党风廉政有问题的不提拔，确保将绝大多数党员干部认可的优秀干部提拔到领导岗位上来。

作风建设只有进行时没有完成时。

作风建设是一个不断改进、常抓不懈、常抓常新的课题。

国土资源部门履行尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益职责，事关经济建设，事关社会发展，事关老百姓切身利益，必须有一支作风过硬的国土资源队伍作保证。

在国土资源管理进入资源保障换档期、资源保护攻坚期、资源存量消化期、资源利用方式转型期、资源治理能力提升期的五期并存新阶段，杭州市国土资源局下城分局如何以优良作风为下城推进全域中央商务区建设提供强有力的国土资源保障，笔者谈几点个人体会和看法。

一、充分认识加强作风建设的极端重要性作风建设是党建的永恒主题，也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。

在国土资源工作实践中加强作风建设，是服务好经济建设这个中心的需要，是加大国土资源工作力度的需要，是提升执行力建设一支高素质国土资源队伍的需要。

1作风是服务好经济发展的关键国土资源部门是权力部门，有权必有责，有责要有为，有为才有位，必须始终把深化作风建设摆在首要位置，贯穿工作始终，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

作风的好坏，与国土资源管理部门内部管理的治与乱、外部形象的好与坏、违法违纪行为的多与少、工作目标实现的好与坏、服务经济效率的高与低密切关联。

作风好，则正气升，团结紧，效率高，社会形象好；作风不正，则履职不到位，工作出差错，组织不满意，群众不认可、不支持。

2 作风是塑造好部门形象的抓手金杯、银杯，不如老百姓的口碑。

作风与部门形象密不可分，作风塑造形象，形象反映作风。

近年来，国土资源部门以作风建设为突破口，将作风建设的要求内化为修身洁行的不懈追求，外化为推动工作的不竭动力，坚持问题导向，有破有立，敢为人先，奋发有为，通过讲学习、讲规矩、讲团结、讲担当、讲服务提速增效，引导干部职工始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在直接服务群众的实践中锤炼出好作风，不断提升人民群众的满意度。

3 作风是建设好干部队伍的引擎下城正处在打响一大行动、实施两大战略、开拓三大空间、依托四大载体、壮大五大产业的战略关键期，干部队伍是发展的关键资源。