安全工程师《管理知识》第十章：事故报告和调查处理(6)

安全生产事故报告和调查处理管理制度安全生产是一项十分重要的工作，为保障员工的身体健康和企业的正常运营，必须建立健全的安全生产事故报告和调查处理管理制度。

这一制度的建立旨在及时、全面地报告和处理事故，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施加以整改，以防止类似事故再次发生。

本文将对这一制度的内容和要求进行详细的介绍。

一、安全生产事故报告和调查处理管理制度的目的和依据二、安全生产事故报告和调查处理管理制度的内容1.安全生产事故的定义和分类：明确事故的界定和分类标准，包括轻微事故、一般事故和重大事故等。

2.安全生产事故报告的要求：规定事故发生后的报告程序和要求，包括事故报告的内容、报告的对象和报告的时限等。

3.安全生产事故调查的程序和要求：规定事故调查的程序、调查组的组成和调查的方法等。

要求调查组对事故进行全面、客观、公正的调查，找出事故的原因和责任。

4.安全生产事故处理的程序和要求：明确事故处理的程序和要求，包括对责任人的追责和处理、对受害人的赔偿和处理以及对事故的整改等。

5.安全生产事故报告和调查处理的记录和归档：要求对事故的报告、调查和处理情况进行记录，建立事故档案，并进行定期审查。

三、安全生产事故报告和调查处理管理制度的具体要求1.事故报告要求及时。

事故发生后，相关负责人要立即向上级主管部门和企业内部报告，确保信息的及时传达。

2.事故调查要求全面。

调查组成员要进行全面的事故调查，对事故的各个环节和相关人员进行调查，确保找出事故的真实原因和责任。

3.事故处理要求公正。

对责任人要依照法律法规和企业规章制度进行处理，确保处理结果公正、合理。

4.事故记录和归档要求完善。

对事故的报告、调查和处理情况进行详细记录，并建立事故档案，以备后续审查和参考。

5.事故整改要求及时。

对事故的原因和责任要及时进行整改，完善和改进安全管理措施，以防止类似事故再次发生。

四、安全生产事故报告和调查处理管理制度的执行和监督1.相关负责人要深入贯彻执行这一制度，确保事故的及时报告和调查处理。

生产安全事故报告和调查处理制度一、报告要求发生任何生产安全事故，相关责任人员需立即向公司安全部门报告，确保第一时间得到反馈和指导。

1. 报告内容应当详细真实，包括事故发生时间、地点、人员、原因、影响等方面；2. 报告必须及时，不得超过事故发生后1个小时未上报；3. 报告应当按照公司规定的格式进行，确保信息的清晰准确。

二、调查处理1. 安全部门接到报告后，应当立即组织专业人员进行现场调查；2. 调查应当全面深入，查明事故发生的具体原因，追溯到根本问题；3. 调查报告应当及时提交给公司领导，做出处理方案。

三、处理措施1. 对于造成重大影响的生产安全事故，公司应当成立专门处理小组，及时制定应急预案；2. 对于责任人员，应当根据公司规定的处罚措施进行惩处，绝不姑息；3. 公司应当对事故中的损失进行赔偿，保障受害人的合法权益。

四、改进措施1. 安全部门应当对事故中暴露出的安全隐患进行彻底整改，确保再次发生；2. 公司应当加强员工安全意识培训，提高全员的安全意识和紧急处理能力；3. 公司应当定期进行安全演习，提高员工的应急处置能力。

五、总结经验1. 对于生产安全事故的调查处理工作，公司应当不断总结经验，形成完善的制度和流程；2. 每次事故的处理都是一次经验积累，公司应当重视并及时应用在以后的工作中。

六、监督检查1. 公司应当建立生产安全事故报告和调查处理的监督机制，确保制度的落实；2. 对于发现的问题，公司应当及时纠正，防止事故的再次发生。

通过建立完善的生产安全事故报告和调查处理制度，公司能够及时有效地应对各类安全事故，最大程度地减少损失，确保生产经营的持续稳定。

生产安全事故是公司发展的重要一环，只有做好事前的预防工作，严格执行相关制度，才能有效地降低生产安全事故的发生率，提高企业的核心竞争力。

安全生产事故报告和调查处理管理制度是企业为保障员工安全生产，防范事故发生，及时处置事故并进行调查，总结经验，采取措施预防事故再次发生而制定的一系列制度。

该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 事故报告和记录：要求员工在发生事故后立即向公司上报，并详细记录事故的时间、地点、原因、损失等相关信息。

2. 事故调查和分析：设立专门的调查小组，及时组织对事故进行深入调查和分析，查明事故原因和责任，找出存在的问题并提出改进措施。

3. 事故处理和救援：根据事故的性质和严重程度，及时采取相应的应急措施，组织人员进行事故处理和救援，保障员工的安全和财产的安全。

4. 事故责任追究：根据事故调查的结果，严肃追究事故责任人的责任，包括对违法违规人员进行处罚，并进行事故责任认定和赔偿。

5. 事故预防和经验总结：对事故原因进行总结分析，提出预防措施，向全体员工进行培训和教育，加强安全意识，预防事故的再次发生。

6. 事故报告公开和信息共享：将事故报告、调查结果和处理情况进行公开，及时向相关部门和工会组织提供信息，加强信息共享和沟通。

通过实施该制度，企业能够及时发现和处理安全生产事故，不断完善安全管理体系，提高员工的安全意识和应急响应能力，降低事故发生的风险，确保企业的安全生产。

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二、有关事故责任追究的规定（4方面规定）
安全生产责任追究是指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任，根据其行为的性质及后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度。

（一）行政责任
1、安全生产责任的行政处分规定
行政处分主要是对职务性过错的制裁，它包括不作为失职处分和作为失职处分。

（5个）
（1）防范性工作失职处分；
（2）确保中小学社会实践活动安全的失职处分；
（3）安全审批失职处分；
（4）监督管理失职处分；
（5）事故调查处理失职处分。

2、安全生产责任的行政处罚规定
（二）刑事责任
根据《刑法》中的规定，与安全生产有关的犯罪主要有危害公共安全罪，渎职罪，生产、销售伪劣商品罪和重大环境污染事故罪。

（三）民事责任
安全生产的民事责任主要是侵权民事责任，包括财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任。

（四）《生产安全事故报告和调查处理条例》中有关惩处违法行为方面的规定
条例规定了对事故单位、事故单位主要负责人及有关负责人的处罚、对有关人员及中介机构的处理、对政府及其有关各级人员的处分等内容。

安全生产事故报告和调查处理管理制度一、引言安全生产是企业发展中的重要一环，为了确保员工的人身安全和财产安全，每一起安全生产事故都需要得到及时的报告、调查和处理。

本文旨在制定一套安全生产事故报告和调查处理管理制度，以便规范企业内部的相关行为，并提高对安全事故的处理效率和准确性。

二、报告制度1. 报告对象任何员工在发现安全生产事故时，应立即报告给直接上级。

2. 报告内容报告内容应包括：事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因的初步判断以及紧急处理措施等相关信息。

3. 报告渠道员工可以通过直接口头报告、书面报告或通过企业内部的报告平台进行报告。

4. 报告时限员工应在事故发生后的15分钟内完成报告。

5. 报告追踪上级部门应建立报告追踪机制，对所有报告进行记录和管理，及时跟进事故处理进展。

三、调查处理制度1. 调查组织上级部门应组织专门的调查小组，并邀请相关专业人员参与调查。

2. 调查范围调查范围包括：事故现场勘察、采集相关证据、听取目击者和相关当事人的陈述等。

3. 调查报告调查小组应在事故发生后的72小时内完成调查报告，报告内容包括：事故的详细经过、初步分析事故原因、给出相应的处理建议等。

4. 调查报告审核调查报告应由专业人员进行审核，并提出意见和改进建议。

5. 调查报告通报调查报告应及时通报给相关部门和相关人员，并提出要求和整改措施。

四、处理制度1. 处理流程根据事故的严重程度和责任认定，制定相应的处理措施和流程，并及时执行。

2. 处理措施处理措施包括但不限于：责令停工整顿、追究责任人的法律责任、组织员工进行紧急培训和安全意识的加强等。

3. 处理结果通报处理结果应及时通报给相关部门和相关人员，以便监督和改进。

五、落实与监督1. 落实措施相关部门应及时将调查报告中的处理建议转化为具体的措施，并落实到实际工作中。

2. 监督制度建立监督制度，定期对安全事故的报告和处理情况进行复查和评估，以确保制度的有效执行。

安全工程师《管理知识》第十章：事故报告和调查处理（3）（二）事故调度统计报告的有关规定（熟悉）1.生产安全事故调度统计报告范围：1）生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤（包括急性工业中毒）或者直接经济损失在100万元以上的各类生产安全事故；2）各类非法生产经营事故；3）事故性质暂时界定不清的各类事故。

调度快报事故范围：是指生产经营活动中各行业领域发生的特别重大事故、重大事故、较大事故和煤矿一般事故，较大以上涉险事故，事故性质暂时不清的较大及以上事故。

2.调度快报（1）调度快报内容P187（11项内容）时间、地点、单位名称规模生产能力、事故类型、事故简要情况，现场总人数和伤亡人数，初步估计直接经济损失，事故抢救情况和采取的措施等。

（2）调度快报时限1）省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到较大及以上事故报告后，要在2小时内报送至安全监管总局（调度统计司）。

对事故暂时不清的，可先报送事故概况并及时跟踪，或有新情况续报。

2）省级煤矿安全监察机构接到一般事故报告，每周五前和每月末报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故快报的方式1）一次死亡（遇险）10人以下事故使用国家安全生产监督总局统一的网络传输软件报送，尚不具备网络传输条件的可使用传真报送。

2）一次死亡（遇险）10人以上（含10人）事故、社会影响重大事故和重特大未遂伤亡事故发生后，使用网络传输软件和电话同时报告，不具备网络传输条件的可使用传真和电话同时报告。

3.统计月报（1）统计月报内容事故基本情况，包括单位名称、地址、死亡、重伤（包括急性中毒）、直接经济损失、事故原因、事故类别等。

（2）统计月报时限省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应按要求，于每月6日前，将上月本地区工矿商贸企业各类生产安全事故卡片报送至安全监管总局（调度统计司）。

（3）事故统计月报的报送方式各类工矿商贸企业伤亡事故由安全生产监督管理部门统计报告；煤矿企业由煤矿安全检查机构负责统计报告（未设立煤矿安全检查机构的地区，由当地安全生产监督管理部门报告）。

安全工程师《管理知识》第十章：事故报告和调查处理（1）第十章生产安全事故报告和调查处理第一节生产安全事故等级及分类（大纲无要求）本节知识结构体系生产安全事故的报告和调查处理是安全生产工作的重要环节。

国务院2007年4月9日颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》是《安全生产法》的重要配套法规。

对生产安全事故的报告和调查处理作出了全面、明确的法律规定，是各级人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其他有关部门做好事故报告和调查处理工作的主要法律依据。

第一节生产安全事故等级及分类（大纲无要求）一、生产安全事故等级划分生产安全事故等级：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级。

主要是为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理。

《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定生产安全事故分级标准，这是国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准。

（一）普通生产安全事故的等级划分（熟悉）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产事故一般分为四个等级：1.特别重大事故，1）一次造成30（含）人以上死亡；2）一次造成100人（含）以上重伤（包括急性中毒）；3）一次造成1亿元（含）以上直接经济损失。

2.重大事故1）一次造成10～29人死亡；2）一次造成50～99人重伤（包括急性中毒）；3）一次造成5000万元～1亿元直接经济损失。

3.较大事故1）一次造成3～9人死亡；2）一次造成10～49人重伤（包括急性中毒）；3）一次造成1000万～5000万元直接经济损失。

4.一般事故1）一次造成1～2人死亡；2）一次造成1～9人重伤（包括急性中毒）；3）一次造成100万元～1000万元直接经济损失。

上述等级划分的数据需要记忆，考题出过。

（二）特殊行业或者领域的事故等级划分（5类特殊行业）（了解）由公安、交通、民航等有关部门制定这些事故分级标准与《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定不一致，应进行调整修订。

安全工程师《管理知识》第十章：事故报告和调查处理（4）二、事故调查工作的职责划分我国生产安全事故调查工作实行“政府统一领导、分级负责”的原则，《生产安全事故报告和调查处理条例》对不同等级事故组织事故调查的责任分别做了规定。

（一）特别重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查。

（二）重大事故以下等级事故的调查1.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

第二十条：上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。

2.煤矿事故的调查。

由煤矿安全监察机构负责组织调查处理。

3.铁路交通事故的调查。

由铁路管理机构组织事故调查。

4.跨行政区域发生的事故的调查。

事故发生地与事故发生单位不在同一县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

（三）上级人民政府可以调查下级人民政府负责调查的事故一般情况下，有下列情形之一时，可由上级政府组织进行调查：（5种）1.事故性质恶劣、社会影响较大；2.同一地区连续频繁发生同类事故；3.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的；4.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的；5.事故调查难以做到客观、公正的。

（四）因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的事故调查自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

三、事故调查组的组成（一）事故调查组的组成原则事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。

生产安全事故的报告和调查处理制度一、报告制度：1. 生产安全事故的发生应及时向所在单位的领导层报告，并按照相关规定将事故信息上报至相关部门，如工会、工会监察委员会、宪法程序管理和劳动部门等。

2. 各级领导层责任人应设立专门的值班电话和报告渠道，以确保在任何时间都能及时接收到安全事故的报告。

3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因、伤亡情况、目击者证言等详细信息，以及已经采取的应急措施。

二、调查处理制度：1. 在接到安全事故报告后，相关部门应立即启动调查程序，成立专门的调查小组。

调查小组由相关部门的专业人员组成，应包括工程技术人员、安全管理人员、劳动权益保护人员等。

2. 调查小组应在安全事故发生后的48小时内到达现场进行勘察和调查，对事故现场进行详细记录和拍摄，收集相关证据和资料。

3. 调查小组应充分听取目击者、事故受害者等相关人员的陈述和证言，了解事故发生的过程和原因。

4. 调查小组应依据相关法律法规和技术标准，对事故原因进行深入分析，绘制详细的调查报告，并提出改进措施和责任追究意见。

5. 调查报告应及时提交给相关部门和领导层，以供其进行审核、批准和执行。

6. 对于生产安全事故中造成的人员伤亡和财产损失，相关部门和领导层应当根据调查报告中的意见和建议，及时采取相应的措施进行善后和赔偿。

总之，生产安全事故的报告和调查处理制度是保障安全生产的重要环节，通过及时报告和深入调查，可以查明事故原因，加强安全管理，减少类似事故的发生，维护员工的生命安全和身体健康。

生产安全事故的报告和调查处理制度（2）一、背景介绍生产安全事故是指在生产过程中，因违反安全生产规定或意外情况导致的人身伤亡、财产损失等不良后果的事件。

事故的发生对企业的生产和经营活动造成严重威胁，因此，建立和完善生产安全事故的报告和调查处理制度是企业安全生产工作的重要组成部分。

二、报告制度1.报告的范围生产安全事故报告制度适用于企业内发生的生产安全事故，无论其是否造成人员伤亡或财产损失。

安全生产事故报告与调查处理制度第一条为了规范安全生产事故的报告和调查处理，落实安全生产责任制，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，制定本制度。

第二条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用于本制度；环境污染事故等事故除外。

第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

第四条事故报告应当及时、准确、完整，各子公司、部门、个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依照《安全生产奖惩制度》追究责任，涉嫌刑事犯罪的，移送司法机关进行处理。

第五条集团安全生产委员会履行集团事故报告监督和事故调查主体责任，各子公司应无条件服从、配合集团安委会工作。

第六条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和集团安委会报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和集团安委会报告。

第七条报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况第八条事故发生后，应当及时启动相关应急预案或者采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大。

注册安全工程师《安全生产管理知识》教材讲义：事故调查时限和事故报告的主要内容
事故调查时限和事故报告的主要内容
《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条和第三十条明确规定了提出事故报告的时限和事故调查报告应当包括的内容。

(一)事故调查时限
原则上，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下，提交事故调查报告的期限经负责事故调查的人民政府批准可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。

(二)事故调查报告的主要内容
1.事故调查报告正文的内容
事故调查报告正文应当包括下列内容：
(1)事故发生单位概况;
(2)事故发生经过和事故救援情况;
(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;
(4)事故发生的原因和事故性质;
(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;
(6)事故防范和整改措施。

2.事故调查报告附件应当包括的内容
事故调查报告应当附具有关证据材料和事故调查组成员在事故调查报告上的签名页。

事故调查报告附具的有关证据材料是事故调查报告的重要部分，应作为事故调查报告的附件一并提交。

事故调查报告附具的有关证据材料应当具有真实性，并作为事故调查报告的附件予以详细登记，必要时有关当事人及获得该证据材料的事故调查组成员应当在证据材料上签名。

事故调查组成员在事故调查报告上
的签名页是事故调查报告的必备内容，没有事故调查组成员签名的事故调查报告，可以不予批复。

安全事故报告、调查和处理制度为规范本项目部生产安全事故的报告和调查处理，严格生产安全事故责任追究，防止和减少生产安全事故的发生，制定本制度。

一、适用范围本制度规定了事故报告、调查、原因分析、纠正和预防措施、责任追究、统计与分析等要求，适用于项目部发生的造成人身伤亡或直接经济损失的生产安全事故的报告、调查和处理。

二、主要职责1. 项目部工程部负责向项目部领导和上级报告生产安全事故，建立事故档案和台帐。

2. 事故单位及时准确报告生产安全事故，配合事故调查，做好事故善后处理。

3. 项目部及时准确报告生产安全事故，组织人员对伤者抢救并做好事故现场保护。

4. 项目总工程师依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

三、事故分类根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为：a) 特别重大事故，是指造成3人以上死亡，或者10人以上重伤，或者200万元以上直接经济损失的事故；b) 重大事故，是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重伤，或者100万元以上200万元以下直接经济损失的事故；c) 较大事故，是指造成3人以上5人以下重伤，或者20万元以上100万元以下直接经济损失的事故；d) 一般事故，是指造成1人以上3人以下重伤，或者20万元以下直接经济损失的事故。

四、事故报告1. 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2. 事故现场有关人员应当保护事故现场，采取必要措施防止事故扩大和防止损失。

3. 事故单位应当及时、准确地向项目部报告事故情况，项目部应当及时、准确地向上级报告事故情况。

4. 项目部应当立即组织人员进行事故抢救，并做好事故现场保护。

五、事故调查1. 事故发生后，项目部应当立即组织事故调查组进行调查。

事故调查组由项目部、事故发生单位和有关部门组成。

生产安全事故报告及调查处理制度一、背景：随着我国工业化进程的加快，企业的生产安全事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。

为了防止和减少生产安全事故的发生，及时处理和调查生产安全事故，建立完善的报告和处理制度是必要和重要的。

二、报告制度：1.报告内容：生产安全事故报告应包括以下内容：事故发生时间、地点、伤亡情况、原因分析、责任认定、处理措施及预防措施等。

2.报告流程：生产安全事故发生后，相关人员应立即提交事故报告，并按照以下流程进行处理：（1）事故发生后立即组织逃生和施救，确保伤员及时送往医院救治，并保护现场，避免二次事故的发生；（2）事故现场应立即通知企业安全管理部门，并向上级主管部门报告；（3）企业安全管理部门收到报告后应立即成立事故调查组，对事故进行调查，了解事故原因和责任方，并及时采取措施进行处理；（4）事故调查组应及时向企业负责人和上级主管部门汇报事故情况，并提出处理意见和预防措施建议；（5）企业负责人和上级主管部门应对事故情况和调查结果进行评估，并决定处理措施和预防措施的执行情况。

同时，应将调查结果向相关人员和单位通报。

三、调查处理制度：1.调查原则：事故调查应遵循客观公正、严肃认真、科学合理、依法依规的原则。

2.调查程序：事故调查应按照以下步骤进行：（1）了解事故情况：调查组应通过现场勘查、访谈见证人、收集相关资料等方式，全面了解事故发生的经过。

（2）归因分析：调查组应对事故原因进行研究和分析，找出事故发生的直接原因和根本原因。

（3）责任认定：调查组应据实、公正地认定主要责任方，对责任不明的情况进行推断和合理估计。

（4）处理措施：根据责任认定的结果，调查组应提出相应的处理措施，对责任方进行相应的处罚或教育。

（5）预防措施：调查组应提出相应的预防措施建议，以避免类似事故再次发生。

3.调查报告：事故调查组应根据调查结果编写详细的调查报告，报告应包括事故概况、调查过程、调查结果、处理意见和预防措施建议等。

安全生产事故报告和调查处理制度
安全生产事故报告和调查处理制度是企业安全管理工作中的重要组成部分，旨
在及时发现和处理安全生产事故，确保生产过程中的安全。

本制度的建立和执行，对于保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序具有重要意义。

首先，安全生产事故报告制度要求企业建立健全的事故报告机制。

一旦发生安
全生产事故，相关责任人员应立即向上级主管部门和安全生产管理部门报告，同时启动应急预案，及时采取措施控制事故扩大。

报告内容应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析等相关信息，确保上级领导和管理部门能够及时了解事故情况，做出相应决策。

其次，安全生产事故调查处理制度要求企业建立完善的事故调查处理程序。

事
故发生后，应当成立事故调查组，对事故进行全面深入的调查分析，查明事故的原因和责任，提出事故处理建议和改进措施。

调查报告应当客观、准确、全面，不掩盖事故真相，不对责任人员进行任何形式的隐瞒或包庇，确保事故处理的公正性和透明度。

另外，安全生产事故报告和调查处理制度还要求企业建立健全的事故档案管理
制度。

事故调查报告、事故处理决定、事故责任认定等相关文件应当归档保存，建立事故档案，以便事故的后续处理和借鉴教训。

同时，还要及时向相关部门和监管部门报告事故情况，接受监督检查，确保事故处理的合法合规。

总之，安全生产事故报告和调查处理制度是企业安全管理的重要保障，是防范
事故风险，提高生产安全的重要举措。

企业应当高度重视，建立健全相应制度，加强安全生产管理，确保员工生命财产安全，促进企业持续稳定的发展。

100、2007年6月1日《生产安全事故报告和调查处理条例》。

政府领导、分级负责、四不放过的原则。

原则核心是确立有关人民政府对事故调查处理的领导权。

101、《条例》对事故调查处理原则规定体现在以下四个方面：1）及时准确的查清事故经过、事故原因和事故损失2）查明事故性质，认定事故责任3）总结事故教训，提出整改措施4）对事故责任者依法追究责任。

102、）普遍适用：安全生产法的配套行政法规。

衔接使用：特别重大以外的事故报告和调查处理，关法律法规或者国务院另有规定的，依照其执行。

）参照适用：国家机关、事业单位、人民团体发生的事故，参照本条例执行。

）排除适用：环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和处理不适用本条例。

103、生产安全事故分级要素：1）人员伤亡数量（人身要素）2）直接经济损失数额（经济要素）3）社会影响（社会要素）。

可以单独使用。

104、通用事故分级规定：1）特别重大事故：死亡30人以上，重伤（工业急性中毒）100人以上，直接经济损失1亿元以上；2）重大事故：死亡10-29人，重伤50-99人，直接经济损失5000万元-1亿元以下3）较大事故：死亡3-9人，重伤10-49人，直接经济损失1000万元-5000万元4）一般事故：死亡1-2人，重伤3-9人，或300万元到1000万元。

105、特殊事故的分级规定：1）补充分级：国务院安监管理部门会同国务院有关部门制定事故等级划分的补充性规定2）社会影响恶劣事故，根据影响大小和危害程度，比照相应等级的事故进行调查处理。

106不论是哪一级地方人民政府的哪一个有关107、事故报告对象：12108、事故通知对象：安全生产综合监督管理部门、负有安检管理有关部门接到事故报告后109、事故报告程序：1只能部门报告2及负有安全生产监督管理部门有关部门。

34）事故续报、110、事故报告时限：1时限为）政府职能部门事故报告时限：县级以上人民政府安监部门和负有安监管理3111、高危生产经营单位：危险物品生产经营储存单位以及矿山、建筑施工单位应当配备必要的应急救援组织，规模小应当指定兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材，设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

安全生产事故报告和调查处理管理制度为加强公司安全生产事故的管理，规范事故报告、调查、处理和统计工作，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故的报告、调查、处理和统计工作。

二、事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事故现场负责人报告，事故现场负责人应当立即向安全生产管理部门报告。

2.安全生产管理部门接到事故报告后，应当立即向公司领导报告，并根据事故情况向上级主管部门报告。

3.事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点和单位；（2）事故的简要经过；（3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（4）已经采取的措施；（5）其他应当报告的情况。

三、事故调查1.事故发生后，公司应当立即组织事故调查组进行调查。

事故调查组由公司领导、安全生产管理部门、相关部门和工会代表组成。

2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。

3.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经公司批准，可以延长至90日。

四、事故处理1.公司应当根据事故调查报告，按照法律法规的规定和公司相关规定，对事故责任者依法给予处理。

2.公司应当对事故发生单位进行经济处罚，并根据事故造成的人员伤亡和直接经济损失，对事故发生单位的主要负责人和其他直接责任人员依法给予处分。

3.公司应当对事故发生单位进行整改，消除事故隐患，防止类似事故再次发生。

五、事故统计1.安全生产管理部门应当建立事故统计台账，对事故情况进行统计分析。

2.安全生产管理部门应当定期向公司领导报告事故统计情况，并向上级主管部门报送事故统计报表。

六、责任追究1.事故报告、调查、处理和统计工作应当坚持客观、公正、公开的原则。

安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。

该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。

2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。

（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。

（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。

（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。

3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。

（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。

（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。

（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。

（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。

4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。

（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。

（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。

（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。

5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。

（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。

（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。

通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。