风险分析风险辨识评估制度
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风险辨识、评估和控制管理制度
是组织机构为了应对风险而建立的一套管理程序和方法。
其主要目的是通过对潜在风险进行辨识、评估和控制,以减轻风险对组织造成的影响。
以下是风险辨识、评估和控制管理制度的主要内容:
1. 风险辨识:通过对组织内外环境的分析,以及对组织活动的细节进行审查,辨识出可能存在的潜在风险。
这包括对组织内部的人员、制度、设备等进行风险识别。
2. 风险评估:对已识别的风险进行评估,以确定其可能发生的概率和影响程度。
这可以通过定量和定性的方法来进行,例如使用风险矩阵或概率统计分析。
3. 风险控制:基于风险评估的结果,采取一系列控制措施,以减轻和控制风险对组织造成的影响。
这包括制定相应的风险管理策略、制度和流程,以及实施必要的控制措施。
4. 监测和审查:对风险控制措施的实施进行监测和审查,以确保其有效性和及时性。
这可以通过定期的风险评估和内部审计等方式来实现。
5. 持续改进:根据监测和审查的结果,及时调整和改进风险管理制度,以适应组织环境和需求的变化。
这包括修订风险管理策略、制度和流程,以及加强相关的培训和沟通。
通过建立风险辨识、评估和控制管理制度,组织能够更加全面和系统地识别和管理风险,避免或减轻由于风险带来的不利影响,提高组织的稳定性和竞争力。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
风险辨识与评价管理制度1.总则1.1为规范公司风险辨识与评价管理工作,建立健全风险管理机制,有效辨识公司在生产、管理、服务、活动过程中存在/潜在的危险、有害因素,并对它们进行分析评价,评定其危害程度和影响范围,合理划分风险等级,确定优先控制顺序,为安全生产决策提供可靠依据,根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)、《合成氨生产公司安全标准化考核评分补充条款》等制定本制度。
1.2本制度主要从风险管理的范围与评价方法、风险辨识与评价、风险控制、隐患治理和风险信息更新等环节进行规定。
危险、有害因素的辨识、风险辨识与评价和风险控制措施的制定及实施的具体操作指南,执行公司一体化管理体系程序文件《环境/危险因素的识别评价程序》。
1.3重大危险源的辨识、申报登记、监测、评估、监控管理,执行公司《重大危险源管理制度》。
2.范围与评价方法2.1风险辨识与评价的范围包括:A、规划、设计和建设、投产、运行等阶段;B、常规和异常活动;C、事故及潜在的紧急情况;D、所有进入作业场所的人员的活动;E、原材料、产品的运输和使用过程;F、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;G、人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;H、丢弃、废弃、拆除与处置;I、气候、地震及其他自然灾害。
2.2根据实际情况,公司选择适用的辨识与评价方法:A、工作危害分析(JHA);B、安全检查表分析(SCL);C、预先危险性分析(PHA);D、作业条件危险性分析(LEC)等方法。
2.3风险辨识与评价准则:采用风险度(D)=可能性(L)×暴露频率(E)×后果严重性(C)具体如下:2.3.1危险源事件发生的可能性(L)判断准则注: 危险性检修作业按“累计暴露时间t”标准选取对应的分数值,其它按“频率”标准选取对应的分数值。
2.3.3事件后果(C)判别准则3.风险辨识与评价3.1公司成立风险辨识与评价组织,风险辨识与评价组织的成员和职责以及评价时机要求,具体见公司一体化管理体系程序文件《环境/危险因素的识别评价程序》。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”,为扎实开展“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题活动,开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。
截至目前,全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求,以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点,采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式,以设备设施和作业活动为抓手,详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估,按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求,严格做到层层“肢解”。
培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫,风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索,切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训,参训人员纷纷表示受益匪浅,对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识,理清了如何做好安全管理的思路,从源头上杜绝“三违”行为的发生,实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日,在德清县雷甸镇综合指挥中心内,只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。
图上显示:雷甸镇内21家企业共识别较大风险点(橙色)44处,一般风险点(黄色)117处,低风险点(蓝色)209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员,并在规定期限整改后进行复测,直到消除隐患。
”雷甸镇相关负责人介绍,有了这套系统,可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”,从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
今年以来,雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型,依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点,在“平安304”的基础上进行纵向延伸,以安全风险分级管控为基准,隐患排查治理为手段,通过机关干部、网格员、村(社)干部和志愿者4股力量,运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产,实现零死角管控。
安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法,识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。
辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件,以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时,应采用系统性、综合性和全面性的方法,包括以下几个步骤:1. 收集与资产、业务活动相关的信息:收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。
主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁:根据资产、业务活动的相关信息,辨识与之相关的内部和外部威胁。
内部威胁主要包括人为因素,如员工的疏忽、故意破坏等;外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险:根据辨识到的威胁,进一步辨识与之相关的风险。
风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。
通过辨识与威胁相关的风险,可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度:对辨识到的风险进行评估,确定可能性和影响程度。
可能性是指某一风险事件发生的概率;影响程度是指某一风险事件发生时,对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定:根据评估的结果,确定优先级和重点风险。
优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险,对组织的影响较为重要,需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价,了解其对组织的影响程度和可能产生的后果,并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
在进行安全风险评估时,应综合考虑风险的可能性和影响程度,并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。
1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括:定性评估法、定量评估法和半定量评估法。
(1)定性评估法:采用主观判断和专家经验的方法,将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述,如高、中、低等。
安全风险辨识和风险评价管理制度一、引言安全风险辨识和风险评价管理制度是为了保障企业的安全运营,减少安全事故发生的概率,确保员工和资产的安全而制定的。
本制度旨在规范安全风险辨识和风险评价的流程和要求,确保全面、科学、合理地进行安全风险管理。
二、范围本制度适合于公司内部所有部门和员工,包括但不限于生产车间、办公场所、仓库以及其他与公司运营相关的场所。
三、定义1. 安全风险辨识:通过对潜在的危(wei)险源、风险因素和可能导致事故的环境进行识别和分析,确定可能发生的安全风险。
2. 风险评价:对已识别的安全风险进行评估,确定其严重程度和可能性,以便采取相应的控制措施。
四、安全风险辨识和风险评价流程1. 信息采集:采集与企业运营相关的各种信息,包括但不限于生产流程、设备情况、工作环境、员工行为等。
2. 风险辨识:根据信息采集的结果,识别潜在的危(wei)险源和风险因素,并进行分类和分级。
3. 风险评估:对已辨识的安全风险进行评估,确定其严重程度和可能性。
评估方法可以采用定性和定量相结合的方式,例如使用风险矩阵进行评估。
4. 风险控制:根据风险评估的结果,制定相应的控制措施,并明确责任人和执行时间。
5. 风险监控:对已采取的控制措施进行监控和评估,及时发现和纠正问题,并进行记录和汇报。
6. 风险沟通:及时向相关部门和员工沟通风险信息和控制措施,提高风险意识和安全意识。
五、风险评价报告1. 报告内容:风险评价报告应包括风险辨识和评估的结果、控制措施的制定和执行情况、风险监控的结果以及存在的问题和改进建议等内容。
2. 报告周期:风险评价报告应每季度进行一次,并及时向相关部门和员工进行通报。
3. 报告责任人:风险评价报告由安全管理部门负责编制和汇总,相关部门负责提供相关数据和信息。
六、风险评价的监督和改进1. 监督:安全管理部门负责对风险评价的实施情况进行监督,包括风险辨识和评估的准确性和全面性、控制措施的有效性等。
安全生产风险辨识、评价管理制度是一套用于识别和评估安全生产风险,并采取相应措施进行管理和控制的制度体系。
以下是该制度主要内容:
1. 风险辨识:按照相关法规和标准,对企业内部的工作环境、设备设施、工作流程等进行全面、系统的风险辨识,识别可能导致事故和伤害的危险源。
2. 风险评价:根据风险辨识结果,对辨识出来的危险源进行定性和定量评估,确定风险程度和优先级。
3. 风险管理措施:根据风险评价结果,制定相应的风险管理措施,包括预防控制措施、应急救援措施等,明确责任人、任务、时间节点和控制措施。
4. 风险监测与控制:建立风险监测和控制机制,进行定期的风险评估和控制效果的检查,及时采取措施进行调整和改进。
5. 培训与教育:加强对员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和风险防范能力,确保员工熟悉并遵守相关安全制度和操作规程。
6.责任追究:建立健全的责任追究机制,明确各级管理人员的安全生产责任,对安全生产事故进行调查和追责,以保证责任的落实。
该制度旨在通过全面、系统的风险辨识和评估,科学制定管理和控制措施,加强培训教育和责任追究,降低安全生产事故的风险,保障员工的人身安全和企业的正常运转。
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危险辨识和风险评价管理制度范本为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生,消除事故苗头,我公司特制定本制度。
一、公司危货运输专职安全员负责危险源识别与风险评价的领导工作,并对确定的重大危险源审核批准。
二、安全员负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。
车队负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定,各相关部门协助实施。
三、危险源识别范围:1、本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。
2、所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。
3、识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。
四、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法,由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。
五、风险评价采用lec评估办法,它综合考虑各个环节发生事故的可能性,人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素,采取“评分”的办法和对比的手段,根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。
六、车队安全员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级,确定重大危险源并实施控制。
七、重大危险源管理:1、公司、各部分别建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组,明确相关人员的职责。
2、公司、各部门分别制定重大危险源识别监控管理制度。
4、公司、各部门分别建立重大危险源识别监控台帐。
各部门每月进行重大危险源辨识评价,每月分别向公司上报一份台帐。
5、各部门对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度,报安全经理审批。
6、各部门针对确定的重大危险源施工前必须进行专项安全技术交底,并要求进行现场公示。
7、各部门必须设置专人对重大危险源进行监控检查,并留有监控检查纪录。
车队由车队队长每周组织一次安全检查,并留有检查纪录。
8、各部门成立以队长为组长的救援抢险队伍,生产现场配备所需的应急救援物资和设备。
安全风险辨识、评估与分级管控制度是一套用于识别、评估和控制企业安全风险的制度。
该制度的目的是确保组织能够及时识别潜在的安全风险,并采取相应的措施来降低这些风险对组织造成的影响。
下面是该制度的主要内容:
1. 风险辨识:通过组织内外的安全风险辨识方法,识别与组织活动相关的各种安全风险。
辨识方法可以包括风险排查、风险分析、隐患排查等。
2. 风险评估:对辨识出的安全风险进行评估,确定其潜在的风险程度和可能带来的影响。
评估方法可以包括定性评估和定量评估,根据实际情况选择合适的评估方法。
3. 风险分级:根据评估结果,对安全风险进行分级。
常见的分级方式有高、中、低三个级别,也可以根据实际情况进行细分。
4. 管控策略:根据风险分级结果,制定相应的管控策略。
对于高风险,需要采取更加严格的措施进行管控;对于中、低风险,可以适度降低管控措施。
5. 风险监控:建立风险监控机制,对已采取的管控措施进行监控,及时发现和处理存在的问题,确保管控措施的有效性。
6. 风险应对:建立应急预案,对于可能发生的重大风险事件,制定相应的应对措施,及时处置风险事件,减少损失。
通过实施安全风险辨识、评估与分级管控制度,可以帮助组织更好地了解自身面临的安全风险,有效地进行风险管控和应对,提升组织的安全水平。
风险分析、风险辨识、评估制度风险分析、风险辨识和评估制度是企业风险管理的关键组成部分,通过对潜在风险进行识别、分析和评估,有助于企业更好地理解并应对可能影响业务和利益的风险。
以下是对该制度的详细阐述。
一、风险分析风险分析是指对潜在风险进行深度分析和探测,以了解可能出现的风险,并决定如何采取措施或采用什么样的方法来避免或减轻它们对企业造成的损失。
风险分析是一项系统性的工作,它需要按照一定的步骤进行,包括:1. 识别风险:首先要识别可能出现的风险,这需要从企业内外部环境中去挖掘,包括现有的管理制度、工艺流程、竞争市场、员工等。
企业可以通过抽样、调研、专家评估等多种方法识别风险。
2. 评估风险:评估风险需要对其发生的概率和可能造成的影响进行量化或定量分析,同时也要考虑风险的后果和伴随的影响因素,比如影响区域、影响人员、影响资产等等。
3. 分析风险:对于每一个识别出来的风险,需要对其进行深入分析,以便更准确的理解其发展轨迹和潜在威胁。
分析通常包括分析风险的原因、影响因素、措施等等。
4. 制定风险应对措施:在分析完风险后,需要根据风险的特点和影响,制定相应的应对措施。
这些措施既包括预防措施,也包括对风险进行管理和监测。
二、风险辨识风险辨识是指通过对企业的内外部环境进行辨识和分析,确定企业所面临的潜在风险,以及这些风险对企业造成的影响。
在实施风险辨识过程中,需要具备以下关键技能:1. 充分理解企业所处的市场环境、政策法规环境和竞争环境。
这些因素会影响企业的竞争力,同时也会对企业的发展带来潜在风险。
2. 分析企业的业务模式和经营策略,以及企业中的关键资源和核心能力。
这些因素可以为风险辨识提供重要的参考信息。
3. 了解企业的内部运营情况和管理制度,包括内部控制制度、财务管理制度和安全管理制度等,这些因素会对风险产生重要的影响。
4. 与企业的工作人员、管理层和外部利益相关者进行交流,了解他们对企业面临的潜在风险的看法和反馈,对制定应对策略有重要启示。
危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范本第一部分:危险源辨识一、基本原则1. 根据相关法律法规和国家标准,制定公司危险源管理制度。
2. 建立危险源分类建档、评估和管理的制度。
3. 加强对危险源与环境风险的研究和监测,及时更新风险评估结果。
二、危险源辨识的内容1. 建立公司危险源清单,并定期更新。
2. 对每个危险源进行详细辨识,包括可能带来的伤害类型、频率和严重后果等。
3. 定期开展危险源稳定性评估和可操作性评估。
4. 利用专业软件进行危险源的模拟和预测。
5. 将危险源辨识结果纳入公司安全风险评估。
三、危险源辨识的方法和工具1. 对现有工作流程和作业进行系统分析,识别潜在的危险源。
2. 利用专业设备和仪器检测可能存在的危险源。
3. 进行人员访谈和调查,了解员工对危险源的认识和体验。
4. 依托专家评审和参考相关标准进行危险源辨识。
5. 利用信息系统和大数据分析平台进行危险源的识别和分析。
第二部分:风险评价一、基本原则1. 风险评价是对危险源潜在风险的分析和评估。
2. 根据风险评价结果,制定合理的风险管控措施。
3. 风险评价需要依据科学、客观和可重复的方法进行。
二、风险评价的方法和工具1. 建立风险评价指标体系,根据危险源的性质和特点进行综合评价。
2. 进行定性和定量风险评估,确定危险源的风险等级和频率。
3. 采用专业软件和模型进行风险分析和计算。
4. 结合历史数据和案例分析,评估危险源可能引发的灾害后果。
5. 制定风险评估报告,并及时更新和修订。
三、风险评价的内容1. 对危险源的可能性、严重性和风险程度进行评估。
2. 对风险评价结果进行分析和解读。
3. 制定相应的风险控制目标和措施。
第三部分:风险控制管理制度一、风险控制的基本原则1. 风险控制是为了降低危险源的风险水平,保障员工和环境安全。
2. 采取预防、控制和应急措施实施风险控制。
3. 风险控制需要进行有效的宣教和培训,提高员工的风险意识和应急能力。
风险辩识、风险评价、风险控制制度范文一、编制目的全面识别项目部生产经营活动过程中的风险源,准确做出评价检测,为有效控制管理提供途径和方法。
二、适用范围1.本制度适用于项目部安全生产管理涉及所有风险源辨识、风险评价和风险控制策划的活动与过程。
2.安全科为本项工作的主控部门,负责本制度的编制、修订并予监督实施。
三、术语(一)风险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
(二)风险源辨识识别风险源的存在并确定其特性的过程。
(三)风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
(四)风险评价评价风险的大小及确定风险是否可容许的全过程。
(五)可容许风险根据组织的法律义务和安全生产方针,已降至组织可接受程度的风险。
四、工作制度(一)职责____项目经理审核批准项目风险源清单及各科室、各施工队上报的职业健康、安全目标指标和管理方案。
2.安全科负责风险源综合监督管理,汇总项目部风险源清单,编制风险危险源台帐。
负责组织对风险源辨识评价成果、管理方案的审查。
3.各施工队负责对设备购置、使用、维护过程中的风险源进行监督管理,参加对项目上报的风险源辨识评价成果、管理方案的审查。
4.综合办公室负责办公区风险源的辨识评价及管理。
5.各施工队负责人负责组织相关人员辨识辖区内的风险源并组织评价,编制、实施职业健康安全管理方案。
(二)工作程序1.风险源辨识和风险评价的时机____项目部安全生产管理体系建立之初和变更时。
1.2工程项目开工前。
1.3法律法规要求发生重大变更时。
1.4发生重大安全事故、职业病、财产损失或相关方重大投诉时。
1.5每年年初进行风险源辨识和评价更新时。
1.6施工工艺或条件发生重大变更时。
2.风险源辨识的过程2.1各科室、各施工队应指定风险源辨识人。
2.2各科室、各施工队指定的风险源辨识人应具有相应的辨识能力,并经过风险源辨识的专项培训。
2.3各科室、各施工队依据生产经营活动或服务过程,确定所管辖的作业活动。
安全生产风险辨识、评价管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业生产过程中的安全,保护员工的生命安全和资产安全,提高企业的安全生产管理水平,订立本制度。
本制度的订立依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规和国家标准。
第二条适用范围本制度适用于本企业及其各部门、分支机构的全部员工,包含正式员工、临时工和外来人员。
第二章安全生产风险辨识与评价第三条安全生产风险辨识的义务与内容1.本企业应当依据生产经营活动的特点,对可能存在的不安全因素进行全面辨识,并订立相应的风险评估量划。
2.辨识包含但不限于对生产设备、工艺流程、原材料子、作业环境等方面进行分析,确定可能存在的安全隐患。
3.辨识的内容应包含可能引发事故、损害人身安全、危害环境、损失资产的潜在风险。
第四条安全生产风险评价的方法和标准1.进行安全生产风险评价时,本企业应采用科学、客观的方法进行,包含但不限于风险矩阵法、层次分析法、事件树等。
2.评价标准应参考国家相关标准和行业规范,并结合本企业的实际情况进行调整。
第五条安全生产风险评价周期与情况更改1.安全生产风险评价应定期进行,初次评价应在企业运营前完成,后续评价周期不得超出一年。
2.在以下情况下应及时进行安全生产风险评价:–生产设备、工艺流程、原材料子或作业环境发生重点变动;–发生重点事故、事故威逼或事故隐患的;–原有标准不符合最新法律法规和技术要求的。
第六条安全生产风险评价报告和后续措施1.完成安全生产风险评价后,应及时编制评价报告,并明确安全风险的等级划分和应对措施。
2.安全风险等级划分包含但不限于高风险、中风险、低风险,并应订立相应的风险管控措施。
3.相关部门应组织实施针对性的安全培训和教育,确保员工了解并掌握相应的安全操作规程。
第三章安全生产风险辨识、评价的组织与责任第七条安全生产风险辨识、评价的组织1.本企业应设立安全生产风险管理部门,并指定专人负责组织实施安全生产风险辨识和评价工作。
安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范本第一章 \t总则第一条 \t为了规范安全风险辨识、评估与分级管控工作,保障企事业单位的安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条 \t安全风险辨识、评估与分级管控是指对企事业单位的安全生产状况进行分析、评价,确定安全风险,并提出相关的控制措施和管理要求的过程。
第二章 \t安全风险辨识第三条 \t安全风险辨识是指对企事业单位内部存在的危险源、隐患以及外部可能引发的安全风险进行识别、描述和记录的工作。
第四条 \t安全风险辨识应包括以下内容:(一)对企事业单位内部可能存在的危险源、隐患进行识别,包括工艺流程、设备设施、安全设备等方面;(二)对企事业单位的安全管理体系、安全操作规程等方面进行评价;(三)对企事业单位内部的人员素质、安全文化等方面进行评估。
第三章 \t安全风险评估第五条 \t安全风险评估是指根据安全风险辨识结果,对各项风险进行量化评估,确定风险等级和重要性,并评估其可能造成的影响程度。
第六条 \t安全风险评估应包括以下内容:(一)根据安全风险辨识结果,对危险源、隐患进行评估,确定其可能造成的损失;(二)对各项风险进行量化评估,确定风险等级和重要性;(三)评估风险可能造成的影响程度,包括人员伤亡、财产损失、环境污染等方面。
第四章 \t安全风险分级管控第七条 \t安全风险分级管控是指根据安全风险评估结果,将各项风险分为不同的等级,并制定相应的管理措施和控制要求。
第八条 \t安全风险分级管控应包括以下内容:(一)根据安全风险评估结果,将各项风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等级;(二)对不同等级的风险制定相应的管理措施和控制要求;(三)明确责任部门和责任人,确保管理措施和控制要求的落实。
第五章 \t安全风险管控的要求和措施第九条 \t企事业单位应依据安全风险分级管控结果,采取相应的管理要求和控制措施,保障安全生产。
第十条 \t企事业单位在安全风险管控过程中,应注意以下要求:(一)明确风险管控的目标和任务,建立健全责任制度;(二)制定并执行相关安全操作规程,确保生产操作符合安全要求;(三)加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(四)定期开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患;(五)建立健全应急救援体系,能够应对各类突发事件;(六)加强对外部承包单位和供应商的安全管理。
2024年风险辩识、风险评价、风险控制制度引言:随着社会不断发展和进步,科技、经济、环境等领域的风险也在不断增加。
为了保障人民群众的生命安全、财产安全和社会稳定,建立健全的风险辨识、风险评价和风险控制制度势在必行。
本文将就____年的风险辨识、风险评价和风险控制制度进行讨论和分析,以期为未来建立更加完善的制度提供参考。
一、风险辨识风险辨识是指对可能出现的危险和不确定性进行全面的、系统的辨识和分析。
由于社会变革的快速发展和新兴技术的广泛应用,____年的风险辨识工作将面临许多新的挑战和问题。
首先,在技术创新和应用方面,人工智能、大数据、云计算等新兴技术将带来一系列的风险和挑战。
例如,人工智能的发展可能导致人员失业和隐私泄漏问题,而大数据的滥用可能会引发信息安全和数据泄露等问题。
因此,需要加强对这些新兴技术的风险辨识和分析,及时采取相应的风险控制措施。
其次,在环境方面,气候变化、自然灾害和环境污染等问题也是需要重点关注的风险。
随着全球气候变暖的不断加剧,极端天气事件和自然灾害的频率和强度可能会增加,给社会带来更大的风险和影响。
因此,应加强对气候变化和自然灾害的风险辨识和预警机制,提前做好灾害应对和救援准备工作。
最后,在金融领域,金融风险是需要高度关注的问题。
____年,随着金融市场的进一步开放和创新,市场风险、信用风险、操作风险等也将加剧。
因此,需要建立健全的金融风险辨识和监管机制,加强金融行业的自律和风险管理能力。
综上所述,____年的风险辨识工作需要紧密结合新的社会变革和技术发展,重点关注新兴技术、环境问题和金融风险。
通过全面、系统的风险辨识工作,可以预测和分析潜在的风险,为后续的风险评价和风险控制提供可靠的依据。
二、风险评价风险评价是对已经辨识出的风险进行定量或定性的评估和分析,以确定其可能带来的危害程度和概率。
在制定有效的风险控制措施之前,必须对风险进行全面、客观的评价。
____年的风险评价工作应注重以下几个方面:首先,对风险损失的评估应更加细化和精确。
2024年风险辨识、评估和控制管理制度在不断变化的经济、社会和科技环境下,风险管理对于企业和机构来说变得越来越重要。
风险管理的目标是辨识、评估和控制潜在风险,以确保组织的可持续发展和业务的成功。
本文将就2023年的风险辨识、评估和控制管理制度进行探讨,旨在为企业提供指导和建议,以应对一系列的风险挑战。
一、风险辨识风险辨识是风险管理的第一步,其目的是识别潜在风险和可能对组织造成损失的因素。
在2023年,由于技术的发展和市场的不确定性,新的风险可能会出现,因此,企业需要不断更新辨识风险的方法和工具。
首先,企业可以建立风险辨识的跨部门团队,来共同进行风险辨识。
这样可以保证多个部门的不同视角和经验可以被充分考虑,提高辨识风险的准确性。
其次,企业可以利用大数据和人工智能技术来进行风险辨识。
通过对海量的数据进行分析和挖掘,可以更好地发现潜在风险,提高辨识的精准度。
二、风险评估风险评估是对已经辨识出的风险进行综合分析和评估,以确定其对组织的影响程度和可能性。
在2023年,风险评估需要更加关注不确定性和复杂性。
首先,企业可以采用定量和定性相结合的方法,来进行风险评估。
通过定量分析,可以量化风险的概率和影响,提供直观的风险评估结果。
同时,定性分析可以更细致地考虑各种不确定性因素,提高评估的全面性。
其次,企业可以利用风险模型和模拟技术,来进行风险评估。
通过建立风险模型,可以模拟不同的风险场景,并评估其对组织的影响。
这样可以提供更全面、准确的风险评估结果,帮助企业更好地制定决策和应对策略。
三、风险控制风险控制是在辨识和评估的基础上,采取相应的措施和策略来降低或消除潜在风险。
在2023年,随着技术的发展和市场的变化,风险控制需要更加灵活和创新。
首先,企业可以采用多层次的风险控制措施。
一方面,可以通过制定和执行规章制度来规范和管理风险行为,确保风险控制的效果。
另一方面,可以采用技术手段和工具来监测和防范风险。
例如,可以利用物联网和传感器技术来实时监测生产过程中的安全风险,及时采取措施进行控制。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时,建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本,供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全,建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责,以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动,包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险:指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识:指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估:指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析,以确定其严重程度和发生概率。
管控:指采取适当的预防措施和应对措施,以最小化或消除安全风险的过程。
分级:指根据安全风险的严重性和发生概率,将其分为不同级别,以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制,包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识,确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法,明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法,包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险,进行定量或定性的评估和分析,确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求,确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果,将安全风险分为不同级别,如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险:立即采取措施进行控制和消除,制定应急预案,明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险:建立控制措施和预警机制,定期检查和监测,确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险:建立预防和日常管理机制,持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导:负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度,并确保其有效实施。
风险辨识、评估和控制管理制度风险辨识、评估和控制是现代企业管理的重要方面,它们对于企业的发展和经营成果起着至关重要的作用。
风险管理制度是为了降低与不确定性因素相关的风险,提高企业的经营效益和绩效而建立的一种管理制度。
本文将详细介绍风险辨识、评估和控制管理制度的相关内容。
一、风险辨识风险辨识是风险管理的第一步,它是指通过对企业内外环境的分析和评估,识别出可能对企业经营活动产生负面影响的各种风险因素。
风险辨识的目标是明确企业所面临的风险潜在来源,为后续的风险评估和控制提供基础。
风险辨识主要包括以下几个步骤:1. 收集信息:收集与企业经营活动相关的各种信息,包括市场信息、行业信息、技术信息、法律法规信息等,以便全面了解企业所处的环境和行业特点。
2. 识别风险因素:根据收集到的信息,对可能对企业经营活动产生负面影响的各种风险因素进行识别,包括市场风险、技术风险、竞争风险、政策风险等。
3. 制定辨识方法:根据企业的特点和实际情况,选择适合的辨识方法,如专家咨询、问卷调查、头脑风暴等,用以发现和识别潜在的风险因素。
4. 进行风险辨识:按照制定的方法进行风险辨识工作,根据收集到的信息和识别到的风险因素,确定企业所面临的潜在风险。
风险辨识的目的是提前发现可能的风险,为后续的风险评估和控制提供基础。
在风险辨识的过程中,需要充分了解企业所处的内外环境,科学合理地进行风险识别和分析,以实现风险的有效管控。
二、风险评估风险评估是对已经辨识出的风险进行评估和分析,确定风险的可能性和对企业的影响程度。
通过风险评估,企业可以对各种风险进行排序和评估,以便为风险控制提供依据。
风险评估主要包括以下几个步骤:1. 确定评估指标:根据企业的具体情况和需求,确定适合的评估指标,如风险发生概率、风险影响程度、风险容忍度等。
2. 收集数据:根据辨识到的风险因素和评估指标,收集与其相关的数据和信息,包括风险发生概率的历史数据、风险影响程度的评估数据等。
风险分析、风险辨识、
评估制度
XXX水泥有限责任公司
风险分析、风险辨识、评估制度
一、目的
为了进一步加强安全生产管理,建立完善安全生产动态监控体系,全面分析掌握公司的安全状况,及时发现安全生产中存在的薄弱环节和重大隐患,落实防范和应急处置措施,变事后处理为事前预防,明确风险分析、风险辨识、评估制度的职责、方法、范围、流程、控制原则、风险信息更新、持续改进等,逐步建立公司安全生产长效机制。
特制定本制度。
二、范围
适合用于本公司范围内的风险分析、辨识、风险评估(对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患分析、辨识、评估,以及对危险设施或场所进行危险源分析、辨识、安全评估)。
三、职责
1.总经理负责风险分析、辨识、风险评估和领导、组织、协调、分工等职责,由总经理批准发布《危险源清单》。
2.安全生产领导小组负责风险分析、辨识、风险评估的策划、实施、检查与监测工作,审查风险评估,组织制定、审核《危险源清单》,必要时及时更新清单。
3.生产技术部对各单位上报的《工作危害分析记录表》、《安全检查分析记录表》进行调查、核实、补充完善,确定公司的危害和风险并编制《危险源清单》和隐患项目治理方案;负责相关方风险评估。
4.各部门负责本部门的风险分析、辨识、风险评估工作。
四、内容
(一)安全生产风险分析内容
1、1分析人员的不安全因素。
包括操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作)、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)、失职(不认真履行本职工作任务)、决策失误、身体状况不佳的情况下工作(带病工作、酒后工作、疲劳工作等)、工作中心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等)、人员的其他不安全因素等。
1.2分析机的不安全因素。
包括没有按规定配备必需的设备,设备选型不符合要求,设备安装不符合规定,设备维护保养不到位,设备保护不齐全、有效、防护设施不齐全、完好机的其他不安全因素等。
1.3分析作业环境的不安全因素。
包括作业场所不良或危险的自然地质条件,作业场所不良或危险的工作环境,自然地质威胁、工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定,施工质量不符合要求、其他工作环境的不安全因素等。
1.4分析管理的不安全因素。
包括规章制度不全、不符合实际,文件、记录管理不符合要求,作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批、管理不符合规定,贯彻学习不到位,岗位职责不明,设置不合理,员工安全教育、培训不符合规定,其他管理的不安全因素等。
1.5分析发生工伤、事故的原因。
2、安全生产风险分析办法,安全生产风险分析实行定性分析分为二级分析,车间/部室级、公司级。
2.1车间/部室级
(1)车间/部室级由管理人员成立安全生产风险分析小组,主任任组长,副主任具体负责安全生产风险分析工作,负责安全生产风险分析记录,整理安全生产风险分析结果,写出风险分析评价报告。
(2)分析内容来源,班组排查上报的隐患、管理人员排查出的隐患、上级领导查出的隐患、每日碰头会、发生的工伤和事故及下月工作计划安排。
3.公司级
(1)公司成立安全生产风险分析小组,生产副总蒋勤亮负责安全生产风险分析工作,生产技术部安全部长王金负责安全生产风险分析记录,整理安全生产风险分析结果,写出风险分析评价报告。
(2)分析内容来源基层单位上报的隐患,管理人员日常检查排查出隐患,上级领导排查出的隐患、发生的工伤和事故。
4安全生产风险分析结果分四个等级,高风险、中风险、低风险和无风险。
高风险需公司上级部门关注,中风险需车间和基层单位关注、低风险需班组关注,无风险可以正常生产运行。
(二)风险识别的范围
1.1公司常规活动和非常规活动(如生产、起重、运输、登高、高温、维修作业、办公活动等)。
1.2所有进入工作场所的人员(包括合同方人员、外来人员)。
1.3工作场所的所有设施/设备。
1.4三种时态(过去、现在、将来)。
1.5三种状态(正常、异常、紧急)。
1.6危险因素的种类
a)按能量分七种:机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素(心理、生理)。
b)可参考GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素代码》4种类型分类(人的因素、物的因素、环境因素、管理因素)。
c)可参照GB/T6441-1986《企业职工伤亡事故分类》的二十种类别分类。
1.7按层次辨识:厂址、厂区布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、装置等。
(三)风险识别的方法
1、风险识别以事先分析为主的思想为指导,采用工作危害分析法(、安全检查表、现场观察法等多种方法,可单独或联合使用。
a.工作危害分析法:从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。
b.安全检查表:安全检查表分析方法是一种经验的分析方法,是分析人员针对拟分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。
再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。
c.现场观察法:通过现场实地观察、询问、交谈,从而快速识别出部门的环境因素;
2、风险识别的步骤
2.1生产技术部负责设计风险识别所用的《工作危害分析记录表》、《安全检查分析记录表》表格,发至各部门;
2.2各部门负责组织人员,按“1、风险识别的范围”从本部门班组的工序与工序之间,部门与部门之间识别出具有或可能具有的危害,填写《工作危害分析记录表》、《安全检查分析记录表》,经本单位负责人审批后,报送生产技术部;
2.3生产技术部对各部门识别出来的危害进行整理、汇总、分类,分类形式可按不同的危害分类;
2.4生产技术部组织人员进行调查、核实、补充完善,经风险评价后制定相应的控制措施。
3、风险评估
3.1在风险识别的基础上,可用以下方法进行风险评估:
3.1.1直接判定法,借助分析人员的经验、判断能力和有关标准、法规、统计资料进行分析评估。
3.1.2采用事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R进行,R=L×S:
1)事件发生的可能性L参照表1来制定
表1 事件发生的可能性L判断准则
2)事件发生后果的严重性S参照表2来制定
表2 事件后果严重性S判别准则
3.2风险等级的确定
3.2.1在进行风险评估时,应从影响人、财产和环境等三方面的可能性和严重程度分析,重点考虑以下因素:
①火灾和爆炸;
②冲击和撞击;
③中毒、窒息和触电;
④有毒有害物质、气体的泄漏;
⑤其他化学、物理性危害因素;
⑥人机工程因素;
⑦设备的腐蚀、缺陷
⑧对环境的可能影响等。
3.2.2在确定重大风险时,应考虑:
①有关法规、标准的要求;
②风险发生的可能性和后果的严重性;
③企业的声誉和社会关注程度等。
3.2.3按风险度R=可能性L×严重性S,计算出风险值。
风险值R≤8的确定为一级风险;
风险值R在9~12的确定为二级风险;
风险值R在15~16的确定为三级风险;
风险值R在20~25的确定为重大风险。