汽车维修钣金工职业技能鉴定所(考场)设置标准

- 考试场地的安全要求- 防火设施完备- 考试场地需配备消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保在紧急情况下能够及时有效地进行灭火。

- 电气设备安全- 考试场地的电路和设备需符合相关安全标准，避免因电路故障或短路引发火灾或其他安全事故。

- 应急疏散通道- 考试场地应设有清晰明确的疏散通道，并配备应急照明设备，确保在紧急情况下考生和工作人员能够迅速有序地疏散。

- 考试场地的环境要求- 光线充足- 考试场地的光线要充足，确保考生在考试过程中能够清晰地看清试卷上的内容，避免因光线不足而影响考试成绩。

- 通风良好- 考试场地的通风系统要良好，保持空气清新，避免因空气不畅导致考生感到不适或精神不振。

- 安静环境- 考试场地周围需保持安静，避免嘈杂的噪音影响考生的专注力和心情。

- 考试场地的设施要求- 考试桌椅- 考试场地的桌椅应符合人体工程学设计，保证考生在长时间的考试中能够保持良好的姿势，减少身体疲劳。

- 考试设备- 考试场地需配备相应的考试设备，如电脑、监控摄像头等，确保考试的顺利进行和安全监控。

- 卫生间和饮水设施- 考试场地需配备干净整洁的卫生间和饮水设施，以满足考生在考试间隙的生活需求。

- 考试场地的管理要求- 考试场地的管理人员- 考试场地需配备足够的管理人员，负责考试场地的安全保障和考生的引导和监督。

- 考试场地的规章制度- 考试场地应建立完善的规章制度，明确考试行为准则和违规处罚规定，确保考试的公平、公正和规范进行。

- 信息安全保障- 考试场地需采取相应的措施保障考试信息的安全，防止考试作弊和信息泄露的发生。

举例说明：以某地区的职业技能等级考试场地要求为例，其考试场地位于一幢专门用于考试的建筑内。

首先，该考试场地在安全要求方面，配备了消防器材和应急疏散通道，保障了考生在紧急情况下的安全。

其次，在环境要求方面，考试场地的光线充足，通风良好，且周围环境安静，营造了良好的考试氛围。

数控铣工、加工中心操作工职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《数控铣工国家职业技能标准（劳社厅发【2005】1号》、《加工中心操作工国家职业技能标准（劳社厅发【2005】1号》、《铣工国家职业技能标准（2009年修订）》等制定本标准。

(以下配置情况按50人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。

三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。

具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。

具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。

具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。

持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。

⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。

具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。

具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。

负责鉴定收费和日常账务管理工作。

必须持有财务人员资格证书。

职业院校技能大赛汽车车身修复（钣金）赛项规程一、赛项名称汽车车身修复（钣金）赛项个人赛二、赛项内容车身修复赛项为理论和实操比赛，由单人完成。

（满分：100分，其中理论占30%、受损门板修复占70%）选手按抽签编号进行比赛，理论考试60分钟，受损门板修复40分钟。

三、赛项名次排列规则按理论和实操成绩总和由高到低排序，实操成绩分数高的名次在前；理论实操成绩相同的，则以实操项目用时短的名次在前。

四、赛项作业工件受损门板修复项目的工件为已设置损伤的车门外板（奔腾乐风右前专用门板，门板厚度0.7mm）。

五、实操比赛计分和考核要求受损门板修复1.受损门板项目的受损位置、尺寸图片及作业要求：在40分钟内，对奔腾教学专用门板上的条形凹陷（漆膜已破坏）进行修复，设置的条形凹陷损伤位置见下图，位于方框区域内。

条形凹陷为纵向，损伤长度120mm，损伤宽度为40mm；损伤深度为13mm。

选手对凹陷部位分析、打磨、合理使用工具及设备，按正确工艺进行损伤修复。

2.考核要点：安全防护、设备调整及操作、修复后形状、7S等。

修复后技术要求如下：（1）打磨后裸金属为椭圆状，长轴≥240mm,短轴≥160mm。

（2）凹陷部位修复后高度低于原表面，差值≤1mm。

（3）车身线及面板在横向、立向上都应与专用卡尺吻合，不能超出±1mm。

（4）凹陷部位修复后高度不得高于原表面。

（5）凹陷部位修复后不得有孔洞。

六、实操比赛分值分配及评分标准受损门板修复项目（占总分值70%）七、赛项需要工量具、配件辅料和设备（一）选手自备：安全鞋（带铁包头）八、赛项相关的技术资料高等教育出版社出版的《汽车钣金工艺》。

计算机（微机）维修工职业技能鉴定所（考场）设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、原劳动和社会保障部制定的《电子计算机（微机）维修工》等制定本标准。

(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）级别的职业技能鉴定所（考场）。

三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。

具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。

具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。

具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。

持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。

⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。

具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。

具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。

负责鉴定收费和日常账务管理工作。

必须持有财务人员资格证书。

四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（六）考评员、考务员工作守则、考场规则（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。

2010 年职业技能鉴定操作技能考核项目汽车维修钣金工初级中国石油大庆职业技能鉴定中心汽车维修钣金工初级试题目录试题一、 手工弯制单平咬口 （手工制作 3 0 %) 试题二、 手工铆接 （手工制作 3 0 %) 试题三、 手工弯制双平咬口 （手工制作 3 0 %) 试题四、 使用台虎钳 （设备使用 3 5 %) 试题五、 使用砂轮机 （设备使用 3 5 %) 试题六、 攻丝 （钳工基础 3 5 %) 试题七、 锉削操作 （钳工基础 3 5 %) 试题八、錾削操作（钳工基础3 5 %)汽车维修钣金工初级试题组合目录组合一：1、手工弯制单平咬口（手工加工30%）2、使用台虎钳（设备使用35%）3、攻丝（钳工基础35%）组合二：1、手工铆接（手工加工30%）2、使用台虎钳（设备使用35%）3、锉削操作（钳工基础35%）组合三：1、手工弯制双平咬口（手工加工30%）2、使用砂轮机（设备使用35%）3、錾削操作（钳工基础35%）试题一：手工弯制单平咬口1、准备要求(1) 操作程序说明：1) 准备工作；2) 计算咬扣宽度；3) 确定加工余量；4) 弯折；5) 扣死;6) 清理场地。

(2) 考核规定说明：1) 如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2) 考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3) 考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

4) 考核技能说明：本项目主要测量考生对手工弯制单平咬口掌握的熟练程度。

3、考核时限：(1) 准备时间：1min (不计入考核时间)。

(2) 正式操作时间：15mi n(3) 提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

4、评分记录表汽车维修钣金工初级操作技能考核评分记录表现场号__________________ 工位号 ________________ 性别____________试题名称：手工弯制单平咬扣考核时间：15min考评员: 核分员: 年月日试题二：手工铆接1、准备要求2、操作考核规定及说明(1) 操作程序说明：1) 准备工作；2) 选定铆钉的直径和长度；3) 划线;4) 钻孔；5) 铆接;6) 修整铆合头；7) 清理场地。

维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《维修电工国家职业技能标准（2009年修订）》等制定本标准。

(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。

三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。

具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。

具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。

具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。

持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。

⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。

具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。

具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。

负责鉴定收费和日常账务管理工作。

必须持有财务人员资格证书。

四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（六）考评员、考务员工作守则、考场规则（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。

汽车维修钣金工操作规定1.工具使用规定：(1)汽车维修钣金工应熟练掌握使用各种钳工、钣金刀、注塑钢板修复机、各种刻字刀、标线工具等相关工具。

(2)在使用工具时，必须严格遵守安全操作规范，佩戴好防护用具，以避免意外伤害。

同时，要定期检查和保养工具以确保其正常工作。

2.材料选择规定：(1)汽车维修钣金工应严格按照汽车厂商和相关标准的要求，选择与汽车配套的合适材料，如冷轧钢板、镀锌板、铝合金板等。

(2)在选择材料时，应仔细检查其表面质量和规格尺寸，以确保材料质量符合要求。

3.维修操作规定：(1)在进行维修操作之前，应先仔细检查受损部位，了解损伤情况，确定维修方案。

(2)在进行维修操作时，应根据不同损伤情况选择合适的修复方法，如冲压、焊接、喷涂等。

(3)在进行维修操作时，应注意安全操作，确保工作环境整洁有序，避免产生二次损伤。

(4)维修操作完成后，应进行必要的检验和试验，确保维修质量符合要求。

4.更换操作规定：(1)在进行钣金更换操作之前，应先仔细检查更换部位，了解更换难度和所需工具材料。

(2)在进行更换操作时，应根据不同的更换项目选择合适的拆卸和安装方法，注意避免再次损伤其他部位。

(3)更换操作完成后，应进行必要的调试和测试，确保更换部位正常工作，不出现异响或松动现象。

5.质量控制规定：(1)汽车维修钣金工应严格按照相关标准和质量要求进行操作，确保维修和更换的质量符合要求。

(2)在操作过程中，应定期进行自我检查和互检，确保维修和更换的准确性和质量。

(3)完成维修和更换后，应及时整理工作区域，清理工具和材料，确保车辆交付前整洁有序。

以上是关于汽车维修钣金工操作规定的简要说明，汽车维修钣金工需要严格按照以上规定进行操作，以保证维修和更换工作的质量和效率。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准〉标准职业（工种)职业技能鉴定所（站)资格条件标准（企业人力资源管理人员）（试行）一、编制说明为了使职业技能鉴定所（站)认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业人力资源管理人员职业技能鉴定所（站)。

三、人员配置(一）所（站）长负责鉴定所（站）全面管理工作.大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务;从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长协助所(站）长管理鉴定所(站）的日常工作。

大专以上文化程度,具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三)工作人员来自www。

中国最大的资料库下载1、办公室人员：2人以上，其中主任1人，专职，协助所(站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作，具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。

具有高中以上文化程度,熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员:负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理.具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书.5、财务管理人员:按财务管理规定配备。

负责鉴定所（站)鉴定收费和日常帐务管理。

必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2011年全国职业学校汽车运用与维修技能大赛技术方案个人赛——车身修复（钣金）一、比赛内容1、理论考试（80道题，满分：100分，占总成绩的20%）1）考试内容：主要为法律法规、职业道德、安全规范和专业基础知识2）考试题型：40道判断题（每题1分）、30道单项选择题（每题1分）、10道多项选择题（每题3分）3）考试时间：60分钟4）考试方式：计算机考试（选手每人一台计算机，直接在计算机上，用键盘或鼠标进行判断和选择）注意事项：参赛选手不得夹带任何参考资料进入理论考场。

2、实操比赛（满分：100分，占总成绩的80%，其中车身电子测量和校正占30分、板件更换占40分、受损门板修复占30分）共3项，分为车身电子测量和校正、板件更换、受损门板修复。

选手按抽签编号滚动交叉进行比赛，单人作业总时间为120分钟。

其中：车身电子测量和校正40分钟板件更换40分钟受损门板修复40分钟二、名次排列规则按总成绩由高到低排序，总成绩相同以实操成绩分数高的名次在前；总成绩相同且实操成绩也相同的以3项实操项目总用时短的名次在前。

三、比赛作业工件1、车身电子测量和校正的工件为广汽丰田凯美瑞车身，前纵梁设置变形。

2、板件更换的工件为成型板件，材质为低碳普通冷轧钢板，厚度为1mm。

A板件尺寸图：B板件尺寸图：C板件尺寸图：3、受损门板修复的工件为已设置损伤的广汽丰田凯美瑞右后车门外板。

四、实操比赛考核要求1、电子测量校正（1）作业要求：在40分钟的规定时间内，先对车身进行车身底部测量并记录（共6对12个测量点，分别为2对基准点，4对测量点），然后再对前纵梁进行测量、记录并校正。

比赛提供3张不同测量点的车身图，选手抽签确定比赛用车身图。

每个选手独立使用超声波测量系统对要求的测量点进行测量，记录下实际测量的数据（长、宽、高数据）。

比赛提供前纵梁标准校正数据，选手通过测量确定前纵梁的变形大小和方向，然后使用车身校正仪对前纵梁进行校正。

汽车修理工国家职业标准与技能标准》职业概况：汽车修理工是使用工具、仪器仪表和检修设备进行汽车维护、修理和调试的人员。

该职业共设五个等级，包括初级、中级、高级、技师和高级技师。

职业环境条件为室内、室外和常温。

该职业需要具备一定的研究能力、手臂灵活性、动作协调性、色觉、手指灵活性、计算能力、表达能力、形体知觉和空间感。

基本文化程度为高中毕业或同等学历。

培训要求：全日制职业学校教育是该职业的培训方式，晋级培训期限根据培养目标和教学计划确定。

初级培训不少于600标准学时，中级培训不少于500标准学时，高级培训不少于320标准学时，技师培训不少于200标准学时，高级技师培训不少于120标准学时。

理论培训教师应具有本职业(专业)大学本科以上学历或中级以上专业技术职务；实际操作教师应具有相应职业资格证书或高级专业技术职务，并且在本岗位工作3年以上。

理论培训场地应具有标准教室，实际操作培训场所应具有600 m2以上的场地，配备必要的设备、仪器仪表和工具，并保证通风、光线和安全设施良好。

鉴定要求：该职业鉴定适用于从事或准备从事该职业的人员。

初级职业资格证书的申报条件包括完成本职业初级正规培训并取得毕（结）业证书，或者在本职业连续见工作2年以上，或者本职业学徒期满。

中级职业资格证书的申报条件包括取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上并完成本职业中级正规培训并取得毕（结）业证书，或者取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者连续从事本职业工作7年以上，或者取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

XXX n。

one must have worked in this XXX 4 years XXX.Alternatively。

one XXX certificate after working in this n for at least 7 years with an XXX.One XXX as having a high-level XXX.In n。

汽车修理工国家职业标准1．职业概况1．1职业名称汽车修理工。

1．2职业定义使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。

1．3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

1．4室内、外，常温。

1．5职业能力特征1.6基本文化程度高中毕业(含同等学历)。

１.7培训要求1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级不少于600标准学时；中级不少于500标准学时；高级不少于320标准学时；技师不少于200标准学时；高级技师不少于120标准学时。

1．7．2培训教师理论培训教师应具有本职业(专业)大学本科以上学历或中级以上专业技术职务；实际操作教师：培训初、中级人员的教师应具有高级职业资格证书，培训高级人员的教师应具有技师职业资格证书，培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书，且在本岗位工作3年以上。

1．7．3培训场地设备理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。

实际操作培训场所应具有600m2以上能满足培训要求的场地，且有相应的设备、仪器仪表和必要的工具、夹具、量具，通风条件良好、光线充足、安全设施完善。

1．8鉴定要求1．8．1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1．8．2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

(3)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

职业技能鉴定考场布局要求1. 考场整体要求- 面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。

面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。

- 通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。

通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。

- 安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。

安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。

2. 考生座位布局- 考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。

考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。

- 座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。

座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。

- 合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。

合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。

3. 监考人员位置- 监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。

监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。

- 清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。

清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。

- 方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。

方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。

4. 保密措施- 考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。

考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。

职业技能鉴定考场设置要求第一章：鉴定考试、考核基本原则第一条：每次鉴定用试题，由鉴定站从鉴定试题库中抽取，鉴定站必须于鉴定前2个月，提供相应鉴定工种的《职业技能鉴定规范》（考试大纲）及复习资料，确保鉴定工作的顺利进行。

第二条：理论知识考试在鉴定站理论考场进行，考场安排要单人、单桌、单行。

第三条：理论知识考试的试卷采取密封卷，以流水作业的方式进行批卷，确保成绩的真实性。

第四条：实际操作的考核在鉴定站的操作考场进行，采用现场实做、现场打分或典型工件制作、根据考件评分的方式进行实际操作的评分，也可采用答辩与现场操作相结合的形式进行。

第五条：理论知识考试和实际操作考核成绩均采用百分制。

满60分者为及格，理论知识考试和实际操作考核成绩均满60分者，方可发给相应的《职业资格证书》。

第六条：理论知识考试和实际操作考核的单项合格成绩，两年内有效。

第七条：理论知识考试的试卷和实际操作考核的考件，由鉴定站根据情况，进行一定时间的保存后再处理。

第二章：理论知识考试的考场设置要求第八条：理论知识考试考场为标准教室，其门窗完好，门锁齐全，环境安静，整洁明亮，要便于管理，外人不得随意进出。

第九条：每个考场应试人员不得超过30人，实行单人、单桌、单行。

桌、椅要整齐完好，桌距一般不得小于80厘米。

第十条：考点、考场布置要干净整齐，考点要张贴考场分布图、考场规则、考试时间表、路标等。

第十一条：每一考点要设考务办公室、保密室、监考人员休息室、医务室、应试人员问询处、茶水处、应试人员禁带物品存放处、车辆存放处。

考点、考场布置完毕后，要检查一次，然后封闭，等待考试。

第十二条：考试时需用的纸张、表册和用具，如草稿纸，应试人员报名卡，准考证存根，主考及监考人员、工作人员证章，监考人员签到册及胶水、墨水、锥子、白色线、剪刀、包装纸、粉笔等，都必须在考前准备好。

第十三条：考区设主考一人（必要时设副主考），每一考室设监考二人（其中一人为主考）。

应试人员违纪违规处理办法一、根据国家安全监管总局《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》、山东省安监局《山东省安全生产资格考试与证书管理实施细则（试行）》的有关规定，结合考试实际，制定本办法。

二、考试期间，凡违反相关考场规则的行为均属于违纪违规行为。

三、考生有下列行为之一的，对其提出口头警告并责令改正；经警告仍不改正的，取消其本次考试资格，考试成绩计零分，并责令离开考场：（一）携带禁止带入考场的物品进入考场并未按规定存放的；（二）在考场内吸烟、喧哗或者其他影响考试秩序行为的；（三）未在规定座位上答题或者在规定不得离开考场的时限内，未经允许离开考场的；（四）考试期间旁窥、交头接耳、打手势做暗号的；（五）擅自进行无关操作或者未按规定进行操作的；（六）其他一般的考场违纪行为。

四、考生有下列行为之一的，取消其本次考试资格，责令离开考场，并由考试机构作出一年内不得报名参加考试的决定，并在一定范围内公告。

不得报名参加考试的期限，自行为发生之日起算：（一）以伪造证件、证明及其他相关材料获得考试资格，或者由他人冒名顶替参加考试的；（二）通过考场内外串通获取或者试图获取试题内容或答案的；（三）使用具有无线信号接收功能的电子设备，以及具有信息存储、读取功能的电子产品的；（四）夹带、查看与考试有关资料的；（五）抄录有关试题信息的；（六）考试中擅自离开指定考位，抄袭他人答案或者同意、默许、帮助他人抄袭的；（七）其他严重的违纪行为的。

五、考生在考试过程中造成设备损坏的，要照价赔偿。

故意损坏设备的，取消其本次考试资格。

六、考生不服从监考人员管理，无理取闹，威胁恐吓监考人员，三年内不得报名参加考试，情节严重的交由公安机关处理，并通知其工作单位予以处分。

七、考生对考务人员进行行贿，经查实的，五年内不得报名参加考试，并按照国家相关法律法规进行追责，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

八、考生通过伪造证件、或者他人替考等非法途径获取资格证书的，经查实后，报由发证机关撤销证书。

深圳市职业技能鉴定（汽车维修钣金工）考核大纲一、报考条件具备下列条件之一的，可申请报汽车维修钣金技师：(1)取得所申报职业（工种）的高级工等级证书满二年；(2)取得所申报职业（工种）的高级工等级证书并经过高级工培训结业；(3)高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。

二、考核大纲（一）职业道徳1．1职业道德(1)职业与职业道德(2)行业行为规范1．2法律法规(1)环境保护法规(2)质量管理法规1．3标准体系(1)标准的基本知识(2)车身维修技术标准（二）专业知识2．1安全知识．(1)车身修理车间的布置及安全事项实用文档(2)车身修理人员身体安全与防护(3)人个安全准则(4)工具设备安全操作2．2基础理论知识(1)车身制图基础知识(2)钣金展开图(3)车身钣金修复的常用设备(4)钣金常用量具的使用2．3汽车车身结构(1)汽车车身的分类(2)车架式车身的结构(3)整体式车身的结构(4)大客车车身2．4车身材料(1)车身钢板(2)高强度钢的种类和应用(3)修理高强度钢板的注意事项(4)特殊金属板在车身中的应用2．5车身损伤分析(1)碰撞修复程序(2)汽车的碰撞损坏及其影响因素实用文档(3)车架式车身的碰撞变形(4)整体式车身的碰撞变形(5)目测确定碰撞损坏的类型2．6车身测量(1)车身测量的重要性(2)机械式车身测量系统类型(3)电子式车身测量系统(4)车身三维测量的原理(5)车身数据图的识读(6)车身尺寸的测量方法(7)大客车的车身测量2．7车身校正技术(1)车身校正的重要性及原理(2)车身校正设备(3)车身校正系统的使用(4)车身校正操作的安全与防护(5)车身校正的基本方法(6)车身校正技术(7)车身板件的应力消除2．8车身焊接技术(1)惰性气体保护焊(2)电阻点焊(3)钎焊2．9车身板件修复技术(1)钢板的内部结构与物理特性实用文档(2)车身板件损坏的类型(3)板件变形的校正方法(4)板件损伤的修复(5)铝板件的修复2．10车身板件更换技术(1)整体式车身板件更换(2)结构性板件的拆卸(3)车身板件的更换和安装(4)结构性板件的分割与连接2．11车身附件修理(1)塑料件的修复(2)车身玻璃的拆装与更换(4)安全带及安全气囊的更换2．12车身防腐技术(1)防腐蚀失效的原因(2)现代汽车的防腐蚀(3)车身修复中的防腐蚀操作(4)酸雨造成的腐蚀损坏汽车维修钣金技师实用文档实用文档实用文档实用文档实用文档参考书：实用文档实用文档。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准职业（工种）目录1、企业人力资源管理人员（2-02-34-07）___________________________(1)2、企业培训师（2-02-34-08）_____________________________________(3)3、项目管理师（2-02-34-09）_____________________________________(5)4、企业信息管理师（2-02-34-10）_________________________________(7)5、物流师（2-02-34-11）________________________________________(10)6、营业员（4-01-01-01）________________________________________(12)7、营销师（4-01-02-01）________________________________________(15)8、中式烹调师（4-03-01-01）____________________________________(17)9、中式面点师（4-03-01-02）____________________________________(20)10、西式烹调师（4-03-02-01）___________________________________(22)11、西式面点师（4-03-02-02）___________________________________(25)12、餐厅服务员（4-03-05-01）___________________________________(27)13、保健按摩师（4-04-03-04）___________________________________(30)14、锅炉操作工（4-07-03-04）___________________________________(32)15、美容师（4-07-04-01）_______________________________________(34)16、美发师（4-07-04-02）_______________________________________(37)17、摄影师（4-07-05-01）_______________________________________(39)18、家用电子产品维修工（4-07-10-01）___________________________(43)19、心理咨询师（4-07-99-01）___________________________________(45)20、电子商务师（4-99-00-01）___________________________________(47)21、车工（6-04-01-01）_________________________________________(50)22、数控车床工（6-04-01-01*）__________________________________(54)23、数控铣床操作工（6-04-01-02*）______________________________(57)24、钳工（09-015）_____________________________________________(60)25、加工中心操作工（6-04-01-08）_______________________________(63)26、焊工（6-04-02-05）_________________________________________(66)27、汽车修理工（6-06-01-02）___________________________________(69)28、锅炉运行值班员（6-07-02-03）_______________________________(73)29、电厂水处理值班员（6-07-02-10）_____________________________(75)30、电工（09-030）_____________________________________________(77)31、维修电工（6-07-06-05）_____________________________________(80)32、无线电装接工（36-002）_____________________________________(86)33、电梯安装维修工（13-056）___________________________________(89)34、汽车驾驶员（6-24-01-01）___________________________________(92)35、职业经理人_______________________________________________(97)职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业人力资源管理人员）(试行)一、编制说明为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。