企业公示信息实地核查记录表

事业单位法人公示信息实地核查记录表（5篇）第一篇：事业单位法人公示信息实地核查记录表××事业单位登记管理局事业单位法人公示信息实地核查记录被核查单位：证书号：住所：法定代表人：职务：委托代理人：职务：核查时间：年月日时分至时分核查情况：（第页共页）法定代表人（委托代理人）：被核查单位意见（盖章）：核查人：记录人：（第页共页）第二篇：事业单位法人公示信息自查报告（最终版）事业单位法人公示信息自查报告导语：法人必须是经国家认可的社会组织。

在我国，成立法人主要有两种方式：一是根据法律法规或行政审批而成立。

如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。

二是经过核准登记而成立。

如工商企业、公司等经工商行政管理部门核准登记后，成为企业法人。

事业单位法人公示信息自查报告根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》(XXXXxxxXXXX号)文件要求，我单位自X月XX日以来，严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查，现将自查情况报告如下：一、岗位管理制度方面我单位岗位共有行政编制XX个，在编在职人员XX名，比核定的编制少X名。

管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好，其中管理岗位XX个：五级职员岗位X个、六级职员岗位X个、七级职员岗位X 个、八级职员岗位X个、九级职员岗位X个。

设置专业技术岗位X个，实际聘用X人，并未设置工勤技能岗位。

我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。

同时，认真及时执行上级研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪违规情况发生。

严格执行上级机构编制管理文件，规范机构设置、人员编制调配及管理。

二、人员聘用制度方面经自查发现，因历史原因，我单位未与工作人员及时签订聘用合同，未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用;专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员，也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。

矿山企业实地核查情况记录表
矿山企业实地核查情况记录表
记录人：日期：
矿山企业名称
采矿权人开采矿产名称采矿许可证号调查表填表人
核查基础资料采矿许可证□矿山、采矿设计□开发利用方案□尾矿库设计□储量台帐□储量年报□技改方案□中段平面图□采剥或采掘现状图□开发利用年报□生产日报□生产周报□生产月报□生产销售台帐□其他（请列明资料名称）：
问题数据项
名称上报调查
表中数值
核查实际
数值
应填报
数值
修正依据
核查过程中发现的其他问题：
填报数据情况评分表
总分重视配合程度
（0-5分）
资料准备情况
（0-10分）
数据完整性
（0-15分）
数据一致性
（0-55分）
数据逻辑性
（0-15分）
实地核查结论：
核查人（签字）：
矿山企业意见：
矿山企业负责人（签字）：。

企业公示信息核查记录
表
Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
芜湖县市场监管局
企业公示信息实地核查记录表
企业盖章：核查人（签字）：
或法定代表人（负责人）签字：核查时间：
见证人签字：
注：个体工商户、农民专业合作社适用此表。

企业（年报）公示信息核查记录表
企业盖章：核查人（签字）：
法定代表人（负责人）签字：核查时间：
（注：本文书一式三份，一份归档，一份送达，一份检查单位留存。

）企业（分支机构年报）公示信息核查记录表
企业盖章：核查人（签字）：
法定代表人（负责人）签字：核查时间：
（注：本文书一式三份，一份归档，一份送达，一份检查单位留存。

）企业（即时）公示信息核查记录表
企业盖章：核查人（签字）：
法定代表人（负责人）签字：核查时间：
（注：本文书一式三份，一份归档，一份送达，一份检查单位留存。

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